Crack the Code impulsa la presencia de las niñas en ámbitos tecnológicos
| Crack the Code impulsa la presencia de las niñas en ámbitos tecnológicos |
| Crack The Code impulsa la inclusión de las niñas en áreas relacionadas con la tecnología y la programación. Durante 2021, del alumnado total, el 33% fueron niñas.Sólo el 9% de las niñas muestra interés en carreras enfocadas en ciencia y tecnología. Ciudad de México, 25 de abril del 2022.- Impulsar la presencia de un mayor número de mujeres en las TIC sólo es posible con esfuerzos conjuntos que ayuden a incentivar desde la infancia a un mayor número de niñas a involucrarse en profesiones relacionadas con la tecnología y con la programación. Este año, el Día de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se celebra el 28 de abril como una fecha destinada a promover la presencia de las niñas en esas áreas. Crack The Code, la academia online que está empezando a revolucionar el futuro de las niñas, niños y jóvenes al convertirles en personas creadoras de tecnología a través del código y la programación, cuenta actualmente con presencia en 22 países de habla hispana, y está buscando impulsar a más niñas a que no sólo utilicen la tecnología como consumidoras, sino que comiencen a proyectarse también como potenciales creadoras.  L@ alumn@s de Crack the Code aprendiendo a hacer su propia animación.“En 2021, la programación fue la habilidad laboral más demandada por las empresas. Sin embargo no hay suficientes personas que se dediquen a la programación en la región, por lo que se estima que hay un déficit del 38% en esta profesión. La demanda de más programadoras y programadores seguirá creciendo, y es justamente ahí donde entra nuestra labor. Tenemos que alentar a más niñas a que se interesen por estas áreas y vean el potencial a futuro de las mismas”, apuntó Aida Sarabia, Crack the Code COO & Country Manager México. Para la empresa de tecnología también resulta crucial la inclusión de niñas, niños y jóvenes en situaciones vulnerables, pues con la impartición de cursos alternativos al sistema educativo tradicional es posible impulsar mejores oportunidades a futuro y dejar una huella social encaminada a empoderarles con nuevas habilidades y otorgarles herramientas que serán clave en su desarrollo profesional. Las alumnas de Crack the Code aprendiendo en clase cómo agregar imágenes a su sitio web.“En 2021, la programación fue la habilidad laboral más demandada por las empresas. Sin embargo no hay suficientes personas que se dediquen a la programación en la región, por lo que se estima que hay un déficit del 38% en esta profesión. La demanda de más programadoras y programadores seguirá creciendo, y es justamente ahí donde entra nuestra labor. Tenemos que alentar a más niñas a que se interesen por estas áreas y vean el potencial a futuro de las mismas”, apuntó Aida Sarabia, Crack the Code COO & Country Manager México. Para la empresa de tecnología también resulta crucial la inclusión de niñas, niños y jóvenes en situaciones vulnerables, pues con la impartición de cursos alternativos al sistema educativo tradicional es posible impulsar mejores oportunidades a futuro y dejar una huella social encaminada a empoderarles con nuevas habilidades y otorgarles herramientas que serán clave en su desarrollo profesional. |
