Categoría: Negocios

¡El sol ha llegado a México! Este 14 de noviembre, la gira mundial de Luis Miguel llega al país, con una primera parada en Monterrey para luego llegar a la CDMX y muchas otras ciudades del país. Sabemos que la espera ha sido larga, pero, antes de que vayas al concierto a cantar a todo pulmón “La Incondicional” debes saber los números de Luismi en Spotify.

Aquí están algunos datos curiosos de Luis Miguel en la plataforma: 

• ¡Sigue siendo el rey! Luis Miguel es el artista mexicano más escuchado en la historia de Spotify, tanto a nivel global como local.
• ¡El furor por su regreso a los escenarios se siente en Spotify! Esta semana, Luis Miguel se encuentra en la posición #13 en el Top Artistas México, escalando 1 lugar respecto a la semana anterior. Además, se ha mantenido por 108 semanas seguidas en este ranking. 
• Mickey tiene más de 16 millones de oyentes mensuales. Para que te des una idea, con esa cantidad de fans podría hacer sold-out de 717 fechas en la Arena Ciudad de México, es decir, que podría cantar “La chica del bikini azul” por alrededor de 2 años en este recinto.
• ¡Mi gente latina! Luis Miguel es el artista latinoamericano que tiene más canciones con más de 100 millones de streams en Spotify, 23 de sus tracks han logrado este hito.
• Los años pasan y sigue siendo un hit. A 36 años de su lanzamiento, “Ahora Te Puedes Marchar” es la canción de un artista mexicano más escuchada en la historia de Spotify México. Hasta el momento, tiene 607.3 millones de streams en la plataforma y es la canción que más semanas ha permanecido en el Top Canciones México con 387.
• Actualmente, dos canciones del artista mexicano están en el Top Canciones México: La Media Vuelta (#153) y “Ahora Te Puedes Marchar” (#189).
• ¡Los álbumes de Luis Miguel no pasan de moda! “El Sol” tiene 8 álbumes colocados dentro del Top Álbumes México, siendo “Romances” el mejor posicionado (#77).
• Luis Miguel fue el artista más escuchado en Spotify México de 2018, mismo año en que salió su serie biográfica.

Ahora sí estás listo para disfrutar de Luis Miguel en concierto. Te invitamos a escuchar toda su música en Spotify.

Retos y oportunidades laborales de la segunda potencia en exportación de TI en LATAM.

• 70% del total de personas que se encuentran en el sector son hombres.
• La generación que predomina en la industria TI es la Millennial.
• 6 de cada 10 encuestados están a favor de promover una cultura organizacional inclusiva dentro de sus empresas.

Ciudad de México a 06 de noviembre de 2023.- La tecnología está cambiando constantemente y con ella, las necesidades de las empresas mexicanas, las cuales han desempeñado un papel clave en el crecimiento y consolidación de la industria de TI en el país. De acuerdo con la consultora IDC, México se posicionó como la segunda potencia en América Latina en exportación de servicios de TI en 2022 y pronostica que el mercado de servicios de tecnologías de información ascenderá a más de 177 mil millones de pesos en 2023 y la exportación representará un 29% del total del valor de servicios TI en el mercado mexicano.

En paralelo, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que, al segundo trimestre de 2022, en México había 1 millón 556,105 de personas formadas en carreras de Ciencias de la Computación y Tecnologías de Información, y que 76% de ellas se desarrollaron en alguna actividad económica relacionada con esta área. 

Ante este panorama, es importante que las empresas de TI conozcan los retos y oportunidades  para atraer y retener el mejor talento, para lo cual, Kelly México en alianza con la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI) desarrollaron la encuesta titulada “Tendencias del Entorno Laboral en la Industria TI en México, 2023” con el objetivo de obtener información valiosa que permita a las empresas conocer  las  preferencias del talento y que las organizaciones de la industria comiencen a diversificar y adecuarse a los nuevos requerimientos para atraer a los mejores candidatos, reducir el riesgo de pérdida de colaboradores y continuar aprovechando las oportunidades de crecimiento que ofrece el mundo de la tecnología.

Paridad de género y edad

La encuesta reveló que los hombres aún dominan las posiciones relacionadas con Tecnologías de la información, siendo casi el 70% del total de personas que se encuentran en el sector, con un rango de edad, que sobresale, de 25 a 34 años (42%), seguido de quienes tienen entre 35 y 44 (29%). En contraste, dentro del rango de más de 55 años solo respondió un 5%. Es decir, la generación que predomina en esta industria es la Millennial.

“La industria de la tecnología no es la única que enfrenta desafíos de paridad de género, sin embargo, en Kelly estamos seguros de que los equipos diversos se desempeñan mejor, son más innovadores y productivos, por lo que consideramos que esta es un área de oportunidad que toda empresa debe estar dispuesta a desafiar”, comentó Norma Godínez, directora de recursos humanos de Kelly México.

En torno a que los Millennials son la fuerza laboral que más impera actualmente en el sector de TI, Yamile Nacif, Líder del Comité de Capital Humano de la AMITI, agregó  “La tecnología está en el ADN de  los Millennials, su vida ha ido a la par de los últimos y más importantes desarrollos tecnológicos, además de ser la generación laboralmente activa en estos momentos, por lo que buscan que las TI estén incorporadas en los procesos, la comunicación y en la cultura de toda organización, ante esto, las empresas que quieran aprovechar el talento de esta generación deberán ajustar sus valores y propiciar ambientes de trabajo que tomen en cuenta los factores mencionados”.

Balance vida-trabajo

En cuanto al rubro que representa el equilibrio entre su vida y el trabajo, el talento mencionó que los principales factores que influyen positivamente son los siguientes:

• Arreglos de trabajo flexibles.
• Tiempo de descanso pagado.
• Respeto del horario laboral y límites para trabajar más allá de las horas de trabajo típicas.
• Respeto y aprobación de su empleador para utilizar todo el tiempo de vacaciones asignado.
• Tiempo personal fuera de oficina/tiempo para dedicarte a sus intereses personales.

De acuerdo con lo anterior, los trabajadores de TI tienen gran interés en poder ser dueños de su tiempo. Aunado a esto, cuando les preguntamos si estarían dispuestos a renunciar a un incremento salarial o a una promoción por tener mayor equilibrio entre su trabajo y bienestar personal, casi 4 de cada 10 respondieron que sí.

Al respecto, Norma Godínez indicó que más allá de las recompensas monetarias o de promoción que las empresas ofrecen a sus colaboradores, velar por una buena calidad de vida puede ser la motivación que ellos esperan. Conocer sus inquietudes y respetar los acuerdos, basados en lo que la empresa prometió al momento de la contratación, es un factor primordial para retener al talento.

Sin embargo, al señalar las acciones que pueden llevar a cabo sus empresas para ayudarlos a tener un equilibrio entre su vida laboral y personal, las prioridades de la mayoría son los beneficios relacionados al tema económico, como mejores compensaciones o bonos de productividad, seguidas de acciones relacionadas con las mejoras de condiciones de trabajo en cuanto a esquemas y horarios flexibles.

Otro hallazgo importante es que, 6 de cada 10 participantes en la encuesta, mencionaron haber padecido de estrés a causa de su trabajo, seguido de ansiedad y problemas de espalda, destacando que las personas de entre 25 a 34 años son quienes más han sufrido de estrés y ansiedad laboral. En este sentido, casi el 70% confirmó que sus líderes se preocupan por el balance entre el trabajo y la vida personal de los equipos que tienen a su cargo.

Diversidad, equidad e inclusión 

El 20% de los encuestados reveló haber sufrido discriminación o tenido dificultades en su empleo, siendo los principales motivos el tipo de posición que ocupan y su edad, sin embargo, 9 de cada 10 personas consideran que en la empresa donde trabajan se vive una cultura de diversidad, equidad e inclusión.

En este sentido, 6 de cada 10 personas están a favor de promover una cultura organizacional inclusiva y consideran que realizar pláticas abiertas y honestas con todos los integrantes de la organización e implementar prácticas y políticas más firmes de diversidad, equidad e inclusión, son acciones que pueden ayudar a cumplir ese objetivo.

“Las empresas que brindan un trato justo para sus colaboradores y que fomentan estos importantes aspectos, cuentan con equipos que trabajan de forma eficaz, sin miedo, ni incomodidad. Lo que se refleja en colaboradores más comprometidos que prosperan eficazmente”, comentó la directora de recursos humanos de Kelly México.

Flexibilidad laboral

Casi el 60% del talento TI, desempeña su trabajo en una modalidad completamente remota, mientras que el 36% menciona que tiene un esquema híbrido, retomando el tema de ser dueños de su tiempo, para el talento que trabaja en este sector es importante poder contar con un esquema que les permita un mejor desarrollo profesional y personal.

La modalidad de trabajo también muestra una tendencia por edad, es decir, entre más joven es el perfil tienden a trabajar de forma remota, en contraste, los trabajadores de mayor edad se encuentran laborando en sus centros de trabajo.

Para el talento TI las principales ventajas que ofrece el esquema de trabajo remoto son las siguientes:

• Ahorro en tiempo.
• Ahorro económico y de recursos.
• Mejor equilibrio entre su trabajo y su vida personal.

Los principales retos que perciben los participantes, sobre el trabajo en casa, son los relacionados con la convivencia con su equipo de trabajo, ya que, al ser remoto, la interacción entre los integrantes disminuye. Asimismo, también comentan que algunos de los desafíos se refieren a la dificultad de poder tener un balance entre su vida personal y trabajo.

En tercer lugar, mencionan que algunos inconvenientes están relacionados con los espacios en donde tienen que trabajar en sus hogares, ya que muchas veces no son los más adecuados, en cuanto a espacio, distracciones, servicios de internet, familiares, etc.

Futuro del trabajo en la industria de TI

Sobre el tema del futuro del trabajo, las principales habilidades que el talento TI considera que serán más importantes son:

•  Aptitudes tecnológicas, como inteligencia artificial, automatización, ciencia y análisis de datos, ciberseguridad, computación en la nube, etc.
• Inteligencia emocional, como la empatía, agilidad, resiliencia y la colaboración, por mencionar algunas.
• Conocimientos digitales.

Lo que coincide al conocer que, casi el 100% de trabajadores del sector ha tomado algún tipo de capacitación en el último año. Los perfiles más jóvenes se preocupan por buscar capacitaciones por su cuenta, mientras que las personas de mayor edad tienden a tomar las que su misma empresa les ofrece.

La AMITI, indica que “El reto para la capacitación de personal es una constante, no solo en este sector, pero sí más importante y necesaria debido a la rápida evolución y actualización, propia de la industria. Para superar este reto, es necesario que las empresas desarrollen programas de formación continua adaptados a las necesidades de cada equipo”.

Desafíos para la atracción y retención de talento en la industria de TI

Hasta un 90% reveló que el ambiente laboral en el que se desenvuelven es muy bueno y 7 de cada 10 personas, dentro del sector de TI, considera que para tener una lealtad hacia la empresa en la que laboran, esta debe de considerar el factor económico principalmente, como el sueldo y bonos; seguido de factores que ayuden a su crecimiento profesional, como un plan de desarrollo y capacitaciones. Por último, consideran factores de modalidad de empleo, como el trabajo remoto y horarios flexibles.

Solo 1 de cada 5 entrevistados considera cambiar de empleo en los próximos 12 meses, por lo que, podemos concluir que existe un grado de lealtad en las empresas en las que se encuentran. 

Para el talento TI encuestado, los principales motivos por los que estarían dispuestos a cambiar de empleo son los siguientes:

• Salario/beneficios/otros incentivos económicos poco competitivos
• Pocas oportunidades de crecimiento
• Mal ambiente laboral

Retos y oportunidades laborales de la segunda potencia en exportación de TI en LATAM

En 2023, según datos de IDC, la industria de servicios de TI experimentará un crecimiento del 12%, que es tres veces las estimaciones más optimistas del crecimiento del PIB mexicano.

Frente a este crecimiento esperado para el sector, los resultados del estudio “Tendencias del Entorno Laboral en la Industria TI, México-2023” son una muestra de los principales retos que las organizaciones deben de atender para atraer y retener el talento a la altura de las demandas de la industria. “Con el propósito de continuar como una de las principales potencias de externalización de procesos (Nearshoring) de TI en LATAM e incrementar el mercado de los servicios de tecnología en México, es necesario que las organizaciones tomen en consideración los hallazgos del estudio, así como conciencia del gran valor que las mujeres aportan al mundo en este y en cualquier otro sector” indicó Norma Godínez.

Descarga el estudio Tendencias del Entorno Laboral en la Industria TI, México-2023 en: link

Sam’s Club presentó su nueva campaña Sam’s Lovers y lo hizo de una manera espectacular. Con 400 drones, el club de precios más grande de México proyectó en el cielo nocturno de Sam’s Club Santa Fe, una serie de mensajes y figuras, dando así la bienvenida a sus Sam’s Lovers, es decir, sus socios más fieles.

El inicio de Sam’s Lovers fue transmitido a través del Facebook de Sam’s Club México, donde se generó un gran entusiasmo entre los usuarios. A través del hashtag #SomosSamsLovers se pudo contar la historia .de este inicio de campaña. El espectáculo logró un gran alcance e impacto reflejado en las más de 5 mil interacciones totales con un 80% de positividad y más de 117 mil reproducciones del video. Para revivirlo, puedes dar clic aquí. 

Sam’s Lovers es una forma de Sam’s Club para seguir recompensando la fidelidad de sus socios, al tiempo de ofrecerles experiencias de compra únicas. Con el uso de tecnología de vanguardia, como los drones, la marca destaca su compromiso con la innovación y la satisfacción de sus socios, quienes siempre están al centro de sus decisiones.

La campaña Sam´s Lovers busca reconocer la fidelidad de sus socios durante la quinta edición de El Fin Irresistible (EFI 2023), el cual se llevará a cabo del 9 al 21 de noviembre en los 168 clubes de México, en línea (www.sams.com.mx) o en la aplicación móvil oficial y que tendrá un espectacular banderazo de salida con su Apertura de Medianoche. A las 00:00 horas del jueves los socios Sam´s Lovers podrán conocer las ofertas irrepetibles de la temporada, con los mejores precios del año; tanto para aquellos que compran para su hogar, como para los que abastecen su negocio.

Pero ¿cómo es un Sam´s Lover?

Un Sam’s Lovers es aquel socio que constantemente está disfrutando los beneficios de su membresía, y aprovechando el momento para llevar los mejores productos en presentaciones únicas y exclusivas.

Por medio de esta campaña se quiere formar una gran comunidad de Sam’s Lovers que contagien su sentido de pertenencia, compartan su actitud con los demás y hagan activismo positivo.

Te compartimos algunas características que definen a un Sam´s Lover, para que tu también te identifiques:

• Nunca sale sin su membresía.
• Compra antes que nadie y lo comparte en sus redes sociales.
• Ama obtener y usar recompensas.
• Compra desde la aplicación móvil y www.sams.com.mx
• Usa Scan & Go pues valora su tiempo y comprar sin hacer filas.
• Siempre acaba con el carrito lleno.

Ser reconocido como un Sam’s Lover es sencillo, puedes entrar a https://www.sams.com.mx/segment/ahora-es-el-momento llenar tus datos y conocer más de este movimiento. Los socios interesados podrían obtener grandes beneficios como cupones de ahorro, certificados de regalo y muchas sorpresas más.

#SomosSamsLovers

En la actualidad, existen una gran variedad de pantallas disponibles en el mercado y seguro hay muchas que son tus preferidas o tienes afinidad con la marca; sin embargo, si estás pensando en comprar una, debes saber que las pantallas tienen ciertas funciones y ventajas que se adecúan a tus necesidades, por ejemplo, si quieres conectar tu consola y jugar videojuegos, aventarte un maratón de películas o ver tu telenovela favorita. 

Para que elijas de manera correcta tu nueva pantalla, Mamá Lucha te deja algunas características a considerar y realices una compra más inteligente con el precio más bajo durante El Fin Irresistible de Bodega Aurrera. 

1. Tamaño de la pantalla. Elige el que se ajuste a tu espacio y necesidades, por ejemplo, si vas a colocar la pantalla en una sala de estar, un tamaño de 50 pulgadas o menos, será ideal para aprovechar el espacio más amplio de tu hogar. Si vas a colocarla en una habitación más pequeña, 32 pulgadas o menos será suficiente.

2. Resolución. La resolución es la cantidad de píxeles que tiene una pantalla, a mayor resolución, mejor será la calidad de imagen. Las pantallas con resolución 4K (3840 x 2160 píxeles) son las más populares en la actualidad, sin embargo, son de costo alto. Si tienes un presupuesto más corto, puedes optar por una pantalla con resolución Full HD (1920 x 1080 píxeles) que sigue siendo una gran opción, ya que las imágenes mantienen una buena calidad.

3. Tecnología de panel. Existen diferentes tipos de tecnologías en las pantallas LCD, LED, OLED, y QLED. OLED y QLED ofrecen colores más vibrantes y negros más profundos en comparación con las pantallas LCD y LED. La elección dependerá de tus preferencias personales y presupuesto destinado.   En Bodega Aurrera podrás elegir la que prefieras, gracias a los precios bajos que encontrarás durante El Fin Irresistible. 

4. Frecuencia de actualización. La frecuencia de actualización es la cantidad de veces que se actualiza la imagen en una pantalla. Una frecuencia de actualización más alta proporciona una imagen más fluida, lo que es ideal para juegos y deportes. Las pantallas con frecuencia de actualización de 120 Hz o más son las mejores para estos usos. Para la mayoría de las aplicaciones, 60Hz es suficiente, pero es bueno conocer ambas opciones y elegir de la mejor manera.

Conectividad. Asegúrate que la pantalla tenga suficientes puertos y opciones de conectividad para satisfacer todas tus necesidades. Esto es importante si planeas conectar múltiples dispositivos, como consolas de videojuegos. Asegúrate que la pantalla tenga como mínimo puertos HDMI y USB.

Mamá Lucha quiere que realices la mejor compra durante El Fin Irresistible y estrenes la pantalla que tanto habías esperado. Recuerda que en Bodega Aurrera tenemos todas las marcas, la mejor tecnología y mucho más al precio más bajo para ahorrar de verdad en tienda y en línea, con facilidades de compra, beneficios de pago, bonificaciones y hasta 18 meses sin intereses con tarjetas bancarias participantes, que habrá desde el 9 y hasta el 21 de noviembre.

Google for Mexico: el impacto económico de la compañía en el país asciende a 266 mil millones de pesosCiudad de México, 8 de noviembre del 2023.- Hoy presentamos la tercera edición de Google for Mexico, evento en donde compartimos las iniciativas y lanzamientos que nos permiten apoyar a la economía de México, impulsar la digitalización de las PyMes, promover la cultura y mostrar el alcance que tiene la IA para atender problemáticas sociales. A continuación te contamos más sobre nuestros anuncios: Ayudando a las personas y empresas en su crecimiento y desarrollo De acuerdo con un estudio realizado por Access Partnership, se estimó que el impacto económico de Google en México durante 2022 alcanzó los $266 mil millones de pesos; los productos que se incluyeron en el estudio son el Buscador de Google, Ads, AdSense, Android, Google Play, YouTube y Google Cloud. Y nos da gusto ver que año con año notamos un crecimiento con un impacto significativo, fruto de nuestra presencia en el país.“Desde Google, nuestra visión y compromiso para contribuir en México se ha centrado en asegurar que los mexicanos tengan acceso a información de calidad, a mejores empleos, a herramientas para hacer crecer sus negocios y a oportunidades para crear comunidades inclusivas e igualitarias”, comentó Julian Coulter, director general de Google México. Puedes consultar el reporte económico completo en goo.gle/impactoeconomico.  Creando una IA que beneficie a las personas La aplicación de la inteligencia artificial permite desbloquear oportunidades para solucionar problemas de impacto social, como la protección de manglares y la propagación de incendios, entre otros. Sin embargo, para crear una tecnología útil que ayude a las personas y las empresas es necesario trabajar con audacia y responsabilidad, por lo que decidimos crear un programa llamado AI for Social Good.  Entender la evolución del cambio climático puede contribuir a prevenir un mayor daño en el futuro de nuestro planeta, y la inteligencia artificial puede ayudar con ello. A través de Google.org, brazo filantrópico de Google, World Wildlife Fund Inc (WWF) recibió una subvención de 5 millones de dólares para el proyecto ManglarIA que pretende medir el impacto del cambio climático en los ecosistemas de manglares con ayuda de la tecnología. También, Google está comprometido a llevar los beneficios de la inteligencia artificial a todas las personas en México. Desde experimentos de inteligencia artificial generativa como Bard, hasta herramientas de colaboración, como Workspace, o de educación como la experiencia del Buscador para aprender inglés.  IA generativa en el Buscador Este año, durante nuestro evento de desarrolladores global, Google I/O, anunciamos que estamos experimentando con la IA Generativa para hacer del Buscador una herramienta aún más útil. A partir de hoy, la Experiencia Generativa de Búsqueda en Google (SGE, por sus siglas en inglés) estará disponible a través de Search Labs –espacio creado para probar nuevos experimentos que Google está desarrollando–,  y se podrá acceder a ella en México y en la mayoría de  países de Latinoamérica. Combatiendo la desinformación a través de la tecnología Sabemos que la desinformación es un problema que debe tomarse muy seriamente, por lo que estamos comprometidos en apoyar a que las personas tengan acceso a medios de comunicación confiables e información verificada. A principios de este año, lanzamos Transparencia México, una de las iniciativas más ambiciosas para comunicar nuestros esfuerzos para combatir la desinformación en camino a las próximas elecciones.  El proyecto involucra diferentes productos, así como entrenamiento de redacciones y foros de discusión que juntos trabajan en favor de un proceso democrático informado y sostenible, que ayude a la toma de decisiones.  Fortaleciendo el turismo con herramientas digitales Para apoyar a los emprendimientos relacionados con la industria turística en México, hoy, los servicios y tours ofrecidos en el Buscador por operadores de turismo son redireccionados a sus sitios web para que los consumidores hagan la compra de forma directa. También es posible añadir atracciones y experiencias turísticas en todo México sin ningún costo en el Buscador y en Google Maps. En los próximos meses integraremos un módulo de viajes en autobús para rutas de larga distancia directamente en el Buscador, que permitirá a las personas encontrar, comparar y elegir fácilmente su línea de autobuses preferida.  Además, colaboramos con el sector público y privado para capacitar en el uso de soluciones digitales a las PyMEs en los estados del Sureste del país. Promoviendo la cultura a través de los artesanos mexicanos En alianza con la Secretaría de Cultura y la Secretaría de Cultura de Oaxaca, Google Arts and Culture presenta la colección Tejidos de México, que incluye más de 40 historias que revelan las técnicas y personas centrales de la artesanía textil tradicional. Esta colección permitirá que personas de todo el mundo tengan acceso al trabajo que se realiza en esta región de México, mientras exploran a detalle algunas piezas tradicionales mexicanas.  Tejidos de México, Google Arts and CultureLa capacitación como una ventana de oportunidad En 2019 decidimos iniciar un camino para ofrecer mejores oportunidades a más mexicanos a través de los Certificados de Carrera de Google. Este año extenderemos nuestra oferta a 6 certificaciones en áreas de alta demanda laboral, otorgando conocimientos en áreas clave de la tecnología que ayude a las personas a forjar una exitosa carrera profesional.  Además, este año entregaremos 95 mil becas para México, disponibles a través de organizaciones sin fines de lucro (ONG), universidades y gobierno. A su vez, Google.org otorgó una subvención de 1 millón de dólares para capacitar a más mujeres del Sureste del país en estos certificados. Optimizando los recursos a través de Google Cloud En 2022, las herramientas de Google Cloud permitieron beneficios con un valor de 1.7 mil millones de pesos para organizaciones del país a través de la mejora de eficiencia. Además, las personas y organizaciones mexicanas que usan Google Workspace registraron beneficios por 98 mil millones de pesos gracias al uso de herramientas como Gmail, Drive, Docs, Spreadsheets, Slides, Meet, por mencionar algunas. Para desbloquear el potencial de la IA en  las empresas mexicanas, Google Cloud ofrece herramientas como Vertex AI, para que otras organizaciones puedan innovar, potenciar su creatividad y generar nuevos negocios de forma acelerada con el poder de la inteligencia artificial. Por eso, uno de los anuncios globales más recientes de Google Cloud fue la ampliación de funcionalidades dentro de Vertex AI, una plataforma para crear, usar e innovar con IA de forma acelerada.  Experiencias multiformato para profundizar en las noticias de última hora  YouTube se ha centrado en desarrollar productos para encontrar fácilmente contenido. En este camino, llegan dos nuevas iniciativas: la primera, una nueva experiencia inmersiva en la página de visualización de noticias que reúne contenido en distintos formatos, transmisiones en vivo, podcast y Shorts, para ayudar a los espectadores a profundizar y explorar fuentes desde distintos ángulos en un mismo lugar.  Los avances tecnológicos traen consigo nuevas posibilidades y desde Google creemos que ofrecen soluciones a problemas de millones de personas. A través de la innovación seguiremos respondiendo a nuestro compromiso con México.

Estamos a unas semanas de la llegada de las fiestas navideñas y con ello, el esperado momento de decorar el árbol de Navidad, la cual es una tradición que aporta alegría y espíritu festivo a cualquier hogar, además es un elemento muy característico de esta época, por lo que es importante ir preparando una lista de artículos que necesitas para que no se te olvide nada.

Walmart Express y Walmart Supercenter te comparten algunos consejos que te ayudarán con la planeación y la decoración del árbol.

1. Elige un árbol: decide si quieres un árbol natural o artificial, toma en cuenta el tamaño y el espacio que tienes disponible en tu casa, para que luzca increíble. Asegúrate que el árbol está bien colocado en su soporte antes de empezar a decorarlo.

2. Tema: si quieres tener una decoración uniforme, decide si lo harás por color o tema y así crear un aspecto coherente. Puedes elegir uno tradicional, rojo y verde, invernal con blanco y plata o uno más moderno con colores vivos y brillantes.

3. Luces: como primer paso coloca las luces en el árbol, ya sea que utilices blancas o multicolores, según prefieras. Entrelázalas desde la base del árbol hasta la copa, asegurándote de distribuirlas de manera uniforme.

4. Guirnaldas: para darle un toque diferente, añade guirnaldas de plumas, cintas o cuentas. Ponlas alrededor del árbol o enrollarlas en las ramas, para que luzcan más. 

5. Adornos: cuelga adornos de distintas formas, tamaños y colores en las ramas. Coloca los más grandes y pesados cerca del tronco y los más pequeños y ligeros hacia las puntas, hasta que todo quede bien distribuido por todo el árbol.

6. Pie de árbol: coloca el pie de árbol o la tela decorativa alrededor de la base del árbol para ocultar el soporte, recuerda que, aunque no se vea, ayuda a resaltar los regalos y darle un toque final.

7. Adornos personales: si en tu familia conservan algunas reliquias familiares, adornos de bricolaje o hechos a mano, es momento de sacarlos de la caja y lucirlos para que el árbol tenga más significado.

8. Equilibrio y simetría: siempre es bueno dar un paso atrás de vez en cuando para asegurarte de que el árbol está equilibrado y es visualmente atractivo desde todos los ángulos.

Recuerda que la clave está en divertirse y dejar que brille tu creatividad. Involucra a tu familia y amigos para que el proceso de decoración sea aún más agradable y memorable. No olvides ir a tu Walmart Express y Walmart Supercenter más cercano donde podrás encontrar una gran variedad de elementos decorativos para estas fiestas en tienda o en línea a precios bajos todos los días. 

Y para iniciar esta temporada, Walmart Express y Walmart Supercenter te invita al encendido del árbol el miércoles 8 de noviembre a las 8:00 p.m. en Walmart Toreo, donde habrá muchas sorpresas que no te puedes perder. Asiste con toda tu familia, para así dar el inicio de la quinta edición de El Fin Irresistible del 9  al 21 de noviembre.