¿Una nueva lavadora? ¿Un sartén? ¡No! Eso quedó en el pasado, las mamás del 2022 son tecnológicas y buscan mantenerse actualizadas en las nuevas tendencias.
Viva sola o acompañada, tu mamá necesita sentirse segura dentro y fuera de su casa y saber que, si ella sale, “firulais” estará sano y salvo. Te proponemos dos opciones que debes considerar si realmente quieres sorprender a mamá… te juro, ¡lo amará!
Indoor Cam
Una cámara para interiores suficientemente pequeña como para ubicarla en cualquier rincón. Es sencilla de instalar y se alimenta con enchufe. Puede colocarla en la sala o comedor para vigilar a sus mascotas; en el pasillo de entrada para ver quién pasa; o quizás en la cocina para asegurarse de que se hagan los quehaceres hogareños.
¿Y la privacidad? No te preocupes. La Indoor Cam de Ring te permite deshabilitar la grabación de movimiento y el audio directamente desde la aplicación. Además, tiene detección de movimiento configurable, lo que significa que desde la aplicación puedes desactivar las alertas de movimiento, de modo que no te lleguen cuando estás en casa. También puedes sumar el Kit de Privacidad para Indoor Cam que incluye un cobertor para el lente.
Tiene video 1080 HD, visión nocturna, audio bidireccional con cancelación de ruido, cable de alimentación para interior (2 metros) y adaptador, conexión Wi-Fi y base de montaje integrada con ángulo ajustable. Se puede apoyar en una superficie plana como una mesa o instalarse sobre una pared o bajo techo.
Precio: $1,199 pesos (20% off) del 05 al 12 de mayo en Amazon México.
Video Doorbell
Tu mamá jamás se volverá a estresar por correr a la puerta cuando tocan el timbre con el Video Doorbell de Ring; esté en la recámara, la sala o incluso el patio, siempre podrá responder a la puerta y ver quién ha llegado a través de su celular o tablet.
El Video Doorbell Wired incluye todas las funciones esenciales: video HD, visión nocturna y audio bidireccional para que pueda comunicarse con las personas captadas por la cámara, detección de movimiento avanzada y alertas en tiempo real enviadas directamente a su teléfono o dispositivo Alexa, de modo que siempre sabrá cuando alguien pasa o se detiene frente a su puerta.
Viene con un adaptador de corriente para que puedas enchufarlo en un tomacorriente estándar y ya esté listo para proteger la puerta de entrada.
Precio: $2,125 pesos (20% off) del 05 al 12 de mayo en Amazon México.
Sam’s Club y Nestlé celebran a las mamás en México con un mensaje personalizado por parte de los grandes actores Juan Soler, Cristian De La Fuente y Horacio Pancheri, como un regalo exclusivo para que este día de las madres sea más especial que nunca.
A partir del primero y hasta el 10 de mayo, cualquier persona que quiera dedicarle un momento único a las mamás de su familia, podrá ingresar a www.serenatasamsclub.com, llenar un formulario con los datos de las festejadas como nombre, pasatiempos favoritos y parentesco. Con esta información, se creará un video personalizado para cada mamá.
A través de esta iniciativa, Sam’s Club ofrece a las mamás una experiencia única para que puedan disfrutar de un mensaje de celebración y una serenata a cargo de los tres actores para que pasen un día especial.
Ciudad de México, a 2 de mayo de 2022.- Los bebés y los niños son sin duda la alegría de los hogares, encantan con su inocencia, su ternura y aunque hay momentos de desesperación y caos, son los consentidos de papá y mamá. Para ellos, Hinode trae a México su línea de cuidado personal Manía de Alegría, que atiende las principales necesidades de higiene de bebés y niños con tecnología e ingredientes naturales.
Es bien sabido que el baño del bebé merece ser una experiencia de relajación que debe realizarse con delicadeza, precaución y tranquilidad, es así que expertos recomiendan practicar la ducha con poca frecuencia y con elementos que cuiden la delicada piel de los pequeños, siendo el agua el principal recurso. Dependiendo de las necesidades de cada bebé se recomienda el uso de jabón liquido o shampoo específicamente diseñado para su edad.
La nueva línea Manía de Alegría Baby se compone por tres productos probados dermatológica y oftalmológicamente para cuidar la delicadeza de los bebés: Shampoo Hipoalergénico, Jabón Líquido y Crema Hidratante Corporal; que han sido desarrollados con fórmulas naturales y seguras, sin parabenos, sulfatos, alcohol, o colorantes.
Ideales para bebés de 0 a 2 años de edad, la línea combina ingredientes naturales y aceites 100% vegetales para el cuidado suave de los más pequeños. Además, gracias a la tecnología exclusiva de Hinode, H-Emotions, su delicada fragancia integra ingredientes probados por la neurociencia para relajar y calmar al bebé dejando un aroma suave en la piel.
El Shampoo Hipoalergénico y el Jabón Líquido Manía de Alegría Baby cuentan con una fórmula enriquecida con extracto de algodón y manzanilla que junto con limpiadores suaves de origen natural ayudan a eliminar la suciedad sin dañar la piel, ni irritar los ojos del bebé. Mientras que la Crema Hidratante Corporal forma una capa protectora de larga duración que hidrata, nutre y protege la piel del bebé hasta por 48 horas, gracias a sus ingredientes de aceite de semilla de uva, manzanilla, manteca de karité, vitamina B5 y D-pantenol.
“En Hinode hemos desarrollado productos para toda la familia que permitan crear un ecosistema en el hogar que dé tranquilidad a mamá, papá e hijos. Hemos combinado la tecnología y la ciencia para crear productos aptos para cada etapa de la vida, haciendo de la rutina un momento divertido para disfrutar” afirmó Rodolfo Vargas, Director General de Hinode México.
Hinode sabe que la hora del baño debe ser una experiencia divertida en cada etapa, por eso su nueva línea para niños de 3 a 8 años, Manía de Alegría Kids, llega a México con Jabón Líquido, Shampoo y Acondicionador para la hora de la ducha y, Crema para peinar y Gel Capilar para después del baño.
Desarrollados para todo tipo de cabello, el Shampoo y Acondicionador Manía de Alegría Kids se componen de ingredientes de origen vegetal, sin colorantes, sulfatos ni parabenos y una fragancia suave que, sin lugar a duda transformará el cuidado de los pequeños del hogar.
Después de la ducha, llevar a cabo una rutina de cuidado adecuada ayudará a mejorar la experiencia de desenredar y peinar el cabello. La nueva Crema de Peinar para niños se compone de extracto de baobab y coco que facilitan el cepillado al mismo tiempo que hidratan el cabello.
Para melenas rebeldes y divertidas durante todo el día, el nuevo Gel Capilar Manía de Alegría Kids de Hinode tiene una fórmula suave que fija el delicado cabello de los niños, sin dañarlo gracias a sus componentes de aloe vera y algas marinas.
Los nuevos productos de la línea Manía de Alegría ya se encuentran disponibles en la tienda en línea de Hinode México o a través de sus emprendedores desde $160.00 MXN. Serán los mejores aliados para el momento de la ducha del bebé y los niños del hogar.
El pasado 28 de abril, creadores de contenido para redes sociales, líderes de redes multicanal (MCNs) y medios de comunicación, fueron convocados por Kwai, la exitosa plataforma de videos cortos, a vivir una experiencia increíble con la MCN The Offline.
Para quienes están interesados en el mundo de la comunicación y la creación de videos, The Offline mostró el paso a paso de cómo graban los capítulos de sus miniseries para TeleKwai; los invitados vieron la realidad de lo que sucede detrás de la lente de los creadores, sin filtros. El equipo de producción compartió la manera en que dan vida a cada escena al mostrar la dirección de los actores, cámaras, iluminación y validación de las escenas. También se tuvo un momento previo para conocer el guión en una lectura rápida, se presenciaron algunos ensayos, tuvieron acceso a conocer las locaciones y hasta fueron testigos del trabajo de post-producción.
Entre cada corte, los invitados pudieron acercarse al equipo de producción para resolver dudas e inquietudes. The Offline compartió toda su experiencia con el objetivo de apoyar a creadores y productoras emergentes, mostrarles cómo puede llegar a ser el trabajo soñado de crear videos para las redes sociales, y democratizar contenidos para que lleguen a más personas y generen más valor.
The Offline es una productora con veintinueve canales en Kwai, reconocida por ser la MCN con más vistas. En el 2021, sus canales alcanzaron más de 200 millones de visualizaciones gracias a su contenido con personajes empáticos e historias cercanas a los usuarios que consumen los videos.
“Para nosotros esta alianza que se ha creado en conjunto con The Offline y Kwai, nos ha permitido tener un gran crecimiento no solamente como producción, sino que cada miembro del equipo ha crecido profesionalmente, ya sea como actores, directores o músicos; han encontrado una manera diferente de estar en este mundo de la producción y eso es realmente satisfactorio.” comentó Rocks de la Cruz, CEO de The Offline.
Durante el evento, se grabaron videos para dos de los canales más exitosos de The Offline: Cuidado con la brujay Godínez TV. En los videos del primero, la protagonista es ‘La bruja’, quien busca que la gente sea tratada con dignidad en cualquier situación y reciba justicia divina. Por su parte, Godínez TV se enfoca en el entorno laboral de Latinoamérica: abarca desde romances, infidelidades y corrupción, hasta camaradería y acciones de buenos corazones que podemos encontrar en el trabajo.
Al finalizar el evento, los invitados hicieron networking para aprovechar al máximo todas las conexiones y aprendizajes del día. Con esto, Kwai y The Offline esperan poner al alcance de nuevos creadores y nuevas productoras las herramientas para tener un crecimiento exponencial en la plataforma y enamorar al público que está ávido de historias interesantes, de rápido consumo y que dejen huella.
Mientras crecemos, vemos a nuestra mamá convertirse en chef, doctora, maestra, bailarina y hasta intérprete de las mejores canciones de cuna para aliviar nuestras noches difíciles. Es increíble saber que ella daría todo por nosotros, por eso es momento de regalarle ese merecido descanso para celebrar la gran mamá que es y agradecerle su amor incondicional.
En Hyatt hemos planeado con mucho cariño actividades increíbles en los mejores destinos, para que puedas sorprender a esa mujer que tanto quieres en su día.
Si está en la capital del país, regálale un relajante Spa Day en Hyatt House Santa Fe, ya sea para ella sola o en pareja. Este relajante momento incluye una noche de hospedaje en las cómodas habitaciones, el uso de alberca y gimnasio, desayuno, fresas con chocolate y vino de la casa y un masaje privado de 60 minutos por parte de Hela Spa. Además de la oportunidad de realizar late check-out hasta las 16 hrs.
También, en Hyatt Regency Mexico City, el restaurante Rulfo ha elegido el domingo 8 de mayo para ofrecer un buffet de especialidades a partir de las 13:00 hrs. Acompañado por música en vivo, podrá degustar de una estación de ensaladas, charcutería, quesos, panadería y pastas, además de ceviches y mariscos, variedad de platillos calientes, y el incomparable sabor de los postres.
Sin duda la gastronomía de Yucatán es exquisita y muy variada, así que si tu mamá está en la hermosa ciudad de Mérida, Hyatt Regency Mérida, tiene preparado el domingo 8 de mayo, un delicioso brunch de 13:30 hrs a 17 hrs en su restaurante Peregrina Bistro, reconocido por su pintoresco ambiente y comida mexicana llena de sabor.
La mundialmente conocida, Perla Tapatía, es casa de Hyatt Regency Andares Guadalajara, donde además de caracterizarse por tener una de las mejores vistas de Guadalajara, es el lugar perfecto para invitar a mamá al desayuno extendido (de 6:30 hrs a 14 hrs) el 10 de mayo. Podrás disfrutar con ella de música en vivo, cócteles y mimosas para consentirla como se merece desde este bello escenario.
Permite a mamá disfrutar de un día relajado en Andaz Mayakoba, un exclusivo resort a la orilla del caribe mexicano rodeado de vegetación y naturaleza. Dentro de este complejo, se encuentra Naum Spa, donde todos los tratamientos están inspirados en la cultura Maya como un momento de reflexión. Y para que los niños no sean un pretexto para la desconexión completa, Kimbo Baby es la guardería del hotel que cuidará de los más pequeños desde 3 meses hasta 4 años, lo que permite que los niños estén ocupados con divertidas actividades y juegos con el equipo profesional de Hyatt sin que mamá tenga que preocuparse.
Haz de este día especial, el momento perfecto para seguir creando memorias junto a la mujer que ha hecho todo lo posible por nosotros. Sabemos que mamá se merece el mundo entero, y podemos empezar dándole un día muy especial y seguro sabiendo que Hyatt cuidará cada detalle y protocolo para que sea un momento único.
Ciudad de México, 02 de mayo de 2022. La reciente ola de digitalización de la economía ha tenido efectos muy fuertes en el sector minorista. Con las restricciones que trajo la pandemia, el sector fue uno de los más transformados en los últimos dos años. No fue un movimiento puntual, sino la aceleración de un proceso que debería continuar en los próximos meses, probablemente al mismo ritmo.
Es por esto que debemos prepararnos para ver algunas tendencias saliendo del papel en un futuro cercano. Siempre es bueno recordar que pensar en tendencias nos lleva invariablemente al uso de tecnologías disruptivas y esto, al surgimiento de empresas que estaban fuera del mercado. Es exactamente lo contrario de lo que estamos viendo en lo que considero la primera tendencia puntuada: el metaverso.
El tema ganó fuerza recientemente cuando uno de los gigantes tecnológicos proclamó su enfoque en el tema, anunciando un nuevo mundo. Todos debemos prepararnos para el impacto, ya que estamos hablando de algo que, en poco tiempo, afectará a varios sectores y, en el caso específico del retail, traerá grandes oportunidades.
Sí, hablamos de futurología, pero ya está presente en varias predicciones alrededor del mundo. Bloomberg Intelligence calcula que la oportunidad de mercado para el metaverso podría llegar a US$ 800 mil millones hasta 2024. El Bank of America incluyó el metaverso en su lista de 14 tecnologías que revolucionarán nuestras vidas.
Estas oportunidades se pueden ver en ejemplos interesantes que vemos en la evolución de los videojuegos, y Fortnite es un buen ejemplo de esto, que permite a los jugadores comprar ropa y accesorios para mejorar sus personajes virtuales. Algunas marcas dentro de estos juegos venden a personajes y otras han buscado vincular esto con el comercio minorista.
Este es el caso de Walmart, que recientemente lanzó un video en el que proyecta su mercado virtual. En él, cuando llegas a un producto en el metaverso, puedes ver información más allá de lo que es posible en el mundo físico. A la hora de elegir un vino, por ejemplo, el consumidor accede no solo a información sobre el producto, sino también sobre las condiciones de conservación y los alimentos que armonizan con él. Dejamos la compra pura y simple para sofisticar la experiencia del cliente.
En este camino de la experiencia, tenemos la segunda tendencia: las Tiendas de Proximidad. Estamos hablando aquí de tiendas más pequeñas, que están más cerca de los consumidores, brindándoles más facilidad y comodidad. Aquí los ejemplos más claros son las farmacias de barrio, las tiendas de conveniencia en las gasolineras y, en una movida más reciente, las pequeñas tiendas que funcionan dentro de los condominios. Todos ellos tienen en común el hecho de que cada vez están más cerca del consumidor.
El movimiento recuerda el comercio minorista de barrio practicado en el pasado, que se caracterizaba por compras de bajo volumen realizadas con alta frecuencia. El concepto también se aplica a las tiendas de 24 horas. La novedad aquí es el uso de la tecnología, más precisamente el análisis de datos, para comprender al cliente y sus necesidades para trabajar con elementos como la ubicación, el horario de apertura y la variedad de existencias. El concepto no es nuevo, pero el uso de la tecnología lo ha hecho más efectivo y, por lo tanto, más común.
Finalmente, la tercera tendencia que venimos siguiendo es la creación de las llamadas tiendas autónomas. Hablamos aquí de establecimientos comerciales donde no hay cajeros y self-checkouts para el pago. Al no contar con cajas, estas tiendas adoptan una mejor experiencia de compra para el consumidor, ya que el cliente es reconocido automáticamente al ingresar al establecimiento y su única acción es retirar los productos del estante y marcharse.
No dejan de ser una evolución de las tiendas de proximidad mencionadas anteriormente: tienden a estar más cerca del consumidor, ofreciendo ahorro de tiempo y practicidad. Ya hay algunos modelos de estas tiendas en operación, utilizando desde tótems de servicio, básculas sofisticadas y torniquetes inteligentes, hasta la integración de todo este sistema y la seguridad de los datos intercambiados, aprovechando cada información que pasa por allí.
En todos los casos, lo que cuenta es que el minorista realmente dedique energía y tiempo a pensar y repensar sus líneas comerciales y de ingresos. Para que, de esta manera, estas tendencias que cada vez más ingresan al mercado no impacten en el negocio, sino que generen oportunidades.
Los afiliados de Hyundai Motor Group se unen al RE100 de Climate Group, con el objetivo de expandir el uso de energías renovablesCuatro filiales de Hyundai Motor Group, incluidas Hyundai Motor Company, Kia Corporation, Hyundai Mobis y Hyundai Wia, se unen a las iniciativas RE100.El Grupo tiene como objetivo la transición a energías 100% renovables entre 2040 y 2050.Otros afiliados, incluidos Hyundai Transys, Hyundai Kefico y Hyundai Partecs, están de acuerdo con el propósito y objetivo de RE100, alineándose con el compromiso del Grupo. Ciudad de México a 29 de abril de 2022.- Hyundai Motor Group anunció que cuatro empresas afiliadas clave, incluidas Hyundai Motor Company (Hyundai Motor) y Kia Corporation (Kia), ahora son miembros de RE100 de Climate Group, una iniciativa global comprometida con las grandes corporaciones encaminadas hacia el 100 por ciento de electricidad renovable.
Además, Hyundai Mobis Co. y Hyundai Wia también se convierten en miembros de RE100 de Climate Group. Los cuatro afiliados se unen a otras 350 empresas globales en la iniciativa, con planes para acelerar los esfuerzos en el uso de electricidad 100 por ciento renovable en todas sus operaciones globales. Si bien las cuatro empresas tienen como objetivo hacer la transición al 100 por ciento de energía renovable para el 2050, cada una hará esfuerzos independientes para lograr los objetivos antes de lo previsto, considerando el año 2040 y dependiendo de las condiciones de suministro y demanda de energía en sus respectivas operaciones en el extranjero. Bajo el objetivo de la neutralidad de carbono, las cuatro compañías planean establecer un sistema de respuesta RE100 conjunto en los sitios globales donde operan comúnmente. El Grupo está considerando varias formas de adquirir energía renovable, como la autoproducción a través de paneles solares, acuerdos de compra de energía (PPA) con productores de energía eólica y solar, así como la compra a través del programa ‘Green Premium’ de Korea Electric Power Corporation (KEPCO). Otras afiliadas del Grupo están de acuerdo con la necesidad de hacer la transición al 100 por ciento de energía renovable y planean usarla activamente en sus operaciones en el futuro. Hyundai Transys, Hyundai Kefico, Hyundai Partecs, Hyundai Capital, Hyundai NGV y Mocean cooperarán con Hyundai Motor. El club de béisbol Kia Tigers cooperará con Kia. HL GreenPower, Hyundai IHL y GIT cooperarán con Hyundai Mobis. Y Wia Magna Powertrain y Hyundai Wia Turbo cooperarán con Hyundai Wia. El Grupo planea lograr con éxito su objetivo de neutralidad de carbono de varias maneras, así como iniciativas RE100. El Grupo construirá una fábrica inteligente ecológica para una producción eficiente, acelerará la electrificación de vehículos y apoyará la neutralidad de carbono en su cadena de suministro global.
RE100 es una iniciativa global liderada por Climate Group y CDP, que reúne a las empresas más influyentes del mundo comprometidas con el 100 por ciento de electricidad renovable, y que ha estado haciendo campaña desde 2014. Para ser miembro, una empresa debe tener una huella de energía significativa (es decir, 100 GWh anuales) y están obligados a presentar planes de garantía de energía renovable a mediano y largo plazo dentro de un año después de unirse. Más de 350 empresas globales son miembros de RE100. ooOooAcerca de Hyundai Motor de México En Hyundai Motor de México evolucionamos de ser un fabricante de automóviles a convertirnos en un proveedor de soluciones de movilidad inteligente y así transformar la interacción de las personas, buscando elevar su calidad de vida. Gracias a nuestra visión de marca de “Progreso para la Humanidad” mostramos el compromiso con el futuro de la movilidad a través de la tecnología aplicada a nuestros productos en la búsqueda de mejoras en cuanto a energías más limpias, conectadas y sostenibles, además de garantizar más y mejor seguridad en todos nuestros productos. Con 68 distribuidoras en toda la República Mexicana y como pionera en mejorar la experiencia de compra por medio de la herramienta interactiva de Hyundai Live, nos posicionamos en el top diez de las marcas más vendidas en México gracias a la confianza, calidad, equipamiento y promesa de relación precio-valor. En el 2021 gracias a nuestros clientes; recibimos el reconocimiento como la marca de volumen mejor evaluada en calidad y confiabilidad en el estudio de J.D. Power así como cuatro de nuestros principales modelos: Tucson, Creta, Elantra y Grand i10; y el segundo lugar en los estudios de satisfacción con el proceso de servicio y ventas Acerca de Hyundai Motor Hyundai Motor Group, con sede en Corea del Sur, es una corporación global conformada por la producción de vehículos, acero y construcción; así como logística, finanzas, IT y servicios. Cuenta con 250.000 empleados en todo el mundo. Constituidos con un pensamiento creativo, comunicación cooperativa y la voluntad de asumir desafíos, Hyundai Motor Group trabaja para crear un futuro mejor para todos.
APAC, Fundación Teletón, Cerebros en Desarrollo y la AMEXPCTN lanzan #PonteEnMisZapatos, da el primer paso; un llamado a la inclusión de personas con parálisis cerebral
Parálisis cerebral la primer causa de discapacidad infantil en México[1]
Se estima que 3 de cada 4 niños con parálisis cerebral sienten dolor, 1 de cada 3 no pueden caminar y 1 de cada 2 tiene discapacidad intelectual: APAC
Ciudad de México a 29 de abril de 2022.- En el marco del Día del Niño organizaciones civiles como Fundación Teletón, APAC, I.A.P. Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral, Cerebros en Desarrollo y la Academia Mexicana para la Parálisis Cerebral y Trastornos del Neurodesarrollo (AMEXPCTND) buscan sensibilizar sobre la parálisis cerebral infantil, que en México representa la primer causa de discapacidad en niños.
A través del la campaña #PonteEnMisZapatos, da el primer paso, que tuvo su relanzamiento con un FB Live “La niñez con parálisis cerebral”, transmitida a través de las redes de Cerebros en Desarrollo, en el que participaron médicos y familiares de pequeños con parálisis cerebral, estas organizaciones buscan poner la importancia procurar una infancia feliz a niños con esta condición de vida.
“Y aunque estamos hablando de una condición de vida, queremos aprovechar la fecha para insistir en que más allá de ella estamos hablando de individuos, de niños que merecen vivir felices, sonreir, jugar; porque son niños, para los que el mejor regalo es hacerlos sentir incluidos”, aseveró el neurólogo pediatra, Eduardo Barragán, jefe del departamento de Neurología del Hospital Infantil de México “Federico Gómez”.
Se calcula que en el mundo hay 17 millones de personas con parálisis cerebral, condición de vida que afecta principalmente la motricidad y tono postural de la persona; y es la mayor causa de discapacidad infantil en México.[2]
“Encontramos que este 30 de abril es el día perfecto para hablar de una condición que dificulta el caminar de uno de cada tres niños que la padecen, imposibilita el habla de uno de cada cuatro, uno de cada dos tiene discapacidad intelectual y genera dolor en tres de cada cuatro pequeños que viven con parálisis cerebral”, afirmó Guadalupe Maldonado Guerrero, directora de APAC, I.A.P. Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral.
El doctor José Javier Zorrilla, director médico del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón Estado de México, señaló que “menos del 40% de las personas con parálisis cerebral cuentan con un diagnóstico oportuno y, aunque hablamos de una condición que no se cura, sí su atención temprana puede cambiar el pronóstico en la mejora de su calidad de vida, pues los signos de la parálisis cerebral suelen aparecer durante la infancia, lo que la sitúa como la discapacidad motriz más común en la niñez”, detalló
Por su parte, Arturo Pichardo Egea, miembro fundador de la Academia Mexicana para la Parálisis Cerebral y Trastornos en el Neurodesarrollo (AMEXPCTND) y especialista en rehabilitación, explicó que la parálisis cerebral no se puede curar “pero la calidad de vida de los niños afectados puede mejorar con un tratamiento que va desde la cirugía, terapia física, ocupacional y logopedia (terapia del habla), y en algunos casos, medicamentos como la toxina botulínica ayudan a reducir el signo clínico de la espasticidad que en ocasiones se presenta en niñas y niños con esta discapacidad. De ahí la importancia de que estos pacientes cuenten con atención médica multidisciplinaria”, indicó.
La parálisis cerebral no implica tener un cerebro estático, sino una mente atrapada en un cuerpo que no reacciona como debería. Es causada por un daño neurológico que impide la correcta coordinación entre las órdenes del cerebro y la respuesta del cuerpo. [3]
Por su parte, Héctor Einar Bolaños Gracia, director del Centro de Rehabilitación y Servicios de Salud de APAC, I.A.P, destacó que en el entendimiento de las emociones de los pequeños con parálisis cerebral es indispensable reconocer su individualidad, diversidad y condición que cada uno tiene para, así generar confianza.
“Debemos procurar una comunicación efectiva y clara con ellos, a través de herramientas incluso tecnológicas que nos lo faciliten, crear una interacción en ambientes sociales y en la famila, así como de su salud en todo sentido, no sólo en la condición de discapacidad”, sostuvo el también psicólogo.
Para esta edición 2022, la campañacontó con el apoyo de influencers y legisladores que desde sus redes sociales lanzaron mensajes de inclusión con el Hashtag #PonteEnMisZapatos, da el primer paso, en el que se hace un llamado a la sociedad a visibilizar a quienes tienen parálisis cerebral, pero sobre todo a la inclusión y la empatía con aquéllos para los que cada día representa un reto.
Las actividadades de #PonteEnMisZapatos, da el primer pasoserán difundidas en las redes sociales de las organizaciones participantes:
El sueldo es algo esencial a la hora de buscar un trabajo y aunque en algunas ocasiones no se especifica en las vacantes publicadas, puede ser un factor decisivo para postularse y/o aceptar un trabajo.
La entrevista es uno de los primeros filtros que el candidato debe afrontar y uno de los temas más delicados de tocar para algunos aspirantes, y que seguramente marque el resultado del proceso, es el sueldo.
Según una encuesta realizada por Computrabajo a 59 mil personas, los candidatos se enfrentan a este momento con dos estrategias distintas: un 62% aceptan la primera oferta de salario que reciben y, un 38% realizan una negociación para llegar a un acuerdo que sea aceptable para ambas partes.
Otros datos de interés extraídos de dicho sondeo son que los menores de 30 años y las mujeres son los colectivos que menos negocian las ofertas iniciales. Además, más del 50% de los encuestados opina que su salario es menor al del mercado laboral y solo el 10% considera que su salario está por encima de la media.
Hay algunos aspectos que es importante considerar a la hora de enfrentar una entrevista laboral y negociar el posible sueldo:
Preparación:
Sin duda, este es uno de los puntos más importantes, al trabajarlo se tendrán más posibilidades de conseguir el empleo solicitado y el sueldo deseado. Esto conlleva una investigación de la compañía, su ambiente laboral y situación actual, así como recopilar información de utilidad como tabuladores de salario para obtener una idea de los sueldos a los que se puede aspirar.
No hay que olvidar que la información es poder, y es importante que, cuando llegue el momento de abordar el tema de las percepciones, ya se tenga noción de lo que se suele pagar en la vacante y en la empresa, así como cuál es la horquilla de sueldo por la que el candidato que postula aceptaría el empleo; esta información proporciona buenas armas para iniciar la negociación.
Existen plataformas digitales que aportan información sobre las vacantes, ayudando al aspirante a llegar con una buena idea de la empresa, el puesto y en algunas ocasiones, el salario, dejando a decisión del postulante aplicar o desistir.
Lenguaje Corporal
Algo fundamental al momento de ir a una entrevista y realizar una negociación, es la seguridad que transmite el candidato, la manera de caminar, sentarse, mover las manos, el tono de la voz, y los gestos. Durante la entrevista, se debe mostrar seguridad en todo momento y no hay que olvidar que no hay segundas oportunidades para primeras impresiones.
Un consejo: el movimiento de los brazos debe ir acorde al discurso. Es muy importante tomar una postura relajada y sentarse adecuadamente para que todo fluya de manera correcta. Hay que evitar cruzar los brazos porque podría dar a entender que se están “poniendo barreras” a la comunicación. Un signo de inseguridad es sentarse al borde de la silla, ya que puede reflejar, entre otras cosas, que no estás cómodo.
¿En qué momento hay que hablar del salario?
De acuerdo con algunos expertos, hablar de dinero suele generar cierta incomodidad y es un tema tabú que se tiene que ir normalizando. Sin embargo, esperar a que el entrevistador mencione el salario y las prestaciones es lo más recomendable. En caso de que no se hable del tema, se puede preguntar al final de la entrevista, entendiendo que es de lo más común, pues trabajamos para recibir una remuneración económica.
También consideramos un buen momento para iniciar la negociación cuando ya se ha realizado una oferta laboral formal y la empresa ha mostrado interés en contratar al candidato.
Resalta tus capacidades
De la misma manera que generamos una primera impresión con la vestimenta y lenguaje corporal; las aptitudes y lo que cada candidato puede aportar a la empresa son igual de importantes. Es bueno llevar preparados ejemplos de casos de éxito y resaltar aquellas habilidades que se pueden aportar al puesto de trabajo y al equipo.
Ante todo, se ha de dejar el miedo de lado. Sabemos que el salario es un tema delicado de tocar, pero con las pautas correctas se puede realizar una negociación exitosa. Ir con los deberes hechos y con el umbral de la negociación clara por parte del candidato es un must. Si se está dispuesto a negociar, hay que tener una contraoferta lista para que los nervios no nos traicionen y no olvidar preguntar por las prestaciones que ofrece la empresa, pues al final, también formarán parte del salario y el bienestar personal del nuevo colaborador.
Último consejo: siempre hay que mostrar interés y sobre todo profesionalismo, esa será la mejor carta de presentación de un candidato.
Ciudad de México, abril 2022. Los aceites perfumados de lujo rinden homenaje al arte de la elaboración de fragancias finas y duraderas para ser usadas en todo el mundo; se trata de los Attars, herencia de compuestos aromáticos de civilizaciones perdidas, emperadores y califas y que hoy son representados por la marca Amouage.
Estas fragancias que forman parte de la vida cotidiana de personas indias y árabes, se conocen en el mundo entero y son perfumados sin alcohol creadas en Sultanato de Omán, un país localizado al occidente de Asia; y que hoy se han convertido en una reliquia para obsequiar como lo hacían en el pasado: como auténticos rituales.
Los Nuevos Attars Amouage
Metamórficos, los Attars nunca dejaron de evolucionar y sí han sido capaces de aprovechar la belleza de cada civilización, por lo que hoy se presentan como los Nuevos Attars Amouage: una oda a la forma de perfume más antigua conocida por la humanidad.
A través de ellos, Amouage pretende hacer un homenaje a la belleza, nobleza y riqueza de los imperios que dieron al perfume su primera época dorada. Sus seis Attars reúnen la técnica y la olfativa, para dar nacimiento a una nueva generación de perfumes.
La creación de estos Attars ha sido posible gracias al ritual del “layering”, un arte en la perfumería árabe que consiste en combinar varios Attars y fragancias para crear una estela compleja y única cada día, sublimando el aroma principal.
Éstos van desde raíz de orris, con almizcle y sándalo; rosa centifolia con incienso y sándalo; vainilla con Haba Tonka (semilla aromática) e incienso; incienso con madera de cedro y musgo de roble; azafrán con rosa centifolia y madera de cade; hasta el amaderado Oud Assam con vainilla y abedul.
Los aceites perfumados puros, de las mentes (y narices) de los perfumistas Cécile Zarokian, Dominique Ropion y Julien Rasquinet, se inspiran en las tradiciones, raros tesoros naturales y pasión por las fragancias finas de Omán.
Hoy, Amouage está reintroduciendo en el mundo la forma de perfume más antigua conocida por la humanidad, mientras continúa ampliando los límites de la perfumería bajo la dirección creativa de Renaud Salmon.
“Raros, preciosos y únicos, son a la vez modernos y ancestrales, arraigados en una tradición y herencia verdaderamente omaníes. Derivados de ingredientes naturales e irradiando una belleza etérea, son mucho más que una simple fragancia, son una costumbre íntima, auténtica y ritual; un aroma característico de los conocedores y una forma de autoexpresión que ha trascendido a las civilizaciones”, comentó Marisol de la Cruz, Directora regional de ventas de la región oeste de las Américas para Amouage.
Robert Sorce, Vicepresidente senior y responsable de las Américas de Amouage.
Al descubrirlos, el famoso autor de perfumes Luca Turin dijo: “Sentí una mezcla de orgullo y frustración por estar en posesión de una belleza que pocos podían compartir”.
“Aplicar este Attar en la piel es una experiencia profundamente calmante. La recomendación es hacerlo directamente en los puntos de pulso: las muñecas, debajo de la oreja, dentro del codo o detrás de la rodilla, donde el calor generado por el flujo de sangre le da al Attar el calor que necesita para florecer completamente”, explica Robert Sorce, Vicepresidente senior y responsable de las Américas de Amouage.
Los Amouage Attars están disponibles en botellas de 12 ml colocadas en un cofre de madera lacada, así como en un juego de muestras que incluye los seis Attars en 0,5 ml. Toda la colección de Attars también cuenta con un lujoso juego de cofres.
Amouage ofrece 65 fragancias Eau de Parfum (lanzadas en mayo de 2021) que se organizan en 4 colecciones diferentes y se encuentran en los frascos Signature para hombres y mujeres o en los frascos de la colección Library.
Amouage cuenta también con una colección de fragancias para piel y baño, así como velas y sprays para habitaciones.
Cabe mencionar que las fragancias Amouage son distribuidas de manera oficial en México por Maison Peony. Los Attars se encuentran disponibles en www.maisonpeony.com, en Saks Fifth Avenue México, El Palacio de Hierro Polanco y La Boutique Palacio Cancún.
