¿Recuerdas cuando tenías la edad de tus hijos y todo lo que te gustaba, el mundo en el que imaginabas vivir? Un cielo estrellado, paredes rosas, tus personajes favoritos a la vista…
Así como tú, tus hijos merecen que eches vuelo a tu imaginación y decores sus espacios según sus gustos y pasiones. ¡Es momento de poner manos a la obra!
Para saber cómo empezar, tener un poco más de inspiración y algunas recomendaciones, Fabiola Ortiz, experta de organización de The Home Depot te guía en este proyecto.
Mundo de color
La habitación infantil es donde tus peques van a jugar, aprender y descansar. Recurre a pinturas antibacteriales y resistentes a hongos, pero que sean lavables, porque nunca está de más prevenir rayones o marcas de deditos sucios. Una pared que funcione como pizarrón, vinilos para que luzca colorido o stickers ayudarán a poner el toque final.
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Libreros o estantes
Quizás todavía no puedan leer o saber si el libro está al revés, pero la lectura es fundamental para el vocabulario y la imaginación desde que son bebés. De acuerdo a los expertos, el colocar libreros o estantes a su altura ayuda a fomentar la lectura, ya que puede empezar a identificar los libros que le gustan por la portada de éstos.
Además, el tener estos muebles infantiles de organización de su tamaño les permitirá coger sus juguetes más fácil, pero también, poder colocarlos en su lugar otra vez, promoviendo el hábito del orden desde pequeños.
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Canastas
Clasifica los juguetes que ya tienes en diferentes categorías para organizarlos y guardarlos en canastas decorativas. Muñecas, bloques, carros, plastilina, pelotas, títeres y madera son tan solo una idea. De esta forma podrías colocarlas dentro de los estantes y hacer más fácil la rotación que tanto aconsejan hacer cada mes para que tus peques jueguen con todo y redescubran sus propios juguetes.
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Percheros
Un poco después de que empiezan a caminar, tus peques serán capaces de colocar su suéter en un perchero, que también puede ser un ejercicio para saber dónde va su mochila, babero o cualquier gorro o sombrero. Así, desde edad temprana son responsables de saber que cada cosa tiene su lugar.
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Es posible lograr una habitación linda sin necesidad de muchas cosas, recuerda que menos es más y tus peques necesitan tiempo para jugar, en el exterior y también para usar su imaginación sin tanto estímulo.
Éstas y otras opciones más de pintura y organización las encuentras en www.homedepot.com.mx y puedes recibirlas de manera gratuita en tu casa al hacer una compra mayor a $499 pesos.
Finalmente, no te olvides de usar las herramientas de compra que ofrece The Home Depot como la calculadora para saber cuánta pintura debes usar en tu proyecto o los tutoriales en línea en su página de Youtube.
Ciudad de México, 29 de abril de 2022 – Los Playoffs del Split 2 de Apex Legends Global Series llegan a Estocolmo, Suecia, con una bolsa de premios de 1 millón de dólares. 40 equipos clasificados de todo el mundo podrán enfrentarse por primera vez de manera presencial desde que la ALGS dio inicio en 2020.
Con 30 representativos de Norteamérica, EMEA, y APAC Norte, así como 10 de APAC Sur y Sudamérica, los equipos se enfrentarán el 29 de abril en la etapa de grupos, el 30 abril en la etapa de brackets y el 1 de mayo se llevará a cabo la final, donde el primero que llegue a 50 puntos y gane la siguiente ronda, se coronará campeón.
La escuadra mexicana, Luminosity Gaming, conformada por NMEgo, GhanjaMen y Neazul serán los representantes mexicanos en la competencia, luego de clasificar en la Liga Norteamericana
También puedes encontrar a continuación los grupos en los que estará cada equipo en el primer día:
En el año 2 de Apex Legends Global Series, el fondo de premios total alcanza los $5 millones de dólares, la competencia con crossplay incorpora a Xbox y PlayStation, junto con las competencias de la Pro League y el Challenger Circuit. Puedes leer el desglose completo, incluyendo el calendario, el formato, la elegibilidad y más en el sitio web oficial de la competencia:
Ciudad de México a 29 de abril de 2022- Soriana Fundación anuncia la campaña “Sumando Ayudamos Más” en conjunto con Gillette Gaming Alliance, con el fin de crear herramientas para desarrollar un chatbot que ayude a tener redes sociales más seguras. A su vez, se impulsará el desarrollo de habilidades digitales y autonomía en el ciberespacio de niñas y niños.
En una primera fase de la campaña, Soriana y Gillete Gaming Alliance entregaron un donativo de 250 mil pesos a Sinatra, asociación civil mexicana que desde 2011 trabaja para crear espacios virtuales más seguros y que pondrá en marcha un programa piloto que consiste en la detección de información sensible, focos rojos, así como el envío de mensajes de apoyo, guía de prácticas de seguridad y recomendaciones generales a través de un Chatbot.
“Ante la alarmante alza de casos de violencia sexual originados en redes sociales y plataformas digitales, es imprescindible brindar apoyo a los adolescentes mexicanos y contribuir con su integridad. Soriana Fundación se enorgullece de aportar su granito de arena a causas tan importantes y actuales como la seguridad para los miembros más jóvenes de las familias y generar conciencia de los peligros que existen en esta era digital”, aseguró Claudia Aguado, Subdirectora de Soriana Fundación.
Además del alcance nacional, el Chatbot contará con una actualización continua en su contenido para responder ante los retos que representa el abuso virtual. También se crearán guías de prevención y plataformas que sirvan como referencia a los padres de familia para saber cómo actuar en una situación de emergencia.
Los clientes que así lo decidan, podrán sumar esfuerzos a esta causa mediante aportaciones voluntarias, deducibles de impuestos a través de la plataforma inixar. A la par, el gamer internacional Juan Guarnizo realizará una transmisión hoy viernes 29 de abril de 6:00 a 8:00 p.m desde su canal de Twitch, para generar dinámicas en vivo que incentiven la recaudación en su audiencia y apoyar junto a Soriana Fundación y Gillette Gaming Alliance al desarrollo y operación del Chatbot de Sintrata.
Comprometidos con el bienestar de la niñez y la juventud, Soriana Fundación invita a todos los interesados para formar parte de esta causa y a sumarse a la transmisión en el canal de Juan Guarnizo: http://www.twitch.tv/juansguarnizo
Cabe mencionar que todos los fondos recaudados serán entregados a Sintrata A.C. y se estarán realizando a través del sistema de crowdfunding Inixar, plataforma que permite realizar donaciones de manera ágil y transparente. Conoce más detalles en: https://www.inixar.com/proyectos/streaming-
por-redes-sociales-seguras
Con este tipo de acciones, Soriana Fundación reitera su apoyo a causas que garanticen el desarrollo y seguridad de las nuevas generaciones de la sociedad mexicana.
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Acerca de Soriana:
Organización Soriana, S.A. de C.V es una empresa del sector comercial en México de capital 100% mexicano fundada en 1968. Con una estrategia multiformato, Soriana opera 763 tiendas de autoservicio y 35 clubes de precios”. Sus acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores desde 1987 con la clave de pizarra SORIANA.
Sitio web: www.organizacionsoriana.com
Redes Sociales: @org.soriana y @OrgSoriana
Acerca de Gillette
Gillette es una marca perteneciente a Procter & Gamble, empresa mundial líder en productos de limpieza e higiene personal que a la fecha está presente en la vida diaria de alrededor de 5 mil millones de personas en 180 países.
Con diferentes productos como rastrillos recortadores, gel o crema de afeitar, loción para después de afeitarse, desodorantes y antitranspirantes, Gillette ofrece la más avanzada tecnología para los diferentes tipos de piel. Durante más de 120 años, Gillette ha apoyado a los hombres que siempre buscan dar lo mejor, ofreciendo lás más alta calidad y reinventándose para cubrir las necesidades y expectativas de cada generación.
Para más información acerca de Gillette, visita: https://gillette.com.mx/
El proyecto trabajará en áreas relacionadas con los acuerdos comerciales entre la UE y América Latina.
También favorecerá la protección de las marcas, diseños, indicaciones geográficas, variedades vegetales, patentes y derechos de autor en toda la región.
Además, el proyecto seguirá dando soporte a estudios que confirman los beneficios económicos de los derechos de propiedad intelectual para las economías locales.
El 27 de abril tuvo lugar en Ciudad de México el lanzamiento oficial de la segunda fase del proyecto IP Key América Latina, proyecto financiado por la Unión Europea (UE) y gestionado por la Oficina Europea de Propiedad Intelectual (EUIPO), que tiene como objetivo aumentar la protección de la propiedad intelectual e industrial, y su observancia en toda América Latina. El evento contó con la presencia de los máximos representantes de las oficinas nacionales de propiedad intelectual latinoamericanas, así como del Embajador de la UE en México, Gautier Mignot, y el Jefe de Proyecto IP Key II, Carlos Azorín. El gobierno mexicano estuvo representado por Alfredo Rendón, Director General del Instituto Mexicano de Propiedad Industrial (IMPI).
IP Key América Latina tendrá una duración de tres años y trabajará particularmente en áreas relacionadas con los acuerdos comerciales ya firmados o en negociación entre la UE y América Latina, así como en la mejora del nivel de protección y la promoción de los derechos de propiedad intelectual en beneficio de las empresas y el público en general.
El proyecto pondrá especial atención en México, Chile, la Comunidad Andina (Colombia, Perú, Ecuador), América Central (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá), y MERCOSUR (Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay). Entre las acciones previstas para llevar a cabo en 2022 se encuentran: un estudio sobre el impacto de la propiedad intelectual en la economía de Brasil, cuatro seminarios para fortalecer el sistema de indicaciones geográficas en América Latina y una serie de actividades para reforzar la observancia de derechos de propiedad intelectual tales como seminarios con autoridades aduaneras, entre otros.
El Embajador de la UE en México, Gautier Mignot, declaró “La protección de la propiedad intelectual e industrial es un elemento esencial para el desarrollo tecnológico, la promoción de inversiones y el incremento de los intercambios comerciales entre nuestros países. La nueva fase de IP Key ayudará a consolidar los resultados de muchos años de cooperación entre la UE y México, y America Latina en esta área, con especial énfasis en la aplicación efectiva de la legislación vigente y en los controles en frontera contra productos falsificados y piratas”
“Tras la exitosa consecución de la primera fase de IP Key, el proyecto se relanza con una nueva etapa que nos permitirá continuar trabajando, junto a las autoridades responsables de propiedad intelectual e industrial en América Latina, en la defensa y promoción de los derechos que éstas representan”, declaró Carlos Azorín, Jefe de Proyecto IP Key América Latina II.
¿Por qué es necesaria una mejora de los derechos de propiedad intelectual en América Latina?
Observancia de la Propiedad Intelectual
La circulación ilegal de falsificaciones sigue siendo un grave problema en América Latina. Algunos países de la región encuentran dificultades para aplicar un control efectivo de aduanas y ventas online.
Marcas y diseños
Sólo cuatro países latinoamericanos son parte del Protocolo de Madrid, mientras que sólo México forma parte del protocolo de La Haya. Dichos protocolos permiten a empresas y particulares poder registrar sus marcas y diseños industriales (respectivamente) a nivel internacional. La no pertenencia a estos sistemas actúa en detrimento de la industria local, que ve mermada su protección en terceros países.
Indicaciones geográficas
Las indicaciones geográficas ayudan a productores locales a proteger sus negocios. Gracias a ellas, se obtienen mayores rentabilidades y expansión de mercado. Al igual que en el caso anterior, el sistema de registros internacional de indicaciones geográficas (Lisboa) sólo cuenta con México como representante latinoamericano.
Patentes
Con el fin de favorecer estándares de patentes internacionales, a favor del empresariado latinoamericano, IP Key América Latina fomentará también esta forma de propiedad intelectual.
Variedades vegetales
Las variedades vegetales son un elemento esencial de los acuerdos de libre comercio con la UE. IP Key América Latina promoverá el acceso de la región a la Convención Internacional para la Protección de Nuevas Variedades Vegetales (UPOV 1991), en beneficio de los agricultores latinoamericanos.
Derechos de autor
Los derechos de autor son una parte muy presente en el comercio entre la UE yAmérica Latina. IP Key América Latina también asistirá a las administraciones públicas nacionales a seguir desarrollando este componente de la propiedad intelectual.
¿Cuál es la contribución actual de la propiedad intelectual a la economía en América Latina?
De acuerdo con estudios llevados a cabo en la primera fase de IP Key, las industrias que usan de manera intensiva la propiedad intelectual contribuyen a las economías locales (empleo, PIB y exportaciones) de los siguientes países, confirmando así los beneficios económicos de los derechos de propiedad intelectual:
EA SPORTS reveló hoy al Equipo de la Temporada de la Comunidad (TOTS por sus siglas en inglés) de FIFA 22. El mismo incluye grandes nombres como Luis Suarez, Serge Gnabry, Aymeric Laporte y muchos, muchos más. El TOTS de FIFA 22 elegido por la comunidad celebra lo mejor de la temporada y a quienes constantemente entregaron todo por sus equipos.
Sin más preámbulos, el Equipo de la Temporada de la Comunidad es:
Delanteros:
Wilfried Zaha, Crystal Palace
Luis Suarez, Atletico Madrid
Karim Adeyemi, RB Salzburg
Gerard Moreno, Villareal
Carlos Vela, Los Angeles FC*
Mediocampistas:
Fred, Manchester United
Serge Gnabry, Bayern Munich
Yannick Carrasco, Atletico Madrid
John Mcginn, Aston Villa
Maxence Caqueret, Lyon
Parejo, Villareal*
Raspadori, Sassoulo*
Defensores:
Aymeric Laporte, Manchester City
Jean-Clair Todibo, OGC Nice
Tyrick Mitchell, Crystal Palace
Conor Coady, Wolves
Tino Livramento, Southampton
Porteros:
Hugo Lloris, Tottenham Hotspur
Para ver y descargar los materiales, haz clic aquí. Para información adicional sobre los TOTS, por favor visita el sitio web de TOTS.
Nos encantaría que compartieras esta información, y siéntete libre de preguntarnos cualquier duda que tengas.
Gracias,
*El jugador estará disponible a través de un Objetivo o Desafíos de Creación de Plantilla (SBC por sus siglas en inglés)
Acerca de Electronic Arts
Electronic Arts (NASDAQ: EA) es un líder mundial en entretenimiento interactivo digital. La Compañía desarrolla y ofrece juegos, contenido y servicios en línea para consolas conectadas a Internet, dispositivos móviles y computadoras personales.
En el año fiscal 2021, EA registró ingresos netos GAAP de $5.6 mil millones. Con sede en Redwood City, California, EA es reconocida por una cartera de marcas de alta calidad aclamadas por la crítica como EA SPORTS™ FIFA, Battlefield™, Apex Legends™, The Sims™, Madden NFL, Need for Speed™, Titanfall™, Plants vs. Zombies™ y F1™. Más información sobre EA se encuentra disponible en www.ea.com/news.
EA SPORTS, Battlefield, Need for Speed, Apex Legends, Los Sims y Titanfall son marcas comerciales de Electronic Arts Inc. Guinness World Records, John Madden, NFL, FIFA y F1 son propiedad de sus respectivos dueños y se utilizan con permiso. PlayStation, Steam y Stadia son propiedad de sus respectivos dueños y se utilizan con permiso.
El reto a futuro es crear una cultura organizacional centrada en las personas y apoyada con tecnología, que sirva para generar los equilibrios que se han buscado históricamenteCDMX, 29 de abril de 2022. La lucha por los derechos y el bienestar de las personas en las empresas que se conmemora este 1ro de mayo, ha tenido avances significativos en los últimos años y en ese ámbito la tecnología aplicada a los procesos de recursos humanos se ha transformado en un aliado importante para garantizar la experiencia de los colaboradores, afirma Felipe Cuadra, especialista en desarrollo organizacional y cofundador de Rankmi, plataforma world class que optimiza la gestión de capital humano,
Es pertinente recordar que el 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo en honor a un grupo de obreros que en 1889 lucharon por obtener derechos laborales en Estados Unidos y a ellos les debemos la jornada de ocho horas. Uno de los objetivos primordiales de su causa era lograr que todos los trabajadores tuvieran ocho horas de trabajo, ocho de ocio y ocho más de descanso.
De acuerdo con el experto, “Aunque hoy tenemos muchos avances en materia laboral, el reto de lograr equilibrios sigue vigente. Para casi cualquier trabajador es muy difícil generar una verdadera conciliación de la vida personal y profesional. A través de los correos electrónicos, mensajes de WhatsApp o llamadas, los colaboradores continúan trabajando más allá de su jornada e incluso hasta los fines de semana”. De ahí, expuso Felipe Cuadra, la importancia de los cambios que están en marcha en la gestión de personas, transformación en la cual la tecnología ha tenido un rol importante: “La digitalización facilitó el nuevo enfoque basado en la experiencia y el bienestar, ya que ahora los equipos de recursos humanos son más ágiles y con mayor capacidad de respuesta”.
La tecnología aplicada en los procesos de capital humano sirve, entre otras ventajas, para darle seguimiento personalizado al desarrollo integral de los colaboradores y existen diversas opciones, algunas dotadas con Inteligencia Artificial (AI) como Rankmi, que generan información personalizada y data precisa para este objetivo, que beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas porque aumenta su productividad.
“El reto a futuro es crear una cultura centrada en las personas y apoyada con tecnología, que sirva para generar los equilibrios que se han buscado históricamente y que a la fecha siguen siendo una asignatura pendiente, especialmente en Latinoamérica”, señala Cuadra. Invertir en la experiencia de los colaboradores Las personas en las organizaciones dejaron de ser simples trabajadores, para convertirse en el centro de la estrategia de recursos humanos. El propósito es garantizar que estén felices y comprometidos en su lugar de trabajo.
De acuerdo con elestudio “El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe” realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), vivimos una cuarta revolución industrial y estamos sentando las bases del mercado de trabajo del futuro, y ahora es el momento correcto para aprovechar las oportunidades y minimizar los riesgos: “El mercado laboral del mañana dependerá de cómo actuemos en el presente trabajadores, empresas y Estados”, puntualiza el estudio.
Dicho estudio añade que las empresas no pueden ser simplemente “consumidoras de capital humano” ya que son actores principales del cambio, conocen los retos y requerimientos de habilidades que este implica, así que tendrán que participar activamente en el impulso de la formación de talento y su retención, que depende en gran medida del nivel de satisfacción del colaborador y de su experiencia en la organización. Un ejemplo de ello es el estudio de la empresa Gallup sobre las ventajas de invertir en la experiencia de los colaboradores en una organización, que muestra tres datos que explican beneficios que resultan de contar con colaboradores comprometidos con la empresa: 23% más en rentabilidad.18% más en productividad (ventas).10% en fidelidad de los clientes. Por su parte una investigación de la empresa EY concluye que para un 78% de los líderes de recursos humanos, la experiencia del colaborador será el factor más importante para que las empresas puedan cumplir sus objetivos comerciales.
De acuerdo con Felipe Cuadra “La retención de talento es uno de los principales retos de las empresas y su éxito dependerá de la manera en que sus áreas de RRHH le hagan frente a esta problemática. Ya no bastan algunas acciones puntuales, sino que se necesita de una amplia y diversa estrategia de RR.HH. que apunte a garantizar el bienestar, la salud física y emocional, además de ofrecer oportunidades de desarrollo, entre muchos factores”.
El cambio en el mercado laboral El gerente de nuevos negocios de Rankmi, recuerda que uno de los efectos de la pandemia es el cambio en el mercado laboral, pues las personas ahora están repensando sus necesidades laborales y cómo conciliar el trabajo con la familia: “De ahí el fenómeno de la gran renuncia o The Great Resignation que se vive principalmente en Estados Unidos, cuando millones de colaboradores han renunciado masivamente a sus puestos de trabajo a raíz de un cambio de prioridades, valores y visión de la vida, entre varios motivos”.
Estas personas decidieron darle prioridad al tiempo dedicado a su familia y círculo social, otros buscaron cumplir sus aspiraciones y otros más dejaron sus empleos por el trato que recibieron durante la pandemia. Actualmente esa visión continúa, por lo que debe ser una prioridad para las empresas ofrecerle al trabajador beneficios que vayan más allá de lo que marca la ley y le garanticen momentos de esparcimiento y de descanso equilibrados.
Felipe Cuadra establece que ahora la agilidad y la transparencia son requisitos primordiales para la gestión de recursos humanos, teniendo a las personas y su bienestar como eje de su estrategia para alcanzar los objetivos del negocio: “Si tus colaboradores no están comprometidos y felices, se hace cuesta arriba que tu negocio sea exitoso”.
Ciudad de México 29 de abril de 2022. Debido al estilo de vida actual y el aumento en el uso de dispositivos electrónicos, muchas niñas y niños, presentan un deterioro en su visión antes de lo que podría considerarse normal, por ello, poner especial atención en la salud visual de los pequeños es de suma importancia, para que su crecimiento y desempeño académico no se vea disminuido por estas dificultades.
El uso de lentes ya sea de sol u oftalmológicos, puede ser más importante para los niños que para los adultos, ya que su cristalino, la parte externa del globo ocular; es más joven y tiene menor capacidad de filtrar la luz, pues incluso cuando el día está nublado, están expuestos a la luz ultravioleta que también ha ido en aumento por los efectos del calentamiento global.
Con el objetivo de apoyar a quienes más lo necesitan y proporcionar herramientas para una niñez con un futuro prometedor, +Visión, con un concepto de óptica diferente y accesible, constantemente dirige sus esfuerzos en perfeccionar la calidad de vida de las personas en México, en esta ocasión, en el marco del Día Internacional de la niña y el niño, se encargó de realizarles un examen de la vista a las niñas y adolescentes de la Fundación “Ayuda y Solidaridad con las Niñas de Calle” para detectar quienes necesitaban utilizar lentes aún a la corta edad de 4 años, o para aquellas que ya necesitaban sus armazones oftálmicos graduados para evitar problemas de aprendizaje.
Mediante la atención de necesidades, así como el reforzamiento de aspectos emotivos, cognitivos y espirituales en niñas y jóvenes en riesgo de calle, esta fundación ayuda a formar mujeres independientes, hábiles y con igualdad de oportunidades, por lo que, como un apoyo a su desarrollo, +Visión se propuso esta meta. Y el pasado lunes 25 de abril les adelantó grandes sorpresas para celebrar la niñez. + Visión obsequió a todas las niñas que requerían sus armazones graduados, juguetes para que tuvieran un día de niño inolvidable, cabe destacar que los juguetes, fueron elegidos por todo el personal que trabaja en +
Visión.
Aproximadamente entre 70 y 80 niñas fueron beneficiadas gracias a esta iniciativa de responsabilidad social que +Visión se propuso para este año. Y la cuál esperamos poder replicar el siguiente año, apoyando a alguna otra casa hogar o Asociación que lo necesite. Para nosotros es muy importante ser congruentes con nuestro lema como empresa, Mejorar la vida de las personas, y llevar más visión por menos precio. Y en este caso, sin costo por supuesto. “ comentó Adriana Álvarez, directora de Mercadotecnia y Comercialización de +Visión.
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Sobre la Fundación
El objetivo de la fundación es brindar atención y cuidados de acuerdo a las necesidades y, a su perfil, en un entorno seguro en el que a través de diversas acciones establecidas (como la Educación Especial y atención psicológica especializada) contempladas en nuestro Modelo de Intervención Social se logra su desarrollo físico, psicológico y social óptimo.
Así mismo, se busca y fomenta la recuperación de la autoestima, seguridad y confianza en sí mismas y en los otros, pues al superar los rezagos educativos de lectura y escritura, pensamiento lógico matemático y solución de problemas, y aquellos en su motricidad fina y gruesa, habilidades de coordinación y movimientos corporales, se favorece su aprendizaje y la adquisición de nuevos conocimientos.
Nuestro Modelo de Atención está basado en un enfoque de derechos:
Ley de Niñas, Niños y Adolescentes CDMX, centrado en las Niñas y promoviendo su participación, con enfoques humanistas: Constructivista, Disciplina positiva, Vínculo emocional, Psicología Evolutiva y entornos seguros.
El pasado 28 de abril, creadores de contenido para redes sociales, líderes de redes multicanal (MCNs) y medios de comunicación, fueron convocados por Kwai, la exitosa plataforma de videos cortos, a vivir una experiencia increíble con la MCN The Offline.
Para quienes están interesados en el mundo de la comunicación y la creación de videos, The Offline mostró el paso a paso de cómo graban los capítulos de sus miniseries para TeleKwai; los invitados vieron la realidad de lo que sucede detrás de la lente de los creadores, sin filtros. El equipo de producción compartió la manera en que dan vida a cada escena al mostrar la dirección de los actores, cámaras, iluminación y validación de las escenas. También se tuvo un momento previo para conocer el guión en una lectura rápida, se presenciaron algunos ensayos, tuvieron acceso a conocer las locaciones y hasta fueron testigos del trabajo de post-producción.
Entre cada corte, los invitados pudieron acercarse al equipo de producción para resolver dudas e inquietudes. The Offline compartió toda su experiencia con el objetivo de apoyar a creadores y productoras emergentes, mostrarles cómo puede llegar a ser el trabajo soñado de crear videos para las redes sociales, y democratizar contenidos para que lleguen a más personas y generen más valor.
The Offline es una productora con veintinueve canales en Kwai, reconocida por ser la MCN con más vistas. En el 2021, sus canales alcanzaron más de 200 millones de visualizaciones gracias a su contenido con personajes empáticos e historias cercanas a los usuarios que consumen los videos.
“Para nosotros esta alianza que se ha creado en conjunto con The Offline y Kwai, nos ha permitido tener un gran crecimiento no solamente como producción, sino que cada miembro del equipo ha crecido profesionalmente, ya sea como actores, directores o músicos; han encontrado una manera diferente de estar en este mundo de la producción y eso es realmente satisfactorio.” comentó Rocks de la Cruz, CEO de The Offline.
Durante el evento, se grabaron videos para dos de los canales más exitosos de The Offline: Cuidado con la brujay Godínez TV. En los videos del primero, la protagonista es ‘La bruja’, quien busca que la gente sea tratada con dignidad en cualquier situación y reciba justicia divina. Por su parte, Godínez TV se enfoca en el entorno laboral de Latinoamérica: abarca desde romances, infidelidades y corrupción, hasta camaradería y acciones de buenos corazones que podemos encontrar en el trabajo.
Al finalizar el evento, los invitados hicieron networking para aprovechar al máximo todas las conexiones y aprendizajes del día. Con esto, Kwai y The Offline esperan poner al alcance de nuevos creadores y nuevas productoras las herramientas para tener un crecimiento exponencial en la plataforma y enamorar al público que está ávido de historias interesantes, de rápido consumo y que dejen huella.
Acerca de Kwai
Kwai es una aplicación de videos cortos desarrollada por Kuaishou Technology, una empresa de tecnología enfocada en el desarrollo de plataformas para compartir contenido donde la creación, distribución y consumo de contenido sean rápidos y fáciles, además de inclusivos y diversos. Su tecnología ofrece a los usuarios una experiencia altamente personalizada y anima a los miembros de todas las comunidades a crear y descubrir contenido de valor dinámico. Más información en https://www.kwai.com/ y https://www.instagram.com/kwai_latam/
A partir de hoy, 29 de abril hasta el 13 de mayo de 2022, los usuarios podrán comprar lo último en tecnología con hasta $10,000 MXN en descuento, a 12 meses sin intereses y con sorpresas diarias en donde cada día podrán encontrar diferentes productos en descuento. Además, en cada compra de los productos participantes, los usuarios podrán participar por una Lucky Box y ganarse otro dispositivo.
Estas ofertas estarán disponibles en a través de HUAWEI eShop, la tienda oficial de Huawei en línea, así como en sus tiendas físicas Huawei Experience Store, en donde podrás adquirir sus dispositivos favoritos.
Cupones de descuento
Cupón de descuento de $400 MXN en la compra de cualquier laptop de la serie MateBook.
Cupón de descuento de $300 MXN en la compra de cualquier teléfono de la serie nova.
Cupón de descuento de $200 MXN en la compra de cualquier reloj de la serie WATCH GT.
Aparta tu dispositivo con descuento
Al apartar con un depósito de alguna de las siguientes categorías de dispositivos, podrás obtener un descuento extra:
Smartphones
Audio
Wearables
Smart Office
Adquiere tu smartphone favorito a un precio increíble en la e-shop o en las Huawei Experience Store:
HUAWEI nova 9 SE, precio regular $8,499 MXN adquiérelo en descuento a $7,499 MXN.
HUAWEI nova 8i, precio regular $8,499 MXN adquiérelo en descuento a $6,999 MXN.
HUAWEI P50 Pro, precio regular $26,999 MXN adquiérelo en descuento a $23,999 MXN.
HUAWEI nova 9,precio regular $12,999 MXN adquiérelo en descuento a $10,999 MXN.
HUAWEI Y9a, precio regular $6,799 MXN adquiérelo en descuento a $5,999 MXN.
Exclusivo de Huawei Experience Store, adquiere tu PC favorita en oferta:
Para conocer todas las promociones de Huawei en este Día de las Madres, consulta el siguiente enlace: https://consumer.huawei.com/mx/offer/ o visítanos en tu Huawei Experience Store más cercana y disfruta de todas las sorpresas que tienen preparadas para ti.
Ciudad de México, a 29 de abril de 2022.- El Día de las Madres es una de las celebraciones más simbólicas del año pues conmemora la dedicación de mamá en el cuidado y desarrollo de todos nosotros, siendo también un momento para agradecer y devolver el cariño y cuidado que nos ha dado.
Agradecer a mamá debe ser una tarea de todos los días, sin embargo, el 10 de mayo es la fecha ideal para materializar nuestro amor y darle un obsequio memorable. Sin duda las opciones para regalar son ilimitadas, pero las mamás mexicanas tienen sus favoritos, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO) los productos que más se obsequian esta temporada son moda y calzado (63%), arreglos (56%), fragancias (37%), joyas (31%), chocolates o dulces (24%) y experiencias de bienestar (14%).
Hinode celebra a mamá con algunas recomendaciones de obsequios que complementen su belleza y su cuidado personal.
Un rostro hermoso para ella
La línea Routine de Hinode es el complemento ideal para cuidar la piel del rostro de mamá, sin importar su edad, el Gel de limpieza Facial Routine dará a la piel una apariencia revitalizada y purificada que, complementado con una mascarilla, ayudará con los signos de la edad, las manchas y la opacidad de la piel.
La máscara Quick Detox Routine tiene una acción purificante ideal para las pieles grasas, mientras que la mascarilla Illumina Solution utiliza el poder de la arcilla blanca y las propiedades de la Vitamina C para aclarar e iluminar la piel del rostro, ideal para pieles con melasma.
Abraza el perfume de mamá
Mamá tiene un olor característico que incluso los bebés utilizan desde el nacimiento para sentirse seguros y cerca de ella. Las fragancias son sin duda un obsequio que las hace sentir bellas y a nosotros, afortunados de tenerlas.
Grace Midnight de Hinode está inspirada en el lado dulce de la vida, y que más dulce que un abrazo de mamá; con notas de frambuesa, rosa y vainilla, será sin duda su fragancia favorita. Por otro lado, para aquellas mamás que disfrutan transmitir sofisticación y el lujo donde quiera que vayan, LESÉR será la fragancia predilecta con notas de rosas, pétalos blancos de jazmín y pachulí.
Pinta de color su día
Para aquellas que les encanta lucir increíbles todos los días, la paleta de sombras Dazzle Glam de Hinode, permitirá a mamá crear combinaciones coloridas y deslumbrantes, que podrán complementar con el lápiz delineador de ojos de la misma línea y la máscara de pestañas Volumax, para una mirada de impacto.
El estilo de mamá estará completo con uno de los diez tonos de labiales Mate Velvet, que dará un toque de color a sus labios para una sonrisa que durará todo el día.
Suavidad para sus manos
Mamá es la mujer más poderosa del hogar y ha demostrado ser capaz de darnos su mano siempre que la necesitamos. Para ella, el Serum Grace La Rose Sublime de Hinode dará la suavidad de las rosas a las manos de mamá, además de una fragancia inspiradora. Mientras que para el día a día, Hands Guante de Silicona es ideal pues crea una capa protectora en las manos de mamá para brindar suavidad y resistencia.
Dar a mamá un día para recordar es posible con los productos que Hinode tiene disponibles a través de su tienda en línea, además de los packs de día de las madres que se pueden encontrar desde $352.00 MXN mediante los emprendedores de la marca.
