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México, 27 de abril de 2023 -. PUMA presenta esta temporada una colaboración con la famosa casa de moda española PALOMO SPAIN del diseñador Alejandro Gómez Palomo que apuesta por el gender fluidity. PUMA X PALOMO es una colección que combina vibes playeros con un toque de nostalgia, inspirándose en los carteles de surf vintage de Hawaii y el sur de España de los años 70´s, celebrando la libertad y el optimismo de lo cotidiano.

PUMA X PALOMO es una colección que se adapta a diferentes estilos de vida pero siempre a la moda, ya que es ideal para cualquier día en la ciudad o una tarde en la playa, gracias a su diseño fluido y mezcla de colores neutros y pastel todas las piezas de apparel de este lanzamiento se convierten en urbanwear de alto nivel ideal para la llegada de la primavera. Los sneakers son el gran protagonista en esta colaboración, ya que llegan los icónicos Slipstream en dos versiones, la primer propuesta es un sólido tenis construido con materiales de la más alta calidad en una suave paleta de color verde y el distintivo formstrip de PUMA en blanco, la segunda versión es la apuesta de la temporada, un mule rosa en tendencia construido en gamuza y textil acolchado sin duda una pieza estelera para cualquier guardarropa.

Los accesorios como una backpack, crossbody clutch y un bucket hat reversible y las piezas de apparel que incluye PUMA X PALOMO se centran en piezas ligeras, útiles, versátiles y fáciles de incorporar a cualquier estilo ya que se consideran bomber jackets, hoodies, tees y un par de tight longsleeve clásicos en las colecciones de PALOMO SPAIN como una propuesta genderless, que rompe con estereotipos y dan pauta para que tanto ellas como ellos puedan crear estilos looks sofisticados y perfectos para adaptar el streetstyle de hoy y así, marcar tendencia y robar miradas en cualquier lugar del mundo.

¡No te pierdas las surf vibes de esta colección! Encuentra PUMA X PALOMO a partir del 27 de Abril de 2023 en www.puma.com con precios que van desde los $1,099.00 hasta los $5,399.00. Para conocer más sobre la colección PUMA X PALOMO sigue la conversación a través de nuestras redes sociales:  Instagram: @pumamexico  | Facebook: @PUMAMexico   Twitter: @PUMAMexico | LinkedIn: PUMA | Web:www.puma.com

En alianza con Bitso, Despegar se convierte en la primera OTA (Online Travel Agency) a nivel mundial en ofrecer la opción a los miembros de su programa de recompensas de convertir sus puntos en criptomonedas.

Esta alianza es la primera en su tipo en la industria de ambas empresas, tanto en turismo, como en cripto.
Ciudad de México, 27 de abril de 2023.- Con el objetivo de seguir innovando y robustecer su propuesta de valor, Despegar, la empresa de viajes líder de Latinoamérica, creó una alianza con Bitso, la empresa de servicios financieros impulsados por cripto también líder en la región, para que los viajeros que forman parte del programa de recompensas “Pasaporte Despegar” en México puedan redimir sus puntos por criptomonedas, que serán acreditadas de forma automática en la wallet de Bitso creada por el usuario.

“En Despegar buscamos constantemente formas innovadoras de acercar nuestra oferta a los viajeros de Latinoamérica, sumándonos a tecnologías de alta adopción y que se consolidan en todo el mundo. Ahora los más de 2 millones de miembros del programa Pasaporte Despegar en México, que cuenten con más de 100 puntos activos, podrán redimirlos por un activo digital”, declaró Alejandro Sánchez, gerente de Loyalty y Alianzas Financieras para Despegar México.

“Estamos muy emocionados de generar una alianza innovadora en donde vemos cómo las criptomonedas cada vez están más cerca de las experiencias cotidianas de las personas. Con Despegar, nuestros clientes podrán iniciar su viaje en un destino turístico y continuar descubriendo el fascinante mundo de las criptomonedas, acumulando, comprando, vendiendo o transfiriendo sus criptos en nuestra plataforma”, comentó Eduardo Cruz, Gerente de Alianzas en Bitso.

Con esta alianza, Pasaporte Despegar se convierte en el primer programa de recompensas que ofrece esta posibilidad en la región y Despegar en la primera agencia de turismo que lo aplica en el mundo. Por su parte, Bitso es la primera vez que se alía con una empresa del sector turístico en México. Inicialmente esta opción estará disponible en el país y gradualmente se implementará en los demás países en los que opera el programa.

“Hace 18 meses que lanzamos Pasaporte Despegar en México y estamos muy contentos con la respuesta que recibimos por parte de los mexicanos. Claramente refleja el gran interés que existe por viajar; es por ello que trabajamos constantemente para mejorar la propuesta de valor del programa, y esta nueva alternativa, es otra forma más de premiarlos”, concluyó Alejandro.

Pasaporte Despegar es el programa de recompensas que permite acumular puntos por cada compra que los viajeros hagan en Despegar, para después canjearlos por más viajes y seguir sumando nuevas experiencias.

Datos y cifras que quizá no sabías de los juguetes en México

Ciudad de México a 27 de abril de 2023. Los juguetes son artículos íntimamente relacionados con la infancia, que ocupan un lugar especial en nuestros recuerdos por los momentos de diversión brindados durante nuestros primeros años de vida, ¿quién no recuerda su juguete favorito?

Muchos de estos siguen vigentes y ahora son valorados por las nuevas generaciones que aún los pueden encontrar en jugueterías y tiendas de autoservicio y que mejor momento que recordar nuestra infancia y no dejar ir al niño que llevamos dentro que el 30 de abril, además de consentir a los más pequeños del hogar con un detalle durante su día.

A continuación, algunas cifras de lo que es la industria juguetera nacional para conocerla más a fondo y descubrir que este no es juego de niños.

En 2021 el valor total de la fabricación de juguetes en México llegó a los más de 2,850 millones de pesos, que abarcan carritos, muñecas, juegos de té, figuras de plástico y otros, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Este monto representa un crecimiento de más del 14% si se compara con lo producido en 2020, año que la industria juguetera resintió los efectos de la pandemia, como muchas otras a nivel nacional.

Una de las categorías más populares fabricadas en el país son los carros, camiones y similares, pues en el 2021, se produjeron más de 1.8 millones de unidades de estos juguetes a escala, según los datos más recientes del Inegi.

Del total de insumos que utiliza la industria del juguete para su producción, el 47% son de origen nacional y el restante 53% son importados conforme al instituto.

Esta industria es una de las más dinámicas en el país, pues tanto se exporta juguetes hechos en México, como se importan. El principal receptor es Estados Unidos con el 89% del total, mientras que las importaciones provenientes de china han aumentado y se colocaron en el 80% en 2018, de acuerdo con los últimos datos del Inegi.

Ahora que conoces un poco más de esta industria, no dejes de pasar la oportunidad de consentir a las niñas y niños con un juguete durante su día o bien, para el niño que todos llevamos dentro. La mejor variedad y marcas de juguetes las puedes encontrar en Walmart Supercenter, en tienda, en línea o a través de su aplicación móvil.

·       De acuerdo con un estudio de la plataforma SugarDaters, en México incremento del 55% de búsqueda de un Sugar Daddy o Sugar Mommy.

·       El 25% de los Sugar Daddys y Sugar Mommys en el país utilizan este tipo de aplicaciones porque son fáciles de usar, son seguras y privadas

Ciudad de México, 27 de abril de 2023.- En los últimos años, ha surgido una nueva tendencia en el mundo de las citas en línea: las aplicaciones para encontrar “Sugar Daddies”. En el caso de México y, de acuerdo con un estudio de la plataforma SugarDaters, existe un incremento del 55% de búsqueda de un Sugar Daddy o Sugar Mommy, por lo que se sitúa como el primer lugar del mundo en buscar este tipo de relación y de los Sugars en intercambiar su tiempo y estatus para compartir un nivel de vida más sofisticado.

Esta práctica ha ganado popularidad en las grandes ciudades como Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, principalmente. Muchas personas jóvenes, en particular mujeres, se han interesado en el “sugar dating” como una forma de vivir de forma más despreocupada y experiencias lujosas a las que de otra manera no tendrían acceso. Estas apps permiten a hombres y mujeres conectarse para intercambiar gustos o compartir nuevas experiencias

“En nuestro caso, se debe elegir qué rol queremos jugar en la relación. Así, los Sugars pueden revivir su juventud, y los que quieren disfrutar de una vida más cómoda pueden empezar a buscar su media naranja de inmediato.”, reveló Alexandra Olariu, directora de mercadotecnia de SugarDaters.

El “sugar dating” ha generado controversia en los mexicanos, y poco a poco la sociedad comienza a observar esta práctica como una forma de empoderamiento hacia la mujer, aunque aún existen diversos tabúes en torno al uso de aplicaciones de citas. En la aplicación, los perfiles publicados en SugarDaters se controlan por medio de filtros exigentes, esto para hacer más seguro el encuentro y evitar malas prácticas y/o conductas inapropiadas, las imágenes y textos de presentación de los usuarios son aprobados manualmente por lo gestores de la página web.

La seguridad es fundamental en este tipo de herramientas, por lo que SugarDaters se reserva el derecho de notificar a la policía, sin previo aviso, con respecto a casos de información incorrecta o de contenido que incluya actividades ilegales.

Actualmente, el 25% de los Sugar Daddys y Sugar Mommys en el país utilizan este tipo de aplicaciones porque son fáciles de usar, son seguras y privadas, cuentan con una gran comunidad, sistemas de filtros avanzados, pero, sobre todo el enfoque en relaciones sanas.

“Vemos en México un gran potencial de candidatos para ser Sugars, ya que es el país en donde más Sugar Babys buscan una relación en donde su pareja sea más grande y pueda tener acceso al nivel de vida que ha soñado. Lo que genera un interés muy grande en perfiles como empresarios y/o emprendedores solteros que tienen interés en encontrar a una pareja más joven.”, concluyó la directiva.

En México, el perfil promedio de un Sugar Daddy o Sugar Mommy se encuentra entre los 32 y los 60 años.

• iemens México se une a los objetivos del Hub de Ciberseguridad del Tecnológico de Monterrey para innovar y colaborar en la ciberseguridad aplicada al sector industrial

Siemens México y el Tecnológico de Monterrey firmaron un acuerdo de membresía para fortalecer las acciones e innovación tecnológica del Hub de Ciberseguridad entorno al sector industrial y tecnologías de información.

A la firma del convenio asistieron Gonzalo Matteoda, Director of Customer Services for Process Industry and Drives de Digital Factory en Siemens, Joaquín Amaro, Academic & Strategic Alliances de Siemens Digital Industries Software, y Gonzalo Garcia-Belenguer Cuchi, Director del Cybersecurity Hub.

De acuerdo con Gonzalo Matteoda, el propósito escolaborar en conjunto para llevar a cabo estrategias de la capacitación de talento, desarrollar investigación en ciberseguridad industrial, proporcionar servicios de soluciones al mercado, y concientizar a la sociedad sobre la importancia de la ciberseguridad y sus áreas afines.

La ciberseguridad en las áreas de Tecnologías de Operación (TO) no solo es prevenir ciberataques. En TO la ciberseguridad contribuye para minimizar los paros de línea, mantener la integridad de los datos y de los activos de tu empresa, entendiéndose como activos los equipos y los seres humanos que laboran en ella.

“El Hub de Ciberseguridad se creó en el Tecnológico de Monterrey, en 2018 con el objetivo de crear el primer ecosistema de ciberseguridad en México y Latinoamérica, conformado por los stakeholders más relevantes de su cadena de valor. Ahora Siemens México se une como miembro activo para innovar y colaborar a través de la gran experiencia que tenemos en el sector industrial a nivel global y con esfuerzos estratégicos en los próximos años”, subrayó Gonzalo Matteoda.

Por otra parte, Gonzalo Garcia-Belenguer señaló que la integración de Siemens México al ecosistema de expertos es un gran paso para el Cibersecurity Hub porque permite una visión más integral de los desafíos y oportunidades de seguridad informática en el sector industrial, en donde la tecnología debe respaldar los objetivos de protección de seguridad cibernética y al mismo tiempo cumplir con los estándares de la industria.

Ya se encuentran disponibles el primer tráiler y póster de WISH: El Poder de los Deseos de Walt Disney Animation Studios, que estrena muy pronto en cines de Latinoamérica. El tráiler presenta a Asha, de 17 años; al poderoso Rey Magnífico; a Valentino, el fiel compañero cabra de Asha; y a Estrella, una esfera celestial de energía ilimitada a la que el deseo de Asha hace bajar del cielo. Además, muestra un fragmento de la canción “This Wish” (nombre en español a confirmar), interpretada por Ariana DeBose (voz en inglés de Asha), una de las nuevas canciones escritas por Julia Michaels y Benjamin Rice para la película.

La nueva película da la bienvenida a las audiencias a Rosas, una tierra fantástica situada frente a la Península Ibérica. “Nuestra heroína, Asha, vive en Rosas, conocido como el reino de los deseos“, explica el director Chris Buck, quien dirige la película junto a Fawn Veerasunthorn. “La gente viene de todas partes para pedir deseos a un rey mágico que promete concederlos algún día. Solo él puede decidir qué deseos se harán realidad y cuándo“.

Veerasunthorn añadió: “Hemos sido inspirados por muchas películas icónicas a lo largo de los 100 años de Disney Animation, especialmente historias en las que se explora el poder de alguien con un deseo y la convicción de hacer realidad ese deseo. Poder honrar ese legado con esta increíble historia y estos asombrosos personajes ha sido una alegría para todo nuestro equipo.“

SINOPSIS OFICIAL

WISH: El Poder de los Deseos presenta a Asha, una ingeniosa soñadora, que pide un deseo tan poderoso que es escuchado por una fuerza cósmica: una pequeña esfera de energía ilimitada llamada Estrella. Asha y Estrella se proponen demostrar que cuando la voluntad de una persona valiente se une a la magia de las estrellas, pueden ocurrir cosas maravillosas. La película, que también cuenta con la voz de Alan Tudyk en la versión en inglés como Valentino, la cabra favorita de Asha, está dirigida por el director ganador de un Oscar® Chris Buck (FROZEN, FROZEN 2) y Fawn Veerasunthorn (RAYA Y EL ÚLTIMO DRAGÓN), producida por Peter Del Vecho (FROZEN, FROZEN 2) y coproducida por Juan Pablo Reyes (ENCANTO). Jennifer Lee (FROZEN, FROZEN 2) es la productora ejecutiva. Lee y Allison Moore (Night Sky, Manhunt) son los guionistas. Con canciones originales de la cantante y compositora nominada a los Grammy® Julia Michaels y del productor, compositor y músico ganador de un Grammy® Benjamin Rice, además de la partitura del compositor Dave Metzger, WISH: El Poder de los Deseos estrena muy pronto en cines.

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El cáncer infantil es la primera causa de muerte por enfermedad en niños y jóvenes entre 5 y 14 años. Cada año se registran 5 mil nuevos casos, el 70% de ellos no son detectados a tiempo lo que resta las posibilidades de sobrevivir.

Fundacion Soriana aliado comprometido con Casa de la Amistad desde el 2016, une entusiasmo, compromiso y generosidad a favor de “LA VIDA” de nuestra niñez mexicana que tiene el reto de vencer el Cáncer.  Este año seguimos en conjunto trabajando Soriana, City Club, sus Clientes y Socios, con la finalidad de fortalecer el programa de Apoyos Médicos, que permite proporcionar el tratamiento oncológico a más de 1,200 niñas, niños y jóvenes de bajos recursos que padecen cáncer en México.

Participa en la Campaña de Clientes Soriana y Socios City Club. Tu SI en cajas toca vidas y transforma futuros, ¡JUNTOS PODEMOS MAS!

Campaña activa en tiendas Soriana del 01 marzo al 30 abril, y en tiendas City Club del 01 de marzo al 30 de junio.

¡Por que Hablar de Cáncer es Hablar de vida!

Acerca de Casa de la Amistad para Niños con Cáncer, I.A.P.

Casa de la Amistad para Niños con Cáncer I.A.P. En 32 años hemos beneficiado a 14,088 niñas, niños y jóvenes de los cuales, actualmente 1,269 se encuentran en tratamiento y 5,434 se encuentran en etapa de vigilancia. www.casadelaamistad.org.mx

El talento joven busca experiencias más allá de sus prestaciones laboralesEl talento laboral de los millennials y Generación Z busca recibir una experiencia intangible a través de sus prestaciones, más allá de solo un apoyo económico.Ciudad de México, 27 de abril de 2023.– Actualmente en el mercado laboral convergen cuatro generaciones: baby boomers, generación X, millennials y centennials, cada grupo con necesidades y prioridades diferentes. Por lo que, para las compañías y el área de Recursos Humanos resulta retador generar protocolos internos que garanticen la salud física y emocional de los trabajadores con aspectos tan particulares.    Post-pandemia, la fuerza laboral busca mantener un balance entre su vida cotidiana y las oportunidades de crecimiento en el trabajo mientras reducen los niveles de estrés o agotamiento. Si a esto sumamos que la generación Z, (personas nacidas entre 1995-2005) se suman cada día más a las filas laborales, de ahora en adelante el talento cuenta con un conjunto de ideas y prioridades diferentes en comparación a sus generaciones antecesoras, pues al crecer en un entorno digitalizado y globalizado desean experimentar su vida laboral a través de experiencias acordes a ello. De acuerdo con Up Sí Vale, empresa de soluciones de control y gestión de recursos financieros, otorgar experiencias mediante prestaciones afines al estilo de vida de los colaboradores ayudan a un desarrollo integral, una mayor captación y retención del talento. De hecho, 8 de cada 10 de sus tarjetahabientes consideran las prestaciones como un factor determinante para no buscar otro empleo. “Actualmente ya muchas empresas otorgan prestaciones de Ley y complementarias a su salario como seguros de gastos mayores, vales de despensa o de combustible. No obstante, la tendencia actual en el ámbito empresarial se enfoca en otorgar a la par de estas experiencias intangibles que generen un impacto positivo en la vida diaria de los empleados, sin importar bajo qué modelo están trabajando, sea presencial, híbrido o remoto”, comenta Pablo Menchaca director de Personas de Up Sí Vale. La evolución de las prestaciones    Lo que es importante destacar es que las prestaciones, así como las personas, están viviendo una transformación. Por ejemplo, con los vales de despensa antes se experimentaba el hecho de cortar el talón de papel simulando una chequera bancaria, ahora con las tarjetas físicas o digitales es más práctico, dinámico y los empleados esperan tener un mayor control de los recursos y una experiencia fluida desde una app en su smartphone. Cada vez más los vales digitales ya no solo se utilizan para el supermercado, también son utilizados en plataformas de ecommerce. En los últimos tres años se han realizado más de 680 mil transacciones con tarjetas digitales de Up Sí Vale en tiendas online. El hecho de poder utilizar el saldo de sus tarjetas de vales o incentivos en sitios web y en aplicaciones móviles, hace que los empleados busquen mejores experiencias digitales en estas compras.    La tendencia a futuro será dar experiencias laborales que integren elementos presentes en el día a día con incentivos económicos y que estos generen vivencias positivas que se puedan compartir. Un claro ejemplo son las personas que siguen en home office y reciben un apoyo económico para pagar servicios de luz o Internet, y en algún momento han compartido en sus redes sociales su espacio de trabajo o sus  mascotas que se convirtieron en sus nuevos colegas. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, la Población Económicamente Activa (PEA) en México es de 60 millones de personas, de las cuales el 39.9 millones (68.4%) colaboran dentro de una compañía, 13.3 millones (22.9%) trabajan de manera independiente, en contraste con los 3 millones (5.1%) correspondientes a los empleadores y los 2.2 millones de personas (3.7%) que se desempeñan en negocios familiares. Cada sector desea percibir prestaciones que les generen experiencias positivas afines a su entorno.    Ante este panorama laboral las empresas deben reforzar su compromiso por establecer prestaciones que no solo resulten en apoyos económicos, que si bien ayudan en la economía de los colaboradores, sino también asegurarse de que estas vayan acompañadas de una buena experiencia que les ayude a mejorar su calidad de vida así como su convivencia dentro de las empresas.