Torneo de la Calle a la Cancha, programa social dirigido a jóvenes en situación de calle

De la Calle a la Cancha, es un programa dirigido a jóvenes en situación de calle en el que tienen una oportunidad real de trascender a través del deporte, reintegrándose a la sociedad desde una mejor perspectiva para su crecimiento y desarrollo.

En Ciudad de México más de 12 mil 500 jóvenes en situación vulnerable, agrupados en mil 500 equipos varoniles y 300 femeniles, han participado en las diversas ediciones del torneo.

La CDMX ha aportado a dos seleccionados nacionales en la rama varonil y una selecciona en la rama femenil, quienes han participado en los mundiales de Homeless World Cup.

El torneo tendrá sede en el Deportivo Tirso Hernández, Alcaldía Benito Juarez este 18 y 19 de junio a partir de las 9:00 horas.

Para mayor información visita: www.fundaciontelmextelcel.org/de-la-calle-a-la-cancha-2

CENTRO Inaugura instalación inmersiva de gran formato Snap to grid

  • Snap to grid es una instalación inmersiva que muestra la convergencia entre arte y tecnología
  • Una experiencia única de realidad virtual donde los comportamientos de todos los visitantes impactan en la narrativa del espacio arquitectónico y musical

(Ciudad de México, junio 16, 2022) El jueves 16 de junio CENTRO abrió sus puertas a la primera exposición realizada en colaboración con Meta, Snap to grid, instalación inmersiva de gran formato que invita a los espectadores a formar parte de una experiencia de realidad virtual. 

La cual fue desarrollada y producida por los artistas Malitzin Cortés (CNDSD) e Iván Abreu, y se contó con la participación de estudiantes y profesores de CENTRO de las licenciaturas en Medios Digitales y Tecnología, Mercadotecnia y Publicidad, Cine y Televisión, Diseño Industrial y Arquitectura de Interiores. 

Snap to grid es la función que se utiliza para organizar elementos visuales y/o sonoros en un espacio [documento digital, pantalla, espacio visual].  En ese sentido, dentro de la instalación, Snap to grid hace referencia a ese ajuste de elementos en donde el espacio arquitectónico virtual se transforma en relación con los movimientos de los participantes. 

La experiencia fue altamente significativa para todos los asistentes, pues tuvieron la oportunidad de habitar un espacio arquitectónico y musical que se transforma continuamente ante su mirada.  

Quienes estaban dentro de la ficción de realidad virtual interactuaron activamente con los Meta Quest 2 (gafas de realidad virtual): sus movimientos y posiciones digitales transformaron el espacio arquitectónico 3D, provocando a su vez variaciones en las composiciones musicales. 

Para los observadores la experiencia fue igualmente atractiva, ya que experimentaron la música y los cambios en el espacio arquitectónico virtual dentro de una proyección cinematográfica, en tiempo real y a gran escala. Además, compartieron su experiencia con otros usuarios y vieron a otros participantes a través de los filtros de Instagram usados en redes sociales y desarrollados con Spark AR. 

Con esta instalación se inaugura un ciclo de exposiciones abiertas al público que forma parte de la colaboración entre CENTRO, institución de educación superior, y Meta, empresa líder en el desarrollo de tecnologías inmersivas, para capacitar a más de 1,000 personas para diseñar espacios y experiencias inmersivas de Realidad Virtual y Spark AR (plataforma de Meta para el desarrollo de Realidad Aumentada).

“Nos entusiasma ver los resultados de nuestro compromiso con la enseñanza de habilidades digitales envolventes a través del plan de estudios de Spark AR. El uso de realidad aumentada para impulsar la expresión artística, revela otra dimensión en los proyectos basados en experiencias”, comentó Leticia Jáuregui, Meta Immersive Learning Global Lead. “Estamos enfocados en construir un ecosistema para apoyar el aprendizaje en el metaverso, esto incluye empoderar a la próxima generación de creadores de realidad aumentada y realidad virtual, al transformar la forma en que aprendemos y nos expresamos a través de experiencias envolventes de alta calidad”.

La instalación estará abierta a partir del sábado 18 de junio y hasta el viernes 30 de septiembre de 2022 y se podrá visitar los jueves y sábados con previo registro en los siguientes horarios: 

  • Jueves de 12 pm  a 18 pm.
  • Sábados de 10 am  a 13 pm.

La experiencia inmersiva se realiza en grupos reducidos y respetando los protocolos sanitarios.

Como parte del lanzamiento de su línea de skin care Torongia Men celebra el día del padre

En el marco del día del padre, Torongia Men realizó una experiencia única para presentar las bondades de su línea de cuidado facial, para la barba y el cabello.
Torongia Men es la primera línea 100% mexicana en desarrollar una rutina integral para el cuidado personal masculino.

Ciudad de México, 15 junio 2022.- En México, el Día del Padre se celebra el tercer domingo de junio; en este 2022 será el próximo domingo 19. Una de las incógnitas que llega a nuestra mente es qué regalar al hombre más importante en la vida de much@s. Por ello, Torongia Men se dio a la tarea de celebrar y generar experiencias únicas para consentir a papá.

Durante el evento, Beatriz Magrassi, dermocosmiatra de Torongia Men, explicó: “el interés del sector masculino hacia los productos de cuidado personal va en aumento. Según datos de la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos (CANIPEC), en los últimos años, el mercado en México aumentó hasta en un 30% el consumo de productos especializados y uno de cada 4 hombres ya utiliza productos para el cuidado de la piel.”

La línea de cuidado facial de Torongia Men tiene una rutina que consiste en varios pasos; ya que cuenta con un shampoo facial energizante para limpiar los poros a profundidad, un suero facial encargado de matificar la piel y un suero para el contorno de ojos que además de hidratar esta zona tan delicada del rostro, previene la aparición de líneas de expresión, y desde luego, el bálsamo creado especialmente para barba y bigote, porque #CuidarseTambiénEsCosaDeHombres.

“En Laboratorios Anteii tenemos más de 30 años comprometidos con la innovación cosmética y el desarrollo de productos de alta calidad. Comenzamos con productos más especializados en el segmento femenino; sin embargo, el consumidor masculino comenzó a buscar opciones y los escuchamos. Es así que desarrollamos Torongia Men, productos con una formulación de activos naturales acordes a las necesidades de los hombres de hoy”, menciona Ailin Salcedo, directora de marketing digital e innovación de la empresa.

Torongia Men es la primera línea 100% mexicana que cuenta con sangre de drago, uno de los ingredientes que más ha llamado la atención en el skin care masculino, gracias a que su uso tópico ayuda a cuidar la piel y previene las líneas de expresión. Además, es ideal para proteger la piel de factores externos como la contaminación y aporta vitalidad mejorando su apariencia.

La línea facial se complementa con geles auxiliares para el ejercicio que contienen combinaciones como té verde + guaraná, o L-Carnitina + Clá, ideales en el cuidado corporal.

Con esta motivación y como parte de la celebración por el Día del Padre, Torongia Men realizó un circuito de diversión y cuidado para los asistentes.

La primera parte consistió en las jaulas de bateo de B-Bat, donde los invitados tuvieron la oportunidad de aprender o practicar el swing perfecto para dar paso a la actividad estrella, donde la dermocosmiatra dio una explicación de la importancia del cuidado de la piel en la actualidad, se brindaron a la par masajes faciales y servicio de barbería para consentir a todos los asistentes, quienes también degustaron las delicias de ZenZero y equipos especializados de GaMa.

Como parte del cierre del evento, Ailin Salcedo agradeció a los asistentes su visita y enfatizó: “el cuidado personal es clave en la vida moderna. Nuestra intención fue dar un ejemplo de cómo una rutina de cuidado puede ser fácil y divertida”. Para concluir, envió una felicitación a todos los padres de México y concluyó: “todos los días son buenos para celebrar y el mejor regalo es pasar tiempo de calidad con ellos”.


Sobre Torongia
Torongia es una línea mexicana de Laboratorios Anteii conformada por diferentes productos reafirmantes para la piel, que aunado a un estilo de vida saludable, brinda resultados satisfactorios en áreas como flacidez y piel de naranja. Con casi 20 años de experiencia, Torongia contiene ingredientes de origen natural y una combinación de productos diseñados para cada tipo de persona, que hacen más eficientes sus características. Adicionalmente no mancha, no reseca la piel, no es grasoso. Para conocer más, visita Torongia o conversa con nosotros vía: Facebook, Twitter o Instagram

EXPO PACK México reúne nuevamente a la industria en persona

Ciudad de México, junio de 2022.- EXPO PACK México 2022 (14-17 de junio; Expo Santa Fe), la exposición más grande de su tipo en América Latina, regresa a México por primera vez en cuatro años y abre sus puertas mañana. El evento de cuatro días mostrará las últimas tecnologías de envasado y procesamiento, innovadoras soluciones sostenibles y un programa educativo de vanguardia, de acuerdo con el productor del evento, PMMI (Asociación para las Tecnologías de Envasado y Procesamiento).

Este evento bienal reunirá a cerca de 700 empresas expositoras con los principales profesionales del envasado y el procesamiento de más de 40 mercados verticales en 18,000 metros cuadrados netos de espacio de exposición. Más de 150 miembros de PMMI expondrán en el evento, además de la representación global de pabellones de Argentina, Brasil, Canadá, Francia, Italia, España y Estados Unidos. Los asistentes tendrán la oportunidad de explorar e interactuar con una amplia variedad de máquinas, materiales y otros bienes y servicios para encontrar soluciones a los desafíos actuales. 

“Estamos encantados de recibir a la industria por primera vez en cuatro años”, afirma Jim Pittas, presidente y director general de PMMI. “Ahora más que nunca, es fundamental que las empresas latinoamericanas se mantengan al día con las nuevas innovaciones de nuestra industria, y con 700 empresas expositoras, no hay mejor lugar para hacerlo que aquí, en EXPO PACK México”.

Según la AMEE, (Asociación Mexicana de Envase y Embalaje), la producción de todas las industrias verticales creció a medida que los productos de consumo cobraron mayor importancia durante la pandemia. La industria de los envases ha tenido que transformarse y evolucionar para seguir el ritmo de las cambiantes demandas de los consumidores, y la producción de envases ha aumentado un 4% desde 2020. Actualmente, las principales industrias que demandan envases y embalajes son: alimentos y bebidas en un 50%, seguida por la industria de cuidado personal y productos para el hogar en un 15%, respectivamente, y la industria farmacéutica en un 10%.

Nuevos programas educativos en EXPO PACK MÉXICO

Con tanto crecimiento y cambio en la industria, la variedad de nuevos programas de EXPO PACK MÉXICO son una visita obligada para todos los profesionales de la industria. 

Sesiones educativas gratuitas, organizadas por EXPO PACK MÉXICO, están disponibles para que los asistentes las puedan aprovechar tanto en el lugar como posteriormente en línea. Por primera vez en la Ciudad de México, EXPO PACK Keynotes, un programa gratuito y presentado en colaboración con Mundo PMMI, se llevará a cabo del 14 al 16 de junio a las 12:00 hrs, diariamente. El programa integrado por líderes de la industria abordará temas clave como economía circular, sustentabilidad, automatización y robótica, y también contará con el primer foro de mujeres líderes en la industria de Envasado y Procesamiento. Este panel presenta a mujeres extraordinarias que comparten sus historias inspiradoras y discuten las iniciativas, estrategias y acciones que han tomado para ser líderes en la industria manufacturera y promotoras de las carreras STEM entre las niñas y las jóvenes en América Latina. Todas las conferencias de EXPO PACK serán grabadas y estarán disponibles bajo demanda después del evento.

Un favorito del show es el Espacio para Innovadores (stand 2830), el cual vuelve a la Ciudad de México ofreciendo sesiones gratuitas de 30 minutos en el piso de exposición, destacando las últimas tecnologías de vanguardia, aplicaciones innovadoras y enfoques probados de los propios expertos. Las sesiones estarán disponibles bajo demanda para todos los registrados a EXPO PACK Online o EXPO PACK MÉXICO 2022.

Los asistentes pueden planificar su visita al evento descargando la aplicación móvil, patrocinada por ProMach, para identificar y localizar a los expositores que cuentan con las soluciones que necesitan, buscar sesiones educativas, etc. En la feria, los asistentes pueden utilizar la aplicación para navegar fácilmente por el recinto ferial y localizar rápidamente a los expositores que desean visitar. La aplicación de la feria EXPO PACK MÉXICO puede descargarse desde la App Store de Apple o de Google Play Store.

El programa “PyME” que destaca a más de 200 expositores que ofrecen financiamiento, apoyo y soluciones para las pequeñas y medianas empresas hace su debut este año. Los asistentes pueden buscar la insignia PyME en los estands de los expositores y en los directorios de expositores del evento. 

La Zona de Innovación de Empaques (estand 1550) también hace su debut en EXPO PACK MÉXICO y presenta los envases más innovadores y premiados de los últimos años de organizaciones de América Latina para ofrecer inspiración y orientación para los futuros proyectos de los profesionales del envase. Entre las organizaciones participantes se encuentran AMEE, AMEXICCOR y LATAMPACK.

EXPO PACK MÉXICO reconoce a las empresas expositoras que ofrecen soluciones amigables con el medio ambiente, ya sea en nuevos materiales o tecnología (como envases biodegradables o nuevos procesos de reducción, materiales reciclables, compostables y biodegradables); así como en tecnología para reducir su huella de carbono a través del programa EXPO PACK Verde. Las insignias de EXPO PACK Verde también se mostrarán en los estands de los expositores participantes y en los directorios del evento. 

Además de las sesiones educativas gratuitas, la AMEE (Asociación Mexicana de Envase y Embalaje), la ISBT (Sociedad Internacional de Tecnologías de Bebidas) y A3 (Asociación para el Avance de la Automatización) llevarán a cabo eventos en el mismo recinto en colaboración con la expo.

Para obtener información sobre la programación y los precios de estos eventos, visite el Programa de actividades

Soluciones de envasado: una industria en crecimiento 

El crecimiento de la industria, según el último informe del Índice de Compras de México, hace que sea más esencial que nunca ver la tecnología en acción. Según este último informe del primer trimestre, todas las empresas de bienes de consumo empaquetados (CPG) que respondieron en México están anticipando una expansión en los proyectos programados en el segundo trimestre. 

“La evaluación de las soluciones de envasado y procesamiento es más eficaz cuando se experimenta en persona. No hay sustituto para ver la tecnología de cerca, manipular los materiales y los contenedores, trabajar con los controles, hablar con varios proveedores y obtener respuestas en el lugar”, dice Laura Thompson, vicepresidenta de eventos comerciales de PMMI. “Con las inminentes expansiones, no hay mejor momento para explorar las soluciones necesarias para competir en un mercado cambiante”.

El registro a EXPO PACK MÉXICO tiene un costo de $150 MXN y se puede realizar de forma online o en sitio. Para más información y para registrarse, por favor visite www.expopackmexico.com.mx.  El registro al evento incluye el acceso al piso de exhibición, además de una cuenta en EXPO PACK Online, donde los asistentes pueden crear un programa personalizado a través de Mi Agenda del Evento, buscar productos y expositores, y acceder a todas las sesiones bajo demanda del Espacio para Innovadores y de Keynotes EXPO PACK. 

De acuerdo con las disposiciones locales vigentes en la Ciudad de México, todos los participantes de EXPO PACK MÉXICO deberán usar cubrebocas al interior de Expo Santa Fe. Dé cli aquí para conocer el plan de EXPO PACK Listo


¿Papá intrépido, geek o chavoruco? Disfruta con él en su día esta selección de películas vía streaming

México, junio de 2022.- El tercer domingo de junio se estableció en México para festejar el Día del Padre; pero ¿sabías que esta fecha la adoptamos de la celebración que se realiza en Estados Unidos? Te comentamos, la idea de tener un día para festejar a los papás surgió en 1910, por parte de la estadounidense Smart Dood, pretendía que cada 5 de junio (fecha de cumpleaños de su papá) se destacara el papel que juegan los padres en la sociedad, esto como homenaje a aquellos que cumplían el doble rol de padre y madre en la educación de sus hijos, como fue el caso de su padre.

Sin embargo, la propuesta de Smart no tuvo muchos seguidores. En 1915 se sugirió que cada familia eligiera celebrar o no el día 5 de junio a los papás. Finalmente, en 1966, el presidente de Estados Unidos Lyndon B. Jhonson proclamó el tercer domingo de junio como “Día del Padre”.

La fecha se extendió a varios países de América Latina. En México la celebración, bajo ese día, comenzó en la década de 1950 y continúa hasta ahora, que en este 2022 se festejará el 19 de junio, con el objetivo de reconocer la importancia que tiene la paternidad en los hogares y valorar, al igual que el trabajo de las mamás, la labor de los padres dentro de los pilares en la estructura familiar, de las comunidades y de la sociedad.

Si este año decides festejar a Papá con un domingo familiar y cocinar en casa, para acompañar la convivencia y darle más sabor a la comida, te hacemos llegar algunas recomendaciones que trae la plataforma de streaming gratuita Canela.TV para  cada tipo de padre.

El Papá intrépido. Les gusta la adrenalina y los deportes extremos, han participado en varias carreras de atletismo, triatlones o alguna carrera Spartan, para ellos te proponemos:

Persecución mortal

Año: 2011

Director: Elliott Lester

Protagonistas: Jason Statham, Paddy Considine, Aidan Gillen

Sinopsis: Un policía fuerte es designado para atrapar a un asesino en serie que ataca a oficiales de policía.

El Papá Geek. Les fascina la tecnología, su gadget preferido es un smartphone y cuentan con la última consola de videojuegos, para estos papás que ya vieron casi todas las cintas de ciencia ficción, le dejamos:

Las Guerras Inmortales

Año: 2018

Director: Joe Lujan

Protagonistas: Eric Roberts, Tom Sizemore, Bill Oberst Jr.

Sinopsis: Después de que una guerra catastrófica sume al mundo en el caos, surge una nueva raza de seres con superpoderes conocidos como “desviados”.

El Papá Chavoruco. Les gusta vestirse con jeans, playeras y tenis. Aunque, pertenecen a la generación X que rondan entre los 40 y 50 años, les molesta si les dicen “Don” o “Señor”, para ellos les vamos a desbloquear un recuerdo de su juventud:

Misterios Sin Resolver

Año: 1994

Director: John Cosgrove

Sinopsis: Serie documental que presenta casos reales de desapariciones inexplicables y encuentros paranormales.

 

El Papá futbolero. Nunca se pierden un partido de su equipo favorito, desde el sillón se vuelven el director técnico para dar indicaciones a los jugadores y en cada gol saltan para celebrarlo, te recomendamos:

Puntapié 

Año: 2018

Director: Miguel Somoza

Sinopsis: Documental que hace un recorrido por los ocho mejores jugadores de fútbol de América Latina, de todos los tiempos, en un especial inolvidable.


El Papá divertido. En las reuniones familiares, comidas o para romper el hielo, siempre buscan un espacio para contar sus mejores chistes, les gusta hacer bromas y hasta se disfrazan para acompañar a sus hijos en Día de Muertos, para él le presentamos:

Yo amo a Shakey

Año: 2012

Director: Kevin Cooper

Protagonistas: Beverly D’Angelo, Steve Lemme

Sinopsis: Un viudo y su hija se mudan con su perrito Shakey a Chicago sin saber que su departamento no acepta mascotas, empieza la aventura para seguir juntos.


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 La capacitación de los colaboradores es clave en la retención de talento

­La capacitación de los colaboradores es clave en la retención de talento­La capacitación ha demostrado ser igual de importante y valiosa para el colaborador y para la empresa, afirman los expertos de Rankmi. Las habilidades duras o hard skills, son fundamentales; sin embargo, el entorno laboral actual ‘exige’ aptitudes blandas o soft skills, como la empatía, la capacidad de resolución de conflictos o la resiliencia, entre otros. 

Ciudad de México a 13 de junio de 2022. En el entorno laboral actual, donde la atracción y retención del mejor talento son claves para el éxito de las organizaciones, la capacitación constante como beneficio para los colaboradores es una de las principales herramientas para que las organizaciones mejoren sus resultados y afiancen su plantilla.

 “Los ajustes de la llamada nueva normalidad continúan. En este camino, la capacitación adquiere un papel relevante, como una necesidad real a las nuevas formas de trabajo, que van desde el trabajo remoto, hasta los modelos híbridos y ambos en entornos cada vez más exigentes”, afirma Felipe Cuadra, especialista en desarrollo organizacional y CXO de Rankmi. El experto de Rankmi, la plataforma world class especializada en dotar de herramientas digitales para la gestión de Recursos Humanos (RR.HH.), explica que las habilidades duras (hard skills) como lo son la formación académica, la experiencia profesional y los conocimientos técnicos, seguirán siendo fundamentales; sin embargo, el entorno laboral actual prácticamente ‘exige’ que los colaboradores cuenten con aptitudes personales blandas (soft skills) como la empatía, la capacidad de resolución de conflictos o la resiliencia, entre otras.­­­­Rankmi sostiene que la tendencia es que los procesos internos de las organizaciones tendrán que ser más ágiles y transparentes, asistidos por la adopción de tecnología en las áreas de RR.HH. y ordenados bajo la metodología de toma de decisiones basada en datos, conocida como People Analytics, ya que de la misma forma en que la demanda de talento crece, las condiciones de los empleadores deberán adaptarse a las circunstancias actuales para poder competir. De acuerdo con el estudio Empleos en auge, publicado por Linkedin, 57% de los directivos consideran que las habilidades blandas son más útiles que las habilidades duras. Sin embargo, para lograr la capacitación integral, es fundamental enlazar y potenciar ambas capacidades.  Aunque, como ya se dijo, el panorama laboral y empresarial cambia y evoluciona, de acuerdo con la experiencia de Rankmi las siguientes habilidades blandas mantienen su relevancia: Proactividad, trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo, responsabilidad y compromiso, pensamiento crítico, creatividad, capacidad de negociación, tolerancia y resiliencia, autorregulación emocional y manejo del estrés. ­­­­­
­­­A las anteriores se deben sumar aquellas que han surgido a raíz de la acelerada digitalización. De acuerdo con el “Reporte del Futuro de los Trabajos” (Future of Jobs Report) realizado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), las de mayor demanda en el mercado laboral para el 2025 son:  Liderazgo e influencia, innovación, estrategias de aprendizaje activo, resolución de problemas complejos, iniciativa, resiliencia y flexibilidad, conciencia social, toma de decisiones, gestión de proyectos, diseño tecnológico y programación, visión proyectiva y autoformación. De manera complementaria, específicamente ante el escenario de los ambientes de trabajo híbrido y remoto, así como de la necesidad del desarrollo de equipos ágiles y adaptables al mundo en constante transformación, sobresalen las siguientes:  Autogestión, gestión de la información, comunicación digital, trabajo colaborativo virtual, visión digital estratégica, liderazgo y seguridad digitales, entre otras.  Felipe Cuadra apunta que una fórmula para lograr el éxito en la transformación y actualización permanente de las organizaciones, es analizar conjuntamente con los colaboradores cuáles son las principales habilidades específicas que la empresa y sus trabajadores requieren a futuro, orientados por los planes de negocio y también tomando en cuenta las aspiraciones, así como los deseos de los colaboradores,  con el objetivo de diseñar un programa de capacitación efectivo y así lograr establecer una estructura organizacional dedicada a la capacitación. Cuadra añade que este análisis, idealmente fundamentado en información confiable obtenida a través de tecnología, permitirá crear iniciativas programáticas para apoyar el desarrollo de habilidades, de manera tal que los colaboradores puedan adaptarse eficientemente a los cambios de las condiciones de sus funciones actuales, o incluso a asumir nuevas.­­­
­­­­­Asimismo, la tecnología no debe verse sólo como un instrumento de análisis y medición, ya que también es una herramienta educativa flexible y poderosa. Por ejemplo, las empresas pueden integrar un Sistema de Gestión de Aprendizaje, (conocido como Learning Management System, LMS por sus siglas en inglés). En pocas palabras, el LMS es un sistema de educación en línea privado que permite, a través de un software, que la organización ofrezca actividades de formación no presencial para los colaboradores.Finalmente, los expertos de Rankmi insisten en la importancia y los múltiples beneficios que las organizaciones, de cualquier tamaño, obtendrán si implementan la capacitación como parte de su cultura organizacional.“Acudir a talleres, conferencias, congresos, diplomados o tomar capacitaciones a distancia, brinda a los colaboradores conocimientos teóricos y prácticos, al tiempo de mantenerlos actualizados, esta preparación es un círculo virtuoso, ya que, al tener mayor confianza, el personal tiende a desarrollar otras aptitudes y actitudes”, puntualiza el directivo. 

 6 ideas de regalos perfectos según la personalidad de papá

La cuenta regresiva para festejar a papá ha comenzado, y es que como cada año esta festividad se celebra el tercer domingo del mes de junio y en esta ocasión será el día 19. Sabemos que elegirle un regalo puede ser una tarea complicada ya que cada papá tiene un estilo de vida diferente y quiere cosas distintas. Sam’s Club te comparte una lista de 6 ideas que puedes pedir para celebrar este día tan especial según la personalidad de tu papá:

  1. Apasionado por la carne asada. Con cualquier pretexto quiere hacer una carnita. Para este tipo de papá un asador nuevo es la mejor opción para que pueda organizar sus parrilladas en casa y disfrutar de los días de verano en compañía de la familia y amigos
  1. Amante de un buen look. Si es un ejecutivo que pasa mucho tiempo está en la oficina o reuniones con clientes, puedes regalarle un par de camisas o pantalones, o si bien, la hora del descanso es la que más disfruta, nada mejor que una pijama cómoda y unas pantuflas para verse bien aunque estando relajado.
  1. Lector empedernido. Su biblioteca está llena de libros ya leídos y otros tantos por leer. El complemento perfecto para su área de lectura es un sillón reclinable para que pueda disfrutar de su libro favorito mientras descansa su espalda.
  1. Alma viajera. Si su hobbie favorito es visitar pueblos mágicos cada fin de semana, una maleta o mochila pequeña pueden ser la mejor adquisición para sus viajes, imagine todos los lugares que conocerán juntos mientras viajan.
  1. Hogareño. Si le gusta pasar el tiempo en casa acompañado de la mejor tecnología para ver sus películas, series o deportes favoritos, ¿por qué no pedirle una pantalla inteligente para disfrutar en los fines de semana?, suena bien, ¿no?
  1. Sommelier en potencia. ¿Le encantan los vinos y ya empezó una colección personal? ¿Qué tal le caería un enfriador termoeléctrico? Este artículo es un obligadopara los papás con talento de sommelier y además le dan un toque lujoso de decoración a tu casa.

Con papá todos los días son especiales por lo que puedes sorpréndelo con una gran variedad de artículos. En Sam’s Club puedes encontrar todos estos productos en presentaciones más que increíbles y con marcas exclusivas. Además, pueden recibir los regalos hasta la puerta de su hogar sin costo con la membresía PLUS, con un monto mínimo de $999 mxn, comprando en www.sams.com.mx o en la aplicación, y aprovechar todas las promociones que Sam’s Club tiene en este día tan padre. 

¡Felicidades!

SIENTE LA ADRENALINA COMO NUNCA ANTES MIENTRAS EA SPORTS F1® 22 LLEVA LA REALIDAD VIRTUAL A TU PC

Puedes dar el primer vistazo a la realidad virtual dentro del juego junto con el piloto de Aston Martin, Lance Stroll aquí

COMUNICADO DE PRENSA

17 DE JUNIO DE 2022

Ciudad de México El día de hoy, Codemasters® y Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) lanzaron el primer vistazo de la jugabilidad de EA SPORTS F1® 22 capturado en Realidad Virtual antes del Gran Premio de Fórmula 1 AWS de Canadá 2022 este fin de semana. Exclusivamente para la plataforma de PC, la RV es solo una de tantas innovaciones que los jugadores podrán encontrar cuando el juego se estrene el 1 de julio. Junto con el héroe local Lance Stroll en el Aston Martin AMR22, el inmersivo videojuego demuestra la sensación de claustrofobia al sentarse en la cabina. Los usuarios experimentarán la emoción de correr en el pináculo del automovilismo como nunca antes alrededor de los 4.361km del Circuito Gilles-Villeneuve en Montreal. F1® 22 también estará disponible para PlayStation®5, Xbox Series X|S, PlayStation®4, y Xbox One.

“La Realidad Virtual revoluciona a F1 22 en PC y lleva la carrera del fin de semana a un nivel completamente nuevo,” comentó Lee Mather, Director Creativo Senior de F1® de Codemasters. “Desde la claustrofobia de sentarse en la cabina hasta la intensidad de las luces apagadas mientras 20 coches aceleran a la primera curva. Esto es lo más cercano que puedes estar a una carrera de Fórmula 1 sin estar en la parrilla real.”

Disponible para F1®, F2, y autos superdeportivos como parte de F1® Life, los jugadores finalmente tendrán la oportunidad de probar la carrera de fin de semana desde una perspectiva completamente nueva. Empezando con el garage, observa al equipo trabajar incansablemente antes de dirigirse a la parrilla. Maravillate con los complicados detalles del entorno, y siente la intensidad y velocidad mientras luchas por la línea de carrera en los revolucionarios coches de esta temporada, completos con nuevos modelos de físicas y de manejo.


F1® 22 llegará este 1° de julio de 2022 y estará disponible para PlayStation®5, Xbox Series X|S, PlayStation®4, Xbox One y PC a través de Origin y Steam. Los fans podrán pre-ordenar la exclusiva versión digital, la Edición Champions que incluirá contenido adicional así como tres días de acceso anticipado al juego.

Para noticias de F1® 22, visita el sitio web del juego de Fórmula 1 y sigue las redes sociales del mismo en Instagram, Twitter y YouTube.

*APLICAN CONDICIONES Y RESTRICCIONES. CONSULTA https://www.ea.com/en-gb/games/f1/f1-22/game-offer-and-disclaimers PARA MÁS DETALLES.

EL MATERIAL PARA PRENSA SE ENCUENTRA DISPONIBLE EN EAPressPortal.com

Acerca de Electronic Arts

Electronic Arts (NASDAQ: EA) es un líder mundial en entretenimiento interactivo digital. La Compañía desarrolla y ofrece juegos, contenido y servicios en línea para consolas conectadas a Internet, dispositivos móviles y computadoras personales.

En el año fiscal 2022, EA registró ingresos netos GAAP de $7 mil millones. Con sede en Redwood City, California, EA es reconocida por una cartera de marcas de alta calidad aclamadas por la crítica como EA SPORTS™ FIFA, Battlefield™, Apex Legends™, The Sims™, Madden NFL, Need for Speed™, Titanfall™ y Plants vs. Zombies™. Más información sobre EA se encuentra disponible en www.ea.com/news.

EA SPORTS, Ultimate Team, Battlefield, Need for Speed, Apex Legends, Los Sims, Titanfall y Plants vs. Zombies son marcas comerciales de Electronic Arts Inc. John Madden, NFL y FIFA son propiedad de sus respectivos dueños y se utilizan con permiso.

Acerca de Codemasters

Codemasters es un desarrollador y editor de videojuegos británico galardonado con más de 30 años de trayectoria. La compañía se especializa en juegos de carreras de alta calidad, incluidos DiRT, GRID, Project CARS y la serie de videojuegos oficial F1®, ganadora del premio BAFTA.

Para obtener más información sobre la cartera de productos de Codemasters, visite www.codemasters.com. Únase a la conversación con @codemasters en Twitter o haga clic en Me gusta en Facebook en www.facebook.com/codemasters

Codemasters es un estudio de Electronic Arts (NASDAQ: EA)

Los 4 indispensables para ser un verdadero maestro de la parrilla

Ciudad de México a 13 de junio de 2022. Los mexicanos disfrutamos de reunirnos con amigos y familia en el patio, terraza o el jardín de nuestro hogar para pasar un gran momento en su compañía. Qué mejor opción de comida para estas reuniones de verano que una carne asada, con la que podemos disfrutar desde el momento que se prende el carbón, hasta que terminamos de comer. 

Sin embargo, a veces no sabemos qué necesitamos para realizar una buena carne asada, por lo que Walmart Express te trae los 4 elementos indispensables para que disfrutes de una buena parrillada y sorprendas a todos tus invitados.

  1. Entradas: Son ideales como tentempié, mientras esperas que el carbón prenda y la carne está lista. Unas empanadas de queso, carne molida o espinacas serán tu gran aliado. También, el choripán o un queso fundido son platillos que a tus invitados les encantará y pueden acompañar con la bebida de su preferencia. Solo recuerda no comer demasiado para disfrutar el platillo estrella de la tarde. 
  1. Proteínas: Son las estrellas de las parrilladas. Cada carne tiene un tipo de cocción diferente, pues su tamaño y grosor varían. Es necesario investigar cuál es el método ideal de preparación, además del tiempo que se debe cocinar cada lado del corte para lograr el punto perfecto. Cabe aclarar que, los gustos personales de cada persona influyen, pues algunos prefieren la carne en el término tres cuartos y otros bien cocido.
  1. Condimentos: Son un básico para cualquier parrillada, no obstante, es importante usarlos en su justa medida. Para realzar el sabor de la carne, coloca sal gruesa antes de ponerla en el asador, así los granos se derretirán mientras se cocina y le aportará el toque perfecto. Puedes experimentar con diferentes tipos, como la rosa o la negra, cada una con un sabor único. Existen diversos condimentos ya combinados que también puedes colocarle a tu corte. 
  1. Leña o carbón: A muchas personas les gusta hacer su parrillada con leña, pues aporta un aroma ahumado a la carne y puedes sentirlo en el paladar, pero requirieren de mucho más tiempo para su cocción. Si no te importa esperar unos minutos más, esta puede ser una gran opción para tu platillo, aunado a que el prender la leña o carbón siempre resulta una actividad divertida. 

Ahora ya lo sabes, prepara todos tus ingredientes y disfruta con tus seres queridos de una parrillada. Puedes adquirir tus productos con la variedad y frescura de Walmart Express, y lo mejor es que puedes disfrutar de Maestros de la Parrilla: Sabores del Mundo, donde nueve experimentados chefs te enseñarán a preparar platillos representativos tanto a México, como a Estados Unidos, Brasil, Argentina y Uruguay. 

Para ser parte de esta experiencia, solo debes de registrarte en: www.maestrosdelaparrilla.com.mx para obtener el recetario exclusivo y más consejos. Además, puedes disfrutar de esta experiencia todos los sábados en punto de las 11 de la mañana a través del Facebook Live de Walmart Express.

En el Mes del Orgullo LGBTQ+, Amazon México organiza panel de expertos para fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo

  • Glamazon es el grupo de afinidad donde los mismos empleados son empoderados por Amazon para educar y asesorar a sus colegas sobre temas LGBTQ+.
  • La Fundación Human Rights Campaign reconoció a Amazon por sus políticas y prácticas que apoyan a empleados LGBTQ+.
  • Amazon México incluyó este año la cobertura para la reasignación de género dentro de la póliza de gastos médicos mayores para sus empleados.  

Ciudad de México, 15 de junio de 2022. En el marco del Mes del Orgullo LGBTQ+ y de la mano de expertos en materia de diversidad LGBTQ+, Amazon México compartió con líderes de opinión un panel sobre los retos y perspectivas para lograr ambientes de trabajo diversos, equitativos e inclusivos dentro de las empresas en el país.

Y esto es porque, dando un vistazo a la sociedad mexicana, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) reportó en 2019 que México se encontraba “a mitad del camino” hacia la plena aceptación social de la homosexualidad, mencionando que un rechazo a las personas LGBTQ+ las coloca en riesgo de ser discriminadas, aun cuando México es uno de los 32 países de la OCDE que prohíbe la discriminación en el empleo basada en la orientación sexual.

Ante este tipo de retos sociales, que pueden influir en la vida laboral, Amazon realizó en la Ciudad de México el panel “La construcción de un espacio laboral diverso, equitativo e inclusivo”, con la participación de Enrique Torre, activista, consultor y conferencista de temas LGBTQ+, cofundador de la organización Colmena; María Antonieta Ocampo, consultora empresarial de Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL); Rinna Riesenfeld, reconocida psicoterapeuta, sexóloga y autora; y Zoe Joffrey, modelo, actriz y coordinadora de Procuración de Fondos de It Gets Better, organización que apoya, empodera y conecta a jóvenes LGBTQ+.

Glamazon es el grupo de afinidad donde los mismos empleados de Amazon ayudan a crear un excelente lugar para trabajar, educando y asesorando a sus compañeros de trabajo, tanto LGBTQ+ como aliados. Cuenta con más de 600 miembros en México, 60% más que en 2021, y está liderado por un grupo de empleados de diferentes áreas y negocios de la compañía, apoyados por un director ejecutivo, quienes dedican parte de su tiempo a esta misión para apoyar a sus colegas y seguir construyendo un gran lugar para trabajar donde no existan barreras.

“Hoy estamos escuchando de expertos en la materia, que visibilizar a las personas LGBTQ+, y los obstáculos a los que nos enfrentamos, es un requisito para nuestra inclusión. La diversidad es lo que enriquece a una empresa, y en la medida que se valore y se aborde esa variedad de personas, se tendrá un mejor lugar para trabajar, donde los empleados puedan sentirse seguros de ser ellos mismos, que es lo que estamos construyendo en Amazon”, dijo Mauricio Abbud, Líder de la Unidad de Productos para el Hogar y presidente de Glamazon México, el grupo de afinidad de empleados y aliados LGBTQ+ dentro de Amazon México.

En este sentido, Amazon México otorga beneficios superiores a los de la ley para todos sus empleados, en todos los niveles de la compañía, extendiendo muchos de esos beneficios a sus dependientes económicos sin distinción de género o estado civil, y otorga permisos parentales celebrando diversos tipos de familias. Además, Amazon México está innovando al incluir desde este año la cobertura para la reasignación de género dentro de la póliza de gastos médicos mayores para sus empleados.

Por este tipo de prácticas, Amazon fue reconocida por tercer año consecutivo por la Fundación Human Rights Campaign, con la máxima calificación y la designación “Mejor Lugar para Trabajar LGBTQ+ 2022”, por sus acciones contundentes para establecer e implementar políticas, programas y procedimientos específicos para asegurar la equidad a las personas LGBTQ+ en sus espacios laborales.

“En Amazon tenemos muchos tipos de trabajos para todo tipo de personas, en un entorno donde nuestros empleados pueden ser ellos mismos y crecer. Creemos que un equipo diverso nos fortalece, por ello nos aseguramos de que exista igualdad de oportunidades, promoviendo la educación y dando asesoría sobre temas LGBTQ+, operando bajo políticas de equidad, creando beneficios para todos nuestros empleados y, en el marco del Mes del Orgullo, celebrando la diversidad LGBTQ+ en el trabajo,” comentó Marisa Vano, Líder de Comunicaciones de Amazon para México y Latinoamérica.

Finalmente, amazon.com.mx se une al Mes del Orgullo con el lanzamiento de su tienda especial amazon.com.mx/CelebremosConOrgullo donde ofrece más de 18 categorías, incluyendo secciones con mensajes de empoderamiento hacia la comunidad LGBTQ+, del 1 al 30 de junio. Adicionalmente, para apoyar a las PYMES de la comunidad LGBTQ+, Amazon desarrolla webinars especiales sobre “Cómo vender en Amazon”.

Prime Video también es un equipo de negocio activo en el Mes del Orgullo LGBTQ+ e invita cada año a sus clientes a celebrar la diversidad, ofreciendo un catálogo que incluye títulos de temática LGBTQ+ entre películas, series y documentales.

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