Categoría: Negocios

El funcionamiento es muy sencillo: los creadores pueden subir su contenido de forma privada y determinar un precio por hora, y los usuarios que deseen consumir ese contenido simplemente realizan la transacción para obtener el acceso durante el tiempo estipulado. En este video se puede escuchar la explicación en palabras de los creadores.

“Cuando oí la palabra Hackathon por primera vez no pensé que algún día participaría en uno. Tras casi dos años sumergido en los ecosistemas de Polkadot & Kusama, vi una oportunidad que no podía desaprovechar. Polkadot Hackathon Latam nos motivó a experimentar e innovar además de animarnos a formar equipos con otros usuarios para crear proyectos y ser valorados por grandes personajes del ecosistema” afirma SrSlayer, quien explica en su alta implicación en el Hackathon. “Durante un mes no conocimos otra cosa que no fuera trabajar, cambiamos nuestros horarios de sueño y pasábamos la mayor parte del día pensando en cómo simplificar procesos complejos para ofrecer nuevos servicios además de ayudar a dar el paso para una adopción real”. Asimismo, SrSlayer asegura que esto les ha otorgado “la experiencia de saber que es desarrollar un proyecto desde cero” y que se seguirán moldeando las herramientas que han presentado “para ver hasta dónde podemos llegar”.

Otro proyecto notable fue Oracle Network, de la categoría DeFi, presentado por Steve. Este desarrollo es un prototipo de parachain que busca adaptar el sistema DeFi para la entrada de grandes inversiones, bancos y gobiernos. Para ello, se basa en un sistema P2P en el que la plataforma actúa como tercero dotando a las transacciones de privacidad y seguridad. Además, cuenta con diferentes mecanismos de toma de decisiones a través de NFT.

Por último, pero no menos importante, se encuentra DoodleBoots, de la categoría NFT. Este proyecto de Stoicdev0, brinda a los usuarios la oportunidad de crear su NFT a gusto. Cada parte es un NFT que se anida y equipa en una hoja (también un NFT), utilizando el protocolo de NFTs 2.0 de @RmrkApp. Los bots se pueden desarmar y combinar con otras partes a voluntad de su dueño. Se espera que en el futuro sean compatibles con colecciones de doodles en diferentes cadenas.

Otros participantes también recibieron recompensas (bounties) por sus proyectos. Desde Moombean, se premió a CryptoPoeta yDudo50 con el Bounty 1, y a AbelDavid, Lyle y yisus_coin con el Bounty 2. Por parte de Gear, se otorgó un bounty boost a AMont. Desde Subsocial, Archisharma y Huascarmm Gatsby fueron los premiados. Los bounties otorgados por Unique, InvArch y Zeitgeist quedaron vacantes, y Astar aún tiene abiertos sus challenges para que presenten los PR.

Todos estos proyectos premiados y muchos más fueron desarrollados durante el Polkadot Hackathon 2022. Fueron seis semanas muy intensas, llenas de mentorías, workshops y sesiones de desarrollo en el ecosistema que tuvieron lugar en octubre y noviembre de 2022.  Las clases fueron 100% online, abiertas a todo el mundo, pero con un fuerte foco en América Latina, región a la que pertenecen la gran mayoría de los participantes.

Acerca de Polkadot

Polkadot proporciona los avances técnicos necesarios para hacer que la tecnología blockchain sea práctica, accesible, escalable, interoperable y preparada para el futuro, eliminando las limitaciones y barreras de entrada y, por lo tanto, impulsando la innovación, haciendo crecer el espacio tecnológico descentralizado y dando vida a la visión Web3.

Acerca de la Web3 Foundation

La Web3 Foundation financia equipos de investigación y desarrollo que construyen la pila tecnológica de la web descentralizada. Fue establecido en Zug, Suiza por el cofundador de Ethereum y ex director de tecnología, el Dr. Gavin Wood. Polkadot es el proyecto insignia de la Fundación. Para más información visite web3.foundation.

Compra del Grupo Imperial, Kosei y KSK –de la farmacéutica Taisho–
marca la entrada del grupo brasileño en el mercado mexicano

08 de diciembre de 2022 – El Grupo NC, conglomerado de 25 empresas y controlador de la mayor farmacéutica de Brasil, anuncia que concluyó la compra de las empresas Grupo Imperial, Kosei y Companhia Internacional de Comércio – KSK, pertenecientes a la holding japonesa Taisho Farmacêutica. Al adquirir esas empresas, el grupo brasileño ingresa en el mercado mexicano y refuerza su presencia en el escenario internacional.

La adquisición también incluye la incorporación del complejo industrial, localizado en la Ciudad de México, y de todo el portafolio de productos que incluye, en su mayoría, OTCs –sigla en inglés para los medicamentos de venta libre–, con marcas exitosas entre el público mexicano, como Vitacilina adulto y bebé (pomada antiséptica), Derman (crema dermatológica antifúngica) y el bálsamo Rocainol (pomada analgésica y antiinflamatoria). Los productos también se comercializan en los Estados Unidos.

Según el Grupo NC, el objetivo de la adquisición es promover inversiones para seguir creciendo, ya que México es un país relevante y estratégico para la economía de América Latina. Además, el conglomerado ve con entusiasmo la posibilidad de continuar con el negocio para ampliar el acceso a la salud y la calidad de vida, generar más valor y fortalecer la relación con los consumidores mexicanos, distribuidores y otros aliados comerciales.

Con gran know-how en el sector farmacéutico, el Grupo NC se encuentra entre los mayores conglomerados empresariales de Brasil, donde actúa hace más de 58 años y ocupa el liderazgo del sector.

Brasil y México

Un estudio de Close-Up International, empresa que brinda servicios de inteligencia y estrategia de negocios para el sector farmacéutico, muestra que Brasil y México representan el 70% del total del mercado latinoamericano. El mercado brasileño representa el 48,7% de esa parte y crece 12,4% al año; mientras México representa el 21,2%, con un incremento anual del 2,4%.

Cuando hay eventos grandes o reuniones entre familiares o amigos, tenemos la duda de cuál es la comida más rica para dar a los invitados y sí… la mejor opción siempre será una taquiza. El tener una taquiza en tu fiesta es sinónimo de éxito, pero, ¿sabes calcular la cantidad correcta para poder consentir a tus invitados con tacos? Si planeas hacer una reunión pronto, El Tizoncito, te comparte algunos datos esenciales que necesitas saber para triunfar en tu taquiza. Como los tacos son alimentos que a todo mundo le gustan, las taquizas para las reuniones o eventos son una opción fácil y rendidora, sin embargo, al momento de la planeación siempre surge la duda de cuantos kilos de carne se deben pedir. Desde sus inicios, en 1969, Los Creadores del Taco al Pastor, han notado que hay un promedio máximo de tacos por persona. Se estima que aproximadamente los hombres comen de 8 a 15, mientras que las mujeres comen de 3 a 6 tacos y los pequeños suelen comer 1 o 2. Si contratas un trompo al pastor, debes considerar lo siguiente: Por cada kilo de carne, salen aproximadamente 32 tacos lo que funciona para 3 adultos, un trompo de 10 kilos alcanza para alrededor de 40 personas, mientras que uno de 40 kilos alcanza para un aproximado de 1,280 tacos, lo que es perfecto para una reunión de 160 personas ya que cada taco se hace con alrededor de 22 gramos de carne más la verdura y la salsa que desee agregar.  Otros tips que pueden funcionar son: Indica con claridad a los invitados el horario en el cual inicia la actividad y el momento que se servirá la comida, para que todos puedan comer al mismo tiempo y tu evento no se retrase. Considera un poco más de alimentos para que nadie se quede sin comer o que pueda quedar algo adicional. El horario de la comida puede ser dos horas después del inicio del evento para dar tiempo a que todos tus invitados lleguen.  En El Tizoncito contamos con el servicio a domicilio dentro de CDMX y del Estado de México, para que Los Creadores del Taco Al Pastor se ocupen de atender a tus invitados, cotiza aquí tu taquiza: https://privado.taquizas.tizon.pereztecnologia.com/publico/ Si no quieres esperar a que te inviten a una reunión para comer unos ricos tacos, recuerda que El Tizoncito cuenta con 15 sucursales en la CDMX, consulta la que te queda más cercana en www.eltizoncito.com.mx/sucursales

Llega fin de año, y es frecuente escuchar frases como “Estoy agotada”, “No doy más”, “Paren el mundo, que me quiero bajar”, y tantas otras.

¿Por qué, particularmente en esos meses, las personas viven en estrés casi permanente? ¿De qué forma se puede prevenir este síntoma de agotamiento, y atravesarlo de mejor forma?

5 motivos culturales del estrés de fin de año

Dentro de las causas por las que se produce la típica corrida y aceleración de fin de año, Daniel Colombo, Master Coach certificado por ICF (International Coaching Federation) comparte estos 5 motivos, de tipo social y cultural, que afectan a una inmensa cantidad de personas.

1. La sensación de no haber cumplido las metas del año (incluye una sobre dimensión emocional en la gran mayoría de los casos).
2. La presión autoimpuesta o externa de que hay que cerrar temas sí o sí (balances, evaluaciones de desempeño en el trabajo, proyectos, etc.).
3. La disyuntiva que siempre se presenta acerca de cómo atravesar las fiestas.
4. Una visión desmesurada de lo que significa “el año nuevo” con su cúmulo de buenos deseos, proyectos e intenciones.
5. La inevitabilidad de que el año se termina, y quedarán varias cosas sin haber concretado o alcanzado.

En su combinación, estos factores, entre otros, producen una particular destilación de adrenalina, vértigo y hasta confusión respecto a la mejor forma de encarar este tránsito hacia el nuevo año que comienza.

En la pérdida del equilibrio vital, se potencian otros aspectos como la irritabilidad, la imposibilidad de decir que no a cúmulos de compromisos, y hasta el disfraz que muchos suelen ponerse para “parecer” felices y con buenas intenciones, por más que por dentro las emociones digan otra cosa.

Para afrontar esta situación, te compartimos 5 estrategias prácticas:

1.- Organizar el último trimestre del año, y los dos primeros meses del siguiente. A menos de 1 mes de terminar el año, la productividad y la adicción a alcanzar las metas y objetivos cada vez más rápido contribuye a una carrera inusitada, con el alto costo que implica la ansiedad, que termina mal canalizada. Para terminar bien el  año, lo ideal es:  A) No dejar todo para último momento. B) Tomar el último trimestre como clave para planificar el final y el inicio del próximo año -al menos los dos primeros meses-. C) Articular estas metas con los colaboradores o personas cercanas. D) Llevar un registro del proceso de los objetivos de cierre del año, y programarlos en un calendario físico o sistema donde se pueda visualizar muy claramente.

 2.- Fijarse objetivos y priorizar lo importante por sobre lo urgente. Durante todo el año es fundamental establecer metas, basadas en el propósito global que se desea obtener en cada aspecto personal y profesional. Un correcto balance en la administración y gestión de lo urgente vs. lo importante traerá el resultado de un fin de año más fluido y descomprimido de tanta vertiginosidad.

3.- Ser razonable con la probabilidad de que no se alcanzará a hacer todo lo que se desea. Una cosa es lo que se desea, y otra lo que es humanamente posible lograr, sin que esto signifique justificar o procrastinar tareas. Ubicando en un marco de equidad entre lo posible y lo realizable, se podrá depurar lo pendiente, para hacerse cargo de aquello importante; se pasará para el calendario del primer tiempo del año lo que pueda posponerse de momento; se derivará o delegará lo que sea factible para que lo implemente otra persona; y se trabajará sobre este nuevo esquema de diagramación de objetivos para fin de año.

4.- Pedir ayuda, compartir responsabilidades y fijar metas razonables. Otra creencia de las personas que se sobre-exigen a fin de año es que lo tienen que hacer solos. Así, terminarán exhaustos, de mal humor, irascibles y con poca flexibilidad ante los imprevistos que pudiesen surgir. Pedir ayuda, incluso para priorizar los objetivos -por ejemplo, con un superior en el trabajo- será una buena metodología. Decir no y proponer alternativas; colgar en un espacio visible el calendario de tareas a ejecutar y sus fechas de cierre; dar seguimiento a las demás personas, y reportar tus avances; e ir diagramando la agenda formal del año siguiente, te ayudarán a organizarte y a transcurrir mejor las metas razonables del cierre del ejercicio.

 5.- Hacer un balance sólo con fines de auto evaluación positiva, y re-pactar los aspectos no alcanzados por ahora. El típico balance que hacen muchas personas cobrará un nuevo significado si te enfocas, exclusivamente, en aquellos aspectos positivos. Como habrás tenido también cosas inevitables o negativas, una forma de resignificarlas es expresar y traer consciente qué aprendiste de ese proceso; y de qué forma podrías hacerlo mejor la próxima vez. Cada año trae una carga de aspectos positivos y negativos; esto no significa tener que quedar enganchado sólo en el último aspecto, ya que la balanza no será demasiado equilibrada. Cualquier año de desafío, problemas, pérdidas y situaciones complicadas, puede encontrar un nuevo significado si observas el aprendizaje detrás de lo que has vivido. Desde allí, el balance será más equilibrado, sin restar la visión de realidad a las cosas.

Con estos cinco lineamientos, cualquier persona podrá sobrellevar mejor el maratón típico de fin de año, y encarar el nuevo tiempo con mayor equilibrio, integridad, sin despersonalizarse ni caer en situaciones de estrés extremo.

CHICAGO (diciembre 8, 2022) – Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) anunció hoy que una filial de Hyatt ha celebrado un acuerdo de gestión con una filial de Caribe Hospitality S.A. para Hyatt Centric Escazú San José. Con una apertura prevista para 2024, el hotel de estilo de vida estrenará la marca Hyatt Centric en Costa Rica y marcará el tercer hotel Hyatt Centric en Centroamérica, lo que demuestra aún más el crecimiento intencional de la marca Hyatt en la región de América Latina y el Caribe, impulsado por la demanda de viajes de placer.

Ubicado sobre la autopista Próspero Fernández en Escazú, Hyatt Centric Escazú San José estará situado en el corazón de la acción dentro del complejo de uso mixto Plaza Tempo, el cual cuenta con exclusivas boutiques de lujo, más de 25 restaurantes y espacios verdes públicos. A solo 10 minutos del centro de San José y a 16 kilómetros del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría, el hotel estará ubicado a unos pasos de los principales destinos gastronómicos de la ciudad, modernas plazas comerciales y animados centros de entretenimiento. Hyatt Centric Escazú San José ofrecerá 161 modernas habitaciones y suites cuidadosamente diseñadas, un restaurante abierto todo el día con un bar de servicio completo, un amplio gimnasio, 372 metros cuadrados de espacio para eventos, así como una barra de café y lounge completamente equipados.

“A medida que Hyatt busca un mayor crecimiento de su cartera de marcas de estilo de vida en mercados clave que son importantes para nuestros huéspedes, miembros de World of Hyatt y clientes, estamos encantados de asociarnos con Caribe Hospitality para continuar la expansión de la marca Hyatt Centric en Centroamérica”, dijo Camilo Bolaños, vicepresidente senior de desarrollo de América Latina y el Caribe en Hyatt. “Cada propiedad Hyatt Centric sirve como plataforma de lanzamiento para que los huéspedes exploren y descubran el destino en el que residen, y esperamos que el hotel dé la bienvenida a los viajeros expertos que estén ansiosos por sumergirse en la vibrante cultura costarricense”.

“Estamos entusiasmados de trabajar al lado de Hyatt en este desarrollo y traer el primer hotel Hyatt Centric a Costa Rica”, dijo Daniel Campos, CEO de Caribe Hospitality. “Con el conocimiento experto del mercado de Caribe Hospitality y la excelencia operativa de Hyatt, Hyatt Centric Escazú San José seguramente será un destino codiciado por los lugareños y viajeros por igual, y la adición perfecta a nuestra cartera existente y en constante crecimiento en Costa Rica.”

La esperada apertura de Hyatt Centric Escazú San José se construirá sobre la estrategia de crecimiento de marca intencional de Hyatt en mercados clave de ocio, uniéndose a Hyatt Centric Guatemala City

y Hyatt Centric San Salvador. Para obtener más información sobre los hoteles Hyatt Centric, visite https://www.hyatt.com/development/ourbrands/hyattcentric.

A través de esta alianza, Felix Pago utilizará la infraestructura local de Bitso en México para hacer llegar de forma más rápida, segura y barata, las remesas destinadas a millones de familias en el país.

CIUDAD DE MÉXICO, 08 de diciembre de 2022.- Bitso, la plataforma de criptomonedas líder en América Latina con 6 millones de clientes y operaciones en México, Brasil, Colombia y Argentina, ha comunicado su alianza con Félix Pago, proveedor de tecnología de remesas por chat, abriendo la puerta a un servicio fácil, barato y rápido para enviar remesas desde Estados Unidos a México.  De acuerdo con el Banco de México, durante enero y agosto de 2022, el valor de los ingresos por remesas resultó de 37,934 millones de dólares, monto superior al de 32,941 millones de dólares reportado durante el mismo periodo de 2021, lo que significa un avance anual de 15.2%. Estas cifras demuestran la importancia de las remesas para la economía del país y para millones de personas que reciben ingresos desde el extranjero.  “En Félix Pago estamos muy emocionados de unir fuerzas con Bitso, la compañía de criptomonedas más grande de América Latina, para habilitar este servicio esencial para las familias mexicanas”, dijo Bernardo García, Co-fundador de Félix Pago. “Hemos elegido a Bitso para facilitar estos pagos debido a su reputación y experiencia como una empresa transparente y regulada que realiza con éxito pagos transfronterizos con cripto para millones de usuarios” apuntó Bernardo García. Félix Pago es una nueva compañía que se lanzó en junio de 2022, y ha presentado un crecimiento del 60% mes con mes, debido a que su servicio funciona a través de WhatsApp, la app de mensajería más utilizada por los mexicanos en los Estados Unidos y México. A través de Félix Pago, el dinero se puede enviar de forma tan sencilla como lo es enviar un mensaje de texto y cualquier persona puede hacerlo de forma segura e intuitiva tomando solamente 45 segundos para que el envío sea hecho y con el pago en tiempo real. La compañía ya envía más de medio millón de dólares por mes en más de 2,000 transacciones.  “Para Bitso es muy importante continuar desarrollando casos de uso con compañías innovadoras como Félix Pago que confían en nuestros servicios institucionales basados en cripto para hacer realidad sus objetivos y ofrecer un mejor producto a sus clientes. De la mano de Félix Pago, continuamos promoviendo que las remesas sean extremadamente fáciles, baratas y rápidas de enviar, y demostramos que las criptomonedas son capaces de resolver problemas reales y aportar beneficios directos a las personas”, comentó Carlos Lovera, Líder de Desarrollo de Negocio de Bitso.  La expectativa de ambas compañías es continuar aumentando la proporción de remesas que se envían a través de criptomonedas, mostrando el impacto inminente que puede tener en la vida de las personas. Aunque esta alianza se centra de momento en el beneficio de familias en México, el objetivo es ampliar esta asociación a otros países de América Latina, región que, durante 2021, recibió un récord de 127,600 millones de dólares en remesas, suponiendo un crecimiento anual del 26%, el más alto registrado en los últimos 20 años, según un informe del Banco Internacional de Desarrollo.

El cerebro de tu bebé necesita de estimulación para ayudarle a maximizar su inteligencia y sacar a relucir todo su potencial. En esta temporada, Fisher-Price^® te invita a conocer su amplia gama de juguetes ideales para el correcto desarrollo de las capacidades de tu peque.

Andadera De Dos Lados Primeros Pasos

Tu peque desarrollará sus habilidades motrices y cognitivas y estimulará su aprendizaje con canciones, sonidos y frases.

DJ Bouncy Salta y Aprende

Estimula el aprendizaje y la motricidad de tu peque mientras baila junto a su nuevo amigo DJ Bouncy. Juntos aprenderán los números, los colores, el abecedario y mucho más.

Centro de Deportes Aprende Conmigo

Mientras tu peque se divierte jugando básquetbol, fútbol y béisbol, también aprende el ABC, la numeración, los números, figuras y colores.

Perrito Aprende Conmigo

Tu bebé aprenderá más de 100 palabras, las partes del cuerpo, los números y el ABC para potencializar sus habilidades motoras y sensoriales.

Linkimals Búho Ojos Luminosos

Luces multicolor, música y sonidos para estimular el aprendizaje y desarrollo de tu peque.

Ahora que ya conoces estos productos, conviértelos en los Súper Regalos de temporada para tus peques y maximiza su potencial desde los primeros años.

¡Esta Navidad regala Súper Regalos Fisher-Price^®!

Acerca de Mattel

Mattel es una empresa juguetera líder a nivel internacional y propietaria de uno de los catálogos de franquicias de entretenimiento infantil y familiar más sólidos del mundo. Creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran, entretienen y desarrollan a los niños a través del juego. Involucramos a los consumidores a través de nuestra cartera de marcas icónicas, como Barbie®, Hot Wheels®, Fisher-Price®, Thomas & Friends™, UNO® y MEGA®, así como otras propiedades populares que poseemos o licencias de entretenimiento que tenemos en asociación con empresas internacionales. Nuestra oferta incluye contenido de cine y televisión, juegos, música y eventos en vivo. Operamos en 35 países y nuestros productos están disponibles en más de 150 países en colaboración con las principales compañías de comercio electrónico y minoristas del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio confiable en el desarrollo de los niños, ya que los acompaña a explorar las maravillas de la infancia y alcanzar su máximo potencial.

• 9 de cada 10 de los alumnos considera que es importante prepararse continuamente para la vida profesional, de acuerdo con estudio de Tecmilenio 
• 55% de las personas considera estudiar más para obtener un mejor sueldo y 44.3% para mejorar sus oportunidades laborales 
  Para muchos, el trabajar y estudiar al mismo tiempo representa un desafío que no se atreven a tomar, sin embargo, en un mundo tan competitivo como en el que vivimos actualmente, mejorar las competencias se convierte en una gran ventaja frente al ámbito laboral.  
  En estudios internacionales como el de Gallup, Strada Education y Eurostudent, han demostrado que las personas consideran cursar una carrera para mejorar su empleabilidad y obtener más ingresos.  De acuerdo con un Estudio de Conocimiento y Percepción de Programas de Educación Continua, realizado por Tecmilenio, el 99.3% de los encuestados consideraron importante continuar preparándose para la vida profesional y personal. Siendo uno de los mayores motivos los bajos sueldos (55%) y las pocas oportunidades laborales (44.3%).  Pese a la intención de las personas por continuar su preparación académica, se puede observar que compaginar las actividades laborales y educativas pueden llegar a tener consecuencias en el rendimiento y tasas de abandono, si no se hace una valoración adecuada de los tiempos de estudio y trabajo, como lo comenta Luis Gutiérrez, Vicerrector Académico de Tecmilenio. 
• 
  “Estudiar y trabajar es una decisión difícil, pero no es imposible. Es necesario compromiso, esfuerzo y organización para sacar adelante nuestro trabajo y nuestros estudios. Es importante destacar que, el no analizar el curso que tomaremos, el lugar en el que estudiaremos y los tiempos de los que dispondremos, puede representar más que una ventaja un contratiempo.”, señaló el vicerrector. Gracias a las nuevas tecnologías y planes de estudios flexibles, combinar el desarrollo académico con el laboral es más sencillo. Hoy podemos decidir entre modelos educativos presenciales, híbridos o completamente virtuales, que más se adecúen a nuestras necesidades. 
• 
  Un claro ejemplo de esto son los datos del estudio elaborado por Tecmilenio el cual revela que el 68.5% de los encuestados indicaron que después de haber estudiado la carrera profesional o de posgrado, continuaron  con su formación académica a través de cursos, certificados o diplomados para el ámbito profesional. Mientras que en lo personal, el 49% afirma haber tomado algún curso, certificado o diplomado. “Existen muchas razones por las que estudiar y trabajar representa un beneficio casi inmediato. Al hacerlo podemos ampliar nuestro networking, mejorar nuestra organización y disciplina, tener una visión más amplia de nuestras funciones y actividades o simplemente desarrollar nuestra capacidad de liderazgo, ya que la educación continua no significa crecimiento solo en el ámbito profesional, sino también personal”. concluyó Luis Gutiérrez. 
  Desde su fundación, Tecmilenio ha optado por ofrecer un modelo académico de vanguardia que permita a sus estudiantes el desarrollo pleno de sus capacidades a través de modelos de educación continua y flexibles, que logren impactar positivamente en el desarrollo personal y profesional de su comunidad estudiantil. 

• 9 de cada 10 de los alumnos considera que es importante prepararse continuamente para la vida profesional, de acuerdo con estudio de Tecmilenio 
• 55% de las personas considera estudiar más para obtener un mejor sueldo y 44.3% para mejorar sus oportunidades laborales 
  Para muchos, el trabajar y estudiar al mismo tiempo representa un desafío que no se atreven a tomar, sin embargo, en un mundo tan competitivo como en el que vivimos actualmente, mejorar las competencias se convierte en una gran ventaja frente al ámbito laboral.  
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  En estudios internacionales como el de Gallup, Strada Education y Eurostudent, han demostrado que las personas consideran cursar una carrera para mejorar su empleabilidad y obtener más ingresos.  De acuerdo con un Estudio de Conocimiento y Percepción de Programas de Educación Continua, realizado por Tecmilenio, el 99.3% de los encuestados consideraron importante continuar preparándose para la vida profesional y personal. Siendo uno de los mayores motivos los bajos sueldos (55%) y las pocas oportunidades laborales (44.3%).  Pese a la intención de las personas por continuar su preparación académica, se puede observar que compaginar las actividades laborales y educativas pueden llegar a tener consecuencias en el rendimiento y tasas de abandono, si no se hace una valoración adecuada de los tiempos de estudio y trabajo, como lo comenta Luis Gutiérrez, Vicerrector Académico de Tecmilenio. 
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  “Estudiar y trabajar es una decisión difícil, pero no es imposible. Es necesario compromiso, esfuerzo y organización para sacar adelante nuestro trabajo y nuestros estudios. Es importante destacar que, el no analizar el curso que tomaremos, el lugar en el que estudiaremos y los tiempos de los que dispondremos, puede representar más que una ventaja un contratiempo.”, señaló el vicerrector. Gracias a las nuevas tecnologías y planes de estudios flexibles, combinar el desarrollo académico con el laboral es más sencillo. Hoy podemos decidir entre modelos educativos presenciales, híbridos o completamente virtuales, que más se adecúen a nuestras necesidades. 
  Un claro ejemplo de esto son los datos del estudio elaborado por Tecmilenio el cual revela que el 68.5% de los encuestados indicaron que después de haber estudiado la carrera profesional o de posgrado, continuaron  con su formación académica a través de cursos, certificados o diplomados para el ámbito profesional. Mientras que en lo personal, el 49% afirma haber tomado algún curso, certificado o diplomado. “Existen muchas razones por las que estudiar y trabajar representa un beneficio casi inmediato. Al hacerlo podemos ampliar nuestro networking, mejorar nuestra organización y disciplina, tener una visión más amplia de nuestras funciones y actividades o simplemente desarrollar nuestra capacidad de liderazgo, ya que la educación continua no significa crecimiento solo en el ámbito profesional, sino también personal”. concluyó Luis Gutiérrez. 
  Desde su fundación, Tecmilenio ha optado por ofrecer un modelo académico de vanguardia que permita a sus estudiantes el desarrollo pleno de sus capacidades a través de modelos de educación continua y flexibles, que logren impactar positivamente en el desarrollo personal y profesional de su comunidad estudiantil. 

• A un año de su descubrimiento, solo el 21% de las organizaciones de América Latina han remediado completamente la vulnerabilidad
• La directora de la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad de EE. UU., Jen Easterly, llamó a Log4Shell vulnerabilidad más grave ella ha visto en su carrera.

CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (Diciembre 7, 2022) — Tenable, la empresa de gestión de exposición anunció los resultados de un estudio de telemetría que examina el alcance y el impacto de la vulnerabilidad crítica Log4j, conocida como Log4Shell, en los meses posteriores a su divulgación inicial. Según los datos recopilados de más de 500 millones de pruebas, el 72% de las organizaciones siguen siendo vulnerables. Los datos destacan los desafíos de remediar las vulnerabilidades heredadas, que son la causa principal de la mayoría de las filtraciones de datos.

Cuando se descubrió Log4Shell en diciembre de 2021, las organizaciones de todo el mundo se apresuraron a determinar su riesgo. En las semanas posteriores a su divulgación, las organizaciones reasignaron recursos de manera significativa e invirtieron decenas de miles de horas en esfuerzos de identificación y remediación. Un departamento del gabinete federal de Estados Unidos informó que su equipo de seguridad dedicó 33,000 horas solo para dar respuesta a la vulnerabilidad de Log4j.

La telemetría de Tenable descubrió que uno de cada 10 activos era vulnerable a Log4Shell a diciembre de 2021, incluida una amplia gama de servidores, aplicaciones web, contenedores y dispositivos IoT. Los datos de octubre de 2022 mostraron mejoras, con un 2.5% de los activos vulnerables. Sin embargo, casi un tercio (29%) de estos activos tuvieron recurrencias de Log4Shell después de que se logró la remediación completa.

“La remediación completa es muy difícil de lograr para una vulnerabilidad que es tan generalizada y es importante tener en cuenta que la remediación de vulnerabilidades no es un proceso de ‘una vez y listo’”, dijo Bob Huber, director de seguridad de Tenable. “Si bien una organización puede haber sido remediada por completo en algún momento, ya que agregaron nuevos activos a sus entornos, es probable que se encuentren con Log4Shell una y otra vez. Erradicar Log4Shell es una batalla continua que requiere que las organizaciones evalúen continuamente sus entornos en busca de fallas, así como otras vulnerabilidades conocidas”.

Otros hallazgos clave de los datos incluyen:

• El 28% de las organizaciones de todo el mundo han remediado Log4Shell por completo a partir del 1 de octubre de 2022, una mejora de 14 puntos desde mayo de 2022.
• El 53% de las organizaciones eran vulnerables a Log4j durante el período de tiempo del estudio, lo que subraya la naturaleza omnipresente de Log4j y los esfuerzos continuos necesarios para remediar, incluso si se logró previamente una remediación completa.
• A partir de octubre de 2022, el 29% de los activos vulnerables vio la reintroducción de Log4Shell después de que se logró la remediación completa.
• Algunas industrias están en mejor forma que otras, ingeniería (45%), servicios legales (38%), los servicios financieros (35%), las organizaciones sin fines de lucro (33%) y el gobierno (30%) a la cabeza con la mayor cantidad organizaciones completamente remediadas. Aproximadamente el 28% de las organizaciones de infraestructura crítica definidas por CISA se han remediado por completo.
• Casi un tercio de las organizaciones de América del Norte han remediado completamente Log4j (28 %), seguido de Europa, Medio Oriente y África (27%), Asia-Pacífico (25%) y América Latina (21%).
• De manera similar, América del Norte es la región superior con el porcentaje de organizaciones que la han remediado parcialmente (90%), Europa, Medio Oriente y África (85%), Asia-Pacífico (85%) y América Latina (81%).

Más información sobre la cobertura de Tenable para Log4Shell está disponible en: https://www.tenable.com/log4j.