Categoría: Negocios

El sector salud enfrenta el reto de la actualización constante para liderar los sistemas modernos.Ciudad de México, a 22 de octubre de 2026. – El análisis de las tendencias del mercado laboral de la salud revela un cambio profundo en las habilidades que se demandan a estos profesionales. Ya no basta con la excelencia clínica tradicional; la digitalización, la seguridad de los datos y la eficiencia operativa están redefiniendo lo que significa ser un médico de vanguardia.

En el marco del Día del Médico, que se celebra el 23 de octubre, Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica, presenta el ranking de las 10 habilidades más valoradas y demandadas en los profesionales de la salud, divididas entre su capacidad de adopción tecnológica y su liderazgo humano: Habilidades tecnológicas 1. Telemedicina y consulta digital: capacidad técnica para realizar diagnósticos precisos a distancia y gestionar plataformas de monitoreo remoto mediante dispositivos inteligentes. 2. Dominio de expedientes clínicos electrónicos (EHR): uso avanzado de sistemas digitales interconectados para agilizar el flujo de información médica de forma eficiente. 3

. Ciberseguridad y confidencialidad de datos: conocimiento estricto de las leyes de protección de datos para resguardar la privacidad del historial clínico en entornos digitales. 4. Análisis de datos e indicadores de salud: Habilidad para interpretar estadísticas clínicas que permitan predecir brotes, optimizar tratamientos y mejorar la gestión hospitalaria. 5. Gestión de riesgos clínicos y bioseguridad: Implementación de protocolos avanzados para la prevención de infecciones intrahospitalarias y eventos adversos. Habilidades humanas: 1. Cumplimiento Normativo y de Calidad: Rigor en el apego a las auditorías sanitarias y certificaciones institucionales que garantizan la seguridad del paciente. 2. Comunicación Asertiva y Empatía: Habilidad crucial para transmitir diagnósticos complejos de forma comprensible y humana a los pacientes y sus familias. 3. Eficiencia y Optimización de Tiempos: Aplicación de metodologías ágiles en la gestión de consulta y urgencias para reducir los tiempos de espera y el desgaste institucional

. 4. Liderazgo Multidisciplinario: Capacidad de coordinar esfuerzos de manera horizontal con enfermeros, laboratoristas, farmacéuticos y personal administrativo. 5. Resiliencia y Manejo de Crisis: Inteligencia emocional y temple para la toma de decisiones críticas bajo situaciones de alta presión o emergencias sanitarias. En este contexto, el reto para los profesionales de la salud consiste en integrar los avances tecnológicos con las habilidades humanas que permiten ofrecer una atención segura, eficiente y centrada en las personas. La actualización constante, la capacidad de adaptación y el desarrollo de competencias digitales serán cada vez más relevantes para responder a las nuevas necesidades del sector. Para las organizaciones, impulsar la capacitación continua y fortalecer el liderazgo de sus equipos será fundamental para mejorar la calidad de los servicios médicos y afrontar los desafíos del sector de la salud que está en plena transformación.

 Ofrece salarios de entre 40 y 60 dólares canadienses por hora y no existe límite de edad para participar La convocatoria está dirigida a licenciados en educación Primaria y Secundaria, personas con Maestría en Educación, así como Psicólogos educativos o clínicos con al menos con 5 años de experiencia profesional y nivel avanzado de francés (C1) Postulaciones abiertas hasta el 13 de noviembreCiudad de México a 20 de octubre de 2026.-

El Gobierno de Québec, en colaboración con la Federación de los Centros de Servicios Escolares de Québec (FCSSQ), lanzó una convocatoria para atraer talento mexicano con formación y experiencia en educación, específicamente en docentes de Primaria y Secundaria, así como especialistas en Psicología. Ello en respuesta a las necesidades del sector educativo quebequense. Entre las oportunidades que existen para los mexicanos del sector educativo interesados en desarrollar una experiencia laboral en Québec, se ofrecen salarios de entre 40 y 60 dólares canadienses por hora, además de condiciones laborales establecidas conforme a la legislación de Québec; es decir, los seleccionados tendrán acceso a oportunidades de empleo temporal en dicha región y gozarán de las mismas condiciones laborales aplicables a los trabajadores quebequenses que desempeñen funciones equivalentes.

Derivado a su reconocido nivel y calidad de vida, seguridad y diversidad cultural, Québec representa una opción para profesionales mexicanos que buscan ampliar sus horizontes laborales y vivir una experiencia internacional en un entorno francófono de América del Norte.La convocatoria está dirigida a profesionales que cumplan con los requisitos de formación y experiencia correspondientes a los siguientes perfiles: Licenciados en Educación Primaria  Licenciados en Educación Secundaria  Maestría en Educación en caso de que la licenciatura haya sido cursada en otra disciplina  Psicólogos educativos o clínicos con maestría o doctorado en psicología educativa, infantil o clínica.Las personas interesadas podrán consultar las ofertas disponibles y presentar su candidatura hasta el 13 de noviembre de 2026, a través de la plataforma oficial de reclutamiento de Québec: Consultar las ofertas y postularseRequisitos para participar:Docentes Contar con al menos 5 años de experiencia frente a grupo  Tener un nivel avanzado de francés (C1) Psicólogos Contar con al menos 5 años de experiencia profesional  Tener un nivel avanzado de francés (C1) Las candidaturas deberán presentarse en francés y corresponder a las ofertas de empleo que se ajusten al perfil y experiencia de cada persona.

En caso de que la candidatura sea preseleccionada, la persona recibirá una invitación para participar en una entrevista de trabajo virtual, que se realizará completamente en francés.Una iniciativa oficial y gratuitaActualmente, el sector de la educación constituye una de las prioridades de nuestras actividades de reclutamiento, en respuesta a las necesidades de talento que enfrenta Québec”, señaló la oficina de la Delegación General de Québec en México. Subrayó que derivado al profesionalismo que han mostrado los mexicanos en convocatorias anteriores, se han reclutado a profesionales altamente calificados de diferentes sectores, entre los que destacan aeronáutica, enfermería, ingeniería, manufactura y construcción, con excelentes resultados.

Estas experiencias previas con México y su gente, han permitido fortalecer los vínculos con el talento interno y generar oportunidades laborales internacionales, que han traído grandes colaboraciones en diversos sectores económicos.La funcionaria destacó que se trata de una iniciativa oficial y completamente gratuita del Gobierno de Québec, por lo que no existe ningún tipo de cuota por participar en el proceso de reclutamiento. Además, señaló que existe un interés particular en que profesionales de diferentes entidades de la República Mexicana, tales como los Estados de Veracruz, Jalisco, Chiapas, Oaxaca, Estado de México, Puebla, Guanajuato y la Ciudad de México conozcan y aprovechen estas oportunidades.Sesiones informativas para candidatosPara quienes deseen conocer más detalles sobre la convocatoria, los requisitos y el proceso de postulación, se realizarán sesiones informativas virtuales con representantes oficiales del Gobierno de Québec, que permitirán a los participantes conocer con mayor detalle las oportunidades disponibles, el proceso de candidatura y los pasos que deberán seguir quienes sean seleccionados.Las personas interesadas pueden registrarse en las siguientes fechas: 22 de octubre de 2026

: https://qrco.de/bh2sk2  4 de noviembre de 2026: https://qrco.de/bh2soR La iniciativa forma parte de las acciones del Gobierno de Québec para responder a las necesidades de su mercado laboral, mediante el reclutamiento internacional de profesionales calificados, sin existir un límite de edad para postularse.X X X

México, 22 de octubre 2026 — Skechers anuncia que es patrocinador oficial de Miss Universe, una alianza que incluye a Miss Universe México, representada por María Vargas.La alianza se verá en las redes sociales y tiendas Skechers, así como en las plataformas de Miss Universe. Además, en todas sus apariciones oficiales de Miss Universe, María portará exclusivamente calzado deportivo Skechers.

En Skechers el confort y el estilo pueden ir siempre de la mano, y Miss Universe es el escenario perfecto para demostrarlo. En este mundo casi siempre toca estar en tacones, pero ser Miss Universe no significa renunciar a la comodidad: puede verse increíble y sentirse cómoda al mismo tiempo. Por eso Skechers llega a esta plataforma, para acompañar a María Vargas en esta etapa. “Entre eventos, viajes y jornadas largas paso muchas horas de pie, así que la comodidad me importa mucho. Estoy contenta de empezar esta etapa con Skechers.” —

María Vargas, Miss Universe México.En el universo de Miss Universe, la elegancia y el estilo forman parte de cada momento, pero sentirse cómoda y segura también es parte de brillar. Skechers demuestra que comodidad y estilo pueden ir de la mano, convirtiéndose en el complemento ideal para mujeres que caminan con confianza, autenticidad y personalidad.Para conocer más sobre la marca y acceder a contenido de Skechers, sigue a @skechersmexico en Instagram y TikTok.Para más información, visita: skechers.com.mx

La app reúne en una sola vista las tarjetas de crédito de distintos bancos, con sus saldos, estados de cuenta y fechas de pago, sin costo para el usuario.● Y

a está disponible en Google Play para usuarios de Android en México.

CIUDAD DE MÉXICO, a 21 de octubre de 2026.- Kiven, la app para la vida crediticia de las personas, llegó a México y presentó la plataforma en un evento de lanzamiento en el Ex Convento de San Hipólito, en la Ciudad de México, conducido por los comentaristas deportivos Christian Martinoli y Luis García “El Doctor”, quienes interactuaron en el escenario con Francisco de Hoyos, CEO de Kiven en México, mientras presentaba las funciones de la app. Desde una sola vista, los usuarios pueden consultar y administrar sus tarjetas de crédito de distintos bancos, con sus saldos, estados de cuenta, fechas de corte y fechas de pago, para que administrar el crédito deje de sentirse como un trabajo extra.

Hoy existen apps para la vida amorosa, la vida familiar, la vida profesional y la salud, pero hasta ahora no existía una para la vida crediticia: todo lo relacionado con el crédito de una persona y con la relación que tiene con él. Kiven crea esta nueva categoría en la industria con una app que reúne en un solo lugar tarjetas, saldos, fechas de pago y límites de distintas instituciones. Su objetivo es devolverle a cada persona tiempo y vida: eso es “A Better Balance.

”Manejar varias tarjetas de crédito de diferentes bancos suele implicar consultar distintas aplicaciones, recordar fechas de pago diferentes y hacer cuentas. Kiven nace para resolver ese panorama completo: concentra la información, ayuda a que cada pago llegue a tiempo y le devuelve al usuario el tiempo y la atención que antes dedicaba a administrar su crédito.El servicio de Kiven se basa en cuatro pilares de marca orientados a la experiencia del usuario:

1. Claridad: El usuario ve con claridad cuánto debe y cuándo vence cada pago, en lenguaje sencillo.2. Control: Ofrece un centro de gestión de tarjetas donde es posible visualizar saldos, fechas de corte, vencimientos y estados de cuenta en una sola vista.3. Flexibilidad: Recordatorios de pago que se ajustan al ritmo de cada usuario, por ejemplo, a sus días de quincena.4. Confianza: Kiven no comparte los datos de los usuarios con terceros sin su autorización; los datos viajan cifrados, se tratan conforme a su Aviso de Privacidad y el usuario puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición (derechos ARCO).Desde su lanzamiento, los usuarios de Android en México pueden:● Ver todas sus tarjetas en un solo lugar, sin costo: registrar tarjetas de cualquier banco que opere en SPEI, subir sus estados de cuenta, ver saldos y fechas de pago en una sola vista y programar recordatorios.

El usuario decide qué información comparte.● Comparar y solicitar tarjetas: elegir y solicitar tarjetas de crédito de distintos bancos desde la misma app.● Liquidar el saldo de sus tarjetas: para quien lo necesite, y sujeto a aprobación, Kiven paga el saldo de la tarjeta seleccionada y el usuario lo cubre después en pagos con montos y fechas definidos desde el inicio.Más adelante, Kiven planea incorporar recompensas, cashback y ofertas personalizadas, así como una tarjeta de crédito con marca propia.“Manejar varias tarjetas de crédito en México en ocasiones puede ser un dolor de cabeza diario: distintas aplicaciones, múltiples fechas de pago y cargos difíciles de rastrear.

Con Kiven queremos devolverle a las personas el control de su crédito, reuniendo toda su vida crediticia en un solo lugar, con información clara y recordatorios alineados a su quincena, para que puedan alcanzar un mejor balance”, comentó Francisco Hoyos, CEO de Kiven en México.

La aplicación de Kiven ya se puede descargar de forma gratuita en Google Play para dispositivos Android. Para más información, visite kiven.com. Atención a usuarios: soporte@kiven.com o al teléfono

• Cerca de 7 de cada 10 docentes consultados por Emmi señalan la concentración y la autorregulación como el principal reto socioemocional que interfiere con el aprendizaje.
• En otro levantamiento, 95% percibe un aumento en la identificación de estudiantes neurodivergentes y más de la mitad reporta preparación limitada para adaptar sus clases.

Ciudad de México, 21 de octubre de 2026. Los llamados “pandemials”, niños y niñas que vivieron parte de sus primeros años durante la pandemia, avanzan en su educación primaria en un contexto donde la atención y la autorregulación representan desafíosimportantes para el aprendizaje. De acuerdo con un levantamiento realizado por Emmi a 90 docentes, cerca de 7 de cada 10 identifican las dificultades de concentración y autorregulación como el reto socioemocional que más interfiere con el aprendizaje.

El desafío también está en la capacidad de las escuelas para responder a distintas necesidades. En otra consulta de Emmi a 316 docentes, directoras y coordinadoras, el 95% percibió un aumento en la identificación de estudiantes neurodivergentes, mientras quemás de la mitad calificó con 3 de 5 o menos su nivel de preparación para adaptar las clases a diferentes formas de aprender.

Estos hallazgos ponen sobre la mesa uno de los principales retos para las comunidades escolares: cómo acompañar las necesidades de atención, convivencia y aprendizaje de los estudiantes sin generalizar sus dificultades ni incrementar la carga de trabajo delos docentes.

¿Qué papel tienen las pantallas y la pandemia?

La llegada de esta generación a primaria ha reavivado la conversación sobre el impacto de las interrupciones educativas, los cambios en las rutinas y la exposición a pantallas durante los primeros años de vida.

La evidencia científica sugiere que estos cambios tuvieron efectos diversos en el desarrollo infantil. Un estudiopublicado en 2025 de JAMA Pediatrics, por la American Medical Association, identificó una desaceleración en indicadores de desarrollo cognitivo y lingüístico, competencia social y comunicación tras el inicio de la pandemia. Sin embargo, estoshallazgos no describen a todos los niños por igual ni permiten atribuir sus dificultades actuales a una sola causa.

El uso de pantallas también forma parte de esta discusión. Una revisión sistemática publicadaen 2026 en Pediatric Discovery, que analizó 31 estudios, encontró asociaciones entre la exposición excesiva a pantallas y dificultades en el desarrollo del lenguaje, las funciones ejecutivas y la autorregulación. Al mismo tiempo, identificó que lasaplicaciones educativas interactivas y bien estructuradas pueden contribuir al desarrollo de habilidades académicas y socioemocionales.

En el marco del Mes de Concientización sobre el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), es importante distinguir entre las dificultades cotidianas de concentración y una condición clínica. La distracción o la inquietud no constituyen porsí mismas un diagnóstico de TDAH, un trastorno del neurodesarrollo con una base neurobiológica y genética compleja que requiere evaluación profesional. Asimismo, aunque existen asociaciones entre el tiempo de pantalla y determinados síntomas de inatencióno hiperactividad, estas no demuestran que las pantallas causen el trastorno.

Por ello, más que atribuir las dificultades de aprendizaje exclusivamente a la pandemia o a la tecnología, resulta fundamental considerar factores como el descanso, la actividad física, las oportunidades de convivencia y las necesidades individuales de cadaestudiante.

Cinco ajustes que pueden ayudar a mejorar la atención

Ante este panorama, Emmi destaca que pequeñas adaptaciones en las dinámicas educativas en casa y escuela pueden facilitar la organización, participación y el aprendizaje de los pequeños con distintas necesidades, sin modificar necesariamente las rutinas.

1. Dar instrucciones breves y claras. Dividir las actividades en pasos sencillos y secuenciales facilita que los niños y niñas comprendan qué deben hacer y mantengan el seguimiento de las tareas.
2. Establecer rutinas predecibles. Utilizar apoyos visuales, anticipar cambios y mantener acuerdos claros ayuda a generar entornos de aprendizaje más organizados y seguros.
3. Incorporar pausas activas. Alternar periodos de concentración con momentos de movimiento permite responder a distintas necesidades de atención y participación.
4. Adaptar las actividades a diferentes ritmos. Ofrecer ejercicios con distintos niveles de complejidad y formas de practicar permite trabajar hacia objetivos comunes, considerando las necesidades individuales.
5. Reconocer los avances individuales. Valorar el esfuerzo, ofrecer retroalimentación específica y mantener una comunicación constante entre escuela y familia contribuye a un acompañamiento más consistente.

Estas estrategias pueden beneficiar, independientemente de que presenten dificultades de atención o cuenten con un diagnóstico de neurodivergencia. Su implementación también requiere evitar que la distracción o la inquietud se interpreten automáticamente comofalta de interés o voluntad.

Tecnología educativa: un apoyo para atender distintas formas de aprender

Uno de los principales desafíos para los docentes es ofrecer experiencias de aprendizaje diferenciadas sin multiplicar el tiempo destinado a la preparación de materiales y el seguimiento individual.

En este contexto, herramientas educativas escolares como Emmi pueden contribuir a adaptar ejercicios a distintos ritmos de aprendizaje y dar seguimiento a los avances de cada estudiante mediante inteligencia artificial. Esta tecnología permite facilitarla práctica diferenciada y ofrecer información sobre áreas que podrían requerir refuerzo, apoyando la toma de decisiones pedagógicas.

Sin embargo, estas herramientas deben entenderse como un complemento del trabajo docente y no como un sustituto de la observación en el aula, la colaboración con las familias o la atención de especialistas. Tampoco realizan diagnósticos clínicos.

La llegada de los llamados “pandemials” a primaria no significa que toda una generación enfrente las mismas dificultades. Más bien, representa una oportunidad para que las escuelas revisen cómo responden a distintas necesidades de atención, convivencia y aprendizaje. El reto no es etiquetar a los estudiantes, sino ofrecerles las herramientas y condiciones necesarias para que cada uno pueda desarrollar sus capacidades.

El comercio electrónico ha ganado relevancia en una de las temporadas comerciales más importantes de México. En 2025, El Buen Fin generó ventas totales por 219.200 millones de pesos, mientras que el canal digital concentró el 21 % de las operaciones y creció un 31 % respecto al año anterior, según datos de la Secretaría de Economía de México y la Asociación Mexicana de Ventas en Línea (AMVO).

Ante la próxima edición de esta campaña comercial, Hostinger analizó el desempeño de 1.125 tiendas online en México durante noviembre de 2025. Los resultados muestran diferencias en la evolución de los pedidos entre los negocios con señales de preparación previa y aquellos en los que no se identificaron acciones de este tipo.

Para realizar la comparación, la empresa contrastó el comportamiento de cada tienda durante noviembre con su promedio de agosto a octubre de ese año. La preparación previa se determinó a partir de acciones observables relacionadas con la operación del comercio electrónico, como la actualización de productos, la incorporación de descuentos o cupones y los ajustes en los métodos de pago. El análisis no contempló las campañas de marketing externas.

Las tiendas con preparación previa registraron un mayor crecimiento de los pedidos

Los tres grupos de negocios en los que se detectaron acciones previas a la campaña registraron incrementos en sus pedidos frente a su promedio de los meses anteriores. Las tiendas que mostraron las primeras señales de preparación entre 22 y 35 días antes del evento registraron un aumento del 24,5 %. En aquellas donde las acciones se identificaron entre 8 y 21 días antes, el crecimiento alcanzó el 36,8 %, el mayor de los tres grupos. Por su parte, los negocios que realizaron ajustes durante la última semana previa reportaron un incremento del 26,6 %.

En contraste, los establecimientos sin actividad de preparación detectable experimentaron una caída media del 2,1 % respecto a su promedio de agosto a octubre. Además, el 51 % de este grupo registró una disminución superior al 20 % en sus pedidos durante noviembre.

“El Buen Fin no se gana solo durante los días en que están vigentes los descuentos. Para un negocio online, el trabajo comienza semanas antes: decidir qué vender, cómo presentar las promociones y asegurarse de que el proceso de compra sea lo más fluido posible. En nuestro análisis, las tiendas que realizaron ajustes antes del evento registraron un mejor rendimiento en los pedidos que aquellas en las que no se detectó ninguna actividad de preparación”, afirmó Gustavo Bustos, director nacional de Hostinger México.

Aunque los resultados no establecen una fórmula única ni un plazo ideal aplicable a todos los negocios, sí evidencian diferencias en el desempeño de los establecimientos según las señales de preparación identificadas antes de la temporada comercial. Estos datos permiten dimensionar la importancia de revisar con anticipación aspectos operativos de una tienda online, sin asumir que las acciones observadas sean, por sí solas, la causa de los resultados obtenidos.

La temporada comercial también pone a prueba las operaciones digitales

El crecimiento del comercio electrónico eleva las exigencias operativas para los negocios que participan en esta campaña. El peso del canal digital, que representó el 21 % de las ventas en 2025, refuerza la importancia de contar con catálogos actualizados, promociones claras y métodos de pago funcionales durante uno de los periodos de mayor actividad comercial del año.

A pocas semanas de la edición de 2026, los resultados del análisis ofrecen un punto de referencia para que las empresas evalúen sus procesos con antelación. La comparación entre los grupos estudiados muestra cómo varió el volumen de pedidos según la presencia o ausencia de señales detectables de preparación antes de la temporada de descuentos.

El aroma más rico de esta temporada: El pan de muerto y su reinado otoñalCiudad de México, octubre de 2026. Con la llegada del otoño, México se llena de aromas, colores y sabores que anuncian una de las tradiciones más entrañables de su cultura: el Día de Muertos. Entre las flores de cempasúchil, las veladoras y los altares dedicados a quienes ya no están, hay un elemento que se ha ganado un lugar privilegiado tanto en las ofrendas como en las mesas de millones de hogares: el pan de muerto. Según cifras que comparte la Cámara Nacional de la Industria Panificadora y Similares de México, la venta del pan de muerto en el país ronda los mil millones de pesos, dato que cada año muestra un crecimiento. Sin embargo, más allá de las cifras, este pan tradicional trasciende su papel como símbolo de una celebración para convertirse en uno de los grandes protagonistas de la temporada otoñal. Su inconfundible aroma a azahar, naranja y mantequilla, su textura esponjosa y su característica cubierta de azúcar despiertan el antojo de los mexicanos, quienes esperan su llegada para disfrutarlo en panaderías, cafeterías, cadenas como Sam’s Club, mercados y hogares de todo el país.Para todos los “sustos” y saboresAunque su origen y significado están profundamente ligados a las costumbres del Día de Muertos, el pan de muerto ha encontrado un lugar especial en los hábitos de consumo de la temporada. Su disponibilidad limitada a ciertas semanas del año, la variedad de recetas y la creatividad de los establecimientos que lo elaboran han contribuido a convertirlo en uno de los productos más esperados del otoño.     En México existen diversas propuestas de pan de muerto, desde el tradicional hasta versiones rellenas de nata, chocolate, crema pastelera o sabores de temporada, la oferta se amplía para todos los gustos y conquista a nuevas generaciones sin perder el vínculo con sus raíces. Tal es el caso del Pan de Muerto Mini o el Pan de Muerto Marmoleado de Member’s Mark, que se debaten aquellos paladares ansiosos por probar nuevos y deliciosos sabores. Este entusiasmo también se refleja en el incremento de su consumo conforme se acerca el 1 y 2 de noviembre, fechas en las que las familias mexicanas lo compran para compartir, colocarlo en las ofrendas o acompañarlo con una taza de chocolate caliente o café. Para esto, una cómoda opción sin salir de casa es utilizar alguna aplicación como la de Sam ‘s Club.   En un país donde la comida ocupa un lugar central en la identidad cultural, el pan de muerto representa mucho más que una pieza de panadería: es una expresión de cariño, recuerdo y pertenencia. De acuerdo con el documento Economía en el pan de muerto de la UNAM, existen 60 mil panaderías, de las cuales 97% son micro y pequeñas empresas familiares que durante octubre y noviembre aumentan sus ventas hasta 40%. Esta preferencia y popularidad demuestra cómo un alimento cargado de simbolismo puede trascender generaciones y adaptarse a nuevas tendencias sin perder su esencia.Así, cada otoño, el pan de muerto vuelve a ocupar el centro de la escena. Su sabor reúne a los vivos, evoca a quienes se recuerdan con amor y convierte cada mordida en una forma de celebrar la vida. Porque en México, el Día de Muertos no solo se honra con flores y ofrendas; también se comparte, se disfruta y se saborea a través de uno de los panes más queridos de nuestra tradición.