Autor: Fernando Del Angel

El proyecto de gestión de presión, habilitado por tecnología alojada en AWS, beneficia actualmente a cerca de 97,000 habitantes y avanza hacia una nueva fase con el potencial de ahorrar aproximadamente 1,000 millones de litros de agua al año.

Ciudad de México, 28 de septiembre de 2026 — Amazon continúa trabajando para contribuir al cuidado y uso responsable del agua en las comunidades donde opera. En Ciudad de México, la compañía, en colaboración con Xylem, ha contribuido al ahorro de más de 3,000 millones de litros de agua mediante un sistema de gestión de presión.

“Operar en una ciudad como Ciudad de México implica una responsabilidad que va más allá de nuestro negocio y de los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de poner nuestras capacidades de innovación al servicio de los desafíos que enfrentan las comunidades. En Amazon queremos que nuestra innovación no solo nos permita ofrecer mejores experiencias a nuestros clientes, sino también desarrollar soluciones que ayuden a las comunidades a aprovechar mejor nuestros recursos valiosos como el agua”, señaló Pedro Huerta, Country Manager de Amazon México.

A un año del anuncio del proyecto, la iniciativa ha beneficiado a cerca de 97,000 habitantes en distintas zonas de la ciudad. En 2026, Amazon y Xylem avanzan hacia una nueva fase del proyecto, que actualmente registra un 30% de avance y tiene el potencial de ahorrar aproximadamente 1,000 millones de litros de agua al año una vez que se implemente por completo.

La gestión de presión aborda uno de los principales retos de las redes de distribución de agua: las pérdidas que ocurren antes de que el recurso llegue a los hogares. Al regular la presión en aquellas zonas donde se presentan niveles excesivos, el sistema ayuda a reducir fugas y a aprovechar de manera más eficiente la infraestructura existente.

La iniciativa forma parte de la estrategia global de Amazon para contribuir a un futuro con mayor seguridad hídrica, mediante la reducción de su huella hídrica y la inversión en proyectos que buscan atender los desafíos relacionados con la disponibilidad, el acceso y la calidad del agua.

De la eficiencia hídrica a una estrategia integral de sostenibilidad

Amazon ha anunciado más de 50 proyectos de reposición hídrica a nivel global que, en conjunto, se espera que contribuyan a devolver más de 40,000 millones de litros de agua a comunidades y cuencas. Desde la detección de fugas en zonas urbanas hasta la restauración de humedales y la mejora de la eficiencia en sistemas de riego, Amazon invierte en soluciones que ayudan a gestionar los recursos hídricos de manera sostenible.

En México, Amazon ha desarrollado proyectos de conservación y reposición de agua en Ciudad de México, Monterrey, Querétaro y, más recientemente, Jalisco, en colaboración con expertos y organizaciones especializadas en agua y medio ambiente, entre ellos Xylem, Aquestia y Toroto. En conjunto, estos proyectos buscan contribuir a la reposición de más de 2,600 millones de litros de agua al año una vez que estén concluidos. Los primeros resultados indican que esta meta podría superarse a medida que Amazon continúa ampliando sus inversiones en proyectos hídricos en el país.

El trabajo de Amazon en materia de agua forma parte de una estrategia más amplia de sostenibilidad en el país, que incluye la incorporación de vehículos eléctricos a su red logística, iniciativas para reducir el uso de plástico de un solo uso en sus envíos y avanzar en materia de economía circular, así como programas de voluntariado de empleados y colaboración con organizaciones locales.

A través de estas iniciativas, Amazon busca combinar innovación, eficiencia operativa y colaboración con las comunidades para contribuir a un futuro más resiliente.

• Méxicoocupa el lugar once a nivel mundial en adopción de criptoactivos yquinto en flujos transfronterizos
• Lasstablecoins ya representan 61% de los flujos cripto en México yganan terreno como infraestructura para mover dinero
• SegúnChainalysis, por los corredores con México se movieron 1,800millones de dólares en stablecoins solo en junio, cuatro veces elnivel de inicios de 2024.
• Elnúmero de billeteras con al menos $10,000 USD en stablecoins, hacrecido 91% desde julio de 2024

México, 28 de septiembre de 2026. En el marco de Binance Day México 2026, Binance, la plataforma global de activos digitales más grande del mundo por volumen y número de usuarios, presentó la evolución del ecosistema cripto hacia una nueva etapa marcada por un mayor uso de stablecoins, pagos y activos tokenizados.

En el país, las stablecoins ya representan 61% de los flujos cripto y México ocupa el lugar once a nivel mundial en adopción de criptoactivos, reflejando cómo estas herramientas comienzan a incorporarse a usos financieros cotidianos como el ahorro, las transferencias y los pagos transfronterizos.

Según Chainalysis, los corredores vinculados con México movilizaron alrededor de US$1,800 millones en stablecoins en junio de 2026, cuatro veces el nivel registrado a inicios de 2024. Este crecimiento se produce en un contexto en el que el uso de dólares digitales avanza en América Latina, aun cuando su oferta global se ha mantenido relativamente estable durante 2026.

“Estamos viendo una transición desde una industria enfocada principalmente en activos hacia una infraestructura financiera que permite guardar, mover y utilizar el dinero de nuevas formas. En México, el crecimiento del uso de stablecoins muestra cómo esta tecnología comienza a integrarse a necesidades financieras cotidianas”, señaló Salvador Rivero, gerente general de Binance en México.

A nivel global, el suministro de stablecoins se ha mantenido relativamente estable durante 2026, mientras su utilización continúa creciendo. Durante el primer semestre del año se transfirieron US$8.8 billones, más de US$1 billón al mes. Al mismo tiempo, América Latina pasó de representar 17% a 38% de quienes realizan transferencias con stablecoins, mientras las transferencias transfronterizas con estos activos aumentaron 77.5% en un año.

Los pagos son una de las áreas en las que este cambio empieza a ser más visible. El valor anualizado de pagos reales realizados con stablecoins alcanzó US$390 mil millones, cerca del doble que un año antes. La presentación también destacó la aceleración de la tokenización de activos financieros, particularmente el volumen transaccionado en las acciones tokenizadas de Binance, que se ha multiplicado por un factor de 33 en la primeros 6 meses del año.

Para Rivero, estas tendencias apuntan hacia una mayor convergencia entre servicios que hasta ahora han operado de forma separada. “La infraestructura ya existe. El siguiente paso es que distintos productos financieros puedan convivir en una experiencia más simple y disponible las 24 horas, con la regulación, las reservas y el cumplimiento como parte fundamental de esa evolución”, agregó.

En el caso de Binance, esta visión busca integrar stablecoins, pagos, transferencias y productos vinculados a activos tokenizados dentro de una misma cuenta. La compañía estructura este modelo alrededor de cuatro funciones: guardar, mover, disponer y confiar, combinando el acceso a diferentes herramientas financieras con una experiencia disponible 24/7.

El escenario presentado durante Binance Day México 2026 reflejó así una industria que comienza a trasladar su foco de la infraestructura al uso: dólares digitales para ahorrar y transferir, pagos disponibles de forma continua y activos financieros que pueden utilizarse más allá de los horarios tradicionales.

• Para 4 de cada 10 candidatos, conocer el salario es indispensable antes de postularse a una vacante.
• 56% de los encuestados desconfía de una vacante que no publique el sueldo.

Tlalnepantla, Edomex, a 28 de septiembre de 2026.- Conocer el salario desde el inicio ayuda a quienes buscan empleo a evaluar si una vacante corresponde a sus expectativas. Para las empresas, publicar esta información también puede influir en el interés de los candidatos por participar en un proceso de selección.

En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC preguntó a los trabajadores qué hacen cuando una vacante no ofrece información clara sobre el salario. Los resultados muestran que la transparencia salarial influye en su decisión de postularse:

• 44% no se postula porque considera que es indispensable conocer el salario.
• 35% prefiere no arriesgarse a postularse sin conocer esa información.
• 13% asegura que la falta de información salarial no le impide aplicar a la vacante.
• 8% considera que puede inferir el salario a partir de la información de la vacante.

La transparencia salarial también está relacionada con la confianza en las vacantes: el 56% de los encuestados desconfía de una oferta que no especifica el sueldo. En cambio, 19% confía en ellas si aparecen en un portal que considera confiable; para 17%, la confianza depende de la reputación de la empresa, mientras que 8% afirma que la falta de este dato no afecta su percepción.

“Comunicar con claridad el rango salarial puede ayudar a las organizaciones a generar expectativas más realistas, atraer candidatos interesados y hacer más eficiente el proceso de selección. Esta información debe acompañarse de una descripción clara de las responsabilidades del puesto, las prestaciones y las posibilidades de desarrollo, para que las personas puedan valorar la oportunidad en su conjunto”, explicó Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.

El “Termómetro Laboral”, en su edición 322, se llevó a cabo del 21 al 27 de septiembre, con la participación de 1,111 trabajadores en México.

Consulta el reporte completo en: https://recluta.occ.com.mx/informe/transparencia-salarial-vacantes/

CIUDAD DE MÉXICO, 25 de septiembre de 2026. En el marco del Foro ENMICE 2026 (Encuentro Mexicano de Ingeniería en Cohetería Experimental), organizado en la sede de la Secretaría de Economía, la Universidad del Valle de México (UVM) y Aeroméxico Formación presentaron oficialmente la nueva Ingeniería en Aeronáutica. Este programa de formación dual responde directamente al reto de formar el talento especializado que requiere el crecimiento del sector aeroespacial en el país.

De acuerdo con el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería (COMEA), tan solo en el ámbito de las operaciones aéreas y mantenimiento de aeronaves, México necesitará cerca de 15,000 especialistas hacia el año 2030. Asimismo, la firma de manufacturaaeronáutica Boeing estima una demanda superior a los 42,000 técnicos de mantenimiento en América Latina durante las próximas dos décadas.

Ante este panorama, UVM y Aeroméxico Formación unieron la trayectoria académica de más de 40 años en ingenierías de la universidad con la infraestructura operacional de la aerolínea bandera de México. El plan de estudios consta de 52 asignaturas, de las cuales12 se cursarán directamente en las instalaciones, hangares y talleres especializados de Aeroméxico Formación.

“Presentar este programa en un foro de la relevancia de ENMICE en la Secretaría de Economía tiene un significado muy claro: formar talento no es únicamente una tarea educativa, es una inversión en el desarrollo y la competitividad aeroespacial de México.Queremos demostrar que la colaboración universidad-industria puede ser la respuesta directa a los retos de talento estratégico del país”, destacó la directora nacional de Programas de Ingenierías de UVM.

Por su parte, la representación de Aeroméxico Formación enfatizó la relevancia estratégica de esta alianza para el crecimiento productivo de la aviación en el país:

“Desde la perspectiva de Aeroméxico Formación, esta alianza impulsa la formación de talento especializado que fortalece las capacidades requeridas por una industria cada vez más tecnológica y competitiva. Nuestra formación académica obedece a las necesidadesreales del sector, permitiendo que los estudiantes desarrollen competencias vinculadas al entorno operativo y vivan la experiencia en hangares y talleres reales desde etapas tempranas. Contar con profesionales mejor preparados favorece el desarrollo del sectory contribuye a que México siga fortaleciendo su posición dentro de la industria aeroespacial”, señaló la Gerente de Desarrollo Educativo de Aeroméxico.

El diferenciador clave de este programa radica en su modelo de formación dual real, el cual permite a los estudiantes ingresar a entornos operativos desde el segundo semestre. Mientras que en UVM Campus Coyoacán se desarrollan las bases científicas,tecnológicas y computacionales, en los hangares de Aeroméxico Formación los alumnos interactúan con motores, aviónica, estructuras, sistemas eléctricos, turborreactores y helicópteros, acompañados por profesionales en activo de la aviación.

Durante el Foro ENMICE 2026, UVM y Aeroméxico Formación contaron con un stand interactivo donde mostraron el alcance de este programa a autoridades gubernamentales, representantes de clústeres y miembros de la comunidad aeroespacial, consolidando un modeloreplicable de vinculación universidad-industria.