 Glamazon es un ejemplo del compromiso de Amazon en promover la inclusión y apoyar a la comunidad LGBTQIA+. A través de contenido significativo y experiencias enriquecedoras, celebran y resaltan la diversidad todo el año.  En cada una de las unidades de negocio, tenemos el compromiso de promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas con el objetivo formar parte del movimiento hacia un futuro más igualitario y equitativo. Por esa razón, respaldamos nuestro compromiso con acciones significativas, facilitando conversaciones importantes a través de nuestros canales, donde se escuchen y valoren todas las voces, y donde se promueva un diálogo constructivo que fomente el entendimiento y el respeto mutuo no sólo en el mes de junio, pero todo el año. En este sentido, como parte de su compromiso, Amazon brinda diversos apoyos para toda su plantilla laboral, incluyendo a sus empleados LGBTQIA+ y sus dependientes, como el permiso parental tras el nacimiento o la adopción de un hijo; o el apoyo para encontrar un cuidador de confianza para sus hijos, así como programas de fertilidad y cobertura por cirugía de reafirmación de sexo en la póliza de seguro médico de sus empleados. Contenido diverso e inclusivo En Amazon Music, nos enorgullece trabajar constantemente para agregar contenido significativo para la comunidad LGBTQIA+, es por eso que nos asociamos con seis de los mejores podcasts locales de entrevistas como lo son Creativo entrevistando a Predito Sola, Más Allá Del Rosa entrevistando a Marion Reimers, La Corneta Extendida entrevistando a Alejandra Bogue, Leyendas Legendarias entrevistando a Angel Candia; Comunidad Wemo al elenco de Todos hablan de Jaime y El Viaje a Esteman, creando episodios especiales de sus programas centrados exclusivamente en el orgullo. Estas conversaciones nos permiten amplificar las voces de la comunidad LGBTQIA+ y ofrecer perspectivas únicas y enriquecedoras. Además, hemos preparado una selección de playlists temáticas de orgullo en Amazon Music. Estas incluyen “Orgullo“, nuestra playlist principal con canciones en español que celebran la diversidad, y “Pride History“, narrada por Christian Chávez, que ofrece un vistazo a la historia de la comunidad LGBTQIA+ en México. También tenemos “Proud“, una versión en inglés de Orgullo con música en inglés, “Pride Hits“, con los nuevos éxitos de artistas LGBTQIA+, “Love is Love“, una recopilación de canciones de amor LGBTQIA+ en distintos géneros tanto en inglés como en español, e “Himnos del orgullo“, con todas las canciones icónicas de la comunidad en México. Sumado a lo anterior, resaltar los Amazon Originals de Amazon Music relacionados con el orgullo, que son creaciones musicales únicas y dignas de apoyo, como “Rosas” de Nicole Zignago ft. Coro Gay de la Ciudad de México (cover de La Oreja de Van Gogh) o “A Quién Le Importa” de Ptazeta (cover de Alaska y Dinarama). Estos Amazon Originals transmiten narrativas hermosas y auténticas, y son una forma de celebrar y apoyar la diversidad y la comunidad LGBTQIA+. Por parte de nuestra plataforma Prime Video, hay una selección de contenidos icónicos disponibles todo el año, que adquieren significado aún más especial en este mes tan importante, presentando historias auténticas y emocionantes que reflejan la diversidad y el espíritu inclusivo de la comunidad LGBTQIA+. Desde personajes como Queen Meave de “The Boys” hasta la próxima película “Cassandro”, que relata la inspiradora historia de un luchador queer. Como parte importante de nuestra celebración en el mes del “Pride”, Glamazon realizará un Drag Brunch con invitados especiales como Calle y Poché, reconocidas personalidades, quienes tendrán la oportunidad de hablar sobre su nueva docuserie y canción, y que estarán acompañadas por el talentoso cantante Julián Caballero. El objetivo principal de este evento es amplificar el mensaje de inclusión de Amazon México y resaltar las políticas que convierten a esta empresa en uno de los mejores lugares para trabajar y después del brunch, los invitados se convertirán en “Glamazons” y marcharán a lo largo de Paseo de la Reforma como parte de la marcha del Orgullo de la CDMX. “Alexa, ¿qué se celebra el mes del Orgullo?” Amazon Devices también es parte de la celebración y se enorgullece en anunciar que Alexa, el servicio de voz que siempre te acompaña, ofrecerá un acceso fácil y divertido a información relacionada con el Mes del Orgullo, fortaleciendo así el compromiso de apoyar a la comunidad LGBTQIA+, los usuarios podrán acceder a una amplia gama de contenido y recursos relacionados con el orgullo ya que ofrece respuestas informativas y reflexivas sobre la importancia de este mes de celebración y reconocimiento. Además, estamos emocionados de compartir que Alexa también cantará la canción del orgullo exclusivamente para nuestros usuarios en México, como una manera de celebrar y fomentar la inclusión.“Alexa, háblame de una película con mucho orgullo”“Alexa, háblame de un orgullo LGBT”“Alexa, datos curiosos del día del orgullo”De igual forma, amazon.com.mx, se une con entusiasmo al Mes del Orgullo con la tienda especial Celebremos el Orgullo que estará disponible hasta el 2 de julio. Esta tienda se enfoca en ofrecer a nuestros usuarios una amplia gama de productos en diversas categorías para celebrar el Orgullo con un sentido de apoyo y solidaridad hacia la comunidad LGBTQIA+. Además, los clientes podrán encontrar hasta un 30% de descuento en productos seleccionados. ¡Aprovecha esta increíble oportunidad! La inclusión laboral como clave para el progreso social Como broche final, el próximo martes 27 de junio tendrá lugar en las oficinas del corporativo de Amazon en Polanco un evento con prensa en colaboración con la asociación ADIL y expertos de Amazon México. Será una jornada de reflexión donde se abordarán los diferentes retos a los que se enfrenta la Comunidad LGBTQIA+ a la hora de buscar empleo o crear una carrera profesional, así como el impacto positivo que tiene disponer de una plantilla diversa y un espacio inclusivo, tanto en el negocio como en la sociedad. Además, contaremos con empleados LGBTQIA+ que compartirán sus vivencias e historias inspiradoras |
Autor: Fernando Del Angel
¡No Manchester! La serie “Chavorrucos” llega a Prime Video
CIUDAD DE MÉXICO, 22 de junio de 2023 – Prime Video anunció hoy que la nueva serie Amazon Original, Chavorrucos, estrenará el próximo 7 de julio en México y más de 240 países y territorios en exclusiva por Prime Video. Conformada por ocho episodios, esta serie es protagonizada por Dalilah Polanco, Juan Soler, Cristian de la Fuente, Freddy Ortega, Rodrigo Murray y Julio Bracho.
Regina (Polanco), una psicóloga, decide escribir un libro en el que hablará de las diferentes personalidades de los hombres, por lo que reunirá a cinco divertidos y muy peculiares “Chavorrucos”. “El Ruco Rico” Víctor (Soler), “La Estrella Caída” Aldo (de la Fuente), “La Leyenda” Tony (Ortega), “El Sugar Daddy” Roberto (Bracho) y “El Camino Recto” Andrés (Murray), sin imaginarlo, se volverán no solo compañeros de terapia, sino amigos que se ayudarán a superar diversas crisis por las que atraviesan.
Prime Video y Block Media Entertainment presentan Chavorrucos, creada por Nazareno Pérez-Brancatto, quien también funge como productor junto con Ricardo Ferrer. Magaby García está a cargo de la dirección de la serie, mientras que Esteban Garrido, Charlie “El Huevo” Barrientos, Laura Aldeni y Harald Rumpler son los guionistas.
Chavorrucos es parte de una lista de producciones mexicanas Amazon Original y Amazon Exclusive que incluyen títulos como Diablo Guardián, El Juego de las Llaves, Guerra de Likes, Harina, Un Extraño Enemigo, La Caída, La Cabeza de Joaquín Murrieta y las ganadoras del Daytime Emmy Pan y Circo y LOL: Last One Laughing México. Los miembros Prime podrán ver la serie exclusivamente a través de la app de Prime Video para TVs, dispositivos conectados incluyendo Fire TV, dispositivos móviles y en línea. Los clientes que todavía no sean miembros Prime pueden registrarse para un periodo de prueba gratuito en www.amazon.com.mx/prime. Para una lista de todos los dispositivos compatibles con Prime Video, visita www.amazon.com/howtostream.
Retos y oportunidades para las mujeres en Ingeniería
| Por BitsoEl 23 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, fecha estipulada por la UNESCO para reconocer la incursión de las mujeres en este campo, globalmente dominado por una mayoría masculina. En 2022, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) encontró que sólo 3 de cada 10 profesionistas en STEM son mujeres, por lo que el camino para disminuir la brecha de género, tanto en México como en América Latina, aún es largo. En este sentido, para algunas empresas del sector de tecnología financiera, también ha significado un reto y un compromiso encontrar y desarrollar talento femenino en esta área. Pero, ¿cómo ven este desafío las ingenieras que hoy forman parte de de estos ambientes de trabajo? Veamos lo que nos comentan 4 ingenieras de Bitso al respecto: Andrea González Arteaga, mexicana y Gerente de Ingeniería en Bitso El techo de cristal, una realidad latente La carrera de Andrea, ha sido ascendente pero no ha sido tradicional, ella no empezó como ingeniera, y fue la vida la que la fue llevando paso a paso a la ingeniería gracias a su gusto y talento por la ciencia y la tecnología. Un estudio realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló que en México, sólo el 12% de los puestos relevantes en una compañía son ocupados por mujeres, esta realidad refleja el llamado “techo de cristal”, una barrera invisible que dificulta el acceso de las mujeres a cargos directivos y de liderazgo. Para ella, aunque actualmente existen mayores oportunidades para dar visibilidad a mujeres en posiciones de liderazgo, es importante que esto siga sucediendo para atraer a más mujeres de este perfil al sector. En este sentido, para Andrea existe una enorme oportunidad de construir redes de apoyo entre personas que ya se encuentran en posiciones de liderazgo en la industria, y crear espacios para identificar y abrirles puertas a otras mujeres que hoy en día cuentan con las habilidades para tomar puestos directivos. Así, aquellas que van llegando, pueden tener la plena certeza de que existen las oportunidades y espacios para poder llegar lejos en sus carreras. Paula Hurtado, colombiana y Gerente de Producto en Bitso Un panorama de las madres de familia en el trabajo La historia de Paula, “Pola” como la llaman cariñosamente, ha sido de desafíos superados, a los 19 años fue madre en su natal Colombia y para poder continuar sus estudios de ingeniería tuvo que emigrar a Brasil, y ahí abrirse camino como nueva ingeniera, madre soltera y mujer extranjera. A pesar de estos retos personales, Paula menciona que jamás la abandonó la convicción de que el único camino para ella era tener éxito. Un hallazgo en el estudio Women Matter México: Luces y sombras de la pandemia, menciona que el 31% de las mujeres empleadas con hijos, en comparación con sólo el 18% de los hombres empleados con hijos, dicen que les preocupa que su rendimiento laboral se juzgue negativamente debido a sus mayores responsabilidades en el hogar. Esta es una realidad que enfrentan las mujeres en todos los sectores en los que pueden desenvolverse laboralmente. Cuando Pola comenzó su vida laboral era una “madre secreta” porque pensaba que eso era poco profesional, sin embargo, 15 años después y desde una posición de liderazgo, no puede más que sentir orgullo de todo lo que ha logrado, pues su hija prácticamente ha crecido con su carrera. Y Pola se ha convertido en un referente de superación y talento para otras mujeres tanto en Bitso como en la industria, haciendo un compromiso personal de fomentar equipos diversos y siendo mentora de niñas en edad temprana para promover las carreras STEM en las nuevas generaciones. Ludmily Silva, brasileña e Ingeniera de Software en Bitso Diversidad en las empresas Cuando Ludmily comenzó a estudiar existía el estigma de que la Ingeniería es una rama para hombres, y era una idea común que sólo ellos podían programar, de hecho su experiencia en el salón de clases no es distinta, ella recuerda cómo mientras estudiaba, eran únicamente tres mujeres por cada 15 hombres, lo que de alguna forma perpetuaba esa idea. Sin embargo, en su recorrido laboral, Ludmily ha visto cambios sustanciales en la forma en que las empresas están abordando los temas de equidad de género. De acuerdo con datos del reporte Women Matter México: Paridad Dispareja, en la actualidad, el 80% de los empleados encuestados (hombres y mujeres) considera que sus organizaciones están comprometidas con la diversidad de género, contra el 68% en 2017. Además, más del 60% de los empleados opinan que la diversidad de género debe ser una prioridad porque contribuye a un mejor clima organizacional y ambiente de trabajo. Ludmily habla de su experiencia como ingeniera de software en Bitso, y resalta la cultura de equidad y representatividad. Si bien es común que en el equipo aún haya más hombres, se siente orgullosa de ser parte de las mujeres que están construyendo una nueva realidad, en la que aunque hay retos y como mujer a veces pensarás que eres la única, la verdad es que la comunidad es cada vez más grande. Lorena Yacachury, argentina y Gerente de Ingeniería en Bitso Las mujeres líderes quieren una mejor cultura laboral Estudiar ingeniería fue una inspiración de su padre, cuenta Lorena, una carrera en la que ha encontrado el desarrollo profesional y el éxito, ejerciendo en Argentina, uno de los 7 países de América Latina donde se ha alcanzado la paridad en las carreras STEM según el último reporte de ONU Mujeres, la carrera de Lorena no ha estado exenta de desafíos para compaginar su vida familiar con las exigencias del trabajo. No obstante hoy lidera un equipo en Bitso, donde se siente muy cómoda, y han generado espacios para aportar, dar opinión, y sentirse escuchada. No siempre fue así. Durante la pandemia ella tuvo que dejar la empresa donde laboraba pues sufrió incidentes de maltrato y discriminación, lo que la obligó a tomar decisiones muy difíciles que por un momento pusieron en incertidumbre su carrera profesional. Datos del estudio Women in the Workplace de LeanIn.Org and McKinsey & Company señalan que las mujeres en posiciones de liderazgo son significativamente más propensas a sus pares masculinos a dejar sus trabajos porque quieren trabajar para una empresa que está más comprometida con el bienestar de los empleados, la diversidad, la equidad y la inclusión. Lorena comenta que es fundamental encontrar el balance entre un buen estilo de vida, los compromisos profesionales y fomentar también el bienestar familiar. Lograr esto depende mucho de uno y en Bitso afortunadamente ha encontrado esa posibilidad. Entre las acciones que Bitso ha implementado para incrementar las oportunidades hacia el talento femenino está una política de licencia familiar igualitaria en caso de nacimiento o adopción. Lo que otorga igualdad de derechos y tiene un impacto en la progresión profesional a largo plazo de las mujeres. Disponer de herramientas como de reporte anónimo para cualquier incidente. Fomentar los Grupos de Recursos para Empleados (ERG) para crear comunidad como el Women at Bitso y realizar análisis por género de las encuestas de satisfacción para identificar áreas de oportunidad en la experiencia laboral de las mujeres, entre otras. De esta forma, Bitso conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería contando historias de mujeres ingenieras y celebrando sus contribuciones al campo de la tecnología y la inclusión financiera trabajando todos los días para hacer que cripto sea útil. Para continuar en el camino de la paridad, se puede acceder y aplicar a los cargos disponibles que tiene la compañía en este momento. |
“MALA SUERTE, BUENA SUERTE” DE MICHAEL MORRIS ESTRENO EN CINES 29 JUNIO
- Por esta cinta Andrea Riseborough, fue nominada como Mejor Actriz en la edición 95 de los premios más reconocidos del mundo, los OSCAR. Estuvo mano a mano con gigantes de la actuación como Cate Blanchett, Michelle Williams y Michelle Yeoh.
- Además esta película obtuvo nominaciones a los Premios Independent Spirit 2023 y por la Asociación de Críticos de Chicago en 2022
- Ópera prima en la dirección del británico Michael Morris, cuenta con las actuaciones de Andrea Riseborough, Allison Janney, Marc Maro, Andre Royo, Owen Teague y Stephen Root.
- El largometraje traza los altibajos y tropiezos del camino contra las adicciones en la cotidianidad estadounidense actual.
Abrumadoramente realista y sin reservas, la película Mala Suerte, Buena Suerte tendrá su esperado estreno en México el próximo 29 de junio de la mano de ZIMA Entertainment. Bajo la dirección de Michael Morris, este ominoso viaje en el que el azar y la realidad chocan inevitablemente, es protagonizado por la magnífica interpretación de Andrea Riseborough, participación que le otorgó una nominación a Mejor Actriz en la 95.ª edición de los Premios Óscar.
Basada en hechos reales y producida por BCDF Pictures, Shaken Not Stirred, Baral Waley Productions, Bluewater Lane Productions y Clair de Lune Entertainment, la película cuenta la historia de Leslie, una madre soltera del oeste de Texas, que hace seis años ganó la lotería, pero rápidamente despilfarró el premio, gastando todo en fiestas y alcohol. Desahuciada, acude a su hijo en un intento de redimirse y recuperar el rumbo de su vida.
Un largometraje que traza los altibajos y tropiezos del camino contra las adicciones en la cotidianidad estadounidense actual. En 95 minutos, las consecuencias de decisiones pasadas, la titubeante elección de prioridades y la fragilidad del placer ante el deber se hacen presentes de manera abrupta.
Michael Morris, mejor conocido en la industria por su experiencia e involucramiento en la producción capítulos de series televisivas como Better Call Saul (2015-2022), 13 Reasons Why (2018-2019) o Bloodline (2016), aborda su faceta en la dirección con esta impactante historia que reflexiona sobre la relación entre la suerte, la causalidad y la fatalidad.
Dinero, alcohol, deudas y una fracturada relación madre e hijo, hacen de Mala Suerte, Buena Suerte una de las producciones más destacables del 2022. El elenco incluye a Andrea Riseborough como Leslie Rowlands, Allison Janney como Nancy, Marc Maron como Sweeney, Andre Royo como Royal, Owen Teague como James y a Stephen Root como Dutch.
To Leslie, por su título en inglés, es poseedora de significativas nominaciones en encuentros cinematográficos como los Premios Óscar 2023, Premios Independent Spirit 2023 o la Asociación de Críticos de Chicago en 2022; ahora, se prepara para su llegada a los cines mexicanos a partir del jueves 29 de junio a nivel nacional.
Latin Mafia anuncia show en importante recinto de Guadalajara
fenómeno imparable de Latin Mafia ha anunciado con entusiasmo su esperado concierto en Guadalajara. El trío conformado por los talentosos hermanos Emilio, Milton y Mike, ha conquistado la escena musical con su disciplina, consistencia y talento excepcionales. ¡No te los pierdas en el Auditorio Telmex el sábado 20 de septiembre!
Los boletos estarán disponibles a partir del jueves 29 de junio a las 11 AM en la Preventa Citibanamex por medio de la Red Ticketmaster. La venta general iniciará el viernes 30 de junio a las 11 AM.
Desde sus inicios, Latin Mafia ha demostrado su habilidad innata para la música, componiendo desde la comodidad de su habitación. Su conexión rápida y sorprendente con el público los ha llevado a atraer a miles de seguidores en las redes sociales y a superar el millón de reproducciones mensuales en Spotify.
OCESAfact: Estas promesas del género urbano surgieron en Tik Tok, destacándose siempre por el gran talento que poseen.
Latin Mafia es conocido por sus contagiosos ritmos y su capacidad de mover al público como nadie más. Sus presentaciones en vivo son una experiencia enérgica y magnética, donde logran conectar de forma inmediata. Cada show es una muestra de que están destinados a dominar el escenario y dejar huella en la escena.
Con canciones como “Julieta”, “Flores” y su más reciente sencillo junto a Jesse Baez, “Se fue la luz”, Latin Mafia ha aportado un toque fresco y una propuesta completamente nueva a la industria latina, consolidándose como figuras más que destacada del género urbano en la actualidad.
¡No te pierdas la oportunidad de vivir esta gran experiencia junto a Latin Mafia en el Auditorio Telmex en septiembre! Adquiere tus boletos a partir del 29 de junio por Ticketmaster. El fenómeno urbano está arrasando y tú no te puedes quedar fuera.
¡Te esperamos!
Conecta con Latin Mafia
MISIÓN: IMPOSIBLE – SENTENCIA MORTAL PARTE UNO
ESTRENO EXCLUSIVO EN CINES EL 13 DE JULIO DE 2023
Paramount Pictures y Skydance presentan
Una producción de Tom Cruise
Tom Cruise
“MISIÓN: IMPOSIBLE – SENTENCIA MORTAL PARTE UNO”
SINOPSIS OFICIAL
En Misión: Imposible – Sentencia Mortal Parte Uno Ethan Hunt (Tom Cruise) y el equipo de la IMF se embarcan en la misión más peligrosa de todas: rastrear una nueva y aterradora arma que amenaza a toda la humanidad y así evitar que caiga en las manos equivocadas. Con el control del futuro y el destino del mundo en juego, y las fuerzas oscuras del pasado de Ethan acercándose, comienza una carrera mortal alrededor del mundo. Enfrentado a un enemigo misterioso y todopoderoso, Ethan se ve obligado a considerar que nada puede importar más que su misión, ni siquiera las vidas de sus seres queridos.
DIRIGIDA POR
Christopher McQuarrie
ESCRITA POR
Christopher McQuarrie & Erik Jendresen
BASADA EN LA SERIE DE TELEVISIÓN CREADA POR
Bruce Geller
PRODUCIDA POR
Tom Cruise, Christopher McQuarrie
PRODUCTORES EJECUTIVOS
David Ellison, Dana Goldberg, Don Granger, Tommy Gormley, Chris Brock, Susan E. Novick
PROTAGONIZADA POR
Tom Cruise, Hayley Atwell, Ving Rhames, Simon Pegg, Rebecca Ferguson, Vanessa Kirby, Esai Morales, Pom Klementieff, Mariela Garriga, Henry Czerny, Shea Whigham, Greg Tarzan Davis, Charles Parnell, Frederick Schmidt, Cary Elwes, Mark Gatiss, Indira Varma, Rob Delaney
#MisiónImposible
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Gracias a los excelentes comentarios que esta espectacular cinta ha obtenido en sus diferentes presentaciones,
Misión Imposible: Sentencia Mortal Parte Uno – cuenta con GARANTÍA CINÉPOLIS® en todos los países de Latinoamérica.
Garantía Cinépolis® es el sello de calidad otorgado por un comité especializado a las películas que ofrecen una experiencia llena de emoción para diferentes públicos.
Recuerda que si una película cuenta con Garantía Cinépolis®, es porque ¡tienes que verla y te va a encantar! Busca tus boletos a partir del 27 de junio en: www.cinepolis.com
Todo lo que necesitas sabersobre el cáncer de piel
De acuerdo con la Organización Meteorológica Mundial (OMM), estamos viviendo olas de calor cada vez más fuertes, actualmente el país atraviesa temperaturas extremas históricas y desafortunadamente esto es una realidad que se vive de manera global, especialmente en los últimos ocho años.
Por eso, los expertos del Programa Belleza y Bienestar de CANIPEC te recuerdan la importancia de proteger tu piel de las altas temperaturas y de los daños que puede causar los rayos UV. Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), cada año se producen entre dos y tres millones de casos de cáncer de piel en el mundo, México es el segundo país con más frecuencia de casos diagnosticados cada año en más de 16 mil mexicanos.
El cáncer de piel se produce por el crecimiento anormal y descontrolado de las células de la piel, principalmente alteradas por la radiación UV. Existen varios tipos de cáncer de piel, los más comunes son: carcinoma basocelular, carcinoma epidermoide y el melanoma que según la Fundación Mexicana para la Dermatología (FMD) es de tipo mortal y más agresivo, aunque menos frecuente.
El daño provocado por la radiación ultravioleta en las células es acumulativo, por lo que el riesgo de padecer cáncer de piel se incrementa con la edad, especialmente en los carcinomas.
¿Qué puedes hacer para reducir el riesgo de cáncer de piel?
Aunque algunos tipos de cáncer de piel tienen un componente genético, hay 6 cosas que puedes hacer para prevenir su aparición.
- Visita a tu dermatólogo
Aunque no tengas ningún problema, es fundamental agendar una cita anual para revisar tu piel, recuerda que es el órgano más grande del cuerpo, así que solo un experto podrá revisar zonas de tu cuerpo que no puedes vigilar fácilmente. - Protégete lo más que puedas
Mantente en la sombra siempre que te sea posible, usa sombrero, gorra, lentes, y ropa de algodón de manga larga, especialmente en días de altas temperaturas. - Evita la exposición directa al sol
Te lo diremos hasta el cansancio. Evita la exposición directa al sol, especialmente durante las horas centrales del día (entre las 12:00 y las 16:00 horas), que es cuando más quemaduras se producen. - No te arriesgues
Evita usar camas y cámaras de bronceado, tipo de radiación ultravioleta emitida por estos aparatos se llama UVA y no solo envejece prematuramente la piel, sino que produce las arrugas y manchas de la edad. - ¡Hidrátate!
Las pieles secas y deshidratadas suelen sufrir más los efectos de los rayos UV. Por eso es importante tomar agua, usar sueros y/o cremas para la cara y el cuerpo, así como bálsamos en los labios. - Usa protector solar
Este paso no es opcional y además es lo mejor que puedes hacer para proteger tu piel. Es fundamental usar protectores solares con un Factor de Protección Solar (FPS) mínimo de 30 y reaplicarlo cada 4 horas aun cuando no salgas de tu casa. Y si estás expuest@ directamente al sol, lo ideal es reaplicarlo cada 2 horas. No olvides orejas, labios, cuello, manos y aquellas zonas que estén expuestas.
Elige el mejor protector solar para ti:
o Si vas a estar expuest@ a la luz solar directa durante un periodo de tiempo, elige un protector solar con un FPS 50 como mínimo, ya que si te quemas con facilidad, un FPS alto te dará mejor cobertura.
o Elige un protector de amplio espectro, ya que protege la piel tanto de los rayos UVA como de los UVB. Los rayos UVA tienen longitudes de onda más largas que pueden provocar quemaduras y cáncer de piel. Los rayos UVB tienen longitudes de onda más cortas que pueden provocar quemaduras, manchas y arrugas.
o Reaplica cada 2 o 4 horas, según sea el caso y hazlo con más frecuencia si tu piel está en contacto con el agua.
o No olvides revisar la fecha de caducidad, ya que si está caduco no cumplirá con su función.
CUIDATUBELLEZA
Síguenos en @BellezayBienestarCanipec @CanipecByB; @Canipecbyb B&B Belleza & Bienestar; y visita nuestra página https://bellezabienestar.org/
Sobre Belleza & Bienestar:
El programa Belleza & Bienestar, nació en 2015 como un Programa de Responsabilidad Social Sectorial, el cual, tiene como objetivo convertirse en un referente informativo y de consulta para una decisión de compra informada e inteligente por parte del consumidor. Actualmente, este programa está conformado por más de 46 marcas del sector, como L’Oreal, Unilever, Grisi, Jafra, AC marca, Mary Kay, Natura, Basf, Fedele, P&G, Colgate, LVMH, Amway, J&J, Kimberly Clark, quienes impulsan en conjunto un Consumo Informado a través de B&B con la visión de proteger al consumidor mexicano a través de la educación, la prevención y la adopción de nuevos y mejores hábitos. Para conocer nuestras acciones visita nuestra página web: https://bellezabienestar.org/ y síguenos en nuestras redes.
¿Por qué disfrutamos tanto comer? Los sentidos tienen la respuesta
comer, entonces ¿qué pasa con los otros? Todos saben que la presentación de los alimentos influye también. La estética e imagen que tengamos de la comida es parte importante de la experiencia gastronómica, debido a que “comemos con los ojos”. La vista nos avisa si algo parece apetecible o no, incluso antes que el olfato.
Los sonidos también cuentan cuando se prueba algo delicioso. Un gran ejemplo es lo que pasa en los restaurantes Manresa en California y el Alinea en Illinois. Los chefs de estos establecimientos quisieron aprovechar la acústica y utilizar el oído a su favor. Cuando sirven comida lo hacen con cierto tipo de música diferente para mejorar el estado de ánimo de los clientes. Esto hace que dependiendo del platillo y de la canción, las personas disfruten de los contrastes de sabor en su mente y no sólo en su paladar.
Finalmente, en el libro The Art Of Flavor (2017) del chef profesional Daniel Patterson menciona que el sabor es una combinación de todas las sensaciones que puede disfrutar el cerebro. Por ello, la próxima vez que comas algo, recuerda concentrarte en utilizar todos tus sentidos y verás cómo impactan en una mejor experiencia. Bon Appétit!
A través de GLOW, Spotify promueve artistas, creadores y podcasters de la comunidad LGBTIQA+ durante todo el año
comunidad LGBTIQA+ ha tenido un gran impacto en la música y los podcasts que escuchan día a día los usuarios en Spotify. Este mes del Orgullo (¡y todo el año!), el hub de GLOW es el lugar ideal para que la comunidad y aliados disfruten de los artistas y creadores que los representan. ¡Sube el volumen y escucha la playlist BRILLO con los himnos latinos del Pride!
Desde su lanzamiento, el hub de GLOW se ha convertido en la plataforma para impulsar el talento de artistas y creadores de la comunidad LGBTIQA+ con la meta de lograr una equidad en la industria del audio a lo largo del año. Hasta ahora, la playlist principal del programa “GLOW” ha tenido un incremento anual del 29% en sus streams anuales en México; logrando que las voces de artistas de la comunidad retumben cada vez más fuerte.
“A partir de la música y los podcasts, en Spotify tenemos la oportunidad de contar estas historias y enviar mensajes poderosos que trasciendan. Como plataforma, Spotify siempre será el hogar para estas voces apoyando de forma local, regional y global a artistas y creadores que con su música y arte están cambiando la historia”, comentó Moni Saldaña, gerente de Relacionamiento con Artistas y Sellos Musicales en México.
Artistas GLOW
En enero de este año, Spotify lanzó GLOW de la mano de artistas que representan a la comunidad LGBTQIA+. Entre estas voces destacan dos embajadoras mexicanas: la multi nominada al Latin Grammy 2022,Bruses, y la artista trans Zemmoa. Esta última es la artista global de la iniciativa GLOW durante las celebraciones del Orgullo.
Zemmoa es una de las personalidades más importantes en la lucha por dar visibilidad a las personas trans en México. Al tenerla como embajadora global, Spotify busca honrar su legado y su continua lucha por abrir espacios para la comunidad transgénero. El 1 de junio lanzó el álbum “The Early Years”, una colección de canciones que se han convertido en himnos del Orgullo.
A continuación, te compartimos más información sobre GLOW:
- El espacio de GLOW cuenta con playlists perfectas para cada momento. “Inventadísimas” es la playlist para los que más cuidan el estilo; “Fiesta Divina” pone a tono cualquier reunión y “Neoperrix” es para cuando el ambiente te invita a perrear.
- 9 artistas de todo el mundo han grabado historias para la playlist principal de GLOW. Entre estos artistas destacan: Zemmoa Victoria Monét, TAAHLIAH, Urias, etre otros.
Podcasts LGBTIQA+ en Spotify
Dentro del hub de GLOW, hay un espacio dedicado a podcasts que abordan temas relacionados a la comunidad LGBTIQA+. En Enchiladex, Diana y Paco del Mazo hacen la combinación perfecta para profundizar en sus experiencias personales y dar consejos a miembros de la comunidad.
Para los que buscan la opinión de los especialistas, Sexcándala es perfecto. Un doctor en Salud Pública, una sexóloga, un médico con maestría en Educación Sexual y un activista especializado en el tema del VIH resuelven dudas que no son tratadas con normalidad por estigmas y miedo.
Mientras que Ningún chile te embona cuenta con el mejor chismecito con el que los oyentes se enteran de las experiencias mexicanas LGBTIQA+. En este podcast las risas nunca faltan, pero siempre son con la intención de decir las cosas tal cual son.
Recomendaciones de podcasts conformados por creadores de la comunidad LGBTIQA+:
· Hablemos de Tal con UnTalFredo: Es un proyecto de chisme con reflexión en el que semana a semana se comparten historias de vida reveladoras de los amigos de Fredo.
· Radio Divaza: “La Divaza” y “La Jose” hablan de chismes, cultura pop y mucho salseo youtuber.
· Roja, con Ophelia Pastrana: En este podcast, la física, economista y conferencista transgénero, Ophelia Pastrana, profundiza en temas relacionados a la tecnología.
Desde el punk hasta el baile de salón, las culturas queer siempre han dado forma a nuestro mundo y nuestra cultura. Este Mes del Orgullo, y durante todo el año, descubre GLOW, la plataforma de Spotify para amplificar las historias y voces queer de todo el mundo, siempre. Sube el volumen y escucha.
CANIPEC Y GRUPO MNI TE REGALAN UN KIT
Quien es CANIPEC
Impulsamos el bienestar de las personas, uniendo a la industria que les brinda productos de cuidado personal y del hogar, para que ésta pueda atender sus necesidades de hoy y mañana.
CANIPEC está conformada por la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y por la Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar A.C. Agrupa a las principales compañías productoras y distribuidoras en México representando así por parte de la Cámara un 80% del mercado formal y un 50% por parte de la Asociación.
CANIPEC Y GRUPO MNI te regalan uno de los kits de cuidado personal, para ganar un kit debes ser seguidor de CANIPEC Y MNI .
A continuación llena el formato los primeros 5 serán ganadores de un kit.
Los ganadores serán contactados vía email