Lenovo Foundation y Educando suman esfuerzos para promover la educación STEM en el país

Lenovo formó una alianza con Educando, organización internacional sin fines de lucro, con la cual se lleva a cabo la implementación de su programa en STEM, siSTEMa Educando y su exposición de proyectos en su emisión 2023.
Ciudad de México, a 27 de abril de 2023 – Lenovo Foundation, la rama filantrópica del proveedor de tecnología más inteligente para todos se ha preocupado constantemente por la comunidad, sus empleados, la diversidad global y la innovación de sus productos para crear un impacto positivo. Recientemente, ha invertido más de $3.3M de dólares en los mercados de América Latina, teniendo como objetivo el acceso a la tecnología y la educación STEM, el aprendizaje basado en habilidades, las necesidades básicas de la comunidad y la respuesta ante desastres, impactando a más de 1.4 millones de personas en la región. Una de las organizaciones con las que se está sumando esfuerzos actualmente es Educando, organización internacional sin fines de lucro, con la cual se lleva a cabo la implementación de su programa en STEM, siSTEMa Educando y su exposición de proyectos en su emisión 2023.

Educando trabaja desde el 2002 para transformar el ecosistema escolar en comunidades en México y Brasil, a través de la educación y la innovación social. Ofrece programas de educación continua, LISTO y siSTEMa Educando en México, preparando a los educadores de escuelas públicas en las áreas de liderazgo, gestión escolar, habilidades socioemocionales y digitales, así como en las materias STEM (física, química, biología, y matemáticas).

La Exposición de Proyectos 2023 “Ciudades y Comunidades Sustentables”, es una oportunidad para que docentes y estudiantes de secundaria y bachillerato de escuelas públicas, que son participantes en el programa siSTEMa Educando, pongan en práctica todos los conocimientos adquiridos en las actividades con la metodología STEM para encontrar soluciones creativas e innovadoras para una sociedad más equitativa y sustentable. Todo esto con el objetivo de incentivar el interés por la investigación científica, promoviendo la creatividad, la innovación y la sustentabilidad.

“En Lenovo, a través de Lenovo Foundation, tenemos el objetivo de inspirar desde la niñez. Constantemente buscamos aliados que, como nosotros, busquen apoyar distintas causas, como cerrar la brecha de género e impulsar el estudio STEM en mujeres y niños del país. Por ello, nos sentimos honrados de trabajar de la mano de Educando que comparten nuestra misión de acercar a los niños y jóvenes a esta educación, y a desarrollar sus habilidades tecnológicas.” Afirmó Alice Damasceno, Gerente de responsabilidad social en Lenovo.

La participación para la emisión de este año concluye el 14 de mayo, y podrás visitar la feria de manera virtual para conocer todos los proyectos de este año, y votar por tu favorito entre el 16 de mayo al 15 de junio, a través del sitio oficial.

Lenovo y Educando a través de estos proyectos, buscan fomentar vocaciones en STEM, así como la creación de proyectos de iniciación científica y tecnológica, estimulando la aplicación de los conocimientos aprendidos en la escuela, y fuera de ella las habilidades y competencias para la resolución de problemas.

Día Internacional del Diseño: Tendencias en el ámbito diseño para los próximos 5 años

Ciudad de México, 27 de abril de 2023.- Este 27 de abril se conmemora el Día Internacional del Diseño, que de acuerdo al International Council of Design: “es una oportunidad para reconocer el valor del diseño y su capacidad para provocar cambios”.

Con motivo de esta celebración el Dr. Ariel Méndez Brindis, académico de tiempo del Departamento de Diseño de la Ibero y la Dra. María Eugenia Rojas, Directora del Departamento de Diseño de la Ibero nos comparten siete tendencias de diseño que están vigentes y seguirán vigentes durante los próximos 5 a 10 años por lo menos:

Diseño sostenible: la tendencia del diseño sostenible se enfoca en la creación de productos y servicios que sean respetuosos con el medio ambiente y que tengan un impacto positivo en la sociedad. Esto se logra a través de prácticas responsables con el medio ambiente y las personas, como la reducción del uso de materiales no renovables, la promoción de materiales renovables y reciclados, la desmaterialización y la economía circular. La idea es que los diseñadores tengan en cuenta el ciclo de vida completo de un producto, desde la extracción de materias primas hasta el fin de su vida útil, para minimizar el impacto ambiental y social.
Integración de la tecnología: la tecnología es una tendencia cada vez más relevante en el diseño. Los diseñadores utilizan la “embeded technology” y el internet de las cosas para crear productos y servicios que sean más eficientes y personalizados. Por ejemplo, un producto con sensores integrados puede recopilar datos sobre el uso del producto y las preferencias del usuario, lo que puede ayudar a los diseñadores a mejorar el diseño en futuras versiones.
Espacios y experiencias inteligentes: la tendencia de crear espacios y experiencias inteligentes se refiere al uso de la tecnología para crear ambientes interactivos y personalizados. Esto puede ser utilizado en áreas como la movilidad, la recreación, la salud, la habitabilidad y otras. Los diseñadores pueden crear espacios que respondan a las necesidades específicas de los usuarios, y que les permitan interactuar con el ambiente de manera más efectiva y placentera.
Inteligencia artificial en los procesos creativos: la inteligencia artificial (IA) es otra tendencia en el ámbito del diseño. Los diseñadores utilizan la IA para mejorar los procesos creativos y hacerlos más eficientes. Por ejemplo, la IA puede ayudar a los diseñadores a crear prototipos digitales más rápidos y precisos, y a generar diseños personalizados para cada usuario. La IA también puede ayudar a identificar patrones y tendencias en grandes conjuntos de datos, lo que puede ayudar a los diseñadores a tomar decisiones informadas sobre el diseño.
Atención a los aspectos emocionales: la tendencia de enfocarse en los aspectos emocionales se refiere al hecho de que los productos y servicios deben ser más que simples soluciones funcionales. Los diseñadores deben considerar cómo los usuarios se sentirán al interactuar con sus diseños. Por ejemplo, los productos pueden ser diseñados para crear experiencias multisensoriales que despierten emociones positivas en los usuarios, o para brindar una experiencia personalizada que haga que los usuarios se sientan valorados.
Desarrollo de historias: La tendencia de desarrollar historias se enfoca en la creación de contenido que conecte con los usuarios a nivel emocional y que tenga un impacto positivo en la sociedad. Los diseñadores pueden utilizar diferentes canales físicos y digitales para contar historias y difundir mensajes que aporten a la transformación social. Esto puede incluir el uso de animaciones, ilustraciones, cómics, juegos o videojuegos, intervención de espacios, instalaciones, entre otros. La idea es que los usuarios puedan interactuar con el contenido de las propuestas de diseño.
Diseño inclusivo: El diseño inclusivo se enfoca en la creación de productos y servicios que sean accesibles y utilizable por todos, incluyendo personas con discapacidades, personas de diferentes edades, culturas y habilidades. Esta tendencia se basa en la idea de que el diseño debe ser inclusivo y no excluyente.

Día perfecto para conocer al elenco de Las viudas de los jueves

Serie que llegará en otoño de 2023 solo en Netflix


Con la participación de Omar Chaparro, Irene Azuela, Zuria Vega, Cassandra Ciangherotti, Juan Pablo Medina, Pablo Cruz Guerrero, Mayra Hermosillo, Gerardo Trejo Luna, entre otros, Las viudas de los jueves nos revelará los secretos mejor guardados de Las Cascadas.

En el paradisíaco desarrollo de Las Cascadas, donde viven familias aparentemente perfectas y respetables, guardan secretos inconfesables. En este lugar, la perfección y la belleza son una fachada, donde detrás de cada puerta cerrada se ocultan crímenes, infidelidades y otras interrogantes que amenazan con salir a la luz en cualquier momento. 

  ¿Te atreves a descubrir la verdad oculta tras las puertas de Las Cascadas?

Ficha técnica de Las viudas de los jueves
DIRIGIDA POR: 
 Beto Hinojosa
ESCRITA POR: Gibrán Portela, Javier Peñalosa, Gabriela Vidal, María Glz de Leon y Marina Rios
BASADA EN: En la novela homónima de Claudia Piñeiro
PRODUCTORES: Rafa Ley
PRODUCTORES EJECUTIVOS: Mariana Aceves, Vanessa Castro
ELENCO: Cassandra Ciangherotti, Juan Pablo Medina, Pablo Cruz Guerrero, Mayra Hermosillo, Zuria Vega, Alfonso Bassave, Sofía Sisniega, Omar Chaparro, Irene Azuela, Gerardo Trejo Luna, entre otros.

Las viudas de los jueves llegará en otoño de 2023 solo en Netflix

Eficiencia energética, factor crítico en las operaciones de centros de datos

Por Carlos Allende, Director de Ventas Cirion Technologies, México.

Independientemente del cambio de cultura y la forma en que las empresas implementan las nuevas tecnologías de información y comunicación en sus operaciones, la transformación digital ha acelerado la consolidación de los trabajadores del futuro, también conocidos como knowmads. De acuerdo con MarketsandMarkets, se espera que el mercado global de la transformación digital crezca 1,009.8 mil millones de dólares para 2025, lo que representa un área de oportunidad para la implementación de tecnología empresarial.

Hay que decir que a pesar de que la tecnología nos da la oportunidad de conectarnos, todavía estamos ante un panorama en el que la brecha digital entre trabajador-negocio y negocio-negocio sigue siendo importante, es ahí donde aún queda camino por recorrer en el tenor de conectar y mantener conectada a la comunidad empresarial. La estructura clásica del mercado laboral, donde un trabajador se desplazaba a su lugar de trabajo para desempeñar su actividad, está experimentando una acelerada evolución gracias a las tecnologías digitales que hemos debido implementar rápida y reactivamente en nuestras organizaciones.

Un tema a considerar cuando hablamos de cerrar la brecha digital y realizar una verdadera transformación digital en las empresas, es la conectividad y el cómo mantener la comunicación y relación con los clientes, proveedores y empleados. Hoy en día, el tiempo de respuesta se vuelve fundamental para la consecución de objetivos.

Los beneficios de la transformación digital son:

  • Disponibilidad
  • Colaboración
  • Productividad
  • Optimización de marketing y branding

Con datos de la Encuesta de Adopción Digital, el 89% de las PyMEs de Hispanoamérica ya tienen un plan de inversión para digitalizarse este 2023. De esta forma, las acciones para reducir la brecha digital, además de cambiar disruptivamente los modelos de producción industrial, también aceleraron, en una escala exponencial, la implementación del teletrabajo y de una cultura laboral flexible y dinámica que ha popularizado un nuevo concepto de trabajador.

Si bien, actualmente más de 4 mil 900 millones de personas cuentan con una conexión a Internet, esto es, más de un 60% de la población global; la aceleración de la transformación digital y el crecimiento exponencial en la necesidad de generar, capturar, transmitir, almacenar y procesar datos, han puesto a los data centers en el escenario de la conversación: una estimación de la consultora IDC, de fines de 2021, estimó que en los tres años anteriores, el consumo energético de los centros de datos multitenant había crecido un 31% mientras que el alza entre los de hiperescala había sido de 117%.

Nuestra industria es protagonista del cambio. Las empresas deben estar conscientes de que la transformación digital ya comenzó y está en desarrollo, que no hay vuelta atrás y que entre más preparadas estén, así como mayores sean las soluciones de transformación digital, el desempeño de su compañía y sus objetivos organizacionales serán cumplidos sin importar el lugar donde se encuentren.

A través de la adopción de sistemas y soluciones, e infraestructuras adecuadas, poco a poco será más fácil estar interconectado desde cualquier lugar y momento, para responder de forma efectiva ante las situaciones que se presentan día a día en el negocio, además de cumplir con las demandas de los clientes y proveedores.

Transformación digital en las organizaciones, cerrando la brecha

Por Carlos Allende, Director de Ventas Cirion Technologies, México.

Independientemente del cambio de cultura y la forma en que las empresas implementan las nuevas tecnologías de información y comunicación en sus operaciones, la transformación digital ha acelerado la consolidación de los trabajadores del futuro, también conocidos como knowmads. De acuerdo con MarketsandMarkets, se espera que el mercado global de la transformación digital crezca 1,009.8 mil millones de dólares para 2025, lo que representa un área de oportunidad para la implementación de tecnología empresarial.

Hay que decir que a pesar de que la tecnología nos da la oportunidad de conectarnos, todavía estamos ante un panorama en el que la brecha digital entre trabajador-negocio y negocio-negocio sigue siendo importante, es ahí donde aún queda camino por recorrer en el tenor de conectar y mantener conectada a la comunidad empresarial. La estructura clásica del mercado laboral, donde un trabajador se desplazaba a su lugar de trabajo para desempeñar su actividad, está experimentando una acelerada evolución gracias a las tecnologías digitales que hemos debido implementar rápida y reactivamente en nuestras organizaciones.

Un tema a considerar cuando hablamos de cerrar la brecha digital y realizar una verdadera transformación digital en las empresas, es la conectividad y el cómo mantener la comunicación y relación con los clientes, proveedores y empleados. Hoy en día, el tiempo de respuesta se vuelve fundamental para la consecución de objetivos.

Los beneficios de la transformación digital son:

  • Disponibilidad
  • Colaboración
  • Productividad
  • Optimización de marketing y branding

Con datos de la Encuesta de Adopción Digital, el 89% de las PyMEs de Hispanoamérica ya tienen un plan de inversión para digitalizarse este 2023. De esta forma, las acciones para reducir la brecha digital, además de cambiar disruptivamente los modelos de producción industrial, también aceleraron, en una escala exponencial, la implementación del teletrabajo y de una cultura laboral flexible y dinámica que ha popularizado un nuevo concepto de trabajador.

Si bien, actualmente más de 4 mil 900 millones de personas cuentan con una conexión a Internet, esto es, más de un 60% de la población global; la aceleración de la transformación digital y el crecimiento exponencial en la necesidad de generar, capturar, transmitir, almacenar y procesar datos, han puesto a los data centers en el escenario de la conversación: una estimación de la consultora IDC, de fines de 2021, estimó que en los tres años anteriores, el consumo energético de los centros de datos multitenant había crecido un 31% mientras que el alza entre los de hiperescala había sido de 117%.

Nuestra industria es protagonista del cambio. Las empresas deben estar conscientes de que la transformación digital ya comenzó y está en desarrollo, que no hay vuelta atrás y que entre más preparadas estén, así como mayores sean las soluciones de transformación digital, el desempeño de su compañía y sus objetivos organizacionales serán cumplidos sin importar el lugar donde se encuentren.

A través de la adopción de sistemas y soluciones, e infraestructuras adecuadas, poco a poco será más fácil estar interconectado desde cualquier lugar y momento, para responder de forma efectiva ante las situaciones que se presentan día a día en el negocio, además de cumplir con las demandas de los clientes y proveedores.

Betterfly se consolida en el mundo de la protección financiera y lanza nuevo producto junto a Chubb

MIAMI, 25 DE ABRIL DE 2023 .- Bajo la premisa de continuar satisfaciendo las necesidades de las pequeñas y medianas empresas (pymes), la plataforma de beneficios flexibles Betterfly dio a conocer, entre otras novedades, la creación de una nueva solución para la protección financiera que sólo se paga al momento de ser utilizada y que se suma a las ya desarrolladas por Betterfly, tales como el seguro dinámico, que aumenta su cobertura con los buenos hábitos y otras soluciones con acceso 100% digital, “a un solo click” y que no exigen exámenes médicos previos.
 
“Hemos desarrollado una tecnología única que nos permite crear, de forma rápida y precisa, distintas soluciones de beneficios y protección financiera para los colaboradores de las empresas. Así, como parte de nuestra constante innovación y búsqueda de soluciones que permitan a más personas acceder de forma fácil, económica y transparente a la protección financiera es que llegamos a este nuevo producto, inspirado en el origen comunitario de los seguros”, explica Eduardo della Maggiora, Fundador y CEO de Betterfly. “Menos de un 3% de las pymes latinoamericanas ofrece seguros de vida o de salud a sus trabajadores y sólo un 30% les entrega algún tipo de programa de bienestar. En Betterfly estamos trabajando para cambiar esa realidad y este es otro gran paso para continuar democratizando el acceso a la protección financiera, acercándonos a un gran número de mercados y realidades, permitiendo a millones de personas acceder a estar protegidas por primera vez”, explica.
 
Por su parte, Marcos Gunn, Senior Vice President, Chubb Group, y Regional President, Chubb América Latina, dijo que “como Chubb, nuestro propósito es respaldar a nuestros clientes con herramientas que minimicen el impacto que genera un siniestro en su día-a-día. Gracias a nuestra experiencia en gestión de riesgos y nuestras capacidades digitales, hoy podemos respaldar a Betterfly en este modelo disruptivo e innovador para sus usuarios”, agregando que “por medio de la digitalización y en conjunto con socios como Betterfly, buscamos ofrecer una experiencia diferencial a los clientes y a su vez hacer la protección más accesible en la región”.
 
El número de pequeñas y medianas empresas que buscan dar beneficios y protección a sus trabajadores ha crecido de forma exponencial en los últimos años, y con eso, la necesidad de buscar soluciones innovadoras y económicas que puedan cubrirlas. Betterfly se ha consolidado como una de las principales compañías de beneficios para ese tipo de empresas, entregándoles una única plataforma modular, cuya agilidad y tecnología facilita la creación, activación y uso de beneficios y productos flexibles, como telemedicina, sicología, educación financiera y un amplio acceso a seguros que Betterfly ha contratado de forma directa con sus aseguradoras aliadas.
 
Este servicio en específico, que forma parte del pilar de Protección de Betterfly,  tiene el respaldo de Chubb, una de las más grandes aseguradoras del mundo y que es el socio estratégico de Betterfly para cinco países de Latinoamérica. La novedad fue anunciada durante el Insuretech Connect Miami, uno de los eventos más importantes de tecnología e innovación para la industria aseguradora.
 
Cómo funciona
Esta solución cuenta con la particularidad de que no se paga desde el momento que empieza la vigencia, sino que sólo al momento de usarlo e incluye cobertura frente a gastos médicos por accidentes, hospitalizaciones, eventos catastróficos (cáncer, infartos al miocardio e infarto cerebral), invalidez accidental, fallecimiento natural y accidental. Con esta solución, las empresas forman parte de un pool de riesgos, donde en el caso de que ocurran siniestros, el costo cobrado por Betterfly es dividido por todas las empresas que forman parte de la comunidad con un pago proporcional al número total de sus empleados que tengan derecho al beneficio, más un fee de administración. Además, cumpliendo con el característico impacto social que generan todos los productos ofrecidos por Betterfly, el 10% del fee será destinado a donaciones sociales.

Los niños y el deporte, una práctica saludable y divertida

●        Decathlon invita a consentir a los más pequeños del hogar con una clase deportiva de prueba para ayudarlos a descubrir su actividad favorita.

Ciudad de México a 27 de abril de 2023.- Los niños y niñas son quienes tienen más energía durante el día; de acuerdo con un estudio realizado por la universidad de Clermont Auvergne, en Francia; esto se debe a que utilizan más su metabolismo aeróbico, a partir del oxígeno de la sangre.

Por ello, podemos escuchar de repente a mamás y papás diciendo, “déjalos que corran o jueguen para que se canse”, pero también existen mitos alrededor de que los deportes pudieran tener un impacto negativo en las rutinas de los niños y niñas porque puede agotarlos de más, por ello Decathlon te comparte cuáles son algunos de los beneficios de las actividades deportivas en menores.

De acuerdo con la OMS, se recomienda que niños y niñas realicen mínimo 60 minutos de actividad física al día, entre traslados, juegos, deportes en la escuela, con la familia y actividades recreativas, esto para mejorar la resistencia cardiopulmonar, lo que favorece el funcionamiento del corazón y los pulmones. Además, se fortalecen los músculos, los huesos y se estimulan las articulaciones, se refuerza el sistema inmunológico y, al trabajar en la coordinación, se tiene un mejor control motriz.

Al practicar un deporte, los niños y niñas aprenden a construir lazos sociales: con esto les permitimos expresarse, adquirir confianza en sí mismos, mejorar su autoestima, aprender a respetar las reglas, forjar relaciones y tener espíritu de equipo. Además, el ejercicio también influye positivamente en el ánimo, gracias a la serotonina que liberan.

Es así como el fomentar la actividad física desde una edad temprana, ya sea a través de actividades deportivas o recreativas, es darles un mejor futuro. Por ello Decathlon invita a todos los papás y mamás a celebrar a los más pequeños del hogar el Día del Niño con una clase de prueba ya sea de natación, fútbol, tenis, básquetbol y ayudarlos a descubrir su actividad favorita.

Para conocer los equipos deportivos con los que cuenta Decathlon, visita: https://www.decathlon.com.mx/

Volvo Cars da a conocer los avances en sus compromisos sustentables

  • Volvo Cars tiene como meta ser una empresa climáticamente neutra para 2040.
  • Para 2025, la marca reducirá un 40% la huella de carbono de sus vehículos comparado con el 2018.
  • En 2022 Volvo Cars redujo un 30% el uso de agua en la manufactura de sus autos.  

Ciudad de México, 27 de abril de 2023.- Comprometidos con marcar una diferencia en el mundo automotriz, Volvo Cars comenzó a implementar un plan sustentable con metas a corto y largo plazo desde 2018. Con base en esto, la empresa da a conocer los avances y acciones que realizan cada año con el fin de lograr tener un modelo de negocio circular y ser una empresa climáticamente neutra para 2040.

Para lograrlo, la marca sueca estableció reducir la huella de carbono de sus vehículos en un 40% entre 2018 y 2025. 

En 2022 Volvo Cars disminuyó un 15% de sus emisiones de CO₂ por auto. Gracias a la gran demanda de la línea Recharge se aminoraron en un 32% los gases producidos por vehículos de combustión de la marca a nivel global, asimismo durante ese año, el 66% de la energía utilizada en las plantas de manufactura provino de fuentes limpias.  

Para impulsar a Volvo Cars como una empresa con economía circular se aplicaron tres principios en su cadena de valor: 

  • Utilizar menos recursos mejorando la eficiencia, haciendo que los materiales sean circulares y usándolos a su máximo potencial.
  • Eliminar todos los residuos y la contaminación diseñando productos y operaciones para ciclos de vida largos y de alto rendimiento. 
  • Permitir el crecimiento más allá de las ventas de vehículos ofreciendo servicios y soluciones a todos los usuarios y productos de Volvo Cars. 

Es así que la empresa logró que sus autos producidos en 2022, contuvieran en promedio un 10% de materiales reciclados. Asimismo, Volvo Cars redujo un 16% sus desechos y logró disminuir un 30% el uso de agua por auto en su proceso de manufactura.  

Estos objetivos hoy se ven alcanzables gracias a los esfuerzos que se han hecho en todos los lugares en donde Volvo Cars tiene operaciones, así como los ambiciosos objetivos de electrificación que tiene la marca, lo que permite concentrar los trabajos en generar vehículos eléctricos, sustentables y seguros. 

ViX presentó su película original QUIERO TU VIDA producida por Ventanarosa Productions de Salma Hayek Pinault

MIAMI – 27 DE ABRIL DE 2023 –ViX, el principal servicio de streaming en español del mundo, presentó ayer en Ciudad de México su nueva película original QUIERO TU VIDA que estrena en exclusiva en ViX el próximo 3 de mayo. 

Los protagonistas de la producción original, Erick Elías (“Tormenta en el paraíso”, “El hotel de los secretos”), Zuria Vega (“Las pelotaris 1926”, “Que te perdone Dios”, “Mi marido tiene familia”), Bárbara de Regil (“Rosario Tijeras”, “Cabo”, “MexZombies”), Jesús Zavala (“La boda de Valentina”, “Cómplices”) y Natalia Téllez (“Logout”, “Te acuerdas de mí”), junto a Polo MonarrezMoisés ArizmendiCarlos PonceKarina BandaMaría LeónToño de ValdésMoisés MuñozJohanna Murillo, Pamela jean, Valeria Marín entre otros, participaron en la alfombra “verde” y disfrutaron de la proyección del film con miembros de la prensa e invitados especiales. 

Producida por Salma Hayek Pinault y José Tamez bajo la marca Ventanarosa Productions junto con Jorge García Castro, QUIERO TU VIDA está dirigida por Jorge Colón (“Sin ella”, “Cansada de besar sapos”) y se basa en un guion de Tamez y García Castro. 

QUIERO TU VIDA es una comedia romántica sobre Nico, un joven futbolista estrella cuya prometedora carrera llega a su fin repentinamente cuando sufre una lesión devastadora en la cancha. Ocho años más tarde, Nico es un amargado que sigue fantaseando sobre lo que podría haber sido su vida. Cuando el universo le da mágicamente la oportunidad de llevar la vida con la que siempre soñó, Nico se da cuenta de que la fama y la gloria pueden ser engañosas y, a veces, la felicidad llega de las maneras más inesperadas. 

Este es el primer proyecto bajo el acuerdo de acceso preferencial (first look) entre TelevisaUnivision y Ventanarosa Productions para producir largometrajes en español, exclusivamente para ViX. 

Haz clic aquí para descargar imágenes. 

ViX ofrece más de 75,000 horas de contenido on demand y más de 100 canales de streaming, todos en español. La aplicación ofrece dos niveles de acceso, uno gratuito con anuncios y otro prémium con suscripción, en Estados Unidos, México y la mayoría de los países hispanohablantes de Latinoamérica, en todas las principales plataformas móviles, dispositivos de televisor conectado y en internet en vix.com

Participa en la conversación usando los hashtags #QuieroTuVida y #ViX, y sigue a ViX en Instagram, TwitterFacebook and TikTok.   

Visita televisaunivision.com para más información sobre TelevisaUnivision y síganos en Twitter e Instagram

Es necesario incrementar la vacunación en adultos mayores: Semana Mundial de Inmunización

· Se pueden prevenir al menos 16 enfermedades en el adulto por medio de la vacunación.

· El esquema de vacunación recomendado por el CDC para el adulto mayor incluye el refuerzo de tétanos, difteria y tosferina, el esquema completo contra herpes zóster y la vacunación anual contra influenza.

Ciudad de México, 27 de abril de 2023.- A nivel mundial existen esquemas básicos de inmunización para todas las edades, si bien el más conocido es el pediátrico, existen recomendaciones específicas para adolescentes, adultos y adultos mayores. Los extremos de la vida (niños y adultos mayores) son los más vulnerables a presentar complicaciones por las enfermedades prevenibles mediante vacunación, en los niños por inmadurez y en los adultos por el descenso natural y paulatino de su sistema inmune, a lo que se le denomina Inmunosenescencia. En el marco de la Semana Mundial de Inmunización es importante que los adultos mayores completen su cartilla de vacunación para prevenir enfermedades graves.1

A lo largo de la historia se ha demostrado que la vacunación es una de las estrategias en materia de salud más eficientes para la prevención de enfermedades. De acuerdo con información de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la vacunación evita que 2 a 3 millones de personas pierdan la vida cada año,2 principalmente si se cubre con el esquema básico desde la infancia.

Además, la OMS señala que desde que se estableció la semana de vacunación, ha sido posible que más de 1,000 millones de personas en las Américas sean vacunadas contra diversas enfermedades.3

En el caso de las personas adultas, las tasas de vacunación son menores, principalmente por la falta de conocimiento de los esquemas recomendados y los riesgos que las enfermedades prevenibles confieren principalmente a los adultos mayores, debido a la Inmunosenescencia.

La buena noticia es que en México se pueden prevenir al menos 16 enfermedades en el adulto por medio de la vacunación: hepatitis A y B, tosferina, parotiditis, tétanos, enfermedad por neumococo, influenza, sarampión, varicela, enfermedad por meningococo, rubéola, virus del papiloma humano, difteria, herpes zóster, fiebre amarilla y COVID-19.4

El Centro de Control y Prevención de enfermedades (CDC por sus siglas en inglés) destaca que las vacunas no son sólo para los niños, al ir perdiendo su efectividad a lo largo del tiempo, pero también por que se incluyen otros riesgos infecciosos asociados a la edad, es importante considerar mantener el esquema de vacunación también en la vida adulta. El riesgo de contraer enfermedades debido a la edad, trabajo, estilo de vida, viajes o condiciones de salud se puede prevenir mediante la vacunación.6 Además el esquema de vacunación recomendado por el CDC para el adulto mayor incluye el refuerzo de tétanos, difteria y tosferina, el esquema completo contra herpes zóster y la vacunación anual contra influenza.

Es importante saber que la Inmunosenescencia empieza a acentuarse y a causar estragos en la salud de las personas a partir de los 50 años, por lo que existe un mayor riesgo de padecer herpes zóster, al presentarse la reactivación del virus de varicela zoster que se encuentra alojado y latente (dormido) en su cuerpo.5 La enfermedad se manifiesta por un repentino dolor o ardor en un costado del cuerpo o del rostro que, con los días, se vuelve insoportable, además de la aparición de ampollas en la zona del dolor.7

“El herpes zóster es una enfermedad a la que hay que poner especial atención, ya que el principal factor de riesgo es envejecer, y puede dejar consecuencias que tienen un importante impacto en la calidad de vida”, puntualizó la Dra. Gloria Huerta, Gerente médico de vacunas en GSK México. Asimismo, la doctora agregó que el 30% de las personas tienen el riesgo de desarrollar la enfermedad a lo largo de su vida, aunque en el caso de los adultos mayores de 75 años supera los 10 casos por cada mil personas al año, mientras que en el caso de personas que viven con VIH la incidencia llega a ser de 29.4 casos por cada mil personas al año.9

Se calcula que en México, el herpes zóster se presentan alrededor de 220 mil casos al año8. Razón por la cual se hace un llamado a promover una vida saludable y poner especial atención en completar los esquemas de vacunación a lo largo de la vida como una estrategia para no padecer enfermedades que pueden dejar secuelas o ser muy dolorosas, como el herpes zóster.

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