“WE’RE HERE” regresa el 11 de octubre a HBO Max

Ciudad de México, 4 de octubre de 2021 – La serie nominada al Emmy® WE’RE HERE regresa con su segunda temporada de ocho episodios el lunes 11 de octubre. Los episodios se estrenarán por HBO Max y semanalmente por HBO.

Esta temporada, que se estrena en el Día Internacional para “Salir del Closet” (International Coming Out day) sigue a las famosas drag queens Bob the Drag Queen, Eureka O’Hara y Shangela, que continúan su viaje difundiendo el amor y la conexión en los pequeños pueblos de Estados Unidos a través del arte del drag.  Mientras las reinas reclutan a residentes locales de Spartanburg (SC), Temecula (CA), Del Rio (TX), Selma (AL), Evansville (IN), Watertown (SD), Kona (HI) y Grand Junction (CO) para que participen en espectáculos de drags de una sola noche, inspiran a sus “hijas drags” para que expresen su verdadero yo ante sus familias, amigos y comunidades.

Descrito por Salon como “un espectáculo sobre el amor – el verdadero amor – a tu prójimo”, la primera temporada fue alabada como “Genuinamente conmovedora” por el New York Times, y “Perfecta” por Entertainment Weekly.

Los episodios de la segunda temporada son:

Temporada 2, episodio 1: “Spartanburg, South Carolina”
Se estrena: LUNES, 11 DE OCTUBRE 
Un año después de que su primera visita se viera interrumpida a causa de la pandemia, Shangela, Bob y Eureka regresan a Spartanburg, SC, para ponerse al día con Noah, que se enfrenta a la expresión de género; la modelo lesbiana de tallas grandes Faith; y Olin, que quiere unir a su familia caminando en los zapatos de su hermano, literalmente.
Dirigida por Peter LoGreco.

Temporada 2, episodio 2: “Temecula, California”
Se estrena: LUNES 18 DE OCTUBRE 
En la ciudad de Temecula, en el sur de California, Bob, Eureka y Shangela trabajan con James, un hombre trans que a menudo es maltratado y que se enfrenta a la neurodiversidad; Jake, su madre Michelle, que influye en la fe, y su compañero Brad; y Andrei, un animador que vuelve a casa y que añora la aceptación de su madre.
Dirigida por Peter LoGreco.

Temporada 2, Episodio 3: “Del Rio, Texas”
Se estrena: LUNES, 25 DE OCTUBRE 
El mes del orgullo es la oportunidad perfecta para que Bob, Eureka y Shangela visiten la ciudad fronteriza de Del Río, Texas. Allí, las reinas celebran el impacto positivo del alcalde gay Bruno Lozano en la comunidad, la búsqueda de identidad de Joey y el viaje de Esael para salir del armario.
Dirigido por Peter LoGreco.

Temporada 2, episodio 4: “Selma, Alabama”
Se estrena: LUNES, 1 DE NOVIEMBRE 
Bob, Eureka y Shangela llevan a los drags a Selma, AL, donde la comunidad queer permanece oculta a pesar de la importancia histórica de la ciudad para el movimiento de los derechos civiles. Allí, ayudan a Akeelah, que acaba de hacer la transición, a encontrar la confianza necesaria para vivir la vida más allá de las puertas cerradas, a liberar el profundo dolor de Joseph y a animar a Deborah a que se dé prioridad a sí misma para variar.
Dirigido por Peter LoGreco.

Temporada 2, episodio 5: “Evansville, Indiana”
Se estrena: LUNES, 8 DE NOVIEMBRE 
Con la esperanza de abrir los corazones y las mentes en Evansville, IN, Bob, Eureka y Shangela ayudan al pastor metodista Craig a promover la igualdad LGBTQ entre sus congregantes, inspiran al refugiado tunecino Kaïs a celebrar todas las facetas de su identidad y facilitan la largamente esperada boda de los activistas de los derechos civiles Barbara e Yvon.
Dirigida por Peter LoGreco.

WE’RE HERE está creada y producida por Stephen Warren y Johnnie Ingram; dirigida y producida por Peter LoGreco; producida por Eli Holzman & Aaron Saidman y Erin Gamble para The Intellectual Property Corporation (IPC) de Industrial Media; los productores de la serie Caldwell Tidicue (Bob the Drag Queen), David Huggard (Eureka O’Hara) y D.J. Pierce (Shangela).

Sigue en Instagram @werehere para ver contenido exclusivo. #werehere

https://www.youtube.com/watch?v=9NktSl_XKUw

CUATRO DESVALIDOS QUE HAN ENTRADO EN LA HISTORIA DE LA LIGA DE CAMPEONES

Leipzig, Porto, Panathinaikos y Mónaco sorprendieron con su actuación y marcaron la historia al vencer a los favoritos en el campeonato de Europa
Ciudad de México, 05 de octubre de 2021 – Así como la UEFA Champions League es un escenario para el fútbol de alto nivel, con grandes duelos y los mejores atletas en el campo, el mayor campeonato de Europa también ha sido escenario de buenas historias de equipos considerados “desvalidos”.
 
Es posible que ya hayas escuchado la frase “caballo oscuro”. El término viene de las carreras de caballos para designar al caballo competidor que tiene pocas posibilidades de ganar, pero que sorprende. Por supuesto, la expresión se ha extendido a otros deportes, y no es difícil imaginar que, con 66 ediciones, la Champions League haya sabido honrar el término desvalido (caballo oscuro) con historias futbolísticas memorables.
 
HBO Max, el hogar de los fans de la Champions League, reunió a cuatro equipos que tuvieron sus momentos de “caballo oscuro” e hicieron historia:
 
RB Leipzig, en la edición de 2019/20.
De los cuatro equipos que se clasificaron para las semifinales de la Champions League de Europa 2020, RB Leipzig fue la gran sorpresa de la competencia – y, a decir verdad, uno de los mejores en el campo. Con grandes resultados, el equipo de Alemania, que se fundó hace apenas 12 años, se ha convertido en uno de los actuales favoritos del campeonato por el trabajo que les han dado a equipos de renombre como Paris Saint-Germain.
 
Porto, en la edición de 2003/04.
Hasta entonces ausente de los partidos más recientes de la Champions League, Porto logró volver al escenario principal del fútbol europeo con un equipo joven dirigido por un técnico novato, que pronto se sumaría a la lista de los mejores de todos los tiempos: José Mourinho. Tras vencer al Manchester United en octavos de final, al Lyon en cuartos de final y al Deportivo de La Coruña en los semifinales, Porto se enfrentó a Mónaco en una final atípica, y con un fútbol impecable se aseguró el trofeo de ese año.
 
Panathinaikos, en la edición de 1995/96.
La Champions League siempre ha reunido a los mejores equipos europeos del momento. En la edición de 95/96, por ejemplo, el equipo griego Panathinaikos participó y sorprendió, llegando a los semifinales – todo un logro para Grecia, que no tiene una presencia significativa en la Champions League. El club griego tradicional terminó primero en su grupo. En los cuartos de final, Panathinaikos venció 3-0 a Legia Varsovia, pero terminó cayendo del camino en las semifinales después de perderles a Ajax.
 
Mónaco, 
en la edición de 2016/17.
¿Quién no se acuerda del Mónaco en la Champions League de 2016/17? El equipo del Principado hizo historia al vencer al Manchester City y al Borussia Dortmund en las primeras etapas eliminatorias. Llegó a las semifinales y tuvo un elenco enorme, incluyendo Mbappé, ahora una gran estrella de Francia y jugador del PSG, además de Bernardo Silva, Mendy y el brasileño Fabinho, que ahora son deportistas del Manchester City. A pesar de su actuación en el campeonato, Mónaco no fue rival para Juventus en las semifinales.
 
¿Qué equipos serán los desvalidos en esta edición? Para seguir el campeonato europeo más grande y para ver todos los juegos de esta temporada de nuevo, simplemente acceda a HBO Max, el verdadero hogar de los fans de la Liga de Campeones vestidos de morado.

OCTUBRE EN PLUTO TV: CUATRO NUEVOS CANALES A LA CARTA DE CONTENIDOS GRATUITOS

LATAM, 05 DE OCTUBRE DE 2021 – Pluto TV, el servicio líder de televisión y streaming gratis , incorpora desde el 5 de octubre cuatro canales tanto para los 17 países de habla hispana de Latinoamérica como para Brasil.

Además, vuelve el canal más demandado por la audiencia:

  • Paramount+ Presenta (Canal 100): Disfruta los dramas más poderosos, las comedias más divertidas y el mejor contenido para niños en este exclusivo canal de Pluto TV. Si quieres ver más contenido premium, descarga Paramount+ y vive historias únicas, estrellas icónicas.

Para los países de habla hispana, Pluto TV anunció tres nuevos canales que se agregarán a la grilla:

  • El Sabor Chingón (Canal 550): En octubre empezamos a palpitar el día de los muertos y lo hacemos de la mejor manera, con mucha comida y algo de música. Conoce nuevos platillos y disfruta de conciertos únicos en Victoria, el sabor chingón
  • El Mariachi (Canal 121): Un mariachi es llevado a prisión por equivocación ya que es confundido con un criminal asesino. Deberá enfrentar los peligros de la cárcel, salvar su vida y recuperar su libertad.
  • Motorvision (Canal 430): Motorvision TV es un canal para los amantes de los deportes a motor en todas sus formas. Revive carreras legendarias, admira autos espectaculares y disfruta de toda la acción hasta quedarte sin aliento.

Pluto TV está disponible* en su sitio web pluto.tv como así también en dispositivos LG, Samsung (Tizen & TV+), Playstation, Hisense, Roku, Amazon Fire TV, Chromecast, iOs, Apple TV, Android Mobile, Android TV, Chromebook & Claro Box TV.

*Disponibilidad según mercados

COMENZARON LAS GRABACIONES DE EL CLUB DE LOS GRAVES, UNA NUEVA SERIE DE DISNEY+ ORIGINAL PRODUCTIONS PROTAGONIZADA POR CARLOS VIVES

Con una fuerte impronta musical, la nueva producción cuenta con canciones originales del reconocido artista colombiano y sigue la historia de un excéntrico profesor de música y su grupo de alumnosLlegará a Disney+ en 2022

Ciudad de México, 5 de octubre de 2021.- Disney+ anunció hoy el inicio de grabaciones de El club de los graves,su nueva serie original de Disney+ Original Productions protagonizada por el reconocido músico colombiano Carlos Vives y realizada íntegramente en Latinoamérica por TeleColombia. Con una fuerte impronta musical, la nueva producción cuenta con canciones originales compuestas por Vives y, junto a un talentoso elenco de jóvenes actores y actrices, narra las andanzas de un excéntrico profesor de música y un grupo de estudiantes en una tradicional escuela secundaria especializada en educación musical. El club de los graves llegará a Disney+ en 2022.

El club de los graves  sigue la historia de Amaranto Molina (Carlos Vives), un profesor de música poco convencional que llega a dar clases a un colegio especializado en educación musical, regido por fórmulas antiguas que deja de lado a los alumnos que no cumplen con las normas establecidas por el éxito comercial. El director del instituto, Eduardo Kramer (Julián Arango), elige cada año a cinco alumnos —apodados “Los Agudos”— para integrar la prestigiosa Teen Band del colegio. Molina, entonces, es asignado como docente de “Los Graves”, el grupo de estudiantes que queda fuera de la selección porque su talento no cumple con los estándares del mercado. Con sus métodos disruptivos, el excéntrico profesor se hará cargo de “Los Graves”, emprendiendo junto a ellos un viaje musical transformador que lo ayudará a sanar heridas e inspirará a cada uno de los jóvenes a expresar su talento único, hallando juntos un esperanzador rumbo en común. A la vez, irán descubriendo el misterioso pasado que oculta el profesor.

La serie, que será grabada durante los próximos meses en distintas locaciones de Colombia, presenta canciones originales compuestas por Vives que destacan los valores culturales regionales y revelan una atractiva combinación de ritmos.

Compuesta por diez episodios de 30 minutos de duración, la nueva producción no solo cuenta con mucha música, sino que además aborda, en un tono alegre y optimista, temas de relevancia para la audiencia como el paso de la adolescencia a la adultez, el poder del trabajo en equipo, la música como vía para hallar una voz propia y el reencuentro con uno mismo a partir de la reconexión con aquello que nos apasiona.

Completan el elenco de El club de los graves los actores y actrices Catalina Polo (“Martina”), María Fernanda Marín (”Lala”), Manuela Duque (”Roxana”), Salomé Camargo (“Cami”), Elena Vives (“Amalia”), Brainer Gamboa (“Romario”), Kevin Bury (“Pa-Pi-Yón”), Gregorio Umaña (“Raphaelo”), Pitizion (“KJ”), Juan Manuel Lenis (“Peter”), Juan Camilo González (“Dardo”), Giseth, Deisy y Zoila Mariano (“Trillizas”) y Luis Fernando Salas (“Ocampo”).

La nueva serie forma parte de la robusta oferta de nuevas producciones de Disney+ íntegramente desarrolladas en la región, alineadas con el compromiso asumido por The Walt Disney Company Latinoamérica de realizar contenido de relevancia local para el servicio de streaming en alianza con casas productoras de la región y sumando a talentos locales.

Indestructible, VENOM Carnage Liberado

Tom Hardy regresa a la pantalla grande como el protector letal Venom, uno de los personajes más grandes y complejos de MARVEL. Dirigida por Andy Serkis, la película también está protagonizada por Michelle Williams, Naomie Harris y Woody Harrelson, en el papel del villano Cletus Kasady / Carnage.

VENOM Carnage Liberado es una cinta de mucha acción y ficción, nos envuelve bajo el sello particular Andy Serkis con Marvel, la historia con una muy buena fotografía.

Sabemos que la cinta esta llena de sangre, sin duda una de las cintas mas esperadas, a pesar de que se filtro las escenas postcreditos y los millenial iban por ese final, donde el simbionte tendría una conexión con el Universo Cinematográfico de Marvel.

Después de encontrar un cuerpo anfitrión en el periodista de investigación Eddie Brock, el simbionte alienígena debe enfrentarse a un nuevo enemigo, Carnage, el alter ego del asesino en serie Cletus Kasady.

Los planes para una secuela de Venom comenzaron durante la producción de esa película, con el elenco de Harrelson para hacer una breve aparición como Cletus Kasady al final de Venom con la intención de que él se convirtiera en el villano Carnage en la secuela.1​ La producción oficial comenzó en enero de 2019, y se confirmó que Hardy y Harrelson regresarían, junto con Marcel como escritor. Serkis fue contratado como director en agosto de ese año, escogido a dedo por el propio Hardy, por su reconocimiento por su trabajo en la tecnología de captura en movimiento.2​ El rodaje tuvo lugar en Leavesden Studios en Inglaterra desde noviembre de 2019 hasta febrero de 2020, con filmaciones adicionales en San Francisco en febrero. El título se anunció en abril de 2020.

Venom: Let There Be Carnage se estrenó en los Estados Unidos el 1 de octubre de 2021, después de ser retrasada desde una fecha inicial de octubre de 2020 debido a la pandemia de COVID-19 y en Europa el 15 de octubre de 2021.

Este 6 de octubre descubrirás, esa escena postcreditos que fue filtrada en ruso, acaso será que lo conecta con el multiverso Marvel?

DIRIGIDO POR
Andy Serkis

HISTORIA DE
Tom Hardy y Kelly Marcel

RESIDENCIA EN
los cómics de Marvel

GUIÓN POR
Kelly Marcel

PRODUCIDO POR
Avi Arad

Matt Tolmach

Amy Pascal

Kelly Marcel

Tom Hardy

Hutch Parker

PRODUCTORES EJECUTIVOS
Barry Waldman

Jonathan Cavendish

Ruben Fleischer

EMITIR
Tom Hardy

Michelle Williams

Naomie Harris

Reid Scott

Stephen Graham

y Woody Harrelson

Vinícola EL Cielo celebró su 8vo. Aniversario

Se unen dos marcas de lujo comprometidas con la enología y            la hospitalidad

Lanzamiento de Hypatia; primer vino espumoso elaborado en la Vinícola El Cielo

Valle de Guadalupe, Baja California 23 de septiembre de 2021.- En el marco de las celebraciones del 8vo. Aniversario de El Cielo, Gustavo Ortega Joaquín, actual Presidente del Consejo de Administración y Director General, anunció la acertada alianza comercial con Grupo Presidente con el objetivo de unir esfuerzos para enriquecer la experiencia de quien visite la vinícola y se hospede en El Cielo Winery & Resort en Valle de Guadalupe.

Gustavo Ortega Joaquin comentó, “Esta alianza es muy importante y  nos da mucha alegría compartirla, es la forma en que refrendamos nuestro compromiso con los huéspedes para que se lleven la mejor experiencia en torno al vino, la gastronomía y el hospedaje”.

El evento de aniversario se llevó a cabo en la vinícola con un reducido grupo de clientes, medios de comunicación y directivos de ambas empresas. Por parte de El Cielo estuvieron los socios fundadores, los señores José Luis Martínez, Dolores López Lira y Gustavo Ortega Joaquin, así como la embajadora nacional de la vinícola, la sommelier Georgina Estrada. Por parte de Grupo Presidente, se contó con la presencia de Braulio Arsuaga Losada, Director General y Presidente de CNET, Julien Debarle, Director de Operaciones y Guillermo Yasutake, Director de Nuevos Negocios.

Los eventos iniciaron a mediodía con una misa de agradecimiento en la Capilla de “Nuestra Señora de los Milagros”, posteriormente por la tarde, en la nueva Terraza Equinox, se ofreció un cóctel y cena maridaje armonizada por la sommelier Gina Estrada .

Cabe mencionar que la nueva Terraza Equinox se estrenó oficialmente con el evento de aniversario; es completamente privada, cuenta con área de eventos y área de cocktail, está equipada con vestíbulo de acceso, servicio de baños, cocina, camerino y estacionamiento con una vista maravillosa rodeada de montañas y viñedo.

La chef Rosa María Ortega Cardin, invitada especial, preparó los canapés de entrada y se ofrecieron con los nuevos vinos Pleiades (Blanc de Blancs) y Quasar (Red Blend) que forman parte de una nueva línea de vinos jóvenes que oficialmente se presentó durante el evento.  Los demás platillos fueron diseñados especialmente para la ocasión por los chefs José Luis Sánchez Ronquillo de The Palm, Frederic Lobjois de Au Pied de Cochon, Mauro Chiecchio de Alfredo di Roma, Sergio Alberto Peña Ramírez de Chapulin, afamados restaurantes del Hotel Presidente InterContinental Polanco, además de Alejandro Daboub Chef ejecutivo de Banhu Sky Kitchen de Kimpton Tulum.  

Todos los tiempos estuvieron acompañados por vinos de El Cielo y por el Champagne Piper-Heidsieck que desde 2020 tiene una exclusiva alianza comercial con la vinícola.  En el evento estuvo presente Philippe Bourrat, gente comercial para LATAM y Caribe del afamado y multipremiado champagne. 

La sorpresa de la noche fue el lanzamiento de Hypatia, primer vino espumoso elaborado en El Cielo y nombrado en honor a la primera astrónoma de la historia. Hypatia es un ensamble de uvas blancas donde predomina la Chenin Blanc, un varietal que se ha adaptado de manera excepcional al terruño del Valle de Guadalupe.  “Fue un reto en el cual aprendimos mucho y estamos muy contentos con el resultado, un brut, de método tradicional y con 24 meses de crianza en sus lías”, comentó Jesús Rivera, enólogo.

Hypatia recibe su nombre por sugerencia de la Dra. Bertha Mendieta, asesora en astronomía cultural de El Cielo, quien comentó que es la primera mujer astrónoma de la historia. Además de dejarnos un legado científico, nos dejó un legado de vida: defender hasta la muerte la libertad de pensamiento. 

La sommelier Georgina Estrada comentó que “es un vino con una marcada frescura y una nariz en donde se ensamblan aromas cítricos, florales y notas de bollería derivadas de su larga estancia en contacto con sus lías; es un vino extraordinario”. 

Otra sorpresa, fue la intervención de una barrica en vivo por el reconocido artista plástico Alejandro Arango que ha expuesto en museos y galerías de renombre y actualmente tiene obra en el MET de N.Y. 

El Cielo Valle de Guadalupe en 8 años ha sido galardonado en diversos concursos nacionales e internacionales. En el año 2019 obtuvo el  más alto reconocimiento en el Concours Mondial de Bruxelles celebrado en Suiza al recibir con el vino Caipirinha 2016, la presea al vino tinto Revelación Mundial y este año ha ganado con el Vino Zeus Gran Medalla de Oro y Revelación México además que en los últimos cuatros años ha sido la bodega mexicana con más medallas tanto en el México Selection By concours Mondial de Bruxelles como en los concursos internacionales.

El Valle de Guadalupe, ubicado en el corazón de la Ruta del Vino en Baja California, en el municipio de Ensenada, se ha convertido en el principal productor de vino en México y se ha consolidado en un destino turístico por su vocación vitivinícola.

Xiaomi | Comienza la búsqueda de la próxima Xiaomi Blogger en América Latina

  • Inspirada en el flagship Mi 11 Lite 5G, la campaña #XiaomiAMiEstilo busca animar a todas las mujeres latinas a que alcen su voz, demuestren su estilo, y hablen sobre cómo la tecnología les ayuda en sus vidas.
  • Luego de un proceso de selección por parte de un comité evaluador, serán los mismos fans y usuarios de la marca los encargados de escoger a las próximas Xiaomi Bloggers. 

México, 04 de octubre de 2021- A pesar de las brechas digitales que todavía existen en varios países de América Latina entre hombres y mujeres, cada vez son más las voces femeninas que en el último tiempo se han atrevido a levantar su voz para reclamar el espacio que les pertenece en la sociedad por medio de la tecnología; derribando estereotipos históricos y prejuicios culturales, para posicionar más referentes femeninos que animen e inspiren a todas las mujeresa hablar de igualdad, empoderamiento, innovación y diversidad en una región con millones de estilos.

De hecho, en comparación con otras regiones en desarrollo, en América Latina las brechas de género en el acceso a las TIC son más pequeñas de acuerdo con un estudio por The Economist Intelligence Unit (2019). Por ejemplo, durante el periodo comprendido entre 2017 y 2018, el porcentaje de la brecha de género en el acceso a Internet en el sur de Asia se ubicó en el 17%, mientras que en América Latina y el Caribe fue del 6%; unas cifras bastante similares a las recogidas en el mismo periodo en materia de acceso a un teléfono inteligente entre hombres y mujeres, pues mientras en el norte de África y Oriente medio la brecha fue del 5%, en la región se ubicó en el 3%. 

Sin embargo, a pesar de estos grandes avances, todavía queda un largo camino por recorrer en la misión de cerrar definitivamente las brechas digitales existentes en América Latina. Por esta razón, y en línea con su compromiso de transformar y mejorar el estilo de vida de todas las personas en el mundo a través de la tecnología, Xiaomi presenta su campaña ‘Xiaomi a Mi Estilo’, con el objetivo de encontrar a sus próximas bloggers en América Latina, que quieran alzar su voz y hablar sobre cómo la tecnología ha sido su mejor aliada para transformar sus vidas y exigir los cambios que la sociedad requiere. 

Esta campaña está inspirada en la serie Mi 11 Lite (Mi 11 Lite y Mi 11 Lite 5G), unos dispositivos que reúnen todas las ventajas de un flagship en un diseño ultraligero y elegante, con colores llamativos y modernos, perfecto para las usuarias más demandantes que quieren verse bien y demostrar su mejor estilo todos los días, con el máximo desempeño, rendimiento y potencia.

“Xiaomi a Mi Estilo” es una iniciativa organizada por Xiaomi dirigida exclusivamente a mujeres mayores de edad, residentes en cada uno de los siguientes países: Chile, Colombia, México y Perú. Las personas que deseen participar en este concurso podrán hacerlo a través de las redes sociales de Xiaomi, sin necesidad de inscripción previa.

Mecánica del concurso: 

Las mujeres que deseen participar de la campaña “Xiaomi a Mi Estilo” podrán hacerlo desde el 4 de octubre hasta el 11 de octubre, siguiendo estos pasos: 

  1. Las participantes deberán subir un video a Instagram contando por qué deben ser la próxima Xiaomi Blogger que inspire a otras mujeres latinoamericanas a levantar sus voces, mostrar su estilo y alcanzar sus sueños por medio de la tecnología, con el fin de seguir derribando las barreras de género existentes en nuestras sociedades. 
  2. Así mismo, las participantes deberán etiquetar a la cuenta de Xiaomi en el país donde residen (Chile, Colombia, México o Perú) con los hashtags #XiaomiAMiEstilo #Mi11Lite5G. 
  3. Las cuentas que participen deben tener en su configuración de privacidad el estado de “cuenta pública”. 
  4. La publicación participante solo debe mencionar al país en el que participa, si la publicación menciona a otros países no será tomada en cuenta dentro del concurso. 
  5. Se permitirán varias publicaciones por país dentro de la fecha de participación y selección, siempre y cuando contenga todos los elementos descritos anteriormente.

Selección de finalistas:

Un comité evaluador designado por la marca en Chile, Colombia, México y Perú será el encargado de revisar cada publicación participante para elegir a las 2 finalistas por cada país el próximo 12 de octubre. 

Elección de las nuevas Xiaomi Bloggers: 

Cada finalista recibirá un Mi 11 Lite 5G de regalo para crear dos contenidos relacionados al teléfono y a su estilo personal, usando los atributos de la cámara, lifestyle, moda o fashion, 

los cuales deberán ser publicados en sus redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, Tik Tok o las que tenga activas), entre el 15 y el 18 de octubre, etiquetando a la cuenta de Xiaomi en el país donde residen (Chile, Colombia, México o Perú) y agregando los hashtags #XiaomiAMiEstilo #Mi11Lite5G.

Serán los fans y usuarios de la marca quienes votarán finalmente por la próxima Xiaomi Blogger en el landing page del concurso https://xiaomiamiestilo.com/xiaomi/ desde el 15 hasta el 20 de octubre. Las ganadoras serán anunciadas a través de un Instagram Live, el 21 de octubre, por los miembros del comité evaluador en cada uno de los 4 países, quienes de manera inmediata les harán extensiva la invitación a unirse a la llamada para anunciarles de manera oficial su elección como las nuevas Xiaomi Bloggers; además de regalarles una espectacular caja Mi-Stery con productos de ecosistema de la marca para que pueda vivir y compartir todos los días su mejor estilo con Xiaomi. 

Embajadoras con mucho estilo: 

La campaña “Xiaomi A Mi Estilo” contará con la participación de 6 embajadoras ampliamente reconocidas en sus países, quienes por su destacada trayectoria profesional, estilo único y pasión por la tecnología, serán las encargadas de animar e inspirar a las mujeres latinas a ser las nuevas Xiaomi Bloggers. 

En Chile, será la talentosa bailarina, cantante y actriz Magdalena Müller, mientras que en Colombia las elegidas son la joven actriz Mariana Garzón y la influencer digital de moda Adriana Convers. Por su parte, en México estará la exitosa empresaria de productos fitness Julieta Silva, y en Perú la influencer de lifestyle Natalia Merino junto con la directora creativa Camila Pareja

Con esta iniciativa, Xiaomi hace un llamado a todas las mujeres latinoamericanas apasionadas por la moda y la innovación para que alcen su voz, demuestren su estilo, y se sumen a esta campaña que busca resaltar la importancia de empoderar a la mujer de hoy por medio de la tecnología.

Estudio de Nokia confirma que los operadores pueden ahorrar 65% de costos operativos mediante la automatización de sus redes IP

Nokia y Analysys Mason colaboraron para cuantificar los beneficios de la automatización de las redes en la capa del controlador de dominio para operadores que ofrecen servicios IP

·       Analysys Mason recopiló más de 60 puntos de datos de operadores alrededor del mundo acerca de los beneficios logrados o esperados en sus procesos de automatización de redes.

·       El estudio se enfocó en el cumplimiento del servicio por parte del operador, la gestión del ciclo de vida de la red, los procesos de aseguramiento de la red y los servicios desplegados en una plataforma de automatización de redes, tales como la Plataforma de Servicios de Nokia (NSP).

5 de octubre de 2021

Espoo, Finlandia – Nokia reveló el día de hoy, en colaboración con la firma de investigación Analysys Mason, que los operadores pueden reducir hasta un 65% de costos de mediante la automatización de redes IP en tres categorías operativas. Este es uno de los varios hallazgos clave del estudio encargado por Nokia.  

La automatización de la red es un aspecto fundamental para mejorar la agilidad de los servicios de una red, una mayor eficiencia operativa y una mayor disponibilidad de dicha red. Para cuantificar los beneficios de la automatización de la red en la capa del controlador de dominio, Analysys Mason entrevistó a un grupo de operadores de distintas partes del mundo acerca de sus estrategias y de los resultados en la automatización en sus redes, recopilando más de 60 puntos de datos.

Posterior a esto, Analysys Mason extrapoló los beneficios cuantificados que se pueden esperar de la automatización de las redes IP. Este estudio se enfocó en la automatización de la red implementada para el cumplimiento del servicio del operador, la gestión del ciclo de vida de la red y los procesos para asegurar tanto la red como el servicio con NSP. La solución NSP de Nokia es un controlador de dominio de redes IP, ópticas y de microondas multi-proveedor, lo que permite a los operadores automatizar una gran cantidad de procesos en la gestión de redes. Según Analysys Mason, la participación de mercado de Nokia la coloca como uno de los proveedores líderes en el espacio de automatización y orquestación de redes.

Analysys Mason descubrió que la reducción de costos en el controlador de dominio es requiere los siguientes factores:

·       La automatización de procesos reduce el tiempo de trabajo requerido para las cargas de trabajo manuales hasta en un 68%.

·       En consecuencia, el tiempo necesario para implementar nuevos servicios se reduce hasta en un 88%.

·       Menos tareas manuales también significa menos errores humanos y más predictibilidad. El uso de escenarios estandarizados reduce la frecuencia de las solicitudes de servicio y los problemas que requieren de una corrección manual. En general, el tiempo dedicado a procesar errores se reduce hasta en un 85%.

·       La automatización de la correlación de alarmas y del análisis de la causa original ofrecen una reducción significativa del tiempo promedio en su reparación (MTTR), hasta de un 71%.

Larry Goldman, Analista en Jefe y Director de Proyectos de Analysys Mason, dijo: “Nuestro estudio muestra beneficios claros en la capa de dominio, por lo que recomendamos ampliamente a los operadores que automaticen los procesos de la gestión de red para sus servicios IP. La automatización de la red será fundamental para permitir futuros modelos comerciales basados ​​en la partición de redes. Los operadores también deben buscar una plataforma de automatización de red como la solución NSP de Nokia para aprovechar los beneficios de la automatización, garantizando con ello una gestión y un control eficiente de los segmentos de red”.

Mike Thompson, Jefe de Automatización de Red IP en Nokia, dijo: “Si bien hemosvisto importantes avances en la automatización de red para la prestación de servicios, los mayores ahorros se logran al automatizar la gestión del ciclo de vida de la red. Todavía hay muchas tareas manuales en las áreas de red y servicio, así como en las migraciones, aprovisionamiento de dispositivos y las actualizaciones que pueden beneficiarse significativamente de la automatización de la red. La automatización no solo mejora la productividad del operador, sino que reduce significativamente las interrupciones producidas en los períodos de mantenimiento. La automatización segura de la red y los servicios permite a los operadores identificar la causa inicial, automatizar la restauración y solucionar problemas de red significativamente más rápido.”

Nokia y Analysys Mason participarán en un seminario Web el 20 de octubre titulado “Cuantificación y obtención de los beneficios de la automatización de redes IP”, para discutir el presente estudio y sus beneficios resultantes

PUMA First Mile: Colección de entrenamiento fabricada con fibras recicladas #ForeverBetter

PUMA ha establecido constantemente su compromiso con el medio ambiente junto a la iniciativa #ForeverBetter que tiene como objetivo lograr que nueve de cada diez productos sean fabricados con materiales sustentables, generando un impacto ambiental positivo en toda su gama de productos, como lo es su colección First Mile.
Las prendas son fabricadas confibras recicladas, material que no sacrifica la calidad del producto. Así mismo, están acompañadas por la tecnología PUMA como: WarmCELL, para el aislamiento térmico que atrapa el calor cerca del cuerpo para mantenerte cálido en condiciones frías. Entre las piezas que se suman a esta colección son las chamarras, sudaderas, short, mochilas gorras y más. En cuanto a los tenis encontrarás los Provoke XT, Fuse y Pure Forever FM Utility.
Únete a este impacto ambiental con la nueva colección First Mile y encuéntrala a partir del 07 de octubre en www.puma.com y Liverpool.

ATERRIZA EN MÉXICO BUK, LA STARTUP CHILENA CON MAYOR VALORIZACIÓN DE LA REGIÓN Y CON EL CAPITAL DE LOS FONDOS DE INVERSIÓN SOFTBANK Y GREENOAKS

Con su llegada a México, Buk busca posicionarse como líder en Latinoamérica. Los fondos recaudados le permitirán acelerar su crecimiento en nuestro país, consolidar los mercados de Perú y Colombia, potenciar el desarrollo de su tecnología y concretar la adquisición de otras empresas a nivel regional.

La empresa recibió un aporte de capital por US$ 50 millones, alcanzando una valorización récord en una Serie A en la historia de las startups latinoamericanas.

Buk llega a México. La startup chilena desarrolladora de un software integral de gestión de personas, valorizada en US$417 millones, que le permite situarse como la tercera startup chilena de mayor valor después de Cornershop y NotCo, aterriza en nuestro país para iniciar su crecimiento y fortalecer su acelerada participación regional.

Tras incorporarse como accionistas de la firma el fondo de Venture Capital estadounidense Greenoaks, con sede en Silicon Valley, y el banco de inversión japonés Softbank; además de destacados fundadores de empresas unicornio (Rappi, Kavak, Konfio, GBM, Ualá y Brex), Buk cuenta con una aportación total de US$50 millones. Este aporte de capital representa la Serie A de mayor valorización en la historia de las startups latinoamericanas.

Buk, fundada hace cuatro años por los chilenos Jaime Arrieta, Santiago Lira, Teresita Morán, Felipe Sateler y Ricardo Sateler, se define como una startup de tecnología que ofrece un software en la nube que permite a las empresas gestionar en forma integral el área de personas, desde el pago de sus remuneraciones hasta el desarrollo profesional de sus colaboradores. Además, cuenta con herramientas como encuestas de clima, evaluaciones de desempeño y módulos de selección y reclutamiento, así como una empresa de control de asistencia. La firma define su propósito “Crear un lugar de trabajo más feliz”.

El CEO de Buk, Jaime Arrieta, destaca que “Buk siempre se ha desarrollado de forma orgánica, financiando su crecimiento con ingresos provenientes de sus ventas. Incluso hemos sido capaces de duplicarnos año a año. Sin embargo, los buenos resultados obtenidos y la oferta diferenciada, que nos distingue de la competencia por su integralidad, hicieron que fondos como Greenoaks y Softbank se acercaran a nosotros y quisieran invertir en Buk para potenciar su crecimiento”.

En tanto, Juan Franck, Líder de Inversiones y Jefe de la Oficina de México de Softbank Latin America Fund (SBLA), señaló que “estamos muy contentos de apoyar a Jaime, Santiago, Felipe y a todo el equipo de Buk, quienes han construido un producto excepcional para la gestión de recursos humanos, que las empresas valoran enormemente. Están bien preparados para seguir

expandiéndose por América Latina y han logrado un crecimiento muy impresionante hasta ahora. Nos sentimos honrados de ser uno de los primeros inversores institucionales de la compañía”.

El software de RRHH es la principal fuente de datos de los empleados de una empresa, ya que sustenta funciones críticas como la nómina, los beneficios y la gestión de personal. Pero hasta ahora, las empresas de América Latina han confiado principalmente en soluciones propias que no tienen mayor proyección o en softwares importados que no se adaptan a su realidad. Buk ofrece un producto de recursos humanos hecho en y para América Latina, permitiendo flujos de trabajo más eficientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la salida de la empresa. Creemos que la empresa está preparada para construir la plataforma tecnológica de RRHH número uno de la región”, explicó Neil Mehta, MD de Greenoaks, respecto a la decisión del fondo de invertir en Buk.

Hoy, Buk busca continuar posicionándose como líder en Latinoamérica. El levantamiento de capital le permitirá acelerar su crecimiento en México; consolidar el mercado en Perú y Colombia; doblar los esfuerzos en el desarrollo de tecnología y productos, con foco en la actualización y mejora continua de sus procesos; y concretar la adquisición de nuevas empresas a nivel regional. Cabe mencionar que recientemente la compañía adquirió en Chile CTRL, una empresa de asistencia y prevé continuar consolidando la industria en la región a través de nuevas adquisiciones.

Entre otros factores, Buk se distingue en el mercado por el uso de tecnología de punta en todos sus procesos. Actualmente, su infraestructura se encuentra alojada en servidores de AWS, lo cual significa poder acceder a las múltiples herramientas de su ecosistema tecnológico. Adicionalmente, realiza diariamente respaldos de la información de sus clientes, permitiéndole, en caso de cualquier falla a nivel de Amazon, mantener el servicio funcionando; y cuentan con un lenguaje de programación amigable, que tiene muchas facilidades para desarrollar funcionalidades de manera rápida.

Buk ha complementado su desarrollo con iniciativas en beneficio de la sociedad. En el contexto de la crisis social y sanitaria, el año pasado desarrolló Buk Starter, una herramienta digital gratuita de remuneraciones para emprendimientos que cuenten con menos de 20 trabajadores. “Estamos muy contentos porque esta herramienta actualmente es utilizada por 4.000 pymes”, resaltó el CEO de Buk.

Buk se expandió a Colombia y Perú en 2019 y 2020, respectivamente, y ahora se encuentra abriendo sus operaciones en México. Cuenta con más de 4.000 clientes de diversas industrias en Latinoamérica, desde instituciones educacionales hasta bancos de inversión, cadenas de comida rápida, estudios de abogados, entre otros, y pagan más de 400 mil sueldos mensuales en la región.

El CEO de Buk, Jaime Arrieta, detalló que “para la expansión internacional es clave entender que la transformación digital no consiste en cambiar el correo por el email, sino aprovechar las capacidades de gestión que nos ofrece la tecnología, y personalizarlo, que se logre adaptar a las diversas necesidades que tienen miles de empresas distintas en países diferentes, y que nos obliga a tener un sistema que le permita al usuario tener la mayor flexibilidad posible”.

Dentro de los próximos 4 a 5 años, Buk apunta a crecer al menos en 10x su participación en todos los mercados donde está presente siguiendo la tendencia de los últimos años. Esto corresponde a procesar cerca de 4 millones de colaboradores mensuales. Sin ir más lejos, durante septiembre crecieron de manera exponencial todas sus unidades de negocio en comparación con el mes anterior, un 23% Perú, 20% en Colombia, 7% en Chile y un 48% en CTRL.

Actualmente, Buk cuenta con más de cerca de 300 colaboradores de distintos países, entre estos, chilenos, mexicanos, peruanos y colombianos, con un promedio de edad de 30 años. Además, el 50% son mujeres, quienes se destacan por estar en cargos de liderazgo.

Con respecto a sus inversores, anteriormente Greenoaks ha invertido en startups como Kavak, Discord, RobinHood, Stripe, Rippling. Por su parte, Softbank ha apoyado a compañías como Slack, Uber, Rappi, Alibaba, Didi, Flipkart y TikTok.

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