Este año, NESCAFÉ, a través de la campaña “El café que nos une” invita a sus consumidores a vivir una experiencia de realidad aumentada para conocer y reconocer la labor de los caficultores del país.
Para honrar el esfuerzo y cariño al café por parte de quienes lo trabajan, bajo la campaña “El café que nos une” NESCAFÉ® lanza “La Ruta NESCAFÉ®“, una aplicación de realidad aumentada con la que invita a sus consumidores a sumarse al viaje que les mostrará qué hay detrás de cada taza de café para conocer y reconocer la gran labor de la cadena productiva que asegura la alta calidad de sus productos. Para recorrer el camino que emprende la semilla desde el cafeto hasta llegar a los frascos de café, los consumidores solo deberán escanear el código QR que se encuentra al reverso de todos los frascos de la familia NESCAFÉ®, disponibles en tiendas de autoservicio.
“En NESCAFÉ® somos firmes creyentes del potencial de crecimiento de nuestro sector cafetalero. Trabajamos de la mano con los productores para apoyar un futuro mejor para el campo mexicano y estamos orgullosos de la cadena de valor que día con día produce el café preferido de los mexicanos y que así lo han venido haciendo desde más de 70 años. Hoy, invitamos a nuestros consumidores a honrar la labor de estos productores y sus familias conociendo el proceso de nuestro valioso grano y su cuidadoso trabajo”, afirmó Fernando César, Vicepresidente de Cafés y Bebidas de Nestlé México.
México es un país de gran relevancia para el café a nivel global. Nuestro país tiene una herencia cafetalera muy importante, sobre todo en la región del sureste. Para NESCAFÉ®, el café mexicano representa toda una tradición de proveeduría con poco más de siete décadas de colaboración. En reconocimiento a ellos, quienes trabajan unidos por la pasión y el amor por el café, también se celebrará una edición especial de NESCAFÉ Clásico® 120 g, en la que sus rostros aparecerán al frente de las etiquetas.
Cabe destacar que con la reciente inauguración de la fábrica de café NESCAFÉ ® en el puerto de Veracruz, México se convirtió en el principal productor de café para la compañía en todo el mundo. Para entender la importancia y tradición en el país, en el 2021, la icónica bebida alcanzó un consumo de 296 tazas de NESCAFÉ® per cápita.
Ahora, los consumidores son invitados a vivir la riqueza de los cafetales de primera mano guiados por los caficultores a través de esta experiencia de realidad aumentada para reconocer la gran labor que hay detrás y el esfuerzo diario para enaltecer el café mexicano. Es muy sencillo, pues la iniciativa se encuentra al alcance de todos los frascos de la familia NESCAFÉ®.
Para conocer más sobre la experiencia de realidad aumentada de“La Ruta NESCAFÉ®” , escanea el código QR de tu frasco de NESCAFÉ® disponible en tiendas de autoservicio o visita: https://larutanescafe.arweb.app/
El Anuario Uber reconoce a socios y socias registrados en la plataforma bajo 15 categorías distintas entre las que están: Gran DJ, Socia estrElla, el Héroe, el Caballero de la Noche y el Repartidor ExtraOrdinario.
Esta iniciativa destaca el desempeño de 9 socios conductores y 6 socios repartidores registrados en la plataforma con base en comentarios de usuarios a nivel nacional.
El objetivo de la compañía es ofrecer a las personas que se autoemplean a través de Uber, la mejor aplicación para el trabajo flexible en México.
Ciudad de México, 30 de agosto de 2022.- Uber anunció el lanzamiento de su anuario 2022, proyecto que celebra a algunos de los socios conductores y socios repartidores registrados en la plataforma más destacados en México, gracias a su esfuerzo y dedicación por brindar un gran servicio a los usuarios que usan la app de Uber y Uber Eats.
Con el primer Anuario Uber 2022, la compañía en movilidad reafirma su compromiso con los socios registrados en la app y reconoce a 9 socios conductores y 6 socios repartidores bajo distintas categorías creadas a partir de criterios como el mayor número de viajes y mayor número de comentarios (especialmente aquellos más notorios y memorables) que han recibido en los últimos 12 meses.
En algunas de las categorías, destaca Moisés Sánchez, quien es reconocido como el mejor DJ de la plataforma por poner a cantar a los usuarios. Él dice siempre estar al día en sus listas de reproducción aunque su secreto, confiesa, es tener un gran equipo de sonido en su auto. Por su parte, María Guadalupe González, socia conductora guanajuatense, es la “Socia EstrElla” quien ha recibido más estrellas en el país. “El héroe” de la app es Juan Luis Alvarado, médico quiropráctico de Los Cabos por haber realizado el mayor número de viajes con Uber Assist.
También destaca Pedro Armada Domínguez, quien hizo el viaje más largo recorriendo más de 538 km en un solo trayecto. En cuanto a Óscar Vallejo Fernández de Salamanca, él ha repartido en la mayor cantidad de estados de la república, haciendo felices a usuarios de 4 ciudades distintas en México. ¿Y la entrega para la fiesta? Esa va a cargo de Ángel Alejandro Salinas Rodriguez, quien siempre salva a los capitalinos en sus reuniones sociales, con 170 entregas con productos para grandes celebraciones.
”En Uber, sabemos que mover lo que más importa es posible gracias a los socios conductores y socios repartidores registrados en nuestra plataforma. Por ello los celebramos y destacamos a algunos de los que han inspirado a los usuarios de la app. Para nosotros, es muy importante reconocer y escuchar la voz de las personas que nos eligen como oportunidad económica y de desarrollo”, agregó Mar Medrano, gerente de comunicación de Uber en México.
Asimismo, el Anuario Uber 2022 tiene como propósito conocer a algunos de sus socios más inspiradores, divertidos, simpáticos, generosos y con más experiencia en la plataforma. También busca compartir las motivaciones, preferencias e intereses que tienen para autoemplearse y aprovechar la flexibilidad que la plataforma les ofrece y que tanto valoran. De acuerdo con Efrén Santo Vázquez, socio registrado en la app de Uber calificado como “El experto”, la app “llegó en una etapa donde no tenía trabajo y así pude sacar adelante a mi familia”. Juan Carlos Moreno, “Repartidor ExtraOrdinario”, dice que “ya lleva 3 años realizando entregas y eso me hace sentir muy bien. Me gusta hacerlo porque es muy práctico”.
Esta iniciativa permite ver apenas una muestra de los resultados que fueron revelados a en el estudio independiente llevado a cabo por Quadrant Strategies, firma de consultoría especializada en investigación, el cual destacó que 85% de los socios prefieren ser trabajadores independientes (en oposición a ser empleados y estar sujetos a un horario fijo) y que 90% prefieren la flexibilidad que las plataformas ofrecen para tener control total de sus horarios, por encima de otros beneficios.
“Nuestro objetivo es felicitar a los socios conductores y socios repartidores registrados en la plataforma por el desempeño extraordinario que ponen al hacer viajes o realizar entregas a domicilio. En todo momento, nuestros esfuerzos están dedicados a innovar y mejorar la plataforma para que su experiencia sea de primer nivel, pues nuestro objetivo está en ofrecerles la mejor aplicación para el trabajo flexible en México y a nivel global”, concluyó Medrano.
Plerk es una compañía global y digital de prestaciones y beneficios.
La inversión Serie A de Plerk se centrará en una mayor penetración en el mercado latinoamericano de habla hispana, con énfasis en México.
Guadalajara, 29 de agosto de 2022 – Plerk es una empresa mexicana que ofrece una membresía de beneficios digitales todo en uno que facilita las capacidades de los empleadores para distribuir prestaciones y beneficios flexibles a sus empleados. Sin embargo, la membresía no es solo un canal de beneficios que cumple con las normativas NOM-35 y la NOM-37, sino que además incluye prestaciones y beneficios integradas en forma de ofertas de telemedicina, bienestar, educación y entretenimiento.
A pesar de las condiciones adversas del mercado, Plerk cerró una ronda de inversión Serie A de 12 millones de dólares. La ronda estuvo liderada por Upload Ventures y acompañada por Magma Partners, 500 Startups, MGV Capital, notables inversionistas ángeles de Rappi, Frubana, Troura y muchos más. Con esta nueva ronda de financiamiento, Plerk pretende fortalecer aún más su posición en el mercado mexicano y continuar consolidándose en el resto de Latinoamérica de habla hispana.
Miguel Medina, Co-Fundador y Co-CEO de Plerk
“Estamos muy emocionados de anunciar esta ronda, y qué mejor manera de hacerlo que de la mano de grandes aliados como Upload Ventures y el resto de nuestros inversionistas. Esta ronda nos ayudará a seguir creciendo en México, donde hoy miles de usuarios ya disfrutan de los beneficios de Plerk. Estamos muy orgullosos de lo que nuestro equipo ha logrado en los últimos 18 meses, y estamos entusiasmados con la recepción de nuestra solución de prestaciones y beneficios en el mercado. Seguiremos trabajando para convertirnos en el proveedor de prestaciones y beneficios N.º 1 de la región mediante la creación de un producto que satisfaga las demandas del futuro del trabajo, tanto para los empleadores como para los empleados. El mundo ha cambiado, y de la misma manera lo deben hacer los beneficios.” Miguel Medina (Co-Fundador y Co-CEO).
Independientemente de las condiciones desfavorables en el mercado de capital de riesgo, Upload Ventures, el reciente fondo derivado de SoftBank, tiene esto que decir acerca de agregar Plerk a su portafolio de 12 startups en etapa temprana.
“Estamos muy emocionados de tener a Plerk como nuestra primera inversión como fondo independiente. El mercado de beneficios en México, Colombia y Chile necesita urgentemente mejores productos para empresas y colaboradores. Plerk ofrece beneficios como ningún otro. Más flexibilidad y mejor nivel de servicio, al mismo tiempo que se cumple con las regulaciones. Además, estamos muy emocionados de asociarnos con Mike, Angel, Toño y el resto del equipo, quienes constantemente han cumplido sus promesas y sueñan en grande”. Rodrigo Baer (General Partner de Upload Ventures).
Plerk comenzó a operar en enero de 2021 como una respuesta proactiva a la dinámica laboral radicalmente alterada como resultado de la pandemia global. Las empresas se han vuelto cada vez más receptivas al trabajo remoto, la adquisición de talento ahora no tiene fronteras y la velocidad de la digitalización se ha acelerado. Como resultado, los colaboradores esperan más de sus empleadores, y las empresas buscan fervientemente nuevas formas de aumentar la satisfacción, la productividad y la retención de sus equipos.
Ángel Arias, Co-Fundador y Co-CEO de Plerk
Ángel Arias (Co-Fundador y Co-CEO) destaca, “Nuestro objetivo es que Plerk se convierta en una empresa que trascienda generaciones y regiones. Desde el principio, visualizamos a Plerk como una plataforma global. Tener Plerk debería ser tan común como pedir un taxi a través de una aplicación. En este sentido, estoy muy feliz de que Upload comparta nuestra visión”.
En el último año, Plerk adquirió más de 40,000 usuarios en más de 350 empresas en México, Colombia y Chile. Por solo $100.00 MXN por colaborador por mes, los usuarios de Plerk tienen esto que decir sobre el producto.
“Implementamos Plerk hace unos meses en Truora para brindar beneficios más inteligentes a nuestro equipo en Latinoamérica. La experiencia ha sido súper positiva y su equipo de Key Account Managers lo ha dado todo, y hasta más para mejorar nuestra experiencia”, afirma Maite Muñiz (Co-fundadora de Truora).
“Mi empresa me da un presupuesto para beneficios mensuales a través de Plerk. La flexibilidad me ha permitido pagar numerosos servicios en la nube, compras en Amazon y muchas otras cosas para las que solía usar mi cuenta bancaria. Su plataforma funciona muy bien. Me gusta especialmente el diseño del producto.” Anónimo (comentario de un usuario de Plerk a través de Trustpilot).
José Antonio Martinez, Co-Fundador y CTO de Plerk
El cierre de la ronda de la Serie A marca un hito trascendental en la trayectoria de Plerk. José Antonio Martínez (Co-fundador y CTO) enfatiza: “Cerrar esta ronda es un reconocimiento al gran esfuerzo de nuestro equipo para avanzar hacia los horizontes que buscamos conquistar y dar los pasos correctos con los socios correctos. La confianza que Upload ha depositado en nosotros como fundadores refuerza nuestro compromiso con la empresa y nuestra visión. Nos sentimos apoyados, alentados y determinados a medida que avanzamos en la siguiente fase de nuestro viaje para lograr nuestro sueño de brindar prestaciones y beneficios en toda América Latina”.
Plerk confía en que esto es solo el comienzo de lo que vendrá para la empresa, y los inversionistas están de acuerdo. Natalia González Vela (inversionista de Upload Ventures) afirma: “Plerk sobresale en todos los ámbitos: fundadores tenaces y experimentados, un gran mercado con grandes señales a favor posteriores a la pandemia, y un producto digital perfecto para la nueva era ¡Todo es posible! Ha sido un privilegio trabajar con estos fundadores, y estamos orgullosos de asociarnos con Plerk mientras abordan el espacio de prestaciones y beneficios en América Latina de habla hispana”.
De izquierda a derecha Ángel Arias, Miguel Medina y José Antonio Martinez
Ciudad de México, 29 de agosto de 2022 – Bitso, la plataforma de criptomonedas líder en América Latina con más de 5 millones de usuarios, anunció hoy que la criptomoneda ether se integrará a Bitso+, su funcionalidad que otorga rendimientos por el saldo en las criptomonedas seleccionadas.Adicional a las ya existentes: bitcoin y USD stablecoins (dólares digitales), quienes activen esta función en su aplicación comenzarán a ganar rendimientos en su saldo de ethers desde el 29 de agosto y los recibirán en su billetera cada lunes a partir del 5 de septiembre. Este beneficio aplica para todos los clientes de Bitso, incluyendo Argentina, Brasil, Colombia y México.Bitso lanzó Bitso+ en mayo de 2022 para dar la oportunidad a sus clientes de ganar rendimientos en su billetera Bitso sin mínimos de inversión, plazos forzosos y con liquidez diaria para hacer retiros en su moneda local. Desde el lanzamiento, 800 mil clientes han activado esta funcionalidad que no requiere ninguna configuración adicional.Ether es la criptomoneda del ecosistema Ethereum, diseñada para ser más flexible y programable que otras, fue seleccionada para ser parte de este programa por ser la tercera más adquirida por los clientes de Bitso en todos los países donde opera, luego de bitcoin y dólares digitales (USD stablecoins).“Desde el comienzo la misión de Bitso+ fue brindarle una opción segura y confiable a nuestros clientes para que generen rendimientos simplemente dejando sus criptos en su billetera de Bitso. Añadir Ether era el paso lógico, no solo por la gran adopción de esta criptomoneda entre nuestros clientes, sino porque el ecosistema Ethereum ha mostrado una increíble innovación desde su creación”, expresó Bárbara González Briseño, Directora General de Bitso México. “El próximo Ethereum Merge es un ejemplo más de la capacidad que tiene Ethereum para revolucionar el mundo desde una perspectiva más escalable y sustentable. En Bitso compartimos el entusiasmo del ecosistema por este proceso de mejora y estamos comprometidos a apoyarlo”. Conoce la postura oficial de Bitso sobre el Merge de Ethereum aquí. Para conocer las tasas actuales de rendimientos de Bitso de ETH, BTC y dólares digitales ingresa aquí.
A partir de hoy y hasta el 28 de noviembre*, los propietarios de Samsung Smart TV de todo el mundo pueden registrarse para disfrutar de Apple TV+ gratis durante tres meses. Los clientes elegibles con modelos 2018-2022 pueden canjear esta oferta por tiempo limitado abriendo la aplicación Apple TV en la pantalla de inicio de Samsung TV y siguiendo las instrucciones en pantalla.
Apple TV+ es el hogar de dramas y series de comedia originales de Apple, largometrajes, documentales y entretenimiento infantil y para toda la familia, incluyendo al ganador de múltiples premios Emmy “Ted Lasso”, y series exitosas como “Severance”, “Loot”, “Pachinko”, “For All Mankind” y muchas otras más, además de deportes, comenzando con “Friday Night Baseball”.
Samsung continúa estableciendo nuevas referencias de lo que los espectadores pueden esperar de una experiencia de Smart TV. Con tecnología que habilita una calidad de imagen y sonido inmersivos, los clientes de Samsung pueden disfrutar de una experiencia de streaming premium de Apple TV+.
Apple TV+ está disponible en la aplicación Apple TV en más de 100 países y regiones y en más de mil millones de pantallas. Después de su lanzamiento el 1º de noviembre de 2019, Apple TV+ se convirtió en el primer servicio de streaming con contenido completamente original en lanzarse en todo el mundo, estrenando más éxitos originales y recibiendo reconocimientos de premiaciones más rápido que cualquier otro servicio de streaming en su debut. Hasta la fecha, las películas, documentales y series originales de Apple han ganado 250 premios y 1,115 nominaciones.
*La oferta está disponible en televisores Samsung en modelos de 2018 a 2022 y finalizará el 28 de noviembre de 2022. Válida solo para nuevos suscriptores de Apple TV+ en su región, mayores de 13 años. Límite de una oferta por TV e ID de Apple. El plan se renueva automáticamente al precio de la región cada mes hasta que se cancele. Requiere ID de Apple con método de pago registrado. Se aplican los términos y la política de privacidad de Apple. Consulta los términos en: https://www.apple.com/legal/internet-services/itunes/us/terms.html Samsung Smart TV
Productos > TV & Audio
Para cualquier tema relacionado con servicio al cliente, por favor ingresa a samsung.com/mx/support. para recibir asistencia. Para cualquier petición relevante a medios, favor de contactar a prensa.mex@samsung.com.
Ciudad de México a 29 de agosto de 2022.- Los videojuegos han pasado de ser sólo un entretenimiento a una profesión con competencias a nivel mundial. Esta evolución ha generado grandes comunidades de gamers enfocadas en compartir su conocimiento, consejos o simplemente jugar en línea a través de las redes sociales.
Hoy, 29 de agosto, se celebra el Día del Gamer, una fecha que nos recuerda la importancia que han tomado los videojuegos. De acuerdo con el Reporte Digital 2022 de We Are Social, 8 de cada 10 usuarios de internet en el mundo, de entre 16 y 64 años, afirman que juegan videojuegos en algún dispositivo. Ya sea jugar en PC o en consola, Gamecraft es la mejor opción, pues ofrece una gran variedad de productos a precios accesibles para armarte con accesorios de última tecnología para tus streamings o sencillamente si quieres mejorar tus horas de diversión.
Comencemos con lo básico: mouse y teclado. Si eres de los que prefiere que su mouse no pierda nunca la pila, el Mouse Alámbrico Gamecraft Xenon M70 cuenta con interfaz USB 1.1, y luz de fondo RGB con múltiples efectos, 7 botones y cable reforzado de 1.4 metros. Si lo tuyo es evitar los cables, el Mouse Inalámbrico Gamecraft Tritium MI100 es lo que necesitas.
En cuestión de teclados, el Teclado Alámbrico Gamecraft Krypton T3000 tiene la opción de modificar las luces de la tecla y cuenta con soporte para tu teléfono; ofrece compatibilidad con Windows XP, Vista 7 y 8.
¡Pasemos al audio! Si eres fan de los videojuegos, sabes que no hay nada que complemente mejor una partida que contar con un sonido increíble, realista y envolvente, que te haga sentirte inmerso en tu juego favorito. Los Audífonos Gaming Gamecraft Tritium AD200, además de tener un increíble diseño, te ofrecen una calidad de sonido única, compatibilidad universal y micrófono flexible para un fácil ajuste. Para los que prefieren algo más pequeño, los Audífonos In-ear Gamecraft con Micrófono XENON AM10 con micrófono integrado, conector de audio de 3.5 mm y luces integradas te acompañarán en el camino a convertirte en todo un profesional de los videojuegos.
Si tu color favorito es el rosa y quieres que tu espacio de juego sea vea increíble el Combo Gaming Gamecraft Krypton K3000 es para ti, pues incluye un teclado alámbrico gaming con 26 teclas de función anti-ghosting, un mouse alámbrico con diseño ergonómico y una diadema alámbrica con micrófono integrado, ¡todo lo que necesitas para un mejor desempeño en cada partida!
Si tu laptop es tu compañera de juegos, es importante que la cuides del sobrecalentamiento y para eso la Base Enfriadora Gamecraft Tritium L200 USB es tu mejor opción. Cuenta con una velocidad de ventilador de 800 -10% rpm, dos puertos USB, luces LED aleatorias y 7 posiciones diferentes para tener una mejor visibilidad al jugar.
Recuerda que puedes adquirir estos y muchos otros accesorios de Gamecraft en tiendas Coppel, Coppel.com y la App de Coppel, con facilidades de pago para que las horas de juego se conviertan en toda una experiencia.
La Feria de Tlaxcala 202 te espera este mes de noviembre para que disfrutes de todas sus atracciones artísticas en el palenque, teatro del pueblo y otras amenidades para toda la familia. Sé parte de la fiesta tradicional más popular en el estado de Tlaxcala.
La Feria de Tlaxcala es un evento masivo donde las familias pueden divertirse y gozar de espectáculos artísticos y culturales. Como en muchas otras ferias del país, las atracciones mecánicas no faltarán, además de shows infantiles, teatro y circo.
El palenque y el foro artístico o teatro del pueblo son los escenarios donde se presentarán los artistas que dan realce a la feria y que atraen a miles de visitantes. En años pasados la feria contó con la participación de artistas como Banda MS, MArisela, Gerardo Ortiz, CArlos Rivera, Julión Álvarez y Gloria Trevi, en el palenque.
En tanto que en el foro artístico se presentaron: Aleks Syntek, María José, Lucero, Intocable y muchos más.
Y eso no es todo. Porque la Feria Tlaxcala 2022 también contará con su zona de comida donde podrás comer todo tipo de platillos, tanto típicos, comida rápida o regionales. También se contará con el famoso serial taurino, en el que participarán importantes personalidades del toreo nacional e internacional.
United Parcel Service, hoy conocida como “UPS”, es considerada la compañía de transporte de paquetes más grande del mundo y se encuentra entre las marcas globales que han sobrevivido más de un siglo. El 28 de agosto de 2022, la empresa cumple 115 años de conectar individuos y negocios de todos los tamaños con el mundo a través de un paquete. Lo que muchos no saben es que UPS es resultado del sueño que tuvieron los jóvenes James Emmett “Jim” Casey y Claude Ryan, cuando en 1907 pidieron prestados 100 dólares y fundaron la American Messenger Company, en una oficina de cuatro metros cuadrados en el sótano de un bar de Seattle.
Luego de más de diez décadas de existencia, lo que una vez inició como un emprendimiento, ha logrado convertirse en una empresa líder a nivel mundial en la industria de logística, la cual opera aproximadamente 125,000 vehículos de reparto incluyendo furgonetas, camiones, motocicletas y más de 11,000 vehículos de combustible alternativo y tecnología avanzada en todo el mundo; además de ser la responsable de generar miles de empleos en más de los 220 países en los que opera.
Los UPSers: Abrazando el pasado, el presente y el futuro Desde sus inicios, los líderes de la empresa supieron que el activo más importante de UPS son sus colaboradores, llamados “UPSers”. Y aunque ahora son más de medio millón alrededor del mundo, operan bajo una cultura considerada como una gran familia. Muchos de sus directivos iniciaron sus carreras sorteando paquetes y lograron alcanzar puestos de liderazgo dada la cultura de “promover desde dentro”, por lo que es muy común encontrar colaboradores que han estado con la empresa por más de 30 años y quienes entretienen a las nuevas generaciones de jóvenes UPSers con historias de cómo operaban cuando “no existía la tecnología de hoy”.
La realidad es que, unas de las razones por la que UPS ha sido tan exitosa sobreviviendo periodos históricos de gran desafío como la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial, ha sido la resiliencia de su gente y la capacidad de adaptarse a los cambios tecnológicos. Sin embargo, sus colaboradores se enorgullecen de seguir poniendo en práctica muchas actividades que se han preservado por años, y que son características de una cultura interna que muchos desconocen, pero que los vuelve únicos.
Entre esas prácticas, se encuentra el foco constante por mantener la seguridad de colaboradores clave, como los conductores. Por eso todas las mañanas, en una rueda, se llevan a cabo pláticas en donde se hacen ejercicios de estiramiento y calentamiento, se comparten tips de seguridad y consejos para evitar accidentes antes de cada jornada laboral. Esto demuestra el genuino interés que tiene la empresa para garantizar la seguridad de su plantilla laboral.
Otra curiosa práctica que también ha sobrevivido el tiempo es la de iniciar las reuniones con la lectura de una política de la empresa, sacado de un libro entregado a cada empleado el primer día que se une a “la familia” y donde se encuentran reflejados los valores de UPS, la cual es elegida por un colaborador, y luego se discute entre todos. Al final de la discusión, se anota la fecha en el libro de políticas, las cuales se van acumulando a través de los años.
El distintivo color café que caracteriza sus vehículos de reparto al igual que los uniformes de sus conductores, fue introducido en 1919 y simbolizaba un color sofisticado y conservador, lo que también se extendió a políticas de apariencia para sus empleados que se conservaron a través de los años. El 1 de junio de 2020, Carol B. Tomé comenzó su cargo como la 12.ª directora general de UPS, convirtiéndose en la primera directora general femenina en la historia de la empresa. Entre los cambios que Tomé implementó ese mismo año, fue el de relajar sus políticas de apariencia y también eliminar reglas específicas de género para fomentar un ambiente más diverso e inclusivo.
Esta visión de diversidad, equidad y empoderamiento se ha trasladado a Latinoamérica, en donde el 50% de la directiva general está bajo la responsabilidad de mujeres en países clave para la empresa como Brasil, Colombia y Costa Rica. En México, también han habido importantes nombramientos, como el de Erika Ceciliano como Directora de Operaciones y Aduana, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir el área en el país; o el nombramiento de Rosalva Rivera, quien dirige las estrategias de Mercadotecnia para UPS México y Latinoamérica.
Con miras hacia el futuro, UPS estableció su compromiso para compensar la huella carbono con varios objetivos: plantar 50 millones de árboles para 2030, contar con electricidad 100% renovable en todas las instalaciones para 2035, reducir en un 50% el CO2 por cada paquete pequeño para 2035, y seguir invirtiendo en esfuerzos de investigación y desarrollo para fomentar innovaciones ecológicas en el sector de transporte y logística, entre otros. Todos estos son puntos clave para alcanzar su meta de neutralidad de carbono para 2050.
Adoptar un propósito de negocio sin dejar al lado el impacto social UPS busca generar un impacto social en todas las áreas que se manejan desde La Fundación UPS, dando ayuda humanitaria al sector de la salud, buscando la equidad y el empoderamiento económico y la protección del planeta.
Los colaboradores de todo el mundo participan activamente en estas labores y demuestran un interés genuino en retribuir a la sociedad, desde el 2011 se han sumado para superar más de 24 millones de horas de voluntariado, plantando más de 22 millones de árboles y con una inversión global que sobrepasa los $120 millones de dólares. Y el compromiso para seguir apoyando en las comunidades a las que opera es que los empleados de UPS realicen 30 millones de horas de voluntariado para el 2030.
La compañía también invierte en distintas organizaciones que abordan la educación sistémica, las barreras económicas, organizaciones que crean oportunidades para mujeres desatendidas, comunidades marginadas afectadas por desastres naturales, todo esto en los territorios en los que opera.
Desde UPS aseguran que seguirán esforzándose por llevar a cabo iniciativas multifuncionales en beneficio de sus UPSers, clientes, socios y colaboradores, que se alineen con el nuevo propósito de la empresa implementado por Carol B. Tomé:
“Impulsamos al mundo, entregando lo primordial”
“UPS es una empresa con un orgulloso pasado y un futuro aún más brillante. Nuestros valores nos definen. Nuestra cultura nos distingue. Nuestra estrategia nos impulsa. En UPS el cliente es lo primero, las personas lideran y la innovación impulsa.” Carol B. Tomé, Directora General de UPS
Para conocer más historias sobre UPS y su gente, visita www.about.ups.com
Ciudad de México, XX de agosto de 2022.- De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) se amplía hasta el 31 de diciembre de 2022 el plazo sin sanciones ni multas por la incorrecta emisión del CFDI con Complemento Carta Porte (CCP) que integra información relacionada a los bienes o mercancías, ubicaciones de origen, puntos intermedios y destinos, así como lo referente al medio por el que se transportan; ya sea por vía terrestre, aérea, marítima o fluvial.
Con este anuncio, una de las preguntas que han surgido en torno a esta disposición fiscal, es en qué casos las empresas están obligadas a cumplir y en qué situaciones están exentas. Para aclarar este punto, Luis Velasco, especialista contable en Aspel, empresa líder en el mercado de tecnologías de administración, menciona que es necesario considerar: tipo de bien o mercancía, tipo de facturación digital (CFDI) y vía de transporte de los productos.
En temas fiscales, cuando se habla de bienes, se hace referencia al “conjunto de muebles de una persona, los cuales integran su patrimonio”1; y las mercancías son los “productos o artículos del que puede disponerse para su venta”1. El CCP puede aplicar para el traslado de ambos elementos, el detalle está en el tipo empresas o personas que van a trasladarlos.
Aquellos contribuyentes obligados a emitir Complemento Carta Porte son:
Empresas o personas que brindan servicio de transporte de bienes o mercancías en sus vehículos. Este complemento debe ir acompañado de un CFDI de tipo “Ingreso” –como su nombre lo menciona, la factura hace referencia a que un tercero es el propietario de los productos.
Persona que es dueña del vehículo y de los bienes o mercancías que transporta. En este caso debe presentarlo con un CFDI de tipo “Traslado” –esta factura se refiere a que el mismo contribuyente es responsable de los productos, no hay un tercero implicado.
Intermediarios o agentes de transporte, es decir aquellos que brindan servicios de logística y están autorizados a trasladar bienes o mercancías a nombre del cliente. En este caso se pueden usar ambos tipos de factura electrónica, la de tipo “Traslado” aplicará para aquellos que utilicen vehículos propios, mientras que el CFDI de “Ingreso” será para los que alquilen el transporte a un tercero.
Determinar en qué casos las empresas y personas están liberadas de la emisión del CCP, también dependerá de la vía de traslado. “Quienes transporten bienes o mercancías en alguna zona local usando vehículos de carga ligera con características menores a las de un camión tipo “C2”, no están obligados a contar con un CFDI de “Ingreso” o “Traslado” ni con Complemento Carta Porte, siempre y cuando en el trayecto no se transite por algún tramo carretero federal mayora a 30 km”, explicó Velasco.
Para entender mejor este último punto, los tramos carreteros federales son aquellos que están a cargo del gobierno federal y proporcionan acceso y comunicación a las principales ciudades, fronteras y puertos marítimos del país. Por otro lado, las vías locales se ubican dentro de un estado, comunidad, localidad o entre estados de territorio nacional.
Como recomendación final, Luis Velasco invita a las pequeñas y medianas empresas a tener actualizados y preparados sus sistemas administrativos y contables para que puedan emitir su Complemento Carta Porte sin complicaciones, en tiempo y forma; sólo así podrán evitarse multas o sanciones por parte de las autoridades , ya que la facilidad otorgada no representa una prórroga para la emisión de este complemento, por lo que el mismo deberá emitirse desde ahora aun con errores no sancionables por lo que resta de 2022.
BMW Group, ASUMA, acciona.org y BayWa r.e. inauguran sistema solar fotovoltaico en beneficio de niñas, niños y jóvenes originarios de comunidades rurales San Luis Potosí, México, a 29 de agosto 2022. BMW Group Planta San Luis Potosí, ACCIONA Service (ASUMA), la Fundación acciona.org y BayWa r.e., inauguran el sistema solar fotovoltaico en beneficio de Promoción Social Integral A.C., conocida como Colonia Juvenil, institución que brinda oportunidades de formación educativa y humana a niñas, niños y jóvenes de escasos recursos de la entidad, desde nivel básico hasta su formación universitaria. La infraestructura solar cubrirá el 100% de las necesidades de consumo energético del plantel.
El sistema fotovoltaico (SFV) instalado estará interconectado a la red de CFE consta de 20 paneles bifaciales fotovoltaicos de 405 Wp cada uno, ubicados en el techo de la institución educativa. Cuenta además con equipos de telemetría e inversor solar para producir 1,202 kWh mensuales (14634 kWh al año) y así garantizar el consumo energético de manera sostenible. Esta colaboración conjunta auspicia los costos de equipamiento, operación, suministro, mantenimiento y asistencia técnica del proyecto. Gracias a esta iniciativa, el plantel tendrá un ahorro del 21% en sus gastos operativos, el cual se invertirá en un fondo de reposición para el mantenimiento de la planta solar y proyectos sociales que implemente acciona.org correspondientes al acceso a servicios básicos atendidos mediante ecotecnologías en comunidades lejanas de donde provienen las y los alumnos de Colonia Juvenil.
“En BMW Group Planta San Luis Potosí hemos brindado apoyo a Colonia Juvenil desde 2017 para mejorar su infraestructura, promoviendo programas educativos y facilitando tecnología para el desarrollo de jóvenes estudiantes. En la búsqueda de soluciones sostenibles, coordinamos los apoyos para la realización de este proyecto que, además de brindar un beneficio económico, disminuirá la huella de carbono de la institución. Nos da mucho orgullo ser parte de esto sumando los esfuerzos de nuestros socios de negocio”, comentó Lincoln Alex Gomes, Director de Operaciones México de BMW Group Planta San Luis Potosí Por su parte, José María Miranda, Director de Acciona Facility Services para México y Canadá expresó que “La división de Service fue seleccionada por BMW Group para el Facility management de sus operaciones en San Luis Potosí desde el inicio de la actividad de la planta; con el interés de fortalecer nuestra presencia en SLP, hemos sumado esfuerzos más allá del negocio también en la parte social, tanto para la inclusión laboral de personas con discapacidad como ahora con el proyecto Colonia Juvenil; el cual es una gran oportunidad para aportar la experiencia y liderazgo de Acciona en energía renovable y colaborar con una gran empresa como BMW Group para apoyar la educación de las nuevas generaciones de estudiantes de San Luis Potosí”.
Enrique Toledo, Gerente de la Fundación acciona.org en México dijo que “La fundación acciona.org proporciona acceso básico a formas modernas de energía limpia, mediante sistemas fotovoltaicos domiciliarios de tercera generación y microrredes fotovoltaicas, de manera que resulten asequibles a la población de comunidades de escasos recursos; el impacto social es significativo ya que reduce la pobreza, enfermedades y desigualdades, fomento de la educación, trabajo, productos sostenibles”. Además de contribuir a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 7 de la Agenda 2030 “Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos”, especialmente su meta: Garantizar el acceso universal a servicios energéticos asequibles, fiables y modernos.
En su mensaje, Rodrigo Lankenau, Gerente de Desarrollo de Proyectos de BayWa r.e. agregó “Todos los que estamos acá aportamos nuestro granito de arena para hacer esta donación una realidad. Para BayWa r.e. es un honor haber participado con la donación de los 20 módulos bifaciales fotovoltaicos y quiero agradecer a las empresas y organizaciones presentes por trabajar en conjunto para coordinar y cubrir los costos de la instalación. De eso se trata realmente: trabajar juntos para avanzar el acceso de energía renovable y encontrar estas sinergias para beneficiar a centros que tienen un importante impacto positivo en nuestras comunidades.” Finalmente, Alejandro Torres Ocejo, Presidente del Consejo Directivo de Colonia Juvenil destacó: “Los logros y el impacto de Colonia Juvenil son posibles debido a importantes alianzas estratégicas que han permitido nuestra permanencia por más de 30 años y una continua profesionalización y mejora operativa. Gracias a nuestra relación con BMW Group Planta San Luis Potosí hemos logrado una nueva alianza muy importante con Acciona Service y Acciona.org, de ambos reconocemos su alto nivel de servicio y compromiso para el crecimiento comunitario por lo que se han convertido, para nosotros, en un ejemplo de transparencia, profesionalismo y servicio que nos inspira a ser una de las mejores asociaciones civiles del país”.
