Autor: Fernando Del Angel

Unen esfuerzos para apoyar a mujeres que viven con cáncer de ovario

• En el mes de la sensibilización sobre el cáncer de ovario, AstraZeneca, Salvati A.C. y GoTrendier se unen para hacer un llamado a las mujeres para la detección oportuna.

Ciudad de México a 8 de septiembre de 2021.- En el mes de la sensibilización sobre el cáncer de ovario, AstraZeneca, compañía biofarmaceutica global; Salvati A.C., fundación dedicada a mejorar la calidad de vida de los personas con enfermedades oncólogicas, y GoTrendier, aplicación para comprar y vender ropa, unen esfuerzos para que más mexicanas conozcan los factores de riesgo de este padecimiento y la importancia de un diagnóstico temprano.

Con el segundo lugar en México en cánceres ginecológicos y el séptimo más frecuente entre las mujeres de todo el mundo1, el cáncer de ovario es más letal que el de mama o cervicouterino2; por ello, Mariana Ochoa, actriz y cantante, usuaria de GoTrendier, donará su closet, y las ventas recaudadas durante 30 días se destinarán en un 100% a Salvati A.C., quienes usarán los recursos para apoyar a mujeres diagnosticadas con cáncer de ovario.

“GoTrendier es una comunidad de mujeres para mujeres, por eso estamos muy contentas de poder sumarnos con esta acción, y qué mejor manera que hacerlo a través de la moda sostenible y con causa. Nuestra obligación es que el cáncer de ovario sea un padecimiento más visible, es un acto de amor por nuestras madres, nuestras hijas, hermanas, amigas y por nosotras mismas”, comentó Cayetana Abad, Country Manager de GoTrendier en México.

Por su parte, Adela Ayensa, directora general de Salvati, destacó: “Nuestra principal misión es que las mujeres que viven con cáncer de ovario y sus familias puedan atravesar el proceso sin perder calidad de vida. En nuestras clínicas les apoyamos con asesorías psicológicas, de nutrición, fisioterapia, imagen y les brindamos la información necesaria acerca de sus tratamientos.”

En México, la supervivencia a 5 años de un diagnóstico de cáncer de ovario, es del 45%, mientras que el 85% de las mujeres con cáncer de mama estarán vivas a 5 años3. El cáncer puede iniciar en uno de los ovarios o en los dos al mismo tiempo4, y casi siempre se detecta cuando ya está en etapas muy avanzadas ya que en sus inicios puede no presentar signos o ser inespecíficos5.

“Desafortunadamente el cáncer de ovario puede causar signos muy inespecíficos; por eso la clave para una detección oportuna siempre será el acudir al ginecólogo de forma regular”, advirtió la Dra. Flavia Morales, especialista en oncología médica en el Instituto Nacional de Cancerología.

Existen factores de riesgo modificables como no haber tenido hijos, obesidad y consumo de tabaco, y otros factores de riesgo no modificables como es la edad, infertilidad, padecer endometriosis, tener la primera menstruación antes de los 12 años de edad y presentar la menopausia después de los 52 años6; sin embargo, aunque no existan factores de riesgo es importante estar pendientes de la salud.

La Dra. Valentina Gallart, Gerente Médico de la Unidad de Negocio de Oncología de AstraZeneca, expresó que es indispensable aprovechar el mes de la sensibilización sobre el cáncer de ovario, como lo están haciendo AstraZeneca, Salvati A.C. y GoTrendier, compañías y ONG ́s que se unen para amplificar los esfuerzos de hacer visible la existencia de este padecimiento y así poder llegar a más mujeres:

“Con nuestras acciones en conjunto pretendemos hacer eco en los oídos de muchas mujeres que aún no saben de la letalidad y el impacto del cáncer de ovario. Queremos alentarlas para que vayan al médico y ante cualquier diagnóstico, hacerles saber que no están solas”.

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Contacto de prensa

asuntoscorporativosmx@astrazeneca.com 

AstraZeneca: AstraZeneca (LSE/STO/Nasdaq: AZN) es una biofarmacéutica global guiada por la ciencia que se enfoca en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicinas de prescripción, principalmente para el tratamiento de enfermedades de las tres áreas terapéuticas: oncología, cardiovascular, renal y metabólico, y respiratorio e inmunología. Con sede en Cambridge, Reino Unido, AstraZeneca opera en más de 100 países y su medicina de innovación la usan millones de personas a nivel mundial. Para más información, favor de visitar astrazeneca.com y seguir a la empresa en Twitter @AstraZeneca.

Salvati A.C.: Se fundó en 2011 con la misión de mejorar y recuperar la calidad de vida de las personas que viven con algún padecimiento oncológico y sus familias a través de terapias especializadas. Además de sensibilizar a la población sobre la detección oportuna y disminución de riesgos del cáncer. https://juntoscontraelcancer.mx/2019/04/25/conociendo-a-fundacion-salvati/

GoTrendier: Comunidad de moda, en donde podrás comprar y vender ropa, bolsas, joyería, zapatos y accesorios nuevos o usados. Podrás encontrar miles de prendas en closets de chicas de todo México. https://www.gotrendier.mx/about 

1 Instituto Nacional de Cancerología. Programa de cáncer de ovario https://www.cancerdeovario.org.mx/ Consultado el 23/08/2021 2 Ibídem
3 World Health Organization, International Agency for Research on Cancer. Globocan 2020 México.
4 Lancet. Ovarian Cancer. Gordon C Jayson, Elise C Kohn, Henry C Kitchener, Jonathan A Ledermann, 2014

5 A Cancer Journal for Clinicians. Epithelial Ovarian Cancer: Evolution of Management in the Era of Precision Medicine. Amit M. Oza, MD (Lon), FRCP, Division of Medical Oncology and Hematology.
6 Lancet. Epithelial Ovarian Cancer. Stephanie Lheureux, Charlie Gourley, Ignace Vergote, Amit M Oza, 2019. 

CDMX, 8 de septiembre de 2021.– Ideën Stores es la primera marca mexicana de tiendas construida sobre el diseño y perfeccionismo del estilo de vida escandinavo, pretende cautivar a los consumidores del país con productos que se adaptan a los gustos y necesidades de todos los estilos de vida.

La compañía, que fomenta una imagen limpia, clara y productiva para el estilo de vida diario, ofrece más de 5 mil productos de alta calidad a precios muy competitivos para bebés, baño, cocina, deporte, belleza, moda, tecnología, papelería, fiestas, juguetes, decoración y mascotas, entre muchos otros, que cumplirán con las expectativas del comprador inteligente que están disponibles en sus 9 tiendas, ubicadas en el Valle de México, y la página web.

Además de ser amigables con el medio ambiente, todos los artículos de Ideën Stores son libres de crueldad animal, lo cual refrenda el compromiso, ética y responsabilidad social de la compañía.

“Nuestra empresa tiene como objetivo convertir el espacio de cada hogar en algo muy personal y funcional, sin descuidar el diseño y la funcionalidad, buscando siempre satisfacer las necesidades y gustos de los consumidores, para que se adapten a su estilo de vida, pero con el sello nacional, ya que buscamos no sólo dar a conocer la marca a las audiencias, sino también posicionarla como un negocio altamente competitivo y que ofrece productos nacionales de alta calidad.

“Este es un momento crucial no sólo para fomentar la reactivación económica, sino también para impulsar a las empresas nacionales como Ideën Stores”, comentó Antonio Velasco, fundador de la compañía.

La empresa contempla un agresivo plan de expansión para los próximos años, ya que busca posicionar la marca en México y llegar a más estados, para llegar a 50 tiendas e incrementar de modo significativo sus ventas mediante el e-commerce, pero también incursionar en otros mercados como Estados Unidos. Para conocer más visite: www.ideenstores.com

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▰ El objetivo de la alianza es ayudar a las emprendedoras a comprobar el estado de la salud financiera de ellas y sus negocios y ayudarles a gestionar adecuadamente los ingresos, ahorros, gastos, inversiones y hasta intercambios comerciales.

▰ A través del otorgamiento de herramientas financieras y capacidades digitales, BBVA México aporta su experiencia para fomentar el crecimiento de las emprendedoras de Victoria147 y mejorar la economía del país.

▰ En 2020 esta alianza logró capacitar a más de 20 mil mujeres en materia de educación financiera y finanzas personales.

▰ El impulso de BBVA México en educación financiera busca fortalecer los conocimientos, habilidades y aptitudes de las personas y así lograr finanzas saludables a nivel personal y empresarial para lo cual es esencial organizar y administrar de forma eficiente los recursos económicos.

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BBVA México y Victoria147 renovaron por segundo año consecutivo una alianza que permitirá seguir otorgando conocimiento, herramientas financieras y capacidades digitales a la comunidad de emprendedoras y empresarias para ayudarles a mejorar su salud financiera personal y empresarial.

A lo largo del primer año de la vinculación entre la institución financiera y Victoria147 se logró capacitar a más de 20 mil mujeres en materia de educación financiera y finanzas personales. Lo anterior dio como resultado una mayor confianza para innovar, entender mejor su negocio y comenzar a ahorrar.

En esta segunda etapa se busca impulsar la salud financiera de las mujeres y de sus emprendimientos, facilitándoles conocimientos y herramientas financieras y digitales que les permitan establecer una dinámica de administración de ingresos que les provea una mejora en el flujo de recursos. De esta forma se facilita establecer metas financieras como el incremento en la cantidad dedicada al ahorro y la creación de un fondo de emergencia o una inversión.

De acuerdo con Mauricio Pallares Coello, director de Marketing y Educación Financiera de BBVA México, la renovación de la alianza busca “el impulso al empoderamiento económico y empresarial de la mujer emprendedora lo cual nos ayuda como sociedad a fomentar un ambiente de mayor inclusión y equidad de género que permite poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Con Victoria147 continuaremos construyendo un mejor futuro para México”.

Ana Lucía Aimar, gerente comercial de Victoria147, señaló al respecto: “Cuando las mujeres emprendedoras pueden administrar mejor sus finanzas, amplían sus oportunidades, logran sus metas y mejoran su calidad de vida. En conjunto con BBVA México creemos en el poder de las mujeres que hacen negocios, por lo que trabajamos en el potencial de cada una para seguir su propio camino, tanto a nivel personal como empresarial. Juntos nos esforzamos por eliminar la brecha de género y transformar el ecosistema de los negocios, al generar lazos de valor que impulsen a más mujeres y sus empresas.”

Los datos del Reporte de Impacto 2020 de Victoria147 establecen que siete de cada diez mujeres emprendedoras tienen interés en capacitarse en temas relacionados con el financiamiento para el desarrollo de su negocio, tales como la diferencia entre instrumentos financieros de deuda y de capital, la diversidad de fondos de inversión y el funcionamiento de una “inversión ángel” entre otros.

De acuerdo con el estudio, se estima que la inversión promedio para el arranque de un emprendimiento liderado por talento femenino en México es de poco más de 390 mil pesos, el cual se constituye principalmente con los ahorros realizados por la emprendedora.

Durante el desarrollo del negocio, se identificó que el 20% de las mujeres emprendedoras han solicitado algún tipo de financiamiento y dedicaron en promedio un poco más de dos años para liquidarlo, lo que muestra que las mujeres emprendedoras atraviesan periodos de poca liquidez y solvencia.

BBVA México está convencido de que el equilibrio financiero de las emprendedoras brinda empoderamiento, autonomía financiera y una mayor confianza en el sector financiero. Asimismo, una buena gestión de los recursos permite incrementar el nivel de vida y minimizar las preocupaciones cotidianas, mejorando la situación crediticia frente a las instituciones bancarias.

Uno de los pilares estratégicos del Grupo BBVA es la sostenibilidad y BBVA México ha definido dos grandes líneas de acción apegadas a estas estrategias y a los estándares globales y locales; éstas contribuyen a la generación de productos y servicios a través del apoyo para para mejorar con iniciativas que estén a favor del medio ambiente y al crecimiento inclusivo a través de infraestructura, apoyo al emprendimiento e inclusión financiera que mejore el bienestar financiero de la población.

·  La empresa alemana ofrece soluciones que mejoran la vista gracias a su inversión en I+D

CDMX. 7 de septiembre de 2021.- Con el propósito de mantener su oferta de productos especiales para mantener la salud visual de sus usuarios, ZEISSpresentó nuevos lentes de protección avanzada frente a la luz azul, que bloquean su paso, y evitan daños hacia la vista; tintas fotocromáticas que se adaptan a las variaciones de la luz y mejoran la calidad visual dependiendo del entorno en donde se encuentren.

 

En su planta de Tijuana, ZEISS también produce revestimientos y materiales antireflejantes que ayudan a evitar deslumbramientos y permiten una visión clara y nítida que se ajustan a las condiciones actuales de vida de las personas, sobre todo considerando el factor de que cada vez un mayor número de personas que utilizan computadoras y dispositivos para navegar por Internet, lo que resulta en un mayor tiempo de exposición a las pantallas, comentó Guadalupe Sandoval, gerente general de ZEISS Vision Tijuana.

 

De hecho, de acuerdo con el INEGI (Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática)^[1], el año pasado se estimaba en México había 84.1 millones usuarios de internet, lo que representa un aumento de 1.9 puntos porcentuales respecto al 2019. Los tres principales medios para consultar la red fueron: celular inteligente (smartphone) con 96.0%, computadora portátil con 33.7% y con televisor con acceso a internet 22.2 por ciento.

Tales dispositivos han sido esenciales en tiempos de distanciamiento social debido a que facilitan las actividades laborales y educativas, pero el incremento en su uso significó también un aumento en la demanda de soluciones que permitieran filtrar selectivamente la luz azul que proyectan, al tiempo que brindan una visión más confortable^[2].

“Buscamos satisfacer las necesidades presentes y futuras de nuestros clientes, a través de soluciones innovadoras que presentamos cada año. Uno de los factores clave para nuestro liderazgo global en la industria óptica, es la constante inversión del doce por ciento de nuestros ingresos en investigación y desarrollo, que trazan el camino para nuevos hallazgos científicos e innovaciones en el mercado”, indicó Sandoval.

Según el directivo de esta empresa de origen alemán, otro de los elementos vitales para sus logros, “son nuestros colaboradores altamente calificados que se esfuerzan proactivamente para mejorar los productos existentes y desarrollar nuevos. Hacemos énfasis en la selección cuidadosa de nuestros empleados, a quienes ofrecemos programas de formación específicos en un entorno de trabajo atractivo para favorecer su crecimiento laboral, e impulsar su talento y creatividad, además de ayudarles a alcanzar su máximo potencial”.

Así mismo, ZEISS trabaja en estrecha colaboración con sus socios de la industria, de ciencia en I+D, y en la cadena de suministro, lo que le permite complementar sus conocimientos en el ámbito óptico. “Buscamos conformar redes sólidas porque con el paso del tiempo, innovar se volverá un proceso cada vez más complejo y las competencias requeridas para realizarlo solo podrán ser adquiridas por medio alianzas bien establecidas”.

Como complemento, la empresa busca avanzar en la sostenibilidad ecológica de sus propios productos, por lo que está complementando sus prácticas de gestión de la innovación con temas de sostenibilidad como economía circular y reciclaje. 

“Para ZEISS la sostenibilidad y el éxito empresarial están estrechamente vinculados. La creación de valor sostenible es un componente fijo en nuestra estrategia, que se centra en soluciones innovadoras que contribuyen al desarrollo positivo de la sociedad y permiten un crecimiento rentable y a largo plazo”, finalizó Guadalupe Sandoval.

“La vida comienza una vez más”, escribió F. Scott Fitzgerald, “cuando se pone fresco con el otoño.”

Y una vez más en esta época del año en la National Football League, esa brisa otoñal inicial significa un flamante calendario de 18 semanas, una temporada regular de 272 partidos. Cada equipo está jugando 17 partidos de temporada regular por primera ocasión, ofreciéndoles a los aficionados una semana extra de acción. Marca el primer cambio en la estructura de la temporada desde la campaña de 1978, que marcó el comienzo de la era de la temporada regular de 16 partidos con pretemporada de cuatro juegos.

La vida comenzando una vez más también significa que 32 clubes están empatados en el primer puesto, y eso significa que cada entrenador, jugador y aficionado de la NFL tiene una esperanza insaciable. ¿Por qué tanto optimismo al llegar a 2021?

• Actualmente, el equipo promedio esperó apenas 1.8 año desde su última aparición en postemporada. Tres cuartos de los equipos de la liga, 24 de 32, clasificaron a la postemporada al menos una vez en las últimas cuatro temporadas.

• A lo largo de las últimas 18 temporadas (2003-20), el número promedio de ganadores de división que no habían alcanzado la postemporada el año anterior es de 3.3, incluyendo 26 campeones divisionales que terminaron últimos el año anterior. Tanto los PITTSBURGH STEELERS (AFC Norte) como el WASHINGTON FOOTBALL TEAM (NFC Este) ganaron sus divisiones en 2020 tras perderse la postemporada en 2019, y al menos dos equipos ganaron sus divisiones la temporada siguiente a haberse perdido la postemporada en 17 de los últimos 18 años.
• Desde 1990, 5.8 equipos por año han clasificado a la postemporada tras habérsela perdido el a;o previo. A lo largo de ese lapso –una racha de 31 temporadas consecutivas– al menos cuatro equipos cada temporada han clasificado a la postemporada tras haber fallado el año anterior. Siete equipos que se perdieron la postemporada en 2019 – CHICAGO, CLEVELAND, INDIANAPOLIS, LOS ANGELES RAMS, PITTSBURGH, TAMPA BAY y WASHINGTON– lograron tal hazaña en 2020.
• Y ningún equipo ganó Super Bowls consecutivos desde los NEW ENGLAND PATRIOTS de 2003-04, el periodo más largo en la historia de la NFL en el que no se repite campeón del Super Bowl.

El equipo que actualmente está amenazando con romper esa racha, los TAMPA BAY BUCCANEERS, arrancaran la 102da temporada de la NFL el jueves, cuando los campeones defensores reciban a los DALLAS COWBOYS (8:20 PM, hora de New York, NBC). En ese partido, el mariscal de campo TOM BRADY necesita 300 yardas aéreas para unirse a DREW BREES (123 partidos) como los únicos jugadores con al menos 100 partidos en su carrera de 300 o más yardas aéreas en la historia de la NFL. Brady llega al partido del jueves con 99 actuaciones de ese tipo.
Los Buccaneers, Cowboys y otros 30 equipos comienzan 2021 con un objetivo: un viaje al SoFi Stadium de Los Angeles para el Super Bowl LVI, el 13 de febrero.

ROOKIE RESPECT: En 13 temporadas consecutivas, al menos un mariscal de campo novato titularizó un partido en la primera semana, la racha más larga en la NFL desde al menos 1950. 

• Se espera que las dos primeras selecciones globales en el Draft 2021 –el de Clemson TREVOR LAWRENCE (Nº 1, Jacksonville) y el de BYU ZACH WILSON (Nº 2, New York Jets)– extiendan la racha el domingo. Ambos mariscales de campo jugarán fuera de casa; los Jaguars visitan a los Texans (1:00 PM, hora de New York, CBS) y los Jets viajan a Carolina (1:00 PM, hora de New York, CBS) para jugar contra su ex mariscal de campo, SAM DARNOLD, adquirido por los Panthers en un traspaso de entre temporadas. Entre los nuevos compañeros de equipo de Darnold están el esquinero novato JAYCEE HORN (seleccionado Nº 8 global), de quien se espera su debut en la NFL para Carolina.
• Los últimos dos mariscales de campo titulares de la universidad de Alabama chocarán en New England el domingo (4:25 PM, hora de New York, CBS), cuando el novato de los Patriots MAC JONES (Nº 15 global) abra su carrera en la NFL contra los Dolphins y TUA TAGOVAILOA, la quinta selección global en el Draft 2020. Ambos jugadores se sumaron al programa de Alabama en 2017 y se combinaron para llevar al Crimson Tide a tres de los últimos cuatro juegos por el campeonato nacional universitario. Se espera que en el duelo de la AFC Este también veamos el debut del ex receptor de Alabama JAYLEN WADDLE, sexta selección global en el Draft 2021.

Más destacados de este fin de semana:

• Se espera que el corredor novato de los Steelers NAJEE HARRIS (24to global) es haga su debut en la NFL cuando Pittsburgh haga un viaje corto para el domingo enfrentarse con el campeón defensor de la AFC Este Buffalo (1:00 PM, hora de New York, CBS).
• Dos potenciales estrellas ofensiva –el ala cerrada de Atlanta KYLE PITTS (Nº 4 global en el Sorteo Universitario de la NFL 2021 –el ala cerrada seleccionado más alto en la era del Draft unificado) y el receptor de Philadelphia DEVONTA SMITH (Nº 10 global, ganador del Trofeo Heisman 2020)– estarán en bancas enfrentadas en el estadio Mercedes-Benz Stadium cuando los Falcons de Pitts reciban a los Eagles el domingo (1:00 PM, hora de New York, FOX).
• En Cincinnati el domingo, el receptor novato de los Bengals JA’MARR CHASE (Nº 5 global) se alineará por primera ocasión entre los profesionales con su mariscal de campo de la universidad, JOE BURROW (Nº 1 global en 2020), cuando los Bengals reciban a su ex compañero de equipo en LSU JUSTIN JEFFERSON y los Vikings (1:00 PM, hora de New York, FOX). La última vez que el trío estuvo en el mismo campo de juego fue en el Campeonato Univarsitario Nacional de 2020, cuando Burrow lanzó 463 yardas y cinco anotaciones, mientras que Chase tuvo nueve recepciones para 221 yardas con dos anotaciones, y Jefferson nueve recepciones para 106 yardas.
• Varios linieros ofensivos novatos, incluyendo el tackle de los Lions PENEI SEWELL (Nº 7 global), el tackle de los Chargers RASHAWN SLATER (Nº 13), el guardia de los Jets ALIJAH VERA-TUCKER (Nº 14) y el tackle de Las Vegas ALEX LEATHERWOOD (Nº 17), estarán alegadamente debutando en la NFL el domingo.
• En el costado defensivo, se espera que los apoyadores novatos MICAH PARSONS (Nº 12 global, Dallas), ZAVEN COLLINS (Nº 16, Arizona) y JAMIN DAVIS (Nº 19, Washington) estén en el centro de sus respectivas defensivas este fin de semana, mientras que el esquinero PAT SURTAIN (Nº 9, Denver) y el ala defensiva KWITY PAYE (Nº 21, Indianapolis) también estarán haciendo sus respectivos debuts en la NFL.

MOVIMIENTO JOVEN EN LA AFC ESTE. Los cuatro mariscales de campo que se espera estén titularizando en la AFC Este este fin de semana, incluyendo a TUA TAGOVAILOA (23 años de edad) y a MAC JONES (23), quienes chocan en New England el domingo (4:25 PM, hora de New York, CBS), tienen 26 años o menos edad al ingresar en la temporada. Si JOSH ALLEN (25) titulariza para Buffalo y ZACH WILSON (22) lo hace para los Jets, eso marcará la primera vez en 36 años que cuatro mariscales de campo titulares en la misma división son menores a 26 al inicio de una temporada. En 1985, TONY EASON (25), de New England, el miembro del Salón de la Fama DAN MARINO (23), de Miami, KEN O’BRIEN (24), de los Jets y ART SCHLICHTER (25), de Indianapolis, comenzaron el año bajo centro en la AFC Este. Los Dolphins, Jets y Patriots alcanzaron la postemporada aquella vez, y New England llegó hasta el Super Bowl XX.

CONSISTENTEMENTE PRODUCTIVOS. Cuando Green Bay se enfrente con New Orleans el domingo en un duelo entre dos ganadores de división de la NFC 2020 (4:25 PM, hora de New York, FOX, en Jacksonville), dos de los jugadores más consistentemente productivos jugadores de la NFL estarán en acción. Solamente seis individuos acarrearon al menos 700 yardas en cada una de los últimos tres temporadas (2018-20), incluyendo al de los Packers AARON JONES y al de los Saints ALVIN KAMARA.

Los jugadores con al menos 700 yardas por tierra en cada una de las últimas tres temporadas:

JUGADOR	EQUIPO	YARDAS TERRESTRES (2018-20)	YARDAS DESDE LA LÍNEA DE GOLPEO (2018-20)
Nick Chubb	Cleveland	3,557	4,134
Gus Edwards	Baltimore	2,152	2,346
Ezekiel Elliott	Dallas	3,770	5,095
Derrick Henry	Tennessee	4,626	5,045
Aaron Jones	Green Bay	2,916	3,951
Alvin Kamara	New Orleans	2,612	4,610

CHOCAN EQUIPOS QUE CLASIFICARON. Ese duelo Packers-Saints es uno de los cinco partidos de la primera semana que tiene dos equipos que alcanzaron la postemporada en 2020. 

• Incluida en ese grupo está la revancha del partido Divisional de la AFC entre los CLEVELAND BROWNS y los KANSAS CITY CHIEFS el domingo (4:25 PM, CBS). Contabilizando también postemporada, el entrenador en jefe de los Chiefs, ANDY REID, está 8-0 contra los Browns, 4-0 contra Philadelphia y 4-0 contra Kansas City. Kansas City derrotó a Cleveland 22-17 en la postemporada pasada y se convirtió en el primer equipo desde los PHILADELPHIA EAGLES de 2002-04, de Reid, en ser anfitriones en tres partidos de campeonato consecutivos.
• Tanto los Packers como los Chiefs estarán buscando extender la racha de liga ganadora activa más larga en el Fin de semana inaugural. Cada club ganó su primer partido en seis temporadas consecutivas.
• Otro destacado en el Fin de semana inaugural es la visita de SEATTLE SEAHAWKS a INDIANAPOLIS COLTS el domingo (1:00 PM, hora de New York, FOX). Incluyendo la postemporada, Seattle ganó 12 de sus últimos 13 partidos jugando en zona horaria del este de los EE.UU. En esos 13 partidos, el mariscal de campo RUSSELL WILSON, está 12-1, con un índice de pasador de 117.9, 3,598 yardas aéreas, 26 pases anotadores y cinco intercepciones. 
• En un choque tempranero destacado del domingo (1:00 PM, hora de New York, CBS), los PITTSBURGH STEELERS –terceros en la NFL el año pasado en defensiva total (305.8 yardas por partido) y segundo en puntos permitidos (19.5 por partido)– enfrentan a los BUFFALO BILLS, cuya ofensiva fue la segunda en la liga tanto en yardas por partido (396.4) como en puntos por juego (31.3).
• Los LOS ANGELES RAMS recibirán aficionados en SoFi Stadium por primera ocasión cuando los CHICAGO BEARS los visiten en el clásico de domingo en la noche Sunday Night Football (8:20 PM, hora de New York, NBC). Chicago tiene 55 victorias en el Fin de semana inaugural, la segunda mayor cantidad en la historia de la NFL, mientras que los Rams ganaron cuatro partidos consecutivos de primera semana.

NOVATOS DEL AÑO REINANTES. Por segunda temporada consecutiva y cuarta vez en la historia de la NFL, los novatos del año de Associated Press reinantes se verán las caras en el Fin de semana inaugural. En FedExField el domingo (1:00 PM, hora de New York, CBS), el Novato ofensivo del Año 2020, JUSTIN HERBERT, estará al frente de los Chargers en su entrenamiento contra el Novato Defensivo del Año 2020, CHASE YOUNG, y Washington. La temporada pasada, Herbert registró las mayores cantidades de pases anotadores (31) y de pases completos (396), y la segunda mayor cantidad de yardas aéreas (4,336) por un mariscal de campo novato en la historia de la NFL. Young, en tanto, lideró a todos los novatos con 7.5 capturas y 10 tackleadas para pérdida de yardas, e igualó el liderazgo lead entre los novatos con cuatro balones sueltos forzados.

• La temporada pasada, el Novato ofensivo del Año 2019, KYLER MURRAY, llevó a los Cardinals al triunfo en la apertura de campaña en San Francisco, en un partido contra el Novato defensivo del Año defensor, NICK BOSA. 
• Antes de 2020, la última vez que ambos novatos del año se vieron las caras en la primera semana fue el 10 de septiembre de 1989, cuando los Patriots y el corredor JOHN STEPHENS derrotaron a los Jets y al jugador de secundaria ERIK MCMILLAN 27-24 en Giants Stadium. La primera vez que esto sucedió fue el 21 de septiembre de 1975, cuando el corredor de San Diego Chargers DON WOODS y el apoyador a la postre miembro del Salón de la Fama de Pittsburgh JACK LAMBERT se enfrentaron en Jack Murphy Stadium, donde los Steelers ganaron 37-0 en su camino al campeonato en el Super Bowl X.

LA FONTANA DE BRADY. Se espera que el mariscal de campo de Tampa Bay TOM BRADY, que tendrá 44 años y 37 días de edad el jueves, cuando los Buccaneers reciban a Dallas en el duelo que dará oficialmente inicio a la temporada (8:20 PM, hora de New York, NBC), se convierta en el cuarto jugador de mayor edad (desde 1932) en jugar un partido de apertura de temporada. 

• Brady también ingresa a 2021 más de cuatro años más grande que el siguiente jugador de mayor edad en un plantel activo de la NFL, el tackle de los Rams ANDREW WHITWORTH, que tendrá 39 años y 274 días de edad cuando su club reciba a Chicago el domingo en la noche (8:20 PM, hora de New York, NBC).

Los cinco jugadores de mayor edad que juegan en un partido de apertura de temporada desde 1932:

JUGADOR	EDAD	FECHA	EQUIPO
George BlandaHOF	48 años, 5 días	22 de sep. de 1975	Oakland Raiders
Adam Vinatieri	46 años, 254 días	8 de sep. de 2019	Indianapolis
John Carney	45 años, 146 días	13 de sep. de 2009	New Orleans
Tom Brady	44 años, 37 días*	9 de sep. de 2021	Tampa Bay
Morten AndersenHOF	44 años, 24 días	12 de sep. de 2004	Minnesota
Lou GrozaHOF	43 años, 235 días	17 de sep. de 1967	Cleveland Browns

*el jueves

NADIE ARRANCA COMO LOS RAVENS. Los LAS VEGAS RAIDERS también reciben a los aficionados en su hogar, Allegiant Stadium, por primera ocasión, en su partido contra los BALTIMORE RAVENS en el clásico de lunes en le noche Monday Night Football (8:15 PM, hora de New York, ESPN/ABC). Desde 2016 en partidos de primera semana, Baltimore está 5-0 y aventajó a sus oponentes 177-26 en esos duelos. Los Ravens no han permitido más de 10 puntos en cualquiera de esos cinco partidos de Fin de semana inaugural.

OPTIMISMO ANTE TODO. Nuevos líderes y apariencias estarán en el panorama de la NFL este fin de semana.

• Siete nuevos entrenadores en jefe ingresan en la temporada 2021: DAN CAMPBELL en Detroit, DAVID CULLEY en Houston, URBAN MEYER en Jacksonville, ROBERT SALEH con los New York Jets, NICK SIRIANNI con Philadelphia, ARTHUR SMITH con Atlanta y BRANDON STALEY con los Los Angeles Chargers.
• A lo largo de las últimas cuatro temporadas, siete entrenadores en jefe en su primer año con nuevo club llevaron a sus equipos hasta la postemporada: RON RIVERA (Washington) y KEVIN STEFANSKI (Cleveland) en 2020, MATT LAFLEUR (Green Bay) en 2019, MATT NAGY (Chicago) y FRANK REICH (Indianapolis) en 2018, y SEAN MCVAY (Los Angeles Rams) y SEAN MCDERMOTT (Buffalo) en 2017.
• Dos partidos de este fin de semana tendrán entrenadores en jefe de primer año en bancas opuestas: Meyer y Culley (1:00 PM, hora de New York, CBS) se encontrarán en Houston el domingo, mientras Sirianni y Smith batallarán en Atlanta (1:00 PM, hora de New York, FOX). Entrenadores en sus respectivos primeros años al mando de un equipo de la NFL se enfrentaron en un partido de primera semana apenas cinco veces a lo largo de las últimas 38 temporadas, y nunca dos veces en el mismo fin de semana inaugural.

Los últimos cinco encuentros de entrenadores en jefe novatos de la NFL en el Fin de semana inaugural:

FECHA	ENTRENADOR GANADOR	EQUIPO	ENTRENADOR MPERDEDOR	EQUIPO	FINAL
7 de sep. de 2014	Bill O’Brien	Houston Texans	Jay Gruden	Washington	17-6
3 de sep. de 2000	Al Groh	New York Jets	Mike Sherman	Green Bay	20-16
12 de sep. de 1999	Dick Jauron	Chicago	Gunther Cunningham	Kansas City	20-17
6 de sep. de 1992	Dennis Green	Minnesota	Mike Holmgren	Green Bay	23-20 (prórroga)
4 de sep. de 1983	John Robinson	L.A. Rams	Bill ParcellsHOF	N.Y. Giants	16-6

MISMAS CARAS, NUEVOS LUGARES. Varios jugadores notables cambiaron de equipo desde el final de la temporada 2020, incluyendo a los mariscales de campo TEDDY BRIDGEWATER (Denver), ANDY DALTON (Chicago), RYAN FITZPATRICK (Washington), JARED GOFF (Detroit), MATTHEW STAFFORD (Los Angeles Rams), TYROD TAYLOR (Houston) y CARSON WENTZ (Indianapolis); los corredores JAMES CONNER (Arizona), MIKE DAVIS (Atlanta), KENYAN DRAKE (Las Vegas), PHILLIP LINDSAY (Houston) y SONY MICHEL (Los Angeles Rams); los receptores COREY DAVIS (New York Jets), A.J. GREEN (Arizona), JULIO JONES (Tennessee) y KENNY GOLLADAY (New York Giants); los alas cerradas HUNTER HENRY (New England) y JONNU SMITH (New England); los linieros ofensivos ORLANDO BROWN (Kansas City), TRENT BROWN (New England), COREY LINSLEY (L.A. Chargers), ALEX MACK (San Francisco) y JOE THUNEY (Kansas City); los linieros defensivos TREY HENDRICKSON (Cincinnati), YANNICK NGAKOUE (Las Vegas) y J.J. WATT (Arizona); apoyadores BUD DUPREE (Tennessee), JUSTIN HOUSTON (Baltimore) y HAASON REDDICK (Carolina); y los jugadores de secundaria KYLE FULLER (Denver), MIKE HILTON (Cincinnati), JOHN JOHNSON(Cleveland) y PATRICK PETERSON (Minnesota).

ras ocho años de operación, hoy Uber es utilizada por más de 8 millones de usuarios y 200 mil socios conductores y socios repartidores en más de 70 ciudades de la República Mexicana.

Ciudad de México a 8 de septiembre de 2021.- Uber celebra su octavo aniversario en México; el primer país y mercado en Latinoamérica en el que emprendió operaciones la plataforma tecnológica. Así, a ocho años de haber cambiado la forma en la que los mexicanos se mueven y generan ganancias de manera flexible al clic de un botón, su innovadora plataforma de intermediación de movilidad y entrega a domicilio brinda servicios eficientes, accesibles y confiables a más de 8 millones de usuarios, al tiempo que crea oportunidades económicas para los 200,000 socios conductores y socios repartidores con los que cuenta hoy en la plataforma.

Interfaz de usuario gráfica, Mapa

Descripción generada automáticamente“Cuando llegamos a México teníamos la misión de impactar positivamente la vida de los mexicanos a través de nuestra tecnología. Hoy, ocho años después, estamos orgullosos de ser un motor de crecimiento para el país y de apoyar la economía local. Agradecemos a los miles de socios conductores y socios repartidores que ven en Uber una fuente de oportunidades económicas, así como a los usuarios que confían en nuestras innovaciones y que a lo largo de estos años nos han permitido acompañarlos en su vida diaria, ya sea ayudándolos a llegar a su destino o llevándoles su comida favorita hasta su hogar. En Uber seguiremos apostando por México y contribuyendo a su desarrollo y crecimiento, impulsando la reactivación económica del país a través de la innovación y la tecnología.” dijo Gretta González, directora general de viajes compartidos de Uber en México.

Uber empezó su viaje en el país con tan sólo 10 socios conductores de Uber Black en Ciudad de México y actualmente tiene presencia en más de 70 ciudades en 27 estados de la República Mexicana en sus servicios de viajes compartidos y de entrega. A lo largo de estos ocho años y más de miles de millones de kilómetros recorridos, México se ha posicionado dentro del top 5 de los mercados más importantes para Uber a nivel mundial, punta de lanza en innovación y adopción de soluciones tecnológicas. Desde la llegada de la compañía al país, en 2013, ha desarrollado y probado nuevos productos, sumando una inversión acumulada en México de 1.5 mil millones de dólares, reiterando su compromiso con el crecimiento del país y su desarrollo en movilidad.

Como parte de la contribución de Uber a México para transicionar a una movilidad más sustentable que ayude a construir ciudades más verdes y descarbonizadas, a inicios de año lanzó Uber Planet, una nueva solución de movilidad dentro de la app que permite a los usuarios compensar la huella de carbono (CO2) de sus viajes. A la fecha, por medio de Uber Planet se han adquirido más 7 mil toneladas de créditos de carbono en diversos proyectos de conservación en el Estado de México, Puebla y Oaxaca. De esta forma, la app busca redoblar sus esfuerzos en favor de la sostenibilidad, fomentando iniciativas que ayuden a transformar la movilidad de las ciudades.

Durante 8 años, Uber ha evolucionado para ampliar su oferta dentro de la app y ha lanzado diferentes soluciones que se adaptan a las necesidades del día a día de los mexicanos, como UberX, UberXL, Uber Eats, Uber Flash, Uber Planet, y más recientemente, Uber Taxi y Uber + Transit, además de fortalecer su apuesta por los servicios de entrega con la incorporación de Cornershop by Uber. Estas innovaciones han contribuido a transformar tanto el ecosistema actual de movilidad como el de entrega de comida y artículos a domicilio, convirtiéndose así en la única en el mercado en ofrecer esa variedad de servicios dentro de una misma plataforma.

Ocho años en México: nuestro viaje

En 2013, Uber empieza a operar en México ofreciendo viajes compartidos en Ciudad de México expandiéndose posteriormente hasta llegar a operar en 70 ciudades en el país.

En 2016, Uber lanza Uber Eats en Ciudad de México. Actualmente está presente en 72 ciudades en México. Cuenta con miles de restaurantes aliados, de los cuales el 70% son PyMEs, así como grandes cadenas de restaurantes, posicionándose como una de las plataformas líderes en el mercado, con atractivas y amplias opciones para deleitar a sus comensales. Además, ofrece 2 millones de platillos para ordenar a través de la app.

En 2018, Uber anuncia nuevas funciones de seguridad, incluyendo el botón de llamada al 911 y contactos de confianza, así como alianzas con diversas organizaciones para contribuir a erradicar la violencia contra las mujeres.
Ese mismo año, lanzamos una nueva app, creada para y con socios conductores. Diseñada, configurada y basada su retroalimentación, incluimos nuevas funcionalidades para fortalecer su experiencia de uso, siendo Monterrey y la Ciudad de México de las primeras ciudades en el mundo en lanzar.

En 2020, el mundo se pone en pausa a causa de la pandemia del COVID-19. Uber pone la plataforma al servicio de quienes más lo necesitan y se compromete a donar 10 millones de viajes y comidas a nivel mundial, a trabajadores de primera línea y poblaciones vulnerables.

Bajo este contexto, Uber lanza Uber Flash, un servicio para enviar y recibir artículos sin salir de casa, una oportunidad más para que los socios conductores generen ganancias.

En septiembre lanza Uber Pass, una membresía mensual única en el mercado que incluye acceso a beneficios en servicios de viajes compartidos y de entrega en una misma plataforma.
Asimismo, en 2020 Uber amplía su portafolio de productos y lanza Uber Moto en Cuernavaca y Uber Taxi en Chihuahua, Durango, Monterrey y, recientemente, en Oaxaca.

Finalmente, en materia de seguridad, Uber presenta en 2020 nuevas funciones de seguridad: herramienta de grabación de audio encriptado, verificación de viaje con código PIN y tecnología RideCheck para detección de anomalías.
En febrero de 2021, completa la compra e integración de Cornershop by Uber a la plataforma, robusteciendo el negocio de entrega a domicilio.
Además, refrenda su compromiso para combatir la propagación del virus del COVID-19 y dona 200 mil viajes con descuento a través de la aplicación para apoyar la vacunación de personas en México.
Uber lanza Uber Planet a nivel nacional: una alternativa con la que los usuarios compensan la huella de carbono (CO2) de sus viajes; y los socios conductores, podrán acceder a alternativas para cambiar sus vehículos por eléctricos o híbridos. De esta manera, no solamente se compensa la huella de carbono de los viajes, sino, que la misma pueda reducirse a cero.
En agosto, lanza Uber + Transit en Ciudad de México, una de las más recientes innovaciones tecnológicas y apuestas para promover una movilidad más eficiente, sustentable y multimodal que ayude a cuidar el medio ambiente, mediante la combinación de distintas formas de traslado que puede incluir UberX, la caminata y el transporte público.

ata Consultancy Services construirá un nuevo núcleo digital en Microsoft Azure, el cual ayudará a la aerolínea a lograr una mayor agilidad y resistencia operativa, así como respaldar su crecimiento a futuro

NUEVA YORK | MUMBAI, 8 de septiembre 2021: Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS), empresa líder a nivel mundial en servicios de TI, consultoría y soluciones de negocio, fue elegido por Avianca, una de las aerolíneas líderes en América Latina, como socio estratégico en su camino de transformación hacia la nube.

TCS se encargará de modernizar la infraestructura de TI de Avianca y construirá un nuevo núcleo digital basado en la nube y listo para el futuro con Microsoft Azure. Gracias a su profundo conocimiento del sector de las aerolíneas y a su amplia experiencia en la ejecución exitosa de grandes programas de transformación, TCS ayudará a la compañía a migrar 129 aplicaciones clave a la nube y también se encargará de gestionar la nube.

TCS aprovechará sus herramientas de automatización y sus propios aceleradores para impulsar esta transformación, reduciendo el tiempo de comercialización y ofreciendo resultados superiores para el negocio. Entre ellos, TCS Cloud Counsel, un conjunto de herramientas de evaluación de la candidatura a la nube digitalizada, y TCS Cloud Mason, que ayuda a las organizaciones a definir, diseñar y desplegar rápidamente las plataformas fundamentales de la nube.

El nuevo núcleo digital proporcionará un entorno integrado que mejorará la agilidad del negocio de Avianca, así como su resiliencia operativa, su adaptabilidad y su nivel de preparación hacia el futuro. Además, la infraestructura basada en la nube tendrá un impacto significativo en la reducción de la huella de carbono que ayudará a Avianca a acercarse a sus objetivos de sustentabilidad.

“Avianca es un cliente valioso para TCS, y estamos entusiasmados al asociarnos con ellos para avanzar en su camino de transformación en la nube con múltiples horizontes. El nuevo núcleo digital basado en la nube que diseñamos y construimos, tendrá un enorme impacto en sus operaciones generales, así como en la sustentabilidad y en su crecimiento a futuro”, dijo Sowmya Rajagopalan, Head de Viajes, Transporte y Hospitalidad (TTH) para Americas en TCS.

“La tecnología es sin duda un componente muy importante para nuestra nueva visión, por eso queremos ofrecer a nuestro talento y clientes lo mejor disponible en tecnología”, comentó Michael Ruplitsch, Director de Información de Avianca. “Por esta razón, nuestros esfuerzos por lograr una transformación para nuestra infraestructura de TI de la mano de TCS y Microsoft hace sentido. Esperamos continuar con la innovación y modernización que nos impulsará hacia el futuro.” 

“Nos complace que TCS ofrezca un núcleo digital basado en la nube impulsado por Microsoft Azure. Esta tecnología permitirá a Avianca avanzar hacia su transformación digital, alcanzar sus objetivos de sustentabilidad y lograr el crecimiento de su negocio”, dijo Takuya Hirano, vicepresidente, Integrador Global de Sistemas y Socios Consultores de Microsoft. “Esperamos colaborar con TCS para impulsar la migración de Avianca hacia la nube”.

La Unidad de Negocio de TCS enfocada en tecnología de Microsoft trabaja con clientes de todo el mundo para acelerar sus caminos de transformación hacia la nube en diversos horizontes. TCS utiliza su profundo conocimiento del sector, así como su talentoso equipo global de consultores certificados por Microsoft, para ayudar a los clientes a potenciar el poder de la IA, la automatización y la nube para mejorar la experiencia del cliente, reimaginar el nivel de involucramiento de los empleados, optimizar las operaciones y estimular la innovación.

TCS cuenta con una sólida cartera de servicios integrales que abarcan todo el ciclo de vida de la nube para entornos privados, públicos, híbridos y multicloud. Los servicios incluyen una estrategia híbrida de nube, IaaS, legacy collocation, cloud foundation y PaaS, nube de almacenamiento, migración a la nube y DR como servicio.

TCS ganó recientemente los premios Microsoft Partner of the Year 2021 para Azure Intelligent Cloud en Francia y Dynamics 365 Field Service en Estados Unidos. Además, ha sido nombrado Socio Experto en Servicios Gestionados de Microsoft Azure, lo cual reconoce la experiencia comprobada de TCS en la prestación de servicios de la más alta calidad en Azure, y a su vez es reconocido como un Microsoft Gold Partner, con más de mil participaciones exitosas en Azure para más de 225 clientes globales.

Tata Consultancy Services se asocia con las principales empresas de viajes, transporte y hospitalidad de todo el mundo para ayudarles a transformarse digitalmente y adoptar modelos de negocio únicos, mejorar la experiencia del cliente e impulsar su crecimiento. El amplio y creciente grupo de consultores funcionales y técnicos de TCS ha dirigido algunos de los mayores programas de transformación de TI e iniciativas tecnológicas pioneras para sus más de 100 clientes del sector. El laboratorio de innovación TTH (Viajes, Transporte y Hospitalidad) de TCS se centra en la investigación de tendencias emergentes, el desarrollo de pruebas de concepto y colaboración en la innovación con los clientes. Además, TCS trabaja con los principales organismos del sector para desarrollar soluciones, activos y capacidades específicas de TTH.

Acerca de Tata Consultancy Services (TCS)

Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones empresariales que ha colaborado con muchas de las más importantes empresas a nivel mundial en los últimos 50 años. TCS ofrece un portafolio integrado de servicios de consultoría, servicios y soluciones de negocios, tecnología e ingeniería. Esto se logra a través de su modelo único Location Independent Agile™, reconocido como parámetro de excelencia en desarrollo de software.

Como parte del Grupo Tata, el corporativo empresarial multinacional más grande de la India, TCS cuenta con más de 488,000 de los más capacitados consultores en 46 países. La compañía generó ingresos consolidados de $22 mil 200 millones de dólares en el año fiscal que terminó el 31 de marzo de 2020, y cotiza en la BSE (antes conocido como Mercado de Valores de Bombay) y en el NSE (Mercado de Valores Nacional) en India. La postura proactiva de TCS ante el cambio climático -así como su trabajo premiado con comunidades de todo el mundo- le ha significado ganarse un lugar preponderante en los índices líderes en sustentabilidad, como el Dow Jones Sustainability Index (DJSI), el MSCI Global Sustainability Index y el FTSE4Good Emerging Index.

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