Categoría: Negocios

La liberación de créditos en Prestadero aumentaron 27.2% en el primer semestre de 2023•    En la segunda mitad del año, la Fintech se enfocará en mejorar la usabilidad y diseño de la plataforma, lo cual sí será visible y perceptible para los clientes. Además, busca liberar $180 millones de pesos en 2023, lo que implicaría acelerar el ritmo de su crecimiento, manteniendo su cartera vencida estable.

Ciudad de México a 31 de julio de 2023 Prestadero, la primera comunidad de préstamos entre personas en Internet en México, informa que la liberación de créditos en su plataforma aumentaron 27.2% en el primer semestre de 2023 vs. el mismo periodo del año pasado, al pasar de $61.3 millones en el 1S2022 a $78.0 millones de pesos en este año. ¿Cuáles son las causas de este crecimiento exponencial? Gerardo Obregón, Fundador y Director General de Prestadero.com, responde: A este aumento en la liberación de créditos contribuyó el lanzamiento de la solicitud en 2 minutos que implementamos desde el primer trimestre de 2022, pero también el crecimiento orgánico de nuestros solicitantes (es decir, el % de solicitantes que piden un segundo o tercer crédito), y la estabilización de la economía mexicana. Uno de los productos con mayor éxito en la Fintech es Prestapal (créditos entre amigos y familiares) que sigue creciendo a ritmos importantes como se puede ver en la siguiente gráfica, que de lograr $2,903,500 en créditos liberados en todo 2022 a la cantidad de $1,949,000 liberada durante el primer semestre de 2023.Gráfica Prestadero a junio 2023Obregón resaltó que el crecimiento de Prestapal abona a la inclusión financiera del país, pues es un producto único a nivel mundial que permite formalizar los créditos informales, contribuyendo a integrar a muchas personas sub incluidas en el ámbito de crédito. La perspectiva para terminar 2023Prestadero ha estado trabajando intensamente en mejorar el control y el cumplimiento regulatorio de su plataforma, pero esas mejoras no son visibles al cliente. La segunda mitad del año nos enfocaremos en mejorar la usabilidad y diseño de la plataforma, lo cual sí será visible y perceptible para nuestros fieles clientes, aseveró Obregón. “Estamos buscando liberar $180 millones de pesos en 2023, lo que implicaría acelerar nuestro ritmo de crecimiento en la segunda mitad del año, manteniendo nuestra cartera vencida estable, que de hecho ha tenido una marcada tendencia a la baja desde el primer trimestre de 2021 en plena pandemia hasta el segundo semestre de 2023, al pasar de 8.06% a 6.5%” comento el directivo. ¿Cuáles son los retos en su sector en el segundo semestre de 2023 y cómo enfrentarlos? Obregón manifiesta:Continuar invocando con nuevos productos y mejorar los actuales, pero manteniendo el cumplimiento regulatorio establecido en la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera.  Realizaremos un rediseño completo de los paneles de solicitantes e inversionistas, que esperamos liberar en el tercer trimestre. También, una vez liberado el rediseño, comenzaremos con mejoras en funcionalidad que nos han solicitado nuestros clientes para mejorar su experiencia de usuario.  Seguimos muy entusiasmados por los productos financieros que nos caracterizan, y no hay prueba mejor de que un producto es bueno, que el hecho de los clientes regresan y los sigan utilizando. La gráfica siguiente muestra el porcentaje de créditos de clientes recurrentes por cada año, lo que comprueba que, una vez que alguien prueba nuestros créditos, sigue regresando para cubrir con sus necesidades crediticias:Gráfica Prestadero, Clientes Recurrentes a junio 2023Actualización de datos Prestadero al 30 de junio 2023: Se fundó en abril de 2011 y entró en operaciones en 2012.El 23 de junio de 2021 obtuvo la autorización para operar como Institución de Financiamiento Colectivo (IFC) por parte de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) junto con el Comité Interinstitucional donde también participan la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Banco de México, en el marco de la Ley Fintech.+614,106 usuarios registrados totales, al cierre de junio 2023+13,499 de inversionistas activos, al cierre de junio 2023Ha liberado más de $843 millones de pesos al cierre de junio de 2023Más de $200 mdp en rendimientos han sido entregados a sus inversionistas, al cierre de junio 2023Aproximadamente el 48% son clientes recurrentes.Los créditos y los rendimientos a través de Prestadero tienen tasas anuales de 8.9% a 28.9%, con un rendimiento anual neto promedio de 12.66% anual neto (pero hasta 15.3% promedio anual neto para las inversiones en créditos “G”).Tasa de 6.5% de cartera vencido al cierre de junio de 2023Los créditos son de $10 mil a $300 mil pesos a 12, 24 ó 36 meses.Para 2023, Prestadero estima liberar $180 millones de pesos en créditos. Prestadero, que migró su oficina a la Zona de Santa Fe, CDMX, en enero 2023, muestra toda la información de sus créditos desde su fundación y puede visualizarse en tiempo real en su sección de Estadísticas: https://prestadero.com/stats_generales.php

Ciudad de México, 26 de julio de 2023 – El regreso a clases ha llegado y PUMA será tu aliado perfecto para crear los mejores looks y así lucir a la moda en este nuevo ciclo escolar. PUMA nos presenta una variada colección de sneakers y backpacks ideales para que desde los más pequeños hasta los y las adolescentes de casa, se entusiasmen y vivan un extraordinario back to school. A la hora de escoger footwear para el día a día, es importante considerar que sea seguro y ligero para poder realizar todas las actividades sintiéndote cómodo pero dándole ese toque lleno de color y diversión pera al mismo tiempo estar trendy. En esta lista de opciones se incluyen siluetas originales como Flyer Runner, Rebound Layup, Puma Up, R78 V, y Wired Run Jr de PUMA. Sabemos que la backpack será tu fiel acompañante durante todo el ciclo escolar, te recomendamos elegir una que haga match con tu personalidad y como tomar esa decisión no será tarea fácil, por eso tenemos varias opciones de colecciones como Phase, Academy, Buzz, Bob Esponja, Beta, Plus y Archive. Queremos que este regreso a clase sea inolvidable con la gran variedad de productos que tenemos para ti.

Encuentra la colección BACK TO SCHOOL a partir del 26 de julio de 2023 en www.puma.com, PUMA Stores y también en Liverpool, Price Shoes, Innvictus, Innovasport, Dportenis, Sears, Stax y Palacio de Hierro con precios desde $549.00 hasta $1,699.00.

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Este 30 de julio cumples 8 años y, para tu corta edad, has crecido y madurado mucho. Has dado paso a la creación de aplicaciones y organizaciones revolucionando el mundo cripto por tu apertura y funcionalidades. Tu creador, Vitálik Buterin, es un programador y especialista en criptomonedas cuya mayor contribución en el mundo del software abierto ha sido idear una nueva manera de ver el matrimonio de las finanzas con la tecnología.

Llegaste a revolucionar la industria por ofrecer la transparencia y la confianza de quienes te prefieren: tu concepto de contratos inteligentes permite confiar en que se podrán rastrear los fondos y datos personales en todo momento. Entre las posibilidades que volviste realidad está la creación de Tokens No Fungibles (NFT), la mayoría de los cuales utilizan tu plataforma y facilitan la creación, compra y venta de obras de arte y creaciones digitales coleccionables.

De ahí que te hemos preparado una fiesta sorpresa con temática de superhéroes, ya que en estos ocho años muchos personajes y marcas muy populares han lanzado NFTs compatibles contigo. Miles de personas en el mundo han querido tener alguno de estos tokens y avatares, lo que significa también formar parte de tu historia.

Aunque la mayoría de las personas te conocen por tu nombre completo, Ethereum, hemos popularizado a ether o ETH para referirnos sólo a tu criptodivisa. Y es que has demostrado que eres muchas cosas: una plataforma, una criptomoneda, aceptas contratos inteligentes y hasta inventaste tu propio lenguaje, Solidity. Con ETH o ether permites hacer y recibir pagos en tiempo real, intercambiar monedas con otros tokens e incluso ganar intereses y ya tienes la segunda criptodivisa más popular después de bitcoin. Cuando llegaste al mercado valías 31 centavos de dólar y hoy cotizas en más de 1,900 dólares. ¿Qué tal?

Los eventos que has provocado han sido de gran impacto, como la sustitución de la Prueba de Trabajo (PoW: Proof of Work) por la Prueba de Consenso (PoS: Proof of Stake) para verificar las transacciones de blockchain. Este suceso, conocido como The Merge, significó un aumento en la velocidad de las validaciones, además de una disminución importante del consumo energético, así como de la dificultad para hacerlo. Buterin nos afirma que se redujo el uso de energía de Ethereum en un 99.988% y sus emisiones de dióxido de carbono en un 99.992%

Aunque ocho años de vida podrían parecer poco, en el mundo tecnológico implican la adopción de cambios y avances que han permitido que al día de hoy se realicen en promedio 990 mil 200 transacciones en Ethereum diarias y existan más de 96 millones de billeteras digitales que poseen alguna fracción de ETH. Nada mal, ¿eh? Y lo que te falta por lograr.

Has sabido cómo conquistarnos y nos has animado a creer en ti. ¡Que los cumplas muy feliz, Ethereum!

Con cariño,

Bitso y la comunidad cripto de todo el mundo

El próximo 19 de agosto en el Palacio de los Deportes de la CDMX se llevará a cabo la segunda edición de Ubeat Live México, el festival de entretenimiento que reúne las mejores competencias de esports, gaming, creadores de contenido y freestyle.  

Organizado por GRUP MEDIAPRO y AS DEPORTE, en esta segunda edición los asistentes podrán disfrutar de un programa muy diverso y que cuenta entre sus contenidos estrella con la gran final presencial de la Liga Regional Norte de League of Legends -organizada por la LVP-; un concierto a cargo de Aczino, el freestyler más importante del continente americano; así como una exhibición de skate con Max Barrera, uno de los skaters más famosos de México, que además llevará su “Max Barrera Academy” donde los asistentes al festival podrán probar suertes con los mejores profesores de skate; FULL Lucha Libre encabezada por Tinieblas Jr y Alushe, junto con otros luchadores; y la participación de dos de los creadores de contenido de Free Fire más exitosos de Latinoamérica, quienes suman más de 38 millones de seguidores en YouTube: The Donato y Antronixxg, entre otras muchas más actividades. 

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El nearshoring, también conocido como subcontratación cercana, es una estrategia empresarial que implica trasladar las operaciones de logística, comerciales y de desarrollo de software a países cercanos geográficamente, en lugar de optar por la subcontratación en ubicaciones más alejadas. Este escenario representa una considerable oportunidad laboral, pero para ello, es necesario el desarrollo de competencias laborales. México ha emergido como un destino popular, especialmente para empresas de Estados Unidos y Canadá, debido a su ubicación geográfica favorable, costos competitivos y una fuerza laboral altamente capacitada. El nearshoring contribuye al desarrollo económico y a la creación de empleo en el país de destino. De acuerdo con un estudio realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo, la ganancia potencial para América Latina y el Caribe, de las oportunidades de nearshoring, en el corto y mediano plazo, podrían representar un aumento de hasta 78 mil millones de dólares en nuevas exportaciones de bienes y servicios, con importantes oportunidades para la región en la industria automotriz, textil, farmacéutica y energías renovables, entre otras. La cifra se compone de 64 mil millones de dólares en comercio de bienes, y 14 mil millones de dólares en servicios, siendo México y Brasil los países que tendrían mayores oportunidades. Nearshoring demanda nuevas competencias laborales El nearshoring ha generado en nuestro país una amplia gama de fuentes de trabajo en diversas industrias, como tecnología de la información, servicios financieros, manufactura, atención al cliente, desarrollo de software y más. Las empresas suelen buscar profesionales con habilidades técnicas en distintos campos como la producción, administración de proyectos, la logística y cadena de suministro, así como competencias para la empleabilidad, como habilidades digitales relacionadas con la programación, análisis de datos, diseño web y gestión de proyectos. Por su parte, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, en el entorno del nearshoring, revela que México cuenta con un importante sistema de educación superior y tecnológica, así como una amplia red de centros de investigación, públicos y privados que alimentan regularmente el desarrollo de una oferta laboral calificada en temas científicos y de innovación. En términos de capacitación requerida, el mayor valor está en la educación y la experiencia relevante en el campo correspondiente. Para trabajar en estas empresas, es necesario tener una formación académica sólida debidamente certificada por instituciones reconocidas. Además, se toma en cuenta la capacidad de comunicación en inglés, ya que muchas de estas empresas atienden a clientes internacionales. El Skilling Center Tecmilenio (antes Centro de Competencias Tecmilenio) ofrece competencias laborales del futuro, con la certificación correspondiente, que proporciona herramientas a quien pretende mantenerse actualizado para ser altamente elegible para estas empresas.  En cuanto a las tendencias laborales, el nearshoring ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. Las empresas han reconocido los beneficios de establecer operaciones en países cercanos en lugar de optar por la subcontratación offshore en ubicaciones más distantes, como Asia. Esto se debe a la proximidad geográfica, que facilita la colaboración en tiempo real, los husos horarios similares y la capacidad de realizar visitas regulares a las instalaciones. “Las instituciones educativas desempeñan un papel importante en el impulso a las carreras especializadas, requeridas por las empresas con actividades en nearshoring. Muchas de ellas están apostando a crear programas educativos y de entrenamiento, skilling y upskilling, orientados hacia las habilidades técnicas, humanas y profesionales necesarias para este sector”, afirmó Juan Alejo Arenas Ruiz, Vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio.  Estos programas, explicó, pueden incluir cursos de competencias laborales como programación, desarrollo de software, gestión de proyectos, análisis de datos y otras disciplinas relacionadas, poniendo especial atención en el desarrollo de competencias digitales. En resumen, competencias claves para la empleabilidad ante este nuevo panorama. En cuanto al futuro del nearshoring en México, se espera que continúe creciendo y desempeñe un papel importante en la economía mexicana. La proximidad geográfica con Estados Unidos y Canadá, así como las inversiones en infraestructura y capacitación, hacen que México sea atractivo para las empresas que buscan una subcontratación cercana. Sin embargo, el futuro también depende de varios factores, como la competencia de otros países, la evolución de la tecnología y las políticas comerciales internacionales. En resumen, el nearshoring ha generado oportunidades laborales significativas en México, especialmente en el sector de tecnología de la información. Las instituciones educativas juegan un papel importante al proporcionar carreras especializadas y capacitación requerida.

Ciudad de México, 28 de julio de 2023. Una de las dificultades más comunes que enfrentan las personas que trabajan es resolver qué o dónde comerán durante su jornada laboral. La falta de acceso a opciones saludables, nulos o pocos espacios adecuados para calentar y/o degustar su comida, así como sueldos que no dan para un alimento digno a lo largo del día, contribuyen a que en el país el 42% de los hombres y el 37% las mujeres mayores de 20 años padezcan problemas de sobrepeso y obesidad.

De acuerdo con Paulina Lozano, líder de comunicación y RSC de Sodexo Beneficios e Incentivos México, esta es la principal razón por la que es necesario abordar desde una perspectiva diferente las opciones de acceso a una alimentación sana, como los servicios digitales que son una alternativa para suplir, por ejemplo, un comedor industrial o un área de comida, sobre todo para los empleados de las pymes.

Los datos estadísticos más recientes señalan que en el país existen más de 4 millones de este tipo de empresas, las cuales generan el 70% de los puestos de trabajo, mientras que en el informe “Conociendo la Industria Restaurantera” del INEGI y la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) de 2021, reporta que sólo el .1% de dicha industria se dedica a brindar el servicio de alimentos por encargo en la modalidad de comedores para empresas e instituciones^[1], lo que limita las opciones para que los empresarios consideren dar esta prestación a sus colaboradores.

Paulina Lozano señala que, a pesar de existir la voluntad por parte de los empleadores para apoyar a las personas a mejorar su alimentación, la percepción de que ese tipo de prestaciones es solo para las grandes empresas aún prevalece.

“Gracias a la digitalización de servicios esta situación ya cambió, hoy las nuevas normas en materia laboral, cambios en los reglamentos de apoyo alimentario, así como la apertura al uso de nuevas tecnologías de pago por parte de los establecimientos de comida, adoptadas durante la pandemia, hacen factible la idea del comedor digital a través de la revalorización de las tarjetas de restaurante, afirmó Paulina.

De acuerdo con la experta, esta opción suple la prestación de comedores industriales cuando las empresas no cuentan con el presupuesto, el espacio, ni la factibilidad para proporcionar este servicio, mientras que ofrece la posibilidad de acceder a múltiples alternativas a la medida de cada gusto y ubicación en tanto que incrementan su productividad. De acuerdo con información de la Organización Internacional del Trabajo, una nutrición inadecuada da lugar a pérdidas de productividad del 20%^[2] en las empresas de todo el mundo.

Acorde con datos de Sodexo, el promedio de saldo que las pymes otorgan a sus colaboradores bajo este concepto oscila entre los mil pesos al mes, y los establecimientos donde más se usa son: restaurantes o cafeterías que principalmente preparen productos frescos o nutritivos. “Una de las grandes ventajas del uso de este tipo de alternativas para apoyar una mejor alimentación es que, desde 2015, las tarjetas de restaurantes se consideran como herramientas de trabajo, lo que facilita su administración por parte de las empresas, pues se puede deducir al 100%, no genera carga fiscal en el salario de los trabajadores y ayuda a incrementar su poder adquisitivo”, precisó la experta de Sodexo.

Nos encontramos en una época donde los colaboradores están más receptivos a los beneficios que puedan recibir en las empresas donde laboran, a través de un ambiente personalizado que le permite a cada uno disfrutar sus prestaciones de acuerdo con sus gustos o intereses. En ese sentido, el cuidado de la salud en la alimentación cobra gran relevancia en el día a día, donde a veces por liquidez o falta de opciones no se puede mantener un balance óptimo.

“Consideramos que esta prestación es de gran aporte tanto para las empresas como sus colaboradores, ya que sin duda la alimentación es clave para el buen desempeño; además, este beneficio cobra mucho más valor al ofrecer a cada persona la oportunidad de ocuparlo a su medida, abriendo un mundo de oportunidades para generar hábitos en el cuidado de su salud alimentaria y mental, al dotarlos de una opción que les da un extra para este gasto diario”, comentó Paulina Lozano.

De acuerdo con el informe de la industria restaurantera en México, más del 10% de los establecimientos de este sector se dedican a la preparación de alimentos a la carta o de comida corrida^[3], lo que multiplica las opciones a la que los trabajadores pueden optar para resolver el dilema diario de dónde comer.