Categoría: Negocios

• EY reveló que por cada profesional en América Latina dedicado a ejercer actividades tecnológicas se necesitarán siete más para el 2024.
• El salario de un profesional de una carrera STEM podría oscilar entre los 40 y 50 mil pesos mensuales.

Ciudad de México a 19 de junio de 2023.- En los últimos años se ha registrado una importante aceleración tecnológica en México, ya que son cada vez más las empresas que apuestan por la automatización de procesos. De acuerdo con cifras del Foro Económico Mundial, los avances tecnológicos permitirán para el año 2025 la creación de 97 millones de nuevos puestos de trabajo a nivel mundial que requerirán habilidades y conocimientos relacionados con analítica de datos, gemelos digitales, inteligencia artificial y machine learning, principalmente. 

Sin embargo, uno de los principales problemas que enfrentará el sector en los próximos años es el déficit de talento en materia tecnológica. La investigación “El futuro del trabajo: ¿cómo conectarlo con la experiencia del colaborador?” desarrollada por la firma EY, reveló que por cada profesional en América Latina dedicado a ejercer actividades tecnológicas se necesitarán siete más para el 2024.

Aunado a esto, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que, al segundo trimestre de 2022, en México había 1 millón 556 mil 105 de personas formadas en carreras de Ciencias de la Computación y Tecnologías de Información,  y que 76% de ellas se desarrollaron en alguna actividad económica relacionada con esta área. No obstante, esto representó únicamente el 2% de la Población Económicamente Activa (PEA), que alcanzó los 59 millones 338,419 trabajadores ocupados en el mismo periodo.

A pesar de que este déficit representa un reto para el sector tecnológico, también es una gran oportunidad para que más jóvenes se decidan a estudiar alguna carrera relacionada con las ciencias exactas. Además de que hay menor competencia en comparación con otras profesiones, un incentivo podría ser el tema salarial que, de acuerdo con algunos portales de empleos, estos oscilan entre los 40 y 50 mil pesos mensuales, cifras que   podrían aumentar de acuerdo con años de experiencia y especializaciones.

Ante estas tendencias, la red de centros de prestación de servicios con funcionamiento en 10 países que ofrece soluciones tecnológicas, innovadoras y estratégicas para clientes de EY alrededor del mundo, llegó a la Ciudad de México para contribuir al desarrollo de la creciente industria del conocimiento en el país. Dentro de sus áreas de negocio están la consultoría en negocios, estrategia y transacciones, tecnología del cliente y consultoría en tecnología.

Cabe mencionar que los profesionales de EY GDS tienen acceso a una sólida oferta empleadora que les permite aprovechar su potencial, optar por experiencias multiculturales y carreras ágiles para desarrollar habilidades de liderazgo e innovación, dentro de un ambiente flexible, diverso, inclusivo y sustentable. Algunos de los perfiles que busca este centro de innovación son: Cyber Data Privacy and Protection, Cyber Identity Access Management, Cyber Managed Detection and Response, Cyber Microsoft Defender y Cyber Microsoft Sentinel.

Evangelina Avendaño, directora general en EY GDS México, comenta: “México sin suda tiene una gran cantidad de talento el cual puede cubrir la demanda de habilidades tecnológicas que requerirán sectores estratégicos para la economía del país como lo es manufactura, finanzas, banca, comercio electrónico, atención al cliente, por mencionar algunos. Yo invito a los jóvenes a que conozcan las grandes oportunidades laborales que hay en el sector y habilidades que podrían desarrollar”.

Por David Montoya, Director Global de Desarrollo de Negocios de IoT en Paessler.

La digitalización ha llegado. Lo que una vez prometió fabulosas posibilidades hace unos años ahora se ha convertido en la corriente principal, ya que el IoT ahora es una realidad en la mayoría de las áreas. Esto ha creado un cambio significativo cuando se trata de procesar datos y monitorear la infraestructura de TI, los edificios y los entornos de trabajo.

En este artículo analizo cómo los gerentes de instalaciones pueden monitorear tanto los componentes y áreas de TI como los sistemas y entornos digitalizados. Ya sea en hospitales, entornos de producción, logística o servicios de construcción, los dispositivos y sistemas que antes eran analógicos y estaban aislados del mundo de TI ahora generan datos digitalmente en todas partes, lo que permite un nivel de comunicación completamente nuevo. La digitalización permite procesos nuevos que brindan una eficiencia significativamente mayor en todo el edificio y ayudan a reducir los costos.

Supervisión de la fuente de alimentación

Debido a la complejidad de la infraestructura de un edificio, es fundamental monitorear el suministro de energía y el entorno general del edificio. Por ejemplo, al administrar un centro de datos es importante comprender la condición y el estado de los servidores y las máquinas, que todas las unidades de aire acondicionado funcionen correctamente, la temperatura del aire en las instalaciones, por nombrar solo algunas métricas. Además de esto, necesitan medir ciertos KPIs. Para esto, necesitan una herramienta de monitoreo lo suficientemente completa que pueda traer datos de sensores IIoT, sistemas OT y componentes de TI tradicionales utilizando varios protocolos comunes y mostrar todo en un solo lugar. Una vez que se configura la herramienta, el primer paso es medir y analizar el suministro de energía y la cantidad total de electricidad que recibe el edificio. Además, la TI y el aire acondicionado deben medirse por separado.

Nuevas oportunidades, nuevos desafíos

Con la adopción de cada nueva tecnología, los sistemas de TI no sólo son vulnerables a las amenazas del mundo de TI. Además de los ciberataques, las amenazas “terrestres”, como el desgaste o los parámetros ambientales, pueden tener un enorme impacto en los sistemas y equipos. Para vigilar los peligros obvios, los edificios comerciales suelen tener varios sistemas de seguridad, como sistemas de bloqueo, alarmas contra incendios y cámaras de vigilancia. Pero ¿qué pasa con los peligros que inicialmente son invisibles para el ojo humano?

Incluso los cambios más pequeños en el ambiente, como la temperatura, la concentración de CO2 o la humedad, afectan la confiabilidad, el rendimiento y la vida útil de los componentes de TI. El aumento de la humedad, por ejemplo, puede provocar condensación dentro de un servidor. En consecuencia, los cortocircuitos y la corrosión son difícilmente predecibles o rastreables.

Las temperaturas excesivamente altas también causan problemas a los componentes de TI. Un aumento de la temperatura ambiente suele ser suficiente para provocar pequeños incendios latentes o cortocircuitos. Pero esto no es todo: si la temperatura es demasiado alta, muchos procesadores se ralentizan o los servidores se apagarán por motivos de seguridad. Una vez que se alcanza este estado, los dispositivos tardan un tiempo en volver a alcanzar la temperatura normal y reanudar el funcionamiento.

La disponibilidad y el funcionamiento de las aplicaciones esenciales, los procesos relevantes para el negocio, el acceso a datos valiosos y el trabajo de departamentos completos pueden verse comprometidos, lo que puede convertirse en una pesadilla para todas las empresas.

Soluciones de monitoreo adecuadas para la digitalización

El requisito previo básico para cualquier solución de monitoreo integral es dominar la funcionalidad de monitoreo clásica:

●        Recopilación de datos sobre la disponibilidad y el rendimiento de dispositivos y sistemas

●        Almacenamiento y análisis de los datos recopilados

●        Alertas y notificaciones basadas en valores de umbral basados en el análisis

●        Publicar datos y análisis en informes y paneles

Innumerables amenazas acechan en los edificios, pero al digitalizar la infraestructura, los administradores de instalaciones pueden monitorear las amenazas y evitar sorpresas inesperadas. Si el edificio se monitorea las 24 horas, los peligros se pueden detectar temprano y se pueden tomar las medidas correctas.

Ciudad de México a 19 de junio de 2023.– ¡Estamos a un mes de las vacaciones de verano! Prestadero, la primera comunidad de préstamos entre personas en Internet en México, presenta cómo vivir la experiencia de unos días de descanso pagadas por adelantado.

La recuperación del sector turístico va viento en popa. Datatur estima que en 2023 se logrará una llegada de turistas residentes en el país a cuartos de hotel en 43 destinos de 58 millones -1.0% vs. 2022. Y las llegadas de turistas internacionales a México será de 40.1 millones +4.9% vs. 2021, según la Encuesta de Viajeros Internacionales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Las maravillosas playas, Pueblos Mágicos, zonas arqueológicas, cuidades cosmopolita, rincones escondidos, casas de los Abuelos o donde prefieras tomar tus vacaciones, te esperan con toda tu familia para que pases unos días de descanso más que merecidos.

¿Te gustaría tomar unas vacaciones sin preocuparte por dinero? Gerardo Obregón, Fundador y Director General de Prestadero.com, responde: Lo ideal es que tomes un descanso sin ponerle una soga en el cuello a tus finanzas personales. Esto es más sencillo de lo que pudieras imaginar y el secreto está en la planeación, ahorro o adquirir un crédito viable.

Obregón ofrece 3 recomendaciones para irte de vacaciones disfrutando cada momento:

• Planea – Visualiza tu viaje y ponlo en papel. Si ya estás seguro de que quieres tomar unas vacaciones, lo primero que tienes que hacer es elaborar un plan lo más detallado posible, donde pongas fechas y la cotización de todo el viaje, desde hospedaje, comidas, lugares que quieras visitar, transporte, extras, etc. Por mínimo que sea, todo cuenta, ya que será determinante a la hora de valorarlo cómo pagarlo.
   
• Ahorra – Cada mes separa tu dinero. Una vez que tengas cuánto te va a costar y está dentro de tus posibilidades, deberás hacer un esquema de ahorro para que cada mes separes una cantidad destina a tus vacaciones, y esto lo harás hasta juntar el dinero para poder costearlo. Esto podría no ser tan sencillo como parece, ya que, si tus ingresos no te dan para poner un extra a esto, tendrás que sacrificar una cantidad de tu presupuesto para alguna recreación y guardarlo para irte de vacaciones.
   
• Crédito personal a una tasa justa. Al pagar antes las vacaciones se logra un mejor precio que cuando lo haces al momento y en el lugar. Por lo que, si ya tienes una cifra, es buena opción solicitar un crédito personal a una tasa justa para que liquidez todo el viaje con antelación y sólo cumplas con tu compromiso del préstamo poco a poco. El pagarlo de esta forma te da una paz mental que te hará disfrutar más el paseo.

En cualquiera de las dos opciones que elijas: ahorro o crédito, te ayudarán a que puedas tomar tus vacaciones sin estarte preocupando por si te va a alcanzar o no, lo que sí debes tener cuidado es guardar un extra para emergencia. También durante el viaje puedes darte algunos lujos, pero hazlo con moderación y cuidado el uso excesivo de las tarjetas de crédito, ya que no querrás poner en riesgo tus finanzas para cuando regreses de tus vacaciones. Ponte un límite de gastos o asigna cierta cantidad para dedicar a tu satisfacción.

Obregón concluyó: Si haces lo anterior para irte de viaje, no tendrás que preocuparte por pagar nada. Pero si no cuentas con el tiempo para organizarte o con los recursos suficientes, no te precipites, siempre puedes esperar al siguiente periodo vacacional para irte de viaje, tomar decisiones rápidas y sin una buena planeación puede causar que no disfrutes tus vacaciones o que tomes malas decisiones y termines gastando de más o endeudándote.

La mayoría de los casos podemos decir que nosotros sí estamos listos para las vacaciones, pero nuestras finanzas no del todo. Entonces, ¿ya estás listo para vivir gran experiencia de irte de paseo pagadas por adelantado?

De acuerdo con un estudio de Nielsen, tras la pandemia, los consumidores se volvieron más cuidadosos en sus gastos; el panorama mundial obligó a las personas a buscar nuevas opciones y fueron las marcas propias la herramienta favorita de muchas familias. Según la misma fuente, a nivel mundial, las marcas propias representan el 19,4% del valor de las ventas de consumo masivo.

Muestra de ello y según el Informe 2022 de Walmart de México y Centroamérica, Member’s Mark, marca exclusiva de Sam’s Club, tuvo un incremento de 260 puntos base (pb) en su penetración en ventas. De esta forma, sus socios encuentran artículos originales exclusivos, de gran calidad a excelentes precios.

En México, según la Profeco, la diferencia de precios con los productos comerciales puede oscilar entre 10 y 30 por ciento según el tipo de artículo. Esto se debe principalmente, a la inversión que realizan las marcas populares en publicidad para sus productos que repercute en su precio final, mientras que las marcas propias no. Además, la calidad nunca se ve comprometida, pues se cuenta con una regulación con controles de seguridad muy estricta respecto a los productos que entran en contacto con el consumidor y evitan que sean percibidos como piratas” pues aseguran sus niveles de calidad.

Pero… ¿qué define a una marca propia?

En los últimos años, las marcas propias son aquellas que se convierten en las aliadas de los clientes para adquirir su despensa básica, y obtener más valor por su dinero, gracias al precio, surtido y calidad que ofrecen.

Member’s Mark, por ejemplo, se caracteriza por su amplia variedad y calidad, representando en los últimos años una opción ideal para los socios de Sam´s Club. Algunas de las categorías en donde se encuentra la marca son alimentos, muebles, comida para mascotas, productos de limpieza e higiene, todo para el cuidado del bebé, diversos productos de belleza, cuidado personal y muchos artículos más. Algunos ejemplos son:

o Los multivitamínicos, que ofrecen una gran calidad con un diferencial en valor del 20%, comparados con otras opciones que hay en el mercado.

o Postres fríos (nieves, paletas y helados). La calidad de Member’s Mark en estos productos ha ganado mucho renombre debido a dos cosas: su delicioso sabor y su consistencia deliciosa. La línea de postres fríos cuenta con paletas con cobertura de chocolate, nieve de los sabores de temporada y helado con la consistencia más cremosa.

o Café. El café Member’s Mark está compuesto por granos de la variedad arábica y robusta. Cuando se mezcla con agua, se perciben todos los aromáticos sabores balanceados. Hay distintas presentaciones y tipos, de los cuales algunos son de origen mexicano como Chiapas, Puebla y Veracruz, además de los de los de origen colombiano.

o Vinos. El vino tinto Malbec de Member’s Mark es ideal para cualquier ocasión pues está hecho 100% con uva Malbec proveniente de los viñedos en Mendoza, Argentina. Este vino presenta las mejores cualidades de esta uva como su color rubí y un aroma a mermelada de frutos del bosque y licor, con un toque muy elegante ahumado a vainilla y chocolate. Mientras que el vino blanco Member’s Mark Oppenheimer Krötenbrunnen es de origen germánico; es perfecto para todos los paladares pues tiene principalmente toques afrutados.

Conoce éstos y otros productos Member’s Mark que te garantizan no solo la calidad y te da más valor por tu dinero con presentaciones que rinden más, sino la satisfacción de que está respaldado por expertos y autoridades que avalan su llegada final a un público inteligente y ávido de opciones para llevar a casa o a su negocio. Conoce la amplia variedad de productos que nuestra marca propia tiene para ti en https://www.sams.com.mx/member-s-mark/cat130001

Sabemos que la alacena es un lugar muy importante en nuestras casas, siempre se puede encontrar dulces, galletas o alimentos que son necesarios para el día a día y que mejor contar con productos que además de ser rendidores son duraderos, nunca esta demás que sobren a que falten para alguna emergencia que se nos pueda presentar, ser previsores siempre es un acierto.

Walmart y Walmart Express te recomiendan seis productos que puedes almacenar sin ningún problema y aprovechar la Ola de precios inigualables donde tú decides cómo, cuándo y qué productos comprar.

• Pastas: es un alimento que no pierde sus propiedades nutritivas a largo plazo, mientras este en un sitio seco y bien empaquetada puede durar por un tiempo indefinido, por lo cual es una excelente opción para tener unos paquetes de más.

• Legumbres: aporta energía y proteína, al igual que la pasta si se conserva en un lugar fresco, seco y oscuro durará por varios meses. Sí llevan un año aproximadamente almacenados se tendrá que aumentar su tiempo de cocción, para que lo tomes en cuenta.

• Miel: no caduca, gracias a que es extremadamente ácida, ayuda que ningún microorganismo externo pueda desarrollarse. Al paso del tiempo la miel cambiará su aspecto y textura, pero no pierde sus propiedades y esto garantiza que no se ha procesado.

• Vinagre: es un conservante natural, ya que contiene el ácido acético, que permite que los alimentos se preserven durante más tiempo, pues evita los hongos y bacterias que pueden dañarlos. Para resguardar este producto se debe conservar en un espacio seco, oscuro, lejos del calor y la luz solar.

• Atún: tienen un alto valor nutrimental y ácidos grasos como el omega 3. Si se guardan de manera adecuada pueden durar de tres a cinco años, incluso más si se mantiene en buenas condiciones. Si las abres y las llevas al congelador puede durar hasta 3 meses.

• Aceite de oliva: es imprescindible para cocinar, es rico en grasas insaturadas y antioxidantes. Puede durar entre 18 a 36 meses en perfectas condiciones solo si lo protegemos del calor y la luz solar, para que no pierda sus propiedades.

Ahora que ya sabes que alimentos puedes comprar y almacenar por algunos meses, no olvides ir a tu Walmart Supercenter y Walmart Express y aprovechar los precios irresistibles que tienen en una gran variedad de artículos donde podrás elegir y combinar tus productos favoritos, ya sea en tienda o en línea.

Con el auge del comercio electrónico, garantiza que tu entrega de paquetería sea exitosa

Ciudad de México a 19 junio de 2023.- Con el auge del comercio electrónico, las empresas dedicadas a las entregas de paquetería necesitan nuevas herramientas para abordar la demanda de productos online.DispatchTrack, líder mundial en tecnología de última milla, expone cómo garantizar que tu entrega de paquetería sea exitosa. El 71% de los conductores a nivel global, informaron que el volumen de entregas ha aumentado en los últimos cinco años, siendo México de los países con mayor incremento de entregas con el 75%. En promedio, un paquete llega a una puerta cada seis minutos y medio, y cada conductor deja nueve paquetes cada hora, según el reporte “Global Delivery Insight – Driver Views from the Last Mile” de 2022 de la consultora Scandit. La paquetería involucra la gestión, transporte y entrega de paquetes y mercancías. Los operadores logísticos, más conocidos como 3PL, son los principales encargados de realizar la distribución de los productos o materiales de un lugar a otro, ya sea dentro de una misma ciudad o a nivel internacional.  Para Felipe Porter, VP of Sales Latam de DispatchTrack, la prioridad es cumplir con los plazos de entrega acordados, ya que las expectativas de los clientes son más demandantes. Por lo tanto, es esencial que la gestión de la última milla sea altamente eficiente para lograr este objetivo. Los paquetes y mercancía pueden variar en tamaño y peso, desde pequeños paquetes de documentos hasta grandes cajas con productos. Entre los más comunes se encuentran: Alimentos y bebidas: Se trata de una mercancía común en la distribución. Esto incluye alimentos secos como cereales, arroz y harina, así como alimentos perecederos como carnes, frutas y verduras. Las bebidas también son populares, incluyendo agua embotellada, refrescos, jugos y bebidas alcohólicas. Productos farmacéuticos y médicos: Estos productos son una mercancía esencial en la distribución, pues incluye medicamentos recetados, productos de venta libre, suministros y equipos médicos.Productos electrónicos: Artículos como los teléfonos inteligentes, computadoras y dispositivos electrónicos portátiles, son productos que suelen ser frágiles y que requieren un manejo cuidadoso.Vestuario y accesorios: La ropa, los zapatos y los accesorios son los principales. Estos varían en tamaño desde pequeños artículos como joyas y cinturones hasta grandes artículos como chaquetas y abrigos.Muebles y productos para el hogar: incluye artículos grandes como sofás, camas y armarios, así como otros más pequeños como cortinas, almohadas y toallas. Productos industriales: Materiales de construcción, piezas de automóviles y maquinaria pesada son productos que suelen ser pesados y requieren un manejo especializado.Productos de cuidado personal: Shampoo, acondicionadores, jabones y productos de cuidado de la piel suelen ser productos pequeños y fáciles de transportar. Un ejemplo de esto es Amazon que ha perfeccionado su proceso de gestión de entregas pues como marketplace maneja su logística a través de su plataforma considerando diversas variables. Las empresas de entregas también potencian su operación y ofrecen seguimiento en tiempo real para entregar sin incertidumbre con un software as a service que permite garantizar que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones. ¿Cómo mejorar tu servicio de paquetería? DispatchTrack tiene la tecnología que necesitas para gestionar de manera mucho más eficiente todo el proceso logístico involucrado en la entrega de paquetería, así puedes cumplir con los plazos de entrega para garantizar una experiencia de compra exitosa al cliente. Porter señala: Con nuestras herramientas, podrás optimizar rutas para encontrar la más eficiente para tus entregas y monitorear la última milla para saber en tiempo real que transportistas están realizando las entregas según lo planificado. Además, tus clientes también pueden realizar un seguimiento de su pedido y recibir notificaciones del estado de la entrega. Y podrán evaluar tu servicio a partir de encuestas de satisfacción para que identifiques puntos de mejora.  Asimismo, la compañía tiene distintas funcionalidades que son importantes para el servicio de entrega, como el rastreo de envíos y la gestión de las devoluciones. Además, reducirás el trabajo manual, mejorarás la precisión de tus envíos y ahorrarás tiempo y costos de combustible al reducir la distancia que deben recorrer tus conductores. DispatchTrack garantiza eficiencia en tus entregas y evaluaciones positivas de parte del cliente, tal como ya lo han logrado los más de 2,200 clientes que tiene alrededor del mundo.

• Según una encuesta realizada por Computrabajo, la mayoría de profesionales que están en búsqueda de un empleo están actualmente empleados y buscan una nueva oportunidad profesional.
• La rotación del talento continúa siendo un desafío importante para las empresas este año. Será crucial que el área de Recursos Humanos implemente estrategias para abordar este problema y promover el compromiso y la satisfacción de los empleados.
• El 66% de los mexicanos en búsqueda de empleo han decidido formarse durante el último año para mejorar sus oportunidades,

Según la encuesta “¿Tienes intención de cambiar de empleo?” realizada por Computrabajo, el 59% de los profesionales que están buscando empleo, actualmente tienen trabajo, destacando una tendencia creciente de los mexicanos que desean explorar nuevas oportunidades laborales.

Los resultados también afirman que, en el último año, el 66% de los mexicanos que están buscando un cambio laboral han realizado algún tipo de formación para mejorar o aprender una nueva habilidad o herramientas que les ayuden a desempeñar su trabajo de una mejor manera y poder aspirar a una posición que supere a la que se encuentran actualmente.

Sin embargo, con este contexto se estima que la rotación será uno de los desafíos más importantes para las organizaciones mexicanas para lo que resta del año, por lo que las áreas de Recursos Humanos juegan un papel crucial en el diseño y ejecución de estrategias de fidelización y retención del talento para promover el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Asimismo, el reskilling (reentrenamiento) y el upskilling (mejora de habilidades) son percibidas como herramientas poderosas para la retención efectiva del talento y contribuye a evitar procesos de reclutamiento de perfiles especializados en el mercado laboral, donde la competencia por estos profesionales será alta.

“Debido a la escasez de talento, ahora, el candidato tiene más opciones de elegir dónde quiere trabajar. Por eso es importante que las empresas contemplen estrategias de atracción y retención de talento. Más allá del sueldo, ofrecer un buen ambiente laboral y flexibilidad, serán palancas esenciales para que los candidatos elijan quedarse en esa empresa. En este sentido, el interés por la formación, tanto a través de la compañía como por su propia cuenta, ha incrementado.” afirma Alejandra Martínez, Responsable de Marketing de Empresas y Estudio del Mercado Laboral de Computrabajo.

Así, el mercado laboral continúa en constante cambio y con él, las prioridades de los empleados y sus necesidades a la hora de buscar un nuevo empleo. El contexto actual ofrece a los candidatos más opciones y oportunidades para elegir dónde trabajar y las empresas deben responder a esta realidad centrándose en estrategias de atracción y retención de talento.

Al poner a las personas en el centro de sus estrategias, las organizaciones están creando entornos laborales atractivos, ofreciendo programas de desarrollo profesional y brindando una Propuesta de Valor de Empleado diferencial. Estas acciones no solo ayudan a atraer y retener talento, sino que también contribuyen al crecimiento y éxito a largo plazo de las empresas en un mercado laboral competitivo.

Esta inversión reitera el compromiso de PwC en el desarrollo de la próxima generación de talento en México

Ciudad de México a 15 de junio de 2023 – El día de hoy PwC México anunció su programa Future Ready, con el que pretende colaborar al desarrollo de la próxima generación de talento de alto desempeño en México, a la vez que se compromete a crear hasta 1,000 nuevos empleos, durante los próximos tres años, para estudiantes recién egresados en el país. Esta inversión está alineada con el propósito de PwC de construir confianza y resolver problemas importantes; al mismo tiempo que se alinea con su estrategia global La Nueva Ecuación.

A partir de este verano, estudiantes que se encuentren en la última etapa de su carrera, serán elegibles para aplicar a un programa pagado de pre-grado en PwC México, el cual incluirá una currícula de aprendizaje inmersivo enfocada en las capacidades técnicas y tecnológicas de gran demanda en la actualidad, como tecnologías de la información y manejo del idioma inglés, entre otras. Los participantes deberán dedicar entre 20 y 30 horas a la semana al aprendizaje autodirigido para desarrollar capacidades analíticas, en resolución de problemas, en pensamiento estratégico y en visión de negocios. Al mismo tiempo tendrán acceso a la experiencia de profesionales de PwC, quienes fungirán como sus mentores en diversos proyectos nacionales e internacionales.

“Una de las áreas más importantes en las que nos enfocamos en PwC es fomentar el desarrollo del talento humano para impulsar nuestro negocio y ayudar a nuestros clientes a construir confianza y entregar resultados sostenidos”, dijo Ana Paula Jiménez, Socia Directora de PwC México. “El programa Future Ready ayudará a los estudiantes a desarrollar las capacidades que necesitan para tener éxito en el mundo laboral, y convertirse en los líderes del mañana, al mismo tiempo que permitirá a PwC México contar con el talento que necesitamos para continuar el crecimiento de nuestra firma”, agregó.

Aproximadamente 1.3 millones de jóvenes están por concluir sus estudios profesionales, la generación de talento más grande en la historia, y próximamente entrarán al mundo laboral en México. Sin embargo, de acuerdo con un reporte emitido por la OCDE en 2021, las empresas están teniendo dificultades para reclutar talento, debido a la falta de desarrollo de las capacidades requeridas para ser exitosos en los puestos de trabajo vacantes.

PwC trabajará con varias universidades en México para identificar al mejor talento que formará parte de este programa, además de crear una currícula robusta y adecuada para el mismo. Estas alianzas ayudarán a cerrar la brecha en las capacidades que las empresas buscan actualmente, y en última instancia, contribuirán a incrementar la competitividad de las empresas en México, dentro del mercado global. A través del programa Future Ready, más estudiantes mexicanos podrán tener la oportunidad de construir un futuro brillante.

“Al proveer a los estudiantes con la guía adecuada hacia una carrera sólida y una mayor estabilidad económica, el programa Future Ready contribuirá a incrementar la equidad social en México”, comentó Eduardo Reyes Bravo, Acceleration Center México General Manager. “Estamos orgullosos de poder continuar nuestro crecimiento, al mismo tiempo que cumplimos con nuestro propósito”, concluyó Reyes.

Acerca de PwC
En PwC, nuestro propósito es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Somos una red de firmas en 152 países con más de 328,000 personas comprometidas a brindar calidad en servicios de aseguramiento, asesoría e impuestos. Obtén más información y cuéntanos tus inquietudes a través de www.pwc.com/mx
PwC se refiere a la red PwC y/o una o más de sus firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Consulte http://www.pwc.com/structure para obtener más detalles.
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