Crack the Code impulsa la presencia de las niñas en ámbitos tecnológicos
Crack the Code impulsa la presencia de las niñas en ámbitos tecnológicos
Crack The Code impulsa la inclusión de las niñas en áreas relacionadas con la tecnología y la programación. Durante 2021, del alumnado total, el 33% fueron niñas.Sólo el 9% de las niñas muestra interés en carreras enfocadas en ciencia y tecnología.
Ciudad de México, 25 de abril del 2022.- Impulsar la presencia de un mayor número de mujeres en las TIC sólo es posible con esfuerzos conjuntos que ayuden a incentivar desde la infancia a un mayor número de niñas a involucrarse en profesiones relacionadas con la tecnología y con la programación. Este año, el Día de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se celebra el 28 de abril como una fecha destinada a promover la presencia de las niñas en esas áreas. Crack The Code, la academia online que está empezando a revolucionar el futuro de las niñas, niños y jóvenes al convertirles en personas creadoras de tecnología a través del código y la programación, cuenta actualmente con presencia en 22 países de habla hispana, y está buscando impulsar a más niñas a que no sólo utilicen la tecnología como consumidoras, sino que comiencen a proyectarse también como potenciales creadoras.L@ alumn@s de Crack the Code aprendiendo a hacer su propia animación.“En 2021, la programación fue la habilidad laboral más demandada por las empresas. Sin embargo no hay suficientes personas que se dediquen a la programación en la región, por lo que se estima que hay un déficit del 38% en esta profesión. La demanda de más programadoras y programadores seguirá creciendo, y es justamente ahí donde entra nuestra labor. Tenemos que alentar a más niñas a que se interesen por estas áreas y vean el potencial a futuro de las mismas”, apuntó Aida Sarabia, Crack the Code COO & Country Manager México. Para la empresa de tecnología también resulta crucial la inclusión de niñas, niños y jóvenes en situaciones vulnerables, pues con la impartición de cursos alternativos al sistema educativo tradicional es posible impulsar mejores oportunidades a futuro y dejar una huella social encaminada a empoderarles con nuevas habilidades y otorgarles herramientas que serán clave en su desarrollo profesional.Las alumnas de Crack the Code aprendiendo en clase cómo agregar imágenes a su sitio web.“En 2021, la programación fue la habilidad laboral más demandada por las empresas. Sin embargo no hay suficientes personas que se dediquen a la programación en la región, por lo que se estima que hay un déficit del 38% en esta profesión. La demanda de más programadoras y programadores seguirá creciendo, y es justamente ahí donde entra nuestra labor. Tenemos que alentar a más niñas a que se interesen por estas áreas y vean el potencial a futuro de las mismas”, apuntó Aida Sarabia, Crack the Code COO & Country Manager México. Para la empresa de tecnología también resulta crucial la inclusión de niñas, niños y jóvenes en situaciones vulnerables, pues con la impartición de cursos alternativos al sistema educativo tradicional es posible impulsar mejores oportunidades a futuro y dejar una huella social encaminada a empoderarles con nuevas habilidades y otorgarles herramientas que serán clave en su desarrollo profesional.
