Nokia anuncia cambio de CEO: Justin Hotard es designado como sucesor de Pekka Lundmark

10 de febrero del 2025

Espoo, Finlandia – Nokia anunció hoy una transición en su liderazgo. El Presidente y CEO de Nokia, Pekka Lundmark, ha informado al Consejo de Administración que dejará su cargo. El Consejo ha designado a Justin Hotard como próximo Presidente y CEO de Nokia. Comenzará a desempeñar su nuevo cargo el 1 de abril de 2025. 

Hotard se incorpora a Nokia con más de 25 años de experiencia en empresas tecnológicas globales, impulsando la innovación, el liderazgo tecnológico y generando crecimiento de los ingresos. Actualmente dirige el grupo de Inteligencia Artificial y Centros de Datos de Intel. Antes de este puesto, ocupó varios puestos de liderazgo en grandes empresas tecnológicas, entre ellas Hewlett Packard Enterprise y NCR Corporation. Trabajará en la sede de Nokia en Espoo, Finlandia.

“Estoy encantado de darle la bienvenida a Justin a Nokia. Tiene una sólida trayectoria en la aceleración del crecimiento de empresas tecnológicas, además de una vasta experiencia en los mercados de Inteligencia Artificial y Centros de Datos, que son áreas fundamentales para el crecimiento futuro de Nokia. En sus puestos anteriores y durante todo el proceso de selección, ha demostrado la visión estratégica, el liderazgo y la mentalidad de creación de valor que se requieren para un CEO de Nokia”, afirmó Sari Baldauf, Presidente del Consejo de Administración de Nokia.

“Me siento honrado por la oportunidad de liderar Nokia, un líder mundial en conectividad con una herencia única en tecnología. Las redes son la columna vertebral que impulsa a la sociedad y a las empresas, y permiten cambios tecnológicos generacionales como el que estamos experimentando actualmente en IA. Estoy entusiasmado por comenzar y espero continuar el viaje de transformación de Nokia para maximizar su potencial de crecimiento y creación de valor”, afirmó Justin Hotard.

Después de dirigir Nokia desde 2020, el actual Presidente y CEO de Nokia, Pekka Lundmark, ha decidido dejar los roles ejecutivos y pasar a la siguiente etapa de su carrera.

“Quiero agradecer a Pekka por sus importantes contribuciones a Nokia. Se irá con nuestro mayor respeto. La planificación de esta transición de liderazgo se inició cuando Pekka indicó a la Junta Directiva que le gustaría considerar dejar sus funciones ejecutivas cuando el reposicionamiento de la empresa estuviera en una etapa más avanzada y cuando se hubiera identificado al sucesor adecuado. Ahora, ambas condiciones se han cumplido y ha decidido dimitir”, afirmó Sari Baldauf.

Ella continuó: “Pekka se unió en un momento difícil en la historia de Nokia. Bajo su mandato, Nokia ha restablecido su liderazgo tecnológico en redes de radio 5G y ha construido una posición sólida en redes Core nativas de la nube. La infraestructura de red ha generado crecimiento y una mejora significativa de las ganancias, y Nokia ha asegurado la longevidad de su negocio de licencias de patentes. Al mismo tiempo, Nokia ha construido bases sólidas en nuevas áreas de crecimiento, ha renovado la marca y la cultura de la empresa, ha transformado su modelo operativo y ha reequilibrado su cartera”.

“Dirigir Nokia ha sido un privilegio. Cuando regresé a Nokia en 2020, lo consideré como un regreso a casa, y realmente lo he sentido así. Estoy orgulloso del trabajo que ha realizado nuestro brillante equipo para restablecer nuestro liderazgo tecnológico y nuestra competitividad, y posicionar a la empresa para el crecimiento en Centros de Datos, redes privadas inalámbricas y borde industrial, y defensa. Este es el momento adecuado para que siga adelante. He dirigido empresas que cotizan en bolsa durante más de dos décadas y, aunque no tengo previsto dejar de trabajar, quiero dejar de ocupar puestos ejecutivos para trabajar en una función diferente, como miembro de un consejo directivo. Justin es una gran elección para Nokia y espero trabajar con él en una transición sin problemas”, afirmó el presidente y director ejecutivo de Nokia, Pekka Lundmark. 

Lundmark dejará su cargo el 31 de marzo de 2025. Continuará como asesor del nuevo CEO hasta finales de año.

Curriculum Vitae de Justin Hotard

Nacido: 1974

Nacionalidad: estadounidense 

Experiencia:

• Intel, Santa Clara, CA, 2024-presente: Vicepresidente ejecutivo y gerente general, Grupo de IA y Centro de Datos
• Hewlett Packard Enterprise, Houston, TX / Tokio, Japón, 2015-2024: varios puestos de liderazgo, incluidos:

Vicepresidente ejecutivo y gerente general de computación de alto rendimiento, inteligencia artificial y laboratorios

Presidente y Director General para Japón y China

• NCR Corporation, Duluth, GA, 2007–2014: varios puestos de liderazgo, incluidos: presidente y gerente general, plataforma global de nube para pequeñas empresas
• Symbol Technologies (adquirida por Motorola, Inc.), Holtsville, NY, 2003-2007: Director de Gestión de Productos y Gerente Sénior de Desarrollo Corporativo
• Motorola, Inc., Arlington, IL, 1996-2000: Ingeniero sénior de sistemas 

Educación:

• Maestría en Administración de Empresas, MIT Sloan School of Management, Cambridge, MA, 2002
• Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Eléctrica, Universidad de Illinois Urbana-Champaign, Urbana, IL, 1997