Ciudad de México, 9 de marzo 2023.- Cinépolis y Warner Bros. Pictures nos acercan a vivir la experiencia de ¡Shazam! Con una dinámica única inspirada en la película de superhéroes¡Shazam! La furia de los dioses que llegará a la pantalla grande de Cinépolis este 16 de marzo.
Todos los visitantes de Cinépolis podrán usar su magia para agrandar su combo clásico por el mismo precio. ¿El secreto? Sólo debes decir “Shazam” cuando pidan su combo en dulcería y así como Billy y su familia se transforman en superhéroes al invocar los poderes de los antiguos dioses. La promoción será válida para formato tradicional y salas VIP y estará disponible a partir del 9 al 29 de marzo.
¡Shazam! La furia de los dioses, del aclamado director David F. Sandberg, trae de regreso a Zachary Levi como Shazam, el irreverente, pero sincero y sabelotodo adolescente convertido en superhéroe de DC. Además de Zachary Levi, el reparto lo completan Jack Dylan Grazer, como Freddy Freeman; Adam Brody, como el superhéroe Freddy; Ross Butler, como el superhéroe Eugene; Meagan Good, como la superheroína Darla; D.J. Cotrona, como el superhéroe Pedro; Grace Caroline Currey, como la superheroína Mary. Además, se unen nuevas y grandes estrellas para esta producción, contando con el talento de Helen Mirren, Lucy Liu y Rachel Zegler, quienes interpretan a Las Hijas de Atlas: Kalypso, Anthea y Hespera respectivamente.
Esta secuela de superhéroes repleta de acción nos muestra la vida de Billy Batson y su familia que ahora deben aprender a compaginar la adolescencia con sus alter-egos de superhéroes, lidiando con todos los problemas mortales mientras se enfrentan a grandes peligros y a nuevas enemigas, Las Hijas de Atlas, quienes no se detendrán ante nada para reclamar su destino y destruir el mundo.
Disfruta de un spot especialmente creado para los visitantes de Cinépolis y conoce más sobre esta increíble promoción de Shazam en las redes oficiales de Cinépolis México.
ESTRENO LUNES 13 DE MARZODE LUNES A VIERNES 23:40 MEX
LIFETIME estrena en Latinoamérica, su nueva docuserie #AvísameCuandoLleges (#TextMeWhenYouGetHome) con historias reales de mujeres desaparecidas que dejaron como última pista un mensaje de texto. A partir del 13 de marzo, de lunes a viernes, esta producción original no guionada mostrará los testimonios de familiares y sobrevivientes de crímenes y secuestros que movilizaron a la policía, la prensa y comunidades completas para encontrar a las mujeres desaparecidas.
#TextMeWhenYouGetHome se convirtió en un movimiento viral mundial tras la muerte en 2021 de Sarah Everard en Reino Unido. Este hashtag despertó alrededor del mundo la conciencia, indignación y una conversación sobre la vulnerabilidad y la falta de seguridad que sienten las mujeres cuando están solas.
Esta serie de Lifetime busca visibilizar y crear conciencia sobre lo que se ha convertido en un terrible y lamentable flagelo mundial que son los crímenes hacia las mujeres y aborda uno de los miedos más profundos de toda persona, y es que un ser querido desaparezca. En cada episodio de #TextMeWhenYouGetHome se sigue el caso de una mujer inocente que, mientras llevaba su vida normal, es secuestrada, herida o incluso asesinada.
#AvísameCuandoLlegues son historias que se narran a través de emotivas entrevistas a testigos, familiares e incluso algunas de las sobrevivientes contarán sus desgarradoras experiencias, las que además son acompañadas de recreaciones, mensajes de textos reales, registros telefónicos y otras pistas digitales que las autoridades utilizaron para resolver el caso. Casi como una novela policíaca, se investigan a todos los sospechosos hasta que se atrapa al verdadero autor.
#TextMeWhenYouGetHome está producida por AMS Pictures con Andy Streitfeld como productor ejecutivo, Brad Osborne como director Creativo y Kim Clemons como Showrunner. Amy Winter y Nicole Vogel producen ejecutivamente para Lifetime.
SINOPSIS
LUNES 13
#01 KENIA MONGE (KENIA MONGE)
La familia de Kenia Monge comparte los detalles de la desaparición de esta bella joven de 19 años. Su padre, su hermana y las autoridades explican cómo los mensajes de texto en el teléfono celular de Kenia fueron claves para encontrar a su secuestrador, quien finalmente los llevó hasta Kenia.
MARTES 14
#03 HANNAH ANDERSON (HANNAH ANDERSON)
La mejor amiga de Hannah Anderson supo que algo andaba mal cuando la chica dejó de responder a sus mensajes de texto. Nadie sabía que Hannah había sido secuestrada por alguien cercano. Conocemos la desgarradora historia de su secuestro. ¿Cómo fue el primer uso de la alerta Amber?
MIERCOLES 15
#02 APRIL MILLSAP (APRIL MILLSAP)
La madre de April Millsap aún recuerda el día en que le pidió a su hija de 14 años que le enviara un mensaje de texto cuando llegara a casa después de pasear al perro. Sin embargo, nunca le contestó, el novio de la niña recibió un mensaje de texto críptico y ella desapareció. ¿Qué le sucedió?
JUEVES 16
#04 BEVERLY CARTER (BEVERLY CARTER)
Cuando Beverly Carter, una exitosa agente de bienes raíces desaparece tras mostrar una casa, su esposo recibe mensajes de texto sospechosos. Sus familiares y amigos nos cuentan por qué los mensajes les hicieron darse cuenta de que sin lugar a dudas Beverly estaba en peligro.
VIERNES 17
#05 DESERAE TURNER (DESERAE TURNER)
Cuando Deserae Turner no regresó a casa después de la escuela, su madre y sus amigos comenzaron a enviarle mensajes de texto sin cesar. Pronto se produjo una búsqueda masiva y 47 de sus amigos fueron interrogados. ¿Cómo fue que Snapchat se convirtió en la clave para resolver el misterio?
LUNES 20
#06 NIKKI KUHNHAUSEN (NIKKI KUHNHAUSEN)
Cuando la influencer de TikTok Nikki Kuhnhausen desaparece, sus amigos, familiares y aliados transgénero en Vancouver exigen justicia. Ahora, la familia de Nikki describe a la valiente y hermosa joven de 17 años y cómo la policía usó su cuenta de Snapchat para encontrarla.
MARTES 21
#07 ELIZABETH SHOAF (ELIZABETH SHOAF)
En 2006, Elizabeth Shoaf fue secuestrada cerca de su casa rural en Carolina del Sur. La adolescente estuvo desaparecida durante más de una semana, hasta que un mensaje de texto infundió esperanza en el caso. Conocemos los detalles de su terrible experiencia de parte de sus seres queridos.
MIERCOLES 22
#08 BECKY KOSTER (BECKY KOSTER)
Cuando Becky Koster regresó a casa después de una noche de fiesta, le envió un mensaje de texto a su madre Barbara para decirle que había regresado sana y salva. Pero, cuando Barbara llegó a casa horas más tarde, Becky no estaba por ningún lado. En sus propias palabras, Barbara recuerda la desgarradora búsqueda de su hija; y cómo un extraño intentó descarrilar la investigación a través de textos manipuladores.
JUEVES 23
#09 JUSTINA RICINSKI (JUSTINA RICINSKI)
La panadera casera de Iowa, Justina Rucinski, acababa de recibir un correo electrónico con la mayor solicitud de galletas de su carrera. Pero cuando el cliente llegó a la casa de Justina para dejar el depósito, Justina fue atacada brutalmente y se la llevaron a punta de pistola. La mejor amiga de Justina, April, detalla la angustiosa noche del ataque que ocurrió momentos después de que ella saliera de la casa de Justina.
VIERNES 24
#10 QUEENA PHU (QUEENA PHU)
Una semana antes del baile de graduación de Queena Phu, la joven de 18 años se detuvo en su biblioteca local para devolver un libro fuera del horario de atención. Estaba en su teléfono celular con su mejor amiga, Rachel, quien de repente escuchó a Queena gritar, y luego la línea se cortó. La familia de Rachel y Queena detalla cómo se dirigieron inmediatamente al lugar, solo para hacer un descubrimiento horrible.
Tracy es una de las trabajadoras del Mustang Ranch y uno de los primeros vínculos que entabla Ringo en Reno. Ingenua y liberal, hace lo necesario para sobrevivir. Para lograr tener sus papeles migratorios en regla, Ringo se casa con Tracy en Reno.
Hace unos días inició la Cuaresma, por lo cual disfrutaremos de platillos frescos y deliciosos, ya que como es sabido por todos, el consumo de mariscos y pescados aumenta en esta temporada y es un hábito que ha crecido. De acuerdo con Consejo Mexicano de Promoción de los Productos Pesqueros y Acuícolas, el mexicano consume entre 12 y 13 kilos por persona al año y en el consumo es de 4.3 kilos más que hace 5 años.
Walmart Express te recomienda cinco especies que debes probar en esta Cuaresma y los beneficios que tiene para tu salud.
• Tilapia: en México se cultivan más de ocho tipos de tilapia y se consume mayormente la tilapia mojarra. Esta especie contiene vitaminas y proteínas como D y E para la piel, complejo B que favorecen el sistema nervioso, fósforo y calcio que fortalecen los huesos. Para disfrutar su sabor se recomienda marinarla con jugo de limón.
• Huachinango: se caracteriza por tener una carne blanca con un sabor sutil y agradable. Su valor nutricional destaca la aportación de vitaminas del grupo B y fósforo, que favorece al sistema nervioso, actúa como cardioprotector y ayuda a la buena circulación. Puede comerse fresco en ceviches o cocinarlo al horno o frito.
• Ostión: es un marisco con gran sabor, se consume mayormente en las costas de México, es bajo en grasa y contiene un gran valor nutricional, destaca las vitaminas A, B, C y D, proteínas de fácil digestión y minerales como zinc, hierro y cobre. Su textura es suave y se lleva bien con ingredientes dulces, salados y picantes, además que es muy versátil a la hora de preparar.
• Pulpo: es uno de los moluscos favoritos y rico en minerales que fortalecen el sistema inmunológico, como zinc, hierro, magnesio, etc. Es bajo en colesterol y su alto contenido de proteínas ayuda a fortalecer la piel, los músculos, entre otro más. Sin embargo, a la hora de cocinarlo es importante cuidar su cocción, ya que sí se pasa puede quedar gomoso.
• Camarón: contiene más de veinte vitaminas y minerales, entra las que destaca el selenio, el cual ayuda a reducir la inflamación y mejora la salud del corazón, pero se recomienda consumirlos de manera moderada por su alto nivel de colesterol. Recuerda limpiar muy bien el camarón antes de prepararlo.
Ahora que ya conoces los beneficios de los pescados y mariscos, no pierdas la oportunidad de experimentar diferentes recetas para consentir a tus seres queridos en la Cuaresma. En Walmart Express podrás encontrar una gran variedad de ingredientes y proteínas para darle un toque diferente a tus reparaciones a precios bajos en tienda y en línea.
LATINOAMÉRICA 7 de marzo de 2023 – En el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, Organon (NYSE: OGN), una compañía global de salud de la mujer presenta acciones que viene trabajando con el ecosistema del sector salud, la academia, inversores, gobiernos, investigadores, empresas sociales y otros, para encontrar soluciones que atiendan las necesidades insatisfechas en la salud de las mujeres. Este año la subsidiaria de Organon en Ecuador, firmó un acuerdo de entendimiento con el Fondo de Población de Naciones Unidas y con el ministro de Salud Pública del Ecuador, Dr. José Ruales, como testigo de honor para ejecutar un piloto, que se quiere lanzar para analizar su escalabilidad a nivel nacional, en zonas vulnerables en Ecuador para prevenir el embarazo en jóvenes y adolescente de 15 a 19 años.
Adicionalmente, durante su reunión anual, lanzaron oficialmente la plataforma de sostenibilidad corporativa “Sus Sueños, Nuestro Compromiso” en donde se anunció que este año apoyarán a la Fundación She Is (“Ella Es”) y Project Hope para prevenir el embarazo adolescente en República Dominicana, Costa Rica, Panamá, Colombia, Ecuador y Perú, con sus proyectos ‘ella es astronauta’ y ‘adolescente cinco estrellas’ con un importe total para ambos proyectos de 225.000 USD.
“Estas alianzas reafirman que existimos por la salud de ellas. Estos proyectos que ayudan a que las niñas cuiden de su salud, prioricen sus estudios y su futuro, son proyectos que nos permiten cumplir con nuestra misión de cerrar brechas de género a través del cuidado de la salud femenina. La estrategia de sostenibilidad de Organon, es hacer un mundo más saludable a través de alianzas e iniciativas con diferentes actores del ecosistema que permita reducir las brechas de género en la educación, acceso y atención en salud para todas nuestras adolescentes y mujeres en la región.” enfatizó Julio Conejero, Gerente General de Organon para el Clúster LATAM en la apertura del evento “Por la Salud de Ellas” que se llevó a cabo en la Convención Anual de la subsidiaria, en República Dominicana del 7 al 9 de marzo.
El evento contó con la participación de Nadia Sánchez de la Fundación She Is y de Carolina Nelson de la Fundación Project Hope, quienes conversaron acerca de la importancia de la salud de las adolescentes y de las mujeres, la falta de inversión en investigación, atención y soluciones médicas para ellas.
Adicionalmente, por segundo año consecutivo, la compañía también brinda a sus empleados, también aquellos que trabajan en el Clúster LATAM, un día libre remunerado para cuidar de su salud y el de las mujeres en sus entornos.
“Nuestra empresa se fundó con el propósito y el compromiso de invertir en innovación que aborde las brechas críticas en la salud de la mujer”, dijo Kevin Ali, CEO de Organon. “Este Día Internacional de la Mujer, estamos
invitando a organizaciones, gobiernos, individuos e instituciones a unirse a nuestra comunidad Organon global de 10,000 miembros para tomar medidas para mejorar la innovación y la inversión en todas las áreas de la salud de la mujer”.
Ciudad de México, a 6 de marzo de 2023.– En medio de la cuarta revolución industrial y una era digital abrumadora, parece que veremos primero la llegada de los autos voladores que la brecha de género reducida a cero. De acuerdo al “Informe Global sobre la Brecha de Género 2022”, las mujeres podrían tardar hasta 132 años en lograr la plena paridad con los hombres en la fuerza de trabajo. En México, tan solo 3 de cada 10 profesionistas de carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) son mujeres, cifra que resulta alarmante si se considera que en los últimos tres años los trabajos con mayor demanda y crecimiento son aquellos relacionados con esta área.
Existen empresas y organizaciones que llevan años implementando programas y políticas que impactan directamente en las cifras, entre ellas SONDA empresa enfocada en servicios de transformación digital en Latinoamérica, que tiene activo el Programa SONDA Mujeres, resultado de la convicción en la participación del talento femenino para potenciar la innovación.
Uno de los puntos clave del Programa SONDA Mujeres no sólo es la contratación de mujeres y la implementación de prácticas y políticas dentro de la empresa, sino incentivar el interés por las carreras STEM a jóvenes mujeres, realizando alianzas con instituciones en toda Latinoamérica. Este programa busca formar una triada de acciones: Incentivar, preparar y ofrecer oportunidades de empleo, abarcando la etapa de estudios y de trabajo.
En tanto, “Mujeres que Transforman”, es un programa de SONDA con base en testimonios de colaboradoras que buscan inspirar a las demás. En SONDA México, la Lic. Leslie Vanessa Melo Pale, especialista en Ciberseguridad comparte lo que ha vivido como profesional en IT.
“No tenía experiencia previa ni una carrera dentro de ese sector, estudié negocios, pero lo que sí tenía era un gran interés por entender y participar dentro de ese mercado. Entendía su potencial de crecimiento y sobre todo su relevancia en la actualidad. Me pareció de lo más interesante, ¡Necesitaba ser parte de eso! Ahí me di cuenta que la ciberseguridad me daba justo lo que yo había estado buscando.
He tenido la fortuna de siempre haberme encontrado con mujeres increíbles dentro de este medio, mujeres que rompieron el techo de cristal previamente y que jugaron un papel muy importante para que hoy en día pueda pertenecer a esta industria”, apunta la especialista en ciberseguridad de SONDA México.
“Es necesario continuar los esfuerzos para que las mujeres tengan mayor participación e igualdad de oportunidades de manera que las cifras comiencen a ser más alentadoras. En SONDA, nuestra meta es superar la realidad de mercado y alcanzar el 35 por ciento hasta 2024, así como incrementar la presencia de las mujeres de 26 a 30 por ciento en cargos de liderazgo senior.
Entre los líderes senior de la organización (Senior Managers hasta Gerentes Corporativos), las mujeres representan un 26 por ciento. Sin embargo, esta representación femenina aumenta a un 36 % cuando evaluamos a los(as) líderes mapeados como talentos clave, que son los que se destacan por su potencial para asumir y liderar a los desafíos del futuro de la organización”, apunta Juan Carlos Gutierrez, director general de SONDA México.
Los retos laborales y sociales a los que se enfrentan las mujeres siguen siendo tremendos, sin embargo, con compromisos claros y programas integrales por parte de instituciones educativas, empresas, gobierno y sociedad, la presencia de las mujeres en profesiones y actividades que antes eran impensables será cada vez mayor y más fuerte.
acceso al agua es un derecho humano básico y fundamental, sin embargo, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), más de 2 mil millones de personas en el mundo no tienen acceso al agua. La crisis del agua es una de las más graves y urgentes que enfrentamos como sociedad.
En México, el acceso al agua sigue siendo una lucha diaria tanto para las grandes ciudades como para las comunidades rurales. Muchas familias no tienen acceso a fuentes de agua seguras y están obligadas a recurrir a fuentes contaminadas, poniendo en riesgo su salud y bienestar.
El panorama para las comunidades indígenas es aún más desolador. Según CONEVAL, 12 millones de indígenas en México viven sin acceso al agua permanente. A menudo, estas familias tienen que caminar varios kilómetros diariamente para obtener agua para sus necesidades más básicas, lo que consume una cantidad significativa de su tiempo y energía. El tiempo promedio de acarreo de agua en estas comunidades puede alcanzar hasta 4 horas al día, siendo niñas y mujeres quienes principalmente se encargan de esta labor.
Es por esta razón que nace “La gota de agua que derrama ayuda”, una campaña de Fundación Pro México Indigena, con un objetivo ambicioso: brindar acceso al agua a las familias indígenas de 9 estados de la república mexicana a traves de la captación de agua de lluvia en cisternas.
Las cisternas nacen a partir de prácticas sustentables ancestrales, costo- eficientes y adaptadas al contexto indígena de cada región. Permiten asegurar la disponibilidad del agua para beber, vivir y producir, cubriendo fácilmente la necesidad de consumo de una familia de 5 personas.
En este sentido, la campaña busca recaudar 9 millones de pesos para la construcción y el mantenimiento de 200 cisternas captadoras de agua de lluvia, así como la reforestación de 4 mil árboles en la zona indígena mazahua del Estado de México, que permitirán a estas comunidades tener acceso al agua para beber, vivir y producir.
La meta de “La gota de agua que derrama ayuda” es contribuir a elevar la calidad de vida de las familias indígenas. La campaña se llevará a cabo del 01 al 31 de marzo de 2023, y se espera que alcance a recaudar los fondos suficientes para construir 200 cisternas.
“Me parece importantísimo las herramientas y puentes que crean con las comunidades indígenas en los diferentes estados de la república para generar autosustentabilidad, para que ellos mismos puedan producir sus alimentos, no son acciones que duran un instante, si no que permiten mejorar su calidad de vida. Es por eso que quiero invitar a todas y todos a que conozcan los proyectos de la Fundación Pro México Indígena, uniéndose con sus donaciones a esta campaña, involucrándose en los proyectos que otorgan esta sustentabilidad para que conozcan el enorme impacto que iniciativas como estas generan en la vida de los pueblos indígenas” mencionó Mabel Cadena, portavoz de la campaña “La gota de agua que derrama ayuda”.
Para conocer más información acerca de esta campaña o realizar una donación, visite: www.gotadeayuda.org
Llegó Marzo, inicia el calor y la doceava edición de BACO Fest está por llegar. Este es un festival donde se puede disfrutar de una gran variedad de vinos provenientes de diferentes regiones del mundo. Además, se pueden degustar y comprar estos vinos, mientras se disfruta del aire libre, la música y la gastronomía en un ambiente relajado junto a amigos y familiares.
Este es un evento 100% familiar y pet friendly que tendrá lugar los días 17,18 y 19 de marzo en el Teatro Ángela Peralta en Parque Lincoln, en la colonia Polanco de la Ciudad de México. Disfruta de catas y degustaciones de vino, productos gourmet, charcutería, quesos finos, un bazar con diferentes artículos y productos, y mucho más.
En esta edición, BACO Fest contará con importadores emergentes de vino, así como reconocidas casas vinícolas que expondrán productos de gran calidad que sorprenderán a los apasionados conocedores, así como a quienes quieran adentrarse en el mundo del vino.
El festival gastronómico se llevará a cabo al aire libre en la colonia Polanco, uno de los hotspots más bellos de la Ciudad de México. Allí se reunirán bodegas de vinos excepcionales, exquisitas propuestas gastronómicas, música en vivo e interesantes actividades artísticas y culturales para toda la familia.
Aquí podrás participar en talleres como de reciclaje de botellas, o pintura con vino, también habrá pisado de uvas, entre otras actividades para todas las edades. Podrás también disfrutar de un bazar con artesanías, ropa, o maquillaje hecho a base de uvas, disfrutar de música en vivo, actividades artísticas y culturales, probar productos gourmet como quesos, charcutería, aceite de oliva, pan y helado artesanal, chocolates, frutos secos, salsas y mermeladas, entre otros productos orgánicos.
La entrada a BACO Fest 2023 es gratuita, pero para disfrutar mejor de la experiencia puedes comprar un kit de bienvenida que incluye una copa conmemorativa del evento y cinco degustaciones de vino en cualquier stand y una bolsa para vino que puedes adquirir antes del evento a un precio especial de por $200 pesos, si la adquieres antes del 10 de Marzo o $240 pesos el día del evento. (Para comprarlo en preventa ingresa a la página www.winenotmexico.com ).
Baco Fest, es el 12º. Festival de vino organizado por Wine Not México,que espera la afluencia aproximada de 2000 personas y que se distingue por ser un evento familiar y pet friendly, al aire libre para disfrutar de la naturaleza, el vino y la gastronomía en compañía de amigos y familia.
Ha llegado el momento de dejar los paradigmas y borrar de nuestra mente las ideas erróneas que nos hemos creado, como pensar que industrias financieras, de logística, arrendamiento o de transporte, son solo para el género masculino. Todas las industrias necesitan talento capaz y comprometido con su trabajo y eso solo se logrará con una fuerza laboral mixta donde, tanto mujeres como hombres, unan esfuerzos para lograr sus objetivos.
Seguir generando oportunidades para ambos géneros, donde se pueda tener un desarrollo profesional y se resalte la equidad de género, será la meta. Por mencionar algunos de estos roles, ahora han incrementado las mujeres que desarrollan labores en puestos directivos.
“En TIP México nos preocupamos por ser una empresa incluyente en todos los aspectos, y resultado de esas iniciativas, actualmente el 47% de la fuerza laboral de TIP México somos mujeres, y en puestos clave, como direcciones y gerencias, el 35%. En TIP México apoyamos EL TALENTO de nuestros colaboradores sin importar el género”, comentó Arlette Casco, especialista en Leasing TIP México.
Específicamente en la industria del transporte, cada vez más mujeres se desempeñan como mecánicas u operadoras. Actualmente, existen asociaciones como AMO (Asociación de Mujeres Operadoras), que apoyan la labor tan importante que estas valientes mujeres desarrollan día a día, para que se sientan seguras y protegidas al operar unidades de transporte, y así buscar a través de sus experiencias, abrirles paso a las nuevas generaciones que también están interesadas en formar parte de la industria del transporte, sin importar el rol que deseen desempeñar.
“Me encanta la frase -el talento no tiene género-, considero que no deberíamos catalogar si es hombre o mujer, simplemente se le debería de reconocer la capacidad, las actitudes, las habilidades, y la formación para obtener un puesto. Ahora vemos que más mujeres están ocupando puestos directivos dentro de la industria y de verdad que celebro cada vez que veo un nombramiento de ellas, pues son mujeres que si están ahí es por su capacidad y su conocimiento, lo que pueden aportar a la empresa. Sé que el éxito estará en trabajar en una industria más balanceada”, comentó Paola Moncada, Presidenta y Cofundadora de la
Asociación de Mujeres Operadoras (AMO).
Las mujeres han demostrado gran capacidad, compromiso y conocimiento en asuntos del sector. Es el respeto la base para poder continuar avanzando, entendiendo que lo importante a destacar es el talento y la capacidad para abarcar temas y roles que ya no son exclusivos para el género masculino.
“El impulso que hemos tenido las mujeres en la industria del transporte ha sido cada vez más relevante, puesto que ya no solamente estamos en cargos administrativos, sino que ya hemos llegado a ocupar roles directivos, de ventas, operativos, de almacén, operadoras. Las mujeres ya estamos en cualquier punto, a diario convivo con muchas mujeres en la industria de transporte y estoy segura que están abriendo camino a nuevas generaciones a través del trabajo y la experiencia. Sin duda, la mujer es muy persistente y eso nos ha permitido que hoy seamos un ejemplo para las que vienen detrás de nosotras, que no exista un límite”, comentó Arlette Casco.
“Me encantaría poder ver una industria y un país que merezca tener más mujeres operadoras allá afuera, AMO nace con la intención de ayudarles a abrir esas puertas que de manera individual no han podido. No tengamos miedo de probar cosas distintas, hagamos a un lado el miedo y sigamos adelante”, finalizó Paola Moncada.
MATERIAL COMPLEMENTARIO
Arlette Casco, especialista en Leasing TIP Paola Moncada, Presidenta y Cofundadora de
A pesar de una reducción del 30 por ciento en la mortalidad materna desde el año 2000, una mujer que vive en América Latina todavía tiene una probabilidad entre 640 de morir durante el embarazo y el parto.
Ciudad de México, 8 de marzo de 2023. MSD anunció una sexta ronda de donaciones globales a través de su iniciativa MSD para Madres, que se dedica a eliminar las muertes maternas prevenibles a nivel mundial. Enfocada en América Latina, esta ronda apoyará a organizaciones en Brasil, Colombia, República Dominicana, Ecuador y México, con el objetivo de llegar a más de 135 mil mujeres.
A pesar de una reducción del 30 por ciento en la mortalidad materna desde el año 2000, una mujer que vive en América Latina todavía tiene una probabilidad de una entre 640 de morir durante el embarazo o el parto. Los resultados deficientes a menudo se deben al acceso limitado a servicios de salud materna y planificación familiar de alta calidad. Las mujeres migrantes y las de poblaciones indígenas enfrentan los mayores riesgos, junto con las mujeres que viven en lugares de difícil acceso y las de bajo nivel socioeconómico.
Los proyectos recientemente seleccionados se enfocan en actividades de alto impacto que abordan problemas exclusivos de cada país seleccionado, pero todas tienen el objetivo común de mejorar la atención de la salud materna.
· México | Pro Mujer está abordando la violencia de género que puede impedir que las mujeres y las niñas accedan a la educación y los servicios de planificación familiar, así como promover la atención obstétrica y ginecológica libre de violencia.
· Brasil | UNICEF está movilizando gerentes a nivel nacional, estatal y local, sensibilizando y capacitando a los trabajadores de la salud para promover la salud de las mujeres durante el periodo prenatal, el parto y el posparto, y ayudar a reducir las tasas de mortalidad materna.
· Colombia | La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) está fortaleciendo las capacidades institucionales para la prestación de servicios de salud materna y perinatal y salud sexual y reproductiva, a través de la formación de profesionales de la salud capacitados en la implementación de guías y protocolos de atención materno-perinatal. Este proyecto enfocará sus esfuerzos en mujeres migrantes de Venezuela, que no tienen acceso a ningún tipo de atención prenatal.
· República Dominicana | UNICEF está reduciendo la mortalidad materna y neonatal mediante la mejora de la calidad y la humanización de los servicios de salud pública para la promoción, prevención y atención de la salud materna y la nutrición de las poblaciones vulnerables.
· Ecuador | UNICEF trabaja para fortalecer la atención en salud de las mujeres y adolescentes embarazadas, a través del acompañamiento personalizado, la sensibilización, la educación y el desarrollo de capacidades, junto con la prevención del embarazo adolescente y los procesos para mejorar el acceso oportuno a la atención prenatal.
Desde su inicio en 2012, el programa global de subvenciones MSD para Madres ha apoyado más de 70 proyectos diversos en más de 45 sitios globales desde Argentina hasta Vietnam. El programa ha llegado a más de 4.7 millones de mujeres y ha capacitado a más de 75 mil trabajadores de la salud con enfoques específicos para cada región.
Los beneficiarios de rondas anteriores del programa han empleado una variedad de estrategias para ayudar a reducir la mortalidad materna en función de las necesidades de cada lugar, desde mejorar el acceso a una atención de calidad a través de herramientas digitales innovadoras hasta la educación en torno a los derechos de salud de las mujeres.
En México, por ejemplo, se han llevado a cabo dos proyectos anteriores. En 2014, se realizaron capacitaciones en salud sexual y reproductiva en seis estados prioritarios del país a través de la Sociedad Mexicana de Salud Pública y, en 2021, en alianza con el Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE) se llevó a cabo un proyecto sobre la reducción de la violencia obstétrica y la mortalidad materna a través de la investigación y el empoderamiento.
“La reducción de la mortalidad materna es sólo el primer paso para mejorar la calidad de salud materna en América Latina, pues no podremos hablar de una mayor equidad en salud de la región, hasta que abordemos esta problemática”, expresó Patricia Faci, directora Ejecutiva de Asuntos Externos, MSD en México.
“En MSD en México estamos emocionados que uno de los proyectos seleccionados este año se llevará a cabo en el país, donde se apoyará a Pro Mujer, una organización con una trayectoria de más de 30 años que busca que las mujeres alcancen su máximo potencial en todos los ámbitos de su vida”.
