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Desde 2022, Arcos Dorados expandió significativamente su operación en América Latina y el Caribe, con más de 300 nuevos restaurantes y un gran crecimiento en ventas. Y aun así, logró reducir sus emisiones gracias a una estrategia enfocada en eficiencia operativa, innovación y gestión responsable de su cadena de valor.

Ciudad de México, 4 de junio de 2026 — Arcos Dorados Holdings Inc. (NYSE: ARCO), operador de la marca McDonald’s en 21 países de América Latina y el Caribe, anunció que ha cumplido con los objetivos de desempeño (SPTs) establecidos en su Sustainability-Linked Bond (SLB) emitido en 2022, reafirmando la solidez de su estrategia de sostenibilidad y su disciplina financiera.

Desde la emisión del bono, la compañía continuó expandiendo significativamente su operación en América Latina y el Caribe, con un gran crecimiento en ventas y la apertura de más de 300 nuevos restaurantes. Todo ello sin resignar su compromiso ambiental: logró reducir sus emisiones Scope 1 y 2 en un 26,5% —casi el doble de la meta comprometida del 15%— y sus emisiones Scope 3 en un 16,1%, superando también el objetivo del 10%, demostrando que es posible seguir creciendo mientras se avanza hacia una operación más eficiente y responsable.

Tomando 2021 como año base y con metas establecidas para el 31 de diciembre de 2025, la compañía logró superar ampliamente los objetivos a los que se comprometió. En particular, alcanzó los siguientes:

●       Emisiones absolutas Scope 1 y 2 = 200.325 tCO₂e

●       Intensidad de emisiones Scope 3 = 8,09 tCO₂e por tonelada

El Sustainability-Linked Bond, con vencimiento en 2029, establece ajustes en la tasa de interés en función del cumplimiento de estos indicadores clave de desempeño ambiental. El cumplimiento de los SPTs al 31 de diciembre de 2025 permite a la compañía acceder a las condiciones financieras previstas en la emisión. Alcanzarlos, refleja la capacidad de la compañía para integrar de manera efectiva sus objetivos ambientales dentro de su estrategia operativa y financiera.

“Este resultado es el reflejo de un trabajo consistente y de largo plazo, que integra nuestra estrategia de negocio con objetivos ambientales claros y medibles”, afirmó Gabriel Serber, VP de Impacto Social y Desarrollo Sostenible de Arcos Dorados. “Asumimos un compromiso público, con seguimiento independiente, y hoy podemos decir que lo cumplimos. Este avance también fue posible gracias al trabajo integrado junto a nuestros proveedores y aliados estratégicos en toda la cadena de valor, generando un impacto positivo que es bueno para el negocio, bueno para el planeta y bueno para la sociedad”.

El cumplimiento de estos objetivos se apoya en iniciativas implementadas en toda la operación, incluyendo mejoras en eficiencia energética, incremento en el uso de energías renovables y trabajo conjunto con proveedores para reducir la huella de carbono en la cadena de suministro.

Con este hito, Arcos Dorados reafirma su compromiso con una gestión responsable y transparente, demostrando que el crecimiento y la responsabilidad ambiental no son objetivos contrapuestos, sino parte de una misma estrategia.

Ciudad de México, a 04 de junio de 2026. – Hay sonidos que no necesitan explicación, simplemente permanecen para siempre. Frases que nacen en un instante y terminan convirtiéndose en parte de la identidad de todo un país. En 1986, México le regaló al mundo una expresión llena de energía, alegría y unión: La ‘ChiquitiBum’.

En 1986, la ‘ChiquitiBum’ dejó de ser solamente una campaña de marca para convertirse en un fenómeno cultural. Su energía contagiosa salió de la pantalla y llegó a las calles, a las reuniones familiares, a esos encuentros entre amigos. Hoy, cuarenta años después, Carta Blanca sigue celebrando esos ritmos y esos rituales que han trascendido de generación en generación formando parte esencial de lo que hoy somos, un símbolo de unión de millones de voces bajo el mismo espíritu festivo y optimista que nos representa como mexicanos.

“La ‘ChiquitiBum’ nos recuerda que hay tradiciones que no pertenecen a una sola época, sino que estas mismas tradiciones se heredan, evolucionan y vuelven a sentirse aún con más pasión, reuniendo a distintas generaciones en una misma celebración” expresó Diana Lozada, Directora de Marcas Regionales y Nuevas Categorías.

Como parte de esta celebración, Carta Blanca presenta una nueva versión de la ‘ChiquitiBum’, la icónica porra que conquistó el corazón de los mexicanos, esta reinterpretación mantiene la esencia festiva y el espíritu de unión que caracterizó a la versión original, ahora incorporando una propuesta musical más contemporánea y con un ritmo renovado lleno de energía que conecta con distintas generaciones. Esta nueva versión refleja como los mexicanos vivimos nuestra pasión: de forma auténtica, diversa y siempre de manera colectiva. 

Adicional a la porra, la marca presenta una edición especial de latas inspiradas en la estética y el espíritu de 1986. El diseño recupera los elementos gráficos de esa época y los reinterpreta con una mirada actual, conectando la nostalgia de quienes vivieron ese momento con las nuevas generaciones que hacen suya esta celebración con todos sus colores, energía y estilo festivo.

En esta ocasión y por primera vez, Carta Blanca lanza en colaboración con Atlética una colección limitada de playeras conmemorativas que rinden homenaje a esta época: únicamente 1,986 piezas por diseño, numeradas y creadas para quienes quieren llevar consigo un pedazo de la historia de México a través de este objeto de colección.

Con inspiración vintage y detalles que celebran la cultura mexicana, la colección representa cómo algunos símbolos evolucionan con el tiempo, pero mantienen intacta la emoción que los hizo inolvidables.

“En los años ochenta, la ‘ChiquitiBum’ y Carta Blanca marcaron una generación al demostrar una forma muy mexicana de celebrar: con energía, unión y alegría colectiva. Más que una campaña o una porra, la ‘ChiquitiBum’ es un símbolo de como los mexicanos celebramos juntos, es ritmo, es emoción, es orgullo nacional”, señaló Carlos Rosas, Gerente de Marca Carta Blanca.

La edición especial de latas está disponible a partir de Junio en todos los puntos de venta a nivel Nacional, incluyendo tiendas SIX, por tiempo limitado. Las playeras conmemorativas de colección estarán disponibles en puntos de venta de Atlética, así como en www.cartablanca.com.mx/chiquitibum y dinámicas en las redes sociales de la marca.

Con esta iniciativa, Carta Blanca reafirma su conexión con esos momentos icónicos que unen generaciones y celebra aquello que nos hace únicos como mexicanos: convertir un instante de alegría en una tradición que perdura para siempre.

Desde el 86 al 26, Somos ‘Chiquitibum’.

La apertura de sus nuevas oficinas responde al crecimiento sostenido de la compañía en una de las regiones con mayor dinamismo económico del país.

Monterrey, Nuevo León, a 2 de junio de 2026. MetLife México inauguró sus nuevas oficinas en Monterrey como parte de su estrategia para fortalecer su operación en el norte del país, una región que en los últimos cinco años duplicó tanto la venta nueva como el tamaño de su portafolio y que hoy representa la segunda plaza más relevante para la compañía después de Ciudad de México. La decisión refuerza la apuesta de MetLife por una ciudad clave para la actividad empresarial y el desarrollo económico de México.

El crecimiento de MetLife en el norte del país ha estado respaldado por una operación cada vez más sólida. Actualmente, en el segmento de Individual Privado, la compañía atiende a más de 23,874 clientes en la región y administra una cartera con un valor anualizado superior a los $1,406 millones de pesos. En Negocio Individual Gobierno, suma más de 45,380 clientes y una cartera superior a los $994 millones de pesos. En Beneficios para Empleados del segmento privado, atiende alrededor de 700 clientes y cerca de 820 mil asegurados.

“Monterrey es una ciudad clave para el desarrollo económico del país y para la estrategia de crecimiento de MetLife en México. Con estas nuevas oficinas fortalecemos nuestra capacidad para acompañar más de cerca a clientes, empresas, aliados y fuerza comercial en una región con gran dinamismo y alto potencial de desarrollo”, señaló Mario Valdés, director general de MetLife México.

Este crecimiento ha sido impulsado por una estrategia enfocada en fortalecer la capacidad comercial y expandir la presencia de la compañía en la región. Tan solo en 2025, MetLife incorporó cerca de 300 agentes en Individual Privado y amplió su red de promotorías de 29 a más de 40 en los últimos cinco años.

Con esta apertura, MetLife México reafirma su apuesta por una región estratégica para su desarrollo y su compromiso de seguir construyendo un futuro más seguro para las familias mexicanas.