PUMA® X BOB ESPONJA, DESDE FONDO DE BIKINI A LAS CALLES DE LA CIUDAD

México 26 de abril de 2023 -. PUMA presenta su nueva y divertida colaboración con la serie de televisión de Nickelodeon, BOB ESPONJA. Esta colección tomará las calles de la ciudad con una propuesta llena de color y detalles de los personajes inseparables BOB y PATRICIO para consentir a fans de todas las edades y sumergirlos hasta Fondo de Bikini. Las protagonistas en esta gran colección son las clásicas siluetas PUMA RS-X, RIDER, SUEDE y SLIPSTREAM, sneakers elaborados con diversos materiales como piel, gamuza y textil, que aportarán un estilo urbano, moderno y divertido, marcando tendencia y destacando en looks urbansport. El logotipo de esta colaboración se encuentra en lengüeta y talón para mayor visibilidad y que te hará sentir parte de la pandilla acuática.
En el apparel se incluyen piezas en colores vivos, como el amarillo, rosa, morado, y azul ideales para la primavera, añadiendo contraste con colores neutros como el gris, negro y blanco para hacer de estas piezas unos básicos combinables en tu armario y llevar a otro nivel el streetstyle a donde quiera que vayas. La colección incluye tees, skirts, leggings, jacket, shorts, pants, jogger, tank dress, sandalias y accesorios como bucket hat y backpack. La colección impulsa la iniciativa FOREVER BETTER con la que PUMA busca disminuir el impacto ambiental.PUMA X BOB ESPONJA le da un toque vibrante y fresco a la moda urbana agregándole un toque de diversión para ofrecer un estilo único y con mucha actitud a los grandes y pequeños de la casa.
¡No te pierdas las piezas de esta colección! Encuentra PUMA X BOB ESPONJA a partir del 27 de abril de 2023 en www.puma.com, en PUMA Stores y también en DPstreet, Innvictus, Liverpool, Taf y Stax con precios que van desde los $499.00 hasta los $2,899.00.
Para conocer más sobre la colección PUMA X BOB ESPONJA sigue la conversación a través de nuestras redes sociales:Instagram: @pumamexico |Facebook @PUMAMexico| Twitter: @PUMAMexico |LinkedIn:  PUMA | Web: www.puma.com

Ley del home office, burnout y otras claves sobre la salud mental y la seguridad de los colaboradores.

Ley del home office, burnout y otras claves sobre la salud mental y la seguridad de los colaboradores
En el contexto del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, México ocupa el primer lugar mundial de estrés laboral, con 7 de cada 10 mexicanos en esta situación, a la que se le suman otros factores de depresión y de ansiedad derivadas del trabajo remoto.Ante ello, la tecnología para la gestión de talento se posiciona como aliado clave para que las compañías en home office cumplan con las nuevas regulaciones sobre esta modalidad, e impulsen mejores escenarios laborales para la estabilidad física y emocional de sus colaboradores.
Ciudad de México, abril de 2023.- Las afectaciones a la salud mental de los colaboradores es uno de los principales retos de las empresas en la era del home office. Esto es clave en México, posicionado como el primer país a nivel mundial con mayor estrés laboral, con 7 de cada 10 mexicanos con esta condición, a la que se le suman factores como la depresión y ansiedad derivadas del confinamiento.
Así, con el 55% de las compañías en la modalidad del teletrabajo, según revelan datos del estudio “Mejores prácticas de reclutamiento”, elaborado por Pandapé, identificar, prevenir y evitar los riesgos psicosociales en los entornos laborales remotos  se posiciona como una tarea crítica. Sobre todo también ante la reciente aprobación de la nueva regulación NOM 037 o “ley del home office”.
Por todo ello, hoy, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, es importante visibilizar la relevancia de la estabilidad mental, emocional y física para los colaboradores en teletrabajo, en donde la tecnología se posiciona como un aliado que facilita abordar este desafío desde las estrategias de RRHH con grandes resultados y ventajas”, explica Haydée Jaime, Marketing Communications Specialist de Pandapé, software de RRHH líder en Latinoamérica que optimiza la contratación y la gestión del talento.
Con esto en mente, la experta comparte 3 claves sobre la ley del home office, el llamado burnout o agotamiento laboral, y cómo impulsar mejores escenarios:
1. El burnout y los primeros pasos a dar
Actualmente, muchas empresas no cuentan con estrategias claras para disminuir las afectaciones a la salud e impulsar la seguridad de sus trabajadores, incluído el llamado burnout (síndrome del desgaste o estrés crónico por trabajo). Éste afecta ya al 10% de la población mundial y es reconocido en la lista de enfermedades laborales por la Organización Mundial de la Salud (OMS) desde 2019.
Aquí, una recomendación básica es abordar la prevención como un factor decisivo, donde establecer una comunicación fluida es determinante. Esto va desde hacer uso de las herramientas digitales adecuadas para promover la prevención de riesgos y enfermedades, hasta evitar el aislamiento del trabajador mediante dinámicas, charlas con expertos en psicología y una política muy clara de respeto a la privacidad, a la jornada laboral y el derecho a la desconexión.
2. Condiciones ergonómicas: comodidad y bienestar 
De acuerdo con diferentes estudios, el teletrabajo puede disminuir el sentido de bienestar físico debido a factores como falta de actividad, aumento del sedentarismo, disminución del ejercicio físico asociado con los traslados del lugar de trabajo al domicilio y viceversa, así como alteraciones de alimentación  y trastornos derivados de las exigencias ergonómicas.
Por ello, las empresas deben proporcionar a los teletrabajadores una silla apropiada, así como los insumos necesarios para su adecuado desempeño y los aditamentos que garanticen condiciones ergonómicas y posturales. A esto se suma una capacitación al menos una vez al año sobre las condiciones de seguridad y salud que deben mantener los colaboradores para reconocer peligros sobre el manejo de la tecnología.
3. Cómo cumplir con la nueva NOM 037 
La NOM 037 surge de la necesidad de regular el home office ante el crecimiento de esta modalidad en el país. La versión final fue aprobada el 3 de marzo de 2023, y entrará en vigor después de 180 días naturales de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Entre las 13 obligaciones patronales que establece, se encuentra la prevención de los riesgos psicosociales de los trabajadores, lo cual se puede impulsar incorporando pausas y tiempos de descanso.
Con Pandapé es posible optimizar el onboarding, recopilar y almacenar la información de cada teletrabajador, verificar las condiciones a través de encuestas precargadas, difundir la política de teletrabajo, llevar el control de los activos y el registro de las jornadas, para garantizar la desconexión digital. Todo para incentivar el bienestar, al tiempo que se cumple con la NOM 037.
En conclusión, un cambio positivo que estamos viendo en el ecosistema empresarial es cómo la salud en el entorno laboral comienza a ser contemplada en la tareas preventivas de las organizaciones, las cuales hasta hace poco tiempo se centraban únicamente en los riesgos físicos y el cumplimiento legal; así, en todo este proceso, la tecnología para la gestión del talento se presenta como un habilitador que hace la diferencia para el éxito”, concluye Haydée Jaime.
Referencias:
Los mexicanos, los más estresados en el mundo – UNAMDía Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 28 de abril – ONUPROYECTO de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-037-STPS-2022, Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo – SEGOBPros y contras del teletrabajo en la salud física y mental de la población general trabajadora: una revisión narrativa exploratoria – SCIELOSalud Mental de los colaboradores, clave de los equipos felices – Pandapé

AUSTRALIA, LA MEJOR OPCIÓN PARA QUE LOS MEXICANOS ESTUDIEN EN EL EXTRANJERO

Ciudad de México a 25 de abril de 2023.- En los últimos años, Australia se ha convertido en la mejor opción en el ámbito educativo, ya que cuenta con una de las mejores ofertas para poder estudiar y trabajar, aunado a su calidad de vida, posicionada como el segundo mejor lugar para vivir a nivel mundial. Es por esto que Australia, se ha convertido en uno de los destinos ideales y más completos, para los mexicanos que desean emprender una aventura y realizar estudios en el exterior; a la vez que disfrutan el viajar, aprender y/o perfeccionar su inglés mientras gozan de una de las mejores calidades de vida del mundo.

Australia cuenta con un sistema educativo con una sólida reputación internacional, y con 5 de las mejores universidades en todo el mundo, destaca su enfoque en la calidad, sus cualificaciones relevantes que han sido reconocidas a nivel internacional; así como su cercanía entre las instituciones y la industria, lo que brinda un alto índice de empleabilidad para los estudiantes y/o graduados.

La sociedad australiana es joven, vibrante y multicultural. Los estudiantes de distintas procedencias pueden vivir, aprender y crecer, tanto personal como profesionalmente en las diversas regiones del país, mismas que ofrecen la combinación perfecta de una educación de primer nivel y un buen estilo de vida. Además, algunas de sus principales ciudades se encuentran rankeadas dentro de las 10 mejores para vivir en todo el mundo, de acuerdo a diversos rankings internacionales.

Cabe destacar que, con más de 600.000 estudiantes internacionales por año, Australia es el 3er destino educativo más popular del mundo. Por ello, los estudiantes pueden compensar la inversión realizada en sus estudios con un trabajo, pues estudiar y trabajar es posible sin importar si realizan estudios de inglés, vocacionales o de educación superior.

Una vez finalizados sus estudios los estudiantes tienen la posibilidad de acceder a una visa de post-estudios, el tiempo de estancia dependerá del tipo de curso que se haya elegido. Para los graduados en licenciaturas, su extensión será de hasta 4 años; para los graduados de maestrías, puede ser hasta por 5 años; y para aquellos que hayan sido graduados de doctorados, se les otorgará por hasta 6 años.

Esto representa una ventaja invaluable para los mexicanos ya que, a diferencia de muchos otros destinos de estudios en el mundo, en Australia tienen la oportunidad de complementar sus estudios con una jornada laboral y poder así, iniciar y/o enriquecer una carrera profesional. Al respecto, es importante mencionar que Australia es uno de los países con el salario mínimo más alto del mundo, los datos de abril 2023 revelan que el salario mínimo es de 14.36 USD por hora; es decir que, el salario inicial anual para graduados es de 41,000 USD mientras que los profesionales de posgrado reciben un salario inicial promedio de 56,200 USD.

Australia es un gran territorio por descubrir y con características que lo hacen único, sabías qué…

● Con 7.7 millones de Km² es el sexto país más grande del mundo y uno de los menos poblados.

● Cuenta con más de 500 parques nacionales que alcanzan una extensión increíble de 28 millones de hectáreas y se encuentran en una diversa variedad de paisajes: desde regiones alpinas hasta desiertos, bosques y zonas marinas. Incluso, 17 de estos sitios se encuentran en la lista del Patrimonio Mundial de la UNESCO.

● Es un país seguro comparado con casi cualquier otro país del mundo. La delincuencia y los disturbios son poco frecuentes.

● La creación y adopción de nuevas tecnologías, le ha otorgado un prestigio en innovación que ha quedado ratificado con ocho premios Nobel a investigadores australianos de diferentes áreas.

● Es miembro del G20, el grupo de economías más grande del mundo con dos ciudades prominentes: Melbourne y Sídney.

● Su índice de calidad de vida es el 5to más alto del mundo.

Sin duda, Australia es un país abierto, desarrollado y organizado, cuyo gobierno ofrece iniciativas extraordinarias a estudiantes y egresados internacionales.

A través de la plataforma, Study Australia Experience https://studyaustraliaexperience.com/es/, la cual se encuentra en español, pueden conocer más acerca del destino, sus instituciones, sus programas y becas, que se encuentran disponibles en el país.

  1. Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas

TRANSFORMERS: EL DESPERTAR DE LAS BESTIAS con nuevos pósters y mañana: ¡nuevo tráiler!

TRANSFORMERS: EL DESPERTAR DE LAS BESTIAS, ESTRENO EN CINES EL 8 DE JUNIO

SINOPSIS:

La acción y el espectáculo que han cautivado a los cinéfilos de todo el mundo están de regreso en Transformers: El Despertar de las Bestias. El público presenciará una aventura de los años 90 con los Autobots y una completamente nueva facción de los Transformers: Los Maximals, en una batalla existente en la tierra entre Autobots y Decepticons. Dirigida por Steven Caple Jr. y protagonizada por Anthony Ramos y Dominique Fishback, la película estrena exclusivamente en cines el 8 de junio de 2023.

Paramount Pictures y Skydance Present
En asociación con Hasbro y New Republic Pictures
Una producción de Don Murphy/Tom DeSanto
Una producción de di Bonaventura Pictures
Una producción de Bay Films

DIRIGIDA POR

Steven Caple Jr.

GUION DE

Joby Harold and Darnell Metayer & Josh Peters
y Erich Hoeber & Jon Hoeber

UNA HISTORIA DE 
Joby Harold

BASADA EN
las figuras de acción Transformes de Hasbro

PRODUCIDA POR
Lorenzo di Bonaventura, Tom DeSanto & Don Murphy, Michael Bay,
Mark Vahradian, Duncan Henderson

PRODUCTORES EJECUTIVOS
Steven Spielberg, Brian Goldner, David Ellison, Dana Goldberg,
Don Granger, Brian Oliver, Bradley J. Fischer, Valerii An

ELENCO
Anthony Ramos, Dominique Fishback, Tobe Nwigwe, Peter Cullen, Ron Perlman
Peter Dinklage, Michelle Yeoh, Liza Koshy, John DiMaggio, David Sobolov, 
Michaela Jaé Rodriguez, Pete Davidson, Cristo Fernández

LOS CRÉDITOS ESTÁN SUJETOS A CAMBIO

#Transformers: el despertar de las bestias

Sigue a PARAMOUNT PICTURES MÉXICO para más actualizaciones:
https://facebook.com/ParamountMexico
https://twitter.com/ParamountMexico
https://instagram.com/ParamountMexico
https://youtube.com/ParamountMexico
https://tiktok.com/@ParamountMexico

ÁNGEL, UN NIÑO QUE RECIBIÓ UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD DE VIDA GRACIAS A LA VOLUNTAD DE UN DESCONOCIDO  

Yo soy Lolis, una mujer de 27 años originaria de Villa Guerrero, Estado de México, que tenía una vida normal y feliz con toda mi familia. En 2015 nació Ángel, un niño que vino a sumar alegría a mi vida y a la de toda nuestra familia. Ángel fue desde muy pequeño un niño muy activo que disfrutaba de correr, explorar y conocer cosas nuevas.  

Cuando cumplió tres años, empecé a notar un cambio en su forma de ser, estaba cansado todo el tiempo, decaído y pálido, por lo que decidí llevarlo a urgencias y casi desde que entré me dijeron que existía la posibilidad de que se tratara de cáncer. Fue un momento muy fuerte, yo no entendía muy bien qué iba a pasar con mi niño.  

Ángel fue diagnosticado con leucemia linfocítica aguda, más tarde aprendí que es el tipo de cáncer más común entre los niños. A partir de ese momento, nuestra vida cambió para siempre, su tratamiento se volvió el centro de todo; para nosotros como familia, lo más importante era que Ángel recibiera su tratamiento.  

Después de un tiempo, su doctora nos comentó que la mejor opción para Ángel era recibir un trasplante de células madre. Lo primero que yo me imaginé cuando nos dijeron eso fue a mi hijo en un quirófano en una operación que duraría muchas horas pero ella me contó que no, me explicó que el trasplante que necesitaba Ángel era como limpiar una manguera, hay que llenar la manguera de agua limpia para poder eliminar todo lo que pueda haber, esa “manguera” era el cuerpo de Ángel.  

En ese momento nos enfrentamos a nuevos retos. Algo que supimos desde el principio es que era muy probable que no fuéramos lo suficientemente compatibles para ser nosotros los donadores de Ángel. Hoy sé que solo el 30% de las personas que necesitan un trasplante de células madre o médula ósea encuentran a un donador altamente compatible en su familia. Nosotros fuimos del otro 70%.  

Es así como nos acercamos a Be The Match® México, una organización que nos ayudó a encontrar a esa persona compatible con Ángel para poder hacer realidad su trasplante. Be The Match® es el registro de potenciales donadores de células madre y médula ósea más diverso del mundo y lo que hacen es buscar el potencial donador compatible con el paciente.  

Los potenciales donadores son personas como tú o como yo que deciden sumarse al registro. Una vez que se registran, y si hacen “match” con un paciente, Be The Match® los contacta y les ayuda a poder concretar su donación. Se trata de personas desinteresadas que deciden salvar la vida de una persona sin conocerla.  

Hoy Ángel tiene 7 años y es un niño lleno de vida y con un gran futuro por delante y eso fue posible gracias a este desconocido que decidió tomar 10 minutos para registrarse y dijo sí cuando se presentó la oportunidad de hacer realidad su donación. La historia de esta persona, le tocará contarla a él o ella cuando sea el momento, pero yo te cuento la nuestra, la mía, la de Ángel y la de toda nuestra familia que hoy no puede más que mostrar agradecimiento y levantar la voz para que más pacientes tengan la oportunidad de encontrar a su donador.  

¿Cómo puedes ayudar? ¡Regístrate!, asiste a los eventos de registro y forma parte de la lista de potenciales donadores. Di sí cuando sea necesario, es todo un reto que llegues a hacer match con alguien, pero si te llaman, mañana, en una semana o en 5 años, di que sí. Y, por último, corre la voz, ayúdanos a que más personas sepan sobre Be The Match® y podamos hacer que existan más opciones de vida para los pacientes como Ángel.  

Redes Sociales:  

Instagram: bethematch_mx 

Facebook: BeTheMatchMéxico 

Twitter: @bethematch_mx 

TikTok: bethematch_mx 

LinkedIn: Be The Match® México 

#JuntosPorMatchVidas#PorMatchDonadores#PorMatchTrasplantes#BeTheMatchMéxico#JuntosEnElCaminoDorado#JuntosContraElCáncerInfantil#MesDorado#Cáncer 

Celebramos la llegada de Sergio “Checo” Pérez a la familia Nestlé como embajador de marca de NESCAFÉ® Taster’s Choice®

  • Sergio “Checo” Pérez será el nuevo embajador de marca NESCAFÉ® Taster’s Choice® en México
  • La experiencia, calidad, compromiso y atención al detalle son características y cualidades que la marca tiene en común con Sergio “Checo” Pérez, y que lo han llevado a tener una exitosa carrera.
  • NESCAFÉ® Taster’s Choice® es la marca premium de café en México, caracterizada por su excelencia y calidad teniendo como resultado un sabor inigualable.

Ciudad de México, 26 de abril de 2023. Nestlé México dio a conocer la llegada de Sergio Pérez Mendoza, mejor conocido como “Checo” Pérez, a la familia Nestlé al convertirse en embajador de marca de NESCAFÉ® Taster’s Choice®, el café gourmet por excelencia, que gracias a su selección de granos y proceso liofilizado hace que cada taza se convierta en una experiencia de sabor y aroma inigualable.

NESCAFÉ® Taster’s Choice® se caracteriza por ser una marca con experiencia, elaborada con la selección de los mejores cafés, comprometida con la calidad y atención al detalle en el proceso de tueste. Son estas las características y cualidades que la marca tiene en común con Sergio “Checo” Pérez, quien se presentará por primera vez como embajador de la marca con la campaña “Te mereces un gran café” de NESCAFÉ® Taster’s Choice®, a través de la cual se busca incrementar el conocimiento y consideración de marca, así como llegar a más hogares mexicanos.

Nos sentimos muy emocionados de darle la bienvenida a la familia NESCAFÉ® Taster’s Choice® a uno de los mexicanos más icónicos y queridos en el país, Sergio “Checo” Pérez, un ejemplo de experiencia, compromiso, calidad y atención al detalle que es justamente lo que nos representa como marca. Nos complace decir que esta alianza destaca lo extraordinario del talento de “Checo” y reconoce el éxito que ha alcanzado en su carrera deportiva”, comentó Fernando César, Vicepresidente de Cafés y Bebidas de Nestlé México.

Por su parte, Sergio “Checo” Pérez mencionó“Los productos NESCAFÉ® me han acompañado toda mi vida, por lo que formar parte de esta gran familia es un orgullo para mí. Sabemos que para triunfar hay que preparar cada detalle y elegir solo lo mejor. Me entusiasma ser parte de NESCAFÉ® Taster’s Choice®, con quien comparto características inigualables que nos llevan a disfrutar del éxito”.

Nos llena de orgullo la llegada de Sergio “Checo” Pérez a la familia Nestlé con quien compartimos el amor que sentimos por el café, desde el campo hasta el corazón de cada una de las familias mexicanas. Desde hace 75 años, NESCAFÉ® se ha comprometido con el desarrollo económico y social del país, al igual que con las comunidades cafetaleras. Con la reciente inauguración de la fábrica de café NESCAFÉ® en Veracruz, la más moderna y sustentable para la compañía, México se convirtió en el principal productor de café para Nestlé en todo el mundo; y es donde, con gran orgullo y pasión, producimos NESCAFÉ® Taster’s Choice®. Nuestra apuesta por México, por las familias mexicanas, el campo y la vida de quienes lo trabajan, hoy es más fuerte que nunca. Es una relación que hemos construido y seguiremos construyendo de por vida.  Sin duda alguna esta alianza con Sergio “Checo” Pérez, es una muestra más del compromiso que hemos adquirido con nuestro país y su talento”, mencionó Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México

El proceso de NESCAFÉ® Taster’s Choice® es un viaje responsable que empieza con el cultivo de los granos 100% arábica, que, a partir de su cosecha y preparación, los consumidores pueden disfrutar de la calidad y experiencia que NESCAFÉ® Taster’s Choice® les ofrece en cada taza de café.

NESCAFÉ® Taster´s Choice® siempre se ha destacado por su constante innovación, siendo la primera marca en crear el segmento liofilizado en México, rompiendo paradigmas y convencidos que desde el primer sorbo disfrutarán una experiencia superior que despertará todos sus sentidos gracias al indiscutible gran sabor y aroma inigualable que combina las notas afrutadas con un cuerpo y balance perfectos.

Para conocer más, visita https://www.nescafe.com/mx/nescafe-tasters-choice

Día de la Niñez: ¿por qué son cruciales los primeros tres años de primaria?

  • Habilidades mentales y sociales son aspectos que desarrollan las niñas y los niños en esta etapa de su vida académica.
  • Dada la importancia de este periodo, Instituto Natura trabaja en alianzas que, hasta el momento, han beneficiado a más de 120 mil estudiantes.

Ciudad de México, Méx., a 26 de abril de 2023.- En el marco del Día del Niño y la Niña recordamos la importancia de reforzar estrategias orientadas a lograr aprendizajes fundamentales, que incentiven a la infancia desde los primeros años de la primaria para que desarrollen su máximo potencial a fin de tener una vida plena, íntegra, participativa e igualitaria.

En cada etapa de la niñez se adquieren y desarrollan diferentes habilidades tanto dentro como fuera de las aulas. De acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de Estados Unidos (CDC), el periodo entre los seis y ocho años, cuando suelen cursar de primero a tercer grado de primaria, se caracteriza por el desarrollo significativo de su cerebro, pues poseen el dinamismo y la creatividad para fortalecer su intelecto, la capacidad de razonar y realizar procesos lógicos, y sus ideas se basan en experiencias tangibles y hechos concretos.[1]

Es un momento en el que muestran mayor independencia y preocupación por el futuro. Además, se expresan con mayor claridad y esto, a su vez, les permite establecer relaciones fuera del círculo familiar; de ese modo, también dejan de centrarse en ellos mismos y prestan mayor atención a lo que ocurre en su entorno.

Sin embargo, para que estas habilidades se desarrollen y afiancen adecuadamente, influyen tres factores principales, de acuerdo con datos difundidos por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO):[2] neurociencia, economía y ciencias de la educación.

Ante este escenario, el Instituto Natura en México puso en marcha, desde su inicio de operaciones en nuestro país hace dos años, alianzas con distintas Secretarías de Educación para implementar políticas de aprendizajes fundamentales que buscan mejorar y garantizar la calidad educativa enfocada en los primeros tres grados de primaria.

De esta manera, se busca que los estudiantes adquieran conocimientos esenciales en lengua, matemáticas y habilidades socioemocionales, lo cual favorecerá su desarrollo para lograr mejores oportunidades. A su vez, se busca que estos conocimientos les permitan reconocer su responsabilidad como agentes de transformación social y, comprometerse a mejorar el medio del que forman parte para desarrollar una sociedad más justa y próspera con oportunidades para todas las personas.

Desde el ciclo escolar 2022-2023 se han beneficiado a más de 120 mil estudiantes que actualmente cursan la primaria baja en más de 700 escuelas públicas de dichas entidades, donde ahora la niñez y su educación son las protagonistas de todos los días.

En alianza con la UNESCO, Fundación Zorro Rojo y Vía Educación, así como con la participación de diversos especialistas implementadores, Instituto Natura estableció un equipo para trabajar en los estados con los cuales firmó convenios de colaboración en materia educativa, tales como Guanajuato, Nuevo León, Querétaro, Tamaulipas, Veracruz y Yucatán.

Para el próximo ciclo escolar, el Instituto impulsará la ampliación de la política para alcanzar a cerca de medio millón de estudiantes haciendo equipo con más de 22 mil docentes.

EN UN NUEVO MATERIAL EXCLUSIVO, LOS PROTAGONISTAS Y EL DIRECTOR DE “PLANNERS” REVELAN DETALLES SOBRE ESTA HISTORIA DE RECONSTRUCCIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL PROTAGONIZADA POR CELESTE CID

Ciudad de México, 26 de abril de 2023.- A solo días de su esperado estreno, Star+ da a conocer un nuevo contenido exclusivo de “Planners”, la nueva serie del sello Star Original Productions protagonizada por Celeste Cid. Con testimonios de sus protagonistas Celeste Cid, Leticia Siciliani, Gonzalo Valenzuela y Guillermo Pfening, y su director, Daniel Barone, el material invita a las audiencias a conocer nuevos detalles de la trama, como las circunstancias que llevan a Malena Carregal (Cida crear su agencia de organización de eventos y los primeros desafíos que surgen en su camino, así como también a descubrir los escenarios en los que transcurre la serie y los impactantes eventos que forman parte de los episodios. Además, CidSiciliani,Valenzuela,Pfening y Barone comparten sus impresiones sobre las distintas temáticas humanas que atraviesan la historia y con las cuales todas las audiencias podrán identificarse: el amor, la amistad, las relaciones de trabajo, las aspiraciones y los egos, la vocación, la reconstrucción y la reparación de los errores.

Realizada por Pegsa, y con la producción ejecutiva de la reconocida event planner argentina Bárbara Diez, la nueva comedia dramática se centra en la historia de Malena Carregal (Cid), una mujer que, tras su reciente divorcio de Marcos Gutiérrez (Valenzuela), deja su trabajo en la reconocida agencia de organización de eventos corporativos de su exmarido. Gracias al impulso de Cali (Siciliani), una enérgica amiga del pasado que llega nuevamente a su vida, emprende un nuevo camino laboral concretando el proyecto que siempre soñó: crear su propia agencia de organización de eventos sociales. Con Cali como socia y la incorporación de un reconocido ambientador (Pfening) al equipo, Malena usará todo su conocimiento y expertise para armar su agencia, hacerla despegar y enfrentar todos los desafíos y conflictos que llegan a la hora de organizar un festejo inolvidable.  El elenco de la serie se completa con Matías Recalt (Javier Gutiérrez), Marcos Montes (Ray), Claudio Da Passano (Lito Carregal), Luz Palazón (Verónica) y Camila Peralta (Clara).

Compuesta por nueve episodios de 45 minutos,ygrabada en diferentes locaciones de Buenos Aires, Argentina, la producción tiene como showrunner a Pablo Bossi, quien también se desempeña como escritor junto a Mariana Wainstein, María Zanetti Luz Márquez.

“Planners” llegará con todos sus episodios el 5 de mayo en exclusiva a Star+ en Latinoamérica y a los servicios de streaming de Disney globalmente.

Celebra a mamá con la mejor tecnología de Huawei

Ciudad de México a 26 de abril de 2023.- Cuando se trata de consentir a mamá, no hay regalo que sea suficiente para agradecerle todo lo que hace por nosotros y festejarla como merece. Por ello, Huawei ha preparado una lista con los mejores dispositivos con los cuales puedes crear recuerdos inolvidables en este día tan especial.

HUAWEI FreeBuds 5, este dispositivo es el compañero perfecto para las mamás que quieren disfrutar sus canciones favoritas a cualquier hora del día. Estos audífonos TWS cuentan con la función ANC, por lo cual son capaces de identificar el ruido ambiente y ajustar el modo de cancelación de ruido en tiempo real.  Con la certificación HWA y Hi-Res Audio Wireless, los HUAWEI FreeBuds 5 te permiten experimentar el sonido de la mejor forma posible sin importar cómo, dónde y a qué volumen se reproduce la música. Además, su diseño aerodinámico con curvas estilizadas ofrece una experiencia de uso más cómoda para los usuarios. 

Huawei Mate 50 Pro, este smartphone es ideal para las mamás que aman tomarse fotos y crear nuevos recuerdos con sus hijos. Su cámara de Ultra Apertura viene equipada con una gran apertura F1.4, trabaja con el motor de imagen XD Fusion Pro lo que permite ajustar el brillo, los detalles de luz y sombra, y la temperatura de forma excepcional. Este dispositivo destaca por su elegante diseño Anillo Espacial y relieve escalonado “Clous de Paris”, un nuevo tipo de belleza que se percibe hasta en el más mínimo detalle.

HUAWEI WATCH GT 3 Pro (Edición Ceramica), con este smartwatch podrás llevar un estilo de vida saludable gracias a la tecnología de monitoreo de datos TruSeenTM 5.0+ la cual permite una medición precisa de la salud del corazón, así como el monitoreo del oxígeno en la sangre. Además, cuenta con 100 modos de entrenamiento para ofrecer una experiencia a la medida. Por ello, es el regalo ideal para las mamás que quieren cuidar su salud de forma integral mientras que realizan sus actividades físicas favoritas.

HUAWEI MateBook 16s, considerada la computadora más poderosa de la serie Mate. Con esta laptop las mamás podrán disfrutar de trabajar en casa o ayudar a sus hijos a realizar sus tareas de forma óptima.Debido a que cuenta el procesador más potente hasta la fecha, el Intel® Core™ de 12ª generación, y con certificación Intel® Evo™, este dispositivo garantiza un rendimiento que satisface a los usuarios más exigentes. De igual manera, está diseñada para ofrecer una mejor experiencia en conectividad y carga rápida sin sacrificar su portabilidad.

Este 10 de mayo, apóyate de la tecnología de Huawei para celebrar a mamá a lo grande y expresarle lo mucho que significa para ti.

LLEGA A DISCOVERY ‘DESAFÍO X 2: BRASIL’ CON UNA TEMPORADA SIN PRECEDENTES Y NUEVOS PARTICIPANTES

View this email in your browserLLEGA A DISCOVERY ‘DESAFÍO X 2: BRASIL’ CON UNA TEMPORADA SIN PRECEDENTES Y NUEVOS PARTICIPANTES La producción original de Discovery acompaña a los brasileños Luciano Tigre y Rene Murad en retos extremos a lo largo de seis nuevos episodios están disponibles desde el lunes 24 de abril a las 9:45 p.m. Ciudad de México, 25 de abril de 2023 –  Discovery presenta en exclusiva la nueva temporada de DESAFÍO X 2: BRASIL, la producción original Latinoamericana que sigue a Luciano Tigre y Rene Murad mientras ambos unen sus fuerzas, conocimientos y habilidades para dominar algunos de los paisajes más peligrosos y remotos de América del Sur. La temporada para este dúo de participantes cuenta con seis episodios, que se estrenarán cada semana desde el lunes 24 de abril a las 9:45 p.m.

Luciano Tigre es un ex militar, piloto de aviones, especialista en bushcraft – término en inglés que designa el conjunto de técnicas de supervivencia en la naturaleza – y aplica las técnicas primitivas aprendidas de los pueblos indígenas. Por su parte, René Murad es cazador y superviviente, y participó en la primera temporada de SUPERVIVENCIA AL DESNUDO: BRASIL, habiendo completado los 21 días del desafío. En DESAFÍO X 2: BRASIL, ambos permanecerán en algunos de los lugares más remotos y peligrosos de Colombia con la misión de sobrevivir y regresar a la civilización lo más rápido posible. Con técnicas que se complementan, el dúo desentrañará terrenos salvajes e implacables, teniendo que confiar y a veces desafiarse  el uno al otro para prosperar donde la mayoría perecería.

En cada uno de los seis episodios, el dúo se encuentra en un lugar donde reina la naturaleza salvaje e inhóspita. Desde las áridas tierras del Desierto de la Tatacoa, pasando por las montañas de Veta y la densa selva de la Amazonia colombiana, se enfrentan a diferentes condiciones climáticas y biomas llenos de depredadores y amenazas. Allí, son vulnerables y solo podrán confiar en sus habilidades para encontrar la ciudad más cercana. 

Con ellos, Tigre y René solo llevan equipo básico, y pueden utilizar los diferentes objetos que encuentren en cada uno de sus viajes. El objetivo es revelar el mayor conocimiento posible sobre los diferentes ecosistemas, aprovechando lo que ofrece el hábitat para conseguir refugio, alimento y agua.

DESAFÍO X 2: BRASIL es una producción de Nippur Media para Discovery. Michela Giorelli se une al proyecto como productora ejecutiva. Supervisando la producción están Adriana Cechetti, Rafael Rodríguez y Luciana Soligo para Warner Bros. Discovery, Inc. Gerardo Brandy es responsable de la producción general y Pablo Navarro Lado y Pablo Ucha Olmedo son productores ejecutivos de Nippur Media. 

DESAFÍO X 2: BRASIL – ACERCA DE LOS PROTAGONISTAS

Luciano Tigre


Luciano Tigre nació en Pato Branco (Paraná, Brasil) y es el mayor de cuatro hermanos. Para él no hay nada más sagrado que la ancestralidad contenida en la naturaleza.  Hacer fuego primitivo, por ejemplo, es como acceder a tribus perdidas en el tiempo, es reconectar, un acceso directo al conocimiento perdido y olvidado. Por eso dice que siempre pide permiso a sus antepasados ​​para hacer fuego, dondequiera que esté. Desde su perspectiva, solo las artes del bosque y los saberes ancestrales son capaces de lidiar con lo que fue salvaje en el pasado y lo que es salvaje en el presente.

Todo lo que Tigre sabe sobre la supervivencia y la vida en el monte proviene de su abuelo, que era pastor y explorador de las tierras del suroeste de Paraná, y de los diez años que pasó en la Amazonia, en contacto directo con indígenas y bosquimanos de las etnias Karipuna, Kaxuyana y Kalinã, en el Estado de Amapá, en la región de Oiapoque.
Cuando sirvió en el Ejército, estrechó lazos con los indígenas amazónicos. Allí se sumergió definitivamente en la cultura indígena brasileña y desde entonces fue invitado a estar en estos pueblos. “Allí comprendí la lectura profunda de la naturaleza, cómo fluir con ella. Aprendí sobre las plantas y todos los animales. Peces, piedras y madera, poderosas fibras vegetales para cuerdas y la farmacia del bosque, dominado durante milenios por los indios y bosquimanos. Fue un gran honor después de unos años ganarme la confianza de la gente local, dando fe de que no era solo curioso, sino una persona con ganas de cuidar y difundir el conocimiento. Lleva tiempo ganarse el derecho a aprender allí”, asegura. 

Todo este contacto con las tribus despertó también su profundo amor por la música y los sonidos de la naturaleza, que se basan en la nota Fa. Tigre dice que el sonido de una cascada, el viento en las hojas, la lluvia y la mayoría de los pájaros se basan en la nota Fa… Son sonidos que reconectan al ser humano con la naturaleza, con el vientre de la naturaleza. Tigre toca siete instrumentos musicales: piano, guitarra, viola caipira, teclado, batería, contrabajo y guitarra eléctrica, aún sin saber ni una sola nota de partitura. Aprendió a escuchar la selva con los indios y bosquimanos, y lo llevó al aprendizaje de los instrumentos. Tigre está moldeado en la rusticidad y dureza de los años de vida militar en la Amazonía, en la profunda convivencia con los indios y en las remotas tierras brasileñas que su querido abuelo David José Tigre le presentó cuando era niño.

Rene Murad

Concursante de la primera temporada de SUPERVIVENCIA AL DESNUDO: BRASIL, terminó el desafío con el índice de supervivencia primitivo más alto del grupo. Se define a sí mismo como un “superviviente”; arquero y cazador. Dice que nació así y que cazaba con su padre cuando era niño. Es ingenioso y tiene una oratoria directa. Está casado y es padre de dos niños. Piensa que puede ser “cancelado” hoy por las cacerías que ha hecho en el pasado (aunque todavía las practica). Siempre tuvo buena puntería, manos firmes y se entrena en tiro con arco desde los 12 años.
Nunca ha tenido problemas con los animales en el bosque. Afirma que tiene la capacidad de cazar cualquier animal, desde lagartos hasta jaguares. Teme a los paradigmas y cree que en condiciones improvisadas la gente es capaz de hacer cosas que no imagina. Sabe hacer fuego, conseguir agua potable, construir refugios y conseguir recursos sin gastar mucha energía.

Conoce los nombres científicos, tiene una buena comprensión de las sustancias y otros elementos naturales, y un importante conocimiento básico de geología, química y biología. Sabe quitar la resina de los árboles, conoce algunas plantas y raíces. Considera el fuego como el elemento más importante de todos en situaciones de supervivencia. Se orienta por las estrellas y entiende las estaciones y sus cambios climáticos.

Tiene miedo de envenenarse, de infectarse con una bacteria letal o de sufrir lesiones graves en una expedición. Para él, una buena herramienta es aquella que la persona sabe usar, y su botiquín básico consiste en una línea y anzuelos (al menos seis), un machete, algo para hacer fuego, una sartén, analgésicos y un cuchillo pequeño para hacer trabajos manuales. En ausencia de herramientas de caza, como un arco y una flecha, puede improvisar trampas para cazar animales grandes.
Cree que el pantano es el peor ambiente, debido a los insectos. “El fuego ahuyenta a los insectos, pero en el caso de los pantanos es difícil hacerlo, ya que el terreno está inundado. Para sacar resina de un árbol y aplicarla al cuerpo para protegerse de los insectos, debe hervirse, y en el pantano esto es mucho más difícil”, explica. El desierto es el segundo lugar más complicado para esto: amplitud térmica y escasez de agua. Las sabanas y los bosques tropicales secos son los mejores biomas. La sabana es donde uno se siente como en casa.

Acompaña a este dúo en su recorrido por los paisajes y retos más peligrosos en la tercera temporada de DESAFÍO X 2: BRASIL, una producción original Latinoamericana de Discovery, desde el lunes 24 de abril a las 9:45 p.m. 
Salir de la versión móvil