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, la visita a Infosecurity Mexico se vuelve obligada para explorar soluciones provenientes de más 50 grandes empresas del sector tecnológico, generando oportunidades reales de negocio. Organizado por RX México, Infosecurity Mexico refuerza su relevancia como uno de los eventos de ciberseguridad más importantes en México y América Latina ante la creciente demanda por espacios de capacitación y diálogo en torno a la seguridad digital, una necesidad crítica en el escenario actual. Infosecurity Mexico convoca a CISOs, directores de TI, especialistas en ciberseguridad, consultores, responsables de infraestructura crítica y seguridad industrial, auditores, analistas de riesgos y equipos de gobierno corporativo, compradores calificados, tomadores de decision y académicos especializados en tecnologías de la información. Más información y registro: https://www.infosecuritymexico.com/ 

 Acerca de RX México RX es un líder global en eventos y exposiciones, que aprovecha su experiencia en la industria, datos y tecnología para impulsar el crecimiento de individuos, comunidades y organizaciones. Con presencia en 25 países y en 41 sectores industriales, RX organiza aproximadamente 350 eventos al año. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo para todos nuestros colaboradores. RX ayuda a las empresas a prosperar mediante el uso de información basada en datos y soluciones digitales. RX forma parte de RELX, un proveedor global de análisis de información y herramientas de toma de decisiones para clientes profesionales y empresariales Para más información, visita www.rxglobal.com. El hub tecnológico y de innovación más importante en México y América Latina. Capacitación de alto nivel con líderes en ciberseguridad y protección de datos. Un espacio diálogo en torno a la seguridad digital, necesidad crítica en el escenario actual. Ciudad de México, julio 2025.- En un entorno digital donde las amenazas cibernéticas evolucionan con rapidez y la protección de la información se ha convertido en un pilar estratégico para las organizaciones, Infosecurity Mexico, el evento más relevante del país y la región en materia de ciberseguridad anuncia su próxima edición a realizarse los días 30 de septiembre y 1 de octubre 2025, en el Centro Banamex, Ciudad de México. En este encuentro especializado se darán cita más de 2,000 expertos en seguridad cibernética, gerentes de TI, CISOs (Chief Information Security Officers), líderes corporativos, académicos, analistas y compradores estratégicos, quienes buscan mantenerse al día en tendencias globales, generar alianzas y encontrar soluciones que fortalezcan sus entornos digitales frente a los crecientes desafíos del mundo conectado. De acuerdo con Carolina Méndez, Show Manager en RX para Infosecurity México, en el marco de esta edición se llevará a cabo un robusto programa de conferencias gratuitas y de pago a lo largo de 4 escenarios diseñados para ofrecer contenido estratégico, así como conocimientos, experiencias y casos de éxito:  Infosecurity Summit: con la participación de los principales líderes del ecosistema tecnológico y de seguridad digital, abordando los desafíos más urgentes que enfrentan las organizaciones frente a un panorama de amenazas cada vez más complejo.  Cibersecurity Talks, sesiones orientadas a las tendencias emergentes, mejores prácticas, nuevas normativas e innovaciones con el objetivo de fortalecer la toma de decisiones y la preparación ante ciberataques en sectores clave. Hacking Lab que ofrecerá una visión práctica, inmersiva y altamente especializada del mundo del hacking ético a través de demostraciones en vivo, simulaciones de ciberataques y ejercicios de penetración controlada. Un espacio diseñado para que los asistentes puedan experimentar de primera mano cómo operan los ciberatacantes, así como conocer las herramientas y metodologías más utilizadas por los equipos de respuesta ante incidentes y profesionales en pruebas de intrusión. Infosecurity Coffee una valiosa oportunidad para fomentar el networking estratégico entre los profesionales de la industria, tomadores de decisiones, especialistas en TI y representantes de marcas tecnológicas. “Más que un espacio de actualización creamos una plataforma integral para inspirar y transformar la manera en que enfrentamos la seguridad digital. Infosecurity Mexico no solo impulsa la capacitación técnica y estratégica también fortalece una comunidad comprometida con la adopción de soluciones innovadoras y construir entornos digitales resilientes”, explicó Méndez.  En un contexto donde los ataques de ransomware, el robo de identidad, el hacktivismo y las vulnerabilidades en infraestructuras críticas son temas prioritarios para empresas de todos los tamaños y sec

El “efecto mente azul” (blue mind effect) donde dice que estar cerca del agua, como playas, lagos o incluso solo oler una fragancia oceánica, reduce el estrés, ofreciendo estados de relajación y bienestar mental.México, julio del 2025. Hoy, más que nunca, buscamos que nuestro hogar sea un lugar que nos haga sentir bien.

No se trata solo de que se vea limpio, sino de que huela fresco, fluya con armonía y nos reciba con una vibra agradable. Limpiar se ha vuelto parte del ritual para crear ese ambiente ideal que tanto necesitamos.Un espacio que transmite paz también debe sentirse fresco y pocas cosas evocan mejor esa sensación que el mar. Pensando en ese bienestar y en la calma que asociamos con la brisa marina, Cloralex® lanza su nueva presentación con aroma marino.

Su presentación en gel evita salpicaduras, lo que lo hace ideal para limpiar sin preocuparse por manchas o goteos. Su formula con notas aldehídicas y maderosas ofrece una fragancia fresca. Un producto que no solo desinfecta profundamente, sino que transforma por completo la experiencia de limpieza. Pero lograr un entorno realmente acogedor no depende únicamente de los productos que usamos, sino también de cómo organizamos y acompañamos nuestros espacios.

Pequeñas acciones pueden tener un gran impacto. Aquí algunas ideas sencillas para lograr que tu hogar se sienta más cómodo, fresco y en equilibrio:Agrega plantas que limpien el ambiente: Algunas como el potus, el lirio de la paz o la lengua de suegra ayudan a purificar el aire y también aportan un toque natural que hace que cualquier espacio se vea más vivoElige aromas que te hagan sentir bien: Durante la limpieza, busca productos que no solo desinfecten, sino que también, aporten una fragancia agradable.

Cloralex® Gel con aroma marino elimina el 99.9% de virus y bacterias y deja una fragancia fresca y ligera. Reacomoda tus muebles: A veces solo necesitas mover un sillón, quitar el tapete o girar un mueble para que la luz entre mejor y la habitación se sienta mas amplia, busca tips de cómo mejorar la energía al mover tus muebles. Regálate un cierre tranquilo: Cuando termines de limpiar, prende una vela, pon tu playlist favorita o siéntate a disfurtar una rica bebida. Disfrutar el resultado también es parte del proceso.Crea rincones que inviten a pausar desconectarte un rato.

Porque al final, sentirse bien en casa tiene mucho que ver con los detalles. Y limpiar no es solo una tarea, también puede ser una forma de cuidarte.Adquiere la nueva presentación de Cloralex® Gel con aroma marino en tiendas Sam´s Club de toda la república. Su increíble aroma y su fórmula en gel que no salpica harán que disfrutes aún más de los beneficios de una limpieza segura y placentera.LIMPIEZA ES SALUD PARA TU FAMILIAConoce más sobre la ruta Cloralex contigo en: https://www.cloralex.com.mx/ @CloralexFamilia

Ciudad de México, a 21 de julio de 2025. En el marco de su centenario, Corona Extra es reconocida como la marca de cerveza más valiosa a nivel mundial, de acuerdo con el informe “Most Valuable Beer Brands 2025”¹ publicado por Brand Finance, firma global especializada en valuación y estrategia de marca. Con un valor estimado de 13.4 mil millones de dólares, Corona lidera por quinto año consecutivo la lista de las 50 marcas de cerveza más valiosas del mundo.

Este reconocimiento ocurre en un momento clave para la marca y para Grupo Modelo, quienes este 2025 celebran 100 años de historia. Ambos hitos reflejan la solidez de un legado construido sobre la innovación, la calidad y la conexión cultural con consumidores a nivel nacional e internacional.

“Ver a Corona como la marca de cerveza más valiosa del mundo refuerza el compromiso de Grupo Modelo con el desarrollo de marcas sólidas, culturalmente relevantes y con visión a largo plazo. Corona Extra, presente actualmente en más de 180 países, es el principal referente de este modelo de expansión sostenible y reputación de marca construida durante un siglo” dijo Felipe Ambra, Vicepresidente de marketing en Grupo Modelo.

Según el informe de Brand Finance, el valor total de las marcas cerveceras más valiosas en el mundo alcanzó los 117.6 mil millones de dólares. En ese contexto, Corona destaca no solo por su volumen y presencia internacional, también por su capacidad de mantener relevancia cultural y en múltiples mercados, en una categoría cada vez más competitiva y diversificada.

de México celebra su primer aniversario como punto de encuentro del diseño y la arquitectura

Hace un año, Cosentino City Ciudad de México abrió sus puertas con una visión clara: ofrecer más que un showroom, crear un espacio donde la inspiración, la creatividad y la comunidad convergieran. Hoy, esa visión no solo se mantiene viva, sino que se fortalece gracias a la confianza y el compromiso de todos quienes han formado parte de esta historia.

Durante estos primeros 12 meses, el showroom se ha consolidado como un epicentro del diseño y la arquitectura en la capital y en el país. Clientes, aliados, colegas, colaboradores y amigos han contribuido a hacer de Cosentino City un lugar vibrante, donde cada evento, charla y colaboración ha dejado huella.

“Cada momento compartido ha sido una oportunidad de crecimiento mutuo. Nos llena de orgullo saber que este espacio ha servido como plataforma para conectar ideas, personas y proyectos”, expresó el equipo de Cosentino durante el evento de celebración.

En un emotivo mensaje de agradecimiento, se reconoció el esfuerzo del equipo comercial, el apoyo de los directores regionales —Luis Ernesto Navarro, director de Cosentino México, y José Ignacio Sauquillo, director de LATAM—, así como la presencia y compromiso de cada invitado:
“Gracias por confiar en nosotros, por acompañarnos en este camino y por apostar por lo que hacemos. Este evento es para ustedes.”

Cosentino reafirma su compromiso de seguir impulsando la innovación, el diseño y la colaboración en la industria, consolidando a Cosentino City Ciudad de México como un referente en la región.

A partir del 25 de julio y por tiempo limitado, los visitantes podrán encontrarse con The Thing, Mister Fantastic, Invisible Woman y Human Torch, quienes harán apariciones especiales frente al Tomorrowland Theater en Disneyland Resort. La primera familia de superhéroes estará acompañada por su fiel asistente robótico H.E.R.B.I.E., que se presentará en un espacio especial junto a The Fantastic Four en Tomorrowland. 🤖

• ✨ Como parte de esta celebración, del 25 de julio al 21 de septiembre de 2025, la fachada de Space Mountain se iluminará cada noche con efectos especiales de proyección inspirados en The Fantastic Four.
• 🍽️ También en todo Disneyland Resort estarán disponibles alimentos, bebidas y productos temáticos en distintos puntos del parque a partir del 25 de julio, hasta agotar existencias.

📲 Consulta contenido adicional sobre la llegada de estos icónicos superhéroes y descubre cómo seguir viviendo tu felicidad al máximo en Disneyland Resort:

• Radiate Toward Tomorrowland and Spot The Fantastic Four at Disneyland
• Disney Eats: The Fantastic Four First Steps Best Bites

México, julio de 2025 — En 2025, ofrecer un buen salario ya no es suficiente para retener al mejor talento. En un entorno laboral donde el cambio es constante y los modelos híbridos se consolidan, los profesionales están priorizando el bienestar emocional, la flexibilidad y el sentido del propósito. Aquellas organizaciones que comprenden esta transformación están logrando equipos más estables, innovadores y comprometidos.Una investigación de THT Multilatina revela que el 36 % de los empleados latinoamericanos considera el salario emocional (como la flexibilidad, reconocimiento, oportunidades de crecimiento y sentido de pertenencia) como el factor más importante para comprometerse con una empresa. Le siguen el trato digno (19 %) y la formación continua, lo que reafirma una demanda de condiciones más humanas y coherentes con los valores personales. En México, esta tendencia es aún más clara, un sondeo realizado por Up Sí Vale encontró que el 77 % de los colaboradores considera el salario emocional como un aspecto clave en su satisfacción laboral. . Esta transformación de prioridades también se alinea con el enfoque académico de instituciones como BIU University Miami, que ha identificado que las nuevas generaciones no solo buscan progresar profesionalmente, sino también pertenecer a entornos laborales humanos, flexibles y coherentes con sus valores personales.Además, según un informe de McKinsey, los modelos de trabajo híbridos que promueven la autonomía y el balance vida-trabajo no solo retienen talento, sino que pueden incrementar los ingresos corporativos hasta en un 35 %. Pero los beneficios no se limitan al formato de trabajo: la motivación laboral ahora se construye desde lo emocional. La revolución de las habilidades blandasEn este contexto, las habilidades blandas se han consolidado como el verdadero diferencial de las organizaciones exitosas. De acuerdo con un estudio conjunto de Harvard University, Carnegie Foundation y Stanford Research Center, el 85 % del éxito profesional proviene de competencias como la empatía, la comunicación y la adaptabilidad, mientras que solo el 15 % se atribuye a habilidades técnicas.Esta visión la refuerzan cifras del informe Human Capital Trends 2023 de Deloitte, donde se indica que las organizaciones que priorizan un enfoque basado en habilidades (especialmente las blandas) son un 57 % más ágiles y resilientes ante los cambios del entorno.Además, un reciente estudio internacional reveló que el 97 % de los empleadores considera que las habilidades blandas son tan importantes o más que las técnicas, y que el 89 % de los errores en contratación se deben precisamente a la falta de estas competencias. Desde BIU University, se reconoce a las habilidades blandas como la base del liderazgo humano. En su artículo “Soft skills: un activo laboral muy demandado”, destacan la creatividad, adaptabilidad, inteligencia emocional, colaboración y persuasión como habilidades vitales.Caso de éxito: Patagonia, cultura que retieneUn ejemplo destacado es el de Patagonia, la marca de ropa outdoor reconocida por su enfoque centrado en el propósito.

Esta compañía ha implementado políticas como jornadas flexibles, tiempo libre remunerado para activismo ambiental y beneficios de bienestar mental, logrando una tasa de rotación inferior al 4 %, frente al promedio del 13 % en su sector. En Patagonia, la cultura organizacional es la estrategia de retención.Formación alineada al nuevo talentoBIU integra estas competencias en sus programas a través de SUJIS – Step Up Journey Into Success, un programa de desarrollo profesional que incluye diagnóstico y fortalecimiento continuo de habilidades blandas, mentorías y herramientas como el Predictive Index, Test VUCA y Test de Resiliencia para impulsar el crecimiento interpersonal de los estudiantes.

“En un entorno donde el conocimiento técnico se vuelve rápidamente obsoleto, las habilidades blandas son el ancla que permite liderar, innovar y adaptarse con sentido. No solo formamos profesionales, formamos seres humanos conscientes de su impacto”, asegura Eduardo Atencio, Director Of Professional Development de BIU.Así, BIU University no solo forma profesionales con conocimiento técnico, sino con liderazgo emocional, comunicación eficaz y pensamiento estratégico: las capacidades que, en 2025, se han convertido en el salario emocional más valorado.