Categoría: Negocios

este otoño en Nickelodeon Hotels & Resorts Punta Cana, República Dominicana, y Nickelodeon Hotels & Resorts Riviera Maya, México. Este delicioso festival otoñal es una versión creativa de una feria tradicional de alimentos y vino, que ofrece a los visitantes de todas las edades la posibilidad de consentirse a través de platillos y bebidas innovadoras. Este evento se llevará a cabo del 3 al 30 de noviembre de 2023 con un menú especial para el Día de Acción de Gracias durante esta festividad. Los invitados que reserven su estadía previo al 23 de noviembre de 2023 pueden obtener hasta un 60% de descuento.

“Estamos emocionados que nuestros huéspedes experimenten el primer Festival de Food & Slime en Nickelodeon Hotels & Resorts”, comentó Frank Maduro, Presidente de Premier Worldwide Marketing. “Con entretenimiento y decoración centrados en Slime y una elevada oferta gastronómica, este evento inmersivo promete divertidas sorpresas para invitados de todas las edades, todo incluído en su estadía”.

En Nickelodeon Hotels & Resorts Punta Cana, invitados pueden saborear comidas épicas diarias en restaurantes selectos con delicias culinarias inspiradas en Slime como Polpettine della Slime (es decir, pasta verde con jugosas albóndigas), Camarones con pasta Slime, Hamburguesa doble con Slime y pan verde; Slime Inner Core, con parfait de tarta de queso recubierto de chocolate verde, y Bring on the Slime Roll, con sushi aderezado con salsa verde de miel. La feria semanal Gourmet Slime Fair ofrece algodón de azúcar verde, palomitas verdes, cócteles y mocktails para satisfacer a los más golosos. Además de estos ricos bites, los asistentes a la Gourmet Slime Fair pueden pintarse la cara, hacer cola en una casa inflable, conocer a sus personajes favoritos de Nick, disfrutar de las emocionantes actuaciones de Green Party Band, asistir a una Slime Beach Party semanal o deleitarse con el máximo honor de Nickelodeon con el triple de oportunidades Slime. 

Nickelodeon Hotels & Resorts Riviera Maya también ofrecerá comida legendaria diaria que seguramente traerán de vuelta la nostalgia. Estos nuevos platillos incluyen Slurp ‘n Slime, Slime-a-tini, Waffles con jarabe de Slime, Ravioli con Slime, Ceviche verde adornado con la pesca del día, Aquachile con Slime, Sublime Slime Lubina y SlimeTime Hamburguesas con salsa de queso cheddar verde. Durante todo el mes, los invitados podrán disfrutar del Slime de su vida con Super Slimings, memorables experiencias culinarias pop-up, populares pizzas al horno de ladrillo y una noche llena de baile en la Tiki Beach Party o la Mexican Fiesta. Los clientes pueden visitar Plaza Orange para disfrutar del color verde con Slime Nights, la experiencia de fiesta definitiva con sesiones fotográficas interactivas, desafíos físicos, baile y mucho más.

Con dos locaciones, una en Riviera Maya, México, y otra en Punta Cana, República Dominicana, estos resorts familiares de 5 estrellas están diseñados para recibir huéspedes de todas las edades para aprovechar del humor único e irreverente de Nickelodeon y amar todas las cosas con eventos especiales por temporada durante todo el año, incluyendo Nick Jr. Friends, Verano de Bob Esponja, Nickelodeon Holiday Extravaganza y Slime Break Getaway. Nickelodeon Hotels & Resorts ofrece a sus huéspedes accesos complementario al parque acuático Aqua Nick, suites familiares y temáticas con los queridos personajes y shows de la marca, Nickelodeon™ Place, Club Nick para niños, eventos exclusivos de Sliming y la renombrada Gourmet Inclusive® Experience de Karisma.

Para más información acerca del festival Food & Slime, o reservar una estadía, visita: https://www.karismahotels.com/nickelodeon-hotels-resorts/specials/food-and-slime-festival.

Ciudad de México a 17 de octubre del 2023.- Ante laacelerada evolución de la educación en el mundo online, se ha vuelto una demanda facilitar el acceso a nuevas experiencias virtuales como es el metaverso, para promover la formación de competencias digitales y el uso de tecnologías entre los estudiantes como parte de la nueva normalidad en educación y el mundo laboral.

Lo que ha dado como resultado, que las instituciones educativas desarrollen distintas formas de enseñanza para ampliar sus modelos de aprendizaje e integrar a más estudiantes de diferentes lugares, que antes por la barrera de ubicación no era posible. Además, con resultados óptimos que promueven una interacción diferente y cercana a la convivencia física por la amplitud experiencias que se pueden vivir.

“Como parte de nuestro compromiso por impulsar la innovación, desarrollamos el Tec Virtual Campus, un metaverso, donde estudiantes y maestros viven la experiencia de la impartición de conocimiento y colaboración con el apoyo de las nuevas tecnologías”, explicó Úrsula Saldívar, líder de Proyectos de Innovación con Tecnología Educativa del Tecnológico de Monterrey.

De acuerdo con la institución académica, en dicho mundo virtual es posible llevar a cabo actividades académicas como congresos y conferencias magistrales, clases y servicios estudiantiles, así como fomentar una comunidad 24/7 para tener socialización, trabajar en equipo y crear una red de contactos.

“Este ambiente 3D permite la interacción entre los alumnos y profesores, con una sensación de presencialidad al humanizar las relaciones a distancia a través del uso de tecnología de punta. Además, los estudiantes se vuelven agentes participativos del proceso educativo y les permite la generación de grupos con intereses comunes y autonomía, que brindan un sentido de pertenencia, independencia y decisión en las actividades que realizan”, agregó Úrsula Saldívar.

Por su parte, la doctora Artemisa Sangermán, directora del Departamento de Español y Literatura de Prepa Tec en Campus Ciudad de México, comentó que, “es una plataforma que actualmente me permite realizar una clase intercampus a 28 estudiantes de 13 preparatorias del Tec, en estados como: Monterrey, Cuernavaca, CDMX (Santa Fe) y Chiapas, por mencionar algunos. Lo cual permite una interacción diferenciada entre los alumnos, ya que se mezclan culturas y tradiciones que sin duda enriquecen la clase”.  

Asimismo, el metaverso representa una oportunidad para democratizar la educación al conectar a personas de todo el mundo, así como acercarlas a cualquier área de conocimiento desde cualquier ubicación geográfica.

El Tec Virtual Campus está disponible para todos los estudiantes de la institución, desde preparatoria hasta posgrados en todo el país. A partir de su lanzamiento en febrero del 2021, y hasta la fecha, han participado más de 33 mil alumnos en 660 experiencias.

Estado de México, 17 de octubre de 2023. El Día de Muertos, una de las festividades más emblemáticas de la cultura mexicana, es una oportunidad de rendir homenaje a nuestros seres queridos que han partido. Este día, que fusiona la tradición ancestral con la creatividad contemporánea, se celebra con altares, ofrendas y, por supuesto, las icónicas Catrinas.

La Catrina es una figura clásica de la festividad, que representa la elegancia y la celebración de la vida y la muerte. Su presencia en el Día de Muertos es un recordatorio de la importancia de honrar a nuestros antepasados y de mantener viva la rica herencia cultural de México.

En este contexto, Plaza Satélite se une a la celebración del Día de Muertos con una intervención única que transformará la experiencia de los visitantes: 25,000 patitos Catrinas, cuidadosamente decorados con 4 diferentes diseños, llenarán de colores las fuentes ubicadas fuera del restaurante Prosecco y en el área de fast food del centro comercial. Este asombroso montaje será un verdadero espectáculo visual y una oportunidad inigualable para capturar la esencia de esta festividad en una fotografía. ¡No te pierdas este increíble photo opp a partir del 20 de octubre y hasta el 5 de noviembre! 

¡Ven a Plaza Satélite y déjate envolver por la tradición del Día de Muertos! Únete a la conversación compartiendo tus mejores fotos de los patitos Catrinas y etiquetando a @plazasateliteoficial. 

Para conocer más puedes ingresar a Plazasatélite.com   |  IG: @plazasateliteoficial   |   FB: Plaza Satélite

4 razones para confiar en la Prueba de Entrega Electrónica  como la alternativa para una mejor trazabilidad de tus envíosCiudad de México a 17 octubre de 2023.- DispatchTrack, líder mundial en tecnología de última milla, da a conocer 4 razones para confiar en la Prueba de Entrega Electrónica como la alternativa para una mejor trazabilidad de tus envíos. La transformación digital ha revolucionado cada rincón del mundo empresarial, y el sector de la logística no es una excepción. Uno de los cambios más notables ha sido la adopción de Pruebas de Entrega Electrónicas, una herramienta vital para optimizar la trazabilidad y el monitoreo de envíos en la última milla. Si aún te encuentras utilizando métodos manuales y desorganizados para confirmar entregas, es posible que estés quedándote atrás en un mercado cada vez más competitivo, afirma Carlos Díaz, General Manager de DispatchTrack Latinoamérica. La Prueba de Entrega Electrónica no sólo ofrece una forma más segura y eficiente de validar entregas, sino que también brinda información valiosa que puede ayudarte a mejorar tus operaciones logísticas de manera continua. Desde un aumento en la satisfacción del cliente hasta un descenso en los costos operacionales, las ventajas son múltiples y significativas. En este artículo, exploramos cómo la prueba de entrega electrónica puede ser la alternativa que tu empresa necesita para garantizar una mejor trazabilidad de tus envíos. 4 Razones para confiar en las Pruebas de Entregas ElectrónicasLas Pruebas de Entregas Electrónicas son una herramienta fundamental para las empresas de logística y transporte que buscan optimizar sus operaciones y brindar un servicio de calidad. A continuación 4 razones sólidas para confiar en esta tecnología: Rastreo en Tiempo Real. Una de las principales ventajas de las Pruebas de Entregas Electrónicas es la posibilidad de rastrear el paquete en tiempo real. Esto no sólo brinda tranquilidad a los clientes, sino que también permite a las empresas tomar medidas proactivas en caso de demoras o problemas en el envío. Reducción de Errores Humanos. La automatización del proceso de entrega mediante pruebas electrónicas minimiza la posibilidad de errores humanos, que a menudo pueden llevar a pérdidas de tiempo y recursos. Con un sistema electrónico, se asegura que la información sea precisa y esté al alcance en un clic. Evidencia Legal Sólida. La Prueba de Entrega Electrónica actúa como un registro legal que demuestra que el paquete ha sido entregado de manera satisfactoria. Esto es especialmente útil en caso de disputas o reclamaciones, brindando una capa adicional de seguridad tanto para la empresa como para el cliente. Mejora la Experiencia del Cliente. El uso de Pruebas de Entregas Electrónicas mejora significativamente la experiencia del cliente. Al tener información exacta y en tiempo real sobre el estado de su envío, el cliente se siente más en control y satisfecho con el servicio. El Servicio de Prueba de Entrega de DispatchTrackDispatchTrack se distingue por abordar una diversidad de necesidades en el ámbito logístico, entre ellas la gestión de pruebas de entrega para enriquecer la experiencia del cliente. Diaz menciona las ventajas del servicio Prueba de Entrega del producto LastMile de DispatchTrack: El sistema de pruebas de entrega es completamente personalizable, lo que permite adaptarse a las operaciones específicas de cada empresa. Los clientes tienen la opción de elegir entre diversos métodos de validación, como fotografías, firmas digitales, PIN y formularios con campos ajustables. El software LastMile resuelve problemas comunes en las entregas, y lo hace mediante una serie de funcionalidades que aseguran un proceso transparente. Así, el cliente tendrá la posibilidad de acceder a toda la información necesaria para hacer un seguimiento de su pedido en tiempo real a través de tu sitio Web. La eficacia de cada entrega se puede verificar en el lugar de destino mediante pruebas de entrega que pueden incluir firmas digitales, recibos certificados y/o fotografías. Estas pruebas son gestionadas por el conductor en coordinación con el destinatario. La aplicación móvil de LastMile mejora el servicio de pruebas de entrega en las empresas logísticas. Permite que el cliente final reciba actualizaciones sobre el estado y la hora estimada de llegada de su paquete a través de diversos canales, como SMS, correo electrónico o WhatsApp. La avanzada plataforma de seguimiento de última milla de DispatchTrack ofrece múltiples herramientas para facilitar un sistema de pruebas de entrega efectivo y para elevar la calidad del servicio al cliente, concluyó el directivo.

View this email in your browserBuenos días. La necesidad de lograr un equilibrio entre vida laboral y personal ha ido en aumento en los últimos años. Diversos factores, como la fatiga, han comprometido la salud de los colaboradores y su nivel de compromiso hacia las organizaciones a las que pertenecen. Por lo anterior, el uso de los datos y el análisis estratégico -elementales al echar mano de plataformas como People Analytics-, se convierten en actividades que garantizan a las empresas recopilar información valiosa, identificar tendencias y tomar medidas fundamentadas para equilibrar la vida laboral y personal, aumentando la felicidad y retención de talento. Descubre más detalle en el siguiente comunicado que contiene las cifras más significativas al respecto. Saludos y excelente día. Descarga aquí el boletín de prensa.La data como propulsor del equilibrio entre la vida laboral y personal en las empresas La fatiga laboral se ha convertido en un problema significativo que experimenta el 75% de los colaboradores del país, lo que lleva a una reevaluación de la importancia del equilibrio laboral y personal.Lo anterior se traduce en un entorno de retos para los profesionales de RRHH, como lo es impulsar el compromiso de los colaboradores, lo cual adquiere aún mayor relevancia en el marco del mes de la salud mental.Ciudad de México, octubre de 2023.– En un mundo laboral en constante evolución, uno de los cambios más significativos en la experiencia empresarial durante los recientes años es la búsqueda de equilibrio entre lo laboral y personal. Esto se ha convertido en una prioridad para los colaboradores y, por ende, para las empresas, sobre todo después de la pandemia y el cambio de prioridades.Lo anterior ocurre en un contexto en el que el compromiso, la falta de medición del clima y la felicidad, así como la gestión de los equipos, entre otros, se presentan como desafíos críticos para las compañías de México, esto de acuerdo con datos del reporte “Digital Talent Talks”, elaborado por Pandapé.“La fatiga laboral se ha convertido en un problema significativo que experimenta el 75% de los colaboradores del país, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta realidad ha llevado a una reevaluación de la importancia de encontrar un equilibrio entre las responsabilidades laborales y personales, en un entorno en el que los resultados de nuestro estudio revelan que 60% de las organizaciones no miden la felicidad laboral de sus empleados, mientras que el segundo dolor más grande es la falta de compromiso de los colaboradores”, explica Haydeé Jaime, Marketing Communications Specialist de Pandapé. La data como propulsor laboralDicho lo anterior, es clave analizar a los colaboradores, sus necesidades, inquietudes y aspiraciones para mejorar la gestión. Por ello, los datos, así como su análisis estratégico, se posicionan hoy como un propulsor laboral clave para que las empresas equilibren vida y trabajo de sus colaboradores; con ello, aumentar la fidelización, felicidad y retención de su talento. Por eso es que la tecnología hoy por hoy puede ayudar a recabar la información necesaria de los equipos para detectar casos y, en la mayoría de las veces, poder prevenir escenarios.Por ejemplo, al definir indicadores clave, como lo son las vacaciones no disfrutadas de un colaborador o la tasa de ausentismo de cierto equipo, sede u oficina, con filtros personalizados, es posible generar reportes detallados en cierta temporalidad, evaluar los porqués y, dado el caso, optimizar las solicitudes de descanso y/o ausencias de forma intuitiva, sencilla y práctica, con una visibilización precisa que facilite a los equipos la planeación de sus actividades. La revolución de People AnalyticsEste sencillo caso que se refirió arriba, está enmarcado en una tendencia más grande: la revolución de People Analytics, la cual está llevando la gestión de los recursos humanos a un nuevo nivel. Y es que esta herramienta permite en su conjunto a los responsables de RRHH, monitorear KPI´s cruciales, personalizar informes para identificar tendencias, patrones y datos relevantes. Con ello, se comprende mejor a la plantilla y se toman medidas para garantizar su bienestar.Y aunque existen diferentes nombres para referirse a la analítica de la información de los colaboradores, en términos generales el People Analytics tiene el objetivo de extraer insights valiosos para tomar decisiones precisas y fundamentadas, que generen cambios relevantes a nivel organizacional. Su uso es común en la selección, desempeño, aprendizaje, medición de clima, compromiso y talento. En suma facilita la atracción, identificación y desarrollo; también evita la fuga de talento, previene crisis y mide la respuesta de nuevas estrategias.En conclusión, el equilibrio entre vida laboral y personal ha cobrado un nuevo matiz, donde fenómenos como la fatiga compromete la salud de los colaboradores y su compromiso; no obstante, los datos y el análisis estratégico se erigen como un necesario, como parte del People Analytics, estrategia que garantiza a las empresas recopilar información valiosa, identificar tendencias y tomar medidas fundamentadas para equilibrar la vida laboral y personal, aumentando la felicidad y retención de talento.

Sus capacidades conversacionales involucran a los usuarios en un diálogo natural y dinámico para comprender, entre otras cuestiones, la tolerancia al riesgo, los hábitos de gasto, las estrategias de inversión y los objetivos financieros. Tras recopilar información en tiempo real sobre datos demográficos y ubicaciones, permite a las empresas dar asesoramiento y orientación hiper personalizados hacia objetivos específicos de sus clientes, como puede ser la compra de una casa, por ejemplo.

Al respecto, Rishi Chohan, EVP y Director de BFSI y Minoristas en América del Norte en SoftServe, agrega que “la inteligencia artificial generativa está creando un nuevo camino para cada tipo de negocio, pero será un cambio de reglas en la transformación de la industria de servicios financieros. En este sentido, Sage es un avance pionero de IA, el primer paso para demostrar el poder de las soluciones de la IAG e iniciar una nueva ola de educación financiera, mediante el uso de orientaciones personalizadas y recursos que históricamente han estado inalcanzables para la mayoría del público en general”.

Se espera que “Sage, the AI Pathfinder” revolucione la experiencia del cliente en este sector, más allá de los usuarios tradicionales, ofreciendo también conocimientos financieros inteligentes y estrategias prácticas personalizadas para las complejas necesidades de bancos, fintechs, nuevas empresas e instituciones de servicios financieros. 

Para Malcolm Demayo, Vicepresidente Global de Servicios Financieros de NVIDIA, la IAG transformará casi cada parte de la experiencia bancaria, desde un servicio al cliente mejorado hasta objetivos de inversión personalizados. “Estamos trabajando con SoftServe para ofrecer capacidades de avatar digitales que ofrecen experiencias de interés del mejor nivel a los clientes, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo”.

Los asistentes a Money20/20 USA, podrán interactuar con esta nueva experiencia inmersiva que ofrece educación y decisiones financieras, en el stand núm. 13117 del evento, desde el 22 y hasta el 25 de octubre de 2023. Para más información, favor de visitar este sitio web.

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Tec de Monterrey y Bitso impulsarán la actividad fintech dentro del sector educativo

A través de la Escuela de Negocios y el Fair Fintech Lab del Tec de Monterrey, Bitso apoyará en el impulso de la incubación de proyectos de base tecnológica que sumen de manera directa al sector financiero en nuestro país.
Con esta alianza, la empresa líder de América Latina en servicios financieros basados en cripto se suma como Socio Formador para implementar retos académicos, además de crear en conjunto una materia especial en Inversiones Alternativas.
Bitso, a través de sus distintas plataformas, difundirá el programa Líderes del Mañana en beneficio de jóvenes talentosos que destacan por su mérito académico, liderazgo y compromiso social.
Monterrey, Nuevo León, a 17 de octubre de 2023. A fin de establecer nuevos horizontes dentro del sector financiero de base tecnológica (fintech) en México, el Tecnológico de Monterrey y Bitso, la compañía mexicana líder de servicios financieros basados en criptomonedas en América Latina, firmaron un convenio de colaboración con el que se implementarán una serie de iniciativas y estrategias que impulsarán proyectos de alto impacto y valor para las comunidades de ambas organizaciones.

El Tecnológico de Monterrey continúa transformándose y consolida el Modelo Educativo Tec21, que ofrece a los alumnos una experiencia formativa integral que los prepara para desenvolverse exitosamente en el ámbito profesional, enfrentando los retos y oportunidades que el mundo demanda.

Bajo este panorama, el Tec de Monterrey y Bitso trabajarán en conjunto para crear una asignatura acorde a la evolución que ha tenido el sector financiero en México y el mundo; la materia, que será impartida tanto por especialistas de la compañía, así como por profesoras y profesores de la Institución, que llevará por nombre “Inversiones Alternativas”.

De acuerdo con Juan Pablo Murra, rector de Profesional y Posgrado, el hecho de colaborar con una empresa tan importante dentro del sector fintech, da pie a que las y los estudiantes de la Institución amplíen sus conocimientos dentro del mundo del blockchain; y de igual forma, propicia que haya un entendimiento aún más fino de las tecnologías aplicadas dentro de las finanzas.

“Como institución educativa de nivel superior, siempre buscamos la forma de seguir innovando e investigando y, a través de este convenio de colaboración, cumpliremos con metas muy importantes, entre ellas: dar un mayor acceso a servicios financieros. Estamos convencidos de que en conjunto podremos generar una cultura de la filantropía a través de estas nuevas herramientas financieras”, agregó Murra.

La Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey y Bitso, a través del Fair Fintech Lab, también habilitarán un programa de intercambio responsable de información con el que se detonarán la investigación académica en este rubro, así como la incubación y divulgación de proyectos fintech creados por las y los estudiantes de la Institución, mismos que en el futuro; y en colaboración con otros actores de la industria, se sumarán en la elaboración del “radar fintech”.

“La firma de este convenio de tres años, es un paso más hacia la visión de Bitso para impulsar la utilidad real de la tecnología cripto en el desarrollo de la industria y talento fintech del país y de la región. Convertirnos en el socio oficial del Tecnológico de Monterrey para la investigación, desarrollo académico y experiencias profesionales con especialización cripto, nos motiva aún más a progresar en nuestro conocimiento y tecnología, mismos que hoy nos posicionan como la compañía líder de servicios financieros basados en criptomonedas en América Latina”, señaló Bárbara González Briseño, CEO de Bitso México.

Con el apoyo de esta empresa mexicana, Líderes del Mañana, el programa del Tec que detona el cambio, la movilidad social y la trascendencia de jóvenes talentosos, tendrá un impulso importante dentro de las distintas plataformas que maneja Bitso, liderada por Bárbara González Briseño.

Además, Bitso se sumará como Socio Formador con el objetivo de potenciar las competencias de las y los estudiantes que forman parte del Modelo Tec21 y participará como anfitrión del programa “Estancias de Experiencia Profesional” para promover la educación financiera interactuando con entornos y experiencias reales de negocios.

Por último, a través del modelo de vinculación empresarial que coordina el Centro de Vinculación y Desarrollo Profesional del Tec, se crearán espacios que permitan a la Comunidad Tec y EXATEC tener un ecosistema de vinculación constante con los principales actores del sector fintech en México y América Latina.

La constante evolución que vive actualmente la tecnología, en especial sus beneficios e impacto en las finanzas, aunado a los cambios en el entorno profesional que demanda profesionistas más completos y versátiles, establecen las bases y retos a cumplir por parte del Tecnológico de Monterrey hacia las nuevas generaciones. Por ello, a través de este convenio, la Institución se suma a estrategias que permitan incrementar y democratizar el acceso a servicios financieros, sumando así a la inclusión financiera del país.