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• Nutri celebra a las mamás que nutren a todas las personas de su hogar
• Más del 80% de los hogares en México celebran el Día de las Madres como uno de los momentos más significativos del año
• Nutri lanza el reto “Mamá se sabe la de nutrir” para compartir las recetas de los licuados más nutritivos que hacen las mamás mexicanas.

Ciudad de México, 10 mayo de 2026.- En el marco del Día de las Madres, Nutri® presenta “Mamá se sabe la de nutrir”, una campaña que celebra algo que todos conocemos, pero pocas veces decimos en voz alta: no hay nadie que entienda mejor cómo cuidarnos que mamá. Porque nutrir es escuchar, es ingeniárselas, es mezclar lo que hay en la cocina con amor… y transformarlo en algo que apapacha. ​

Desde ahí nace esta iniciativa, inspirada en uno de los rituales más representativos de los hogares mexicanos: el licuado de mamá. Esa combinación única que, generación tras generación, ha sido símbolo de cuidado, ingenio y cariño. Una tradición que evoluciona y se fortalece, porque hoy cada licuado preparado con Nutri® no solo conserva ese toque casero, sino que también suma beneficios: con Lacti‑Pro Max®, cada vaso aporta proteína, vitaminas, calcio, hierro y zinc. ​

Para dar vida a esta historia, Nutri® se une a un ícono del imaginario mexicano: Doña Lucha, interpretada por Mara Escalante, quien con su inolvidable “licuado de Papá Antonio” nos enseñó que la nutrición también puede ser práctica, poderosa… y con carácter. Hoy, Doña Lucha regresa con una misión muy clara: poner a prueba a las nuevas generaciones y descubrir si realmente “se saben la de nutrir”. Porque en un mundo de prisas, tendencias y recetas virales, la pregunta es simple pero contundente: ¿quién puede lograr ese equilibrio entre sabor, nutrición y ese toque que solo mamá sabe dar?

A este reto se suman creadores como Alexa Zuart, Ren PC, Mario Aguilar y Paco de Miguel, quienes reinterpretaron el clásico licuado de mamá con su propio estilo, incorporando productos Nutri® como aliados para crear combinaciones que no solo sepan bien, sino que nutran mejor. A través de sus redes sociales, invitan a sus comunidades a recordar, crear y compartir esas recetas que todos llevamos en la memoria… y en el corazón.

Estas recetas las llevaron a la vida real en el programa HOY, donde los creadores presentaron en vivo sus licuados de mamá. Bajo la mirada crítica, y muy al estilo de Doña Lucha, quien fungió como jueza, cada propuesta fue evaluada por su sabor, creatividad y valor nutricional. Aunque no hubo una sola receta ganadora, el veredicto fue claro y contundente: ninguna logró superar al icónico licuado de Papá Antonio. Eso sí, entre risas y su característico humor, Doña Lucha reconoció que “se salvan, porque con Nutri®, se nutren… y todo sabe bien”, celebrando así el esfuerzo de las nuevas generaciones por mantener viva la tradición.

Y porque las mejores historias también se viven en el mundo real, el 10 de mayo, Nutri® llevará esta celebración al Parque de los Venados, con un carrito de Nutri-licuados que repartirá miles de degustaciones gratuitas, permitiendo a las familias mexicanas probar, revivir y reconectar con ese sabor que nos ha acompañado desde siempre.

Con “Mamá se sabe la de nutrir”, Nutri® no solo lanza una campaña: reafirma su lugar en la vida diaria de las familias, como ese aliado cercano que entiende que nutrir va más allá. Se trata de estar, de cuidar, de acompañar. Porque al final, todos lo sabemos… mamá siempre se ha sabido la de nutrir. Desde hace décadas, Nutri® ha acompañado a las familias mexicanas con su compromiso de ofrecer productos accesibles y de alta calidad.

Tlalnepantla, Edomex, a 4 de mayo de 2026.- En el marco del Día de las Madres, que se conmemora cada 10 de mayo, resulta fundamental reflexionar sobre las necesidades y desafíos que enfrentan millones de mujeres trabajadoras en México. Más allá del reconocimiento simbólico, persisten retos estructurales como la falta de tiempo, la dificultad para equilibrar la vida laboral y personal, así como la limitada implementación de iniciativas empresariales enfocadas en su bienestar y desarrollo.

En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC indagó si las madres trabajadoras cuentan con el tiempo suficiente para convivir con sus hijos. El 35% señaló que no, debido a la falta de facilidades por parte de su empresa; en contraste, el 29% indicó que sí, gracias a la flexibilidad de sus horarios; el 19% mencionó que solo puede hacerlo durante vacaciones y el 17% afirmó que únicamente en caso de emergencias.

La falta de condiciones para la conciliación laboral impacta tanto en la calidad de vida de las madres trabajadoras como en los niveles de rotación en las empresas en México, lo que evidencia la necesidad de avanzar hacia políticas laborales más incluyentes.

En este sentido, al preguntar si el servicio de guardería sería un factor decisivo para aceptar una vacante, los participantes en el sondeo respondieron lo siguiente:

• 45% dijo que sí; de ese total:
  • 14% reconoce que sí sería un factor clave.
  • 31% indicó que sí sumaría puntos a la oferta.
• 32% respondió que no aplica, ya que no tiene hijos.
• 23% mencionó que no sería determinante.

Se observa que las condiciones laborales orientadas a la conciliación entre la vida personal y profesional han dejado de ser un beneficio adicional para convertirse en un factor cada vez más relevante en la atracción y permanencia del talento femenino. Si bien el acceso a servicios como la guardería no es determinante, los datos reflejan que sí influye en la toma de decisiones de un porcentaje significativo de mujeres.

El “Termómetro Laboral”, en su edición 301, se llevó a cabo del 28 de abril al 4 de mayo y contó con la participación de 1,509 trabajadores en México.

El reporte se puede consultar en:  https://recluta.occ.com.mx/blog/la-influencia-de-las-facilidades-familiares