Categoría: Negocios

Jellysmack, startup global que desarrolla creadores de video a través de tecnología propietaria, anuncia la reestructuración de sus operaciones en la región. Bruno Belardo, hasta entonces ​ General Manager de Jellysmack para México y Latinoamérica, es promovido y asume el liderazgo de España y US Hispanics (creators que poseen propiedades en español en Estados Unidos) en su ámbito dentro de la compañía.

El ejecutivo cuenta con más de 16 años de experiencia en el mercado de la publicidad y el marketing. Se incorporó a Jellysmack en 2021 con el objetivo de estructurar y liderar la operación de la startup en Brasil. También fue Jefe de Marketing de Producto de Facebook en Latinoamérica y Vicepresidente de Ventas de BuzzFeed en Brasil, donde montó la operación desde cero y trabajó durante tres años. También trabajó como Director de Ventas en Spotify. 

El objetivo de la reestructuración es poner en marcha una estrategia que agregue aún más valor a los creadores de contenidos asociados y amplíe las posibilidades de nuevos negocios para la startup, reforzando así el posicionamiento de Jellysmack como un actor principal en la Economía de los Creadores a nivel mundial. 

Según Belardo, Latinoamérica ha experimentado un crecimiento continuo y ha consolidado grandes alianzas en los últimos meses, como Rafinha Bastos y FLOW Podcast en Brasil y Luisito Comunica y Coreano Vlogs en México, destacándose así como una operación altamente sostenible. 

“Hay mucha sinergia entre Latinoamérica y España, no sólo en el lenguaje sino también culturalmente. Por ello, la startup optó por centralizar el liderazgo de las operaciones de Brasil, México, Colombia, Argentina, España y los países de habla hispana en un único headquarter, garantizando, también la unión de equipos operativos de alto rendimiento. Nuestro objetivo para 2023 es consolidar nuestra capilaridad en todas las regiones, aportando crecimiento, rentabilidad y construyendo comunidades más fuertes y comprometidas para nuestros socios”, afirmó el ejecutivo. 

Sobre el futuro, el plan de Jellysmack es seguir centrándose en el Programa de Creadores, en el que la startup aplica la tecnología para adaptar y aprovechar el contenido de los creadores en nuevas plataformas digitales.

Ciudad de México, enero de 2023.- TIP México asume el compromiso consciente y congruente de que sus acciones y decisiones de hoy inciden de manera directa en el futuro. Es por ello que, continuando con su iniciativa de poner un granito de arena en la sociedad y contribuir de manera positiva con el desarrollo del país; decidió realizar una campaña de recolección de despensas llamada Nutriendo con Amor. La meta era llegar a 300 kilos de despensa conformada por productos de canasta básica, principalmente por alimentos. Gracias al interés y compromiso de todos los colaboradores y colaboradoras de TIP México, se logró rebasar la meta y juntar 540 kilos de despensa,mismos que fueron donados hace algunos días a orfanatos, asilos y comunidades que TIP México apoya constantemente, tales como: Orfanatorio La Paz Martín Carrera y Teoloyucan, Casa Hogar Hermanas Agustinas de la Consolación, Asilo Casa Bosques, Asilo Las Elodias, Casa Hogar Paola Buenrostro, entre otros. Además de esta labor, TIP México también participa en otras actividades altruistas, como las dinámicas y subastas que realiza a favor de la Asociación VIFAC, que apoya a mujeres embarazadas en estado vulnerable, y a la Fundación TAIYARI, que impulsa la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad.  “En TIP México, estamos comprometidos con el bienestar de nuestra comunidad. Consideramos importante realizar este tipo de campañas que promueven nuestro compromiso social apoyando a quienes se encuentran en una situación desfavorable. Agradecemos a las asociaciones y organizaciones que nos brindan su confianza para apoyarles”, comentó Mauricio Medina, Director General de TIP México. Como una organización integrada por seres humanos comprometidos con la sociedad, en TIP México reconocemos que el mundo requiere más y mejor colaboración, y corresponsabilidad de las empresas, y en general de todas las personas, para lograr un entorno sostenible. “Nuestra gente, como eje central de nuestras acciones, ha sido clave en este camino que nos reta y motiva, y es por ellos y por todos nuestros grupos de interés, que estaremos trabajando los próximos años para consolidarnos como una empresa más sostenible, que siga apoyando de manera positiva a nuestro país”, finalizó Mauricio Medina.

Acerca de TIP México TIP México es la empresa líder en arrendamiento de transporte, autos y administración de flota, con 29 años de experiencia en México. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de sus  oficinas en más de 19 estados de la República, y cuenta con la flota de activos de arrastre más grande del país, conformada por más de 15,500 remolques, sumado a más de 13,500 vehículos productivos, proporcionando soluciones de arrendamiento tradicional y con opción a compra, así como servicios de valor agregado: administración de flota, mantenimiento, seguros, asistencia legal y rastreo satelital, garantizando rapidez, calidad y servicio en toda la República Mexicana.Satisfacer al cliente para TIP México es el primer y principal objetivo, su compromiso es brindar el mejor servicio con la más alta calidad, y ofrecer la garantía que el negocio de sus clientes se encuentra respaldado por expertos.Para más información, visitar: www.tipmexico.com/ y www.tipmexico.com/blog.

Entre otras acciones, se realizó una importante contribución para la restauración de los arrecifes de coral en Cozumel que ya está dando resultados, así como la incorporación a importantes iniciativas que promueve el World Travel & Tourism Council.

Ciudad de México, 23 de enero de 2023.— Grupo Presidente, empresa mexicana líder en la operación y administración de hoteles, restaurantes y residencias para adultos mayores, continúa mostrando su visión y liderazgo en el sector turístico mexicano con impacto global.

A través de su Dirección de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad, y con el apoyo del grupo de asesores del Sustainable & Social Tourism Summit, Grupo Presidente da pasos firmes con acciones concretas para atender cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, y en especial el ODS 13–acción por el clima. 

El sector turismo, genera alrededor del 8% del total de emisiones de CO₂e del planeta, y aunque el sector transporte es el que representa la mayor cantidad de dichos gases, la hotelería contribuye con una cuarta parte de lo generado por el sector. Por ello, y siempre manteniendo una visión global, Grupo Presidente se ha convertido en una de las pocas empresas en México firmantes de la Declaración de Glasgow sobre la Acción Climática en el Turismo.

Esta iniciativa, impulsada por la Organización Mundial del Turismo en colaboración con The Travel Foundation, compromete como empresa a tomar acciones más decididas para disminuir dichas emisiones y adaptarse a los impactos del cambio climático en las propiedades que administra.

Dentro de las primeras acciones realizadas por Grupo Presidente, se encuentra el cálculo de la huella de carbono en varias de sus propiedades donde ya se iniciaron procesos de mejora continua para disminuirla. También, conscientes del impacto del cambio climático en uno de los ecosistemas más importantes del planeta, los arrecifes de coral han innovado en soluciones basadas en la naturaleza, y en adaptación basada en ecosistemas.

Un claro ejemplo es la reciente inversión realizada por la empresa que servirá para proteger y restaurar los arrecifes de coral en la Isla de Cozumel, a través del Programa de Restauración de Arrecifes de Coral de Oceanus A.C., una de las organizaciones pioneras y líderes en México en materia de restauración de ecosistemas marino-costeros. Con esta inversión, que además ya está rindiendo frutos, se logrará contribuir a la conservación y restauración del Arrecife Mesoamericano, la barrera de arrecifes de coral más importante de este hemisferio y la segunda más importante del mundo.

A poco tiempo de su creación, la Dirección de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad, encabezada por Lourdes Prieto, quien recientemente se incorporó a la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET), avanza comprometida hacia el cumplimiento de sus objetivos con acciones encaminadas a la mejora continua de las propiedades de la empresa, su entorno y contexto global.

Además de unirse a la Declaración de Glasgow sobre la Acción Climática en el Turismo, Grupo Presidente se sumó a la Declaratoria de Apoyo a las Mujeres en la Industria de los Viajes y el Turismo, promovida en una asociación público-privada por el World Travel & Tourism Council (WTTC) que reconoce la importante contribución que tienen las mujeres en la industria y que busca fomentar un entorno igualitario para todas. En Grupo Presidente se respetan las oportunidades de desarrollo y derechos laborales sin distinción o discriminación de cualquier índole en un entorno laboral equitativo y justo.

Hace un año, el mismo WTTC publicó un estudio respecto a la prevención de la trata de personas en el sector de viajes y turismo donde mencionaba, entre otras cosas, que al menos 40 millones de individuos son vulnerables de caer ante esta situación alrededor del mundo. Siendo un problema tan grande e importante, Grupo Presidente se encuentra actualizando los protocolos necesarios y detonando alianzas estratégicas que ayuden a prevenir la trata de personas.

Como primer paso, con el apoyo de Fundación Gigante, la empresa se está preparando para obtener la Certificación Internacional “The Code” un código de conducta internacional de responsabilidad social empresarial para la protección de las niñas, niños y adolescentes de la explotación sexual asociada a viajes y turismo, siendo una iniciativa liderada por el sector privado para promover un turismo responsable, regulado y seguro.

A través de estas y otras acciones, Grupo Presidente reitera su compromiso con México, con los sitios donde opera y con el planeta que compartimos, e invita al sector turístico a sumarse a iniciativas que contribuyan a mejorar la salud del planeta, de las personas y a aumentar la competitividad turística de los destinos de México.

Ciudad de México, enero 23, 2023.- Aunque se invierte más de mil horas en clases tradicionales de inglés en el nivel básico, ¿por qué la mayoría de los mexicanos no habla inglés? De acuerdo con Carlos Aravena, CEO de Poliglota, la respuesta es: “miedo a equivocarse y al qué dirán”, pues –de acuerdo con el directivo- conocen las reglas y tienen las bases impartidas a través del método tradicional, pero la inseguridad los rebasa.

Las emociones como el miedo, nerviosismo, la presión escolar o laboral, están presentes en el proceso de aprendizaje y pueden convertirse en una limitante. Por ello es importante generar un ambiente seguro, amigable, con intereses grupales compartidos y en dónde el equivocarse al hablar o escribir en otro idioma sea válido para el aprendizaje, con el apoyo del mismo grupo y de un coach que facilitará las interacciones.

Se trata del “Método Social” la nueva tendencia que une lo mejor de la tecnología educativa (EdTech) con algoritmos de afinidades de personalidad y nivel del idioma (Social Matching), que inicia con una conversación simple y básica para ubicar el grado de madurez en el inglés con un coach y después el alumno podrá elegir su horario, grupo, personalidad y experiencia del coach, hasta conocer a sus compañeros en cada nivel.

El método social de poliglota.org está basado en el social matching y EdTech, el cual se encarga de reunir grupos pequeños de personas en línea pero en tiempo real, con intereses en común y diferentes objetivos como: pasarla bien, conocer personas de otros países, hacer nuevos amigos, compartir experiencias reales; todo esto hablando en otro idioma, (inglés, francés, italiano, portugués y alemán) y cada una de estas personas en el mismo nivel conversacional para que se genere esa atmósfera de seguridad.

Con esta metodología poliglota.org intenta ayudar a sus alumnos a derribar barreras como:

• Miedo a no saber o entender
• Miedo a no poder expresarse correctamente
• Miedo a pronunciar mal

Otros factores que influyen de manera negativa el lograr hablar inglés es ver el aprendizaje como una responsabilidad o una tarea impuesta, quizás por ello los mexicanos solo muestran interés por aprender otro idioma si es para poder viajar al extranjero, porque es para un interés genuino que les ayudará a sociabilizar.

____________________________