Categoría: Negocios

• Fotos como la de sus tradicionales anuncios, contienen información que ayuda a los científicos a estudiar el aumento del nivel del mar a causa del cambio climático
• Corona se suma a los esfuerzos de la ciencia en la búsqueda y recopilación de información actualizada que ayude a encontrar posibles soluciones para contrarrestar los efectos del calentamiento global en las costas mexicanas
  

Ciudad de México, 04 de abril de 2023. Corona, la cerveza que manda en México y en el mundo siempre ha tenido una conexión especial con la playa y el mar; desde su histórica publicidad que ha tenido al sol, a la arena y al mar como protagonistas, hasta los más recientes Campeonatos de Pesca de Plástico, Corona ha estado involucrada y comprometida con el ecosistema marítimo y todo lo que lo rodea.

Por tanto, reforzando su compromiso con los océanos y las playas, se presenta “Guardacostas Corona”, una iniciativa que convierte las fotos de playa –como la de sus tradicionales anuncios– en data que ayudará a los científicos a estudiar los peligrosos efectos del aumento del nivel del mar sobre las costas mexicanas, resultado del calentamiento global.  

El informe reciente de la NASA, 2022 Sea Level Rise Technical Report*, predice que en menos de 100 años varias playas mexicanas podrían desaparecer, a menos que se tomen medidas que ayuden a su restauración y conservación. 

Sin embargo, científicos alrededor del mundo reportan que, aunque se conoce el problema, es necesario monitorear la evolución de las playas a través de mediciones que permitan determinar su estado actual (USGS, 2017) y, con ello, proponer posibles acciones que promuevan su resiliencia (LANRESC, 2022). 

Uno de los métodos científicos más eficientes y simples para la recolección de esta información es a través de fotografías de playas, tal como las muestra el clásico anuncio de Corona.

“Al analizar estas fotografías en el tiempo, podemos entender el efecto de las tormentas y el aumento del nivel del mar en la erosión costera, por tanto, conocer las implicaciones del cambio climático en las costas mexicanas”, informó la Dra. Amaia Ruiz de la Alegría Arzaburu, Investigadora Titular del Instituto de Investigaciones Oceanológicas de la Universidad Autónoma de Baja California. 

En este sentido, las secuencias fotográficas permiten monitorear el comportamiento de cada playa con relación a los efectos del cambio climático y ayudar a definir acciones concretas para asegurar su resiliencia a futuro. 

“Por ejemplo, diseñar regeneraciones artificiales de playas, promover acciones de restauración de dunas o modificar estructuras de protección costera existentes para mejorar su efectividad. Entre más fotografías del mismo lugar se analicen, mejor será la comprensión y el seguimiento sobre el estado de las costas”, finalizó la Dra. Amaia Ruiz de la Alegría Arzaburu.

A través de esta campaña, Corona invita a los mexicanos y turistas a convertirse en “Guardacostas” y ayudar a la ciencia a monitorear las costas con un acto tan sencillo como tomar una foto y de esta manera lograr recolectar la mayor data posible. Solo debes seguir los siguientes pasos: 

1. Tomar una fotografía de la cerveza Corona en la costa, viendo al horizonte, la cual debe mostrar el cielo, mar y arena. Es importante que la foto sea original, no descargada de redes sociales; cuida que no salgan partes del cuerpo.

2. Posteriormente, sube tu foto a www.corona.mx desde tu celular o computadora. 

3. Los científicos detrás de esta innovación recibirán las fotos y las convertirán en data para así buscar soluciones. 

“La relación de Corona con el mar es tan icónica, que las redes sociales están llenas de fotografías de personas que replican el tradicional anuncio de una Corona en la playa de forma orgánica. Es por eso que decidimos aprovechar este poderoso hallazgo para invitar a la gente a seguir haciendo lo que ya hacen naturalmente, pero esta vez, con la finalidad de apoyar a la ciencia con algo que nos concierne a todos”, comentó Yune Aranguren, Directora de Cerveza Corona en México.

Guardacostas Corona es una iniciativa que fue lanzada en México, pero que tiene la ambición de convertirse en una acción de marca global que cruce fronteras y, a su vez, ayude a la conservación de las costas, una foto a la vez. 

Ciudad de México a 3 de abril de 2023. En el marco del Mes Mundial de la Salud que lleva por tema “Construir un mundo más justo y saludable”, se destaca la importancia de un acceso a salud equitativo y la necesidad de abordar las desigualdades en la atención médica.

La pandemia ha afectado de manera desproporcionada a las comunidades más vulnerables, exponiendo y exacerbando las desigualdades en la salud, basta con comentar que más de la mitad de los empleados de Latinoamérica sintieron algún nivel de estrés durante el año pasado; el 25% dicen haber experimentado problemas de salud mental como depresión o ansiedad; un 20% está en peor situación económica; y otro 20% parte se siente menos saludable o en forma física, esto de acuerdo al estudio Health On Demand lanzado en 2022 por la consultora Mercer Marsh Beneficios.

De acuerdo al mismo estudio, el 44% de los empleados que dicen haber recibido un buen apoyo de sus empleadores tienen muchas menos probabilidades de ver su experiencia personal de la pandemia como negativa y menos probable que dejen su trabajo.

“No hay nada más importante para la salud de una empresa que la salud de su gente y las comunidades en las que opera esa empresa. COVID-19 desafió a nuestro sistema de salud global, pero la capacidad de los empleadores para tener un impacto positivo en la salud y la capacidad de recuperación de los empleados es uno de los aprendizajes más importantes”, dijo Ariel Almazán, Lider Regional Workforce Health Latinoamérica y el Caribe en Mercer Marsh Beneficios.

¿Qué están haciendo las empresas o qué deberían empezar a hacer?

La consultora apunta que proporcionar beneficios diversos y de valor, habilitar el acceso digital a la atención médica, implementar estrategias de bienestar integral en los pilares físico, mental, social y financiero, y abordar las inequidades en la atención médica, son los 4 principales ejes para hacer un cambio en el impacto de salud de su organización.

En cuanto a proporcionar beneficios diversos y abordar las inequidades, basta mencionar que en Latinoamérica en 2022 el 78% de las empresas ya están implementando beneficios con un enfoque en la mujer. Las políticas de fertilización in vitro (FIV), congelación de óvulos y licencia de maternidad son solo algunos ejemplos de estos beneficios disruptivos que se están comenzando a ofrecer para apoyar a las mujeres en la fuerza laboral.

Además de los tratamientos de fertilidad, las empresas también están mejorando sus políticas de licencia por maternidad para dar a las mujeres más tiempo libre para cuidar a sus recién nacidos. De acuerdo con el estudio Reinventando los Beneficios, realizado también por Mercer Marsh Beneficios, 94% de las empresas en Latinoamérica cuentan con un programa de orientación para mujeres embarazadas.

El trabajo flexible es otra forma en que el 64% de las empresas en la región están apoyando a las madres y padres trabajadores. Con la pandemia de COVID-19 obligando a muchas empresas a cambiar al trabajo remoto, a muchos empleados les ha resultado más fácil equilibrar el trabajo y las responsabilidades familiares. Las empresas ahora están reconociendo el valor de los arreglos de trabajo flexibles y los están convirtiendo en una opción permanente.

Respecto a cómo habilitar el acceso digital a la atención médica, la consultora está por lanzar su nueva plataforma digital Benefits You, la cual será presentada a finales de abril y será la mezcla de un portal orientado al empleador para gestionar los beneficios de la plantilla laboral y una APP móvil que busca ser un portal único y sencillo donde el empleado podrá gestionar sus citas médicas y sus medicamentos, acceder a toda la cartera de beneficios a los que tiene derecho, información útil y sobre todo sus pólizas.

“Facilitar el acceso de los colaboradores a sus pólizas de seguros, a sus citas médicas y demás es una manera de poder integrar la oferta de valor que como compañías estamos ofreciendo a nuestro activo más preciado, la gente”, apuntó Almazán.

“El Día Mundial de la Salud de este año es una oportunidad para renovar el compromiso de los líderes y las comunidades locales de trabajar juntos para abordar las desigualdades en la atención médica y promover una salud equitativa. Todos tenemos un papel que desempeñar para garantizar que todos tengan acceso a la atención médica de calidad, independientemente de su origen, género, orientación sexual, edad o estatus socioeconómico”, complementó Almazán.

CIUDAD DE MÉXICO. Abril de 2023.- Pensar que la tecnología y las soluciones de software empresarial existen para quitarle el trabajo a los colaboradores de las empresas, es un error que ninguna compañía en la actualidad debe cometer.

Por el contrario: la tecnología de los equipos, sirve para mejorar los procesos, optimizar las operaciones, conseguir ahorros, y desde luego incrementar el nivel de conocimientos digitales de las plantillas, lo que por cierto figura como una de las 4 principales prioridades de los colaboradores a nivel global según LinkedIn.

Es por eso que, ante el desafío de implementar un software de gestión empresarial, como un ERP o un CRM para la creación de relaciones con cliente, es importante hablar de la importancia que tiene la capacitación de personal y la oportunidad de potenciar los niveles de productividad de los equipos con esta tecnología.

“Aunque la tecnología tiene la capacidad de automatizar y optimizar los procesos, cuando se trata de adquirir nuevas soluciones y evolucionar los sistemas de una compañía, el proceso de adopción puede resultar complejo. Sin el acompañamiento adecuado y la capacitación correcta, la cantidad de herramientas nuevas que se implementan pueden generar que el periodo de adopción impacte directamente en los resultados de las compañías. Es importante evitar que esto suceda para realmente lograr que sea la tecnología la que trabaja en favor del equipo, y no al revés”, explica Elisa García Barragán, VP de Customer Success de Netsoft, firma mexicana Partner No. 1 de Oracle NetSuite en Latam.

• ¿Qué pasos seguir?

Lo primero que se debe saber para una implementación exitosa de software es que se tiene que escuchar precisamente al equipo de trabajo que utilizará las nuevas herramientas en su día a día. Son ellos quienes, gracias a los procesos diarios que llevan a cabo, conocen de mejor forma las áreas de oportunidad y los ‘pain points’ que la operación tiene. De ese modo se puede determinar qué módulos del sistema son los que deben priorizarse.

Es importante que los encargados de liderar la implementación sepan con claridad cuáles son los procesos que absorben demasiado tiempo para los colaboradores, ya que generalmente ese tipo de tareas son las que suponen un gasto más alto que con automatización se podría reducir, También deben conocer claramente qué tareas generan un valor elevado para la empresa y que no pueden detenerse debido a la adaptación de la nueva tecnología.

También es importante tener total visibilidad sobre aquellas actividades que de forma manual son muy sensibles a verse implantadas por el error humano. La automatización de las tareas debe estar enfocada en reducir ese margen de equivocación para disminuir las pérdidas.

Conociendo a detalle dichos aspectos, entonces se podrá comenzar con un proceso de capacitación enfocado en atender las principales necesidades que el equipo presenta. Ese proceso debe hacerse con el acompañamiento de un aliado que no sólo distribuya el sistema, sino que sea especialista en el mismo y que tenga el expertise adecuado para resolver cualquier incidencia en el proceso.

Esto ayudará a que los nuevos métodos de trabajo que conlleva la implementación no entorpezcan sus labores diarias y que la curva de aprendizaje se reduzca. Además de un beneficio para todos los colaboradores en materia de crecimiento profesional, esto creará un ambiente más positivo y competitivo al interior de la compañía.

“De qué sirve invertir en tecnología si los colaboradores no lograrán utilizarla adecuadamente por una mala gestión de la implementación. Tener a los trabajadores familiarizados con las nuevas herramientas de forma rápida y eficaz permite construir una nueva cultura digital que acelere el desarrollo de las empresas, mejorando así la comunicación y permitiendo a la empresa evolucionar en materia digital”, añade Elisa García.

En conclusión, un partner especializado en el sistema ERP o CRM que ofrece, sea cual sea el caso, permite dominar cada una de las funcionalidades del nuevo sistema que se va a implementar mediante capacitaciones antes, durante y después de la adquisición del software. Esto permite que todos los involucrados sepan sacar el mejor provecho de las soluciones creando un ambiente colaborativo y mejorando las capacidades de la fuerza laboral, todo en favor de los objetivos organizacionales.

Ciudad de México, marzo 2023.- Con más de 10 temporadas, 2 películas y algunos videojuegos, Bob Esponja es el personaje amarillo más famoso de las últimas décadas. Su primera aparición en televisión fue en mayo de 1999 y desde entonces no podemos dejar de hacer referencias de este gran personaje amarillo que se ha convertido en una referencia del mundo animado e incluso es una de las series más reproducidas en el mundo; creada por Stephen Hillenburg, biólogo marino de profesión y posteriormente animador por pasión. En su época de profesor y en búsqueda de facilitar a sus alumnos el aprendizaje del mundo marino, creó su primer cómic con ilustraciones propias. Fue tan bueno que lo llevaron a buscar una carrera en la animación profesional y llegar a trabajar en la industria. Pronto Fondo de Bikini, sus habitantes y las famosas cangreburgers se convirtieron en una popular industria. “¿Quién vive en una piña debajo del mar…?” una frase que la mayoría podemos completar e incluso cantar por la cercanía que sentimos con la franquicia y su evolución a lo largo de los años. ¿Sabías qué según su licencia de conducir, misma que ha aparecido en múltiples capítulos, Bob Esponja tiene 37 años? Este icono de la cultura pop con su auténtica personalidad resiliente combinada con el humor, optimismo y lealtad que lo caracteriza ha logrado dar muchas lecciones de cómo deberíamos comportarnos a veces con quién tiene un día difícil a nuestro alrededor. Esta colección representa todo lo divertido, colorido y libre de sus personajes en una expresión muy fashion que complementa cualquier outfit gracias a su explosión de texturas, patrones y colores en distintas siluetas pensadas para cada personalidad. Cuenta con 11 piezas y 2 modelos de calzado que estarán disponibles en boutiques de Cloe, tienda en línea a partir del 31 de marzo 2023 y en departamentales como Liverpool y El Palacio de Hierro a partir del 10 de Abril. “Para Cloe esta colaboración representa el compromiso permanente que tenemos con la innovación y con la moda, escuchar a nuestros clientes, convirtiendo sus gustos y nostalgia por personajes tan icónicos en piezas únicas que los acompañen para siempre” Carlos RuizVelasco , director creativo de Cloe. ¡Sumérgete con el estilo de Clōe a Fondo de Bikini y no dejes pasar esta colección limitada!

Ciudad de México a 03 de Abril de 2023.– Las vacaciones de Semana Santa están a la vuelta de la esquina, y muchas personas aprovechan estos días de descanso para poder salir de la rutina y poder visitar algún destino nuevo dentro del país, ya sea que busquen descansar en la playa o aventurarse a conocer algún pueblo mágico de la región.

“Las personas tienen que tener en su computadora varias pestañas abiertas para poder cubrir lo que necesitan al momento de planear sus viajes. De la misma forma, algunas plataformas no suelen tener una interfaz amigable para sus usuarios y les dificultan el poder hacer compras o reservaciones. Una aplicación que brinde a los usuarios la posibilidad de hacer todo en un mismo lugar es una gran opción para ahorrar tiempo y hacer la planeación mucho más cómoda para los usuarios”, comentó Arpit Gupta, cofundador de UnDosTres, aplicación que permite compra de boletos de autobús y TAG, de forma rápida, sencilla, segura y con promociones únicas.

Recarga de TAG

Viajar por carretera puede ser una gran experiencia, ya que durante el trayecto puedes apreciar los paisajes y hacer una breve escala en algunos otros destinos, sitios para comer o miradores. Las largas filas para el pago de caseta pueden ser tediosas para los conductores, por suerte, las carreteras ya cuentan con secciones donde  aceptan pago a través del TAG.

Hasta hace algunos años, los TAG se tenían que recargar en tiendas de autoservicio o de conveniencia y la recarga muchas veces tardaba varios minutos en validarse, lo que impedía usar el dispositivo de forma inmediata. Ahora, existe la posibilidad de recargarlos en aplicaciones de celular y poder usarlo en un par de minutos máximo, esa es la promesa de UnDosTres.

Compra de boletos de Autobus

A muchas personas les gusta mirar los paisajes en carretera, pero no disfrutan de manejar y prefieren tener la comodidad que brinda un autobús al momento de llegar a sus destinos. Aunque muchos pueden arriesgarse y comprar el boleto del autobús el mismo día que éste va a salir, cada vez es más común hacer la reservación días o meses antes de la fecha de viaje planeada.

UnDosTres permite hacer las reservaciones de autobús y escoger el asiento desde la plataforma, con una interfaz súper sencilla, de forma segura y rápida. Algunos de los destinos más solicitados, incluidos en la app son Veracruz desde $682, Puebla desde $232 y Acapulco desde $728 pesos, siendo no solo una opción económica, sino que se puede obtener hasta un 40% de cashback con un código especial que se encuentra dentro de la app y que estará vigente durante las vacaciones de Semana Santa.

“Poder brindarle a los usuarios de UnDosTres la posibilidad de planear todo su viaje desde nuestra aplicación es uno de nuestros objetivos principales. Siempre brindando el mejor servicio a nuestros clientes con confianza, comodidad y seguridad”, concluye Naveen Sharma, también cofundador de UnDosTres.

5 pasos para lucir una mirada de impacto
y unas pestañas más bellas

• Transforma tu mirada con estos sencillos pasos.
• Consigue una mirada naturalmente impresionante con nuestra Máscara para Pestañas Metamorfosis Waterproof Noir de Yves Rocher.

Conseguir una mirada de impacto nunca ha sido tan fácil con los secretos que estamos por revelarte, sigue estos sencillos pasos que la marca Creadora de la Cosmética Vegetal, Yves Rocher, trae para ti y cautiva a todos a tu alrededor.

1. Fija el marco de la mirada.
   Las cejas, al ser uno de los puntos más altos del rostro, sirven para enmarcar las facciones, por ello, debemos darles la importancia que merecen para que se vean bien definidas sin que pierdan su apariencia natural.

El secreto está en utilizar una máscara todo en uno. Ayúdate de su cepillo (entre más pequeño sea más te ayudará a obtener mejores resultados), cepilla tus cejas contrario a la dirección de crecimiento y deja que el producto seque durante unos segundos. Posteriormente, peina desde la raíz hacia arriba y dales dirección para conseguir un acabado laminado. Puedes desordenar un poco en la parte del inicio de las cejas para que se vean más naturales.

Nuestra recomendación estrella: La Máscara Fijadora de Cejas de Yves Rocher te ayudará a conseguir este efecto.

2. Riza correctamente tus pestañas
   ¿Eres de las que pasan horas con el enchinador? Una técnica infalible, utilizada incluso por grandes profesionales del maquillaje, consiste dividir las pestañas en tres secciones: punta, media y raíz. El secreto está en comenzar por las puntas apoyandote de tu enchinador preferido durante 5 segundos. Repite el proceso con la sección media y para la raíz trata de pegar el rizador lo más cerca del punto de crecimiento. Haz este proceso una segunda vez para lograr elevar y alargar tus pestañas.
3. ¡Selecciona la mejor máscara! Será tu mejor aliada.
   La máscara es la protagonista de tu mirada, por lo que debes escoger aquella que garantice una larga duración, que sea a prueba de todo, de profundidad con un negro envidiable y de paso cuide de tus pestañas. Nuestra recomendación estrella: La Máscara para Pestañas Metamorfosis Waterproof Noir de Yves Rocher, sus componentes enriquecidos con Aceite de Ricino, Agua de Aciano Calmante y Carbón Vegetal, ayudarán a transformar tu mirada con unas pestañas visiblemente más densas, curvadas y alargadas hasta por 24 horas.
4. Los secretos de una aplicación correcta de la máscara.
   Viene la parte que hará la gran diferencia: la técnica de aplicación. Te sugerimos algunos hacks que te ayudarán a tener unas pestañas envidiables.

• Coloca tu espejo a la altura de la barbilla para tener mayor control en el movimiento del cepillo.
• Apoyate de un separador de pestañas. Ponlo detrás de tus pestañas durante la aplicación para que el rizo no se baje por el peso del producto y evitas los molestos manchones en el párpado.
• ¡A transformar tu mirada! Comienza apoyando el cepillo en la base de las pestañas y continua estirándolo hacia arriba con un ligero movimiento en zigzag para lograr una aplicación uniforme.
• Para dar mayor firmeza, una vez que hayas aplicado de 2 a 3 capas de producto, agrega una capa extra en la raíz de tus pestañas para crear un cimiento más fuerte que sostenga los rizos de manera prolongada.

5. Desmaquilla correctamente
   El paso más importante es desmaquillarte correctamente al terminar el día. Para ello, recomendamos humedecer un pad reutilizable con un desmaquillante bifásico (indispensable para fórmulas waterproof) y dejar reposar sobre tus ojos unos segundos. Es muy importante no tallar sino deslizar suavemente hasta retirar todos los residuos de la máscara de pestañas y cejas. Al final no olvides continuar con tu rutina de limpieza para cuidar tu piel y que se mantenga impecable.

Nuestra recomendación estrella: El Desmaquillante Bifásico Exprés para Ojos Pur Bleuet de Yves Rocher elimina eficazmente todos los restos de maquillaje, incluso el waterproof, mientras cuida de tus pestañas y cejas. Su fórmula bifásica es calmante de irritaciones e hidratante.

Prueba estos tips y atrévete a transformar tu mirada.

Para más información, por favor contacta:
Gabriel González 55.2673.0099 | gabriel@kaleidoscopiopr.com
Joselyn Ríos 55.43.40.74.31 | joselyn@kaleidoscopiopr.com

En 1959, Yves Rocher® fue fundada como una empresa familiar de productos de belleza y cuidado personal con el objetivo de democratizar la belleza para todas las mujeres, lo que representó el comienzo de la Cosmética Vegetal. Gracias a la visión y convicción de Mounsier Yves Rocher respecto a que la naturaleza tiene un impacto positivo en el bienestar de las personas, establecieron un expertise botánico único, donde revelaron el potencial de las plantas para impulsar cuidado y bienestar más natural y sostenible. Los diseños de sus productos son ecológicos basados en los pilares de reducir y reciclar, con fórmulas limpias e ingredientes activos y veganos. Al estar comprometidos, como el resto de las marcas de Groupe Rocher, en innovar y emprender de manera consciente con la Naturaleza, por cada nueva Asesora, se planta un árbol alrededor del mundo. Yves Rocher se encuentra en proceso de transformación con el objetivo de incluir en nuestro modelo de negocios de Venta Directa al Cliente Final, quienes a través de nuestro punto de venta podrán adquirir nuestros productos. Y, si bien habrá tecnología de por medio, nuestra principal transformación se enfocará en apoyar a nuestra fuerza de ventas para potencializar las redes sociales y su negocio con las nuevas oportunidades que el entorno actual ofrece. Para más información, visite: https://www.yvesrocher.com.mx/

• A través de los servicios de vinculación laboral.
• Se atienden a Personas Con Discapacidad y adultos mayores.

Irapuato, Gto., a 03 de abril del 2023.- Más de 3 mil personas con discapacidad y adultos mayores han sido atendidos a través de los servicios de vinculación laboral en el avance de la presente administración estatal.

La política económica del Gobernador del Estado Diego Sinhue Rodríguez Vallejo tiene como objetivo crear las condiciones para que la iniciativa privada abra espacios para la conservación y empleo en un ambiente de igualdad y pluralidad.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez explicó que las acciones de vinculación se dan de acuerdo a las habilidades e intereses de las personas que se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral.

Agregó que su vinculación se da a través de un proceso de atención personalizada para que la persona pueda ser seleccionada en los perfiles que requiere el sector productivo del estado de Guanajuato.

Con estas acciones las personas reciben asesorías y/o vinculación a programas que les permitan ser independientes, mejorar su ingreso y mejorar su calidad de vida.

Entre los diferentes apoyos que recibieron destacan: evaluación de capacidades y aptitudes, orientación ocupacional, capacitación para el trabajo y apoyo a iniciativas de ocupación por cuenta propia.

La SDES trabaja de manera interinstitucional con el propósito de proporcionar una atención integral y optimizar las oportunidades de rehabilitación laboral y mayor cobertura de atención.

Las mujeres y hombres atendidos participaron en los procesos de reclutamiento y selección dentro de las empresas instaladas o por instalarse en la entidad.

Nuevos conceptos, siluetas y la reinvención de las señas de identidad de la marca, en lo más reciente de Desigual.

Hola, espero que estés bien, 

Te escribo para compartirte el comunicado de primavera- verano de DESIGUAL y sobre las novedades que tiene la marca. Esta nueva colección presenta una imagen elevada, inspiraciones novedosas y propuestas audaces y reimagina los códigos clave de Desigual: el color, los prints, el collage. El Nuevo Desigual.

Los puntos fuertes de la colección

Las primeras prendas de la colección que llegarán a tiendas lo harán con una vibra urbana muy marcada y prints surrealistas. En este segmento, blusas y truckers se combinan con denim.

 A medida que avanza la temporada, llega el momento de un staple de la marca: el collage. Con la técnica del patch digital se crean motivos en diferentes colores y tamaños, con un toques de grunge desenfadado y acentos de denim con pedrería.

 Otra seña de identidad reformulada son los personajes icónicos en prendas icónicas: Mickey Mouse en clave arty y enmarcado por diseños de ilustradores, Pink Panther con brillos y dibujos a contraste y, con motivo del año del conejo, Bugs Bunny.

 Como cada temporada, la colección incluye un segmento diseñado por Monsieur Christian Lacroix. El couturier ha creado prints a todo color y muy gráficos junto a sus icónicos motivos florales y los ha aplicado en vestidos, tops, prendas sport y beachwear

• El 69% de las compañías en Latinoamérica están preocupadas por el impacto del trabajo híbrido en sus organizaciones por la falta de un sistema de capacitación virtual. 
• Los modelos de estudio híbridos y remotos contribuyen en la transformación de las empresas y capitalizar el talento humano. 
  
   
  A tres años de que la pandemia forzara a las organizaciones a implementar modelos de trabajo remotos, la mayoría de los responsables de Recursos Humano consideran que aún deben trabajar para crear una cultura cada vez menos presencial en sus compañías, sobre todo si se plantean la posibilidad de adoptar esquemas de trabajo híbrido de manera permanente. 
  
   
  En Latinoamérica, el 50% de los colaboradores trabajaría en una empresa solo si pudiera hacerlo de forma remota o híbrida, de acuerdo con el estudio “Tendencias Globales de Talento 2022”, de la consultoría norteamericana Mercer. Sin embargo, el 69% de los líderes de RH están preocupados por el impacto del trabajo no presencial en la cultura organizacional, ya que afirman que no poseen un sistema de aprendizaje virtual, lo que exige cambiar la forma de capacitar a su personal. 
  
   Ante esta problemática, Juan Arenas, vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio, destacó la importancia de que los modelos de aprendizaje desarrollen competencias profesionales y habilidades blandas en sus estudiantes, bajo modelos flexibles de estudio. Asimismo, con esquemas híbridos y remotos que permitan empatar las actividades laborales con las académicas, incluso la creación de proyectos académicos aplicables en la compañía. 
  
   Y es que, de acuerdo con información del Banco Mundial, además de las habilidades técnicas, el aprendizaje activo, pensamiento analítico, conocimiento y uso de tecnología, destacan entre las principales competencias que buscan las empresas en sus colaboradores. 
  
   “Es importante que las universidades implementen modelos de estudio híbridos y autodirigidos de calidad, que permitan el desarrollo de habilidades blandas y técnicas que los estudiantes necesitan para crecer dentro de sus organizaciones y se desempeñen óptimamente en cualquier esquema de trabajo”, señaló el directivo de Tecmilenio. 
  
   
  Conscientes de las necesidades de las organizaciones por desarrollar correctamente las competencias de sus colaboradores, el Centro de Competencias de Tecmilenio, a través de los programas académicos cocreado con expertos de distintas industrias, ofrece diversas modalidades de capacitación con el objetivo de contribuir en la transformación de las empresas y capitalizar el talento humano.