Categoría: Negocios

Los más de 400 emprendedores de la comunidad de Platzi podrán acceder a un bono de hasta 500 dólares con 3% de cashback para productos digitales.

La plataforma fintech Jeeves llega a LATAM para impulsar su expansión global a la vez que supera la barrera de los mil millones de dólares en transacciones.

Ciudad de México, 30 de marzo de 2022. América Latina se ha convertido en uno de los principales semilleros para el emprendimiento a nivel global. Sin embargo, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) revela que las empresas jóvenes en LATAM siguen batallando con factores como la falta de apoyo y acompañamiento financiero para escalar su negocio estratégicamente.

Con el objetivo de brindar servicios financieros a la medida de las startups latinoamericanas durante las diferentes fases de su crecimiento, Platzi, la plataforma de educación profesional en tecnología más grande en español, suma esfuerzos con Jeeves, la plataforma estadounidense de gestión de gastos empresariales, para apoyar a las mejores startups de la comunidad de Platzi Startups y que los emprendedores puedan tener seguridad y flexibilidad en sus operaciones para que les permita crecer internacionalmente a otros países.

Como parte de la alianza, Jeeves otorgará a los emprendimientos que forman parte de la comunidad de Platzi un bono de hasta 500 dólares, con hasta 3% de cashback para cualquier compra en Amazon web service, Google ads y Facebook ads. Mientras que las startups en etapa pre-semilla tendrán un bono de 100 dólares con 3% de cashback.

Los servicios que ofrece Jeeves van desde coordinar de una forma más fácil los salarios, realizar los pagos por medio de una app e incluso remuneraciones económicas. Es una plataforma tanto de gestión de gastos como de tarjetas de crédito corporativas, todo en uno. Asimismo, al tener acceso a la plataforma y a la tarjeta corporativa, las startups pueden pagar lo que necesitan en su moneda local sin cargos, cero intereses y sin dar otro tipo de garantías personales.

“En Jeeves consideramos que el éxito de nuestros clientes es nuestro éxito. Al ser pieza clave del ecosistema de empresas que piensan sin fronteras, queremos acompañar a las startups en su viaje, formar parte de su salud financiera y ofrecer soluciones que les ayuden a escalar más rápido. Platzi es el compañero ideal por su visión e impacto; no solo por la formación, sino también por las startups que incuban”, comentó Brian Siu, Gerente General para LATAM de Jeeves.

Recientemente, la fintech alcanzó una valuación de 2.100 millones de dólares en una serie C, para expandir sus operaciones en América Latina, Canadá y Europa, en donde ya brinda servicio a startups como Platzi, Bitso, Kavak, Justo, Jokr, Foodology, NU, Houm, Lana, Leal y Harmak. Además, su plan es escalar su infraestructura propia para dar cobertura a todavía más monedas, atraer talento de primer nivel y acelerar la integración de nuevas compañías a la plataforma.

“En Platzi empleamos la plataforma para gestionar los temas operativos con todo el equipo y nuestra comunidad. La tarjeta virtual de Jeeves es muy útil para cubrir los gastos de alimentación de profesores que graban un curso con nosotros, reuniones con el equipo, enviar regalos a distancia a nuestra comunidad, entre otras bondades”, añadió Adriana Medina, Head of Ops de Platzi.

Si quiere conocer más acerca de la comunidad de emprendedores de Platzi, visite la Escuela de Startups en platzi.com/startups.

Mercedes-Benz Fashion Week México en su constante reinvención y búsqueda por promover a los creativos de moda, inicia un nuevo año con una visión hacia el futuro y con la intención de generar conciencia en el pensar y decidir para la mejora del entorno de las industrias creativas.

Mercedes-Benz Fashion Week México llevará su mensaje de moda, movilidad y sostenibilidad a los principales ejes moda actual del país, un año lleno de actividades que sembrarán conciencia y reconocimiento por lo hecho en México. La plataforma visitará Oaxaca, Guadalajara, Mérida y su sede principal, Ciudad de México.

“La sostenibilidad es uno de los pilares fundamentales en nuestra estrategia, a través de la cual buscamos ser una empresa libre de emisiones para finales de esta década. Desde 1995, Mercedes-Benz se ha establecido como un jugador clave en la industria de la moda a nivel mundial. Hoy, Mercedes-Benz Fashion Week es uno de los principales foros en los que logramos llevar experiencias de lujo sostenible a nuestros clientes. Nos entusiasma ver el futuro de la industria de la moda y continuaremos uniendo esfuerzos para impulsar nuevos talentos mexicanos en esta industria.” Jaime Cohen, CEO Mercedes-Benz México & Latinoamérica.

La plataforma oficial de la moda en México con más de 15 años de generar experiencias inmersivas y de acercar la moda a todas las audiencias, inicia su nuevo año de moda del 25 al 27 de abril en Ciudad de México en su formato híbrido con presentaciones acotadas y una cartelera digital donde se presentarán las nuevas propuestas de los principales exponentes de moda del país.

“En este año, seguimos apoyando al talento nacional para que a través de sus nuevas propuestas y colecciones enamoren aún más a mexicanos y extranjeros y así, incentivar el consumo de moda mexicana. En digital, se presentarán las universidades quienes nos mostrarán el talento de los futuros creativos de moda, teniendo en nuestra cartelera global diseñadores nuevos y consolidados.” Beatriz Calles, Directora adjunta de Mercedes-Benz Fashion Week México

Conservando los protocolos sanitarios y cupos limitados, la edición presencial de Ciudad de México se desarrollará en 3 escenarios clave y contará con 16 presentaciones a lo largo de los tres días. De acuerdo al INEGI, la industria textil y de moda en México aporta el 3,2% del producto interno bruto del país y genera más de 282 mil empleos al año, validando el compromiso que Mercedes-Benz Fashion Week México tiene de incentivar el consumo de moda nacional y presentar a los creativos más destacados en cada ciudad que visita.

Mercedes-Benz Fashion Week México continuará celebrando el talento, la creatividad, la moda y su concepto actual: lujo es conciencia.

A partir de hoy, las personas tendrán más opciones para controlar el contenido que quieren ver en sus Feeds de Instagram. Nuestra comunidad ahora podrá cambiar entre tres vistas diferentes en la pantalla de inicio: Inicio, Favoritos y Siguiendo.

A continuación podrás encontrar la descripción de cada uno de ellos:

• “Inicio” es lo que llamamos el formato actual de Feed en Instagram. Esta opción continuará brindándote una combinación de contenido de personas y cuentas que sigues clasificadas por algoritmos, otro contenido recomendado que te puede gustar y más. La “Página de inicio” será la vista predeterminada, por lo que cada vez que accedas a tu Feed, seguirás viéndola de esa manera;
• “Favoritos” mostrará las publicaciones de las cuentas que selecciones, en orden cronológico. Es decir, podrás elegir las cuentas favoritas de las que no querés perderte ningún contenido;
• “Siguiendo” mostrará publicaciones solo de las personas que sigues, también en orden cronológico.

¿Por qué vamos a ofrecer 3 opciones?

Queremos que las personas tengan un control significativo sobre su experiencia en Instagram. Todos usan Instagram de manera diferente y esperamos que estas opciones puedan ayudar a las personas a decidir qué funciona mejor para ellos. Además, hemos realizado una investigación que ha demostrado que nuestra comunidad está más satisfecha con un Feed clasificado por algoritmo, por lo que no estamos estandarizando la experiencia de todos en un Feed cronológico.

En promedio, las personas ven más del 90% de las publicaciones de sus amigos en un feed clasificado algorítmicamente. Ese número era menos de la mitad con una alimentación cronológica. Y debido a que las personas están más comprometidas con un feed clasificado, un 50% más de seguidores ven una publicación que con un feed cronológico.

Ya estamos a días de comenzar la Semana Santa y el calor de la primavera no se ha hecho esperar, por lo que resulta importante mantenernos bien hidratados, y también buscar platillos que nutran a nuestras familias sin descuidar nuestro bolsillo, utilizando ingredientes rendidores de la canasta básica, que sean saludables y versátiles para ocuparlos en múltiples ocasiones.

No hay que pensarlo demasiado, el atún es el alimento ideal en esta época, pues es económico y brinda nutrientes importantes para todos los integrantes del hogar. Desde los más pequeños, hasta los adultos mayores pueden aprovechar los beneficios de este alimento: 

• Vitamina A: Funciona como antioxidante.
• Vitamina B: Ayuda a metabolizar proteínas.
• Vitamina D: Ayuda al cuerpo a absorber el calcio.
• Omega 3, EPA y DHA, los cuales ayudan a la buena circulación en vasos sanguíneos combatiendo las “grasas malas”, promoviendo la comunicación de las neuronas, y protegiendo de enfermedades como el Alzheimer. 

En Bodega Aurrera podrás encontrar atún en aceite o en agua, y desde el 14 de marzo hasta el 14 de mayo, se mantiene el precio de este y muchos otros más en apoyo a la economía de las familias en México. A continuación, dos ideas deliciosas para aprovechar estos precios y redescubrir el atún:

A continuación, dos ideas deliciosas para aprovechar estos precios y redescubrir el atún:

1. Quesadillas de atún (6 personas)

Necesitas:

• 2 latas de atún
• 4 jitomates
• 1 cebolla mediana
• 1 diente de ajo
• Sal y pimienta al gusto
• Aceite
• Tortillas

Instrucciones: En una sartén fríe el ajo y la cebolla finamente picados, agrega el atún drenado y sazona al gusto con sal y pimienta. Enseguida añade el jitomate en cubos y revuelve hasta que se integre a fuego medio. Calienta las tortillas y arma las quesadillas, ponlas en un comal con un poco de aceite hasta que se doren. Disfruta con limón y salsa picante.

2. Chile relleno de atún (6 personas)

Necesitas:

• 6 chiles poblanos
• 2 latas de atún
• Queso fresco
• Sal y pimienta al gusto

Instrucciones: Lava y desvena los chiles con cuidado, posteriormente colócalos en una bolsa limpia de plástico y mételos al microondas durante 1 minuto. Reserva hasta que se enfríe y retira la piel con cuidado. En un recipiente salpimienta el atún a tu gusto y aparte corta el queso en tiras, rellena cada chile con el pescado y algunas tiras del queso. Puedes acompañarlos de arroz preparado y pan o tortillas.

¡Cuida tu salud y cuida tu bolsillo!

• Esta práctica cobra cada vez más relevancia, pero el listado de destinos para realizarlos es amplio y variado

México está repleto de áreas naturales que vale la pena visitar por lo menos una vez en la vida, las actividades que se pueden realizar en estos sitios van desde senderismo hasta experiencias nocturnos que cambian la perspectiva de la vida. Con esto en mente, Booking.com buscó algunos lugares perfectos para practicar ecoturismo en un destino nacional, en especial, para aquellos viajeros mexicanos que indicaron inclinarse por vacaciones flexibles y espontaneas (66%), en las que dirán que sí a todo (79%) y buscarán experiencias diferentes que antes no se atreverían a aceptar (75%), esto según un estudio* realizado por la plataforma de viajes.

Pantanos de Centla, Tabasco

Se trata de uno de los pantanos más importantes de la región y es considerada una maravilla natural nacional. La red de ríos compuesta por: Grijalva, Usumacinta y San Pedro, así como sus lagos y arroyos, lo convierten en el lugar perfecto para practicar pesca deportiva o dar un recorrido a través de ellos a bordo de una lancha y, si tienes suerte, ver algún cocodrilo, tortuga y hasta una culebra. El avistamiento de aves es un deleite por especies como el águila pescadora, garza blanca, gavilán caracolero y el ibis blanco, ya sea que los ubiques en algún manglar o sobrevolando la zona.

Dónde dormir: Quinta Edén Villahermosa que es parte del programa Viajes Sostenibles.

Bahía de Concepción, Baja California Sur

La arena blanca y el contraste con sus aguas turquesa hacen que la vista desde la sierra sea un espectáculo visual. Cada una de sus playas tiene su propio encanto, por ejemplo, Santispac, enamora por sus manglares y El Requesón por la colina que, en temporada de marea alta, se transforma en una isla. En este lugar se puede practicar remo, surf, windsurf, velero, esquí, buceo y pesca deportiva; pero el gran plus es darse una vuelta por los vestigios rupestres para aprender sobre la importancia antropológica de este sitio. Por la noche, el desierto despierta colores fosforescentes y nadie quiere perderse eso.

Dónde dormir: Rosarito Hotel en Loreto para un tour por la Isla Coronado.

Sima de las Cotorras, Chiapas

Estas cuevas ubicadas en la reserva de la biósfera “El Ocote”, anidan una gran cantidad de cotorras, de ahí su nombre, mismas que habitan en espacios selváticos decorados por pinturas rupestres que representan a guerreros, animales y manos que dejan mensajes. Para llegar a este lugar es vital practicar senderismo, escalar rocas y hasta hacer rappel, por lo que es perfecto para los más atrevidos. A los alrededores está El Aguacero y el Cañón Río La Venta, ambos son dignos de explorar y disfrutar.

Dónde dormir: Palmerca Inn-Suites-Loft en Tuxtla Gutiérrez.

Sótano de las Golondrinas, San Luis Potosí

Un clásico de la Huasteca Potosina y uno de los escenarios más hermosos del país, este abismo natural cuya caída libre es de más de 370 metros, es el hogar de vencejos y cotorras, para verlas en completa acción es recomendable llegar temprano o al ponerse el sol para verlas volar y formar un torbellino. Para tener una experiencia completa, es mejor llegar a pie desde la carretera y hay que tener condición, pues hay que subir más de 500 escalones para iniciar el recorrido.

Dónde dormir: Hotel Boutique Santa Lucía en Aquismón para tomar un tour al sótano.

Santuario de las Luciérnagas, Tlaxcala

A mediados de junio y agosto, este espectáculo atrae a visitantes año con año durante la temporada de reproducción de las luciérnagas. Para disfrutarlo en su totalidad se debe ir en la noche y, por supuesto, respetar el espacio natural de esta especie que es el bosque de Nanacamilpa que se llena de luces en estos días y transporta a cualquiera a un cuento de hadas al impregnar de magia cada rincón. Las fotografías de quienes han vivido esto son impactante, ahora, imagina vivirlo en carne propia.

Dónde dormir: Hotel Milenio cuyo té de guayaba con hierbas es muy recomendado.

* Investigación Travel Predictions encargada por Booking.com y realizada entre una muestra de adultos que planean viajar por negocios o por placer en los próximos 12-24 meses. En total, se encuestaron 24.055 personas de 31 países y territorios (entre ellas 501 de Argentina, 1003 de Australia, 500 de Bélgica, 1001 de Brasil, 500 de Canadá, 1000 de China, 1007 de Colombia, 1001 de Croacia, 508 de Dinamarca, 1002 de Francia, 1000 de Alemania, 1005 de Hong Kong, 1000 de India, 502 de Israel, 1003 de Italia, 1002 de Japón, 500 de México, 501 de los Países Bajos, 501 de Nueva Zelanda, 500 de Perú, 1000 de Rusia, 1005 de Singapur, 1002 de Corea del Sur, 1002 de España, 501 de Suecia, 501 de Suiza, 504 de Taiwán, 500 de Tailandia, 1000 del Reino Unido, 1002 de Estados Unidos y 501 de Vietnam). Los encuestados completaron una encuesta online en agosto de 2021.

onfío es la primera fintech de México en firmar los 7 principios que promueven la igualdad de género y el empoderamiento femenino en los lugares de trabajo.
La adhesión a los WEP´s ocurre en un contexto en el que las emprendedoras representan el 26% del total de mujeres ocupadas en el país, según datos oficiales.
Ciudad de México, a 30 de marzo de 2022.- Konfío, la plataforma tecnológica que impulsa a las compañías mexicanas en crecimiento, anunció su adhesión a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP´s, por sus siglas en inglés), iniciativa creada por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, con el objetivo de ofrecer una orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento femenino en los lugares de trabajo, el mercado y la comunidad.

“Esta acción forma parte de nuestro compromiso para cerrar brechas de género en el ecosistema de las empresas emergentes, a través de esfuerzos alineados en los que las mujeres sean protagonistas de sus modelos de negocio, así como en ser un aliado que impulse sus objetivos de integrar organizaciones en las que su talento sea incluído e impulsado. La adhesión a los WEP´s fortalece nuestra visión por generar condiciones más justas en las que las mujeres prosperen y desarrollen su potencial”, explicó Leticia Robles, Directora de Desarrollo de Negocios, Relaciones Institucionales, Sostenibilidad e Impacto de Konfío.
Con ello, Konfío se convierte en la primera fintech de México en firmar los WEP´s, los cuales contemplan: promover la igualdad de género desde la dirección en las organizaciones, tratar a hombres y mujeres equitativamente, velar por su salud, seguridad y bienestar, promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento femenino, promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo, así como evaluar y difundir los procesos realizados para la igualdad de género.

Desde 2019, Konfío ha hecho diagnósticos anuales, utilizando la herramienta de los WEP´s para medir su progreso, identificar áreas de mejora y conocer las mejores prácticas en cuanto a la equidad de género y empoderamiento femenino. En este camino, el Banco Interamericano de Desarrollo (IDB Invest) ha sido sponsor y aliado para la implementación.

La adhesión a los WEP´s ocurre en un contexto en el que las emprendedoras representan ya el 26% del total de mujeres ocupadas en el país, según revelan datos oficiales. En este panorama, el estudio “La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad”, publicado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), revela que la pandemia impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres, generando un retroceso de más de una década en los avances logrados. De ahí la necesidad de reconocer al sector como un agente dinamizador de la recuperación, con efectos multiplicadores en el crecimiento económico.

“Así, los WEP´s son un vehículo clave para el compromiso empresarial por la igualdad de género en la agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, al tiempo que fomentan acciones prácticas que empoderan a las mujeres, como la equidad de salario por trabajo de igual valor, prácticas de cadena de suministro sensibles al género y tolerancia cero contra el acoso sexual en el lugar de trabajo; asimismo, el capital nos permitirá seguir cerrando brechas en los servicios financieros para las mujeres mexicanas, con un enfoque tanto interno, como al exterior al apoyar a mujeres empresarias”, concluyó Leticia Robles.

TCS cierra el año fiscal con el mayor incremento de ingresos de su historia y más de 100 mil nuevos puestos de trabajo

El gigante de servicios TI, Tata Consultancy Services (TCS) anunció los resultados del Año Fiscal 2022, que finalizó el 31 de marzo. La empresa aumentó sus ingresos en un 15.9%, hasta los 25,707 millones de dólares. El año marca el mayor incremento de ingresos en un año (+3,500 millones de dólares).

Los ingresos netos fueron de 5,139 millones de dólares (+13.9%). El margen operativo de TCS es del 25.3%, lo que convierte a la empresa en líder del sector en términos de rentabilidad. El valor total de los nuevos contratos es de 34,600 millones de dólares en el ejercicio 2022, la mayor cartera de pedidos de la historia.

Todos los grandes mercados han registrado un crecimiento de dos dígitos: Europa continental creció un 15.1%, Reino Unido un 14,3% y América del Norte un 17.5%. En los mercados emergentes, América Latina creció (+18.2%), India creció (+16%), Oriente Medio y África crecieron (+12.9%), mientras que Asia Pacífico creció (+6.7%).

“Cerramos el Año Fiscal 2022 con una marca fuerte, con un crecimiento promedio y añadiendo el máximo de ingresos incrementales de la historia.  El aumento de la participación en el crecimiento y la transformación de nuestros clientes, así como una cartera de pedidos nunca vista, constituyen una sólida y sostenible para el futuro crecimiento”, declaró el CEO, Rajesh Gopinathan.

La demanda continuó siendo fuerte durante el trimestre, así como durante todo el año, en todos los mercados, sectores y servicios, con un crecimiento liderado por la nube, la ciberseguridad, los servicios de aplicaciones empresariales y el IoT y la ingeniería digital.

El crecimiento estuvo liderado por el comercio minorista y los bienes de consumo (20,6%), la vertical de manufactura (+19,4%), ciencias de la vida y salud (+19,2%), BFSI creció (+16,7%), tecnología y servicios creció (+15,8%) y Comunicaciones y medios creció (+14,0%).

Hasta el 31 de marzo de 2022, la empresa solicitó 6,583 patentes, incluidas 187 solicitadas durante el trimestre, y se le concedieron 2,287 patentes. Para todo el año, TCS solicitó 704 patentes y se le concedieron 437.

Más de 100 mil nuevos empleos en un año

El número de colaboradores se situó en 592,195, con una incorporación neta de 103,546 durante el año, otro máximo histórico. La plantilla sigue siendo muy diversa, con 153 nacionalidades y un 35,6% de mujeres. En el cuarto trimestre (enero-marzo de 2022), TCS incorporó 35,209 empleados en términos netos, la mayor incorporación neta de la historia en un trimestre.

“Con la mayor incorporación neta de la historia este año, la retención de talento más alta de forma consistente, las métricas de desarrollo de talento de referencia, el enfoque continuo en la salud y el bienestar y los numerosos premios de la industria, hemos reafirmado la posición de TCS como el empleador número 1 de elección”, dijo Milind Lakkad, Director de Recursos Humanos.

Además, este año significó un gran crecimiento para la compañía dentro de la región porque inició operaciones en Guatemala, abrió un Centro de Gestión de Amenazas Cibernéticas en México, el primero en América Latina, y busca contratar a más de 1,000 trainees a partir de los programas TCS Empowers, como el Early Talent Program.

Recientemente, cerró sus filas al asociarse con grandes empresas como CEMEX en México, Stellantis en Brasil y Avianca en Colombia, donde TCS los apoya en su camino hacia la transformación digital.

Este año, la compañía superó la marca de 20 mil empleados en Latinoamérica para cumplir con las exigencias de una digitalización sin precedentes debido a la pandemia, manteniendo la seguridad de sus empleados, por lo que TCS fue reconocida por séptimo año consecutivo con la certificación Top Employer 2022. La empresa está entre los 3 mejores empleadores en 18 países, incluyendo Brasil, Chile y México, y es la única empresa con este reconocimiento en Uruguay.

La empresa también ha sido reconocida por Brand Finance como la segunda marca más valiosa en servicios de TI a nivel mundial, subiendo un puesto en 2021. La nueva articulación de la marca TCS, “Building on Belief”, ha tenido una gran resonancia entre los clientes y ha ayudado a la empresa a ampliar su participación en sus iniciativas de crecimiento y transformación.

El comunicado de prensa global con información adicional y citas del equipo directivo está disponible en línea: https://www.tcs.com/content/dam/tcs/investor-relations/financial-statements/2021-22/q4/IFRS/Press%20Release%20-%20USD.pdf