DISNEY+ DEBUTA EL TRÁILER Y POSTER DE STAR WARS: THE BAD BATCH TEMPORADA 2

Disney+ debutó hoy el tráiler y el poster de la segunda temporada de la aclamada serie de Lucasfilm Animation Star Wars: The Bad Batch. Cuando estrene la nueva temporada, habrán pasado meses desde los acontecimientos de Kamino, y los Bad Batch continuarán su viaje por el Imperio tras la caída de la República. Se cruzarán con amigos y enemigos, tanto nuevos como conocidos, mientras emprenden una variedad de emocionantes misiones mercenarias que los llevarán a nuevos lugares inesperados y peligrosos. La segunda temporada de Star Wars: The Bad Batch está protagonizada por el nominado al Emmy® Dee Bradley Baker (American Dad) como la voz en inglés de cada uno de los integrantes del escuadrón de los Bad Batch y la nominada al Emmy® Michelle Ang (Fear the Walking Dead: Flight 462) como la voz en inglés de Omega. La ganadora de un Emmy® Rhea Perlman (The Mindy Project, Cheers) vuelve como estrella invitada como Cid, Noshir Dalal (It’s Pony, La Casa Búho) vuelve como estrella invitada como el Vicealmirante Rampart y la ganadora de un Emmy® Wanda Sykes (The Upshaws, Black-ish) debuta como estrella invitada en la serie como Phee Genoa. 

Star Wars: The Bad Batch cuenta con la producción ejecutiva de Dave Filoni (The Mandalorian, Star Wars: La guerra de los clones), Athena Portillo (Star Wars: La guerra de los clones, Star Wars Rebels), Brad Rau (Star Wars Rebels, Star Wars: La resistencia), Jennifer Corbett (Star Wars: La resistencia, NCIS) y Carrie Beck (The Mandalorian, Star Wars Rebels) con Josh Rimes (Star Wars: La resistencia , Star Wars: Visions) y Alex Spotswood (Star Wars: La guerra de los clones, Star Wars Rebels) como productores. Rau también trabaja como director, Corbett como guionista y Matt Michnovetz como editor de la historia.    
 

Star Wars: The Bad Batch estrena los primeros dos episodios el 4 de enero de 2023 exclusivamente en Disney+.    

Lista de episodios y fechas de emisión:   

·       04/01/23 — Episodio 201 “Botín de guerra” y Episodio 202 “Ruinas de guerra”  

·       11/01/23 — Episodio 203 “El clon solitario”  

·       18/01/23 — Episodio 204 “Más rápido”  

·       25/01/23 — Episodio 205 “Sepultados”  

·       1/02/23 — Episodio 206 “Tribu”  

·       8/02/23 — Episodio 207 “La Conspiración Clon” y Episodio 208 “Verdad y consecuencias”  

·       15/02/23 — Episodio 209 “El Cruce”  

·       22/02/23 — Episodio 210 “Recuperación”   

·       01/03/23 — Episodio 211 “Metamorfosis”  

·       8/03/23 — Episodio 212 “El Puesto de Avanzada”  

·       15/03/23 — Episodio 213 “Pabu”  

  

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YEAR IN SWIPE DE TINDER™

México, 28 de noviembre de 2022 – Seamos realistas, el año 2021 no fue el regreso a la vida real que pensábamos: los cubrebocas seguían siendo tu accesorio más socorrido y buscabas las citas para vacunarte como si fueran boletos para un concierto. Sin embargo, el comienzo de 2022 trajo consigo un nuevo entusiasmo por volver a “salir a la calle” con nuestra determinación colectiva de recuperar el tiempo perdido durante la cuarentena. Las actividades sociales como los viajes y los eventos en vivo repuntaron de forma récord y las citas no fueron una excepción. Millones de jóvenes adultos que empezaron su vida de citas durante el confinamiento, mostraron que estaban definitivamente listos para mezclarse en la vida real y, a diferencia de las generaciones anteriores, estaban saliendo a citas en sus propios términos y estaban cansados de jugar más juegos.

Con el 2022 llegando a su fin, Year in Swipe de Tinder comparte las mejores reflexiones de coqueteo del año. Desde nuevas etiquetas de relaciones y posturas sobre temas sociales, hasta tendencias de citas, así como los nuevos emojis que aparecen en el chat. Aquí está el recuento actual de las citas:

View this email in your browserYEAR IN SWIPE DE TINDER™ Los juegos de citas han muerto en 2022 según los jóvenes solteros*El “situationship”, los valores compartidos y las causas sociales fueron las principales “Green Flags” para una nueva generación de citas que ya no pierde el tiempoMéxico, 28 de noviembre de 2022 – Seamos realistas, el año 2021 no fue el regreso a la vida real que pensábamos: los cubrebocas seguían siendo tu accesorio más socorrido y buscabas las citas para vacunarte como si fueran boletos para un concierto. Sin embargo, el comienzo de 2022 trajo consigo un nuevo entusiasmo por volver a “salir a la calle” con nuestra determinación colectiva de recuperar el tiempo perdido durante la cuarentena. Las actividades sociales como los viajes y los eventos en vivo repuntaron de forma récord y las citas no fueron una excepción. Millones de jóvenes adultos que empezaron su vida de citas durante el confinamiento, mostraron que estaban definitivamente listos para mezclarse en la vida real y, a diferencia de las generaciones anteriores, estaban saliendo a citas en sus propios términos y estaban cansados de jugar más juegos.

Con el 2022 llegando a su fin, Year in Swipe de Tinder comparte las mejores reflexiones de coqueteo del año. Desde nuevas etiquetas de relaciones y posturas sobre temas sociales, hasta tendencias de citas, así como los nuevos emojis que aparecen en el chat. Aquí está el recuento actual de las citas:                          10 Tendencias Esenciales en Tinder durante 2022#1. Los jóvenes solteros se adueñan de la situación como un estatus de relación válido. Los jóvenes solteros todavía estaban dispuestos a jugar en el campo este año, pero optaron por un listado de alta calidad donde todos están en la misma página. Más que un ligue, pero sin llegar a ser una relación tradicional, el situationship, una relación casual -aunque claramente definida- surgió en 2022. Tinder pudo ver un aumento del 49%1 en el número de miembros que añadieron esta nueva intención de relación a sus perfiles, y más de 1 de cada 102 jóvenes solteros encuestados dijeron que preferían las situationships como una manera de desarrollar una relación con menos presión.#2. El positivismo fue un plus importante. Originalmente conocido como el símbolo de estacionamiento (Parking en inglés), 🅿️ ha sido reutilizado para representar Pushing P y fue el emoji número 1 en tendencia global en Tinder este año. Un cambio interesante respecto a los emojis en tendencia de años pasados ( 🤦en 2019, 🤷en 2020 y 👀en 2021), los miembros recurrieron al 🅿️ para hacer saber al mundo -y a sus matches– que la “positividad” y el mantenerlo real es exactamente lo que están buscando1#3. El salir a cenar como cita podría morir pronto. Parece que las actividades que realizamos durante la pandemia han llegado para quedarse. Las menciones de “Salir a caminar” (21%), “Ver peliculas” (13%) y “Visitar museos” (57%) en las biografías de Tinder han aumentado en comparación con el año pasado, lo que sugiere que los solteros se reúnen para algo más que una cena y unos tragos hoy en día. Están optando por formas menos tradicionales, más auténticas y a veces sobrias (ver más abajo) de conocerse. Otras actividades creativas, como Acampar, Parrilladas, Probar Nuevas Cosas y la Comida Callejera, se ubicaron en el top 10 de los Intereses globales de Tinder.#4. Cada vez más solteros brindan por citas sin alcohol. Las citas sin alcohol se han convertido en una forma para que los solteros sean más auténticos en las citas y desafíen las normas tradicionales de las mismas. Más del 25% de los jóvenes solteros encuestados en Tinder dijeron que beben menos en las citas en comparación con el año pasado2 y al describir sus hábitos de bebida, el 72%1 de los miembros dijeron en sus perfiles de Tinder que no beben o sólo lo hacen ocasionalmente . De hecho, los emojis 🍻y 🍷 disminuyeron cada uno (40% y 25% respectivamente) en los perfiles de Tinder en comparación con el año anterior1.#5. Ser divertido, fresco y atrevido es extremadamente sexy. El sentido del humor es lo que más buscan los miembros de Tinder cuando leen el perfil de un posible Match y, el 73%2  de los jóvenes solteros encuestados de todos los géneros dijeron que buscaban a alguien que tuviera claro lo que quería y tuviera buena higiene. Cuando se les preguntó cuáles eran las características más importantes en un date potencial, los jóvenes solteros priorizaron las cualidades basadas en los valores, como la lealtad (79%), el respeto (78%) y la apertura mental (61%), por encima de la apariencia (56%)3.#6. Las posturas sobre causas sociales pueden hacer o romper un Match. Tres cuartas partes (75%) de los solteros buscan una pareja que sea respetuosa o involucrada con causas sociales2. De hecho, a nivel mundial, muchos miembros de Tinder añadieron la bandera ucraniana a sus perfiles en apoyo a Ucrania este año, y se situó entre los 10 emojis más populares de la app. Además, los intereses de activismo y derechos de los votantes aumentaron (84% y 37% respectivamente) en los perfiles de Tinder este año1 . En el caso de México, la lista de menciones sobre causas sociales es encabezada por los derechos de la comunidad LGBTQ+. Por este motivo, la función de seguridad, Traveler Alert está diseñada para proteger e informar a los miembros de la comunidad LGTBQ+ del riesgo inherente de usar aplicaciones de citas en los casi 70 países que todavía tienen leyes discriminatorias que criminalizan las actividades consensuadas del mismo sexo. Traveler Alert aparecerá cuando la aplicación se abra por primera vez en uno de estos países para educar y advertir a los usuarios sobre los peligros potenciales a los que se enfrentan las personas LGTBQ+ para proteger su integridad. #7. La nostalgia fue un punto de inflexión. Los jóvenes solteros se están inspirando en las tendencias de citas de los 90s y los 2000s. Los intereses de más rápido crecimiento en Tinder fueron explosiones del pasado como Chicos de los 90s el anime y los tenis deportivos. Incluso la nueva canción antigua favorita de todo el mundo, “Running Up That Hill” de Kate Bush, regresó y se situó en el top 10 de los Himnos de Spotify destacados en los perfiles de Tinder1. La versión moderna de Tinder de la tradicional Cita a Ciegas también se lanzó durante los meses más calurosos. La función de Cita a Ciegas de Tinder emparejaba a los miembros antes de permitirles ver el perfil del otro y se utilizaba en promedio 200,000 veces al día4. Han sido unos años difíciles y parece que los solteros están recurriendo a la autenticidad y las buenas vibras del mundo antes de los smartphones.#8. Los emojis 🚩(red flag) y 🌫️ (gaslighting) fueron tendencia por una buena razón. Las relaciones tóxicas no son nuevas, pero todos los consejos y el psicoanálisis en las redes sociales muestran que los jóvenes solteros están más informados sobre lo bueno, lo malo y lo feo cuando se trata de citas. Casi dos tercios (58%) de los jóvenes solteros encuestados afirmaron estar seguros de poder identificar una green flag o red flag2 a la hora de ir a una cita. En 2022, los solteros finalmente han tenido suficiente y están hablando de lo que consideran red flags y green flags y todos nuestros radares BS (radares biestáticos) han mejorado gracias a ello. Un verdadero servicio público. Los miembros de Tinder pueden visitar el centro de seguridad para saber más sobre las citas saludables y seguras.#9. Los viajes de revancha acumularon millas en Tinder. Después de dos vueltas completas al sol con la pandemia, los solteros finalmente pudieron volver a explorar nuevos horizontes con menos o ninguna restricción. En promedio, los jóvenes solteros usaron la función Tinder Passport 9 veces más al mes con el top de destinos internacionales más populares para utilizar Passport desde México, incluidas Madrid, Los Ángeles, y Nueva York.1#10. En medio de la incertidumbre y de un triple Mercurio retrógrado en 2022, los solteros buscan guía en las estrellas. Los signos de estrellas fueron el tipo de descriptor más popular añadido a las biografías de Tinder por detrás de las preferencias de fumar, las mascotas y la dieta. En México, Leo, Escorpio y Cáncer, fueron los signos más propensos a incluir esta información en sus biografías y sorprendentemente, los signos de estrellas tenían más probabilidades de hacer Match exactamente con el mismo signo zodiacal1.

¿Cómo continuar con el balance saludable en las fiestas decembrinas?

La protección de los datos personales es muy importante para PR PARTNERS, S.C., razón por la cual se puede consultar nuestro AVISO DE PRIVACIDAD en la página web https://prp.com.mx/aviso-de-privacidad/ en la sección de aviso de privacidad. Esto ha sido elaborado en cumplimiento con LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES EN POSESION DE LOS PARTICULARES, y tiene como finalidad informar sobre el tipo de datos personales que recabamos, así como su uso, manejo y aprovechamiento.

¿Cómo continuar con el balance saludable en las fiestas decembrinas?

La mejor época del año llegó y con esto las reuniones y comidas con amigos y familia no faltan, sin embargo, también nos enfrentamos al reto de mantener los hábitos saludables que adquirimos a lo largo del año, ya que nuestra rutina en esta época cambia, nos desvelamos un poco más, dejamos de hacer ejercicio y comemos más de la cuenta.

Pero para disfrutar de esta linda temporada sin preocupaciones, Plant Squad quiere brindarte algunas recomendaciones que te ayudarán a continuar con un estilo de vida saludable, sin sacrificar todo eso que te gusta comer y así poder disfrutar al máximo de estas fechas, sin culpa.

No dejes de moverte. Aunque el frío no ayude y las ganas de estar en pijama con una bebida caliente quiera apoderarse de nosotros, es importante continuar con actividad física. No te estreses, no necesitas estar dos horas diarias en el gym, simplemente continúa moviéndote. Una caminata para ver las decoraciones navideñas siempre funciona o baila un poco en tus reuniones navideñas. Recuerda que 30 minutos al día harán esa diferencia y son muy necesarios para mantener el metabolismo activo, después de entrenar, hidrátate bien.

No te saltes el desayuno. Un desayuno completo te va a ayudar a mejorar tus decisiones a la hora de la comida y las porciones que consumas durante el resto del día. Comienza el día con algo que contenga proteína y que mejor que hacerlo con una proteína basada en plantas, que además te brindará más energía, reducirás la inflamación y tendrás una buena digestión. Plant Squad tiene deliciosas alternativas para incluir esta proteína de manera más saludable y con un gran aporte de nutrientes.

Evita las bebidas con azúcar. Elige sabiamente las bebidas con las que acompañas tus alimentos, limita tu consumo de bebidas altas en azúcares como refrescos, jugos y alcohol. Toma dos litros de agua durante el día, además que ahorrarás calorías te mantendrás hidratado de manera correcta. Opta por bebidas de origen vegetal.

Empieza siempre con ensalada o verduras. Comienza tus comidas y cenas navideñas con una porción de ensalada o verduras, deja los platillos con más ingredientes y calorías para los siguientes tiempos. Puedes optar por los Bites SinPollo de Plant Squad, hechos a base de proteína de haba y chícharo para complementar las verduras que consumes en tu día.

Mide tus porciones. Este simple truco te ayuda a estar consciente de las porciones y evitarás comer más de la cuenta, esto también aplica mientras estás cocinando o agregas aceite y aderezos a tus platillos.

Convive más personas en la mesa y come despacio. Si comes más lento, masticas bien cada bocado y haces pausas mientras platicas con las personas a tu alrededor, le darás más tiempo a tu cerebro en recibir la señal de tu estómago y sentirte satisfecho, sin comer más de la cuenta. Mientras más rápido comas, menos tiempo tiene tu cuerpo de regular tu saciedad.

Disfruta. La última y más importante, relájate y disfruta al máximo de esta temporada tan especial en compañía de tus seres queridos, come tus platillos favoritos y recuerda terminar esta época del año con constancia y disciplina.Comienza con las celebraciones navideñas y cumple tus propósitos con opciones para todas las personas que quiera comer más saludable con los productos multiproteína que Plant Squad tiene para ti.

Un compromiso para la industria HVAC

El confinamiento por Covid-19 dio un respiro al planeta, al reducir los gases de efecto invernadero provocados por el sector de transporte e industrial, reduciendo las emisiones en cerca de 6% a nivel global.

Con la reactivación de la economía y las actividades presenciales a lo largo de los últimos dos años, este enorme avance en materia de cambio climático sufrió un repunte que rebasó, incluso, la cantidad de dióxido de carbono y otros gases generados en 2019.

“El control de las emisiones de gases de efecto invernadero se ha convertido en una responsabilidad y un compromiso para todos, en especial para las compañías. Somos nosotros quienes debemos dar el primer paso hacia estrategias más amigables con el medio ambiente con productos optimizados e innovadores que reduzcan su impacto. A esto le llamamos el camino hacia la descarbonización”, comenta Carlos García, Director General de Trane México, empresa que ha adoptado este término en sus objetivos sustentables para 2030, a través del reto de la Gigatonelada.

¿Qué es la descarbonización?

La descarbonización, en términos generales, es el proceso de prevención o reducción de liberación de carbono en la atmósfera. En su mayoría, estos gases de efecto invernadero son resultado de la quema de combustibles fósiles para diferentes sectores industriales, energéticos y de transporte.

Así como muchos vehículos están reduciendo sus emisiones al volverse más eficientes en el uso de combustible o adaptándose a motores eléctricos, los edificios también deben sumarse al proceso de descarbonización.

Según cifras de la UNEP (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente), las emisiones generadas por energía eléctrica, fuentes de calefacción y edificios, representan el 47.5% del total. Es decir, casi la mitad de los gases de efecto invernadero estarían relacionados con la generación y consumo de energía e, indirectamente, con la operación de edificios.

“La descarbonización ya comenzó. Pero como con cualquier nueva estrategia, las empresas quieren sentirse confiadas de que están tomando una buena decisión para el futuro de su empresa. Afortunadamente, cada vez más compañías se suman a esta tendencia, mientras muestran a sus grupos de interés, que implementar estrategias de descarbonización beneficia también a las finanzas, a la gente y al planeta”, agregó Carlos García.

¿Por qué la descarbonización es importante en edificios?

La sustentabilidad es una prioridad para los negocios, pero su amplio alcance puede hacer difícil el traducir objetivos en acciones. La descarbonización es un conjunto de tácticas que son parte de un modelo comercial sustentable aún más grande. Este incluye estrategias internacionales y acciones medibles que le permiten a las organizaciones reducir sus emisiones de carbono y recopilar datos que justifican decisiones futuras.

El movimiento hacia la descarbonización está siendo impulsado por varios factores, principalmente financieros y regulatorios:

• Presiones de grupos de interés e inversionistas
Hace 20 años, solo las grandes organizaciones con su capacidad de recursos eran las que se enfocaban en temas de sustentabilidad. Sin embargo, en los últimos 5 a 10 años, hemos sido testigos del incremento en la presión por parte de grupos de interés y la comunidad de inversionistas de compañías de todos los tamaños, quienes promueven hacer esfuerzos concretos hacia la sustentabilidad y priorizar la descarbonización.

• Incremento en los costos de la energía
Muchas regiones están anticipando un incremento significativo en los costos de la electricidad. Las organizaciones están prestando más atención a 3 factores clave que están afectando sus costos de energía y emisiones de carbono: la cantidad de energía consumida, cuándo está siendo consumida y cuánta de la energía suministrada proviene de energías renovables.

Además, un beneficio tangible de la reducción en energía y costos de operación es la reinversión de este capital en otros sectores del negocio, lo que se traduce en mayor rentabilidad.

• Percepción de los consumidores y la competencia
Las organizaciones hoy en día están mucho más preocupadas de la percepción ligada a sus acciones, esto entre sus clientes y la competencia. Los clientes están haciendo compras basadas en las acciones, moral, valores y misión de las organizaciones.

Las empresas entienden que la reputación importa y ese compromiso hacia la descarbonización puede ofrecer un único punto de vista que los diferencie de los competidores.

• Combatir el cambio climático
La reducción de las emisiones de carbono es una forma probada y quizás la más importante para mitigar el calentamiento global. Para ser parte significativa de este cambio, las organizaciones reconocen que este no solo es un compromiso en responsabilidad social, sino también una decisión comercial crítica.

El camino hacia la descarbonización

“El camino hacia la descarbonización comienza con un plan personalizado, diseñado para cumplir las necesidades únicas de cada negocio y sus edificios, que incluye desde actualizaciones de equipo, servicios conectados o cero emisiones”, comenta Carlos García. “Igual de importante es establecer metas claras y evaluar el progreso”, concluyó.

Trane, empresa líder en creación y mantenimiento de espacios confortables, y una marca comprometida con el medioambiente, promueve una clara estrategia de descarbonización accesible para pequeños y grandes edificios, nuevas construcciones y renovaciones, la cual se basa en 4 pasos:

  1. Eficiencia energética
    Al reducir la cantidad de energía que utilizan los sistemas de aire acondicionado de los edificios, se reduce también la energía que debe producir la red y, a su vez, las emisiones de carbono en general. Algunas estrategias para lograrlo son la implementación de tecnologías más eficientes, el almacenamiento térmico y la recuperación de calor.
  2. Electrificación del calor
    A medida que la red de energía eléctrica hace la transición a fuentes de energía renovables, el cambio a calefacción eléctrica reduce de manera efectiva las emisiones en general debido a una menor quema de hidrocarburos.
  3. Administración del enfriamiento
    Los enfriadores utilizados en los sistemas de aire acondicionado en edificios pueden generar gases de efecto invernadero, así que administrarlos apropiadamente es importante.

Parte de la solución es la transición a enfriadores de bajo GWP (Potencial de Calentamiento Global, por sus siglas en inglés) en equipos de aire acondicionado, el monitoreo de posibles fugas, el mejoramiento de la operación, la implementación de tecnologías más eficientes y la supervisión continua del comportamiento de los sistemas.

  1. Energía renovable
    Optar por un cambio de la energía suministrada a tu edificio por energía solar, eólica y de otro tipo de fuentes renovables debería ser una prioridad. Empresas como Trane pueden ayudar a llevar energía limpia a tu edificio a través de acuerdos de compra de energía renovable.

¡”CASSANDRO”, protagonizada por Gael García Bernal llegará a Prime Video en 2023!

Dirigida por Roger Ross Williams
Escrita por David Teague, Roger Ross Williams y Julián Herbert 
Producida por Gerardo Gatica, Todd Black, David Bloomfield, Ted Hope, Julie Goldman
Protagonizada por Gael García BernalRoberta Colindrez, Perla De La Rosa, Joaquín Cosío, y Raúl Castillo

CASSANDRO se estrenará mundialmente en el Festival de Cine de Sundance en enero próximo y llegará exclusivamente a Prime Video en 2023 en más de 240 países y territorios alrededor del mundo.

Saúl Armendáriz, un luchador amateur gay de El Paso, asciende al estrellato internacional después de crear el personaje de Cassandro, el “Liberace de la Lucha Libre”. En el proceso, no solo cambia el mundo de la lucha libre masculina, sino también su propia vida.

#Cassandro

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Home Office: un éxito para las organizaciones en Latinoamérica

9 de cada 10 empresas considera la estrategia de trabajo remoto como muy eficiente
El 78 % de las empresas priorizaría beneficios con un enfoque en la mujer.4 de cada 10 empresas diseñará nuevos beneficios adaptados al trabajo remoto, presencial o híbrido5 de cada 10 empresas otorgan horario flexible y home office a sus colaboradores, en todos los nivelesEl 88 % de las organizaciones consideró el Home Office como “Muy eficiente”.8 de cada 10 empresas están respetando las horas de desconexión de los colaboradores.Ciudad de México, 7 de diciembre de 2022.– Los retos actuales de las empresas para lograr equipos productivos, saludables, diversos y sostenibles, se han multiplicado no solo a raíz de la pandemia, sino también de las nuevas exigencias sociales. A medida que los lugares de trabajo se diversifican, es crucial que las organizaciones revisen no solo sus Planes de Salud, Beneficios y estrategias de Diversidad e Inclusión como parte de su propuesta de valor al empleado, sino como parte integral de su esquema de trabajo.Para ayudar a las empresas de Latinoamérica a entender mejor las exigencias del mundo volátil en el que vivimos, descubrir qué políticas y beneficios están demandando sus colaboradores, y compartir las tendencias y mejores prácticas del mercado, Mercer Marsh Beneficios realizó el estudio Reinventando los Beneficios 2022, basado en una encuesta a 596 empresas de 13 países y 12 industrias. En México contando con una de las participaciones más representativas de la encuesta, con 80 empresas.Más beneficios, más productividad Según el estudio, más de la mitad de las empresas participantes (60%) indicaron que los objetivos estratégicos de sus programas de beneficios están orientados a impactar el bienestar y la salud de los empleados, esto ya que el 55% busca fortalecer los esquemas de beneficios/bienestar en los próximos meses e incluso un 43% diseñará nuevos planes que se ajusten a los diversos esquemas de trabajo (remoto, presencial e híbrido).Por otro lado, el 65% de las empresas en la región indicaron que consideran de suma importancia revisar los beneficios con un enfoque hacia Diversidad Equidad e Inclusión (DEI). De hecho la revisión de estrategias de beneficios inclusivos con enfoque en la mujer creció 12 puntos porcentuales contra el año pasado (66% en 2021 contra 78% en 2022).En México, el 69% de las organizaciones consideran muy relevante revisar los planes de beneficios y enfocarlos hacia la Diversidad, Equidad e Inclusión, sin embargo, solo un 30% del total se encuentran desarrollando planes estratégicos en su programa de beneficios, orientados a DEI.Sobre la misma línea, de acuerdo al estudio Tendencias en Salud, elaborado también por la consultora, 2 de cada 5 aseguradoras en Latinoamérica están cambiando los requisitos de elegibilidad para generar coberturas más inclusivas con la comunidad LGBTQ+.“Las empresas deben analizar la estructura de las prestaciones de salud y bienestar que ofrecen a sus empleados, y evaluar cuál es el impacto en los grupos minoritarios e infrarrepresentados. Es crucial acelerar esta ̈reinvención ̈ para ofrecer más y mejores beneficios en un entorno competitivo y diverso¨, comenta Carlos Rubio, Líder Regional de Consultoría en Beneficios de Mercer Marsh Beneficios para Latinoamérica y El Caribe.Flexibilidad, trabajo remoto y desconexión digital: la ecuación del bienestarUno de los efectos colaterales de la COVID-19, en términos de la gestión del recurso humano, está precisamente en la aparición del trabajo remoto como una solución para mantener a las empresas rodando y dar sostenibilidad a los puestos de trabajo de millones de personas alrededor del planeta. Por eso no es de extrañar que más de la mitad de las empresas en la región (43%) mantenga la modalidad de trabajo remoto a todos los niveles jerárquicos. A su vez la periodicidad de entrega más prevalente que aplica esta modalidad es de 1 a 2 días a la semana con un 55%. Los buenos resultados son claros, el 88% considera que la estrategia de trabajo remoto fue muy eficiente, estos resultados dan pie a que el 55% busque cambios en sus políticas de trabajo remoto, incluyendo la desconexión digital. Por otro lado, para las empresas que señalaron no haber tenido éxito con el esquema de trabajo remoto, el 35% indicó que la principal razón es la no conexión entre el esquema de trabajo remoto y la cultura de la empresa.Sin embargo, no todo es Home Office, un esquema flexible sobre todo habla de la adaptabilidad de la “situación de vida” de cada empleado, por ejemplo, durante años se debatía sobre la equidad en temas de los días de Maternidad y de Paternidad, por ello sorprende ver que el 40% los empleadores en la región otorgan actualmente días extralegales de licencia paternidad a sus colaboradores, el 98% de las mismas piensa mantenerlo de forma indefinida. A su vez, el 17% de los participantes que no otorgan el beneficio, tiene pensado implementarlo en los próximos 6 meses.Respecto a la desconexión digital, 8 de cada 10 empresas en la región ya está respetando las horas de descanso de los colaboradores y el 45% de las empresas en la región ya están evaluando las políticas de esta desconexión, esto sumado a un horario flexible, ya que 5 de cada 10 empresas tiene un horario flexible y el 95% de ellas, lo mantendrá indefinidamente, lo que indica que las empresas están tomando el tema de Salud Mental como algo serio para su población, aunque del lado asegurador aún hay trabajo que hacer, ya que el 17% de las aseguradoras no cuentan con planes que cubran servicios de salud mental (Health Trends 2023). Mientras que, en el caso específico de México, 83% de las empresas respetan las horas de descanso, sin embargo, solo el 42% de las empresas cuentan con una regulación de horarios de conexión, reuniones, mensajes, llamadas y correos.“Estamos observando una serie de necesidades que antes no eran visibles o no generaban una demanda como lo hacen el día de hoy y ante esto, las organizaciones han reaccionado con soluciones puntuales, pero sobre todo las organizaciones están tomando en cuenta las necesidades de los colaboradores”, menciona Ariel Almazán, Líder de Workforce Health en Mercer Marsh Beneficios para Latinoamérica y El Caribe.
Acerca de Mercer Marsh Beneficios                                                                                                                                                Mercer Marsh Beneficios le proporciona a sus clientes una única fuente para administrar sus costos, los riesgos de las personas y las complejidades de los beneficios para empleados. La red es una combinación de las oficinas locales de Mercer y Marsh en todo el mundo, además de corresponsales en países que han sido seleccionados en función de criterios específicos. Nuestros profesionales de beneficios ubicados en 135 países y atendiendo a clientes en más de 150, tienen un profundo conocimiento de sus mercados locales. A través de nuestros negocios establecidos localmente, tenemos una plataforma común única que nos permite atender a los clientes con consistencia global y soluciones locales únicas. Mercer y Marsh son dos de las compañías de Marsh & McLennan Companies, junto con Guy Carpenter y Oliver Wyman. Siga a Marsh en Twitter @MarshGlobalLinkedInFacebook; y YouTube, o suscríbase a BRINK.


EN ADJUNTO NOTA DE PRENSA




Contacto de prensa:
LLYC Méxicoinfo-

Buscan desarrollar el talento infantil y juvenil en Talent Kids

Ciudad de México a 07 de diciembre de 2022.- Estas vacaciones de invierno, los niños podrán aprender y divertirse en Talent Kids. Será del 22 de diciembre al 7 de enero de 2023 en el World Trade Center. Habrá talleres, charlas de expertos y diversas experiencias. Los niños desarrollarán habilidades y estrecharán lazos con sus padres. 

Los participantes en Talent Kids tendrán un lugar donde explorar la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las artes y las matemáticas. También habrá una zona makers, talleres de inglés y robótica, emprendimiento, programación, bienestar y un espacio dedicado al planeta con huertos urbanos. Se trata de una experiencia única para visitantes de 4 a 17 años. Deberán ir acompañados por sus padres u otro adulto, los cuales tendrán acceso gratuito al evento siempre que estén acompañando a los menores. 

De acuerdo con Talent Network, organizadores del evento, la idea es que durante 17 días se ofrezca una alternativa para iniciar a los niños y adolescentes en la innovación sin olvidar el entretenimiento, por lo que la experiencia incluirá talleres temáticos, conferencias con ponentes expertos, zona con actividades de realidad virtual con casi un centenar de dispositivos VR, juegos en familia, lounge para madres y padres e incluso zonas de lactancia. 

En esta primera edición, los pequeños podrán adentrarse al mundo de la Realidad Virtual con talleres únicos y educativos como:  

HAND PHYSICS LAB: Un taller en el que podrán disfrutar de la realidad virtual como nunca al tener el control total de sus manos y dedos para interactuar con su entorno con muchos objetos y experiencias diferentes. Un divertido mundo que los entrenará y adentrará en estos nuevos mundos digitales.  

2.    TURISMO VR: Los niños, niñas y adolescentes se convertirán en exploradores para descubrir los lugares más emblemáticos del planeta, donde imaginarán poder viajar por la Antártida y emprender una emocionante expedición de descubrimiento. Además de buscar una colonia perdida de pingüinos emperadores. 

EXPLORACIÓN DEL OCEANO: Los pequeños podránexplorar un mundo submarino lleno de vida que incluye delfines, tiburones, tortugas, serpientes marinas, rayas, ballenas, manatíes, leones marinos e, incluso, animales prehistóricos.  

4.    EXPLORACIÓN ESPACIAL: Explorar el sistema solar desde el Sol hasta las lunas de Saturno y los confines de Plutón, será posible para los pequeños del hogar, quienes podrán maravillarse con el sistema solar, mirar con asombro los anillos de Urano y sentir la gravedad en el espacio alrededor de mundos que ningún ser humano ha pisado todavía. 

CUBISM: Un juego de rompecabezas, aparentemente sencillo, que desafiará la mente de los niños; ya que deberán ensamblar formas cada vez más complejas a partir de bloques de colores. 

6.    VERMILLION: Los niños podrán convertirse en pintores y crear piezas de arte en grandes lienzos con una de las técnicas más clásicas: el óleo. Mezclar colores, usar diferentes pinceles y brochas para hacer texturas. 

ENHACE; Para desarrollar la memoria y la lógica, Enhance VR ofrece un entrenamiento cerebral diario mediante juegos cortos, divertidos e intensos diseñados por neurocientíficos para evaluar y entrenar sus habilidades cognitivas que incluyen: memoria, atención, flexibilidad, resolución de problemas, control de motores, orientación espacial y tratamiento de la información. 

Para mayores informes y compra de accesos: https://talent-kids.org/  

Estas vacaciones no salgas de viaje sin estos 9 básicos

Es difícil decidir qué llevar en tu neceser, pero créenos que con esta lista vas a salir del apuro. 

Es momento de hacer maletas porque en poco tiempo saldrás de viaje y de pronto te das cuenta de que tu rutina de belleza incluye muchos productos, pero tú tienes poco espacio para llevarlos. 

Esto nos pasa a todos al empacar, por lo que en Nutrisa nos dimos a la tarea de buscar los 9 productos de belleza y cuidado de la piel que no te pueden faltar en tu neceser para tus próximas vacaciones: 

  1. Shampoo o jabón capilar: este es un básico ya que, aunque en la mayoría de los hoteles o alojamientos, se proporcionan shampoos y acondicionadores no siempre son la mejor opción para tu cabello o pueden contener ingredientes que lo hagan difícil de peinar o estilizar. 
  2. Aceite protector de cabello: un producto muy importante para cuidar tu cabello del daño que provocan las secadoras o planchas para peinar. Incluso si vas a un lugar de playa o en donde vayas a pasar largas horas bajo el sol, es fundamental proteger tu cabellera de los rayos del sol. 
  3. Gel o crema para peinar: especialmente si los que utilizas están hechos a base de ingredientes naturales. Estos son difíciles de conseguir en cualquier supermercado, por lo que te recomendamos que lo lleves contigo desde tu casa. 
  4. Suero facial: una de las mejores maneras de mantener tu rostro con un brillo increíble por su alta concentración de ingredientes activos, como ácido hialurónico o vitaminas, sin duda un básico para tu neceser de viaje. 
  5. Crema facial: mantener tu piel hidratada y protegida de los agentes externos te ayudará a tener una sensación de suavidad durante todo el día, especialmente si vas a un destino con mucho sol, viento o contaminación. 
  6. Desmaquillante: nada como llegar a tu habitación después de un largo día de vacaciones y quitarte el maquillaje con tu desmaquillante de rutina. Esto te permite sentirte más cerca de casa y prepara a tu piel para una excelente noche de sueño. 
  7. Gel corporal: si vas a un viaje en donde estarás expuesto al sol por mucho tiempo o es un lugar de mucho frío, tu piel puede sufrir las consecuencias, por lo que mantenerla hidratada es básico. Además, si este gel tiene ingredientes reafirmantes estás matando dos pájaros de un tiro. 
  8. Crema para piernas: si vas a hacer un viaje en el que pases mucho tiempo caminando o vas a realizar algún tipo de ejercicio moderado, una crema de descanso para piernas es fundamental. Aprovecha los trayectos de regreso a tu hotel o los momentos de descanso para dale un extra de relajación y apapacho a tus piernas. 
  9. Aceites relajantes: llegar a tu habitación después de un largo día de diversión o de visitar varios lugares y prepararte para dormir puede ser algo difícil, especialmente si no estás durmiendo en tu cama, por lo que te recomendamos llevar un aceite con ingredientes naturales como lavanda que te permita relajarte durante la noche. 

Ya sabes que artículos de belleza puedes llevar en a tus próximas vacaciones, por eso te invitamos a que te acerques al mundo de Nutrisa que ahora está en línea, nuestra oferta principal son los productos con los que ya contamos en tiendas físicas, en nutrisa.com podrás encontrar productos de belleza como: shampoo control caída, gel natural para cabello, tratamiento para cabello, suero facial con colágeno, desmaquillante con hueso de mamey, crema facial retinol antiarrugas, gel corporal reafirmante torongia, crema para piernas, árnica, aroma calma spanda ayurveda, entre otros, los cuales te ayudarán a tener unas espectaculares vacaciones.

Soda Fest llega a KFC con la mejor promoción del año

Ciudad de México, 7 de Diciembre de 2022. La navidad está a la vuelta de la esquina, y con la llegada de uno de los festejos más importantes del año, también llega la época de dar y compartir, junto a los que más queremos. Es por ello, que KFC México se puso las pilas por lo que quiere consentir a todos sus comensales con promociones dignas de un gran festejo: Soda Fest.

El Coronel Sanders se lució esta vez creando el Soda Fest, una promoción disponible desde el 24 de noviembre al 15 de diciembre en todas las sucursales de KFC en México en donde podrás llevarte dos refrescos de tamaño mediano totalmente gratis en la compra del paquete clásico de 10 piezas del delicioso pollo frito más famoso de Kentucky.

Consentir a todos los amantes del pollo frito de KFC es muy importante, sobre todo en esta época del año, en donde los buckets de KFC son uno de los alimentos ideales para compartir en familia y con amigos, por ello con el Soda Fest buscamos que no falte el refresco en tu mesa para complementar una deliciosa comida hecha con la mejor calidad.

Encuentra esta promoción y muchas otras más en nuestras redes sociales y en  https://cupones.kfc.com.mx/

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