Categoría: Negocios

Moen invita a crear momentos con sabor en el corazón del hogar

Ciudad de México, a 9 de febrero de 2026. – En un mundo que se mueve cada vez más rápido, el lujo real se encuentra en los momentos de pausa y conexión. Este San Valentín, Moen, propone redescubrir la cocina no solo como un espacio funcional, sino como el escenario donde se cocinan los recuerdos más dulces.

Bajo la tendencia de los “rituales compartidos”, Moen presenta una receta diseñada para disfrutarse y prepararse en pareja o con amigos, galettes de frutos rojos y chocolate. Una preparación rústica, elegante y visualmente irresistible, perfecta para demostrar que el amor, al igual que un buen diseño, está en los detalles.

A continuación, la receta para un San Valentín inolvidable:

Galettes rústicas de amor (frutos rojos y chocolate)

(4 porciones individuales)

Ingredientes para la masa:

200 g de harina de trigo

100 g de mantequilla sin sal fría (cortada en cubos)

1 cucharada de azúcar mascabado

Una pizca de sal

3 a 4 cucharadas de agua helada

Para el relleno:

2 tazas de frutos rojos frescos (fresas, frambuesas, zarzamoras)

1 cucharada de fécula de maíz (maicena)

2 cucharadas de azúcar

50 g de chocolate semi-amargo en trozos pequeños

1 huevo (para barnizar) y azúcar refinada para espolvorear

Preparación “El arte de crear juntos”

La base perfecta: en un tazón, mezcla la harina, el azúcar y la sal. Integra la mantequilla fría con un tenedor o con los dedos hasta obtener una textura arenosa. Agrega el agua helada poco a poco hasta que la masa se una. Tip Moen: No amases demasiado; la imperfección es lo que le da el toque rústico y artesanal. Envuelve en papel film y refrigera por 20 minutos.

El toque dulce: mientras la masa reposa, mezcla los frutos rojos con el azúcar y la fécula de maíz. La fécula ayudará a que los jugos de la fruta creen una salsa brillante y deliciosa.

Dar forma: precalienta el horno a 190°C. Divide la masa en 4 partes y extiende círculos imperfectos sobre papel para hornear.

Montaje: coloca una base de trozos de chocolate en el centro de cada círculo y cubre con la mezcla de frutos rojos, dejando 3 cm de borde libre. Dobla los bordes hacia el centro, abrazando la fruta.

El toque final: barniza la masa con el huevo batido, espolvorea un poco de azúcar y hornea por 20-25 minutos o hasta que la masa esté dorada y crujiente.

¡Ahora sí, disfruta de estas ricas galletas rústicas con quien más quieras!

Moen, al cuidado de ti.

@moen_mexico

Ciudad de México, 22 de enero de 2026. – Durante la última década, la modernización tecnológica fue el gran eje de inversión para gobiernos y empresas. Migrar a la nube, renovar centros de datos o digitalizar procesos era suficiente para hablar de transformación. Sin embargo, el escenario que se consolida rumbo a 2026 es sustancialmente distinto.

De acuerdo con el reporte más reciente de Gartner, el gasto mundial en tecnología de la información superará por primera vez los US$6 billones en 2026, alcanzando los US$6.08 trillones, con un crecimiento de 9.8 % respecto a 2025. Este aumento refleja no solo mayor adopción tecnológica, sino una presión creciente por garantizar que la infraestructura sea capaz de sostener operaciones críticas, habilitar inteligencia artificial y responder a entornos de riesgo cada vez más complejos.

En este nuevo contexto, la infraestructura deja de ser un proyecto con inicio y fin para convertirse en una función estratégica permanente, directamente vinculada a la continuidad operativa, la confianza institucional y la competitividad. La tecnología ya no se “instala”: se opera, se gobierna y se optimiza de forma continua.

Las organizaciones que mejor se adapten serán aquellas que comprendan que operar infraestructura implica gestionar complejidad, anticipar riesgos y alinear capacidades técnicas con objetivos de negocio y de impacto social. En este marco, SONDA, líder regional en transformación digital y servicios de TI, identifica las cinco tendencias que marcarán la agenda de infraestructura tecnológica en 2026:

Tendencias clave de infraestructura hacia 2026:

• Infraestructura orientada a inteligencia artificial (AI-first): la IA deja de ser un experimento aislado y se convierte en una capa transversal de la operación. Esto obliga a rediseñar infraestructuras capaces de orquestar datos, cómputo, plataformas y seguridad, habilitando automatización, analítica avanzada y toma de decisiones en tiempo real. La infraestructura se mide cada vez más por su capacidad de generar eficiencia y valor tangible.
• Operación híbrida como estándar: hacia 2026, prácticamente todas las organizaciones combinarán infraestructura propia, nubes públicas, servicios SaaS y capacidades en el borde. El reto ya no será elegir el modelo, sino administrarlo como un solo ecosistema. En el sector público, esto se vincula con soberanía del dato y continuidad de servicios; en el privado, con optimización de costos, escalabilidad y resiliencia operativa.
• Ciberseguridad como operación continua: la seguridad deja de abordarse como proyectos puntuales y se convierte en una función permanente. Monitoreo constante, detección temprana y respuesta coordinada serán métricas clave. En un entorno de amenazas persistentes, la ciberseguridad se consolida como un habilitador de confianza.
• Experiencia del colaborador como prioridad tecnológica: la productividad de las personas se vuelve un indicador crítico. Infraestructuras confiables, automatizadas y fáciles de usar impactan directamente en el desempeño, especialmente en esquemas de trabajo híbrido. Los servicios de workplace evolucionan hacia modelos proactivos que reducen fricción y mejoran la experiencia digital.
• Resiliencia, observabilidad y edge computing: el aumento de la complejidad tecnológica incrementa el riesgo de interrupciones. Por ello, la observabilidad end-to-end y los planes de recuperación se vuelven indispensables. Al mismo tiempo, la infraestructura se desplaza hacia el borde, integrándose al mundo físico en sectores como movilidad, energía, logística y servicios urbanos, procesando datos cerca de su origen.

México: alineado a la tendencia global, con prioridades propias

Aunque Gartner no publica cifras detalladas por país, el análisis de mercado que combina su proyección global con datos de firmas como IDC y Deloitte estima que el gasto en TI en México crecerá entre 6% y 7% en 2026, ligeramente por debajo del promedio global.

Destacan particularmente:

• Software y nube, con crecimientos estimados de 12% a 14%.
• Ciberseguridad, con tasas cercanas al 18 %, impulsadas por el aumento de ataques.
• Servicios de nube pública, con un crecimiento anual estimado alrededor del 16%.
• Infraestructura y data centers, con crecimiento cercano al 7%, influido por nuevas inversiones y nearshoring.

Estos datos confirman que México sigue las grandes tendencias globales, IA, nube y seguridad, aunque con matices locales marcados por factores macroeconómicos y prioridades operativas.

El patrón es claro: la infraestructura tecnológica se consolida como un activo estratégico silencioso, pero decisivo. Ya no se trata de quién innova primero, sino de quién logra sostener esa innovación en el tiempo, bajo presión operativa, regulatoria y de seguridad.

En este escenario, cobra relevancia el rol de integradores tecnológicos con experiencia regional y capacidad de operación de punta a punta. Compañías como SONDA han construido su propuesta alrededor de la integración de servicios digitales, cloud y data center, workplace y ciberseguridad, con foco en la operación continua de entornos complejos, tanto en el sector público como en el privado.

La conclusión hacia 2026 es clara: la infraestructura deja de ser invisible y pasa al centro de la estrategia. La innovación seguirá siendo importante, pero será la capacidad de operar de forma consistente, segura y alineada al negocio la que marque la diferencia entre organizaciones que resisten y aquellas que lideran.

Real Techniques fue fundada por artistas del maquillaje con experiencia directa en televisión, fotografía y moda. Esta visión profesional se refleja en cada detalle: desde la forma del mango hasta la densidad exacta de las fibras.

Sus brochas incorporan la tecnología UltraPlush™, un sistema de fibras sintéticas de alta densidad que permite:

• Aplicación uniforme del producto
  
• Difuminado preciso sin líneas marcadas
  
• Mínima absorción de fórmulas líquidas y cremosas
  

Esto resulta clave en entornos profesionales donde cada gota de base cuenta y donde el acabado debe verse perfecto tanto en persona como bajo luces intensas y cámaras de alta definición.

La icónica Miracle Complexion Sponge, por ejemplo, fue diseñada con diferentes superficies para cumplir funciones específicas:

• Lados planos para cubrir áreas amplias
  
• Punta de precisión para corrector y zonas pequeñas
  
• Bordes redondeados para difuminar sin esfuerzo
  

El resultado: piel natural, sin parches y con acabado “segunda piel”, incluso en grabaciones en 4K.

La elección recurrente e

• Setting Brush: perfecta para sellar con polvo, aplicar iluminador o hacer baking localizado.
• Blush Brush: diseñada para difuminar rubor sin exceso de producto.
• Miracle Complexion Sponge: imprescindible para lograr piel natural, fresca y sin marcas.
• Eye Shade + Blending Brushes: permiten trabajar sombras con precisión y transiciones suaves, clave en looks editoriales.

Cada herramienta tiene un propósito claro, lo que reduce errores y eleva el resultado final.

Real Techniques no domina los sets de producción por casualidad. Lo hace porque combina experiencia profesional, tecnología aplicada, ética en materiales y accesibilidad, convirtiéndose en una de las marcas de herramientas de maquillaje más confiables y queridas a nivel global.

En México, su presencia crece entre maquillistas, creadores de contenido y amantes del beauty que buscan algo más que una brocha bonita: buscan resultados reales, profesionales y comprobables.

Porque cuando la técnica importa, la herramienta hace la diferencia.

PALLADIUM HOTEL GROUP IMPULSA SU CRECIMIENTO INTERNACIONAL CON UNA ESTRATEGIA CENTRADA EN VALOR Y RENTABILIDAD Palladium Hotel Group cerró 2025 con 1.162 M€ de volumen de negocio gestionado y un +2% en términos comparables, reforzando una estrategia orientada a eficiencia, rentabilidad y evolución cualitativa del productoEl grupo acelera su expansión internacional y confirma trece nuevas aperturas en pipeline hasta 2029Palladium Hotel Group desembarca en Asia con su marca de lujo contemporáneo, BLESS Collection HotelsCuatro nuevas aperturas previstas para 2026: The Site Ibiza, BLESS Hotel Barcelona, Only YOU Hotel New York y Palladium Hotel PeñíscolaLos programas de fidelización de Palladium Hotel Group representan el 79% de las reservas del canal directo, y generan ya 210 M€Madrid, 22 de enero de 2026.

Palladium Hotel Group inicia una nueva fase de crecimiento internacional apoyada en un modelo de negocio sólido, una clara apuesta por la calidad del producto y una visión estratégica orientada a maximizar el valor y la rentabilidad a largo plazo. La compañía cerró 2025 con un volumen de negocio gestionado de 1.162 millones de euros, reflejando un crecimiento moderado pero constante, alineado con la evolución actual del sector turístico.En este contexto, los propietarios que confían en Palladium Hotel Group han comprometido más de 1.100 millones de euros en inversiones estratégicas destinadas tanto a nuevas aperturas como a proyectos de reposicionamiento en destinos clave del Caribe, el Mediterráneo y Asia. Este plan de desarrollo impulsa la expansión de un portafolio articulado en torno a marcas con identidad propia y propuestas diferenciadas, garantizando una evolución cualitativa del producto y de la experiencia del cliente.

DESEMPEÑO ESTABLE Y DESARROLLO DEL CANAL DIRECTO Y LA FIDELIZACIÓNEl grupo presenta un cierre de ejercicio coherente con un entorno marcado por crecimientos más contenidos. En 2025, el volumen de negocio gestionado alcanzó los 1.162 millones de euros, con un crecimiento comparable del 2% respecto al año anterior. En este escenario, los principales indicadores operativos, como el RevPAR, registraron un incremento cercano al 3%, manteniéndose en niveles muy similares a los de 2024.En el ámbito de la distribución, la venta directa continuó ganando peso y cerró el ejercicio con un crecimiento del 5% frente al año anterior, representando ya el 32% del total del negocio en 2025. Este desempeño consolida al canal directo como uno de los principales motores comerciales del grupo.Esta evolución refuerza una estrategia centrada en la relación directa con el cliente y en la fidelización como palancas clave para generar recurrencia, mayor valor por cliente y una mayor eficiencia comercial.En este sentido, los programas de fidelización B2C y B2B de Palladium Hotel Group, que concentran el 79% de las reservas del canal directo, superaron en 2025 los 210 millones de euros en ingresos, con un crecimiento del 5%.Palladium Rewards destaca con más de 1.700.000 clientes fidelizados, lo que supone un incremento del 60% respecto al año anterior; mientras que Palladium Travel Club, con 25.800 membresías activas, aumentó su base de socios en un 10%. Por su parte, Palladium Pro, el programa dirigido al cliente profesional, reúne ya cerca de 23.000 agentes de viajes activos, reforzando su posicionamiento en el ámbito B2B.Esta consolidación del vínculo con el cliente se refleja también en la experiencia ofrecida por el grupo. En 2025, Palladium Hotel Group mejoró en un 24% su índice global de recomendación y lealtad respecto a 2024. Gracias a este avance, el 92% de sus hoteles se sitúa por encima de la media del sector, reforzando la solidez del producto y la consistencia del servicio.

CUATRO NUEVAS APERTURAS PREVISTAS PARA 2026 En los últimos años, Palladium Hotel Group ha fortalecido la evolución cualitativa de su portafolio mediante nuevas aperturas, lanzamientos y reposicionamientos que afianzan su presencia en los segmentos upscale y luxury. Sobre esta base, el grupo inicia ahora una nueva fase de expansión que, en 2026, se materializará en cuatro aperturas: The Site Ibiza, BLESS Hotel Barcelona, Only YOU Hotel New York y Palladium Hotel Peñíscola. The Site Ibiza, un destino que integra hospitalidad, retail, arte y creatividad culinaria en un ecosistema sin igual en el Mediterráneo. El proyecto reúne dos hoteles de lujo: The Site Hotel Ibiza, renovado bajo la dirección de Lázaro Rosa-Violán, y The Unexpected Ibiza Hotel, inaugurado el pasado verano; e Ibiza Gallery, un espacio comercial de alto nivel, que alberga un exclusivo espacio de arte contemporáneo de la mano de Cardi Gallery. Redondea la propuesta un hub gastronómico que incluye marcas de prestigio como Hell’s Kitchen de Gordon Ramsay, StreetXO de Dabiz Muñoz, Coya, Leña de Dani García, Sublimotion de Paco Roncero y Tatel, configurando un enclave gastronómico de primer nivel. Con esta combinación, The Site Ibiza se perfila como uno de los nuevos destinos insignia del mediterráneo, donde convergen excelencia hotelera y experiencias creativas.En Barcelona, el grupo inaugurará BLESS Hotel Barcelona, un hotel de 119 habitaciones ubicado en Plaza de Cataluña, que se convertirá en el tercer establecimiento de la marca de lujo BLESS Collection Hotels.

Por su parte, Only YOU Hotel New York, con 138 habitaciones en pleno corazón de Manhattan, marcará la primera apertura internacional de Only YOU Hotels, reforzando el posicionamiento urbano y lifestyle de la marca. Finalmente, Palladium Hotel Peñíscola, con 315 habitaciones y situado a pocos minutos de la playa y del casco histórico, ampliará la presencia del grupo en el litoral mediterráneo.PLAN DE EXPANSIÓN 2027–2029: NUEVE APERTURAS Y ESTRENO EN ASIAHasta 2029, Palladium Hotel Group prevé nueve aperturas adicionales a las ya confirmadas para 2026, configurando un pipeline que consolida su expansión en destinos estratégicos y que incluye la llegada del grupo a Asia.En 2027, BLESS Collection Hotels inaugurará en Ninh Van Bay (Vietnam) un nuevo establecimiento compuesto por 80 villas, que se convertirá en la primera apertura del grupo en el sudeste asiático y en un hito clave para la proyección internacional de su marca de lujo contemporáneo.

A esta apertura le seguirá el debut de la marca en Milán, con un proyecto de 100 habitaciones cuya inauguración está prevista para 2029.En el segmento lifestyle, Only YOU Hotels continuará fortaleciendo su posicionamiento internacional con tres aperturas confirmadas: Venecia (162 habitaciones) e Ibiza (156 habitaciones) en 2027, así como una nueva incorporación en Madrid (74 habitaciones) prevista para 2029, ampliando así su presencia en destinos icónicos.Por su parte, The Unexpected Hotels avanza en su crecimiento internacional tras el lanzamiento de la marca en Ibiza, con una apertura prevista en Al Marjan Island – Ras Al Khaimah, Emiratos Árabes Unidos, en 2027.

Asimismo, el desarrollo del segmento all inclusive cobrará un nuevo impulso en 2028 con la incorporación en Jamaica de 948 habitaciones, que integrarán las marcas TRS Hotels y Grand Palladium Hotels & Resorts, así como el club Family Selection, sumándose al complejo ya gestionado por el grupo en Montego Bay. Ese mismo año, el grupo celebrará la apertura del segundo hotel de la marca Grand Palladium Hotels & Resorts en Imbassaí, Brasil, añadiendo 208 habitaciones al complejo existente.Para Abel Matutes, presidente de Palladium Hotel Group, “2025 ha puesto a prueba nuestro modelo de negocio robusto y orientado a la creación de valor a largo plazo. El plan de crecimiento que desplegaremos hasta 2029 refuerza nuestra presencia en mercados estratégicos y nos permite dar un paso decisivo con nuestra llegada a Asia. Seguiremos impulsando proyectos que eleven la calidad del producto y fortalezcan nuestra propuesta de experiencias de alto valor, siempre con el compromiso de generar impacto positivo en los destinos donde operamos.”Por su parte, Jesús Sobrino, CEO de Palladium Hotel Group, resalta que “cerramos 2025 con un crecimiento moderado en línea con la evolución de la economía y del sector demostrando nuestra capacidad de adaptación y crecimiento sostenido. La evolución del canal directo, la fortaleza de nuestros programas de fidelización y el impulso de marcas con identidad propia nos permite afrontar esta nueva fase de normalización con una hoja de ruta clara. Las próximas aperturas en destinos como Nueva York, Venecia, Ibiza, Barcelona o Ninh Van Bay ampliarán nuestro alcance internacional y reforzarán nuestro posicionamiento en los segmentos luxury, lifestyle y all inclusive.”Sobre Palladium Hotel GroupPalladium Hotel Group es una cadena hotelera española con más de 50 años de experiencia, propiedad de Grupo Empresas Matutes (GEM).

El grupo opera más de 40 hoteles y más de 13.000 habitaciones, distribuidos en ocho países: España, México, República Dominicana, Jamaica, Italia, Brasil, Estados Unidos y Emiratos Árabes Unidos, y gestiona 8 marcas: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Palladium Hotels, Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, The Unexpected Hotels, Only YOU Hotels, BLESS Collection Hotels y la marca Hard Rock Hotels bajo licencia con dos hoteles en Tenerife y Marbella. Palladium Hotel Group se caracteriza por su filosofía de atención a su equipo humano y de ofrecer a sus clientes un alto nivel de calidad en sus productos y servicios. www.palladiumhotelgroup.com

Elegir los seguros de autos que se adapten a tus necesidades e intereses ahora es posible con ayuda de herramientas como los comparadores de seguros online, los cuales permiten cotejar diversas cotizaciones entre diferentes aseguradoras en minutos, sin intermediarios y de manera gratuita.

Aunque las plataformas han sido herramientas que ayudan al usuario a optimizar tiempo y a tener la información a la mano, en la actualidad también nos enfrentamos a desafíos de fraudes que cada año aumentan por lo que debemos siempre asegurarnos de entrar a sitios web confiables.

Durante el primer semestre de 2025, en México se registraron más de 40 mil millones de intentos de ciberataques, de acuerdo con cifras de IQSEC, empresa mexicana en ciberseguridad, criptografía, identidad digital e inteligencia artificial. En tanto, la Organización de Naciones Unidas (ONU), posiciona a nuestro país en el segundo sitio de América Latina entre los países que más reciben ciberataques.

A continuación te damos una guía de consejos a seguir para asegurarte que estás navegando en un sitio seguro y confiable:

●       La liga comienza con https:// : Esto quiere decir que utiliza el protocolo TLS (Transport Layer Security), tecnología de encriptación de datos para asegurar que toda la información que compartes, tanto de datos personales como financieros, sea confidencial y solo las personas autorizadas puedan utilizar esta información.

●       Tener un candado al inicio de la URL: Lo puedes corroborar en la parte derecha del navegador donde aparece el ícono de un candado cerrado, lo que determina que te encuentras en una dirección electrónica segura.

●       Evitar sitios que contengan la leyenda “No seguro”: Esta leyenda advierte que al abrir la página web puede mandar información tuya a terceros, por lo que tú identidad y datos personales pueden peligrar, por lo que es recomendable cerrar de inmediato la página.

●       Verificar en plataformas experiencia sobre productos y servicios: Sitios en línea gratuitos como Google y Trustpilot ayudan a ver medios de contacto y opiniones creadas a base de la experiencia de los usuarios que realmente utilizaron el producto o servicio, esto lo hace tener una alta credibilidad y confianza en nuevos interesados.

“Las compañías aseguradoras que están asociadas a Rastreator.mx están dadas de alta ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) y poseen portales web que muestran compromiso en la seguridad de los clientes mediante el sistema de encriptación de datos TLS, antes conocido como SSL, por lo que los datos e identidad de los usuarios es segura”, señaló Pilar, García, CEO de Rastreator.mx.

https://www.rastreator.mx es un sitio que cuenta con la red Cloudflare, lo que garantiza la protección de los datos por su tecnología SSL/TLS y a su infraestructura distribuida, las conexiones entre los usuarios y el sitio viajan encriptadas y se mantienen seguras en todo momento. También tiene una insignia de excelencia en Trustpilot, sitio de opiniones gratuitas que tiene como objetivo crear confianza en los usuarios interesados en adquirir o utilizar un producto o servicio.

Adicional, es parte de la Asociación Insurtech de México (AIM) que se dedica a realizar actividades clave para promover la innovación tecnológica en la industria aseguradora y está afiliado a la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), organismo que reúne empresas mexicanas e internacionales de diversos sectores del comercio electrónico. Es por ello que cada año Rastreator.mx  participa en las ventas por internet más importantes de México como el Hot Sale.

En el caso de https://www.seguros.com, es un sitio motor de Rastreator.mx por lo que también cuenta con todas las medidas de seguridad, lo que lo hace ser un sitio confiable.

Es importante tener presente estos consejos a la hora de comprar algún producto o servicio por internet para que puedas estar completamente tranquilo de que tus datos personales y financieros estarán seguros.

• ritmo de vida actual ha impulsado la evolución del coaching, que hoy se adapta a necesidades y estilos de vida cada vez más diversos; estas son las oportunidades que marcarán su rumbo en 2026.

Ciudad de México, 27 de Enero, 2026.- La industria del coaching evoluciona con rapidez, impulsada por los cambios en los estilos de vida, las nuevas formas de consumo y una creciente demanda de inmediatez y personalización. 

Y es que, en un entorno donde las personas buscan mejorar y acompañamientos alineados a sus realidades, el coaching enfrenta el reto, y la oportunidad, de redefinir la forma en que genera valor.

Las diferencias generacionales, marcadas por cambios históricos, tecnológicos y culturales, han ampliado las necesidades individuales y hoy exigen que el coaching evolucione de enfoques generalistas a propuestas más específicas y contextualizadas.

En este marco, la especialización se consolida como un factor clave. Cada vez más coaches enfocarán su práctica en nichos concretos, como salud mental, bienestar, diversidad e inclusión o responsabilidad social, ofreciendo procesos más relevantes, profundos y alineados con los objetivos reales de las personas y las organizaciones.

De forma paralela, también ganarán relevancia las comunidades de nicho como modelo estratégico. A través de programas grupales, membresías y esquemas híbridos, el coaching ampliará su alcance, fortalecerá la continuidad de los procesos y construirá espacios de aprendizaje colectivo, sin depender exclusivamente de sesiones individuales. 

Esta combinación entre especialización y enfoque comunitario ayudará a potenciar tanto el impacto del acompañamiento como la sostenibilidad del negocio.

Por otra parte, este 2026 la digitalización será otro habilitador clave. El coaching online, apoyado por plataformas y herramientas digitales, seguirá ganando terreno, eliminando barreras geográficas, flexibilizando horarios y facilitando el acceso a procesos de acompañamiento desde cualquier lugar del mundo

Se trata de una innovación clave, si tomamos en cuenta las dinámicas actuales de trabajo y vida personal.

Este año, la integración de tecnologías emergentes, particularmente la inteligencia artificial, registrará un punto de inflexión. La IA permitirá analizar información, dar seguimiento a avances y facilitar experiencias más personalizadas y continuas. 

Ante este avance, la Federación Internacional del Coaching (ICF por sus siglas en inglés) impulsó la creación de un documento titulado Marco y Estándares de Coaching de Inteligencia Artificial de la ICF, a través del cual definió los lineamientos que que permitirán a los coaches y desarrolladores especializados en definir el uso estratégico y responsable de la IA en la práctica del coaching.

El objetivo es que esta nueva herramienta permita fomentar prácticas de coaching de IA éticas, eficaces y accesibles, enriqueciendo el proceso, apoyando el criterio profesional del coach.

A pesar de estos avances, es importante destacar una premisa básica que continuará presente: el coaching no puede perder su esencia humana. 

La tecnología debe verse como un complemento, no como un reemplazo. Temas como salud mental, cultura organizacional o desarrollo personal profundo requieren sensibilidad, escucha activa y comprensión consciente del contexto social y cultural de cada persona.

De hecho, los clientes demandan cada vez más coaches capaces de comprender realidades específicas, lo que impulsará a la industria hacia una mayor inclusión. 

Esto último permitirá que, de cara al futuro, el coaching amplíe su alcance hacia comunidades desatendidas, generando oportunidades de desarrollo y transformación.

Así, este 2026, el coaching se perfila para ser una disciplina dinámica, especializada y profundamente conectada con su entorno. Los profesionales que integren innovación, tecnología y contexto humano estarán mejor posicionados para acompañar de forma efectiva en un mundo en constante cambio.

Jean Louis David, referente mundial de estilo, vanguardia y técnica impecable, presenta su nueva Colección Otoño–Invierno 2025–2026, una propuesta que marca un regreso a la esencia pura de la marca: cortes icónicos, precisión absoluta y una personalización elevada a su máxima expresión.Esta temporada, Jean Louis David reconecta con su ADN creativo recuperando las técnicas que consolidaron la identidad de la marca:Flecos protagónicos, diseñados en múltiples ángulos según la morfología del rostro.Ovalización como sello característico para suavizar y estilizar.Corte cuadrado 100% realizado con máquina, una muestra de maestría y control.Capas desescalonadas para dar movimiento y fluidez a los largos.

Los cortes —cortos, medianos y largos— se reinterpretan con un elemento común: todos llevan fleco, adaptado de manera personalizada para resaltar los rasgos y elevar el estilo de cada clienta.Coloraciones que iluminan y transformanLa paleta de color de esta colección abraza técnicas avanzadas que potencian el brillo, la dimensión y la armonía del cabello:SunlightArctic LightAir TouchContrastVelos Extra AnchosEl color se diseña estratégicamente según lo que la clienta desea resaltar: la parte alta o baja del rostro, creando un efecto visual a medida. Cada look nace de un diagnóstico personalizado que permite encontrar la combinación ideal entre corte, técnica y color.

La hiper experiencia: el nuevo lujo personalizadoJean Louis David reafirma su compromiso con la excelencia introduciendo el hiper Diagnóstico, una herramienta que permite estudiar la estructura del cabello, la forma del rostro, el estilo de vida y la intención estética de cada clienta. La meta: servicios profundamente personalizados sin perder la esencia de la marca. Jean Louis David sigue siendo pionero tanto en técnicas de corte como de color, y esta colección es un tributo a esa maestría histórica.

Tonos en tendencia para esta temporadaLas tonalidades se adaptan al tipo de piel para realzar la belleza natural, pero las tendencias protagonistas del Otoño–Invierno 2025–2026 incluyen:Brunette luminososRubios cálidos BrunetteBlack Cherry, el tono estrella de la colección, profundo, sofisticado y moderno.Jean Louis David: el savoir-faire parisino que marca el cambioCon esta colección, la marca reafirma su posición como un salón de buen gusto, alta categoría y excelencia técnica, ofreciendo un lujo moderno basado en la personalización extrema y el dominio auténtico de su propio legado.

Ciudad de México (27 de enero de 2026) – Hyatt Hotels Corporation  (NYSE: H) anuncia el nombramiento de María Zarraluqui como SVP, Global Hyatt Inclusive Collection Growth and Owner Relations, reforzando la ambición de la Inclusive Collection de Hyatt de consolidar su posición de liderazgo en el segmento ‘todo incluido’. Este nombramiento, efectivo a partir del 1 de marzo de 2026, contribuirá a impulsar la próxima fase de crecimiento del portafolio ‘todo incluido’ de Hyatt, que ya abarca más de 150 resorts y 55.000 habitaciones en América Latina, el Caribe y Europa, y que cuenta con planes de expansión en esas regiones y más allá.

En este cargo de nueva creación, María se centrará en estrategias de crecimiento active-light , en el desarrollo y reposicionamiento de resorts, y en el fortalecimiento de relaciones estratégicas para apoyar la expansión a largo plazo del portafolio ‘todo incluido’ de la compañía. Reportará directamente a Javier Águila, Presidente de la Inclusive Collection de Hyatt, quien asumió su cargo global en marzo de 2025.

“María aporta una amplia trayectoria de éxito en el crecimiento de portafolios ‘todo incluido’, junto con una reputación sobresaliente en la industria, lo cual fortalecerá e impulsará todavía más al equipo de desarrollo de la Inclusive Collection, que sigue ampliando una cartera líder a nivel global sobre la base de nuestra sólida expansión en los últimos años”, ha afirmado Javier Águila, Presidente de la Inclusive Collection de Hyatt. “Hemos adoptado un enfoque creativo tanto para el crecimiento orgánico como inorgánico y nos hemos enfocado en generar resultados extraordinarios para nuestros propietarios, y el nombramiento de María será clave para avanzar en esa estrategia”.

El cargo más reciente de María ha sido el de Vicepresidenta de Desarrollo Global en Meliá Hotels International, y cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria hotelera. Ha liderado desarrollos en Europa, Oriente Medio, África, el Sudeste Asiático, China y América, encabezando conjuntamente con su equipo más de 350 acuerdos hoteleros tanto en mercados nuevos como consolidados. Su experiencia incluye exitosas joint ventures  y una sólida trayectoria en la construcción de alianzas estratégicas con importantes socios internacionales. María forma parte de varios consejos asesores y comités. También ejerce como ponente en eventos globales y es profesora de real estate  en IE Business School en Madrid. Cuenta con un máster en asesoría jurídica de empresas por la Universidad de Deusto, una mención de honor como número uno del Executive Tourist MBA 2008-2009 del IE Business School de Madrid, y es licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra.

La Inclusive Collection de Hyatt está formada actualmente por más de 150 resorts y 55.000 habitaciones en América Latina, el Caribe y Europa. Hyatt recibió recientemente las transacciones relacionadas con la adquisición de Playa Hotels & Resorts tras la exitosa venta de su portafolio inmobiliario  a Tortuga Resorts, dando como resultado una operación completamente active-light .

El portafolio continúa expandiéndose en los destinos y países que más importan a los huéspedes y los miembros de World of Hyatt, con las recientes aperturas de Secrets Playa Esmeralda Resort & Spa , Dreams Playa Esmeralda Resort & Spa , Secrets St. Lucia Resort & Spa  y Secrets Baby Beach Aruba , así como las aperturas previstas de Hyatt Vivid Punta Cana  y Secrets Macao Beach Punta Cana  en 2026.

Para obtener más información sobre la Colección Inclusive, visite www.hyattinclusivecollection.com .

El término “Hyatt” se utiliza en este comunicado por conveniencia para referirse a Hyatt Hotels Corporation y/oa una o más de sus filiales.