ALTÁN Redes nombra a Zaira Yvette Pérez Salinas como su nueva directora general

  • Su liderazgo fortalecerá la visión de largo plazo de la Red de Todos, con foco en la sostenibilidad, la eficiencia operativa y la expansión comercial.
  • Con amplia experiencia en los sectores público y privado, Zaira Pérez ha sido clave en la historia y evolución del modelo mayorista de telecomunicaciones en México.
  • Su nombramiento fue aprobado por el Consejo de Administración de ALTÁN Redes.

Ciudad de México, 14 de julio de 2025. ALTÁN Redes, operador mayorista responsable de la Red Compartida, La Red de Todos, informa el nombramiento de Zaira Yvette Pérez Salinas como su nueva directora general, decisión avalada por el Consejo de Administración de la propia Compañía.

Abogada por la UNAM y con formación internacional en derecho comercial e inversión, Zaira cuenta con una trayectoria de más de una década en la intersección entre conectividad, digitalización, regulación e innovación tecnológica. Fue pieza clave en el diseño técnico y económico del modelo mayorista desde su origen en el Pacto por México, asesorando a Comunicaciones Veta Grande (CVG), la empresa que, más tarde, impulsaría la creación de ALTÁN Redes.

Antes de integrarse a ALTÁN, se desempeñó como directora general del Organismo Promotor de Inversiones en Telecomunicaciones (PROMTEL), donde lideró proyectos estratégicos orientados a maximizar el aprovechamiento de la infraestructura pública y fortalecer las condiciones de inversión en el sector.

Nuestro objetivo es claro: consolidar a ALTÁN como la mejor Red móvil del país, con una operación más eficiente, una cartera de clientes en crecimiento y soluciones de conectividad con impacto social. El respaldo del gobierno hacia este proyecto es contundente, y tenemos la responsabilidad de traducirlo en resultados concretos para México”, señaló Zaira Yvette Pérez Salinas, directora general de ALTÁN Redes.

A lo largo de su carrera, ha dirigido iniciativas clave en infraestructura digital, verificación de identidad y conectividad urbana en empresas como IDEMIA, INCODE, OMNICLOUD y Blerify, así como en entidades públicas, entre ellas el Centro de Conectividad e Infraestructura del Gobierno de la Ciudad de México. En este último lideró el proyecto Wi-Fi gratuito, el cual recibió el Récord Guinness y el Premio WSIS de la UIT por su impacto en inclusión digital.

Con esta designación, ALTÁN reafirma su compromiso con el cierre de la brecha digital y su rol como red mayorista neutral, que impulsa la competencia y extiende la cobertura a zonas históricamente desatendidas. Actualmente, más de 140 Operadores Móviles Virtuales (OMVs) utilizan su infraestructura para brindar acceso digital a más de 108 millones de personas, tanto en ciudades principales, como en Pueblos Mágicos y comunidades rurales.

ALTÁN Redes expresa su firme compromiso de seguir trabajando de manera colaborativa con sus accionistas, socios estratégicos y partes relacionadas, así como con entidades clave del sector público como la Comisión Federal de Electricidad (CFE), la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT) y PROMTEL, con el objetivo de continuar fortaleciendo la infraestructura digital del país y llevar los beneficios de la conectividad a todos los rincones de México.

¿Vas a comprar en Prime Day? Esto te ayudará a decidir que poner en tu carrito


Ciudad de México, julio 2025 – 
Del 15 al 21 de julio, Amazon celebra el Prime Day 2025, una semana completa de ofertas con descuentos imperdibles en tecnología, hogar, moda, belleza y más. Ojo, estas promociones son exclusivas para quienes tienen una cuenta Amazon Prime, así que si aún no eres miembro, puedes activarla por $99 MXN al mes.

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Hogar y cocina

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En resumen: entre tantas opciones, lo que realmente importa es comprar con intención y a tu propio ritmo.

JAECOO 5 obtiene la certificación TÜV SÜD por su cabina pet-friendly: un nuevo estándar para la movilidad humano-mascota en la industria automotriz

Ciudad de México, 14 de julio de 2025 – El nuevo SUV todoterreno ligero para élites urbanas, JAECOO 5, ha obtenido la certificación “Pet-Friendly Cabin otorgada por TÜV SÜD, una de las entidades más reconocidas a nivel internacional en estándares de calidad. Esta certificación representa un respaldo oficial a su diseño amigable con las mascotas y su sobresaliente desempeño.

La cabina de JAECOO 5 incorpora materiales certificados, resistentes y suaves al tacto, con una durabilidad al desgaste y rayaduras, con el doble de resistencia que el PVC tradicional. Gracias a su tratamiento con organosilicio, los tejidos presentan una textura delicada y confortable, fusionando calidad de conducción y comodidad para los pasajeros y sus mascotas.

Este modelo redefine la movilidad compartida al integrar un sistema de filtración de aire de alta eficiencia, control de temperatura inteligente, materiales interiores antibacteriales, y accesorios ecológicos, como un dispensador de alimento para mascotas y escalones de abordaje.

Una nueva era de movilidad para humanos y mascotas

A medida que las mascotas se convierten en parte esencial de las familias, los conductores buscan vehículos que permitan compartir el camino con ellas de forma cómoda y segura. Con un diseño pensado para estos usuarios, JAECOO 5 se posiciona como el SUV ideal para la aventura urbana y al aire libre, gracias a sus capacidades de producto y la obtención de la certificación TÜV SÜD.

Con más de 150 años de historia, TÜV SÜD es líder global en servicios técnicos y certificación, con procesos rigurosos que incluyen pruebas de laboratorio, auditorías en planta y evaluación de materiales. La certificación otorgada a JAECOO 5 garantiza a los usuarios un producto de máxima calidad y confiabilidad.

Tecnología para viajes sin rayaduras ni olores

¿Preocupado por los arañazos de tu mascota en los asientos? ¿O por los olores derivados del pelo y la saliva? La cabina del JAECOO 5 resuelve estas inquietudes con tecnología avanzada:

  • Asientos ultra resistentes: Certificados por TÜV SÜD, resisten el doble de rayaduras de gatos y perros frente al PVC tradicional.
  • Comodidad premium: Gracias al tratamiento de organosilicio, los materiales ofrecen una suavidad comparable al mobiliario de alta gama, eliminando la frialdad del plástico.
  • Ambiente fresco: Su nivel de olor ≤3.0 supera los estándares de la industria, y su fabricación eco-friendly previene emisiones de sustancias nocivas.

El mejor ecosistema humano-mascota en su clase

Cada detalle de JAECOO 5 ha sido pensado para el bienestar de las mascotas:

  • Filtración de aire avanzada: Captura pelos y alérgenos, manteniendo el aire limpio.
  • Clima controlado inteligente: Regula automáticamente la temperatura, manteniéndola estable y agradable.
  • Sistema antibacteriano integral: Cubre asientos e interiores para inhibir la proliferación de bacterias.
  • Accesorios funcionales: Incluye un dispensador de alimento con apertura automática y un escalón para facilitar el acceso de mascotas pequeñas.

En cada trayecto, JAECOO 5 convierte los kilómetros en recuerdos compartidos entre humanos y sus fieles compañeros. Bajo un entorno saludable, seguro y lleno de confort, JAECOO 5 redefine lo que significa viajar acompañado.

El papel del automóvil ha evolucionado: ya no es solo un medio de transporte, sino un espacio móvil que refleja el vínculo emocional entre humanos y mascotas. Con los estrictos estándares de TÜV SÜD como respaldo, el JAECOO 5 garantiza seguridad, comodidad y libertad para explorar juntos sin límites.

Ya sea en escapadas de fin de semana o largos viajes bajo las estrellas, JAECOO 5 protege cada instante compartido. Es la elección inteligente para quienes buscan una vida de calidad y representa una respuesta cálida de la industria automotriz a una sociedad cada vez más pet-friendly.

Conoce más de OMODA I JAECOO en nuestras cuentas oficiales:

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Sitios: www.omoda.mx  www.jaecoo.mx 

PANDORA CELEBRA EL DÍA DE SPIDER-MAN CON CHARM DE MILES MORALES

Ciudad de México, 14 de julio del 2025 – Este 1º de agosto, en el Día de Spider-Man, Pandora celebra al héroe más auténtico del multiverso: Miles Morales. 

Directo desde Brooklyn y con un estilo que rompe moldes, Miles llega al universo Pandora con un charm que rinde homenaje a su valentía, su identidad y su espíritu rebelde. Inspirado en su icónico look urbano con sudadera, tenis y la máscara que lo conecta con su destino arácnido, esta pieza combina el arte del diseño con la emoción del storytelling. 

Más que un accesorio, este charm representa a una nueva generación de héroes que se atreven a ser diferentes, a expresarse con estilo y a seguir su propio camino. 

Una pieza con poder y detalle 

Este charm forma parte de la colaboración oficial Marvel x Pandora, que continúa expandiendo su universo con diseños inspirados en los superhéroes más queridos del mundo del cómic.

Elaborado en plata esterlina (925), este charm refleja con precisión el carácter dinámico del personaje. Entre sus características más destacadas se encuentran: 

  • La icónica máscara negra con detalles rojos, esmaltada a mano. 
  • Su atuendo urbano con chaqueta, tenis y capucha, representado con acabados coloridos y modernos. 
  • Un diseño tridimensional que captura su icónica pose, como si estuviera balanceándose entre dimensiones. 

Esta pieza no solo conmemora el legado de Spider-Man, sino que también invita a sus portadores a expresar quiénes son a través de su estilo. Este charm ​ de Miles Morales ya está disponible en boutiques Pandora y en www.pandoraoficial.com

Panini presenta FIFA Top Class 2025, la colección definitiva para los fanáticos del fútbol.

Con un diseño impactante y una alineación de estrellas, FIFA Top Class 2025 reúne 310 tarjetas (135 base, 135 especiales holográficas y metalizadas, y 40 paralelas).

Esta edición incluye dos nuevas subcategorías:

Impact Hero, con jugadores que cambian el partido, y Future Star, con promesas que ya brillan.

Disponible en:

Sobre con 4 tarjetas – $25 MXN

Multicoleccionador (binder + 2 sobres) – $149 MXN

Caja con 24 sobres – $600 MXN

Ya a la venta en la tienda en línea de Panini, tiendas Panini y puntos de venta autorizados.

Exfolia, brilla y repite: ¡Tu piel también está de vacaciones!

Exfolia, brilla y repite: ¡Tu piel también está de vacaciones!Con la llegada del verano, nuestra piel enfrenta retos únicos: mayor exposición al sol, sudoración constante y contacto frecuente con agua salada o clorada.

Estos factores pueden provocar resequedad, acumulación de células muertas y pérdida de luminosidad. Por eso, exfoliar la piel durante el verano no solo es recomendable, es esencial para mantener una piel suave, luminosa y saludable.Tree Hut, la marca de exfoliantes corporales más vendida en México y Estados Unidos, es la favorita gracias a sus fórmulas naturales, texturas irresistibles y beneficios reales para la piel. Más allá de sus deliciosos aromas, cada uno de sus productos está formulado con ingredientes clave que ofrecen beneficios únicos.

A continuación, te compartimos una guía de ingredientes y propiedades de los exfoliantes Tree Hut. Aunque todos contienen azúcar natural y manteca de karité, cada uno brilla por características especiales:🌹 Moroccan RoseContiene rosa mosqueta, ideal para refinar la textura de la piel, promover la regeneración celular y restaurar el brillo natural.🍊 TangerineFormulado con ácido salicílico, reduce la inflamación, combate los puntos negros y unifica el tono de la piel.🍉 WatermelonEnriquecido con colágeno vegano, mejora la firmeza, elasticidad e hidratación para una piel con apariencia más joven.🍦 VanillaEl oro coloidal mejora la elasticidad, brinda un efecto lifting natural e hidrata en profundidad.✨ Tropic GlowCon guaraná, un poderoso antioxidante que protege del envejecimiento prematuro y promueve una piel firme y tonificada.

🍬 Cotton CandyContiene fresa, rica en vitamina C y antioxidantes que emparejan el tono y mejoran la textura de la piel.🥥 Coco-ColadaInfundido con coco, ofrece humectación profunda, restaura el brillo, mejora la elasticidad y combate las bacterias.🍍 PineappleGracias al ácido poliglutámico, retiene la humedad, previene arrugas y deja una piel más tersa.Y ahora, conoce más beneficios de nuestros exfoliantes gracias a estos ingredientes clave:🌊 Ocean Glow – Ácido Hialurónico:Brinda hidratación profunda, mejora la elasticidad y firmeza de la piel.🍓 Strawberry – Fresa:Reduce las manchas en la piel, elimina puntos negros y es rica en antioxidantes.🥥🍋 Coconut Lime – Aceite de Coco:Ideal para pieles secas por su poder humectante. Protege contra daños externos.🍓 Raspberry Fizz – Frambuesa:Estimula la producción de colágeno, dejando la piel más radiante y luminosa.🍊 Vitamin C – Vitamina C:Unifica el tono de la piel, la protege de radicales libres y aporta luminosidad.🌺 Pink Hibiscus – Hibiscus:Con propiedades antiinflamatorias, calma la piel y reduce la apariencia de cicatrices.🍑 Peach Sorbet – Semilla de Albaricoque:Suaviza, retiene la humedad y fortalece la barrera cutánea.🥭 Tropical Mango – Betacaroteno:Previene el envejecimiento prematuro y favorece la regeneración celular.

¿Por qué exfoliar en verano?☀️ Elimina impurezas y células muertas☀️ Favorece un bronceado más uniforme☀️ Potencia la absorción de hidratantes y protectores solares☀️ Previene vellos encarnados y brotesTree Hut transforma el acto de exfoliar en una experiencia sensorial placentera y altamente efectiva.✨ Encuentra todos los aromas en Amazon y tiendas de autoservicio.

Las 4 cafeterías de Starbucks que están redefiniendo la experiencia en el sureste de México

Ciudad de México a 10 de julio 2025. – En uno de los corredores turísticos más importantes del mundo, Starbucks México, operado por Alsea, refuerza su compromiso con la sustentabilidad, la identidad local y el desarrollo de sus más de 1,100 Partners (empleados) solo en la región sureste, a través de su presencia estratégica en destinos clave como Cancún, Playa del Carmen y Tulum.“El sureste de México nos inspira con su riqueza natural, cultural y humana.

En Starbucks México, queremos que cada tienda en la región sea más que un punto de encuentro y refleje nuestro compromiso con el desarrollo de las comunidades y el talento local. Cada espacio que abrimos es una oportunidad para generar un impacto positivo,” señaló Francisco Tosso, director general de Alsea Starbucks.Actualmente, la región sureste del mercado alberga 73 tiendas de Starbucks, cada una es reflejo del compromiso global de la marca por operar 10,000 tiendas sustentables en todo el mundo para 2025.

A lo largo de este dinámico y culturalmente rico corredor, cuatro ubicaciones están haciendo mucho más que servir café: están marcando un nuevo estándar. Son espacios donde el diseño consciente se encuentra con el orgullo local, donde se cultiva la conexión con la comunidad y donde el cuidado del medio ambiente está presente en cada detalle.Descubre Starbucks Anah, un nuevo ícono en Playa del CarmenUbicada en una de las zonas de mayor crecimiento de la Quinta Avenida, la tienda Starbucks Anah en Playa del Carmen representa un hito clave en la expansión continua de la marca en el sureste de México. Inaugurada en 2025, esta tienda no solo ofrece un espacio ideal para disfrutar de bebidas de alta calidad, sino que también simboliza el compromiso de Starbucks con la comunidad local, la generación de empleo y experiencias con propósito. Con un diseño contemporáneo que refleja la esencia de la Riviera Maya, Starbucks Anah busca inspirar la conexión humana a través de la hospitalidad, la cultura local y un fuerte vínculo con su entorno.Playa del Carmen: una tienda flagship que honra la cultura y el entornoUbicada en el corazón de la Quinta Avenida, la nueva tienda de Starbucks en Playa del Carmen será un punto de encuentro entre una visión cosmopolita y los elementos culturales y naturales más representativos de la región. Más del 90 % del mobiliario fue elaborado en México, destacando la artesanía local y reduciendo la huella ambiental.Uno de los elementos más destacados del espacio es una instalación artística creada por Elena Caltz, artista visual originaria de Cancún, reconocida por sus murales, ilustraciones y cerámicas que exploran la conexión entre el cuerpo, el espíritu y la naturaleza. Su trabajo está profundamente ligado a la sustentabilidad, el uso de materiales nativos y formas orgánicas, inspiradas en los sueños, las emociones y el entorno natural. La pieza creada para esta tienda da vida a los principios que guían el diseño de las tiendas Starbucks—fusionando la conciencia ambiental con la expresión artística.Esta tienda invita tanto a turistas como a locales a reconectarse con el entorno, celebrar la cultura local y consumir de forma responsable. Además, destaca por ser la tienda número 154 en el mercado diseñada bajo estándares de construcción sustentable, reflejando el avance continuo de Starbucks hacia una operación más respetuosa con el medio ambiente.Cancún, Plaza Village: modernidad, calidez y una cultura empleadoraDesde inicios de 2024, Starbucks opera una tienda independiente con formato Drive-Thru en Plaza Village, en Cancún, diseñada para atender las necesidades de clientes diversos y en constante movimiento. Su diseño de dos niveles combina funcionalidad y calidez, e incorpora materiales locales como el chukum y piezas artesanales que evocan las raíces culturales mayas.Esta tienda también refuerza el compromiso de la compañía con la inclusión al ofrecer puestos dedicados a personas adultas mayores y contar con un equipo conformado por más del 70 % de mujeres, reflejando los valores fundamentales de equidad de Starbucks.Tulum: diseño y armonía con la naturalezaReconocida por su diseño ejemplar y sus prácticas de sostenibilidad, Ahau Tulum se ha convertido en un referente internacional de arquitectura sustentable. Construida con piedra caliza, columnas de bambú certificado y vegetación nativa, esta tienda ha sido diseñada para operar en armonía con la jungla que la rodea, respetando y preservando los elementos naturales de su entorno.Genera oportunidades de empleo local con un enfoque multigeneracional y promueve prácticas como la composta, el reciclaje y la educación ambiental, convirtiéndola en un lugar donde el café se disfruta con propósito.Datos que cuentan una historia más grandeEn 2025, Starbucks México proyecta superar las 200 tiendas en estados con alto atractivo turístico, como parte de su estrategia de expansión y su compromiso con el desarrollo económico regional.A través de sus programas de sustentabilidad, la marca evitó el uso de más de 5 millones de vasos desechables en el mercado durante 2024.En colaboración con organizaciones no gubernamentales, la compañía ha implementado cerca de 20 proyectos de impacto social en comunidades del sureste durante 2024, como la restauración de jardines públicos, limpieza de cenotes y playas, así como la entrega y donación de alimentos y café en hospitales. Impactando directamente a familias caficultoras, artesanos locales y partners.

Una marca que se adapta, crece y conectaLa operación de Starbucks en el sureste mexicano es un reflejo de su capacidad para adaptarse a contextos diversos sin perder de vista su esencia: crear espacios donde el café sea un puente para la conexión humana, el desarrollo profesional y la conciencia ambiental.

“Hoy más que nunca, entendemos que cada tienda puede ser un catalizador de impacto positivo. En Starbucks estamos comprometidos con que cada experiencia en nuestros espacios deje una huella significativa en las personas, en sus comunidades y en el entorno que compartimos,” añadió Sarai Jiménez, directora de Construcción y Reputación de Marca en Starbucks México.

ACCIÓN SOCIAL, FORMACIÓN Y BIODIVERSIDAD: PALLADIUM CARES PRESENTA SUS AVANCES Y NOVEDADES 2025

ACCIÓN SOCIAL, FORMACIÓN Y BIODIVERSIDAD: PALLADIUM CARES PRESENTA SUS AVANCES Y NOVEDADES 2025Palladium Cares integra la sostenibilidad y la responsabilidad en el núcleo de su estructura corporativa, poniendo el foco en la gobernanza responsable, la ética empresarial y el cumplimiento normativo.

El programa “4 Causes 4 Quartes”, implementado en todos los hoteles de Europa y América, suma más de 4.000 beneficiarios, 1.928 voluntarios y más de 8.000 horas dedicadas. Tras su éxito en América, el proyecto de Centros de Capacitación Palladium Cares llegan por primera vez a Europa, en concreto a Ibiza de la mano de la ONG, Cáritas.Se ponen en marchan nuevos proyectos de biodiversidad con un centro agrícola en Punta Cana y junto a instituciones locales, se analizan otras colaboraciones.México, 14 de julio de 2025.– Palladium Cares, la identidad que agrupa todas las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa de Palladium Hotel Group, celebra su segundo aniversario consolidando su compromiso a través de cuatro pilares: Our People, Our Community, Our Planet y Our Company, un eje que siempre ha sido esencial, pero que ahora cobra protagonismo al visibilizar cómo la sostenibilidad se integra en la estrategia de negocio del grupo.

UN NUEVO PILAR: OUR COMPANYOur Company, refuerza el compromiso del grupo con una gestión responsable, el cumplimiento de normas y la transparencia, alineándose con estándares internacionales como la Taxonomía de la UE y los principios de doble materialidad. Bajo esta visión, Palladium Hotel Group evoluciona con el objetivo de generar valor sostenible para sus colaboradores, huéspedes y comunidades.Según Gloria Juste, Corporate Social Responsibility Sr. Director de Palladium Hotel Group “El avance de Palladium Cares reflejan el compromiso del grupo con un impacto positivo duradero.

El esfuerzo y la entrega de nuestros empleados son el motor que impulsa proyectos de gran envergadura y verdadero impacto. Nos sentimos agradecidos por la oportunidad de colaborar con ONGs que comparten nuestros valores y nos ayudan a hacer realidad nuestras iniciativas. América nos ha abierto puertas extraordinarias, y celebramos el impacto que estamos experimentando allí, especialmente en el ámbito social y sostenible. Seguimos generando valor para los empleados, el planeta y las comunidades locales.

“AVANCES EN LOS PILARES SOCIALES Y AMBIENTALESPalladium Cares ha continuado avanzando en su compromiso en todos los pilares. Con Our People el grupo ha impulsado proyectos clave como la colaboración en la ampliación de una guardería cercana a sus hoteles en Jamaica y México, facilitando la conciliación laboral y familiar; así como la creación de un fondo de solidaridad para ayudar a los colaboradores en situaciones extraordinarias.Además, el programa de becas universitarias para hijos de empleados del grupo en México y República Dominicana, financiadas por la Fundación Abel Matutes, beneficia a 6 nuevos estudiantes, que se unen a los 3 que iniciaron el año, con cobertura total de estudios, manutención y equipo tecnológico.

Por otro lado, a través de Our Planet, ha introducido herramientas para medir el excedente de alimentos en los hoteles, logrando así una notable reducción del desperdicio. El proyecto de donación de comida junto a OREKA, ha permitido donar más de 2.500 comidas, evitando el desperdicio de más de 615kg de alimentos y reduciendo en más de 10.970kg las emisiones de CO2. Otras iniciativas destacadas que combinan sostenibilidad, impacto social y economía circular son: carpooling, que fomenta el transporte compartido entre los empleados; Soap for Hope, que recupera el jabón usado en los hoteles de México y República Dominicana para transformarlos en nuevos productos de higiene, que las comunidades vulnerables comercializan como fuente de financiación; y Linens for Life, que reutiliza la ropa de cama y toallas en desuso para donarla a organizaciones sin ánimo de lucro con el fin de fabricar otros artículos útiles y comercializarlos.

Palladium Cares continúa su compromiso con la biodiversidad, el grupo avanza con otros proyectos relevantes como el apoyo a la conservación de tortugas marinas en Brasil y Riviera Maya, implementando acciones de identificación y protección de nidos. AMPLIANDO OPORTUNIDADES EN LAS COMUNIDADES LOCALESEl eje Our Community está enfocado en desarrollar habilidades y crear nuevas oportunidades laborales en las comunidades donde opera el grupo, a través de los Centros de Capacitación de Palladium Hotel Group. Esta iniciativa, ya implementada en América, en concreto en Jamaica, Brasil y México, ahora se extiende a Ibiza en Europa, con el apoyo de una ONG, donde tras el cierre de temporada, se seleccionará a más de 45 personas en situación de vulnerabilidad para que accedan a un programa de formación en oficios con prácticas laborales. Hasta ahora, son nueve los Centros de Capacitación. Un caso destacado es el centro situado en Isla Mujeres (México), y gestionado en colaboración con la Fundación Origen, donde desde su apertura en octubre de 2024, más de 2.000 personas han tenido la oportunidad de formarse en temas de desarrollo comunitario, empleabilidad y habilidades transversales.Además, en Jamaica, Palladium Cares gestiona siete centros, que ofrecen formación en hotelería en colaboración con entidades locales. El año pasado, 79 estudiantes se graduaron y completaron sus prácticas en las instalaciones del grupo. Actualmente, 102 alumnos están inscritos, 86 de ellos haciendo prácticas en nuestros centros.Finalmente, en Brasil, 250 alumnos reciben formación en el centro que gestiona el grupo, pudiendo acceder a cuatro cursos distintos durante el último año, 32 de los alumnos del centro están realizando sus prácticas profesionales.PROYECTO 4 CAUSES 4 QUARTES: CON IMPACTO GLOBALEl proyecto global”4 Causes 4 Quarters”, ya presente en todos los hoteles de Europa y América, consolida la colaboración con ONGs mediante acciones alineadas con causas sociales y ambientales a lo largo del año involucrando a colaboradores, hoteles y clientes en torno a una causa diferente cada cuatrimestre. En Europa, el programa ha beneficiado a más de 3,292 personas gracias a la implicación de 1,697 voluntarios, quienes han dedicado más de 6,791 horas de voluntariado. En América, donde el proyecto se implementó recientemente, ya ha permitido que más de 788 personas se beneficien de estas acciones solidarias, con la participación de 231 voluntarios que han sumado más de 1,639 horas de voluntariado.Desde este segundo año, los huéspedes pueden colaborar directamente y participar en proyectos sociales, mediante la recaudación de fondos en el check-out, iniciativas como Sandy Footprints, que invita a llevar material – ropa, libros, material escolar, material sanitario- para donarlo a entidades cercanas al hotel o incluso, participando en la entrega directa, generando una conexión real con las comunidades. COMPROMETIDOS CON EL IMPACTO POSITIVO: AVANCES Por medio de Our People, el grupo continúa trabajando para escalar internacionalmente aquellos proyectos que ya están funcionando con éxito en determinados destinos para que más colaboradores puedan beneficiarse de estas oportunidades. Un ejemplo son las becas educativas, que se espera extender más allá de México y República Dominicana.En el ámbito social, el programa Our Communities sigue impulsando la expansión de los Centros de Capacitación tanto en América como en Europa. Esta etapa de crecimiento comienza en Ibiza —lugar de origen de la compañía—, con nuevas colaboraciones que promueven el desarrollo profesional y la inclusión, brindando formación y oportunidades a las comunidades locales.Desde el enfoque ambiental, Our Planet incorpora nuevos proyectos centrados en la biodiversidad. En Punta Cana se inauguró un centro agrícola dedicado a la producción sostenible, el cultivo de plantas nativas y la apicultura. Este centro no solo promueve prácticas respetuosas con el medio ambiente, sino que también genera un fuerte impacto social al integrar activamente a la comunidad local en su funcionamiento y formación.Otra de las iniciativas más prometedoras en estudio es la posibilidad de colaborar con instituciones locales especializadas en la recuperación de ecosistemas marinos en República Dominicana. Actualmente en fase de análisis, el proyecto contempla acciones como la restauración de corales, pastos marinos y manglares, con la intención de replicarlo en México y otros destinos.

DispatchTrack: Escasez de camioneros impacta en el funcionamiento de las cadenas de suministro

Ciudad de México a 14 de julio de 2025.- DispatchTrack, pionero en soluciones logísticas inteligentes, aboga por resolver la crisis de la escasez de camioneros en México pues afecta seriamente el funcionamiento de las cadenas de suministro, y por ende, del comercio. La escasez puede traducirse en un alza en los precios, lo que limitaría el crecimiento de las compañías en el país. La escasez de conductores de camiones se sigue agudizando año a año en México y en el mundo. México es el escenario que lidera el aumento de esta escasez, lo que deriva en deterioro de la competitividad del país. Según datos recientes de International Road Transport Union (IRU) muestran que, en lugar de avanzar, el sector se estanca y las proyecciones para 2028 advierten que la falta de operadores podría alcanzar niveles globales sin precedentes, y con más de 106 mil vacantes en México. Para Carlos Díaz Ojeda, General Manager de DispatchTrack Latinoamérica, esta cifra ilustra un tema que ya no es nuevo: la falta de relevo generacional en el sector y el envejecimiento de la fuerza laboral, lo que responde a una combinación de diferentes factores, como largas jornadas laborales, malas condiciones de descanso, inseguridad en las rutas y exigencias laborales que no se acompañan de buenas condiciones de trabajo. México se enfrentó en 2024 a un 78% de empresas con dificultades graves o muy graves para llenar puestos de conductores, un aumento significativo respecto al 67% de 2023, de acuerdo con información de IRU. Expertos reiteran que, entre las principales causas de la escasez, se encuentran la alta rotación laboral, las difíciles condiciones de trabajo, la inseguridad en carreteras y el envejecimiento de la fuerza laboral. Según el informe de IRU, el promedio de edad de los camioneros en México supera los 47 años, mientras que el interés de los jóvenes por esta profesión ha disminuido significativamente en la última década. Esta crisis tiene un impacto directo en el crecimiento económico y la competitividad, pues afecta seriamente el funcionamiento de las cadenas de suministro, y por ende, el comercio. La escasez puede traducirse en un alza en los precios, lo que limitaría el crecimiento de las compañías. Asimismo, pueden experimentar retrasos e incertidumbre en los envíos y con sus costos logísticos asociados. Incluso, es posible que se generen problemas de abastecimiento, si, con el tiempo, llegan a interrumpirse las cadenas logísticas. Díaz enfatiza: En este escenario, es urgente una respuesta coordinada, con una visión estratégica de esta problemática y su importancia global. En esto, la tecnología es fundamental, pero no para reemplazar la mano de obra especializada, sino que, para implementarla en favor de ella. Es decir, para optimizar los servicios, establecer mejores rutas, hacer más eficiente la carga laboral de los conductores y garantizar su seguridad. Este tema debe dejar de tratarse como un contratiempo operativo y afrontarse como la crisis que es. Un desafío para la economía y la competitividadLa industria del transporte enfrenta un serio problema en México: la creciente escasez de operadores de camiones está afectando la cadena de suministro y comprometiendo la competitividad de las empresas nacionales e internacionales. De acuerdo con datos de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), México necesita más de 50,000 conductores para cubrir la demanda actual de la industria logística. “La falta de camioneros –explica el vocero–, no sólo encarece los costos logísticos, sino que también provoca retrasos en entregas clave, lo que impacta directamente a sectores como el comercio, la industria manufacturera y la agroalimentaria. Esto pone en riesgo la capacidad de las empresas para cumplir con sus compromisos y afecta la confianza de los consumidores”. “Las compañías deben apoyarse en tecnología avanzada para planificar rutas más eficientes, maximizar la capacidad de su flota y optimizar los recursos humanos disponibles. En DispatchTrack ayudamos a nuestros clientes a hacer más con menos, reduciendo tiempos de entrega y costos, incluso en un contexto tan complejo, concluyó Díaz.

Scotiabank anuncia sus promociones para Amazon Prime Day y Mercado Libre

Ciudad de México, 14 de julio de 2025.- En línea con su compromiso de ofrecer beneficios reales y promover el uso seguro de medios digitales, Scotiabank México brindará a sus clientes ofertas exclusivas que incentiven el consumo responsable y respalden la actividad económica nacional en una de las temporadas más importantes de las ventas en línea.

  • Del 14 al 21 de julio de 2025, podrán obtener 10% de descuento en sus compras en Mercado Libre al pagar con tarjetas de crédito Scotiabank. Solo hay que ingresar el cupón SCOTIA25UN.
  • Del 15 al 21 de julio de 2025, podrán obtener 10% de descuento en Amazon Prime Day al pagar con tarjetas de crédito y/o débito de Scotiabank. Solo hay que ingresar el cupón PRIMESCOTIA.
  • En Mercado Libre aplica para compras iguales o superiores a MXN 2,500 pesos. 
  • En Amazon aplica para compras mínimas de MXN 2,000 pesos.

Para Scotiabank México, utilizar de forma segura las tarjetas al hacer compras en línea es parte fundamental de una buena educación financiera. Por ello, en esta temporada recomienda activar el CVV dinámico a través de la App ScotiaMóvil.

Con esta campaña, Scotiabank México reafirma su compromiso de facilitar el acceso al comercio electrónico de forma segura, confiable a la vez que incentiva la actividad comercial para fortalecer la economía del país a través del consumo inteligente.

Para más información, consulta términos y condiciones en el sitio web del comercio.

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