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Como parte de la alianza, la cual inicia con la participación de dos modelos GranCabrio Folgore durante la Carrera Panamericana, Maserati México busca expandir su presencia en el continente a través de proyectos de innovación, electrificación y colaboración con talento nacional.

Maserati México presentó este lunes una alianza estratégica con el Tecnológico de Monterrey para el desarrollo conjunto de soluciones tecnológicas aplicadas a la nueva movilidad de lujo, reforzando su compromiso con la innovación, la ingeniería avanzada y la formación de nuevas generaciones.

El anuncio se realizó durante una conferencia de prensa en el Campus Coapa del Tec de Monterrey, con la participación de líderes del proyecto provenientes del ecosistema académico y automotriz internacional, incluyendo especialistas del Politécnico de Milano y figuras clave del automovilismo mexicano.

Dicha colaboración partirá de tres objetivos a corto plazo: El primero, la participación de 2 unidades del GranCabrio Folgore durante la Carrera Panamericana 2025, representando uno de los últimos lanzamientos de Maserati en el mundo y que incursiona la marca hacia el mundo de la electrificación. El segundo, el desarrollo de la automatización de un GranCabrio Folgore para el año del 2026, que representa el primer vehiculo 100% autónomo desarrollado en Latinoamerica.Finalmente, el tercero objetivo corresponde a una alianza para los próximos años, en donde la marca de lujo italiana (con 110 años en el mercado), y el reconocido instituto del Tecnológico de Monterrey, trabajarán de la mano para fortalecer el desarrollo de sus alumnos y nuevas tecnologías, impulsionando la presencia de México a nivel global, para ambas instituciones.

“México es uno de los mercados automotrices más importantes en el mundo y, por la calidad de sus intituciones educativas, representa un espacio incomparable de creación y desarrollo de nuevas tecnologías. Esta alianza representa la unión entre el diseño y la ingeniería italiana, con el inmenso potencial intelectual mexicano, representado aquí por uno de los institutos más importantes a nivel mundial, el Tecnológico de Monterrey. Esta alianza traerá innumerables beneficios para los alumnos, las comunidades y el país”, declaró Rodnei Silva, Director General de Maserati México.

Nombrado en abril de 2025, Silva lidera una nueva etapa de crecimiento para Maserati en el país, con un ambicioso proyecto que traerá consigo varias colaboraciones especiales para los amantes de la marca, quienes podrán vivir de cerca el espíritu innovador de Maserati a través de activaciones, experiencias exclusivas y participaciones únicas, abiertas al público, a lo largo del año. 

Impulsando productos estratégicos como la nueva versión Grecale 300 (la SUV que representa la ampliación de audiencias al lujo italiano desde $1,750,000 MXN), y consolidando la estrategia de electrificación a través de la línea Folgore, la cual se presentará oficialmente en el mes de junio.

• Además, la firma alemana se ubicó en la posición 14 del listado general, que evalúa a las 200 compañías más destacadas por su capacidad para construir entornos laborales sólidos, sostenibles y orientados al crecimiento profesional.
• Con cerca de 14 mil colaboradores en sus plantas de Puebla y Silao, la empresa impulsa una estrategia de gestión de talento que integra formación, equidad e innovación como ejes clave para fortalecer la experiencia laboral.

Puebla, Pue. 9 de junio de 2025 – Volkswagen de México fue reconocida como la empresa con mejor reputación dentro del ranking sectorial de la tercera edición de Merco Talento México 2025. Además, la armadora alemana se ubicó en la posición 14 del listado general, que evalúa a las 200 compañías más destacadas del país por su capacidad para construir entornos laborales sólidos, sostenibles y orientados al crecimiento profesional.

Merco Talento México es una evaluación global del atractivo de las empresas para atraer, desarrollar y retener talento; el listado evalúa más de 39,000 encuestas aplicadas a colaboradores, expertos en recursos humanos, sindicatos, universitarios, población general y personas en búsqueda de empleo. También integra indicadores de gestión interna y reputación digital. La metodología, verificada por KPMG, posiciona a Merco como uno de los monitores más confiables en reputación laboral en América Latina.

“Este resultado refleja nuestro compromiso estratégico con las personas y con un entorno en el que los colaboradores se desarrollen profesionalmente, aporten su talento y se sientan valorados. Este reconocimiento llega en un contexto en el que reforzamos nuestra meta a 2030 de alcanzar un 90 por ciento en bienestar organizacional y una percepción positiva del 95 por ciento entre los colaboradores”, comentó Ricardo Guerrero Ayala, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México.

La posición alcanzada en Merco Talento México 2025 confirma la solidez del modelo organizacional de Volkswagen de México, el cual es impulsado por una estrategia de gestión centrada en la formación, el avance profesional y la igualdad de oportunidades. Con cerca de 14,000 colaboradores en sus plantas de Puebla y Silao, la empresa desarrolla programas de capacitación y de desarrollo enfocados en jóvenes talentos, iniciativas de liderazgo, y entornos que promueven el reconocimiento, la confianza y el trabajo en equipo.

Este enfoque está alineado con la visión global del Grupo Volkswagen, que considera la sostenibilidad también desde la gestión del talento. En México, esta visión se traduce en una cultura que promueve el liderazgo con responsabilidad, el trabajo conjunto, la equidad de género y la movilidad social con el compromiso de construir una empresa donde las personas sean el motor de su transformación.

“La confianza que depositan en nosotros colaboradores, sociedad y expertos es un reflejo de lo que construimos cada día como organización. Ser reconocidos en este ranking de Merco nos compromete a seguir elevando nuestros estándares, pero, sobre todo, a mantenernos fieles a lo que nos hace fuertes: nuestra cultura, nuestra gente y nuestra forma de trabajar, con integridad y visión a futuro”, concluye Ricardo Guerrero Ayala.

CDMX, 4 de junio de 2025.– Chirey Motor México vivió un momento clave al comunicar la evolución del grupo con la realización del “Super Hybrid Day“, un evento que marcó el inicio de una nueva era para la marca en el país, consolidando su apuesta por la movilidad sostenible y la innovación tecnológica.

La jornada reunió a altos ejecutivos de Chery International, entre ellos Fenghuo Si, vicepresidente de Chery International; Dr. Yunfei Luan, Director del Centro Técnico de Sistemas de Tren Motriz de Chery; y Tina Xu, CEO de Chery International, así como a Svein Azcué, CEO y Director de Operaciones de Chirey Motor México, quienes compartieron la visión del grupo: liderar la transición hacia una movilidad más consciente, tecnológica y eficiente. Además, asistieron importantes figuras de marcas aliadas y medios de comunicación.

El protagonista del evento fue el JAECOO 7 PHEV, un SUV híbrido enchufable que combina eficiencia, tecnología de última generación y un diseño robusto, pensado para quienes buscan una experiencia de conducción superior sin comprometer la sustentabilidad.

Además del lanzamiento de este modelo, los asistentes pudieron conocer de primera mano la nueva gama SHS (Super Hybrid System), así como un adelanto del CHIREY Tiggo 7 PHEV, el próximo SUV equipado con el innovador sistema CHS (Chirey Hybrid System).

Durante el evento se presentaron avances estratégicos que reafirman el compromiso de la marca con el mercado mexicano: nuevas tecnologías enfocadas en sostenibilidad y conectividad, un ambicioso plan de expansión comercial, y estrategias de posicionamiento que buscan transformar la percepción de los vehículos híbridos en el país.

Asimismo, se revelaron los próximos lanzamientos para el mercado mexicano durante 2025, entre los que destacan el OMODA C7 PHEV, JAECOO 8 PHEV, Tiggo 7 PHEV y Tiggo 8 PHEV, modelos que reflejan la visión de la compañía por integrar diseño vanguardista, eficiencia energética y tecnología avanzada en cada propuesta. A lo largo del año, se irán presentando nuevas generaciones de modelos del portafolio que se pondrán al día con las necesidades de nuestros clientes, el entorno y la vanguardia.

Con este evento, Chirey Motor México no solo presentó una nueva línea de productos, sino que reafirmó su liderazgo en la industria automotriz. El “Super Hybrid Day“ fue una declaración clara: Chirey no vino a competir, vino a liderar el futuro de la movilidad, y México es un pilar fundamental en ese camino