Categoría: Negocios

La campaña invita a los consumidores a reflexionar sobre la importancia de las llantas en momentos clave de nuestras vidas.La campaña es resultado de un desarrollo conjunto de varios países en Latinoamérica.

¿Alguna vez te has parado a pensar en la implicación de las llantas en tu vida? ¿Y qué significa toda la tecnología de vanguardia que incorpora? Pues bien, este producto aparentemente básico nos conecta de alguna manera, cada día, con experiencias muy significativas. Aunque no siempre nos damos cuenta. Y es precisamente con el propósito de reflexionar sobre la importancia de las llantas en los momentos clave de sus vidas que Continental, el fabricante alemán de llantas con tecnología lanza su campaña en México. La importancia de nuestras personas más cercanas y los momentos que vivimos con ellas nos ayuda a repensar y valorar. Es por eso que Continental se ha planteado concientizar sobre los recorridos que realizamos en el día a día y que buscamos valorar en temas de seguridad y tecnología. “Nuestro objetivo en esta campaña es comunicar la tecnología alemana desde un lado humano; confirmar que Continental está presente en el día a día a través de nuestras llantas, Continental lleva de forma segura a las personas para que puedan vivir lo importante de la vida, momentos memorables. Estamos hablando de un elemento que juega un papel muy importante en nuestra movilidad. Y es esta conciencia que estamos destacando en la campaña, invitando a la gente a disfrutar de los momentos de la vida confiando en nuestra tecnología alemana”, explica Ricardo Martins, Managing Director Continental Tires de México, añadiendo que la marca tiene más de 150 años de tradición y está presente en el mercado mexicano desde hace 25 años. De acuerdo con un estudio de la Universidad de Cardiff en 2022, las llantas en mal estado pueden ser más peligrosas aún que el alcohol al momento de conducir, pues la distancia de frenado se ve afectada por los materiales desgastados. Con este video, Continental quiere mostrar la parte más emocional que involucra a la marca con nuestros sentimientos y que la tecnología que cada día desarrolla es para seguir conectando esos momentos de sus clientes.

●      Entre el 17 y 20 de noviembre se llevará acabo el Buen Fin esperando un aumento en ventas sobre el 2022 de $41,000 MDP

●      Para apoyar esta misión, Tranciti, Logtech con más de 10 años de experiencia en logística, permite a las empresas ahorrar hasta un 20% en tiempos y costos con su solución desde la primera hasta la última milla

●      Con esta solución, se pueden diseñar planes de rutas inteligentes, revisión de cómo manejan los conductores, cuánto combustible se gasta, mantenimiento de la flota y finalmente la última milla, todo esto, se entrega con información útil y amigable para el usuario

Ciudad de México a 18 de octubre de 2023.- Del 17 al 20 de noviembre se realizará la decimotercera versión de El Buen Fin, donde distintas empresas ofrecen descuentos y promociones en cada compra, lo que refleja no solo una gran oportunidad para consumidores, sino también para los negocios, siempre y cuando se cuente con procesos de logísticas óptimos que vayan desde la primera hasta la última milla.

Pensando en esto, Tranciti, Logtech, con más de 10 años de experiencia en logística en México, Chile y Colombia creó una solución tecnológica pionera en Latinoamérica que opera desde la primera hasta la última milla en un solo ecosistema, permitiéndole un ahorro a las empresas de hasta un 20% en tiempos y costos. Algunos de los clientes en México son 99minutos, Quálitas, Fletes México Carga Express, entre otros.

“Lo que hace atractiva nuestra solución, es el tener todo en un solo ecosistema, hay distintos módulos que le permiten al usuario elegir lo que necesita para optimizar su logística, por ejemplo, un diseñar planes de rutas inteligentes, revisión de cómo manejan los conductores, cuánto combustible se gasta, mantenimiento de la flota y finalmente la última milla, todo esto, se entrega con información útil y amigable para el usuario. Además, el usuario puede tener acceso a toda la información en línea y tiempo real de todo el proceso de última milla, confirmación de entrega, notificaciones, etc. lo que, a la vez, le permite tener autonomía para tomar decisiones con rapidez”, comentó Fedora Cabal Wallis, Commercial Leader México en Tranciti.

Durante esta edición del Buen Fin, aplicar una solución en logística que permita a los directivos de empresas enfocar su atención en otros sentidos mientras la logística se maneja sola, será indispensable, ya que el año pasado se registraron ventas por $41,000 MDP, un 7% más que en 2021. Lo que se traduce en que, este año el ingreso por ventas puede superar la cantidad del 2022.

Por otro lado, la plataforma le entrega KPI’S al usuario que le permiten medir y, por ende, mejorar su operación de manera transversal. A su vez, Gonzalo Fuenzalida Zegers, Co-Founder & Chief Commercial Officer de Tranciti, enfatiza que “contamos con tecnología de punta para responder a estos desafíos en Latinoamérica, con la particularidad de que nuestro SaaS no solo sirve a las empresas de LATAM, ya que nuestra capacidad de adaptación a los constantes cambios y entendimiento de las estructuras de costos de nuestra realidad nos hace ser players globales”.

El nearshoring le deja a México

“Estamos en un momento único, donde México toma con más fuerza que nunca el liderazgo como puerta de entrada de todo LATAM a Estados Unidos, quizás hace 29 años no estábamos preparados, pero ahora las empresas de nuestro continente están listas para enfrentar este nuevo desafío, por lo que quizás en vez de hablar en irse a radicar a Miami estemos buscando en casa en Chihuahua”, finaliza el directivo.

Ciudad de México, a 18 de octubre del 2023.- Reunidos en la planta de operaciones en Ecatepec, directivos de La Costeña® y Fundación Por México®, así como invitados especiales y medios, llevaron a cabo la inauguración del Aula La Costeña® Por México, cuyo propósito es impulsar el desarrollo educativo de los colaboradores la empresa por medio de conocimientos básicos y esenciales para el campo laboral.

Este modelo educativo ha abierto sus puertas en dicha planta, donde tanto los colaboradores como sus familias podrán acceder a recursos educativos completamente gratuitos que ayudarán al desarrollo de conocimientos básicos, como aprender a leer y escribir, hasta mejorar habilidades de competencia laboral con programas computacionales, certificaciones, entre otros.

El Aula La Costeña® Por México ofrecerá el acceso a 3 plataformas puntuales:

1. Certificación oficial SEP: Avala el grado de profesional técnico-bachiller en Procesamiento Industrial de Alimentos, verificada por el CONALEP.
2. Cursos de alfabetización digital: De este modo, no solo los empleados, sino que las familias de los colaboradores podrán aprender a utilizar de manera correcta y eficiente las nuevas tecnologías.
3. Certificación en estándares de competencia profesional: Tiene por objetivo enseñar el manejo de herramientas como Word y Excel para poder llevar a cabo tareas básicas dentro del campo laboral.

Al respecto, Rafael Celorio, director general de La Costeña® expresó: “esta alianza realizada con Fundación Por México® forma parte de uno más de nuestros esfuerzos por impactar de forma positiva a la sociedad, pero especialmente, de nuestro compromiso con nuestra fuerza laboral, para proporcionarles todas las herramientas y que puedan desempeñarse de manera eficiente dentro de sus labores, así como la oportunidad de extenderles el beneficio a sus familias”.

Adicional, dentro del nuevo espacio educativo también habrá una sección dedicada para los más pequeños: la Ludoteca por México® en el que podrán aprender de diversos temas de educación básica a través de juegos interactivos.

La Costeña® sigue trabajando por y para los mexicanos, no sólo a través de sus productos, sino también poniendo en marcha acciones de largo plazo, permitiéndoles adaptarse a las nuevas necesidades del mercado y de esta forma, seguir operando con la misma eficiencia y calidad, que la caracteriza desde hace 100 años.

#LaCosteñaporSabor

impulsar una estrategia de sostenibilidad y escalabilidad para la producción y distribución de los complementos alimenticios.”

El equipo de trabajo del proyecto ganador estará conformado por investigadores de la Facultad de Ciencias de la Nutrición y los Alimentos de la Universidad CES y por el equipo de la Asociación de Bancos de Alimentos de Colombia ABACO.

Los proyectos recibidos en esta edición del Premio Alsea fueron evaluados por un comité científico compuesto por destacados y reconocidos expertos en la materia, conformado por David Kershenobich, Sergio Britos, Ana Bertha Pérez Lizaur, Sandra Lucía Restrepo Mesa y Gregorio Varela Moreiras.

“Desde el campo académico, nos enorgullece contribuir un año más a este proyecto, que representa un paso importante en la lucha contra el hambre y el desperdicio de alimentos, y promueve la colaboración entre todos los sectores que nos dedicamos a este esfuerzo.” refirió el Dr. David Kershenobich, presidente del Comité Científico de Evaluación.

En el evento de premiación también se contó con la participación de la Dra. Martha Kaufer Horwitz, directora de Nutrición del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán (INCMNSZ) y del Mtro. José Manuel Del Muro Guerrero, coordinador General de Monitoreo, Entidades Federativas y Fortalecimiento Institucional del CONEVAL.

telecomunicaciones de América Latina. Slim también es propietario de Grupo Carso, un conglomerado empresarial que abarca una amplia gama de industrias, desde la construcción hasta la minería.

En España, Carlos Slim es el principal accionista de la constructora Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), empresa a la que llegó como inversor en 2014, y posee el 75% del capital de la promotora inmobiliaria Realia, entre otros activos en nuestro país.

Además de su éxito empresarial, Slim es conocido por su filantropía. Fundó la Fundación Carlos Slim en 1986, que se enfoca en áreas como la salud, la educación y el desarrollo social en México y otros países de América Latina.

El Jurado

El Jurado del Premio Enrique V. Iglesias estuvo conformado en esta edición por Enrique V. Iglesias, presidente del Premio; Nuìria Vilanova, presidenta CEAPI y secretaria del Premio; Andreìs Allamand, secretario general Iberoamericano SEGIB; Mariìa Joseì Aìlvarez, presidenta Eulen; Josep Lluis Bonet, presidente de la Caìmara de EspanÞa; Josep Borrell, alto representante de la UE para AA .EE y Poliìtica de Seguridad; Ana Botella, presidenta Fundacioìn Integra; Ana Botiìn, presidenta Banco Santander (Ganadora VIII Premio); Alejandro Bulgheroni, presidente Pan American Energy Group (Ganador V Premio); Juan Luis Cebriaìn, presidente de honor El Paiìs; Joseì Creuheras, presidente Grupo Planeta; Sergio Diìaz-Granados, presidente CAF; Valentiìn Diìez Morodo, presidente de COMCE (Ganador I Premio); Antonio Fernaìndez-Galiano, expresidente y CEO de Unidad Editorial; Antonio Garamendi, presidente de la CEOE; Jaime Gilinski, presidente Grupo Gilinski (Ganador VIII Premio); Javier Godoì, presidente Grupo Godoì; Rebeca Grynspan, secretaria General UNCTAD (Ganadora VIII Premio); Mariano Jabonero, secretario general, OEI; Joseì Luis Martiìnez Almeida, alcalde de Madrid; Xiana Meìndez, secretaria de Estado de Comercio; Stanley Motta, presidente COPA Holdings (Ganador VI Premio); Joseph Oughourlian, presidente Grupo Prisa; Gina Magnolia RianÞo, secretaria general OISS; Luis Carlos Sarmiento, presidente OLCSAL (Ganador II Premio); Max Trejo, secretario general OIJ, y Ignacio Ybarra, presidente Vocento.

En la sociedad actual y en un mundo donde la educación universitaria a menudo se presenta como el único camino hacia el éxito profesional, es importante recordar que los jóvenes tienen otras alternativas valiosas. Los oficios, una opción que a menudo se pasa por alto y que ofrecen oportunidades reales y a futuro para los jóvenes mexicanos.

En el siglo XX, el auge de las universidades y la industrialización llevaron a una mayor valoración de los títulos universitarios. Esto contribuyó a la percepción de que los oficios eran ocupaciones de segunda clase, situación que aun hoy en día podemos ver reflejada en estudios como el 3M State of Science Index, un estudio de investigación global que explora cómo las personas ven una variedad de temas relacionados con la ciencia en donde el 90% de los mexicanos encuestados cree que, si mejorara la imagen de las carreras no universitarias, más personas elegirían una. Además, el 75% (frente al 58% a nivel mundial) dice que los padres son los principales que disuaden a sus hijos de dedicarse a un oficio calificado por considerar que no hay un futuro y el 75% (frente al 56% a nivel mundial) cree que existe un estigma negativo en torno a ser un trabajador de oficio.

Este tipo de estudios nos muestran que es esencial recordar que los oficios han sido una parte fundamental de la historia laboral en México. La carpintería, la electricidad, la fontanería, la soldadura y muchos otros, son vitales para el crecimiento de la economía mexicana. Elegir una carrera en los oficios también trae beneficios importantes como son el empleo inmediato, menos deuda estudiantil, desarrollo de habilidades prácticas y especializadas que son muy valoradas en la industria laboral actual y la oportunidad de contribuir al desarrollo económico del país. Actualmente la demanda de profesiones en oficios continúa siendo sólida y en crecimiento, lo que hace que esta elección educativa sea una opción sabia y rentable al ser altamente calificados pueden ganar salarios competitivos y con el tiempo, tener la oportunidad de iniciar sus propios negocios.

“La desmitificación de los oficios es esencial para reconocer su importancia en la sociedad y la economía de México”, señaló Jimena Marmolejo, Líder de comunicación y marca para 3M México. “La contextualización de las carreras no universitarias en el mundo laboral moderno es esencial para aprovechar al máximo el potencial de estas habilidades vitales. En 3M acabamos de lanzar un documental con el que buscamos motivar a los jóvenes y a la sociedad en general a romper paradigmas el más reciente documental producido por 3M titulado “Skilled” es una de las iniciativas con las que buscamos desmitificar los oficios”, añadió.

En México, la demanda de oficios puede variar según la región y la industria, pero algunos de los oficios con mayor demanda suelen incluir:

• Electricistas: La necesidad de electricistas capacitados es constante en la construcción, el mantenimiento y la industria en general.
• Plomeros: Son esenciales para la instalación y reparación de sistemas de fontanería en hogares y negocios.
• Carpinteros: Es fundamental en la construcción y el diseño de muebles, lo que garantiza una demanda sostenida.
• Técnicos en Reparación de Automóviles: Con el gran parque automotor en México, la reparación de automóviles es un oficio en alta demanda.
• Técnicos en Soldadura: Esencial en la fabricación y reparación de estructuras metálicas, maquinaria y más.
• Técnicos en Tecnología de la Información (TI): Con la creciente dependencia de la tecnología, los técnicos en TI son fundamentales para el mantenimiento de sistemas informáticos.
• Enfermeros Auxiliares y Técnicos de Salud: La demanda de personal de atención médica, como enfermeros auxiliares y técnicos de salud, es alta en el sector de la salud.
• Mecánicos Industriales: En la industria manufacturera, los mecánicos industriales mantienen y reparan maquinaria crucial.
• Albañiles y Constructores: La construcción de viviendas y proyectos comerciales siempre necesita albañiles y constructores calificados.
• Estilistas y Barberos: La industria de la belleza y el cuidado personal sigue creciendo, lo que genera oportunidades para estilistas y barberos.

La escasez de talento en los oficios especializados es un desafío que requiere atención urgente y colaboración de la sociedad. Con un enfoque en el bienestar social y el apoyo de los diversos sectores, las carreras no universitarias u oficios calificados pueden llegar a reunir el talento necesario para prosperar en la economía moderna. Como se muestra en el estudio 3M State of Science Index, donde el 90% de los mexicanos encuestados (frente al 93% a nivel mundial) cree que la fuerza laboral necesita más trabajadores especializados y con urgencia ya que de no suceder, este mismo 94% ve varias consecuencias relevantes que van desde un impacto económico negativo hasta una disminución en la calidad de vida general; infraestructura pública descuidada, riesgos de seguridad y mayores costos de construcción y mantenimiento de viviendas.

Si quieres conocer más sobre las iniciativas de 3M vinculados a oficios visita https://www.3m.com/3M/en_US/sustainability-us/social/community-engagement/skilled-trades/

*Desde 1993, TIP ha tenido una destacada trayectoria, caracterizada por la dedicación, innovación y una visión centrada en el cliente.

CDMX, octubre de 2023.- Con más de 150 mil unidades arrendadas a través del tiempo y más de 10 mil clientes que ya disfrutan de los beneficios, TIP México, empresa líder en arrendamiento y administración de flota, celebra su 30º aniversario de operaciones ininterrumpidas, tiempo en que se ha consolidado como un proveedor integral financiero y de servicios de administración de equipo de transporte, centrado en las necesidades de sus consumidores.

“Celebrar 30 años en la industria del arrendamiento vehicular es un logro significativo, no solo en la división de carga, sino también como uno de los mejores proveedores de arrendamiento de vehículos para empresas”, señaló Mauricio Medina, director general de TIP México. “Queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a nuestros leales clientes, socios y colaboradores que han sido parte fundamental de este viaje”, añadió.

Desde su fundación en 1993, TIP México ha tenido el objetivo claro de ofrecer soluciones financieras de alta calidad, ajustadas a las necesidades específicas de cada consumidor y adaptadas, constantemente, a las tendencias del mercado. Hoy, tres décadas después, la compañía se siente orgullosa de haber logrado una trayectoria consolidada, respaldada por la confianza de sus clientes y socios.

El secreto para convertirse en la arrendadora líder en México

Ha sido un camino lleno de retos, mismos a los que la compañía ha respondido con dedicación, innovación y una visión centrada en el cliente. Muestra de esto son algunos hitos que, sin duda, han sido clave para el crecimiento y posicionamiento de TIP en el mercado, tales como la creación de la línea TIP Auto (2013); la integración de servicios de valor agregado -telemetría, asistencia legal y rastreo satelital- (2015), el desarrollo de su plataforma de administración de flota MyTIP (2020) y el lanzamiento de su iniciativa EcoLeasing (2021).

Para el directivo de TIP, “armar trajes a la medida” ha sido un diferenciador clave para posicionarse en el mercado. “Tenemos un producto muy flexible y diferente al del resto de los competidores, porque se puede adaptar a las necesidades de cada cliente, no solo en la parte del producto financiero, sino también en la administración

de flotillas; esto es un valor agregado que le damos a los clientes al hacerse de una unidad con nosotros. Entonces, la combinación de estos ingredientes nos hace diferentes al resto de las empresas”, señaló Medina.

Por otro lado, al tratarse de un negocio enfocado en el cliente, uno de los factores primordiales es ofrecer un nivel de servicio insuperable. Todos los colaboradores, viven con pasión y entusiasmo la atención personalizada al cliente, buscando tener una cercanía con ellos a fin de entender sus necesidades y poderles ofrecer una solución de arrendamiento vehicular a la medida.

El éxito de TIP no sería posible sin sus colaboradores internos, el motor detrás de su liderazgo en el sector. Cada miembro del equipo aporta una combinación única de habilidades, experiencia y pasión que, cuando se unen, permiten ofrecer soluciones innovadoras y un servicio excepcional a sus clientes. Su dedicación y compromiso no solo reflejan la calidad de los servicios, también solidifican la posición de la empresa en el mercado. No está de más señalar que, actualmente, la empresa favorece la equidad de género, y hoy en día, 50% de sus colaboradores son mujeres y 50% son hombres.

Mirando hacia el horizonte

Al mirar hacia el futuro, TIP México se ve comprometida en continuar su liderazgo en el sector, adaptándose a las tendencias y necesidades emergentes de su mercado. La empresa continuará invirtiendo en tecnología, en la formación de su equipo de colaboradores y en expandir su oferta de servicios, para seguir siendo el aliado estratégico que las empresas necesitan.

“Agradecemos a todos quienes han sido parte de estos 30 años de historia y reafirmamos nuestro compromiso de seguir creciendo, innovando y ofreciendo el mejor servicio en arrendamiento vehicular”, finalizó Mauricio Medina.

·       El Revenue Day se llevará a cabo este 25 y 26 de octubre de manera online

·       Para este 2023, se unen al cartel empresas de renombre como Google, Globant, Black n Orange, Nowports, NotCo y Microsoft, además de cientos de startups y los Venture Capitals más importantes de la región

·       el 35% de las organizaciones afirma que los objetivos de transformación digital están alineados con sus estrategias a corto plazo y las compañías mexicanas son un 7% más digitales que hace dos años

Ciudad de México a 18 de octubre, 2023.- El Revenue Day es el festival online de estrategia de negocios e innovación más importante de la industria tecnológica en Latinoamérica, reuniendo a las empresas y expertos más destacados de la región. El evento se llevará a cabo este 25 y 26 de octubre y se podrá ver desde México o cualquier parte del mundo.

Durante dos días, se convierte en un epicentro de innovación, contenido y networking. Para la versión 2023 hace su debut con una plataforma digital renovada, rediseñada y enfocada en maximizar la interacción de los participantes en sus diversos módulos, prometiendo una experiencia superior y enriquecedora.

El evento lleva su propuesta un paso más allá con un contenido más robusto y charlas de las últimas innovaciones y tendencias lideradas por personalidades de talla mundial, incluyendo figuras internacionales como Aaron Ross, el renombrado autor estadounidense conocido por su libro ‘Predictable Revenue’ e ´Imposible to Inevitable´, y reconocidos líderes regionales como Matias Muchnick, fundador de NotCo, Noelia Aguirre, fundadora de Robin, y Marcos Westphalen, Director en Google. Estos se suman a una lista de más de 35 destacados fundadores y líderes de ventas, marketing, producto e inteligencia artificial.

De acuerdo con un reciente informe elaborado por IDC México a más de 200 líderes empresariales, el 35% de las organizaciones afirma que los objetivos de transformación digital están alineados con sus estrategias a corto plazo. Por su parte, según el Informe de Madurez Digital 2022, las compañías mexicanas son un 7% más digitales que hace dos años, principalmente por la rápida transformación digital que detonó la pandemia por Covid-19.

El informe destaca que algunos de los ejes principales para el ecosistema empresarial en términos de innovación tecnológica incluyen la integración de la experiencia online y offline, la analítica de datos y ciberseguridad, y el e-commerce, así como la migración a la nube y la automatización de procesos.

En años anteriores, grandes nombres como Uber, Amazon, HubSpot, Stripe, Latam Airlines y Clara han formado parte de este evento. Para este 2023, se unen al cartel empresas de renombre como Google, Globant, Black n Orange, Nowports, y Microsoft, además de cientos de startups y los Venture Capitals más importantes de la región, reafirmando la relevancia del Revenue Day en la escena empresarial.

Para sumar al atractivo, la organización, a través de su plataforma, ha lanzado una aplicación móvil, brindando a los asistentes el universo del Revenue Day en sus dispositivos.

Felipe Ortiz, fundador del evento comenta que, “En esta edición los expertos no solo hablarán desde la teoría, sino desde vivencias auténticas y logros palpables, convirtiendo sus enseñanzas en herramientas prácticas para nuestros asistentes. Además, contaremos con experiencias digitales únicas como una exposición virtual y un módulo de networking para fomentar la conexión global y las alianzas estratégicas entre profesionales, empresas y patrocinadores.”

Ortiz también destaca el innovador enfoque comunicacional del evento, describiéndolo como “el Coachella del mundo corporativo”, que este año trae un line-up que agrupa a 35 “rockstars” del sector tecnológico en un solo lugar. “Sin duda alguna, Revenue Day 2023 se consolida como un evento imprescindible para quienes buscan ampliar su impacto en el mundo empresarial. Definitivamente una parada obligatoria para profesionales, fundadores, empresas y startups.”

Con la entrada de la tercera estación del año, las necesidades de las personas cambian. En promedio lo que más buscan los individuos en los últimos meses es descansar, en consecuencia, en los trabajos la carga laboral disminuye y el gran dilema se vuelve cómo disfrutar del clima fresco y dejar todo listo para la convivencia previa a las fiestas decembrinas.

Pero ¿cómo lograr este genuino objetivo sin un espacio acogedor? Lo primero que tienes que hacer es adecuar esos lugares colectivos para que generen una atmósfera de descanso. Si estás buscando un ambiente tranquilo, los colores pasteles son perfectos para sentirse renovado. La paleta de tonos propuesta por los expertos de Sodimac para el mes de octubre resalta la sinergia que brindan las paredes claras con muebles coloridos y texturas arriesgadas, mezclados con naturaleza apta para sitios cerrados que mantengan la vitalidad.

El estilo natural, combina la profundidad y sobriedad de los muebles y pisos de madera, añadiendo toques delicados con cojines en tonos primarios; accesorios de lana y peluche con una base de paredes claras que captan la luz por muy nublado que esté el día.

Sodimac con su marca propia KÖLOR, comparte una serie de recomendaciones para la implementación de esta propuesta natural en distintas aplicaciones de decoración, ya sea una renovación de pintura o hasta un cambio 360° que implique adornos y muebles:

• Paredes pasteles:

• Púrpura: elige este tono para espacios de estudio, este color favorece la concentración.
• Verde: crea un ambiente fresco, el verde es perfecto para una terraza techada.
• Azul: elegancia pura, mantén en equilibrio el confort, pero dale algunos aspectos de lujo y sofisticación.
• Rosa: brinda un aspecto romántico, que combine con las flores de tu jardín. Este color es perfecto para una estancia o sala.
• Amarillo: captura los rayos del sol, incluso en los días más nublados, mezcla con muebles blancos y menaje de madera. Esta tonalidad es ideal para cocinas.

• Sofás y sillones con texturas y materiales vintage: el terciopelo y el peluche son dos de los materiales que más verás este otoño, y es que estas texturas capturan la nostalgia de los 60’s y 70’s que combinados con los pisos de madera reconceptualizan lo retro.
• Muebles de madera: con el inicio de esta temporada, el uso de materiales más robustos como la madera capturan la magia de una cabaña con chimenea donde se te antojará preparar un chocolate caliente con bombones.
• Plantas por doquier: la colocación estratégica de helechos o plantas de sombra que mantengan el aire fresco y aporten un efecto relajante son el sello del estilo natural, elige tus favoritos y colócalos en máquinas pequeñas.
• Floreros atemporales: al tener una carga concentrada de texturas y colores en decorados, los floreros pueden ser el elemento que neutralice estos contrastes. Utiliza materiales como el barro, concreto y yeso en formas geométricas.

En Sodimac puedes encontrar todo lo necesario para materializar estas ideas u otros proyectos, desde obra gruesa donde puedes realizar el cambio completo de tu piso por uno de madera, hasta modificaciones en la decoración con sus más de 30 mil productos disponibles en tienda física o a través de su canal digital: https://www.sodimac.com.mx/