Categoría: Negocios

Ciudad de México, a 13 de abril de 2022.- Cada 4 años, la pasión por el fútbol se expande a las calles y monumentos de ciudades importantes del mundo. En esta ocasión la Ciudad de México se une al selecto grupo de ciudades como Berlín, París y Tokio, en las que adidas creará espacios especiales para celebrar la pasión del mundial.

Al Rihla, el balón oficial de la Copa Mundial de la Fifa 2022™,  se presenta exclusivamente en México con réplicas de 8 metros de altura en dos reconocidos lugares de la ciudad, convirtiéndose en un must para visitar y fotografiar. Las personas de la ciudad y turistas podrán disfrutar de estos balones gigantes en las Torres de Satélite y Perisur, ambientando la ciudad y dando inicio a la cuenta regresiva hacia el viaje a Qatar.  

Estos dos espacios estarán abiertos al público para que puedan sentir la pasión y el amor que une a una nación, la pasión por el fútbol. Esta es la primera de varias acciones y actividades que adidas hará en la CDMX, buscando ser punto de encuentro de los fanáticos y aficionados al fútbol en la ciudad.

Al Rihla, el balón oficial de la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™ es el 14o balón consecutivo que adidas ha creado para la Copa Mundial de la FIFA™ y está diseñado para adaptarse a las velocidades más altas del deporte actual, ya que viaja más rápido en el aire que cualquiera de los demás balones de los pasados mundiales.

Al Rihla es el primer balón de la Copa del Mundo en los 92 años de historia del torneo que contribuirá directamente a recaudar fondos para impactar de forma positiva las vidas de las personas alrededor del mundo, ya que el 1% de las ventas netas de Al Rihla será destinado al movimiento Common Goal. 

Sigue @adidasmx y entérate de próximas acciones.

Acerca de adidas en el fútbol:

adidas es líder mundial en artículos de fútbol. Es patrocinador y proveedor oficial de los torneos de fútbol más importantes del mundo, como la Copa Mundial de la FIFA™, el Campeonato Europeo de la UEFA, la UEFA Champions League y la Major League Soccer. adidas patrocina a algunos de los mejores clubes del mundo, como el Manchester United, el Real Madrid, el Arsenal, el FC Bayern de Múnich y la Juventus. adidas también es socio de algunos de los mejores deportistas del mundo, incluidos Leo Messi, Paul Pogba, Mohamed Salah, Paulo Dybala, Gabriel Jesus, Roberto Firmino, Joao Felix, Serge Gnabry, Isco, Dele Alli, Karim Benzema, Vivianne Miedema, Catarina Macario, Lindsey Horan y Wendie Renard.  

Ciudad de México, a 18 de abril de 2022.- Una pizza es el complemento perfecto para cualquier día: si te fue muy bien en el examen, si te dieron ese ascenso, saliste de trabajar, si estás festejando tu cumpleaños, tu aniversario, si es tu primera cita con tu crush o incluso si es un mal día, no hay nada mejor que una deliciosa pizza crujiente para hacerte sonreír.  ¿No te decides todavía? ¡Nosotros te ayudamos! Contesta este mini quiz para descubrir cuál es la pizza The Crunch perfecta para una experiencia de sabor y crocancia en un solo bite. 1. ¿Cuál sería el mejor plan para una tarde de viernes?      a. Comer con tus mejores amigos en su restaurante favorito      b. Explorar la ciudad en busca de un platillo exótico       c. Un picnic con tu comida preferida para disfrutar al aire libre 2. De los siguientes regalos ¿Cuál sería ideal para ti?      a. Una caja de tus chocolates favoritos o esos zapatos que llevas tanto tiempo queriendo comprar      b. Lanzarte del paracaídas, un viaje en globo o nadar con tiburones      c. Una cena sorpresa en el restaurante de moda o una tarde de museos 3. Cuando vas a un parque de diversiones, tú eres:      a. Quien cuida las cosas de todos y toma fotografías mientras suben a la montaña rusa      b. El que se sube a todos los juegos, más de una vez. Corres de un lugar a otro para formarte en los mejores      c. Te subes a tus juegos favoritos, y tal vez intentes alguno extremo, pero sólo si te sientes de ánimo. 4. ¿Cómo es tu foto de perfil?      a. Una fotografía que alguien me tomó en un día en el que me veía muy bien. Tal vez era un día especial, pero la verdad es que no lo recuerdas. Puedes durar meses sin cambiarla.      b. Todo el tiempo está cambiando: el concierto del fin de semana, tu outfit favorito del mes, la reunión con amigos, las vacaciones… ¡todo es instagrameable!      c. Una selfie con el filtro de moda; puede durar mucho o algunos días, hasta que encuentres otra en la que te veas increíble 5. Tenías el mejor plan de fin de semana pero la lluvia hizo que no pudieras salir de casa. ¿Qué haces para no pasarla mal?      a. Una tarde de películas con pizza y golosinas… ¿o será un maratón de esa serie que tanto te gusta?      b. Un poco de lluvia no va a detenerte. Sacas las botas, el paraguas y el impermeable para ir a buscar una nueva aventura.      c. ¡Tarde de juegos! Sacas los juegos de mesa y los rompecabezas, no importa si estás solo o en familia, la diversión no faltará.

Mayoría de A¡Te gustan los clásicos! No te complicas la vida y prefieres los planes tranquilos y relajados. Una pizza de Pepperoni o Margarita serán tu pareja ideal para cualquier tarde calurosa. Acompáñala con una bebida fría y la compañía de tu persona favorita.También encontrarás Hawaiana, o Jamón con queso, para todos aquellos que no son amantes de la pizza con piña. Mayoría de BTe encanta probar nuevas cosas, embarcarte en aventuras inesperadas, conocer nuevas personas y descubrir un nuevo sabor cada día. Sacia las ganas de tu paladar con una Prosciutto especial: mezcla de quesos, manzana verde, prosciutto, arúgula y vinagreta balsámica ¡No has probado una pizza tan rica!Artesanal de chorizo, si te gusta lo picante, y Pesto Burrata son otras que no deben faltar en tu wish list. Mayoría de CEres de correr riesgo ¡pero sin exagerar! Experimentar sólo cuando es necesario sin dejar atrás tus favoritos de toda la vida. Para ti, Full Meat Crunch con jamón de cerdo, pepperoni y tocino será un deleite; o una Pollo BBQ Crunch si no apeteces de carne roja y Hongos trufados para convertirte en un veggie lover.En The Crunch puedes pedir a domicilio o programar tu pedido para recoger en sus cocinas a través de su página , u ordenar en tu app de food delivery favorita.   ¡Creemos en ingredientes frescos, sabores originales y masa muy crujiente!

MÉXICO, abr. 19, 2022 — LG Magna e-Powertrain, una empresa conjunta (JV) entre LG Electronics (LG) y Magna International Inc. (Magna), celebró la colocación de primera piedra de su nueva planta en Ramos Arizpe, México. Programada para completarse en 2023, la nueva instalación producirá inversores, motores y cargadores integrados para respaldar la producción de vehículos eléctricos (EV) de General Motors. La planta de 260,000 pies cuadrados será la primera base de producción de LG Magna e-Powertrain en América del Norte y se espera que cree alrededor de 400 nuevos empleos.

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“Reforzando la capacidad de nuestra JV para desarrollar y producir subensambles de vehículos eléctricos (EV) avanzados, la planta de Ramos representa uno de los pilares clave de la estrategia a largo plazo de LG para convertirse en el socio de innovación de referencia de la industria automotriz”, dijo Eun Seok-hyun, presidente de la compañía de soluciones de componentes de vehículos LG.

“Esta nueva instalación demuestra el crecimiento continuo de LG Magna e-Powertrain”, dijo Cheong Won-suk, director ejecutivo de LG Magna e-Powertrain. “El éxito continuo de JV nos permitirá brindar un mejor soporte a nuestros clientes con los mejores componentes de su clase para la próxima generación de vehículos eléctricos y nos ayudará a expandir nuestra presencia en el mercado mundial de vehículos eléctricos de rápido crecimiento.”

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Al evento de primera piedra, que tuvo lugar el 19 de abril, asistieron ejecutivos de LG Magna e-Powertrain, LG Electronics, Magna, General Motors y funcionarios del gobierno local.

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“En poco más de un año, agregamos un acuerdo de expansión, identificamos una ubicación estratégica para apoyar a nuestro cliente y ahora estamos en el proceso de realizar nuestros planes”, dijo Tom Rucker, presidente de Magna Powertrain. “La construcción de una nueva instalación es un verdadero testimonio de la fortaleza de esta colaboración y compromiso en la entrega de soluciones innovadoras a los clientes para enfrentar sus desafíos. También refuerza nuestra participación en la transformación de la electrificación, ya sea mediante subsistemas eDrive o sistemas completos.”

General Motors es el cliente fundamental de esta nueva instalación y desempeñará un papel clave en el viaje de GM para construir una cadena de suministro de vehículos eléctricos sólida, escalable, sustentable y enfocada en Norteamérica.

Anunciado por primera vez a finales de 2020, LG Magna e-Powertrain combina la experiencia de LG en el desarrollo de componentes para motores, inversores y cargadores integrados con la destreza de Magna en sistemas de tren motriz eléctrico y fabricación de automóviles. Se espera que la empresa conjunta impulse el crecimiento de ambas compañías en la industria altamente competitiva de vehículos eléctricos.

Ciudad de México a 18 de abril de 2022. adidas Originals y Mars presentan la primera entrega de su nueva colaboración. Tomando como referencia el clásico empaque de los M&M’S, una de las icónicas marcas de confitería del grupo Mars, el primer lanzamiento de la colaboración presenta una actualización colorida de la clásica silueta Forum 84 Lo de adidas Originals.

Con elementos ingeniosos y poco convencionales visibles desde todos los ángulos, las siluetas Forum 84 Lo M&M’S de adidas Originals le dan un giro atrevido al modelo emblemático de las canchas de básquet. Los coloridos detalles inspirados en los M&M’S comienzan con un exterior de cuero recubierto de caucho amarillo adornado con las 3 Bandas en TPU y una pieza distintiva en el talón, en un diseño inspirado en el empaque clásico de los M&M’S Peanut de Mars. Las letras “M” perforadas en ambas puntas, así como una bandera de la marca M&M’S desmontable que se conecta al sistema de amarre lateral, le imprimen un toque único a la ya expresiva silueta. Además, incorporan un forro interno de color cacahuate como un sutil homenaje a uno de los sabores más recordados de los dulces de chocolate Mars y un par de plantillas llamativas que lucen un puñado de coloridos M&M’S.

«Mars está encantada de asociarse con los genios del estilo de adidas para el lanzamiento de los zapatos Forum 84 Lo M&M’S de adidas Originals, una verdadera colaboración entre dos marcas icónicas», dijo Jane Hwang, Vicepresidenta de marketing global de Mars Wrigley. «La marca M&M’S se ha comprometido durante mucho tiempo a unir a las personas creando diversión colorida para todos, como parte de nuestra misión de crear un mundo donde todos sientan que pertenecen. Mars se enorgullece de celebrar a personas de todas las comunidades a través de esta colaboración, que además es una versión personalizable, lo que permite a los fanáticos del calzado y la confitería disfrutar de aún más momentos de diversión a través de la expresión personal».

Para personalizar completamente los Forum 84 Lo M&M’S, cada par cuenta con un conjunto completo de accesorios desmontables que incluyen: seis pares de cordones, diecinueve adornos para los cordones, cuatro pares de correas intercambiables y siete pins de chocolate diferentes con Velcro. Los divertidas siluetas vienen en una caja de marca compartida de color amarillo brillante inspirada en el empaque clásico de los M&M’S Peanut.

Los nuevos Forum 84 Lo M&M’S de adidas Originals no estarán disponible en México. Sin embargo, pronto daremos a conocer más detalles sobre cómo adidas y M&M’S de Mars se están uniendo para inspirar a sus comunidades y crear un mundo donde todos sientan que pertenecen.

Amway de México, reconocida como la empresa #1 de venta directa a nivel global, continúa con su compromiso de ayudar a las personas a tener una mejor calidad de vida e impulsar prácticas más sustentables

Ciudad de México. Abril de 2022 – Amway de México, reconocida como la empresa #1 de venta directa en el mundo, recibió su decimoséptimo Distintivo ESR® otorgado por el Centro Mexicano para para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE).

“En Amway sabemos que ser una empresa socialmente responsable es más que una razón social, más que una marca, un edificio, es ser un agente de trasformación social en las comunidades donde nos desarrollamos, por eso trabajamos cada día en conjunto para cumplir nuestro compromiso de vivir para servir”, afirmó Martín Galeazzi, subdirector de Amway en América Latina.

Con este distintivo, Amway da muestra de su persistencia en la adopción de los principios de Responsabilidad Social Empresarial, ya que por diecisiete años consecutivos la compañía ha sido reconocida por diversas acciones en favor de la comunidad, las cuales forman parte de su cultura organizacional.

Este año refrendó su compromiso de ayudar a las personas a tener mejores vidas, siguiendo los objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), con base en las siguientes seis metas:

1. Producción y consumo responsable

Programas de reciclaje

En 2021 Amway se adhirió al Grupo Empresarial de Economía Circular (GEECI) de la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos (CANIPEC), cuyo compromiso es mejorar el manejo de sus residuos a través del acopio de sus envases de plástico, comenzando el primer año con una meta de acopio del 10%, reafirmando así su compromiso de impulsar el bienestar mediante un consumo más responsable. 

Productos biodegradables que rinden más

Diariamente se elaboran productos biodegradables como el Limpiador Multiusos L.O.C.® que cumple con los criterios que establece la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) para ayudar a reducir la huella ecológica.

Los productos Amway Home® requieren menos agua, menos energía y menos esfuerzo para producirse, gracias a su fórmula BioQuest®.

1. Acciones por el clima

Certificaciones orgánicas

La materia prima de los suplementos alimenticios de Nutrilite se cultiva el rancho El Petacal, Jalisco, el cual cuenta con la certificación de OTCO (Oregon Tith Certified Organic), certificadora orgánica reconocida por el National Organic Program de los Estados Unidos. Así como el Certificado de Industria Limpia y el de Star-K Kosher.

En Amway se tiene un compromiso constante con el medio ambiente, por eso la compañía realiza el seguimiento de todas sus plantas, desde la semilla hasta su procesamiento, para asegurar la más alta calidad, pureza y uma producción ética, además, la compañía documenta todos los detalles de su producción para que cada suplemento sea efectivo.

1. Trabajo decente y crecimiento económico

Reconocimiento de su gente

Amway siempre se ha distinguido por reconocer el valor de su gente. Su misión es ofrecer a todas las personas la oportunidad de lograr sus metas, ayudar a vivir mejor y más saludable, con base en los principios de la mentalidad de crecimiento de sus fundadores: Liderar con Corazón, Vivir para Servir y Amar Aprender, como componentes centrales de la cultura organizacional. En México forma parte de diversas cámaras de la industria como: ANAISA, AMVD y CANIPEC, y se rige a través de un marco normativo transparente para gestionar sus operaciones a nivel global y local.

1. Reducción de las desigualdades

Causas a favor de la niñez

Amway también fue reconocida por “Cuenta con 5”, una campaña en alianza con Un Kilo de Ayuda, la cual busca cumplir el objetivo de nutrir a los niños y apoyar la salud de las familias. Con esta campaña se realiza la distribución de Little Bits de Nutrilite®, el cual proporciona beneficios nutricionales a niños menores de 5 años con deficiencia nutrimental o anemia, para así ayudar en su desarrollo físico y mental. Durante el 2021, Amway de México apoyó a 20,000 niños gracias a esta iniciativa.

1. Salud y bienestar

Médico en la oficina

Ofrece la posibilidad de consultar un doctor para los empleados y sus familias, sin salir de casa y obtener medicamentos gratuitos.

Balance laboral y personal

Gracias a la campaña integral “Optimal You”, Amway brinda diferentes opciones de horarios flexibles para fomentar el bienestar ocupacional y balance de vida de los colaboradores,

1. Equidad de género

En Amway hay un compromiso con la equidad de género, por ello, para la compañía es muy importante seguir impulsando acciones como los programas “Optimal You”, “Working with your kids”, “ORIENTATE”, enfocado en la mejora de calidad de vida para quienes lo requieran, periodo de incapacidad por maternidad, paternidad o adopción superior al que marca la ley, periodos y cuartos de lactancia para las madres trabajadoras, y muchas actividades más con las cuales se busca lograr y mantener la equidad de género dentro de la familia Amway.

Gracias a estos programas y a las prestaciones equitativas que brinda por maternidad y paternidad, la compañía fue reconocida como una de las “10 mejores empresas para trabajar de Mamá Godín®”, reafirmando el compromiso de Amway con las madres trabajadoras y con cada miembro del equipo.

Todas las acciones que implementa la compañía buscan construir el valor de Amway a nivel global, fortaleciendo año con año su compromiso con los consumidores, empleados, proveedores y todos los involucrados en el proceso de producción y distribución de productos biodegradables, responsables con la naturaleza.

El objetivo de la compañía es continuar viviendo para servir, construyendo el camino hacia un Amway mejor y más grande, con base en la mentalidad de crecimiento de sus fundadores, liderando con amor y humildad, siempre con el objetivo final de ayudar a clientes y Empresarios a tener una mejor calidad de vida.

La nueva coalición trabajará con el gobierno de los Estados Unidos y la industria para abogar por soluciones neutrales, interoperables y basadas en los estándares de ciberseguridad.

Washington a 12 abril de 2022/ PRNewswire – Recientemente, un grupo de diversos líderes en ciberseguridad se reunieron para lanzar la Coalición de Ciberseguridad en Tecnología Operacional (OT Cyber Coalition). Entre los fundadores se encuentran Claroty, Forescout, Honeywell, Nozomi Networks y Tenable, cada una de ellas con décadas de experiencia en la construcción, protección y defensa de los sistemas de control industrial, así como los activos de las infraestructuras críticas de los Estados Unidos.

La Coalición de Ciberseguridad en Tecnología Operacional apuesta por soluciones de ciberseguridad neutrales, interoperables y basada en estándares, trabajando de manera colaborativa con la industria y los interesados del gobierno sobre la mejor forma de desplegar soluciones de intercambio de datos que mejoren la defensa colectiva del país. Sus esfuerzos apoyan la noción que las soluciones competitivas promueven la innovación y fortalecen la seguridad nacional.

La Coalición de Ciberseguridad en OT representa un amplio espectro de personas, procesos y tecnología que ofrece una perspectiva única y crucial en las mejores prácticas que son aplicables en todo el ciclo de vida de la OT.

A través de su compromiso directo con el gobierno de los Estados Unidos, esta organización fomentará la adopción de la interoperabilidad y las características de ciberseguridad neutrales para los proveedores, proporcionará experiencia a la industria, compartirá retroalimentación en propuestas políticas públicas y abogará por incrementar el financiamiento en la ciberseguridad federal de OT.

“Debido a la importante exposición a un grupo cada vez más peligrosos de actores de amenazas y a los riesgos en la seguridad nacional y de la sociedad, el gobierno necesita aprovechar todas las capacidades cibernéticas a su disposición para proteger a la infraestructura crítica” mencionó Grant Geyer, director de Producto y CISO, Claroty. “Ninguna entidad o proveedor cuenta con un monopolio en la protección de las infraestructuras críticas y un enfoque de estándares y neutrales con respecto a los proveedores puede asegurar que todos estemos trabajando de manera concertada para mantener la seguridad del país.”

“Nuestra base de clientes representa la organización más larga y la de mayor impacto en la infraestructura crítica”, comentó Shawn Taylor, vicepresidente de Threat Defense, Forescout. “Tenemos el potencial de compilar información de activos, datos de vulnerabilidad, amenazas e incidentes de seguridad, así como estados de riesgo para proveer información y datos en tiempo real para apoyar al gobierno de Estados Unidos y los propietarios y operadores de activos son parte de nuestra misión de defensa colectiva”.

“Aunque somos un grupo de empresas competitivas en temas de ciberseguridad OT, también nos apasiona enormemente trabajar en conjunto para mejorar la ciberseguridad de los entornos OT, que a veces son frágiles”, dijo Jeff Zindel, vicepresidente y director general de ciberseguridad OT de Honeywell Connected Enterprise. “Este trabajo es esencial para proteger las infraestructuras críticas de nuestro país”.

“Para combatir el número creciente de amenazas contra las infraestructuras críticas es esencial que la industria de la ciberseguridad aproveche innovaciones competitivas y el intercambio abierto de información para que en conjunto fortalezcamos las defensas”, indicó Andrea Carcano, cofundador y CPO de Nozomi Networks. “Como miembro fundador de la coalición, esperamos ayudar a promover estas prioridades clave para fortalecer la seguridad de las infraestructuras críticas de nuestra nación”.

“Nuestras compañías representan todo el ciclo de vida de la OT y pueden ser aprovechadas estratégicamente por el gobierno de los Estados Unidos en calidad de asesores y por los operadores de infraestructuras críticas para protegerse y mejorar nuestra preparación nacional”, dijo Marty Edwards, vicepresidente de Seguridad de Tecnologías Operativas de Tenable. “Esperamos trabajar juntos para promover estos objetivos”.

Acerca de la Coalición de Cibernética OT

La Coalición de Ciberseguridad de Tecnología Operacional es un grupo diverso de proveedores líderes en ciberseguridad, fundado por Claroty, Forescout, Honeywell, Nozomi Networks y Tenable. La Coalición Cibernética OT, que representa todo el ciclo de vida de la OT, cree que el acercamiento más sólido y efectivo para la seguridad de las infraestructuras críticas de la nación es una que sea abierta, neutral con respecto a los proveedores y que permita diversas soluciones y el intercambio de información sin comprometer las defensas de la ciberseguridad. Para más información, visita: http://otcybercoalition.org/

Acerca de Tenable:

Tenable® es la compañía de Cyber Exposure. Más de 40,000 organizaciones de todo el mundo confían en Tenable para comprender y reducir el riesgo cibernético. Como creador de Nessus®, Tenable extendió su expertise sobre vulnerabilidades a fin de ofrecer la primera plataforma del mundo para ver y proteger los activos digitales en cualquier plataforma informática. Entre los clientes de Tenable, se encuentran más del 60% de las compañías de la lista Fortune 500, más del 40% de las compañías de la lista Global 2000 y grandes instituciones gubernamentales.

Para obtener más información, visite: es-la.tenable.com

Es momento de celebrar y disfrutar, ahora nuestras prioridades han cambiado, valoramos más que nunca viajar en familia, extrañamos divertirnos todos juntos en un ambiente fuera de casa y que nos conecte más con nuestros hijos.

Este 30 de abril es el mejor pretexto para disfrutar con los niños unas merecidas vacaciones en un destino lleno de diversión y entretenimiento con el particular sello de calidad y servicio Hyatt.

Sorprende a la familia con una escapada a la playa. Hyatt Ziva Los Cabos el lujoso hotel todo incluido para todas las edades ubicado frente al mar de Cortés, celebra este 30 de abril a los más pequeños con actividades especiales, donde podrán jugar a ser grandes con un tour por la recepción y las cocinas de los restaurantes. Además, los niños serán los protagonistas en una fiesta con piñatas, inflables, carrera de botargas, comida para consentirlos y un DJ para completar la diversión.

La Riviera Maya es un paraíso que todos disfrutaran. Es la oportunidad de conocer Andaz Mayakoba unoasis a la orilla del mar caribe rodeado de exuberante vegetación tropical. En Andaz Mayakoba los niños son los más consentidos en Kimbo Kids Club, donde vivirán grandes aventuras con emocionantes juegos, cuentacuentos y manualidades, además de conocer nuevos amigos y participar en experiencias muy divertidas dentro de todo el complejo.

Si planean visitar Guadalajara, una excelente opción para hospedarse dentro del exclusivo centro comercial Andares es Hyatt Regency Andares Guadalajara que celebra a los niños en su día con una amenidad especial incluida en su habitación. También el día del niño los huéspedes de hasta de 12 años tendrán un 2 por 1 en el desayuno buffet con estación en vivo de la preparación de crepas, por la tarde podrán divertirse en la alberca techada del hotel.

Disfruta con tus hijos el 30 de abril en Hyatt Regency Mérida, un hotel con inmejorable ubicación para pasear en familia en esta hermosa ciudad llena de cultura y paisajes naturales. Hyatt Regency Mérida festeja a los pequeños con un minicine y buffet de cortesía mientras sus papás disfrutan del delicioso brunch buffet en el restaurante Peregrina Bistro, con un horario de 1:30 pm a 5 pm además de 2 horas de estacionamiento de cortesía.

Podrás festejar y disfrutar este día de una forma divertida con tu familia con la seguridad y tranquilidad de que tus hijos estarán en un ambiente totalmente cuidado y limpio, ya que la prioridad de Hyatt es mantener a sus huéspedes, visitantes y colaboradores atendidos en los más mínimos detalles.

Amazon México y Reinserta firman convenio para construir y equipar una bebeteca en el Reclusorio Femenil de Ecatepec

● La bebeteca beneficiará a 110 niñas y niños que viven o visitan a sus madres en el Reclusorio.

● Estos espacios lúdicos promueven la estimulación temprana, la libertad de movimiento, la psicomotricidad y la creatividad.

● La última cifra oficial nos dice que existen aproximadamente 400 niñas y niños viviendo en prisión con sus madres hasta los tres años.

Ciudad de México, 18 de abril de 2022.- Con el objetivo de seguir transformando vidas marcadas por la violencia, Amazon México y Reinserta firmaron un convenio para construir al interior del Centro Penitenciario y de Reinserción Social en Ecatepec, un espacio lúdico para niñas y niños en contacto con el sistema penitenciario. Dicha “bebeteca” será un espacio libre de violencia, permitiendo un desarrollo más sano. Actualmente en el país, alrededor de 400 niñas y niños viven en prisión con sus madres. Estas niñas y niños enfrentan desigualdades en las condiciones en las que viven y que pueden impactar en su desarrollo emocional y cognitivo.

Por tal razón, Reinserta dentro de su programa “Niñez y Prisión” inició la adecuación de espacios físicos llamados bebetecas, que posibilitan la interacción de las madres con sus hijas e hijos, dentro de un espacio sano y seguro, diseñado específicamente para impulsar el desarrollo de las y los niños que viven dentro de prisión o que visitan a sus madres. En estos espacios se promueve la estimulación temprana y la libertad de movimiento, el vínculo bebé-niños con sus mamás, la psicomotricidad, lenguaje y la creatividad.

“Todas las niñas y niños tienen derecho a un adecuado desarrollo, independientemente del lugar en que se encuentren. Nacer y vivir en un centro de reclusión no debe ser impedimento para acceder a estos derechos. Contar con un espacio dedicado a ellas y ellos es brindarles acceso real al derecho a desarrollarse en un ambiente libre de violencia. Eso es velar por el bien superior de las y los niños”, señaló Saskia Niño de Rivera, cofundadora vocera de Reinserta.

Con el convenio, Amazon México proporcionará los recursos económicos y materiales para que Reinserta pueda construir la bebeteca que beneficiará a por lo menos 110 niñas y niños que viven en el Reclusorio o que visitan a sus madres. Además, promoverá a través de su tienda, una Wish List o Lista de Deseos con artículos que requiera la organización para equipar y habilitar la bebeteca y hacer coparticipe a los clientes de Amazon.com.mx que deseen apoyar esta iniciativa.

“Es necesario generar más conciencia y visibilizar la situación que viven las y los niños en los centros penitenciarios en México. En Amazon queremos ver sonreír a las niñas y niños sin importar el lugar o circunstancias en las que se encuentren; transformar su espacio físico de convivencia es el primer paso para transformar sus vidas. Estamos contentos y confiados de unir esfuerzos con Reinserta para este proyecto de atención especializada que permitirá un desarrollo integral de los niños y niñas.  Cuando decimos que Amazon es para todos y que llegamos a todos lados realmente nos comprometemos a ello”, señaló David Miller, Director General de Amazon México.

La construcción de la bebeteca, que tendrá una superficie de 50 metros cuadrados, concluirá en el segundo semestre del 2022 y tendrá las siguientes características:

·Áreas seguras que faciliten la expresión lúdica y la crianza positiva.

·Libros de tela, muñecas de trapo, objetos fáciles de manipular que no lastimen y que potencialicen el desarrollo cognitivo de las niñas y niños.

·Materiales para la estimulación temprana y el desarrollo de materiales psicomotrices.

·Objetos coloridos que propician la creatividad y desarrollan la inteligencia.

	Ejemplo de cómo luce una bebeteca
	Créditos: Reinserta

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· Dentro de la Promesa para poner fin a la Violencia hacia Mujeres y Niñas, Avon, por cuarto año consecutivo, presenta su convocatoria a organizaciones de la sociedad civil para que postulen sus proyectos.

· En 2022 se donaron más de 13 millones de pesos en 7 países diferentes, esperando que en 2023 se supere la meta.

Ciudad de México, a 18 de abril de 2022.- Por cuarto año consecutivo, Avon, con su iniciativa Promesa para Poner Fin a la Violencia hacia las Mujeres, lanza la convocatoria a organizaciones, asociaciones y fundaciones para que postulen proyectos enfocados en erradicar la violencia de género hacia mujeres y niñas de todas las edades.

“Desde el lanzamiento de este proyecto en México, hemos donado más de $26 millones de pesos y se ha trabajado con más de 2 millones de mujeres en todo el país, lamentablemente la incidencia de las situaciones de violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo alta, de aquí que cada año extendamos nuestro apoyo a esos programas que son esperanza de vida para esta población que necesita de nosotros”, declara Ingrid Espinosa, Head de Responsabilidad Social de AVON.

Las diversas propuestas de estas organizaciones de la sociedad civil, serán registradas en una pre-inscripción; deben presentar una carta de intención en la que describan la problemática a resolver, así como los objetivos de las diferentes iniciativas de forma clara; señalar las áreas de impacto, el sector al que va dirigido, cuantificación de los beneficiarios, metas, estrategia, ubicación geográfica y monto total requerido para poder implementarlo. Este proceso estará abierto entre el 18 de abril y el 31 de mayo de 2022.

Los proyectos serán seleccionados en el último trimestre del año; estos serán evaluados por un jurado integrado por expertos y profesionales en temas de género, ciencias sociales, derechos humanos, equidad y perspectiva de género; combate a la violencia, comunicación, psicología social, derecho, juristas, entre otras materias afines a los valores de la Promesa Avon. Cabe señalar que el jurado es ad honorem, es decir, apoyan a la causa sin recibir retribución económica y son quienes realizan una estricta evaluación de los planes y objetivos, según su nivel de innovación, impacto y aplicación real; los resultados que se obtendrán, así como la gestión del proyecto y la calendarización. Las propuestas ganadoras se darán a conocer en el primer trimestre del 2023.

Para postular proyectos, conocer más detalles y los requisitos de la convocatoria, es necesario consultar el siguiente link: https://www.avon.mx/avon-mx/responsabilidad-social/convocatoria-violencia-hacia-mujeres-ninas.html

En 2022 se donaron más de 13 millones de pesos en 7 países diferentes, logrando la inscripción de 124 proyectos en México y 28 en Centroamérica y República Dominicana, apoyando así a 10 asociaciones en México, cuatro en Guatemala, dos en El Salvador, dos en Honduras, una en Nicaragua, tres en Panamá y dos en República Dominicana. Se pretende que en 2023 se superen estas metas.

El inicio de los diversos esfuerzos de AVON en pro de la erradicación de la violencia contra la mujer fueron en 2018, con el lanzamiento de la campaña “Cambia el trato”, que tuvo como objetivo visibilizar los diferentes tipos de violencia y conductas que se perciben como naturales y que atentan contra la autoestima y seguridad de las mujeres; en 2020 con “Aisladas, no solas” se apoyó a las mujeres y las niñas que se encuentran en mayor riesgo de sufrir abuso doméstico provocado por el aislamiento y las presiones de quedarse en casa a causa de la pandemia y en 2021 a través de “SiNoHaySiEsNo” se invitó a reflexionar sobre el concepto del consentimiento y repensar la importancia del “sí” y del “no” para hacer visibles situaciones en las que el consentimiento es clave para detectar situaciones o escenarios violentos que, en algunos casos, están naturalizados o no son visibles a los ojos de la sociedad y que viven en el mundo digital.