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El estudio de Deel argumenta otro beneficio interesante, y es que los trabajadores remotos mexicanos obtuvieron un 108% de aumento en sus salarios en el primer semestre de 2022, por lo que México estaría en el tercer puesto de alza de ingresos, luego de Brasil y Argentina.
“Prepararse ante una oportunidad histórica como la actual, donde las fronteras se abren para acceder a puestos en empresas internacionales, y donde el talento no debe mudarse o fugarse a otro país, es esencial. Consideremos que ser parte de una empresa extranjera no sólo te permite obtener tu salario en dólares o en otra moneda que te permita un mejor nivel de vida, sino también dará acceso a conocer otra cultura, tener diversidad de pensamiento con otros compañeros de trabajo, adquirir habilidades internacionales y darle un plus a tu carrera profesional”, concluye Aravena.
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Fuentes:
Taking Global Opportunities – Communication and Languages for People
