Grupo Coppel recibe el Premio Nacional de Logística 2021

  • La División de Cadena de Suministro de Grupo Coppel garantiza diariamente 50,000 entregas a domicilio y el abastecimiento de 1,600 tiendas.
  • Angélica Bojórquez es la responsable de alinear las estrategias comerciales con la continuidad operativa de las tiendas.

Ciudad de México, 08 de diciembre de 2021.- Garantizar la expansión de Grupo Coppel de 100 a más de 1,600 tiendas, en un periodo de 20 años, sólo pudo llevarse a cabo al fortalecer la División de Cadena de Suministro de la empresa.

Angélica Bojórquez, quien trabaja en Coppel desde hace 20 años y actualmente es la Directora de Cadena de Suministro, recibió el Premio Nacional de Logística 2021 Galardón Tameme, en la categoría de Ejecutivo, convirtiéndose en la primera mujer sinaloense que lo obtiene en la historia de la entrega de este premio. La distinción fue entregada por el subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía, Héctor Guerrero Herrera.

La División de Cadena de Suministro de Coppel cuenta con 23 Centros de Distribución nacionales y de importación, con capacidad de 1 millón de m2 de almacenamiento y 153 CEDIs tipo Cross Dock. Gestiona  una flota propia de 1,927 unidades, con una capacidad de transporte disponible diaria de cerca de 138,600 m3. Asimismo, su infraestructura le permite ejecutar a diario 283 rutas de primera milla y 3 mil rutas de última milla. La suma acumulada de ambas rutas asciende a  más de 60 millones de kilómetros recorridos al año.

“En Grupo Coppel hemos construido e incorporado capacidades de clase mundial a la cadena de abasto, haciendo realidad el reto de mantener a la cadena de suministro como una ventaja competitiva para el Grupo; y poder así mejorar la vida de millones de clientes a lo largo del país”, declaró Angélica Bojórquez.

El “Galardón Tameme” es el máximo reconocimiento que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y la Secretaría de Economía entregan a las empresas industriales, comerciales y de servicios, a ejecutivos logísticos y a proveedores de servicios de esta área que impulsan las mejores prácticas en este rubro, con el fin de ser más competitivas a nivel nacional e internacional.

El reconocimiento, que es otorgado por primera vez a Grupo Coppel y a una mujer sinaloense, es el resultado de la innovación y calidad en el servicio omnicanal que ofrece Coppel en sus más de 1,600 tiendas, en su tienda de comercio electrónico Coppel.com y en las más de 50      mil entregas diarias directo en domicilios.

En el marco del 80 aniversario de Grupo Coppel, las tiendas de la cadena suman una base de 12 millones de clientes con crédito departamental activo. Gracias al trabajo logístico de entrega, Coppel llega a poblaciones con menos de 20 mil habitantes, donde nadie más puede entregar artículos voluminosos, en un promedio de 3.5 días, esto gracias a la infraestructura logística actual y al modelo operativo que se ha creado en la División de Cadena de Suministro.

Coppel cuenta con una cobertura suficiente para ofrecer sus servicios de entrega a domicilio al 93% de la población mexicana, así como rutas de entrega que abarcan el 90% de los códigos postales del país.

Con el liderazgo de Angélica, Grupo Coppel ha incorporado el uso de tecnología y la innovación a sus procesos logísticos y actualmente cuenta con un área de ciencia de datos para Cadena de Suministro que utiliza algoritmos de machine learning para la asignación de los vehículos en función de su antigüedad y características del motor, buscando el mejor desempeño, según la  topografía, el tráfico y la demanda de la ruta.

Dentro de su flota primaria, Coppel tiene una política para que los choferes de transporte primario regresen a dormir todos los días a sus casas. Para lograrlo, las rutas de transporte de primera milla se diseñan considerando un punto de enlace para hacer cambio de caja y que el mismo chofer regrese al origen.

El Premio Nacional de Logística 2021 Galardón Tameme, refrenda el compromiso de Grupo Coppel por mantener altos estándares de calidad y contribuir a que día con día los clientes tengan una gran experiencia de compra, tanto en tiendas, como en las plataformas digitales.

STARZPLAY anuncia que realizará una tercera temporada de la serie dramática POWER BOOK II: GHOST, del productor ejecutivo Curtis “50 CENT” Jackson

Brett Mahoney será el showrunner en la tercera temporada que iniciará producción a principios del 2022
Ciudad de México, México. – diciembre 7, 2021 – STARZPLAY, el servicio de streaming premium internacional de STARZ, anunció hoy que la serie original Power Book II: Ghost ha sido renovada para una tercera temporada, y la producción comenzará a principios de 2022. La temporada 2 se estrenó internacionalmente el domingo 21 de noviembre y se transmitirá en Europa, América Latina y Japón, con nuevos episodios disponibles todos los domingos.

Power Book II: Ghost es la primera serie de la expansión de la franquicia del universo de “Power” de los productores ejecutivos, Courtney A. Kemp y Curtis “50 Cent” Jackson. Brett Mahoney se desempeñará como showrunner y productor ejecutivo de la tercera temporada.“El éxito continuo y la fuerza cultural del Universo Power no tienen precedentes, y los fanáticos claramente están aún hambrientos de más Power Book II: Ghost, dijo Jeffrey Hirsch, presidente y director ejecutivo de STARZ. “Estamos emocionados de que la tercera temporada de la serie esté repleta de estrellas y entre en producción a principios del próximo año, justo antes del debut de Power Book IV: Force, la cuarta entrega de la franquicia en rápida expansión”.Power Book II: Ghost comienza su segunda temporada con Tariq St. Patrick quien aún sigue  huyendo de su legado familiar. Obligado a tomar la decisión de acabar con la vida de su profesor, Jabari Reynolds, Tariq se encuentra alejado de aquello por lo que ha estado luchando para proteger: su familia. Con Tasha en protección de testigos, Tariq sabe que debe sacrificar cualquier cosa para salvar lo que queda de su familia. Incapaz de hacerlo solo, recurre a quienes ejercen el poder y la influencia: Davis MacLean y su nuevo socio, Cooper Saxe, así como Rashad Tate. Todas estas opciones tienen un precio muy alto, así que vuelve a los negocios con los Tejada. Sin embargo, con dos asesinatos que involucran a Stansfield, Monet Tejada tiene que preguntarse si Tariq es lo mejor para su familia mientras intenta proteger las aspiraciones en el baloncesto profesional de su sobrino a toda costa. Sus hijos menores Dru y Diana, cuestionan sus movimientos a medida que ella se distrae más, especialmente cuando Monet llega a confiar de nuevo en Cane a pesar de sus acciones contra la familia. Al hacerlo, Monet se reencuentra con Mecca, un hombre que quiere mostrarle un mundo completamente nuevo, a costa de destruir el anterior, lo que obliga a Monet a apoyarse en Tariq, quien debe decidir qué es lo que realmente quiere y qué está dispuesto a sacrificar para conseguirlo.La segunda temporada de Power Book II: Ghost está protagonizada por Michael Rainey Jr. (Power, Lee Daniels’ The Butler) como Tariq St. Patrick, Mary J. Blige (Mudbound,The Umbrella Academy) como Monet Stewart Tejada, Shane Johnson (Power, Behind Enemy Lines) como Cooper Saxe, Gianni Paolo (Ma, The Fosters) como Brayden Weston, Daniel Bellomy (The Real MVP: The Wanda Durrant Story) como Ezekiel ‘Zeke’ Cross ”, Paige Hurd (The Oval, Hawaii Five-O) como Lauren Baldwin, Cliff “Method Man” Smith (The Deuce, Garden State) como Davis MacLean, Larenz Tate (Ray, Crash) como Rashad Tate, Melanie Liburd (This is Us, Gypsy) como Caridad Carrie Milgram, Daniel Sunjata (Graceland, Manifest) como La Meca, Berto Colon (Inside Game, Orange Is the New Black) como Lorenzo Tejada, Woody McClain (The Bobby Brown Story, The New Edition Story) como Cane Tejada, Lovell Adams-Gray (Forense, Slasher) como Dru Tejada, LaToya Tonodeo (Los Foster, The Oath) como Diana Tejada, Alix Lapri (Power, Den of Thieves) como Effie Morales y Paton Ashbrook (House of Cards, Shameless) como Jenny Sullivan.Power Book II: Ghost es una producción ejecutiva de Courtney A. Kemp y Curtis “50 Cent” Jackson. La serie Power Universe está producida por la creadora y showrunner de Power Courtney A. Kemp a través de su productora End of Episode, Curtis “50 Cent” Jackson a través de G-Unit Film and Television, y Mark Canton a través de Atmosphere Entertainment MM. Chris Selak, Shana Stein y Bart Wenrich de End of Episode también son productores ejecutivos. Brett Mahoney y Danielle De Jesus también se desempeñan como productores ejecutivos. Lionsgate Television produce la serie para STARZ.En Todo Latinoamérica 
Los suscriptores de STARZPLAY tienen acceso a una línea exclusiva de programación premium que incluye la serie original de STARZ The Spanish Princess y el explosivo segundo episodio del Universo Power, Power Book II: Ghost protagonizado por Mary J. Blige, el mismo día de lanzamiento en los EE. UU.; contenido curado como la próxima serie limitada repleta de estrellas, The Stand, basada en la novela más vendida de Stephen King, el drama de época The Name of the Rose basado en la novela best-seller, y series nominadas a los Emmy® de 2020, como la serie de drama romántico moderno, Normal People, la revolucionaria serie The Great, protagonizada por Elle Fanning y Nicholas Hoult, y The Act, protagonizada por la ganadora del Oscar® Patricia Arquette y Joey King; y una biblioteca de películas de gran éxito con miles de títulos más.   ¿Cómo acceder a STARZPLAY en América Latina?
El servicio de streaming premium de STARZPLAY está disponible en Argentina, Chile, México y Brasil en la aplicación de STARZPLAY, en México por Amazon, Izzi, reproductoras de streaming Roku y modelos Roku TV™, Totalplay y Cinépolis Klic y en toda América Latina a través de los canales de Apple TV.La aplicación STARZPLAY para iOs y Android está disponible para descargar en iPhone y iPad, así como en una amplia gama de dispositivos compatibles con Android. Hasta cuatro usuarios pueden ver simultáneamente y disfrutar de descargas sin conexión de programas y películas selectas. Los usuarios de la aplicación pueden disfrutar de recomendaciones personalizadas de programas y películas, basadas en las visualizaciones anteriores de los usuarios y seleccionar su idioma preferido para el audio o los subtítulos.Descargar en iOs: starz.tv/starzplayiOSDescargar en Android: starz.tv/starzplayAndLos suscriptores del canal STARZPLAY en la aplicación Apple TV pueden ver en línea o disfrutar de descargas sin conexión de sus programas y películas favoritas disponibles a través de STARZPLAY que está disponible en iPhone, iPad, Apple TV y algunos televisores inteligentes Samsung.Específicamente en México:Los usuarios de Izzi, Totalplay y Cinépolis Klic® que agreguen la suscripción de STARZPLAY a su paquete pueden ver el contenido en los dispositivos compatibles (decodificador, Smart TV, teléfonos inteligentes y tabletas iOS / Android, PC / Mac y Chromecast).STARZPLAY está disponible en canales Prime Video a través de la aplicación Prime Video para ver en cualquier momento y en cualquier lugar en televisores inteligentes, dispositivos móviles iOS y Android, Amazon Fire TV, Fire TV Stick, tablets Fire y consolas de juegos y a través de la web en www.primevideo.com/starzplay.STARZPLAY está disponible ahora en reproductores de streaming ROKU® y modelos ROKU TV™.STARZPLAY ahora proporciona a los usuarios de streaming de Claro video la oportunidad de acceder a su exclusiva línea de programación premium, Los clientes de Dish que actualmente tienen STARZPLAY como parte de su suscripción tienen acceso inmediato al contenido exclusivo de SVOD global de la plataforma. Los usuarios también pueden agregar el canal STARZPLAY a su paquete existente.

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La innovación constante iluminael futuro de todas las industrias

Durante el Mobile World Congress (MWC) Barcelona 2021, el Director y Presidente de Huawei Carrier BG, Ryan Ding compartió el discurso “Innovación: iluminando el futuro”. Ding dijo que la innovación en TIC se está convirtiendo en un conductor clave para la economía global y su valor es ir más allá de la industria de telecomunicaciones. La innovación continua en 5G, particularmente, traerá más valor a operadores, a la industria de las TIC y a la economía global, e iluminará el futuro de toda industria.

Más que las telecomunicaciones: la innovación en la industria de TIC se está convirtiendo en un conductor clave para la economía

La pandemia, dijo Ding, creó una nueva normalidad en la que la economía digital es la fuerza conductora para la economía global. La infraestructura de las TIC, como la piedra angular de la economía digital, juega cada vez más un rol importante. Ding mencionó que el valor de las TIC ahora trasciende la industria de las telecomunicaciones y sus implicaciones transformadoras para la economía global como un todo.

En los países en los que el 5G se desarrolla más rápido, los operadores han visto un rápido crecimiento en sus ingresos y estos países también tienden a tener una mejor infraestructura digital en general. Tomando a China como ejemplo, en menos de 18 meses, se han implementado más de 820,000 estaciones base de 5G y los operadores chinos alcanzaron un 6.5% de aumento en sus ingresos y 5.6% de incremento en sus ganancias netas en el primer trimestre del año. El rápido desarrollo de la infraestructura digital conducida por el 5G agregará 1.9 trillones de euros a la economía china en los siguientes cinco años. Las mismas historias también tendrán ese desenvolvimiento en Corea del Sur y Europa.

Más que conectividad: la innovación 5G está permitiendo el éxito empresarial de los operadores

Como la infraestructura de las TIC es la piedra angular de la economía digital en la era 5G, los operadores juegan un rol más importante de lo que eran.

Ding comentó: “actualmente, la mayor meta de los operadores de 5G es alcanzar el éxito empresarial en tres mercados clave – consumidores, hogares e industrias – a través de la innovación en la implementación de red, desarrollo de mercado y optimización de la operación.

“En el mercado del consumidor, 5G no sólo significa velocidades más rápidas, también brinda nuevas experiencias y nuevo valor. Algunos operadores ya han alcanzado el éxito empresarial inicial”.

De acuerdo con Ding, hay tres pasos que un operador debe tomar en el mercado 5GtoC. El primero es acelerar la implementación de 5G, con una planeación de red específica e inversión basada en ideas precisas en áreas de alto valor, escenarios clave y usuarios potenciales. El segundo es para acelerar la migración de uso de 5G y el tercer paso es crear modelos de precio flexibles y basados en valor.

Hoy, la 5G se ha aplicado en más de 1,000 proyectos en más de 20 industrias incluyendo la siderúrgica y minera, permitiendo una producción más segura y eficiente. Los operadores chinos han hecho grandes procesos y están entrando a la fase de tomar los primeros éxitos y replicarlos a escala.

“Hemos aprendido de la experiencia de operadores chinos que el éxito de 5GtoB depende de tres factores”, dijo Ding. “Primero, seleccionando las industrias correctas. Los operadores deben elegir industrias específicas considerando cuatro factores: demanda, accesibilidad, repetibilidad y viabilidad técnica. Segundo, definiendo el alcance de sus ofertas. Los operadores pueden servir como proveedores de red que ofrecen servicios de conectividad. También pueden servir como proveedores del servicio de nube, o incluso integradores de sistema que brindan servicios de integración de extremo a extremo. Diferentes roles requieren diferentes habilidades y producen diferente valor empresarial. Tercero, diseñando modelos de innovación comercial. Esta es la clave para replicar el éxito 5GtoB a escala”.

Durante la pandemia, hubo un incremento en la demanda de banda de ancha doméstica, y esto marcó las ventajas del 5G FWA que permite una implementación rápida, así como una operación y mantenimiento sin contacto. Los operadores de Medio Oriente han logrado un notable éxito comercial al tomar FWA como un caso de uso clave de 5G.

Más que negocio: Huawei sigue innovando para impulsar sostenibilidad en toda la industria

“El éxito de 5G primero requiere de una red 5G que brinde la mejor experiencia al usuario y esto guía cómo innovamos en Huawei”, dijo Ding.

Huawei ha lanzado el más ligero y potente Massive MIMO en la industria que consume menos energía. Puede ser transportado e instalado sólo por una persona, lo cual acelera la implementación de la red. Con Optical Cross-Connect (OXC), un sub-rack puede remplazar nueve cabinas que se necesitaban normalmente. Tiene cuatro veces más capacidad, y usa 95% menos energía. La solución 5G Super Uplink de Huawei combina las ventajas de 2.1 GHz y 3.5 GHz mejorando la capacidad de enlace ascendente y la cobertura interior. Esta solución proporciona un promedio de enlace ascendente de 450 Mbit/s, permitiendo a cientos de usuarios transmitir en directo el Maratón Xiamen en 4K en abril usando sus smartphones 5G.

Para apoyar el desarrollo de modelos verdes y carbono neutrales, de acuerdo con Ding, Huawei sigue innovando en tres niveles: equipos, sitios y redes. En el nivel de equipo, Huawei usa componentes con alto poder de eficiencia para hacer plataformas hardware más eficientes energéticamente. En el nivel de sitios, Huawei ha simplificado las soluciones de sitio que contribuye a que los operadores tengan un bajo consumo de energía, así como ahorro de electricidad y renta. En el nivel de redes, Huawei ha lanzado una solución multi-band y multi-RAT de ahorro de energía. Esta solución puede cortar el consumo de energía en redes inalámbricas sin comprometer el desempeño de red. Con la solución innovadora de Huawei, el equipo 5G puede trabajar en diferentes anchos de banda utilizando  menos energía. Cuando se trata de equipo multi-band de ahorro de energía, siendo la meta de Huawei hacer que uno más uno, sea menos que uno.

Colaborar para crear un ecosistema y 5G cambiante para un mejor futuro

Ding enfatizó que el desarrollo de 5G requiere innovación continua. En 5GtoB, por ejemplo, los estándares de 5G necesitan ser coordinados con estándares de la industria a un ritmo más rápido, y 5G debe estar integrado en el centro de los procesos de producción de las empresas para ayudarlas a ser digitales e inteligentes.

Al mismo tiempo, la sinergia entre 5G, nube e informática seguirá ampliando las barreras de negocio de los operadores, creando un espacio para nuevo crecimiento. La innovación 5G es un proceso continuo. Huawei cree que la innovación iluminará el futuro. 

“Creadores Lenovo” un proyecto para impulsar a las mentes creativas y emprendedoras en México

Ciudad de México, 08 de diciembre de 2021 – Las herramientas tecnológicas se han convertido en elementos imprescindibles para lograr el éxito en los negocios, logrando que el emprender sea mucho más accesible. Es por ello que Lenovo y Discovery México se unen para desarrollar “Creadores Lenovo”, proyecto que busca visibilizar y apoyar a proyectos de emprendimiento, así como empresas de jóvenes mexicanos, el cual se encuentra ya disponible por el canal de YouTube de Discovery

Creadores Lenovo, es una serie digital en la cual Karla Huerta y Juan del Cerro, expertos en el mundo de los negocios, se dan a la tarea de seleccionar diversos proyectos de emprendimiento para darles mentoría enfocada en finanzas, marketing y modelo de negocios. Además, César Hernández Gerente de SMB de Lenovo otorga asesorías sobre la innovación tecnológica aplicada en los negocios.

“Ser parte de esta iniciativa nos permite acercar a los emprendedores a nuevas y eficientes soluciones tecnológicas para potenciar sus empresas”, señaló Carolina Jiménez, Gerente de Marketing de Lenovo México. “Sin duda, es prioritario apoyar el emprendimiento en México y Creadores Lenovo da la oportunidad a los emprendedores de poder recibir mentorías y asesoría especializada para poder materializar sus ideas y proyectos”, añadió Carolina.

Hoy la tecnología está inmersa en cada ámbito de nuestras vidas, es por eso que Lenovo ve el emprendimiento apoyado de la tecnología como una catapulta para alcanzar el éxito. “Sin duda, parte de nuestro compromiso es con las grandes mentes creativas y emprendedoras, creemos firmemente que, si impactamos la vida de un emprendedor, cambiamos su visión en la forma en que puede transformar el mundo”, destacó la ejecutiva de Lenovo.

Creadores Lenovo consta de 5 episodios web en esta primera edición, los cuales estrenarán semana a semana y se podrá disfrutar a través del canal de YouTube de Discovery.

Imágenes:

https://drive.google.com/drive/folders/1QC_NoF4W0Fh6q2z9QubCMbxzMvlRlmgw?usp=sharing

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Acerca de Lenovo

Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una empresa Fortune Global 500 de US$45 millones y líder mundial en tecnología en impulsar la transformación inteligente a través de dispositivos e infraestructura inteligentes que crean la mejor experiencia de usuario. Lenovo fabrica una de las carteras más amplias del mundo de productos conectados, incluyendo smartphones (Motorola), tablets, PCs (ThinkPad, Yoga, Lenovo Legion) y estaciones de trabajo, así como también los dispositivos de AR/VR y las soluciones inteligentes para el hogar y la oficina. Las soluciones del centro de datos de Lenovo (ThinkSystem, ThinkAgile) están creando la capacidad y la potencia informática para las conexiones que están transformando los negocios y la sociedad. Lenovo trabaja para inspirar la diferencia en todo el mundo y construir un futuro más inteligente donde todo el mundo prospere.  Síguenos en LinkedIn,Facebook,TwitterInstagram,Weibo, lee acerca de las últimas noticias a través de nuestro Storyhub, o visita nuestro sitio web en : http://www. lenovo.com/

CONOCE A LOS GRANDES GANADORES DE LOS PEOPLE’S CHOICE AWARDS 2021

La entrega de premios global en la que los fans son los únicos jueces llegó con otra gran edición.

Christina Aguilera, Kim Kardashian West, Halle Berry, Bad Bunny, Dwayne ‘The Rock’ Johnson, Britney Spears, Selena Gomez, Scarlett Johansson, Adele, Loki, BTS, Grey’s Anatomy, Keeping Up With the Kardashians, Khloé Kardashian fueron solo algunos de los grandes ganadores.

LINK FOTOS OFICIALES ALFOMBRA ROJA, CEREMONIA Y GRANDES GANADORES
Llegó otra gran edición de los premios más importantes del mundo para los fanáticos, People’s Choice Awards 2021, que una vez más celebró todas las formas de entretenimiento, elegidos íntegramente por los fanáticos y el público.
E! Entertainment transmitió de forma exclusiva para toda Latinoamérica desde el Barker Hangar en Santa Monica, California en VIVO este martes 07 de diciembre todo el minuto a minuto para que la audiencia pudiera disfrutarlo en primera fila celebrando un año sin precedentes en la cultura pop, al tiempo que reunió a la industria del entretenimiento y sus fanáticos para honrar a las estrellas, artistas y héroes que han inspirado durante todo el año, presentado por el actor y comediante Kenan Thompson.


Artistas de la música, el cine, la televisión y la cultura pop descubrieron su destino cuando los ganadores fueron coronados durante la única entrega de premios votada totalmente por la gente. Los fanáticos emitieron sus votos y decidieron quién fue el mejor de los mejores de 2021.


Este año, People´s Choice Awards honró a la actriz, directora y productora ganadora de un Oscar Halle Berry con el premio “The People’s Icon”, la potencia del entretenimiento y filántropo Dwayne ‘The Rock’ Johnson con el premio “The People’s Champion”, la empresaria, magnate de la moda y la belleza Kim Kardashian West con el premio “Icono de la moda” y la cantautora ganadora del Grammy, Christina Aguilera con el primer premio “Icono de la música”.
Las actuaciones de la noche incluyeron el popurrí nunca antes visto de Christina Aguilera de sus canciones más importantes, que culminó con la música de su nuevo álbum en español muy esperado, la interpretación de Blake Shelton de su última canción “Come Back As A Country Boy” y HER’s tributo musical a la vida y el legado de la leyenda de Motown, Marvin Gaye.


Se nominaron a muchos grandes nombres, A-listers y superestrellas, incluido Justin Bieber, que tuvo 10 nominaciones, lo que lo convirtió en el artista masculino más nominado de la noche. Otros nombres notables que fueron nominados este año incluyen a estrellas de la música como Olivia Rodrigo, Lil Nas X, Doja Cat y Kacey Musgraves, estrellas de televisión como Elizabeth Olsen, Kathryn Hahn, Angela Bassett y Tom Hiddleston, y estrellas de cine como Simu Liu, Awkwafina, Florence Pugh y Daniel Craig.
LISTA GANADORES DE LOS PEOPLE’S CHOICE AWARDS 2021

THE MOVIE OF 2021
Black Widow

THE COMEDY MOVIE OF 2021
Free Guy

THE ACTION MOVIE OF 2021
Shang-Chi and the Legend of the Ten Rings

THE DRAMA MOVIE OF 2021
Cruella

THE FAMILY MOVIE OF 2021
Luca

THE MALE MOVIE STAR OF 2021
Dwayne Johnson

THE FEMALE MOVIE STAR OF 2021
Scarlett Johansson

THE DRAMA MOVIE STAR OF 2021
Kevin Hart

THE COMEDY MOVIE STAR OF 2021
Dwayne Johnson

THE ACTION MOVIE STAR OF 2021
Simu Liu

THE SHOW OF 2021
Loki

THE DRAMA SHOW OF 2021
Grey’s Anatomy

THE COMEDY SHOW OF 2021
Never Have I Ever

THE REALITY SHOW OF 2021
Keeping Up With the Kardashians

THE COMPETITION SHOW OF 2021
The Voice

THE MALE TV STAR OF 2021
Tom Hiddleston

THE FEMALE TV STAR OF 2021
Ellen Pompeo

THE DRAMA TV STAR OF 2021
Chase Stokes

THE COMEDY TV STAR OF 2021
Selena Gomez

THE DAYTIME TALK SHOW OF 2021
The Ellen DeGeneres Show

THE NIGHTTIME TALK SHOW OF 2021
The Tonight Show Starring Jimmy Fallon

THE COMPETITION CONTESTANT OF 2021
JoJo Siwa

THE REALITY TV STAR OF 2021
Khloé Kardashian

THE BINGEWORTHY SHOW OF 2021
Squid Game

THE SCI-FI/FANTASY SHOW OF 2021
Lucifer

THE MALE ARTIST OF 2021
Lil Nas X

THE FEMALE ARTIST OF 2021
Adele

THE GROUP OF 2021
BTS

THE SONG OF 2021
Butter

THE ALBUM OF 2021
Sour

THE COUNTRY ARTIST OF 2021
Blake Shelton

THE LATIN ARTIST OF 2021
Bad Bunny

THE NEW ARTIST OF 2021
Olivia Rodrigo

THE MUSIC VIDEO OF 2021
Butter

THE COLLABORATION SONG OF 2021
STAY

THE SOCIAL STAR OF 2021
Britney Spears

THE POP SPECIAL OF 2021
Friends: The Reunion

THE COMEDY ACT OF 2021
Chelsea Handler: Vaccinated and Horny Tour

THE GAME CHANGER OF 2021
Simone Biles

THE POP PODCAST OF 2021
Anything Goes with Emma Chamberlain

INFLUENCER LATINO 2021:
Calle y Poché.

No te pierdas otra gran edición People´s Choice Awards este próximo 2022 en exclusiva sólo a través de E! Entertainment.

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El 7° año de BoloFest de Liverpool ofrece una experiencia virtual

Para 2021, Liverpool buscó tecnología de Realidad Aumentada para ofrecer una experiencia virtual.
A partir del 10 de diciembre podrán disfrutar del Bolo Fest, el desfile de Navidad de Liverpool.
Más de 10 marcas globales se suman al proyecto.

Ciudad de México, 8 de diciembre de 2021- Bolo Fest, el gran desfile navideño de Liverpool, este año presentará animaciones de tamaño real con tecnología 100% digital para que niños y familias disfruten la experiencia en TV y plataformas virtuales.

Con el objetivo de proteger a los asistentes ante la pandemia y no perder la tradición del evento que inició hace 7 años de manera presencial, por segunda ocasión se presentará únicamente en línea con toda la magia de los personajes y la oportunidad de disfrutarlo desde cualquier dispositivo.

Además, los interesados podrán escanear los códigos QR que estarán disponibles en La Mejor Juguetería, dentro de cada una de las tiendas para acceder a la realidad aumentada e interactuar con personajes como Bolo, Santa, los duendes y los juguetes favoritos de los pequeños.

El desfile más esperado de la temporada que cumple siete años de éxito llegará con tecnologías como animación 3D, motion capture y fotogrametría. Los expertos han trabajado con texturas y acabados en realidad digital para que cualquiera experimente cómo sería vivir en un mundo de juguetes.

En 2020, más de 4 millones de personas vieron la transmisión en diferentes canales de TV y se obtuvieron cerca de 40 millones de visitas en plataformas digitales. Para 2021 se utilizará tecnología superior para llevar a todos los hogares un momento de diversión en familia.

La aventura será guiada por Juan y Lucía, protagonistas de Bolo Fest, quienes ayudarán a Santa, Bolo y los duendes a recuperar esferas mágicas perdidas, símbolos del valor de compartir momentos especiales con los seres queridos.

“Liverpool se reinventa para ofrecer a los mexicanos las mejores experiencias, ahora desde plataformas digitales. Queremos que más familias se unan y disfruten la Navidad de una forma diferente, divertida y sorprendente en un mundo de juguetes de tamaño humano” Ignacio Aguiriano, Director de Relaciones Públicas de Liverpool.

El lanzamiento será el 10 de diciembre a través del canal de YouTube de La Mejor Juguetería de Liverpool y podrá disfrutarse durante todo el día, así como en Blim TV (todo el día) y Canal 5 de las 15:00 a las 16:00 horas.

A partir del día 11 de diciembre también se transmitirá en las siguientes plataformas.

Digitales:

§ YouTube Nick (Hasta el 31 de diciembre, todo el día)

YouTube Cartoon Network (Hasta el 31 de diciembre, todo el día)
YouTube Discovery (Del 13 al 31 de diciembre, todo el día)
Blim TV (Del 10 al 23 de diciembre, todo el día)
Pluto TV (Hasta el 31 de diciembre, todo el día)
VIX (Del 12 al 17 de diciembre, todo el día)

Por TV:

Canal 4 Puebla (11 de diciembre, de 10:30 a 11:30 h)
Canal 4 Guadalajara (11 de diciembre, de 10:30 a 11:30 h)
Cartoon Network (11 de diciembre, de 10:30 a 11:30 h)
Canal 6 Monterrey (11 de diciembre, de 11:00 a 12:00 h)
Discovery (11 de diciembre, de 12:30 a 13:30 h)
Nick (11 de diciembre, de 13:00 a 14:00 h)
Azteca 7 (12 de diciembre, de 11:00 a 12:00 h)

Las marcas que se suman a este esfuerzo por reunir a las familias en esta mágica temporada son:

Looney Tunes
Mattel con Linkimals de Fisher Price, Hot Wheels y Barbie
Spinmaster con Masha and the Bear, Paw Patrol, Monster Jam y Batman
Distroller
Ricolino con Panditas y Paleta Payaso
Gap
Aéropostale
Baby Alive con Baby Grows Up
Disney
Mini Beats Power Rockers
Playmobil
Lego
Citibanamex

Así, el festival navideño de Liverpool se posiciona una vez más como promotor de los valores familiares y la sana convivencia.

Mondelēz México obtiene Certificación HRC Equidad MX y refrenda su visión de consolidarse como líder en diversidad, equidad e inclusión en 2022

La compañía lidera desde hace algunos años una estrategia de diversidad, equidad e inclusión que incluye la designación de una cabeza global de diversidad. Forman parte de la Alianza Sin Estereotipos (Unstereotype Alliance), liderada por ONU Mujeres

· La Fundación Human Rights Campaign (HRC) reconoce a nivel global a compañías líderes en materia de inclusión de la comunidad LGBTQ+ en sus espacios laborales.

Ciudad de México a 8 de diciembre de 2021.- Mondelēz México, compañía líder en snacks, logró una calificación del 100% en el índice de Equidad MX 2022, impulsado por la Fundación Human Rights Campaign (HRC), la organización de defensa de los derechos de la comunidad LGBTQ+ más relevante a nivel global.

El programa HRC Equidad MX está inspirado en el Índice de Igualdad Corporativa de HRC (CEI), la principal herramienta de evaluación comparativa de inclusión LGBTQ+ laboral en Estados Unidos. La certificación convirtió a Mondelēz México en una de las 242 empresas en el país con el distintivo “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”, la evaluación líder en materia de inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, transexuales, queer y más (LGBTQ+) en espacios laborales en México.

En México la compañía ha impulsado distintas iniciativas, basados en una cultura de liderazgo enfocada en la promoción de diversidad de ideas y experiencias. Como parte de esta meta, Mondelēz México cuenta con un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión que lidera la creación de estrategias y entornos inclusivos al interior y exterior de la empresa.

Uno de estos ejemplos es que, en el contexto del mes del orgullo LGBTQ+ de este año, la compañía realizó la campaña interna “El Orgullo es para Siempre” bajo la cual anunció el lanzamiento del “Club Arcoíris”, un grupo de empleados interno de trabajo que promueve temas de diversidad al interior de la organización.

“Para Mondelēz México, quienes colaboran en la empresa son la prioridad. Por ello, trabajamos para ofrecerles espacios de trabajo, físicos y virtuales, en donde se sientan cómodos, orgullosos de ser quienes son y que esto les permita sacar su máximo potencial. Este reconocimiento nos impulsa a fortalecer la puesta en marcha de iniciativas para construir una cultura sólida que promueva y celebre la gran diversidad que hay en nuestra empresa”, señaló Rodrigo Ortiz, asesor de Beneficios de Mondelēz México y presidente del Club Arcoíris.

Actualmente el Club Arcoíris cuenta con más de 50 miembros y está abierto para colaboradores de Mondelēz México de la comunidad LGBTQ+ y aliados en todas las áreas de la compañía. “Buscamos generar una cultura incluyente, a través de acciones que produzcan cambios positivos en la organización y que nuestros colaboradores utilicen todo lo aprendido para hablar, defender y promover los comportamientos correctos e inclusivos fuera de nuestros muros y así convertirse en embajadores de la diversidad” Paola López Reyes, Analytical Scientist en Mondelēz México y Copresidenta del Club Arcoíris.

A nivel nacional, la compañía también se ha apalancado en el lanzamiento de Humaning, la evolución de su estrategia global de marketing centrada en los consumidores que busca crear conexiones reales y con propósito entre las personas, para avanzar en la inclusión de parejas diversas en las campañas publicitarias de OREO, Trident y Queso Philadelphia. De esta forma, Mondelēz México ha comunicado historias más inclusivas que conectan a los consumidores con las marcas líderes de su portafolio.

Los esfuerzos de Mondelēz México en el área de diversidad e inclusión forman parte de la apuesta de la compañía para fortalecer sus capacidades para guiar y liderar equipos diversos a través del impulso al talento, lo cual ha tenido un impacto altamente positivo entre sus colaboradores, quienes puntuaron 4.5 de 5 en el índice de compromiso en la última encuesta de clima organizacional (2020).

“Continuamente hemos confirmado el impacto que la pluralidad tiene a la hora de impulsar el desarrollo de nuestro negocio y nuestra cultura. De cara a 2022 le queremos apostar todo a este poder, porque en Mondelēz México sabemos que la diversidad de ideas y contextos es lo que nos enriquece, nos ayuda a pensar fuera de la caja y nos acerca a nuestros consumidores”, comentó Salvador Reyes, Director de Recursos Humanos.

En los últimos años, el desarrollo de una cultura de organizacional diversa e inclusiva se ha convertido en una de las principales prioridades de Mondelēz Internacional. A partir de 2021, la compañía designó un director global de Diversidad y se incorporó a la Alianza Sin Estereotipos (Unstereotype Alliance), liderada por ONU Mujeres con el objetivo de erradicar prejuicios dañinos en medios y publicidad.

Los criterios para acreditar a las empresas con el certificado de HRC se enfocaron en 1) Adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+; 2) Creación de red de empleados y aliados de la comunidad o consejos de diversidad e inclusión; y 3) Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión de este grupo.

A 5 años de su primera edición, el índice HRC Equidad MX se ha convertido en uno de los indicadores más relevantes sobre el compromiso por la inclusión laboral LGBTQ+ de las principales empresas del país. El certificado, refleja el compromiso de Mondelēz México para promover la diversidad, equidad e inclusión al interior de la compañía como parte de su propósito global “Snacking Made Right”.

FINALIZÓ EL RODAJE DE EL CLUB DE LOS GRAVES, LA NUEVA SERIE DE DISNEY+ CON CANCIONES ORIGINALES DE CARLOS VIVES

Video resumen: https://youtu.be/KApKXV9HFDM 

Ciudad de México, 8 de diciembre de 2021. Disney+ anunció el fin de rodaje de El club de los graves, una nueva serie de ficción del sello Disney+ Original Productions realizada en Latinoamérica por TeleColombia y protagonizada por el ícono de la música latina, el colombiano Carlos Vives. Con una fuerte impronta musical, la serie presenta canciones originales del artista y transcurre en una tradicional escuela secundaria especializada en educación musical, donde un excéntrico profesor con métodos de enseñanza poco convencionales queda a cargo de un singular grupo de estudiantes. La nueva producción cuenta con un talentoso elenco de jóvenes actores y actrices, y llegará a Disney+ en 2022. 

“Este proyecto ha sido extremadamente placentero y enriquecedor para mí. Lo he disfrutado muchísimo como músico y actor, compartiendo momentos inolvidables con un elenco joven extraordinario que me ha inspirado enormemente”, señaló Carlos Vives, y agregó: “Estoy ansioso por compartir esta historia tan especial con las audiencias de Disney+, y ver cómo se divierten y emocionan con los maravillosos personajes que la protagonizan. ¡Sé que la van a disfrutar muchísimo!”. 

Grabada entre agosto y octubre de este año en distintas locaciones de Bogotá, Colombia, El club de los graves   sigue la historia de Amaranto Molina (Vives), un profesor de música poco convencional que llega a dar clases a un colegio especializado en educación musical, regido por fórmulas antiguas que deja de lado a los alumnos que no cumplen con las normas establecidas por el éxito comercial. El director del instituto, Eduardo Kramer (Julián Arango), elige cada año a cinco alumnos —apodados “Los Agudos”— para integrar la prestigiosa Teen Band del colegio. Molina, entonces, es asignado como docente de “Los Graves”, el grupo de estudiantes que queda fuera de la selección porque su talento no cumple con los estándares del mercado. Con sus métodos disruptivos, el excéntrico profesor se hará cargo de “Los Graves”, emprendiendo junto a ellos un viaje musical transformador que lo ayudará a sanar heridas e inspirará a cada uno de los jóvenes a expresar su talento único, hallando juntos un esperanzador rumbo en común. A la vez, irán descubriendo el misterioso pasado que oculta el profesor. 

  

Compuesta por diez episodios de 30 minutos de duración, la serie tendrá 10 canciones originales compuestas y producidas por Carlos Vives junto a Andrés Leal y Martin Velilla, los “Kogiman”, que destacan la riqueza musical de las distintas regiones de Colombia, combinando ritmos típicos del país. 

En un tono alegre y optimista, la serie aborda temas de relevancia para la audiencia como el paso de la adolescencia a la adultez, el poder del trabajo en equipo, la música como vía para hallar una voz propia y el reencuentro con uno mismo a partir de la reconexión con aquello que nos apasiona. 

  

Completan el elenco de El club de los graves los actores y actrices Catalina Polo (“Martina”), María Fernanda Marín (”Lala”), Manuela Duque (”Roxana”), Salomé Camargo (“Cami”), Elena Vives (“Amalia”), Juan Diego Panadero (“Panchito”), Brainer Gamboa (“Romario”), Kevin Bury (“Pa-Pi-Yón”), Gregorio Umaña (“Raphaelo”), Pitizion (“KJ”), Juan Manuel Lenis (“Peter”), Juan Camilo González (“Dardo”), Giseth, DeisyyZoila Mariano (“Trillizas”) y Luis Fernando Salas (“Ocampo”). 

ACERCA DE DISNEY+ 

Disney+ es el servicio de streaming por suscripción de películas, series y otros contenidos de Disney, Pixar, Marvel, Star Wars y National Geographic. Como parte del segmento Disney Media and Entertainment Distribution (DMED) de Disney, Disney+ está disponible para dispositivos conectados a Internet y ofrece a todas las audiencias programación sin cortes publicitarios con una variedad de películas, documentales, series animadas y de live action, y cortos originales. Proporcionando un acceso sin precedentes a la increíble biblioteca de entretenimiento de cine y televisión de Disney, también es la plataforma de streaming para ver en exclusiva los últimos lanzamientos de cine de The Walt Disney Studios. Visite DisneyPlus.com para obtener más información sobre el servicio y sobre Combo+, la competitiva oferta comercial permanente que pone a disposición la suscripción a Disney+ y a Star+, plataformas independientes entre sí, a un precio único y atractivo que da acceso a la más amplia propuesta en streaming con entretenimiento para todas las edades. 

Perfumes: Tus aliados para ser inolvidable

En los últimos 18 meses nuestras actividades y estilo de vida han cambiado drásticamente. Hemos dejado de lado el uso de las fragancias porque normalmente las utilizábamos para salir y al estar más tiempo en casa quizá pensemos que ya no es necesario, lo cierto es que hay varias razones para usarlas a diario, a continuación, te contamos algunas:

Ponte de buenas: Usar perfume puede ayudarte más de lo que te imaginas, pues tiene el poder de ayudar a cambiar tu estado de ánimo en cuestión de segundos ¡Y es que oler rico por ti y para ti, es la razón más poderosa!
Efectos benéficos: Los aromas producen efectos benéficos para tu bienestar físico y mental; está comprobado científicamente que el poder de los aromas te lleva a un estado mental más agradable.
Conexiones cerebrales: Algunos estudios han comprobado que la sensación de un olor nuevo despierta una gran actividad en el cerebro, que se activa para compararlo con los olores que ya conoces y asociarlo con algún lugar, persona o momento específico.

Algunos trucos imprescindibles para lograr un aroma más duradero son:

Antes de aplicar perfume, hidrata la piel.
Aplica en puntos de pulso: muñecas, detrás de las orejas o parte interior de los codos.
Si lo aplicas por la mañana, repite el proceso por la tarde.

Es importante guardar de forma correcta tus fragancias pues de otra forma poco a poco irán perdiendo sus notas olfativas. Para mantener tus perfumes en buenas condiciones lo mejor es encontrar un lugar alejado de la luz y el calor, lo óptimo es mantenerlos dentro de sus cajas para que la fragancia dure por más tiempo, ya que puede estropearse cuando se encuentra en un sitio cálido y húmedo, por esa razón el baño es un lugar terrible para guardarlas ya que con las duchas constantes se eleva la temperatura y hace que se pierda o modifique su olor.

Por otro lado, existen algunos mitos acerca de los perfumes y queremos compartirlos contigo para borrarlos de tu cabeza:

Si te pones mucho perfume dura más: ¡Falso! Es un mito, la fijación del perfume depende de tu piel; algunos expertos recomiendan no usar productos con fragancias previas como jabones con aromas para evitar que luego de aplicarlas se mezclen; te recomendamos hidratar bien tu piel, de esta forma lograrás que tus fragancias perduren más.
Frotarlo en la piel lo fija: ¡Falso! Muchas personas al momento de colocarse perfume en sus muñecas las frotan entre sí; la idea de que al frotarlo distribuyes mejor y fijarás el aroma es un mito; pues no hace que se fije más en la piel, sino por el contrario, su esencia perdurará por menos tiempo.

Regalo ideal para esta navidad:

Con la llegada de la víspera navideña comenzamos con la lista de regalos para aquellas personas especiales a quienes queremos sorprender con un obsequio. Si no sabes qué regalar y quieres lucirte con tus amigos o con la familia, sin duda un perfume es una gran opción.

Los perfumes son un must para regalar, dale un giro y escógelo pensando que el aroma vaya con la esencia de la persona a quien se lo regalarás, actualmente existen diversas tendencias y gamas para que elijas la correcta. Si quieres un plus, opta por los sets donde incluyen además de la loción, un body splash y/o una crema hidratante con el objetivo de que el aroma perdure por más tiempo.

Que no te sorprendan, identifica perfumes originales:

Los perfumes son de las principales víctimas de la piratería. Sabemos lo importante que es para ti cuidar la salud, belleza y bienestar de tus seres queridos, así como las propias, por lo cual identificar cuando un producto es original es de total importancia.

Te recomendamos seguir estos 5 tips que te ayudarán a identificar que sean originales:

¿Dónde los compras?: Algo que comenzará por definir las probabilidades de que el perfume es original es el lugar dónde lo adquieres, ya que comprar en el mercado formal te da la seguridad de que es original, existe una variedad de opciones en donde puedes adquirirlos, ya sea en tiendas departamentales, ecommerce (sitios web oficiales de cada marca) o por venta directa (catálogos de empresas).
Observa el frasco: Los envases de los perfumes originales están hechos con un cristal suave, no poroso y su curvatura del fondo es sutil, además Mientras que en los falsos notarás un pequeño relieve y su tubo dispensador suele estar curvado, ya que, en el punto de fabricación todos los dispensadores se cortan a la misma altura.
¡Ojo con los códigos! De acuerdo con la NOM 141 “Etiquetado para productos cosméticos preenvasados” debes asegurarte de que al seleccionar el perfume venga etiquetado y que cumpla con la información mínima requerida en la norma sanitaria de nuestro país, así como otros elementos como puede ser el código de barras en la caja.
Su color y duración: Observar el color de la sustancia es otro punto clave para definir su autenticidad, ya que los perfumes que son imitación tienden a ser más claros u oscuros a diferencia de las creaciones originales. En algunos casos se pueden formar burbujas de aire en la parte superior del líquido.
El empaque es la clave: La envoltura o empaque es otro punto clave que si observas bien podrás percatarte que es un perfume original. Todos los perfumes vendrán envueltos en un papel celofán que estará perfectamente sellado y adherido a la caja con pliegues completamente exactos y simétricos.

El perfume, como producto genderless

Por último, es importante mencionar que a lo largo del tiempo las marcas han ido cambiado y redefiniendo sus estándares de belleza, siendo cada vez más amplias e inclusivas, tanto así que no se identifican con ningún género.

La creación de perfumes “para hombre” o “para mujer” no es algo que siempre existiera, a decir verdad, el sentido del olfato no entiende de género, pero sí de aspectos culturales, ya que solemos asociar los aromas más florales para mujeres y los amaderados y especiados para hombres, lo cual se va desdibujando día con día pues el tema de inclusión ha fomentado el eliminar etiquetas o constructos sociales en torno a los aromas. De hecho, en la cultura oriental, es habitual que los hombres prefieran las fragancias florales, así que… ¡Despídete de las imposiciones sociales y decide tú!

Hoy es posible encontrar fragancias genderless, mejor conocidas como unisex. Las fragancias de prestige son quizás la categoría más desarrollada que expresa la neutralidad de género y experimenta un rápido crecimiento, debido a la versatilidad de los aromas. Si estás por adquirir alguna fragancia pídele a tu asesor de ventas que te muestre estas opciones, quizás alguna se convierta en tu favorita.

¿Quieres conocer más información sobre este tema? Te invitamos a consultar el sitio web del Programa Belleza y Bienestar creado por los expertos de Canipec, donde encontrarás muchos consejos, tips e información relacionada al cuidado personal.

Sólo podemos mejorar lo que medimos”,atrévete a monitorear a tu empresa: Paessler

Ciudad de México a 7 de diciembre de 2021 –Paessler, el especialista en monitoreo, tiene como premisa el que sólo podemos mejorar lo que medimos, por lo que explica qué es el monitoreo y cómo abordarlo en cualquier tipo de empresa.

David Montoya, Director Regional de Paessler en América, comenta: “La supervisión de TI es el hijo no querido del administrador de TI: tiene que hacerlo para garantizar el buen funcionamiento de su TI, pero por lo general no se divierte haciéndolo. Como resultado, muchos expertos en TI altamente calificados tienen una asombrosa brecha de conocimiento en lo que respecta al monitoreo, que salen a la luz a cuando el escenario de monitoreo utilizado ya no es adecuado o, lo que es peor, se ha vuelto tan complejo a lo largo de los años que es apenas operable.”

Al evaluar el mercado—explica Montoya–, la complejidad del tema se vuelve realmente clara: innumerables soluciones que prometen un seguimiento perfecto pero que aportan los conceptos y técnicas más diversos. Las manzanas se comparan con las naranjas y el experto se pregunta por qué no puede llegar a un resultado satisfactorio.

¿Qué es exactamente el monitoreo de TI?

Montoya define: La supervisión de TI clásica es la supervisión de la disponibilidad y el rendimiento en entornos de TI. El monitoreo de TI responde preguntas como “¿Está mi servidor en línea?”, “¿Los datos de mi red llegan a tiempo a donde deben llegar?” o “¿Funciona correctamente mi firewall?”. La función básica de la supervisión de TI se puede dividir en cuatro tareas:

1.  Determinar datos sobre la disponibilidad y el rendimiento de los componentes de TI

2.  Almacenar estos datos

3.  Notificar y alertar en base a umbrales definidos

4.  Publicar los datos en resúmenes o informes

Por supuesto, existen numerosas tareas avanzadas en el entorno de supervisión de TI. Estos incluyen determinar la causa raíz de los problemas identificados (análisis de la causa raíz) o reconocer tendencias y hacer predicciones basadas en ellas, pero también aspectos de seguridad como monitorear la función de firewalls o escáneres de virus o reconocer comportamientos inusuales en la red, los llamados detección de intrusos.

En resumen:

●   El monitoreo es en realidad un proceso simple: recopilar, almacenar y publicar datos, además de alertar sobre la base de valores de umbral.

●   Existen numerosas herramientas que se incluyen en el término general “supervisión” que proporcionan una serie de funciones adicionales más allá de la supervisión pura.

En este entorno giran los sensores como parte fundamental en el monitoreo, ya que las licencias de PRTG de Paessler se miden mediante los denominados sensores. ¿Qué es un “sensor” en PRTG? Son los elementos básicos de supervisión. Un sensor generalmente monitorea un valor medido en su infraestructura, por ejemplo, el tráfico de un puerto de un switch, la carga del CPU de un servidor o el espacio libre de una unidad de disco.

Una empresa en promedio necesita entre 5 y 10 sensores por servidor o un sensor por puerto de switch. Todas las licencias de PRTG solo se diferencian por el número máximo de sensores que puede utilizar para la supervisión. Montoya agrega: “En PRTG, creamos dispositivos que representan servidores, bases de datos y más en su red. Por ejemplo, el administrador de TI puede crear un dispositivo que represente su firewall, un dispositivo que represente su servidor Exchange y un dispositivo que represente su impresora. A cada dispositivo, puede agregar uno o más sensores. Cada sensor monitorea un solo aspecto de un dispositivo. Puede ser: el tiempo de ping, la carga del CPU en un servidor, el tráfico de una interfaz de red o incluso el estado del cartucho de tóner para impresora.”

Hay más de 250 tipos de sensores diferentes disponibles en PRTG. Para obtener una lista completa, consulte el Manual de PRTG sobre tipos de sensores.

El monitoreo en la Nube

Las aplicaciones en la Nube y basadas en la Nube han ganado importancia desde hace algún tiempo. Covid-19 y el cambio resultante en la situación laboral no lo alteraron fundamentalmente, pero se ha dado un gran impulso al cambio hacia la Nube. Sin embargo, no estamos hablando de un reemplazo, sino de un complemento. La TI todavía se lleva a cabo “in situ” en la empresa o en el propio centro de datos de la empresa: los entornos híbridos son la nueva normalidad. Los administradores o equipos de ITOps son tan responsables de la TI local como de las aplicaciones o el almacenamiento tanto en la Nube pública como en la privada. Pero eso también significa que necesitan una descripción general correspondiente de ambas áreas: en la Nube y en las instalaciones, asegura Montoya.

Muchos proveedores confían en soluciones basadas en la Nube para monitorear los entornos, mientras que la TI local continúa siendo monitoreada con las soluciones existentes. Esto conduce a una mayor “fragmentación” del ya confuso mercado del monitoreo, que ofrece numerosas soluciones altamente especializadas: existen herramientas dedicadas para el monitoreo del tráfico, de bases de datos, sistemas de almacenamiento o servidores virtuales.

El directivo explica: Con la importancia cada vez mayor de la supervisión del rendimiento de la Nube, la red o las aplicaciones en particular, se han convertido en un tema de moda: la atención se centra en la experiencia del usuario; las soluciones monitorean la transferencia de datos y el desempeño de aplicaciones basadas en la Nube en protocolos de flujo. Están dirigidos principalmente a los equipos de DevOps, esa creación de “desarrolladores” y “operaciones” que son responsables tanto de sus aplicaciones como de su desarrollo o entornos operativos. Con ese fin, estas soluciones brindan información y análisis profundos. Sin embargo, esto no va más allá del ámbito relativamente estrecho de la aplicación, es decir, la infraestructura no se considera más y también se ignoran muchos otros aspectos que son importantes para el administrador clásico.

En última instancia, la creciente complejidad del panorama de TI está dando lugar a soluciones cada vez más especializadas que brindan conocimientos profundos en un área claramente definida. Montoya señala: “Sin embargo, dado que prácticamente todas las empresas también operan entornos de TI locales, y esto no cambiará en el futuro previsible, se requieren cada vez más soluciones individuales. Para permitir la administración centralizada a pesar de esto, se ofrecen herramientas de administración de alertas adicionales. Estos alertan cuando algo sale mal, pero no brindan una descripción general del estado de la TI, solo de los problemas que ocurren.”

Para obtener una visión general centralizada de todas las áreas de un panorama de TI más o menos complejo, se necesitan soluciones de monitoreo que tengan una base lo más amplia posible. Estas soluciones no pueden ofrecer conocimientos tan profundos como los especialistas; entonces simplemente dejarían de ser operativos debido a su complejidad y también romperían la mayoría de los presupuestos.

En resumen:

·         Los entornos híbridos se están convirtiendo cada vez más en la regla.

·         El mercado de la monitorización reacciona con herramientas cada vez más especializadas que no ofrecen una visión centralizada.

·         La necesidad de una visión general central permanece e incluso está ganando importancia de manera constante.

Montoya concluyó: Solamente podemos mejorar lo que medimos, de aquí la importancia de monitorear toda la infraestructura de TI, sin importar si el tamaño de la empresa es pequeña, mediana o grande. El monitorear todos los dispositivos conectados a la red permite medir y obtener información de tráfico, paquetes, aplicaciones, ancho de banda, servicios en la Nube, bases de datos, entornos virtuales, tiempo de actividad, puertos, IP, hardware, seguridad, servicios web, uso de disco, entornos físicos, dispositivos de IoT, etc.

Una buena herramienta de monitoreo ayuda con el reconocimiento temprano y el reporte de errores, mal funcionamiento, y permite la intervención inmediata. Además, ya no es necesario mantener una vigilancia constante a los componentes de la red (como servidores, computadoras de escritorio, aplicaciones, tráfico). Todo esto ayuda a ahorrar tiempo y que los administradores pueden utilizarlo para otras tareas. Con estas ventajas aprendidas, las soluciones de monitoreo de red aseguran reacciones rápidas al reportar mensajes de error a tiempo y, por lo tanto, eliminar el tiempo de inactividad significativamente.

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