Ciudad de México a 14 de abril de 2023. En la actualidad existen un gran número de opciones de productos para comprar, en función a las necesidades y gustos de las personas, pero una de las categorías que se ha popularizado en mayor medida son los orgánicos y veganos, pero ¿a qué exactamente se refieren estos dos términos?
Pues bien, se les conocen como orgánicos a los productos vegetales, animales o derivados que se cultivaron, criaron o produjeron con sustancias naturales, sin emplear plaguicidas ni fertilizantes artificiales, entre otros químicos. Además, de que, en la producción orgánica de alimentos solo interactúan los ciclos biológicos naturales de la flora y fauna, que permite la sustentabilidad en el proceso, de acuerdo a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader).
Los productos que más se producen de manera orgánica en México son el café, aguacate, cártamo, mango, chía, zanahoria y naranja, al ser Chiapas, Baja California y Oaxaca los estados con mayor producción de estos, de acuerdo a la Sader. De esta forma, el país es el tercero a nivel mundial con el mayor número de productores orgánicos certificados, con más de 38,107 productores en cumplimiento a la Ley de productos Orgánicos.
Los beneficios para salud de estos productos es que están libres de hormonas, antibióticos, colorantes y saborizantes artificiales y que además en su proceso de producción no afectan al medio ambiente. En este sentido, puedes encontrar en tiendas de autoservicio desde espinacas, plátanos y jitomates, hasta leche y chocolate.
Ahora, los productos veganos son aquellas opciones basadas en su totalidad en plantas y que reemplazan el uso de animales y sus derivados para su producción, de acuerdo a la Asociación de emprendedores Veganos de México (EVM). Es decir, desde que se elabora, hasta el producto final, el artículo está libre de materia orgánica animal. Hoy en día hay varias categorías de productos veganos que puedes hayar en tu súper más cercano como alimento con apariencia de carne elaborado a base de plantas, mayonesa, helado y más.
Según un artículo publicado por la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, el seguir unan dieta vegana tiene efectos benéficos a la salud porque propicia un menor riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares, obesidad y diabetes. En tanto que, el veganismo ayuda al planeta pues, la agricultura animal crea más emisiones de calentamiento climático, de acuerdo a la Universidad de Oxford.
Puedes encontrar las mejores marcas a precios bajos de productos orgánicos y veganos en las más de 300 tiendas de Walmart Supercenter, en línea o en su aplicación móvil. De esta forma, no tienes que buscar tus artículos favoritos en muchos lados, todos lo tienes en un solo lugar y al mejor precio.
Ciudad de México, 13 de abril 2023 – Un visionario modelo diseñado para ayudar a los minoristas y miembros de la industria del retail a resolver los más urgentes desafíos que enfrentan a nivel operativo en sus tiendas fue presentado hoy en la región. Se trata de Modern Store, (la tienda del futuro), la cual cuenta con servicios integrales y un ecosistema global de socios que permitirá a los minoristas incorporar mejor a sus colaboradores a las actividades diarias, optimizar el inventario y mejorar la experiencia del cliente. Todo esto, de la mano de Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), una empresa innovadora en soluciones para la primera línea de los negocios y con socios que brindan una ventaja competitiva en cuanto a rendimiento.
El modelo Modern Store está diseñado para apoyar el éxito a largo plazo de los comerciantes -grandes o pequeños-, ayudando a lograr sus objetivos de negocio a través de tecnología con dispositivos móviles modernos y herramientas complementarias de comunicación y colaboración avanzadas, administración optimizada de la fuerza laboral y soluciones mejoradas de administración de tareas. Este modelo de tienda también cuenta con tecnología que garantiza que el inventario sea preciso en todos los canales, que esté disponible y sea fácil de ubicar en las tiendas sin trabajo innecesario para los funcionarios. El sistema elimina la fricción en los puntos críticos para que las experiencias de compra sean más fáciles y placenteras, desde la navegación hasta el pago y la compra. En última instancia, Modern Store de Zebra ayudará a los minoristas a cerrar la brecha entre la planificación y ejecución de los planes de mano de obra, inventario y experiencia del cliente, brindándoles la capacidad de impulsar el éxito hoy combinado con la agilidad para pronosticar y adaptarse para el mañana.
Este tipo de plataformas toman más relevancia cuando, de acuerdo con conocedores como la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), en México en 2022, el valor de mercado de e-commerce retail alcanzó los 528 mil millones de pesos con un crecimiento del 23% y este año se espera que la contribución de esta industria al total de ventas al menudeo ascienda a 13.4%. Además, en 2022, más de 63 millones de personas en México adquieron sus productos y servicios a través de internet, indicando que la tendencia de adopción constante han generado la inclusión de nuevos compradores, demostrado el esfuerzo de la industria por generar una experiencia satisfactoria en todos los canales, incluyendo el digital y con ello, crear nuevos retos para el sector.
Con esto en mente, la infraestructura integral de Modern Store de Zebra aborda los puntos débiles que los minoristas físicos enfrentan actualmente y apoya a cada uno de acuerdo al nivel de modernización que tengan. Esto incluye apoyar en las necesidades de los compradores, quienes de acuerdo a la quinceava publicación anual del Estudio global de compradores recientemente publicado por Zebra, prefieren devoluciones fáciles (82%), entrar y salir de las tiendas rápidamente (76%) y contar con la posibilidad de pedidos a domicilio (86%), así como una creciente afinidad (70%) por las tecnologías de autoservicio como el autopago o el pago sin efectivo.
Modern Store de Zebra aprovecha el ecosistema integral de socios PartnerConnect de Zebra, que incluye más de 10 mil socios en 100 países y brindará soporte con integraciones complementarias de tres líderes tecnológicos globales, Accenture, Google y Microsoft. Accenture aportará su experiencia Everything as a Service a Modern Store. El portafolio de soluciones de software para minoristas de Zebra sigue creciendo y ahora está disponible en Google Marketplace y los clientes de Zebra se beneficiarán de una mejor integración con Microsoft Teams para los trabajadores de primera línea.
Durante todos estos años, Zebra ha trabajado en conjunto con minoristas de todo el mundo logrando ser asesor valioso, a su vez la empresa entiende los desafíos críticos que enfrentan los ejecutivos de operaciones de las tiendas y la necesidad que existe de una rápida transformación después de la pandemia. “En Zebra nos apasiona ayudar a los minoristas de todo el mundo a empoderar a sus empleados con las herramientas y la información adecuadas en el momento adecuado y garantizar que el inventario sea preciso y visible en todos los canales”, señaló Ernesto Hernandéz, Vicepresidente y Gerente General de Zebra México. “Modern Store de Zebra ayudará que los asociados estén más comprometidos y que el inventario esté optimizado, lo que permitirá a los minoristas a mejorar la productividad y brindar una mejor experiencia al cliente. Nos emociona colaborar con los líderes minoristas, explorar su concepto de lo moderno y ser el proveedor de soluciones de confianza que ofrece una forma de pensar y trabajar novedosa e innovadora”.
Todos los socios de Zebra, desde los de soluciones así como la implementación y hasta los de integración, respaldan la plataforma de Modern Store para ayudar a los minoristas a seleccionar la combinación ideal de hardware, software y servicios de Zebra, así como el ecosistema perfecto para ayudarlos a conseguir los resultados deseados. Por ejemplo, los minoristas pueden reducir las tasas de pérdida de productos en un 27 %, bajar la rotación de empleados en un 8% y aumentar los puntajes de satisfacción del cliente. Según el Global Shopper Study de Zebra, estos resultados se alinean con la principal prioridad de los minoristas encuestados para mejorar la gestión de inventario al invertir en tecnología minorista. Además, la mayoría de los minoristas (84%) están de acuerdo en que aprovechar la tecnología y los dispositivos móviles atrae y retiene a más asociados. Al trabajar con la plataforma de Modern Store, los comerciantes pueden atender los desafíos comerciales actuales al mismo tiempo que se preparan para el futuro.
Con esto, concluimos queModern Store es un modelo visionario que cumple con uno de los objetivos principales de Zebra, empoderar a la industria y ayudarla en su evolución a través de proveer las herramientas tecnológicas más avanzadas. Zebra seguirá innovando para continuar entregando proyectos únicos que enriquezcan la experiencia de compra en todas sus variantes, de igual manera, seguirá llevando sus extraordinarias novedades a otras industrias todo con el objetivo de entregar experiencias únicas.
Ciudad de México; a xx de abril de 2023 – Nutanix, líder en computación multinube híbrida, anunció los hallazgos de su quinto informe Enterprise Cloud Index (ECI), que mide el progreso empresarial en relación a la adopción de la nube.
Los resultados de esta encuesta muestran que la infraestructura de TI es cada vez más diversa y las organizaciones enfrentan el desafío de integrar la gestión y el control de datos para la toma de decisiones de negocio más. También se mostró que la mayoría de los equipos de TI aprovechan más de un modelo de infraestructura de TI, una tendencia que se espera que se intensifique en el futuro, pero luchan con la visibilidad de los datos en todos los entornos, y solo el 40% de los encuestados a nivel mundial reporta una visibilidad completa de dónde residen sus datos.
Tendencias en la nube de México
Las empresas en México tardan más en adoptar entornos de TI mixtos.
Un poco más de la mitad de las organizaciones encuestadas de ECI en México (52%) actualmente utilizan múltiples formas de TI, ya sea una combinación de nubes públicas y privadas, múltiples nubes públicas o una combinación de infraestructura de centro de datos local y alojada. Esta cifra es moderadamente inferior a la media mundial (60%).
Si bien las organizaciones visualizan hacer la transición de los centros de datos tradicionales a favor de las tecnologías multinube, los encuestados de México expresaron que el uso de la infraestructura actual tradicional continuará hasta 2026. Es decir, las empresas mexicanas se encuentran todavía en etapas tempranas de su transformación digital y de migración a la nube en comparación con otras geografías.
Cumplir con los requisitos de las aplicaciones es el mayor motor de inversión en infraestructura de TI en México.
Cuando se les pidió que nombraran el criterio más importante al decidir qué infraestructura de TI implementar, las empresas mexicanas mencionaron (20%) como prioridad que se cuente con la capacidad para cumplir con los requisitos de las aplicaciones modernas. En México, los servicios de datos (16%) y las consideraciones de sostenibilidad (16%) se mencionaron en segundo lugar también.
Los entornos mixtos crean nuevos desafíos: mayor visibilidad de los datos
Todos los encuestados de México y la mayoría de la región de las Américas están de acuerdo en que sería ideal tener una plataforma única para ver y administrar sus diversas infraestructuras públicas y privadas. El 96% de los encuestados en México está de acuerdo en que es importante tener una visibilidad completa de dónde residen todos sus datos. Sin embargo, el 54% de las compañías mexicanas informan tener entornos totalmente interoperables, tomando en cuenta que el promedio mundial es del 39%.
Por otro lado, el 44% de los directivos en México consideran que los analíticos y la gestión de datos es el mayor desafío empresarial este año. En segundo lugar, está el cumplimiento regulatorio y la gobernanza de datos (42%). La ciberseguridad se mencionó como el cuarto desafío más frecuente en el país, junto con la sincronización de datos en múltiples entornos de TI (36 % cada uno).
Preocupación por el control de costos de la nube
Casi todas las organizaciones en México (98%) describen el control de costos de la nube como un reto con sus infraestructuras de TI actuales. Además, el 50% dijo que estaba “muy preocupado” por los costos de la nube en el contexto de sus presupuestos de TI para el próximo año. Este porcentaje en México es significativamente más que la respuesta de la región de las Américas (34%) y global (30%).
Pese a las diferencias que se pueden encontrar entre las diversas regiones que conforman este estudio; la mayor diversidad de infraestructura, junto con un mayor énfasis en el almacenamiento, la gestión, la seguridad y los servicios de datos, está impulsando a todos los profesionales de TI a buscar tecnologías híbridas que agilicen las operaciones empresariales. Casi todos los encuestados, incluido el 100% de los mexicanos, expresaron el deseo de tener un solo lugar para ver y administrar los diversos aspectos de sus entornos de TI. Las empresas requieren de herramientas unificadas que brinden visibilidad sobre dónde residen todos los datos y les permiten gestionar de manera integral las aplicaciones y los datos distribuidos en infraestructuras públicas y privadas.
Para obtener más información sobre el informe Nutanix Enterprise Cloud Index
El gigante de servicios TI, Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS) anunció los resultados del Año Fiscal 2023, que finalizó el 31 de marzo. La empresa aumentó sus ingresos anuales en un 8.6%, hasta los 27,927 millones de dólares, un crecimiento en divisas constantes en 13.7% en el año fiscal 2023. Los ingresos netos anuales fueron de 5,219 millones de dólares (+1.6%). El margen operativo de TCS es del 24.1%. Además, K Krithivasan asumirá el cargo de CEO y Director General a partir del 1 de junio de 2023.
Todos los mercados registraron un crecimiento anual. América Latina, se mantuvo como líder en crecimiento entre los mercados emergentes con un incremento del 17.3%, seguido por India con un +14.6%, Oriente Medio y África crecieron 7.8%, mientras que Asia Pacífico incrementó un 7.6%. Por otro lado, los grandes mercados también han registraron un fuerte crecimiento durante el año liderado por Norte América con un 15.3%, seguido por elReino Unido con un 15%, mientras que Europa Continental 11%.
El crecimiento en el Q4 estuvo liderado por el Reino Unido, que creció un 17%. Norteamérica creció un 9.6% y Europa Continental un 8.4%. Entre los mercados emergentes, América Latina creció un 15.1%, India un 13.4%, Oriente Medio y África un 11.3% y Asia-Pacífico un 7.5%.
“Es muy satisfactorio ver nuestro fuerte crecimiento en el ejercicio 2023, que se suma al crecimiento del año anterior. La solidez de nuestra cartera de pedidos demuestra la clara demanda de nuestros servicios y nos da visibilidad de crecimiento a mediano plazo. Krithi y yo estamos trabajando estrechamente para asegurar que la transición de liderazgo en los próximos meses sea ágil y sin obstáculos para todas nuestras partes interesadas, y que TCS esté bien posicionada para aprovechar las oportunidades que se avecinan.” Aseguró Rajesh Gopinathan,CEO y Director General de TCS.
En un panorama desafiante, los clientes calibraron cuidadosamente sus gastos, dando prioridad a la optimización de costes, la consolidación de proveedores y las iniciativas de automatización. Se siguieron financiando iniciativas de transformación tecnológica en curso, pero con la expectativa de un retorno de la inversión más rápido y elevado. El crecimiento estuvo liderado por la nube, la ciberseguridad, los servicios de aplicaciones empresariales y las operaciones de negocio cognitivas.
Las empresas siguen invirtiendo en plataformas de aplicaciones modernas en la nube con programas de modernización, cadena de suministro y transformación de la experiencia del cliente. Este año se experimentó un fuerte crecimiento en todos los segmentos de la industria con una tracción notable en la modernización de aplicaciones y datos para mejorar la experiencia del usuario y las soluciones empresariales. Con un mayor enfoque en la adopción de la nube, las empresas han acelerado su viaje de modernización con un énfasis en las aplicaciones empresariales.
En cuanto al desarrollo de las industrias, el crecimiento anual estuvo liderado por el segmento de comercio minorista y bienes de consumo (+19.7%) y la industria de comunicaciones y medios de comunicación (+14%). Todos los demás verticales crecieron en torno a la media de la empresa. Tecnología y Servicios creció un 13.7%, Ciencias de la Vida y Salud un 13.3%, Industria un 13% y BFSI un 11.8%.
Hasta el 31 de marzo de 2023, la empresa ha solicitado 7,305 patentes, 171 de ellas solicitadas durante el trimestre, y se le han concedido 2,878 patentes, 184 de ellas durante el trimestre.
Más de 22,600 nuevos empleos
La plantilla de TCS está compuesta por 614,795 colaboradores, con una incorporación neta de 821 en el cuarto trimestre y de 22,600 en el año. La plantilla sigue siendo muy diversa, conteniendo 150 nacionalidades y una representación de mujeres del 35.7%. En el año, los asociados de TCS registraron 48.3 millones de horas de capacitación adquiriendo casi 6 millones de competencias con un enfoque cada vez más phygital para lograr resultados de aprendizaje de mayor calidad.
Milind Lakkad, Director de Recursos Humanos, afirmó: “A medida que crece la familia TCS, quiero destacar el papel estelar desempeñado por nuestro equipo de contratación en el rápido aumento de la contratación y la incorporación de los mejores talentos disponibles, lo que permite a TCS cumplir sus compromisos de entrega y generar crecimiento. Estamos cumpliendo con todas las ofertas de trabajo, y hemos añadido 22 mil 600 asociados sobre una base neta en el año fiscal. Durante este periodo, incorporamos a más de 44 mil nuevos talentos y al mayor número de profesionales con experiencia de nuestra historia. También hemos duplicado el desarrollo orgánico de capacitaciones, obteniendo más de 53 mil certificaciones de Cloud durante el año, lo que eleva el total a más de 110 mil asociados certificados en plataformas hyperscaler. Esto nos sitúa entre los 2 principales socios de los mayores proveedores de Cloud“.
Este año fiscal significó un gran crecimiento para la compañía en la región, pues en el 2022 fue el 20 aniversario de TCS Latinoamérica. TCS ha sido testigo de múltiples cambios que se han dado en la región en cuanto a servicios TI, y los ha experimentado desde su llegada a la región en el 2002.
Actualmente, TCS opera en 16 ciudades de América Latina, distribuidas en 9 países: Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Guatemala, México, Perú y Uruguay. En 2023, la fuerza de trabajo de TCS en América Latina superó la marca de 27 mil asociados.
Asimismo, en 2023 TCS fue reconocida por noveno año consecutivo con la certificación Top Employer en América Latina. Además, TCS es Top Employer en México, Brasil, Chile, Colombia, Uruguay y Perú.
Ciudad de México, 12 de abril, 2023. – Como socio oficial de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, ALL – Accor Live Limitless, la plataforma de reservaciones y el programa de fidelización de Accor- presenta a la “Familia ALL Champions” de atletas patrocinados. El talentoso equipo está formado por cinco mujeres y cinco hombres, de entre 17 y 54 años de edad, y con casi 180 títulos en conjunto, el grupo de deportistas está en camino de clasificarse para los Juegos Olímpicos de 2024.
Además de sus sobresalientes logros deportivos, los integrantes de la “Familia ALL Champions” comparten un profundo compromiso con los valores que resuenan con las iniciativas de Accor, como la inclusión, la diversidad, la sostenibilidad y la inspiración social. Estos apasionados atletas son la pareja perfecta para alcanzar la ambición de ALL de ofrecer experiencias memorables a sus miembros en varias áreas, incluyendo el deporte. En línea con los objetivos heredados de París 2024, el grupo de atletas participará en diversas actividades para promover el deporte y la vida saludable, dirigidas a los empleados del Grupo, con el objetivo de conseguir que el mayor número posible de personas practique o retome alguna actividad deportiva.
Padre de dos hijos, Hakim es un atleta comprometido. Profesor, autor y compositor, así como campeón francés y europeo de fútbol para personas que viven con ceguera, Hakim fue nombrado caballero de la Orden del Mérito (un honor del estado francés) en 2013. Trabaja dentro del Grupo como recepcionista en el Pullman Paris Tour Eiffel.
Amandine Buchard, Judo
Medallista individual de plata y oro por equipos en los Juegos de Tokio 2020, Amandine está profundamente comprometida con los temas de los derechos de las mujeres y la visibilidad de la comunidad LGBTQIA+. Ella tiene como objetivo participar en los próximos Juegos Olímpicos para tratar de ganar el oro en su categoría.
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Carlota Dudek, Breakdancing
Campeona de Francia en 2021, Carlota comenzó a bailar breakdance a la edad de seis años, aunque practicaba desde una edad más temprana. Ahora a sus 20 años de vida, está en camino de representar a Francia en los próximos Juegos, en los que este estilo de baile será una disciplina olímpica por primera vez.
Michaël Jeremiasz, Wheelchair Tennis
Deportista retirado, Michaël es padre y cuatro veces medallista paralímpico en tenis para sillas de ruedas. En la actualidad es miembro de la Comisión de Atletas de París 2024 para los próximos Juegos Olímpicos y Paralímpicos y ha sido un verdadero embajador en temas de accesibilidad para Accor durante varios años.
Thu Kamkasomphou, Para Table Tennis
Una atleta de gran éxito con 10 medallas a su nombre y apasionada por las nuevas tecnologías, Thu espera sumarse a la lista del representativo francés para 2024. Con un gran compromiso con las cuestiones relacionadas con la discapacidad, organiza regularmente eventos para crear conciencia entre el público sobre las enfermedades autoinmunes.
Nikola Karabatic, Handball
Medallista olímpico múltiple con tres preseas de oro en su haber, Nikola fue nombrado Jugador Mundial de Balonmano del Año en tres ocasiones. Miembro dedicado del equipo francés de este deporte, es un firme defensor de las causas sociales y medioambientales que espera participar en sus Sextos Juegos Olímpicos.
Madeleine Larcheron, Skateboard
La más joven de la familia ALL Champions, Madeleine fue coronada campeona de Francia en 2018 y 2021. Fanática de los tatuajes y el diseño gráfico, comenzó a patinar a la edad de nueve años. Clasificó para los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 a la edad de 15 años, por lo que fue la atleta más joven de la delegación francesa en competir.
Marie Patouillet, Paraciclismo – Track and Road
Doble medallista en los Juegos de Tokio también ganó el Campeonato Mundial de Ciclismo de Carretera en 2022. Médica de profesión, Marie se dedica a ayudar a las personas. Su compromiso se extiende a las cuestiones de igualdad de género y representación de los miembros de la comunidad LGBTQIA+.
Alexandre Sido, Esgrima
Número dos en Europa y medallista de bronce en el equipo masculino en el Campeonato Mundial de 2022, Alexandre es miembro del equipo francés Foil Fencing. Alexandre sigue un doble camino: su carrera deportiva en el centro de excelencia francés INSEP y paralelamente su Máster en Marketing y Sociedad en SciencesPo Paris.
Kauli Vaast, Surfing
Desde una edad muy temprana, Kauli ha montado las olas de Teahupoo, el lugar de competición para París 2024. Este héroe local, recientemente vencedor de su primera competición en el circuito de clasificación profesional, es uno de los jóvenes deportistas más talentosos de su disciplina y aspira a hacer de París 2024, un momento único en su tierra.
Como líder francés en el sector de la industria hotelera, Accor aprovechará su know-how y su experiencia a través de los diferentes sitios dedicados: por primera vez en la historia de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, Accor coordinará la gestión hotelera de las Aldeas de Atletas y Medios como primer socio oficial (servicios, conserjería, limpieza, etc.). Dentro de sus hoteles, el talento de Accor dará la bienvenida a turistas y visitantes de todo el mundo, cada uno de los cuales aportará su experiencia en hospitalidad para que los Juegos sean un éxito. El compromiso de París 2024 de hacer de estos Juegos un evento responsable es un reto que Accor enfrentará con éxito y representará una oportunidad única para promover un cambio positivo más allá de su sector.
Te escribo porque, ALL – Accor Live Limitless, la plataforma de reservaciones y el programa de fidelización de Accor, uno de los principales actores del sector hotelero en el mundo, incluido México, presenta a la “Familia ALL Champions”, un grupo selecto de atletas que el grupo patrocinará para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, en disciplinas como skating, esgrima, tenis de mesa, breakdance, -que por primera vez será considerado disciplina olímpica- blindfutsal (futbol para personas con ceguera) o tenis en silla de ruedas.
Aunado a lo anterior, este grupo hotelero tendrá a su cargo la administración de las villas de atletas y medios de comunicación para brindar servicios como conserjería y limpieza, todo lo anterior para garantizar la mejor experiencia en esta edición de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos 2024.
Si requieres más información, con gusto podemos ayudarte.
ALL – Accor Live Limitless presenta su equipo de atletas para París 2024: “ALL Champions Family”
Ciudad de México, 12 de abril, 2023. – Como socio oficial de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, ALL – Accor Live Limitless, la plataforma de reservaciones y el programa de fidelización de Accor- presenta a la “Familia ALL Champions” de atletas patrocinados. El talentoso equipo está formado por cinco mujeres y cinco hombres, de entre 17 y 54 años de edad, y con casi 180 títulos en conjunto, el grupo de deportistas está en camino de clasificarse para los Juegos Olímpicos de 2024.
Además de sus sobresalientes logros deportivos, los integrantes de la “Familia ALL Champions” comparten un profundo compromiso con los valores que resuenan con las iniciativas de Accor, como la inclusión, la diversidad, la sostenibilidad y la inspiración social. Estos apasionados atletas son la pareja perfecta para alcanzar la ambición de ALL de ofrecer experiencias memorables a sus miembros en varias áreas, incluyendo el deporte. En línea con los objetivos heredados de París 2024, el grupo de atletas participará en diversas actividades para promover el deporte y la vida saludable, dirigidas a los empleados del Grupo, con el objetivo de conseguir que el mayor número posible de personas practique o retome alguna actividad deportiva.
Padre de dos hijos, Hakim es un atleta comprometido. Profesor, autor y compositor, así como campeón francés y europeo de fútbol para personas que viven con ceguera, Hakim fue nombrado caballero de la Orden del Mérito (un honor del estado francés) en 2013. Trabaja dentro del Grupo como recepcionista en el Pullman Paris Tour Eiffel.
Amandine Buchard, Judo
Medallista individual de plata y oro por equipos en los Juegos de Tokio 2020, Amandine está profundamente comprometida con los temas de los derechos de las mujeres y la visibilidad de la comunidad LGBTQIA+. Ella tiene como objetivo participar en los próximos Juegos Olímpicos para tratar de ganar el oro en su categoría.
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Carlota Dudek, Breakdancing
Campeona de Francia en 2021, Carlota comenzó a bailar breakdance a la edad de seis años, aunque practicaba desde una edad más temprana. Ahora a sus 20 años de vida, está en camino de representar a Francia en los próximos Juegos, en los que este estilo de baile será una disciplina olímpica por primera vez.
Michaël Jeremiasz, Wheelchair Tennis
Deportista retirado, Michaël es padre y cuatro veces medallista paralímpico en tenis para sillas de ruedas. En la actualidad es miembro de la Comisión de Atletas de París 2024 para los próximos Juegos Olímpicos y Paralímpicos y ha sido un verdadero embajador en temas de accesibilidad para Accor durante varios años.
Thu Kamkasomphou, Para Table Tennis
Una atleta de gran éxito con 10 medallas a su nombre y apasionada por las nuevas tecnologías, Thu espera sumarse a la lista del representativo francés para 2024. Con un gran compromiso con las cuestiones relacionadas con la discapacidad, organiza regularmente eventos para crear conciencia entre el público sobre las enfermedades autoinmunes.
Nikola Karabatic, Handball
Medallista olímpico múltiple con tres preseas de oro en su haber, Nikola fue nombrado Jugador Mundial de Balonmano del Año en tres ocasiones. Miembro dedicado del equipo francés de este deporte, es un firme defensor de las causas sociales y medioambientales que espera participar en sus Sextos Juegos Olímpicos.
Madeleine Larcheron, Skateboard
La más joven de la familia ALL Champions, Madeleine fue coronada campeona de Francia en 2018 y 2021. Fanática de los tatuajes y el diseño gráfico, comenzó a patinar a la edad de nueve años. Clasificó para los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 a la edad de 15 años, por lo que fue la atleta más joven de la delegación francesa en competir.
Marie Patouillet, Paraciclismo – Track and Road
Doble medallista en los Juegos de Tokio también ganó el Campeonato Mundial de Ciclismo de Carretera en 2022. Médica de profesión, Marie se dedica a ayudar a las personas. Su compromiso se extiende a las cuestiones de igualdad de género y representación de los miembros de la comunidad LGBTQIA+.
Alexandre Sido, Esgrima
Número dos en Europa y medallista de bronce en el equipo masculino en el Campeonato Mundial de 2022, Alexandre es miembro del equipo francés Foil Fencing. Alexandre sigue un doble camino: su carrera deportiva en el centro de excelencia francés INSEP y paralelamente su Máster en Marketing y Sociedad en SciencesPo Paris.
Kauli Vaast, Surfing
Desde una edad muy temprana, Kauli ha montado las olas de Teahupoo, el lugar de competición para París 2024. Este héroe local, recientemente vencedor de su primera competición en el circuito de clasificación profesional, es uno de los jóvenes deportistas más talentosos de su disciplina y aspira a hacer de París 2024, un momento único en su tierra.
Como líder francés en el sector de la industria hotelera, Accor aprovechará su know-how y su experiencia a través de los diferentes sitios dedicados: por primera vez en la historia de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, Accor coordinará la gestión hotelera de las Aldeas de Atletas y Medios como primer socio oficial (servicios, conserjería, limpieza, etc.). Dentro de sus hoteles, el talento de Accor dará la bienvenida a turistas y visitantes de todo el mundo, cada uno de los cuales aportará su experiencia en hospitalidad para que los Juegos sean un éxito. El compromiso de París 2024 de hacer de estos Juegos un evento responsable es un reto que Accor enfrentará con éxito y representará una oportunidad única para promover un cambio positivo más allá de su sector.
DeepL Write permite a cualquier persona mejorar sus textos en inglés o alemán, ya sea hablante nativo o estudiante de idiomas
Ciudad de México, 12 de abril de 2023.- Es innegable que la inteligencia artificial (IA) llegó para quedarse, y muchas de las últimas tecnologías de IA están ayudando a mejorar la calidad y eficiencia del trabajo a escala global. Una empresa innovadora en este campo es DeepL, la compañía alemana de comunicaciones por IA, que, además de ofrecer un traductor considerado el más preciso del mundo, ha lanzado ahora DeepL Write, una herramienta de escritura por IA.
Recientemente DeepL anunció el lanzamiento de la versión beta de DeepL Write, un asistente de escritura gratuito que mejora la expresión escrita en inglés y alemán. La herramienta no es sólo un corrector gramatical estándar, sino que también ofrece sugerencias sobre la redacción, el tono, el estilo y la elección de palabras. Cuenta con una tecnología de redes neuronales, de última generación, que capta el contexto y los matices del texto original para proponer reformulaciones que suenen naturales. La variedad de sugerencias que ofrece la plataforma garantiza que el usuario mantenga el control de la experiencia de escritura y mejore la calidad de sus textos sin sacrificar su toque personal.
La herramienta es perfecta para cualquier persona que desee estimular la creatividad en su escritura. DeepL Write está pensada tanto para hablantes nativos como para estudiantes de idiomas que deseen mejorar sus textos, así como para personas que deseen redactar mensajes de correo electrónico, propuestas de campaña, informes, presentaciones o contenidos claros y concisos para sus clientes internacionales.
“Con DeepL Write, fortalecemos nuestra misión de derribar las barreras de la comunicación”, afirma Jaroslaw Kutylowski, fundador y CEO de DeepL. “Nuestro equipo de ingenieros e investigadores sigue desarrollando tecnología basada en las necesidades de los usuarios; de hecho, desarrollamos DeepL Write después de darnos cuenta de que muchos utilizaban el traductor para perfeccionar su escritura en un idioma extranjero. El punto fuerte de DeepL Write, y de las herramientas de IA en general, es su capacidad para ofrecer alternativas cuando necesitamos una chispa creativa, y seguiremos innovando soluciones para que millones de personas en todo el mundo encuentren inspiración en su trabajo diario.”
La versión beta de DeepL Write está disponible actualmente en inglés y alemán. La herramienta puede ayudar a cualquier persona a escribir textos profesionales en inglés, incluso si sus conocimientos lingüísticos son más limitados. La mejora es instantánea: basta con introducir el texto y ver cómo se transforman las palabras.
Raven llegó a México el 2020 para crear y capturar el valor en el mercado a través de la disrupción, demostrando resultados concretos gracias a su metodología y forma de guiar a los clientes en el proceso disruptivo
Ciudad de México a 03 de abril del 2023.- Las empresas dispuestas a hacer crecer su negocio están acostumbradas a tener diferentes asesores en su camino y esto les puede impactar de una manera diferente a la que esperan al tener alteraciones en los tiempos accionables, falta de captura real al valor de su negocio o una visión disruptiva para poder trabajar en impulsar su empresa desde distintas áreas.
Respondiendo a esta necesidad, Raven, la empresa líder en disrupción de negocios de Latinoamérica, llegó a México en 2020 para unificar distintas áreas como lo son diseño de negocio, experiencia y producto, crecimiento en ventas, utilizando lo último en tecnología como habilitador de cada proceso. Esto, gracias a un conjunto de expertos con una razón de existir: capturar el valor de las compañías mexicanas y crear ideas innovadoras y disruptivas dentro del mercado para confirmar que el éxito es para los que se atreven. La prueba de ello son sus más de 200 propuestas de valor con las que hoy, han dejado claro que para la innovación de negocios, se empieza desde la raíz.
La empresa que nació en Chile en 2019, lleva ya 4 años en México asesorando, dirigiendo, guiando y construyendo ideas disruptivas, para entregar una propuesta de valor a sus clientes para que lleguen al mercado y generen impacto: desde la planeación hasta la ejecución en donde abarcan pilares de diseño, experiencia del usuario, tecnología, crecimiento y uso de datos.
Gracias al diseño y construcción de más de 20 productos que se lanzaron al mercado, han tenido un promedio de más del 300% de crecimiento en ventas para sus nuevos consumidores en conjunto con sus aliados INVEX, Santander, Actinver, Walmart, Liverpool, Crediclub, entre otros más que destacan en la lista de clientes satisfechos.
Todas las empresas tienen una oportunidad potencial de crecimiento, éstas buscan que se impulse y que se traduzca en incrementos en las ventas, visibilidad, negocio o en mejoras de su desempeño en el mercado pero no siempre cuentan con las herramientas o la visión necesaria para aprovechar esta oportunidad. Ante esto, Raven ha sido el aliado que entrega estas soluciones a través de un trabajo multidisciplinario, tecnológico y ágil que logra una mejor efectividad en la adquisición de esos clientes que están abiertos a tener una mentalidad de crecimiento.
“Nos dimos cuenta de que en el mercado mexicano las empresas buscaban crear valor desde distintas áreas y la disrupción ni siquiera estaba cerca de sus miradas. Vimos ahí una gran oportunidad para las empresas tradicionales y la tomamos para crear diferentes casos de innovación disruptiva en la que podamos ser los expertos que exploten su idea de negocio principal generando mayores ventas y reconocimiento. Estamos muy contentos de ser una marca referente en disrupción para Latinoamérica, no somos una agencia ni una consultora, somos Raven” nos cuenta Juan José, CEO de Raven y experto mundial en los negocios digitales, disrupción y transformación digital.
La empresa líder en disrupción de negocios de Latinoamérica mantiene la promesa de crear y capturar el valor de las empresas a través de la disrupción y una constante colaboración con los equipos, priorizando con simpleza y agilidad para destacar en los proyectos que proponen. Un gran ejemplo es el lanzamiento de NOW Bank.
La institución bancaria ha confiado más de un proyecto a Raven, teniendo dos casos de éxito en donde en el segundo, la empresa líder en disrupción, se encargó de redefinir las ventas digitales a través de su programa de aceleración de ventas. Fue creado a base de un modelo escalable y la capacidad de INVEX, logrando subir del puesto número 25 al sexto lugar y siendo el mayor emisor de tarjetas de crédito en México. Esto se logró con uno de los actores más relevantes de la industria bancaria y un grupo de expertos que diseñó una experiencia rápida y fácil que elimina la necesidad de ir a una sucursal bancaria para obtener una tarjeta de crédito, creando canales digitales para modelar una nueva experiencia basada en datos.
Esta colaboración de Now Bank e INVEX con Raven ha logrado posicionar a la empresa como líder en disrupción, análisis de data y aceleración del mercado, entregando resultados visibles en un corto plazo.
“En México, la mayoría de las empresas tienen una visión de inversión en tecnología o infraestructura y descubrimos que no siempre estaban relacionadas a la evolución de su propio negocio, a mejorar en la industria o incluso a evolucionar la experiencia del cliente, es por ello, que nos damos a la tarea de mantenerlos tranquilos y dejarnos la disrupción empresarial a nosotros. Estudiamos el ADN de la empresa para poder proponer estrategias únicas y exitosas”, comenta Philippe Duclos, director de crecimiento en Raven.
Actualmente, la tecnología, el diseño de negocio, la data y la correcta unión de todos estos elementos permiten a los empresarios crear soluciones para su negocio. Sin embargo, no todos los procesos generan buenos resultados, es por ello que Raven llega a México para hacer que las empresas puedan ampliar su negocio y capturen el valor disruptivo de cada una de ellas basado en las necesidades de los clientes, capacidades y enfocándose en crear un nuevo valor o encontrar el que no se ha capturado antes.
Ciudad de México a 12 de abril de 2023.- Hyundai Motor Group anunció su objetivo de convertirse en uno de los 3 principales fabricantes de vehículos eléctricos del mundo para 2030 a través de las ventas combinadas de los modelos eléctricos Hyundai Motor, Kia y Genesis, esto durante la ceremonia inaugural en la planta de Kia dedicada a la producción de vehículos especialmente diseñados (PBV) en Corea. El Grupo también destacó sus planes de invertir 24 mil millones KRW en la industria nacional de vehículos eléctricos a través de Hyundai Motor, Kia y Hyundai MOBIS para 2030.
El Grupo anunció planes para expandir significativamente la producción anual de vehículos eléctricos en Corea a 1.51 millones de unidades y el volumen global a 3.64 millones de unidades para 2030. Para hacer posibles estos planes, Hyundai Motor y Kia, junto con Hyundai MOBIS, planean invertir 24 mil millones KRW (aproximadamente 18 mil millones de dólares) en el sector EV a nivel nacional.
La inversión a gran escala del Grupo tiene como objetivo mejorar el ecosistema EV de Corea y fortalecer su papel como centro para impulsar la innovación en la industria automotriz mundial. También se espera que promueva un ciclo virtuoso de producción nacional de vehículos eléctricos, I+D, infraestructura e industrias relacionadas.
Para mejorar la capacidad de producción nacional de EV, Kia está construyendo una nueva planta dedicada a producir PBV eléctricos, al mismo tiempo que expande las líneas de EV existentes en las plantas para ampliar la capacidad de producción de EV.
Además, el Grupo invertirá en investigación y desarrollo, como el de una plataforma para vehículos eléctricos de última generación, la ampliación de las líneas de productos, el desarrollo de piezas básicas y tecnologías avanzadas y el establecimiento de instalaciones de investigación. También promoverá el desarrollo tecnológico con sus socios.
Esto mejorará la comercialización integrada en hardware y software, incluida la diversificación de las líneas de productos de plataformas dedicadas, el avance de los sistemas de energía eléctrica (PE) que son clave para el rendimiento de los vehículos eléctricos, como baterías y motores, y el desarrollo de tecnologías para aumentar la autonomía totalmente eléctrica ( AER) con una sola carga.
Se llevarán a cabo actividades para acelerar el desarrollo de plataformas de próxima generación con el objetivo de mejorar el rendimiento de los vehículos eléctricos. El Grupo planea desarrollar de forma secuencial plataformas dedicadas para cada clase de vehículo bajo el sistema de Arquitectura Modular Integrada (IMA), incluida la plataforma ‘eM’ diseñada exclusivamente para vehículos eléctricos de pasajeros, que se presentará en 2025. Las plataformas que utilizan IMA pueden estandarizar baterías y motores para aumentar la velocidad y la eficiencia del desarrollo de productos.
Además, las empresas construirán activamente una infraestructura de carga de alta velocidad para maximizar la comodidad de carga para los clientes de vehículos eléctricos y expandir continuamente la red de carga en Corea. En abril de 2021, el Grupo lanzó E-pit, una marca de carga de vehículos eléctricos de alta velocidad, y también lanzó la plataforma de servicio de carga E-pit (E-CSP) al año siguiente.
Con base en las ventas de vehículos eléctricos de Hyundai, Kia y Genesis, el Grupo planea ingresar al top 3 mundial para 2030 en función de la inversión continua. El Grupo también anunció que planea expandir significativamente la producción anual de vehículos eléctricos en Corea a 1.51 millones de unidades y el volumen global a 3.64 millones de unidades para 2030.
En 2030, Hyundai Motor Group tendrá una línea total de 31 modelos EV, incluidos modelos de Hyundai Motor, Kia y la marca de lujo Genesis. Kia lanzará este año el EV9, su primer SUV insignia eléctrico de tres filas de asientos y Hyundai Motor planea lanzar IONIQ 7 en 2024.
Hyundai Motor Group reforzará la competitividad de las autopartes a través de un programa de cooperación
El año pasado, Hyundai Motor Group anunció un nuevo programa de asociación sostenible para fortalecer la competitividad de la industria automotriz coreana y la futura era automotriz. El Grupo también ha operado un programa de 5.2 mil millones KRW para apoyar mejor a los proveedores en sus medidas de mejora de pérdidas y ganancias, liquidez y competitividad.
En particular, el Grupo planea expandir significativamente el apoyo a los proveedores para que desempeñen un papel de liderazgo en la aceleración de la transición de electrificación de la industria de autopartes y contribuyan al crecimiento cualitativo de la industria automotriz coreana.
El Grupo compartirá las cargas de costos con sus proveedores sobre la fluctuación de las materias primas y reflejará esos cambios en los precios de los bienes provistos. Ha pagado alrededor de 3.4 mil millones KRW por el aumento en la entrega de materia prima a más de 300 proveedores primarios el año pasado.
Para ayudar a mejorar la liquidez de los proveedores, el Grupo está estableciendo un fondo para permitir a los proveedores de piezas de motores de combustión interna que deseen diversificar sus negocios, incluido el desarrollo de piezas de vehículos ecológicas para que puedan tomar prestados fondos comerciales a tasas de interés bajas en comparación con el mercado.
El Grupo brinda consultoría de gestión externa a proveedores que buscan desarrollar nuevas estrategias comerciales futuras y descubrir nuevos motores de crecimiento comercial, mientras ayuda a ejecutivos y empleados de empresas asociadas a desarrollar futuras capacidades de movilidad a través de capacitación especial.
A través de estas inversiones estratégicas, el Grupo planea perfeccionar la ventaja competitiva de la industria coreana de vehículos eléctricos para ofrecer productos y servicios incomparables que impulsarán el cambio de paradigma en la industria de la movilidad global.
3 rebanadas de piña en almíbar rebanadas La Costeña®
4 cdtas de grenetina en polvo
1. Cortar las rebanadas de piña por la mitad. Reservar el almíbar.
2. Calentar en una olla agua y almíbar de la piña. Una vez caliente agregar un poco del líquido a la grenetina para hidratarla, remover para evitar que se formen grumos y reposar por 1 minuto. Agregar la grenetina hidratada a la mezcla caliente y disolver moviendo constantemente. Entibiar.
3. En un molde para gelatina de 22 cm colocar una ligera capa de aceite y esparcirlo en toda la superficie, colocar una tartaleta boca abajo y una mitad de rebanada de piña. Seguir de forma intercalada hasta llenar el molde, terminar con una tartaleta en el centro. Agregar poco a poco la mezcla tibia de agua y almíbar. Refrigerar hasta que esté totalmente cuajada.
4. En la licuadora agregar leche, media crema, leche condensada y tres rebanadas de piña. Licuar hasta obtener una mezcla homogénea, calentar la mezcla en una olla y agregar un poco del líquido a la grenetina para hidratarla, remover para evitar que se formen grumos y reposar por 1 minuto. Agregar la grenetina hidratada a la mezcla caliente y disolver moviendo constantemente. Entibiar.
5. Verter en el molde sobre la gelatina anterior. Refrigerar mínimo por 2 horas o hasta que esté completamente cuajada.
6. Desmoldar y servir.
La primavera es la temporada perfecta para aprovechar las bondades que nos brinda la naturaleza para disfrutar de deliciosos sabores, así que, a cocinar se ha dicho. No olvides visitar el recetario de La Costeña® para que conozcas más opciones para tu cocina.
