Si eres de las personas que usa lentes de armazón, seguramente también has considerado usar lentes de contacto, sin embargo, seguro has escuchado muchos mitos y mentiras sobre ellos debido a malas experiencias que han tenido otras personas.

Alcon líder global en el cuidado de la visión y su optometrista Norma Leticia Orozco, Latam Professional Affairs Head de Alcon, quieren desmitificar lo que se dice sobre los lentes de contacto y hablar con la verdad sobre el uso de este tipo de lentes, que son de gran utilidad y practicidad.

¿Puedo practicar deportes con los lentes de contacto?

VERDAD. Los lentes de contacto blando están diseñados para permanecer en el ojo aun en actividades dinámicas, y de hecho este tipo de lentes son ideales para estilos de vida activos. Así que, si eres de los que les gusta correr, ir al gimnasio, futbol,  hacer yoga, etc., puedes acudir con tu especialista para que te hagan una adaptación personalizada.

¿Los lentes pueden caerse del ojo?

MITO. Es poco probable que suceda, están hechos de un material suave y tamaño para que puedan permanecer en tu ojo, aun en actividades dinámicas. Lo importante es que acudas con un especialista para que te haga tu examen de la vista y elegir la marca que más se acople a tu ojo y necesidades.

¿Puedo nadar con mis lentes de contacto?

VERDAD. Si, pero lo más recomendable es no hacerlo o usar unos goggles o gafas especiales para protegerlos ya que el agua puede contener microrganismos y entrar en contacto con tus lentes y permanecer en ellos. Si decides hacerlo una vez fuera del agua, retíralos, límpialos y vuelve a colocártelos ya desinfectados con tu solución para Lentes de Contacto, ah y también puedes optar por lentes de remplazo diario para que una vez terminada tu actividad acuática deseches los lentes.

¿Me puedo bañar con los lentes de contacto puestos?

VERDAD. Si, solo se muy cuidadoso y evita que el agua o algún producto como el shampoo o jabón entre en contacto directo con tus ojos para evitar irritaciones.

¿Puedo usar lentes de contacto después de su fecha de caducidad?

MITO. Algo que debes aprender sobre los lentes de contacto, es que tienen un límite de vida, para asegurar que cuenten con las características ideales de uso. No lo hagas.

¿Los lentes de contacto impiden que mis ojos respiren?

MITO. No, en la actualidad los lentes de contacto en el mercado están fabricados para que permitir el paso de oxígeno a los ojos, pues esto es fundamental para que nuestros ojos estén sanos.

También es importante que optes por usar lentes de contacto de última tecnología. Busca la marca Air Optix^® plus HydraGlyde.

Puedes consultar nuestro portafolio en www.airoptix.mx o acércate con nosotros en Facebook AirOptix MX.

¿Si tengo astigmatismo se puede utilizar lentes de contacto?

VERDAD. Si, la ciencia ha avanzado en pasos agigantados y hoy en día existen diversas marcas que fabrican lentes de contacto para astigmatismo, Alcon tiene dentro de su portafolio lentes de contacto que ayudan no solo a corregir el astigmatismo, sino también la miopía o hipermetropía en el mismo lente.

¿Puedo usar los lentes de contacto durante varias horas?

VERDAD. El tiempo recomendado de uso de los lentes de contacto depende mucho de la marca que uses y de ti, puede que si estás comenzando a utilizarlos tardes un poco en adaptarte a ellos y en muy pocas horas decidas quitártelos. Ya si eres un experto y amante de este tipo de lentes, se recomienda que por lo general los utilices hasta 12 horas continuas, después de este tiempo puedes darte un descanso y quizás puedas combinarlos con tus lentes de armazón.

¿Puedo llorar mientras traigo puestos mis lentes de contacto?

VERDAD. No pasa nada, los lentes de contacto te permiten llorar. Si lloras con ellos puestos, simplemente no frotes tus ojos.

Puedes encontrar los lentes de contacto de Air Optix^® en tiendas Devlyn.

50% de los profesionales requerirán volver a capacitarse para 2025, a medida que la adopción tecnológica crezca

·         Veremos un mayor porcentaje de posiciones ocupadas por mujeres en los empleos del futuro, en carreras como Producción de Contenido (Content Production) Desarrollo de Producto (Product Development), Inteligencia Artificial y Datos (Data and IA) y Cloud Computing

El mundo empresarial ha cambiado con la evolución de los avances tecnológicos. Las organizaciones se enfrentan al reto de identificar qué puestos se crearán en el futuro inmediato para cubrir las necesidades operativas y de desarrollo para el crecimiento de su negocio, volviéndose más innovadoras.

Tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA), el Internet de las cosas (IoT) están transformando los negocios, por lo que se requiere cada vez más profesionales en programación y arquitecturas IT (Information Technology por sus siglas en inglés) o conocido también como arquitecturas TI (Tecnología de la Información).

De acuerdo con el “Informe sobre el Futuro de los Empleos, 2020”[1] del Foro Económico Mundial (WEF), en su tercera edición, se estima que para 2025,  surgirán hasta 97 millones de empleos que se adapten mejor a la nueva división del trabajo entre humanos, máquinas y algoritmos. De estos noventa y siete millones, los trabajos con una creciente demanda serán: Analista y Científico de Datos, Especialistas en Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático (Machine Learning) y Big Data, Especialista en Automatización de Procesos, Desarrolladores de Software y Aplicaciones, Especialistas en Transformación Digital, Estrategia y Marketing Digital.

Destaca también la ocupación de las mujeres en los llamados, trabajos del futuro,   con presencia en carreras como: Producción de Contenido (57%) Desarrollo de Producto (35%), Inteligencia Artificial y Análisis de Datos (26%) y Cloud Computing (12%).

Vivián Cazadero, Jefa de Diseño Instruccional en BEDU,  explica que “las instituciones educativas necesitan ofrecer programas innovadores de vanguardia para que los jóvenes matriculados adquieran herramientas y conocimientos necesarios para competir en un mundo cada vez más digital. En esta realidad  hemos diseñado, en alianza con Universidad Tecmilenio, un Máster en Productos Digitales para desarrollar nuevas habilidades tecnológicas, claves para su desarrollo y crecimiento profesional”.

El informe señala que, un 94%, de los líderes empresariales esperan que los empleados adquieran nuevas habilidades en el trabajo. La proporción de habilidades básicas con las que cuentan los profesionales, cambiarán para el 2025 en un 40%; mientras que un 50% de todos los empleados necesitarán volver a capacitarse en los próximos años.

El pensamiento analítico e innovación y la resolución de problemas encabeza la lista de habilidades que los empleadores estiman que crecerán en importancia en los próximos cinco años; seguidos por el pensamiento crítico, el uso de la tecnología, monitoreo y control, la resiliencia, flexibilidad y tolerancia al estrés; así como el diseño de tecnología y programación.

“Para BEDU es muy importante trabajar de la mano con instituciones educativas como Universidad Tecmilenio, que promueven la formación de nuevas generaciones de profesionales. Hoy en día, el conocimiento en el uso de tecnologías se ha convertido en un elemento imprescindible para afrontar los retos profesionales, sumado al desarrollo de habilidades y capacidades. El Máster en Productos Digitales* que hemos diseñado en conjunto, representa la suma de esfuerzos en beneficio de los jóvenes”, comenta Cazadero.

La primera generación del máster cerrará inscripciones el 18 de mayopara iniciar clases en modalidad virtual el 23 de mayo de 2022. Para más información del máster, visita: https://universidad.tecmilenio.mx/master-en-productos-digitales.

*Estudios sin reconocimiento de validez oficial.

●       A través de las competencias del coaching se busca que las personas vivan en paz y sean un mejor ser, siendo más tolerantes, justos, creativos y conscientes.

●       En el presente y futuro, ante un escenario cada vez más hostil, el coaching debe ayudar a que la humanidad logre expandir sus capacidades.

Ciudad de México, a 19 de abril de 2022– La Federación Internacional de Coaching (ICF, por sus siglas en inglés) realizó el webinar “COACHING UN LENGUAJE UNIVERSAL PARA LA PAZ”, en donde se destacó que el coaching es la profesión que ayuda a las personas en diseñar las capacidades que les ayudarán a adaptarse a diversas y adversas situaciones, mediante la claridad de sus ideas y el entendimiento del prójimo, que resultarán en entornos de paz, de conexión entre los seres humanos.

En esta ocasión durante el conversatorio se habló sobre el papel que juegan los coaches como generadores de paz, la responsabilidad social que tienen ante la sociedad, la influencia del coaching en el proceso de paz y cuál es rol que tienen los coaches ante situaciones futuras adversas.

El conversatorio “COACHING UN LENGUAJE UNIVERSAL PARA LA PAZ” tuvo como panelistas invitados a:

– Desde México a Laura Fierro Evans, Master Coach Certificada por la ICF con 25 años de experiencia en la creación de ambientes de aprendizaje interactivos y sistémicos; diseñando procesos de transformación a la medida para empresas privadas y organizaciones internacionales.

– De Estados Unidos a Susan Seidman, Master Coach Certificada por la ICF, Coach inspiradora y oradora magistral. Fundadora de Coaching for Wellness (CFW), Directora de IPEC en Puerto Rico.

– De España a Gorka Bartolomé, Master Coach Certificada por la ICF, Doctor en psicología, experto en Inteligencia emocional y Mindfulness, Coach de equipos y organizacional para empresas de América del Norte, Europa y Oriente, Centro América y Rusia.

Cabe destacar que para los expositores, las competencias del coaching ayudan a tener un contexto de comunicación, un enfoque de conexión, sin juicios, con el propósito de destacar la grandeza y potencial que posee cada persona. Y que al mejorar la capacidad de comunicación y tener claridad en el pensamiento, se logra ser más abierto, flexible, más empáticos, tener la capacidad de aprender del mundo de otras personas y entender que existen muchas visiones de los sucesos y del mundo, lo que ayuda tener menos conflictos y tener paz interior.

Durante el webinar, los expositores coincidieron en que como coaches se tiene una gran responsabilidad, que consiste en predicar con el ejemplo, al llevar mensajes enfocados hacia la mejora de la calidad de vida de las personas mediante la resolución de sus conflictos internos, y que en consecuencia transforma su manera de relacionarse con otros seres humanos.

Al respecto, Gorka Bartolomé destacó que se debe ser coach en todo momento de la vida, porque se tiene la labor de impactar en otras personas, lo que obliga a ser congruente y ser ejemplo de vida. “Nuestra misión y responsabilidad es aprovechar las competencias para que a través del trabajo que realizamos con los clientes, ellos puedan expandir la empatía y el entendimiento hacia el prójimo”.

Por su parte, Susan Seidman mencionó que los coaches son generadores de paz y que esa es la responsabilidad que les fue otorgada al momento de elegir esa profesión. “Como coaches tenemos que estar en un nivel de paz para poder interactuar con otra persona. Tenemos el compromiso de llevar mensajes y congruencia a este mundo; estamos comprometidos con escuchar, no emitir juicio, entender que se pueden tener diferencias y crear un mundo de armonía”. Asimismo, señaló que el coaching permite formar grupos de apoyo para personas que viven situaciones impactantes y dolorosas, y de esa manera impactan favorablemente en la vida de personas.

La MCC Laura Fierro Evans precisó que tomando como referencia su experiencia en México, país con un amplio entorno de desigualdad, el coaching tiene un gran impacto social, porque se busca despertar conciencias, en todos los niveles de la sociedad. Ejemplifico su experiencia en corporativos, en donde trabajan con personas a cargo de equipos de trabajo, quienes al darse cuenta de cómo afectan a otras personas al trabajar de determinada manera y tener claridad en el cambio que desean lograr, logran reconocer su comportamiento, transformarlo y tener paz interior, que en consecuencia da como resultado la posibilidad de poder interactuar de mejor y diferente manera con sus familias y equipos de trabajo.

Respecto a la pregunta de ¿Cómo influye el coaching en el proceso de paz?, Seidman comentó que el coaching da la oportunidad de llegar a un estado de “Ser”, de manera que se puede ayudar a que las personas hagan conexión con su estado de ser y entender las áreas en las que desea mejorar y crecer. “El Coaching ayuda a llevar a la reflexión y facilita que las personas tengan claridad y centrarse, ya que es un momento de tranquilidad.

A su vez, Fierro Evans dijo que el coaching acompaña a bajar el nivel de las guerras interiores de cada persona, para encontrar la paz, ya sea a través de generar conversaciones distintas, de atreverse a tener conversaciones complejas, difíciles o comprometidas consigo mismo y con otras personas. “La paz es resultado de poder separarse de los conflictos, de poder ceder, de identificarse para encontrar el “Ser Superior” que tenemos y que desea relacionarse de una manera distinta. Cuando una persona cambia, cambia todo su mundo”.

Por su parte, Gorka Bartolomé compartió que ante un momento complejo para el mundo, en el que la humanidad no es capaz de navegar en un entorno adverso, los conflictos serán más frecuentes, de modo que los seres humanos deben tener la capacidad de adaptarse y es en este proceso en el que el coaching va a tener un papel preponderante, porque ayudará a las personas a ser más creativas, con un entendimiento más amplio, para afrontar circunstancias cada vez más beligerantes.

Se precisó que el coaching siempre será un mensaje universal para la paz, y que los coaches deben jugar un rol para unir , de manera que es importante que cada coach utilice sus conocimientos y herramientas para contribuir en la creación de espacios de entendimiento entre los seres humanos.

En conclusión, el coaching es una herramienta muy poderosa para transformar a las personas, las empresas, las sociedades y expandir el entendimiento que resultará en tener paz.

Festival Querétaro Experimental: arte y cultura para todos

• Organizado por el Municipio de Querétaro, se realizará todos los sábados del 23 de abril al 27 de agosto.

• “Será una nueva forma de disfrutar la ciudad de Querétaro”, dijo el Presidente Municipal, Luis Nava.

Llena de arte, tradición y cultura, la ciudad de Querétaro ofrecerá ahora una nueva alternativa cultural y turística a través del “Querétaro Experimental”, un festival multicultural que busca impulsar el talento local y brindar también un foro para que artistas internacionales se presenten todos los fines de semana del 23 de abril y hasta el 27 de agosto, con un total de 133 presentaciones de música, danza y teatro.

Al encabezar el anuncio, el Presidente Municipal de Querétaro, Luis Nava, invitó a todo el público a vivir una experiencia diferente: “a vivir un Festival que trasciende de un escenario histórico a una visión contemporánea del espacio público, con creatividad e innovación, a través de las diferentes disciplinas artísticas. Querétaro Experimental será, sin duda, una nueva forma de disfrutar la ciudad de Querétaro, la ciudad que queremos”, indicó.

El festival permanecerá durante 19 fines de semana, periodo en el que las plazas públicas y andadores queretanos se transformarán en un escenario con actividades y una agenda en la que talentos locales, nacionales e internacionales, expresarán las vanguardias artísticas de la música, baile y el teatro.

Como Ciudad Creativa declarada por la UNESCO, también se promovió la innovación y creatividad de los estudiantes y profesores de la Universidad Autónoma de Querétaro, Tecnológico de Monterrey y Universidad Anáhuac, para la creación del diseño en la habilitación de un escenario en el Jardín Guerrero para la presentación de obras de teatro; en el Jardín Zenea para la presentación de espectáculos de danza; y en la Plaza Fundadores para diversas presentaciones musicales.

El andador Venustiano Carranza y el andador 5 de Mayo también serán motivo para la visita de las y los queretanos, así como de todos los turistas que gusten admirar esculturas, grafitis o performances de artistas plásticos reconocidos en

México y el mundo, sumando más de 300 presentaciones durante todo el Querétaro Experimental.

Por si fuera poco, además de las presentaciones y visualizaciones para todo aquel que asista a vivir la experiencia, también se ofrecerán talleres para motivar a las y los visitantes a mostrar su lado más artístico con clases de rap para mujeres, ensamble de batería, producción musical, realidad virtual y realidad aumentada, entre otras.

En Querétaro experimental también se tendrá la oportunidad de visitar el Pabellón Culinario, en donde los aromas y sabores de los vinos y cerveza artesanal propios de la región, estarán en una exposición imperdible, al mismo tiempo que se podrán adquirir productos tradicionales y artísticos en la zona comercial.

En este sentido, Luis Nava concluyó que para la ciudad de Querétaro el Festival será factor para la reactivación económica después de los estragos que ha dejado la pandemia: “cuidando los protocolos y todas las medidas sanitarias, este festival nos permitirá también atraer a más turistas que generan una derrama económica horizontal para el sector comercio, hotelero, restaurantero, de entretenimiento, artístico y a muchos más. Queremos invitar a todo el público a vivir una experiencia diferente”, precisó.

Así, el municipio de Querétaro se enorgullece en presentar Querétaro Experimental con el propósito invitar al turismo nacional e internacional a disfrutar de la ciudad que queremos, repleta de cultura, historia y tradición.

Ciudad de México, a 13 de abril de 2022.- Cada 4 años, la pasión por el fútbol se expande a las calles y monumentos de ciudades importantes del mundo. En esta ocasión la Ciudad de México se une al selecto grupo de ciudades como Berlín, París y Tokio, en las que adidas creará espacios especiales para celebrar la pasión del mundial.

Al Rihla, el balón oficial de la Copa Mundial de la Fifa 2022™,  se presenta exclusivamente en México con réplicas de 8 metros de altura en dos reconocidos lugares de la ciudad, convirtiéndose en un must para visitar y fotografiar. Las personas de la ciudad y turistas podrán disfrutar de estos balones gigantes en las Torres de Satélite y Perisur, ambientando la ciudad y dando inicio a la cuenta regresiva hacia el viaje a Qatar.  

Estos dos espacios estarán abiertos al público para que puedan sentir la pasión y el amor que une a una nación, la pasión por el fútbol. Esta es la primera de varias acciones y actividades que adidas hará en la CDMX, buscando ser punto de encuentro de los fanáticos y aficionados al fútbol en la ciudad.

Al Rihla, el balón oficial de la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™ es el 14o balón consecutivo que adidas ha creado para la Copa Mundial de la FIFA™ y está diseñado para adaptarse a las velocidades más altas del deporte actual, ya que viaja más rápido en el aire que cualquiera de los demás balones de los pasados mundiales.

Al Rihla es el primer balón de la Copa del Mundo en los 92 años de historia del torneo que contribuirá directamente a recaudar fondos para impactar de forma positiva las vidas de las personas alrededor del mundo, ya que el 1% de las ventas netas de Al Rihla será destinado al movimiento Common Goal. 

Sigue @adidasmx y entérate de próximas acciones.

Acerca de adidas en el fútbol:

adidas es líder mundial en artículos de fútbol. Es patrocinador y proveedor oficial de los torneos de fútbol más importantes del mundo, como la Copa Mundial de la FIFA™, el Campeonato Europeo de la UEFA, la UEFA Champions League y la Major League Soccer. adidas patrocina a algunos de los mejores clubes del mundo, como el Manchester United, el Real Madrid, el Arsenal, el FC Bayern de Múnich y la Juventus. adidas también es socio de algunos de los mejores deportistas del mundo, incluidos Leo Messi, Paul Pogba, Mohamed Salah, Paulo Dybala, Gabriel Jesus, Roberto Firmino, Joao Felix, Serge Gnabry, Isco, Dele Alli, Karim Benzema, Vivianne Miedema, Catarina Macario, Lindsey Horan y Wendie Renard.  

MÉXICO, abr. 19, 2022 — LG Magna e-Powertrain, una empresa conjunta (JV) entre LG Electronics (LG) y Magna International Inc. (Magna), celebró la colocación de primera piedra de su nueva planta en Ramos Arizpe, México. Programada para completarse en 2023, la nueva instalación producirá inversores, motores y cargadores integrados para respaldar la producción de vehículos eléctricos (EV) de General Motors. La planta de 260,000 pies cuadrados será la primera base de producción de LG Magna e-Powertrain en América del Norte y se espera que cree alrededor de 400 nuevos empleos.

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“Reforzando la capacidad de nuestra JV para desarrollar y producir subensambles de vehículos eléctricos (EV) avanzados, la planta de Ramos representa uno de los pilares clave de la estrategia a largo plazo de LG para convertirse en el socio de innovación de referencia de la industria automotriz”, dijo Eun Seok-hyun, presidente de la compañía de soluciones de componentes de vehículos LG.

“Esta nueva instalación demuestra el crecimiento continuo de LG Magna e-Powertrain”, dijo Cheong Won-suk, director ejecutivo de LG Magna e-Powertrain. “El éxito continuo de JV nos permitirá brindar un mejor soporte a nuestros clientes con los mejores componentes de su clase para la próxima generación de vehículos eléctricos y nos ayudará a expandir nuestra presencia en el mercado mundial de vehículos eléctricos de rápido crecimiento.”

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Al evento de primera piedra, que tuvo lugar el 19 de abril, asistieron ejecutivos de LG Magna e-Powertrain, LG Electronics, Magna, General Motors y funcionarios del gobierno local.

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“En poco más de un año, agregamos un acuerdo de expansión, identificamos una ubicación estratégica para apoyar a nuestro cliente y ahora estamos en el proceso de realizar nuestros planes”, dijo Tom Rucker, presidente de Magna Powertrain. “La construcción de una nueva instalación es un verdadero testimonio de la fortaleza de esta colaboración y compromiso en la entrega de soluciones innovadoras a los clientes para enfrentar sus desafíos. También refuerza nuestra participación en la transformación de la electrificación, ya sea mediante subsistemas eDrive o sistemas completos.”

General Motors es el cliente fundamental de esta nueva instalación y desempeñará un papel clave en el viaje de GM para construir una cadena de suministro de vehículos eléctricos sólida, escalable, sustentable y enfocada en Norteamérica.

Anunciado por primera vez a finales de 2020, LG Magna e-Powertrain combina la experiencia de LG en el desarrollo de componentes para motores, inversores y cargadores integrados con la destreza de Magna en sistemas de tren motriz eléctrico y fabricación de automóviles. Se espera que la empresa conjunta impulse el crecimiento de ambas compañías en la industria altamente competitiva de vehículos eléctricos.