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Ciudad de México, 27 de octubre de 2026.- Salir de casa con prisa para llevar a los niños a la escuela o encontrar el automóvil después de hacer compras son situaciones habituales en las que la tecnología puede ahorrar tiempo y facilitar los traslados. Para atender estas necesidades, Chirey presenta las capacidades de su sistema SIVP (Super Intelligent Valet Parking), diseñado para automatizar determinadas maniobras de estacionamiento y recuperación del vehículo. 

Como parte del Chirey International User Summit 2026, celebrado del 19 al 24 de octubre en Wuhu, China, la compañía realizará demostraciones y experiencias interactivas bajo el concepto “Technology. For Family”. Las actividades permitirán conocer dos funciones principales: “One Tap Departure” y “One Step Home”, aplicadas a escenarios de movilidad familiar.

Del estacionamiento a la puerta de casa con un solo toque

La primera demostración recreará una mañana familiar, con actividades como preparar el desayuno, vestir a los niños y organizar la salida a la escuela. En este escenario, los participantes podrán activar One Tap Departure desde una aplicación móvil para solicitar que el vehículo salga de su lugar de estacionamiento y se acerque al punto de encuentro.

Modelos equipados con SIVP, como TIGGO 7 y TIGGO 8, mostrarán cómo esta función puede evitar que el conductor tenga que desplazarse hasta el estacionamiento antes de comenzar su recorrido.

La segunda experiencia, One Step Home, estará enfocada en una situación frecuente después de las compras: encontrar el vehículo y cargar las bolsas, especialmente en estacionamientos amplios o con espacios estrechos.

Mediante una dinámica comparativa, los asistentes observarán las diferencias entre estacionarse manualmente y utilizar SIVP. En los escenarios habilitados para la demostración, el sistema permitirá que el vehículo busque un espacio disponible, realice la maniobra de estacionamiento y acuda a un punto de encuentro designado cuando el usuario lo solicite desde su teléfono.

Tecnología para maniobrar en espacios complicados

Además de estas experiencias, Chirey habilitará estaciones para demostrar distintas capacidades de estacionamiento inteligente:

• Chirey Q y TIGGO 9: exhibirán funciones de asistencia automática de estacionamiento (APA).
• TIGGO 7: realizará maniobras mediante SIVP en espacios ubicados al final de pasillos sin salida.
• TIGGO 8: demostrará el funcionamiento del sistema en lugares de estacionamiento estrechos.

Estas pruebas buscan mostrar cómo la tecnología puede facilitar situaciones que requieren precisión al maniobrar, desde cajones reducidos hasta estacionamientos con accesos complicados.

La iniciativa forma parte de la filosofía “For Family”, con la que Chirey busca integrar tecnologías que respondan a las necesidades de las familias. Este enfoque también se refleja en pruebas de seguridad como el Black Sea Safety Challenge, realizado en septiembre en Rumania, donde TIGGO 9 CSH completó evaluaciones de inmersión de batería en agua salada durante 24 horas y resistencia ante impactos inferiores.

Con las demostraciones de SIVP, Chirey traslada esta visión al uso cotidiano, al mostrar cómo los sistemas inteligentes pueden simplificar maniobras, reducir desplazamientos innecesarios dentro de estacionamientos y ofrecer mayor comodidad en los trayectos familiares.

Otra buena noticia, AiMOGA Robotics, anuncia el lanzamiento oficial del robot de humanoide Mobo en el mercado durante la Cumbre de Usuarios deChirey International (aka Chirey International User Summit 2026). AiMOGA forma parte del reconocido grupo automotriz Chirey, al que también pertenecen las marcas Chirey, OMODA&JAECOO y FREELANDER. La compañía se dedica al desarrollo de asistentes inteligentes humanos líderes y confiables a escala global, diseñados para prestar servicios en múltiples escenarios reales.

La firma cuenta con el respaldo de la experiencia en fabricación automotriz y la robusta cadena de suministro del grupo Chirey. Esta base industrial le permite desarrollar soluciones robóticas aplicables a una amplia gama de sectores. Su filosofía de desarrollo se basa en que los escenarios reales definen la planificación de productos, mientras que los propios productos impulsan el avance tecnológico. Gracias al ecosistema industrial de Chirey, AiMOGA continúa innovando para ofrecer robots de alto rendimiento que generan valor en distintos ámbitos del mercado mexicano.

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México encabeza en Latinoamérica la creación de startups de IA física, revela estudio de AWS

El 13% de las startups tecnológicas en México ya desarrolla soluciones de inteligencia artificial física, la proporción más alta entre los cinco mercados latinoamericanos analizados.

Ciudad de México, x de octubre de 2026 – México encabeza en América Latina el desarrollo de inteligencia artificial física. El 13% de sus startups tecnológicas en el país ya crea soluciones que combinan IA con robots, drones, vehículos autónomos y equipos industriales, la proporción más alta entre los cinco mercados de la región analizados, revela el estudio AI Gets Physical: The Global Startups Readiness Index de Amazon Web Services (AWS), elaborado por Strand Partners con base en una encuesta a 4,420 startups de 20 países. La inteligencia artificial está pasando de generar contenido en una pantalla a percibir su entorno y actuar en el mundo físico mediante robots, drones, vehículos autónomos y equipos industriales inteligentes.

A nivel global, el 15% de las startups encuestadas ya desarrolla IA física, tecnología que combina modelos de IA con sensores y máquinas inteligentes para que robots, drones, vehículos y equipos industriales puedan percibir su entorno, tomar decisiones y actuar de manera autónoma en tiempo real. Además, más de la mitad usa, prueba o evalúa adoptar estos sistemas. El 76% de quienes la desarrollan prevé que se vuelva una tecnología de uso común en su industria en los próximos cinco años. Las primeras industrias en transformarse serían la manufactura y la automotriz (55%), y la logística, el almacenamiento y el comercio minorista (52%).

En América Latina, las startups en Brasil lideran el desarrollo de IA física con un 12%, seguido de Chile con 11%, y Colombia y Argentina con 9% cada uno. Todos ellos se ubican en la categoría de mercados emergentes.

Por otro lado, en México 13% de las startups ya desarrolla IA física. Con este resultado, el país se suma al grupo de “mercados en aceleración”, junto con Francia, Singapur, India, Canadá, Australia y Arabia Saudita.

Este avance abre una oportunidad concreta para México, pero también plantea el reto de acelerar la adopción local. El reporte advierte que, si la demanda no crece al mismo ritmo que el desarrollo de estas soluciones, las startups de los mercados en aceleración podrían concentrar sus ventas, contrataciones y contribuciones fiscales en los países donde encuentren clientes.

“México ya cuenta con una base de startups que está llevando la inteligencia artificial al mundo físico. El siguiente paso es acercar estas soluciones a más empresas mediante pilotos y casos de uso concretos, al tiempo que fortalecemos el talento y la infraestructura necesarios para escalar.

Si logramos acelerar la adopción, el país podrá capturar una mayor parte de la inversión, el empleo y el crecimiento que generará esta nueva etapa de la IA”, señaló Álvaro Echeverria, director de Startups en Latinoamérica en AWS.

El principal freno está en la demanda. Solo el 26% de las startups que desarrollan IA física considera que su mercado está listo para adoptarla, y el 70% afirma que la adopción lenta de sus clientes limita su crecimiento. Según el estudio, el obstáculo más grande es la falta de visibilidad: muchas empresas todavía no han visto esta tecnología en operación.

El estudio también apunta a un efecto positivo en el empleo. A nivel global, el 70% de las startups que desarrolla IA física espera que esta tecnología cree más puestos de trabajo de los que desplaza, mientras que el 86% prevé aumentar su plantilla en los próximos dos años. Este crecimiento elevará la demanda de perfiles especializados en robótica, hardware, mantenimiento y operación de sistemas inteligentes.

La infraestructura en la nube es la base de este desarrollo. El 72% de estas startups considera que la computación en la nube es esencial para construir, entrenar u operar sus sistemas, y el 62% asegura que no habría podido iniciar su negocio sin ella. México cuenta desde enero de 2025 con la Región de AWS México (Central), en Querétaro, que forma parte de una inversión planeada de más de 5 mil millones de dólares en el país.

Para cerrar la brecha, el reporte propone cuatro líneas de acción:

• Acercar la IA física a las empresas con pilotos y demostraciones.

• Financiar la capacitación y la recapacitación del talento.

• Crear fondos e incentivos específicos para el sector y dar mayor claridad regulatoria.

• Impulsar la demanda inicial a través de compras públicas.

El estudio concluye que desarrollar la tecnología no basta para capturar su valor económico. Para México, como mercado en aceleración, el siguiente paso es conectar a las startups que construyen estas soluciones con empresas capaces de probarlas e incorporarlas a su operación. La demanda, el talento y las condiciones para su despliegue determinarán dónde se concentra el crecimiento asociado con la IA física.

• Revela “Termómetro Laboral” que requisitos excesivos, malas referencias de la empresa y falta de claridad sobre el puesto también ahuyentan a quienes buscan empleo.

Tlalnepantla, Edomex, a 26 de octubre de 2026.- Una vacante puede perder candidatos antes de recibir la primera postulación: omitir el sueldo, exigir más de lo que corresponde al cargo o dejar dudas sobre las funciones son señales que llevan a quienes buscan empleo a pasar de largo. En vísperas de Halloween, el “Termómetro Laboral”, de OCC, identifica las principales señales que pueden restar atractivo a una vacante y ofrece a las empresas una oportunidad para revisar sus prácticas de reclutamiento.

Al preguntar cuál es la principal señal que los hace huir de una vacante, 38% eligió la ausencia del rango salarial, seguida de los requisitos superiores a lo que corresponde al cargo (24%), las malas referencias de la empresa (20%) y la falta de claridad sobre el puesto (18%). Los resultados sitúan la información que comunica una oferta entre los primeros aspectos que los reclutadores deben atender para despertar interés y facilitar la decisión de postularse.

En una segunda pregunta, el sondeo exploró qué convierte una vacante en una “pesadilla”:

• 37% se horroriza con la ausencia de rango salarial.
• 29% huye cuando la presión viene disfrazada de reto.
• 27% se paraliza con información imprecisa en la vacante.
• 7% tiembla de miedo al ver un esquema laboral poco flexible.

“Una vacante es el primer acercamiento entre una empresa y una persona que busca empleo o un cambio laboral. Publicar el rango salarial, explicar las funciones y distinguir los requisitos indispensables ayuda a que ambas partes identifiquen si existe compatibilidad desde el inicio. Para los reclutadores, estos resultados son una invitación a revisar si sus anuncios ofrecen información suficiente para que el talento decida participar”, señaló Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.

El llamado para las empresas es revisar el contenido de sus ofertas con el mismo cuidado con el que definen el perfil que necesitan contratar: comprobar que los requisitos correspondan al nivel del cargo, precisar la modalidad y los horarios y comunicar un rango en la remuneración acorde con las responsabilidades. El peso de las referencias de la empresa también recuerda que la atracción de talento depende de la experiencia que la organización construye como empleadora y de su congruencia con lo que anuncia.

El “Termómetro Laboral”, en su edición 326, se llevó a cabo del 19 al 25 de octubre, con la participación de 1,643 trabajadores en México.

Consulta el reporte completo en: https://recluta.occ.com.mx/informe/errores-en-vacantes-que-ahuyentan-candidatos/

Bajo su claim, Vive con-sentido, la tarjeta de crédito promete ser un aliado del consumidor mexicano haciendo más claros los tiempos de compra y pago: 14 días para comprar y 14 para pagar. Además “Limit Booster” convierte el cashback acumulado en aumentos permanentes de la línea de crédito para sus usuarios.

23/10/2026

Ciudad de México, 23 de octubre de 2026.- Novacard, la tarjeta de crédito revolucionaria del país, presentó Vive con-sentido, la propuesta que articula su modelo 14+14 y una serie de beneficios diseñados para replantear la forma en que las personas entienden y utilizan el crédito en México.

La vida financiera ocurre todos los días, pero el crédito tradicional suele entenderse hasta que llega el estado de cuenta. Novacard busca cambiar esa dinámica para que las personas conozcan desde el principio cuánto tienen disponible, qué deben, cuándo deben pagar y qué condiciones aplican.

El desafío no es menor. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera de INEGI y CNBV más reciente, solamente 37.3% de las personas de 18 a 70 años tenía algún crédito formal y, entre quienes nunca habían utilizado uno, 34.4% señaló que no le gusta endeudarse. A su vez, la CONDUSEF reconoce que comprender las fechas, los costos y las condiciones es fundamental para utilizar una tarjeta. Ante este contexto, Novacard propone un modelo que hace visible esa información desde el principio.

Un modelo diferente para brindar claridad desde el principio

Muchas personas organizan sus ingresos, pagos y decisiones de gasto alrededor de periodos quincenales. Novacard retoma esa lógica de plazos cortos y previsibles en su modelo 14+14: 14 días para comprar y 14 para pagar, con hasta 28 días para liquidar el saldo, dependiendo de la fecha de compra.

La estructura busca sustituir la incertidumbre por un ciclo sencillo de identificar y una experiencia digital ágil. El proceso de aprobación puede completarse en aproximadamente cinco minutos y, desde la app de Novacard, cada usuario puede consultar de forma clara su línea disponible, saldo, movimientos, fechas de corte y pago, así como acceder a atención al cliente cuando lo necesite. De esta manera, la velocidad no se limita al acceso al crédito: se extiende a la forma de administrarlo y entender qué sucede con él en cada momento.

“En una categoría que suele competir por beneficios inmediatos, nuestra apuesta es construir una relación de largo plazo basada en la confianza y la transparencia. No basta con facilitar el acceso al crédito; las personas deben poder anticipar cómo funciona y tomar decisiones con información. Por eso, en Novacard la claridad es una ventaja competitiva concebida desde el mismo producto”, afirmó Santiago Lizaso, CMO de Novacard.

A esta estructura se suma Limit Booster, una funcionalidad que Novacard presenta como única en el mercado mexicano, ya que permite convertir el cashback acumulado en un aumento de la línea de crédito. En lugar de terminar unicamente como una bonificación de corto plazo, el usuario puede utilizar esta recompenza para ayudar a construir su credito de largo plazo.

La propuesta diferenciadora de Novacard también se expresa en beneficios concretos: $0 anualidad de por vida; hasta 100% de cashback en la primera compra; 5% de cashback en supermercados participantes; 0.5% en otras compras elegibles; y beneficios de cashback con marcas reconocidas como Adidas, Samsung y SHEIN, entre otras.

La propuesta diferenciadora de Novacard también se expresa en beneficios concretos: $0 anualidad de por vida; 5% de cashback en supermercados participantes; y 0.5% en otras compras elegibles; y beneficios de cashback con marcas reconocidas como Adidas, Samsung y SHEIN, entre otras. Dependiendo de la evaluación de cada usuario, las líneas pueden alcanzar $20 mil, $50 mil o $100 mil.

Una propuesta presente en el día a día

Novacard inició operaciones en noviembre de 2024, alcanzó 100 mil clientes en febrero de 2026 y llegó a 300 mil en septiembre del mismo año. Su base de clientes se triplicó en siete meses. Actualmente, Novacard está disponible a nivel nacional y su mayor concentración se encuentra en la región Centro (Ciudad de México, Estado de México, Hidalgo, Morelos, Puebla, Querétaro y Tlaxcala), que reúne 39.4% de las altas registradas. Le siguen las regiones Norte y Centro-Norte, con 16% cada una, de acuerdo con datos internos de la tarjeta.

Novacard acompaña principalmente gastos cotidianos de sus usuarios. Las categorías con mayor número de transacciones son aplicaciones de transporte, servicios digitales, tiendas de conveniencia, supermercados, marketplaces y streaming. Entre los comercios y plataformas con mayor actividad se encuentran Uber, DiDi, Mercado Libre y Amazon.

Vive con-sentido reúne esta propuesta en una sola narrativa: entender el crédito desde el principio, tener claridad sobre fechas, costos y condiciones, y acceder a beneficios relacionados con gastos reales.

Dentro del portafolio, Plan Uno ofrece líneas mayores a los perfiles que califican después de su evaluación. Start, con una línea inicial de $1,000, funciona como una alternativa de entrada para perfiles específicos y opera con una comisión fija diaria de $29 más IVA, conforme a sus términos y condiciones, en lugar de intereses.