Hyundai Motorsport anunció el nombramiento del francés Cyril Abiteboul como director del equipo para fortalecer sus operaciones en Alzenau.
Anteriormente se encontraba en Caterham y Renault, Abiteboul ahora gestionará el Campeonato del Mundo de Rallys (WRC) de la FIA y las actividades de Customer Racing de la empresa.
Hyundai Motorsport aseguró su mayor número de victorias en una sola temporada WRC en 2022 con el Hyundai i20 N Rally1 Hybrid.
Ciudad de México, 10 de febrero de 2023.- Hyundai Motorsport reforzo sus operaciones con el nombramiento de Cyril Abiteboul como director del equipo, con lo cual el francés toma la responsabilidad del Campeonato del Mundo de Rallys (WRC) de la FIA y de los programas Customer Racing de la empresa.
El hombre de 45 años se unirá al equipo con sede en Alzenau a tiempo completo, ya que la compañía busca continuar con el impresionante rendimiento de los últimos meses.
Hyundai Motorsport aseguró su mayor número de victorias en una sola temporada del WRC bajo el mandato del director adjunto del equipo, Julien Moncet, quien asumirá un nuevo cargo a partir de este año, relacionado con la tecnología futura de Hyundai Motorsport.
La llegada de Abiteboul a Hyundai Motorsport permitirá al equipo explorar nuevas áreas de mejora en su décima temporada en el WRC, en la que espera montar una lucha más sostenida por los títulos del campeonato. Aporta a la empresa 15 años de experiencia en deportes de motor como director de equipo así como funciones de dirección ejecutiva en Renault y Caterham.
“Me complace dar la bienvenida a Cyril Abiteboul a la familia Hyundai. La experiencia de Cyril en la Fórmula 1 nos ayudará a explorar nuevas oportunidades de crecimiento y mejoras a medida que buscamos montar una lucha más intensa por los títulos en el WRC y apoyar a nuestros equipos de Customer Racing. Deliberadamente le daremos tiempo para que se adapte, descubra el entorno y, con el tiempo, haga suyo el papel de director del equipo. Quisiera extender mi agradecimiento a Julien Moncet, que asumió con determinación la temporada pasada el puesto de suplente. Bajo su dirección, obtuvimos cinco victorias y construimos un fuerte impulso en la segunda parte del año. No tengo ninguna duda de que el personal técnico de Hyundai Motorsport, junto con Cyril, demostrarán un liderazgo más sólido y claro en el futuro al cooperar estrechamente con la I+D global de Hyundai Motor Company”, compartió Sean Kim, presidente de Hyundai Motorsports.
“Nuestra ambición siempre ha sido que el automovilismo actúe como un halo para toda la marca Hyundai. Para cumplir con nuestros objetivos ganadores, debemos estar constantemente en la cima de nuestro juego, reuniendo la combinación correcta de personas y experiencia. Estamos encantados de que alguien del calibre de Cyril Abiteboul se una a Hyundai Motorsport. Traerá una nueva perspectiva al negocio desde su tiempo en la Fórmula 1, que estamos seguros agregará valor en todas las áreas. Ya contamos con un talentoso equipo de personas en Alzenau, y estamos seguros de que este nombramiento solo amplificará el excelente trabajo que se está llevando a cabo”, dijo Till Wartenberg, vicepresidente y jefe de la subdivisión de N Brand Management Motorsport en Hyundai Motor Company.
“Estoy disfrutando la oportunidad de unirme a Hyundai Motorsport como director del equipo a partir de 2023. En el automovilismo, como en el resto de sus actividades, la marca Hyundai está construyendo su liderazgo con cautela. Estoy entusiasmado con la perspectiva de ser parte de él, administrando los programas WRC y Customer Racing, donde el equipo ya ha demostrado ser un fuerte competidor. Tengo muchas ganas de sumergirme en la comunidad de rally y descubrir más sobre este espectacular deporte. Hyundai me ha brindado todo su apoyo para que la transición a este puesto sea fluida. No puedo esperar para empezar”, expresó Cyril Abiteboul, director del equipo.
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Acerca de Hyundai Motor de México
En Hyundai Motor de México evolucionamos de ser un fabricante de automóviles a convertirnos en un proveedor de soluciones de movilidad inteligente y así transformar la interacción de las personas, buscando elevar su calidad de vida. Gracias a nuestra visión de marca de “Progreso para la Humanidad” mostramos el compromiso con el futuro de la movilidad a través de la tecnología aplicada a nuestros productos en la búsqueda de mejoras en cuanto a energías más limpias, conectadas y sostenibles, además de garantizar más y mejor seguridad en todos nuestros productos.
Con 69 distribuidoras en toda la República Mexicana y como pionera en mejorar la experiencia de compra por medio de la herramienta interactiva de Hyundai Live, nos posicionamos en el top diez de las marcas más vendidas en México gracias a la confianza, calidad, equipamiento y promesa de relación precio-valor. En el 2021 gracias a nuestros clientes; recibimos el reconocimiento como la marca de volumen mejor evaluada en calidad y confiabilidad en el estudio de J.D. Power así como cuatro de nuestros principales modelos: Tucson, Creta, Elantra y Grand i10; y el segundo lugar en los estudios de satisfacción con el proceso de servicio y ventas.
Te presentamos la Agencia Bombay rumbo a su décimo aniversario
(CNN Español) — Análisis empresarial — Hoy te presentamos Bombay, una agencia creativa de publicidad con presencia en México, Argentina y recientemente abrieron oficina en Miami, que destaca por haber conseguido el primer Gran Effie Global para México y qué gracias a una filosofía de trabajo en donde la capacitación constante y el acompañamiento al cliente son clave para el éxito obtenido.
Platicamos con Javier Macías, director general de estrategia, y Miguel Ángel Ruiz, director general creativo, ambos fundadores de la empresa quienes nos comparten un poco de su historia y modelo de negocio.
Esta empresa de comunicación integral está por cumplir 10 años, y toma su nombre e inspiración de Sidi Mubarak Bombay, un famoso guía de exploración de África del siglo XIX y como él buscan ser estos guías para sus clientes. “Como guías, ofrecemos un gran acompañamiento y exploramos para encontrar la inspiración necesaria para ayudar a nuestros clientes a navegar por territorios desconocidos y alcanzar sus objetivos. Nos esforzamos por materializar y guiar a las marcas que confían en nosotros, comenta Javier Macías.
La campaña «Nescafé Tributo» para Nestlé es uno de sus mayores éxitos, con resultados notables en cuanto a negocios, marca y posicionamiento, reconocida con el Global Grand Effie. Tuvo un impacto significativo tanto para Nescafé como para la compañía, y tuvo resonancia tanto a nivel regional como global. Esta campaña continúa siendo relevante en diferentes partes del mundo, habiendo sido implementada en México y replicada en otros países de Latinoamérica, Asia y África. Además, reconoció a Nestlé como una empresa con prácticas sólidas y respetuosas. “Este éxito se debió a la cercanía y colaboración entre Bombay y Nestlé, y a la comprensión de la dinámica del negocio de la marca. Este caso demuestra el enfoque, método de trabajo e impacto que queremos tener en nuestras relaciones con las marcas”
Aunque en Bombay no existe una fórmula garantizada para obtener premios, están conscientes de que su éxito se debe en parte a tener a los miembros más experimentados y capacitados quienes trabajan junto con los clientes, con una actitud abierta, escuchando y atendiendo sus objetivos, creando un canal de comunicación basado en la honestidad y la transparencia para encontrar la mejor solución en conjunto. “También es importante que lo que propongamos esté bien fundamentado y analizado, ya que no se trata de ideas espontáneas sino de un análisis profundo de la información. Ser una agencia con ejecutivos senior involucrados en todo el proceso nos hace diferentes a otras agencias, donde en las reuniones iniciales asisten los directivos, pero luego dejan la cuenta en manos de los ejecutivos menos experimentados, añade Miguel Ángel Ruiz.
Ante los avances tecnológicos como la inteligencia artificial y la aparición de nuevos canales de comunicación, Bombay comprende la importancia de estar a la vanguardia, por ello, se capacitan constantemente en las nuevas tendencia y tecnologías. Para lograr esto, su equipo se capacita constantemente, lo que es un pilar fundamental para infundir en toda la agencia la información más actual y estar al día. Esto se logra mediante la capacitación continua, especialmente a través de cursos en el ISDI (Escuela de Negocios y Tecnología en México)
Sin duda la innovación es una parte esencial de la evolución natural de la comunicación, y Bombay entiende que es fundamental entender que los medios se complementan y deben estar al tanto de ellos. “Experimentar con nuevas plataformas y aprender sobre ellas es crucial, ya sea para innovar o porque lo requiere el objetivo. Para nosotros, es importante hacer una evaluación integral del impacto y las repercusiones de cada canal y ofrecer recomendaciones al cliente. Le ofrecemos canales tradicionales o le aconsejamos sobre los más adecuados para su marca, comprendiendo que no todas las marcas deben estar en todos los canales. No se trata de estar en todas partes sin un propósito claro.”
En el contexto social actual es fundamental para las agencias de publicidad abordar el tema de lo políticamente correcto. Para Bombay, esto plantea una serie de desafíos, ya que siempre han sido una agencia con una gran responsabilidad social. Sin embargo, “en la actualidad, es necesario ser aún más cuidadoso y evitar ofender a cualquier persona o grupo. Al mismo tiempo, es importante no vivir con miedo y no perder la esencia de las marcas, manteniendo mensajes auténticos y genuinos. Además, es importante evitar la inclusión forzada o cualquier apariencia de aprovechamiento de causas como el greenwashing o pinkwashing. Se debe recomendar productos y servicios que tengan un propósito significativo y las marcas deben tener una postura clara y definir su lugar en el mercado”
Bombay se considera una agencia con un enfoque personal; para ellos, la cercanía y la colaboración estrecha con sus clientes son valores fundamentales. Este año, recibieron un reconocimiento a nivel global de la empresa Scopen por tener el NPS (Net Promoter Score) métrica que mide el nivel de satisfacción del cliente obteniendo el puntaje más alto por mantener a sus clientes altamente satisfechos. Esto demuestra su compromiso con la promesa de brindar un servicio excepcional, estando siempre dispuestos a brindar apoyo a sus clientes cuando lo necesitan.
A casi 10 años desde su fundación en México, la agencia Bombay ha experimentado una serie de cambios y avances. Uno de estos cambios es la apertura de su nueva oficina en Miami, donde buscan mejorar y actualizar su modelo de negocio. La idea es especializarse en nuevas disciplinas y renovarse para ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes. Al establecerse en Miami, la agencia entra en el mercado internacional y busca posicionarse como una agencia de talento global con experiencia global..
Dentro de los desafíos para este año, les interesa, consolidarse como una excelente opción para las marcas. Es fundamental seguir manteniéndose al tanto de las tendencias y estar bien informados para guiar a sus clientes en la toma de decisiones más inteligentes y estratégicas ayudando sus clientes a obtener un mayor retorno de inversión, brindando información y análisis valiosos, así, los clientes pueden seguir invirtiendo en publicidad incluso en tiempos de recesión y tomar decisiones más sabias con respecto a sus inversiones.
“En el marco de este décimo aniversario estamos trabajando en mejorar y ampliar nuestra oferta para ofrecer soluciones más eficaces y completas a nuestros clientes. La evolución continua, es clave para nosotros y para mantener la satisfacción de nuestros clientes que enfrentan muchas incertidumbres” afirma Javier Macías. Con información de CNN en Español
Entre los más comprados por los fanáticos de los Eagles se encuentra un cordón de cuello desmontable para gafetes.Los fanáticos de los Chiefs buscan principalmente la gorra de campeón de los Chiefs, del Super Bowl LIV.Un jersey Nike elite de Patrick Mahomes autografiado y certificado se vendió en eBay por cerca de $19,000 pesos.Entre los artículos más comprados en línea hay stickers, jerseys, figuras de bloques de construcción y hasta imanes.
Tras un año de espera, por fin ha llegado el momento de ver una nueva edición de uno de los eventos deportivos más esperados por millones de fanáticos: El Super Bowl, la final de fútbol americano en EE.UU., que ha ganado entusiastas alrededor de todo el mundo.
En esta edición LVII, los fanáticos se dividen entre los dos equipos que disputarán el partido: los Eagles y los Chiefs. No obstante, en esta ocasión hay quienes más allá del equipo seguirán de cerca los pases y carreras de dos figuras protagónicas, los dos mariscales de campo que intentarán llevar a sus respectivos equipos a la victoria.
En eBay, los fanáticos pueden encontrar el lugar perfecto para hacerse de artículos únicos de cara a esa final histórica. En muchas ocasiones, los artículos que se pueden encontrar están incluso firmados por los propios jugadores. Tal es el caso de un jersey Nike elite de Patrick Mahomes autografiado y certificado que se vendió en el marketplace por cerca de $19,000 pesos a un comprador mexicano.
Los artículos de los Eagles y de los Chiefs que se pueden encontrar en la plataforma no se limitan solo a jerseys autografiados, se pueden encontrar un sinfín de artículos. Entre los más comprados por los fanáticos de los Eagles en México se encuentra un cordón de cuello desmontable para gafetes, stickers de Jalen Hurts y playeras de hombre Majestic.
Por su parte, los fanáticos de los Chiefs buscan principalmente la gorra de campeón de los Chiefs, del Super Bowl LIV; imanes de Patrick Mahomes; y posters del 60 aniversario de los Chiefs. Esto sin contar los jerseys y cascos, específicamente de Mahomes que se han vendido por encima de los $12,000 pesos.
Sin duda, esta final será histórica y estará definida por la juventud de los dos mariscales de campo que también son, por primera vez en la historia, dos afroamericanos disputando una final. En el caso de Hurts tenemos a una joven promesa de 24 años de edad que para muchos es considerado el favorito. Por el otro lado, Mahomes, de 27, disputará su tercera final de Super Bowl con los Chiefs.
En ambos casos, es un hecho que los fanáticos querrán hacerse de memorabilia ya sea para ver el partido o para adquirir artículos que, seguramente, incrementarán su costo una vez que el equipo ganador se corone. Ya sea que le vayas a Eagles o a los Chiefs, en eBay encontrarás todo lo necesario para apoyar a tu equipo favorito durante la temporada 2022/2023.
5 must de Herman Miller ideales para un espacio de creación, por Linda GadeaCiudad de México, Febrero de 2023 – Es posible que el lugar en el que vivimos, compartimos y trabajamos existan factores que influyan en nuestro estado de ánimo, pues se considera que la iluminación, los sonidos, materiales, colores, las formas de los muebles y las siluetas de las construcciones, producen un ambiente más armónico. Por ello, la decoración y mobiliario de estos espacios es sumamente importante si queremos tener un espacio de ensueño en el que la concentración sea el objetivo .En opinión de Linda Gadea, directora general y fundadora de Kali Estudio, Delos Design y Lilé Atelier, la concentración es un factor primordial para la realización eficiente de cualquier tarea. Actualmente es posible realizar actividades laborales, de entretenimiento, aprendizaje o de relajación en un mismo lugar gracias a la tecnología. Se pueden realizar todas las actividades de nuestro día a día, sin embargo, el error más común que cometemos, y que muchas veces nos impide concentrarnos, es escoger un espacio poco adecuado. Crear un espacio multifuncional donde se pueda hacer cualquier actividad, como trabajar, leer en paz, tomar decisiones, ver una película o simplemente pasar el rato, es un reto que le encanta a todo diseñador. Puede haber muchos factores que propician que un espacio sea adecuado, como el no tener mobiliario multipropósito, tener una decoración que haga “ruido visual” o tener muebles incómodos. Por ello, Linda Gadea, como autoridad en la industria, junto con Herman Miller, líder en tendencias de innovación y diseño, nos comparten su propuesta para este espacio de ensueño:Sillón Eames lounge and ottoman El sillón lounge Eames es una pieza que con su diseño original y vanguardista aporta la combinación perfecta de estilo y comodidad a cualquier espacio. El tapizado de piel, junto con los acabados de madera,dan un efecto elegante y clásico al diseño del mueble, que queda excelente en cualquier espacio. Al tener una ligera inclinación, proporciona el perfecto estado de comodidad que, a juego con su Ottoman para descansar los pies, nos da un mueble ideal para conseguir la concentración y el confort necesarios para relajarnos y prestar atención a lo que estemos haciendo.2. Silla laminada de madera moldeada Eames La silla Eames parece una excelente adición al espacio que buscas. Pues es un elemento que complementa el sillón y brinda una forma diferente de comodidad. Puede ser usada para trabajar en una mesa, para que se siente un invitado, o simplemente para tomarse un momento para pensar. Su diseño moderno y fino enriquece la decoración de cualquier lugar, ya sea formal o un poco más casual.3. Taburete de nogal EamesEl taburete Eames es un elemento con un toque diferente de diseño, nos da algo singular sin necesidad de ser excéntricos o llamar excesivamente la atención. Su forma original añade al espacio un poco de espontaneidad y rompe con la seriedad que puede llegar a surgir por cuestiones de distribución o por la decoración existente. 4. Lámpara colgante Nelson Saucer Bubble Su diseño es muy vanguardista y su tamaño crea una especie de volumen que hace que se vea más completo. Pues bien, en cualquier habitación es importante conocer el tipo de iluminación que se requiere para que funcione como debe, además, el diseño complementa los muebles y la decoración.5. Luminaria Nelson Lantern Tripod Está lámpara de mesa es el ejemplo de un elemento de diseño que a parte de cumplir su función, nos da un extra visualmente y suma estéticamente al espacio. Su tamaño es ideal para colocar sobre cualquier superficie plana y sus materiales brindan una luz ideal para leer, revisar documentos o simplemente iluminar de manera ligera mientras vemos alguna pantalla.La imagen que le brindas a tu espacio se convertirá en un momento de creatividad, descanso, tranquilidad, etc. Herman Miller tiene las mejores opciones de mobiliario y accesorios para brindarte un sitio de ensueño. Para hacer mejor tu trabajo, tienes que sentirte lo más cómodo posible, ¡prepárate este mes! y disfruta del “Home Office Sale”, que Herman Miller tiene para ti, en donde encontrarás un 15% de descuento, promoción válida del 13 de febrero al 5 de marzo.
Ciudad de México a 10 de febrero de 2023. El 14 de febrero es la fecha perfecta para celebrar a esa persona especial que te acompaña en tu vida, y si este año te agarraron las prisas y no tienes idea de qué puedes darle a tu amorcito, Walmart Supercenter te deja algunas ideas que lo sorprenderán.
Cena romántica para dos.- Dicen que la mejor manera de enamorar a alguien es a través del estómago. Una cena a la luz de las velas puede ser tu mejor recurso para esta fecha y más aún si tú mismo preparas los alimentos. No tienen que ser platillos sofisticados, es más, con una pasta a la boloñesa, un buen vino y un postre, estarás del otro lado. Si lo tuyo no es la cocina, otra opción que puedes preparar es una buena tabla de carnes frías, combinada con quesos y algunas aceitunas.
Otra sugerencia es servir enlatados como angulas, ostiones ahumados o calamar, a los que puedes agregar galletas untadas con queso crema. Para hacer ese momento memorable, prepara el ambiente de tu casa con luces tenues, velas, y coloca algunas cobijas y almohadas para que el lugar tenga un ambiente cálido y de acuerdo con la ocasión.
Accesorios para tu amor techi.- Si algo debes de tener en radar durante las conversaciones con tu novia o novio, son algunas necesidades o deseos que tengan en cuanto a tecnología se refiere. Presta atención a esas conversaciones donde menciona qué es lo que necesita. Puede ser desde un reloj inteligente que le ayude tanto en el trabajo como en el ejercicio, algunos audífonos inalámbricos si la música es lo suyo, o bien, alguna tableta electrónica que complemente su ecosistema tecnológico.
Si quieres verte más espléndido, una buena idea que puedes dar es una bocina o un nuevo sistema de sonido para la casa o el departamento de tu enamorado. De esta forma, podrás sorprenderla o sorprenderlo con un gran detalle.
Spa en casa.- El 14 de febrero de este año cae entre semana, por lo que una buena idea para demostrar tu cariño y cuidado hacia la otra persona es preparar un spa en casa y ¡qué mejor que sea sorpresa luego de un día de trabajo! Puedes preparar tu baño con velas aromáticas, toallas y batas limpias, además de tener sales para tina, jabón corporal, cremas exfoliantes. Incluso prepara algunas mascarillas para el rostro y pelo para consentirte a ti y a la otra persona.
Sin importar cuál de las opciones de regalo elijas, lo seguro es que en Walmart Supercenter encontrarás todo lo necesario para preparar estas ideas para San Valentín, con las mejores marcas y productos a precios bajos. Además, puedes elegir dónde, cuándo y cómo comprar en las más de 300 tiendas en todo México, en línea y a través de la aplicación móvil, así como elegir entre recibir en casa o recoger en tienda con el servicio de pickup.
View this email in your browserMéxico alcanza un valor de 528 mil millones de pesos en ecommerce para 2022; un incremento de 23% versus 2021México destaca por seguir posicionándose dentro del Top 5 países con mayor tasa de crecimiento en ecommerce retailMás de 63 millones de personas en México compraron en internet durante 20229 de cada 10 internautas mayor de 18 años adquirió algún producto o servicio en líneaEl 75% de las ventas online generadas por el canal minorista fueron realizadas por empresas afiliadas a la AMVOMéxico, 09 de febrero de 2023.- El 2022 fue un año importante para el comercio electrónico en México, al continuar posicionándose dentro del Top 5 países con mayor tasa de crecimiento en ecommerce retail(*). De acuerdo con el Estudio de Venta Online 2023, elaborado por la Asociación Mexicana de Venta Online(AMVO) en colaboración con Netquest, Netrica, Similarweb y GfK, el comercio electrónico en México alcanzó un valor de mercado de 528 mil millones de pesos en 2022, lo que representa un aumento del 23% en comparación con 2021. Cabe resaltar que, las empresas afiliadas a la AMVO representan el 75% de las ventas online generadas por el canal minorista.
Durante 2022, más de 63 millones de personas en México adquirieron productos o servicios a través de internet, es decir que 9 de cada 10 internautas -mayor de 18 años- realizó alguna compra en línea. Es importante destacar que en 2018 había únicamente 37 millones de compradores digitales, cifra que en cinco años ha aumentado más de 170%.
El Estudio de Venta Online 2023 realizado por AMVO Analytics, indica que la región con mayor volumen de compras es la Ciudad de México, con el 33% de las compras, a la cual le siguen la región Oeste-Centro con un 18%; y la región Sureste con 16%.
Por otro lado, se registra un gran equilibrio entre el género de quienes compran por internet: un 51% de las compras son realizadas por mujeres y un 49% por hombres, en donde destacan los niveles socioeconómicos altos. El segmento con mayor número de compras se concentra entre 25 y 34 años, con 30% de las transacciones; al que le siguen las personas de entre 35 y 44 años con 27% del total de las compras.
Entre las cinco principales razones para realizar compras en línea destacan: recibir compras a domicilio (58%), ahorro de tiempo en el traslado a tiendas físicas (49%), realizar compras desde cualquier lugar (42%), la disponibilidad de productos que no están en tiendas físicas (41%), así como la posibilidad de encontrarse con más promociones y descuentos (36%).
En cuanto a las categorías favoritas para comprar por internet durante 2022 destacan: Comida a domicilio (68%), Moda (62%), Belleza y cuidado personal (46%), Electrónicos y Juguetes (40%). Mientras que en los servicios preferidos para adquirir en línea destacaron: Servicios bancarios (78%), Servicios de suscripción (74%), Pago de servicios (69%), Telecomunicaciones (59%) y Movilidad urbana (58%).
Respecto al uso de dispositivos, el Estudio de Venta Online 2023 de la AMVO señala que el 98% utiliza un smartphone, el 79% emplea una laptop, 58% se conecta desde una computadora de escritorio y 47% desde una tablet. Las y los compradores digitales se conectan desde dos ubicaciones distintas para realizar sus actividades en internet, en donde destaca el Entretenimiento como la principal razón para estar en línea.
En 2022 los métodos de pago más empleados fueron las Tarjetas de Débito (69%) y de Crédito (57%), a los que le siguen las transferencias bancarias (50%). La diversidad en las opciones de pago es uno de los incentivos para realizar compras a través de internet.
La omnicanalidad continúa siendo relevante para quienes compran en internet, en donde la existencia de canales físicos para conocer los productos resulta muy relevante, y la mayoría de las personas interactúa en ambos canales para tomar una decisión de compra. Al 96% le gusta investigar por internet acerca del producto y comprarlo en tienda física (webrooming), el 89% visita la tienda física para conocer el producto y luego comprarlo en internet (showrooming); mientras que el 90% prefiere buscar precios y comprar únicamente por internet.
Por otra parte, algunas de las características que incentivan las compras son la descripción, reseñas y fotografías de los productos que se muestran (para adultos de 45+), y la visualización o simulación a través del uso de Realidad Aumentada (RA) para las personas de entre 18 y 24 años.
Finalmente, de acuerdo con el comportamiento observado en las visitas a sitios de comercio electrónico, en 2022 creció el número de visitas a los sitios de comercio electrónico, en donde las campañas de descuentos impulsan este comportamiento.(*) Fuente:Cifras internacionales según eMarketer. Diciembre
COLUMBIA, Md., Feb. 09, 2023– Tenable Holdings, Inc. (“Tenable”) (Nasdaq: TENB), la compañía de exposición cibernética ha anunciado los resultados financieros del trimestre y del año finalizado el 31 de diciembre de 2022. La empresa obtuvo unos resultados sólidos en un entorno macroeconómico difícil. “Estamos muy satisfechos con nuestros resultados del cuarto trimestre, ya que superamos nuestras expectativas en los resultados principales y finales”, afirmó Amit Yoran, presidente y consejero delegado de Tenable. “Como líderes del mercado en gestión de exposición, estamos viendo un gran impulso en el mercado, incluyendo nuevas adquisiciones de clientes, renovaciones y expansiones. Nuestros años de liderazgo en la gestión de vulnerabilidades han colocado a Tenable en una posición que le permite dirigirse a acuerdos más grandes y estratégicos a medida que los clientes continúan yendo más allá de la gestión de vulnerabilidades tradicional para comprender y reducir sus riesgos”, añadió.
2022 y últimos hitos empresariales
Los ingresos ascendieron a 683,2 millones de dólares, lo que supone un aumento interanual del 26%.
Añadió 571 nuevos clientes de plataformas empresariales y 140 nuevos clientes netos de seis cifras.
Clasificado número uno por IDC, en cuota de mercado mundial 2021 para dispositivos VM por cuarto año consecutivo en su informe Worldwide Device Vulnerability Market Shares, 2021: The Stakes are High, doc #US48506622 informe de diciembre de 2022.
Presentó Tenable.ad Secure Relay que mejora las capacidades de seguridad de identidad para entornos en la nube e híbridos.
Capacidades de CSPM mejoradas con Tenable.cs, incluidos informes ampliados y cobertura de políticas para ofrecer más protección contra las desconfiguraciones de la nube.
Formó el programa Tenable Research Alliance para compartir información sobre vulnerabilidades con el fin de ayudar a las comunidades de código abierto a crear una cadena de suministro de software más segura, que incluía a los miembros inaugurales AlmaLinux, Canonical, CIQ, GreyNoise y TuxCare.
Tenable Research advirtió sobre los hallazgos de telemetría en las tasas de remediación Log4j y desafíos.
Amit Yoran, presidente y consejero delegado de Tenable, añadió: “Estamos viendo una tracción increíble con Tenable One, que ayuda a los clientes a comprender y reducir el riesgo en toda la superficie de ataque interconectada. La innovación de productos, junto con el enfoque continuo en el rendimiento financiero, incluida la fuerte generación de flujo de caja libre, nos posicionan bien en este mercado fluido.”
Ciudad de México, a 9 de febrero de 2023.- El 14 de febrero se celebra el Día del Amor y la Amistad en gran parte del mundo, y este año Italianni’s se une a la celebración con una campaña en la que el vino es el protagonista.
Esta celebración que surgió en el siglo III en Roma, Italia, se ha convertido en una de las fechas predilectas para que enamorados, amigos y familia demuestren su amor de distintas maneras. Por eso, entre los regalos más comunes en esta fecha están los chocolates, las flores y las celebraciones en restaurantes.
Con esto en mente, Italianni’s lanzó “Celebrazione al Amor” campaña con la que busca enaltecer uno de los días en los que el amor y cariño están en el aire. Además, la marca, referente en comida italiana en México, quiere que los clientes conozcan su exclusiva cava que cuenta con una selección única de vinos para distintos gustos y que, de esta manera, encuentren su vino ideal en compañía de la pareja ideal.
Las opciones van desde el vino blanco Chardonnay Santo Tomás, el vino rosado Grenache Santo Tomás, hasta el vino tinto St Merlot Santo Tomás, todos de la región de Baja California, México. Para la marca, la regla del maridaje es que no hay reglas, así que se puede tomar cualquier vino con el platillo que elija cada persona.
Con una atmósfera íntima y familiar, Italianni’s va a celebrar el Día del Amor y la Amistad durante febrero y hasta el 31 de marzo con un paquete para compartir con una entrada, dos platillos a elegir, postre y una jarra de Tutta Fruta Tinto. Para que la celebración de este día sea aún más especial, el 14 de febrero en las sucursales de Cosmopol, Metepec, Parque Delta, Parque Tepeyac, Perisur y Ecatepec se realizará un happening con música en vivo y ambientación de las 7:00 a las 9:00 pm.
Ciudad de México, México, a 9 de febrero de 2023.- San Valentín es una de las fechas más esperadas para celebrar el amor y la amistad. De hecho, se convierte en una de las festividades más importantes del año para pasar un buen momento con amigos o en pareja. Este 2023, la tecnología puede ser tu cómplice para sorprender a tu persona favorita y aquí te contamos cómo puedes disfrutar “el amor en los tiempos del delivery”.
Y es que una de las opciones predilectas para el Día del Amor y la Amistad es enviar un regalo sorpresa. En México, donde de acuerdo con datos del sector 8 de cada 10 mexicanos tienen una relación sentimental y dedicarán un presupuesto a un regalo, esta alternativa creció 50% durante la temporalidad en 2022, de acuerdo con datos de inDrive.
Por ello, los expertos de la plataforma global de movilidad y servicios urbanos, te comparten 4 tips para celebrar San Valetín con un envío sorpresa:
1. Elige tu sorpresa con anticipación
Durante temporalidades como el Día del Amor y la Amistad, las tiendas pueden saturarse un poco más de lo normal, por lo que lo mejor es elegir tu sorpresa con algo de anticipación, esto para evitar un mal momento en tu compra, y que regales lo que realmente quieres para esa persona especial. Como recomendación, días antes puedes buscar lo que tengas en mente, hacer un listado y un comparativo de costos, así llegado el momento estarás preparado.
Este consejo probablemente te sirva para anticiparse; asimismo, con inDrive Entregas puedes hacer envíos de pequeños y medianos paquetes como unos chocolates, flores, un peluche, entre otros.
2. Conoce los detalles que enamoran
Diversos estudios revelan que si bien regalar algo puede hacerte feliz, al tiempo que fortalece las relaciones, un regalo no tan bueno puede tener el efecto contrario; por ello, surge la pregunta: ¿cómo estar seguros de elegir un presente que le guste a la otra persona? Al respecto, especialistas como Elizabeth Dunn, profesora de psicología en la Universidad de Columbia y coautora del libro Dinero feliz: la ciencia del gasto felizasegura que:
Una persona valora más un regalo al que pueda darle algún uso
Gastar más no siempre garantiza que un regalo sea bien recibido
Dar un buen regalo es pensar más allá del momento fugaz de entregarlo
Hay que olvidarse de lo único y exclusivo, lo popular y ordinario es bien recibido
3. Toma en cuenta la presentación de tu envío
Como popularmente se dice, “el amor entra por los ojos”. Por eso mismo, dedica un buen tiempo e imaginación a la presentación de tu entrega. Ya sea que tú mismo se la des al repartidor, o bien que éste la recoja de una tienda o lugar en específico. Toma en cuenta que muchas tiendas tienen opciones de envolturas especiales o tarjetas con algún mensaje.
Asimismo, en las recientes épocas se ha puesto de moda la modalidad click and collect, la cual es una forma de consumo que permite a las personas llevar a cabo su proceso de compra por medio de plataformas digitales y recoger sus artículos de manera física y presencial. Finalmente y si no deseas elegir esta opción, tú mismo puedes personalizar el regalo.
4. Ahora sí, progama tu delivery con amor
El siguiente paso es programar tu delivery con amor en inDrive Entregas. Y es que a diferencia de sus competidores, inDrive establece sus precios mediante el acuerdo previo entre usuarios y repartidores, sin algoritmos preestablecidos, ni intermediarios que determinan la tarifa final; además, puedes mandar paquetes de hasta 20 kg a cualquier hora del día.
¿Cómo hacerlo? Una vez en la app, sugiere un precio para el pedido y visualiza el tipo de transporte de los mensajeros, entre otros datos como su calificación y distancia a la que se encuentran del punto inicial. Por otro lado, los repartidores también podrán ver la información del pedido antes de aceptarlo. Al final, no olvides completar la solicitud y calificar al repartidor.
Los envíos por plataforma se convierten en tu mejor aliado para vivir una experiencia acorde al amor y la amistad mediante una entrega especial, sin quebrarnos la cabeza y al alcance de nuestro smartphone. Todo de manera sencilla, práctica y segura. Después de todo no olvides que vivimos en la era del amor en los tiempos del delivery.
La Fundación Forge analizó 88,422 ofertas laborales en las principales plataformas digitales de empleo para entender qué buscan las empresas para puestos entry-level en Latinoamérica.
Ciudad de México a febrero de 2023.- De acuerdo con datos de un observatorio realizado por la Fundación Forge, la comunicación y negociación, el compromiso y la proactividad son las búsquedas laborales más relevantes para las empresas que buscan personal; sin embargo, en contraparte, de acuerdo con datos de otro relevamiento[1]realizado por la Fundación sólo 5 de cada 10 jóvenes le da valor a la importancia de las habilidades blandas al momento de postularse a un empleo.
El observatorio realizado por la Fundación Forge, tiene como objetivo identificar las tendencias de las empresas a la hora de buscar personal para puestos entry-levell. La información fue recabada mediante la técnica de web scraping, y se analizaron 88,422 búsquedas en las plataformas digitales de empleo en siete países de la región (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay) y los resultados fueron comparados con las preferencias de los jóvenes detectadas en otro estudio de la fundación.
De acuerdo con el observatorio, dentro de las habilidades tradicionales requeridas, el 4% de las búsquedas requieren el idioma inglés en cualquiera de sus niveles, el 8% incluye manejo de Excel como requisito y tan solo el 1% requieren conocimientos en alguna de las herramientas de visualización como Power BI o Tableau.
Del total de búsquedas analizadas, el 34% de las mismas mencionan habilidades blandas como requerimiento para conseguir el puesto. Alineándose a las preferencias de las empresas, el objetivo de la Fundación con el Programa Tu Futuro es lograr que los jóvenes incorporen habilidades socioemocionales y cada vez le den más valor, al igual que lo hacen las empresas. Y en este 2023, el programa Tu Futuro de Forge, que comienza en marzo en México y se dicta de forma online y gratuita en siete países de la región, se enfoca en la formación y desarrollo de las habilidades socioemocionales de los jóvenes estudiantes y también los acompaña en su búsqueda activa de trabajo.
En el caso particular de las búsquedas analizadas sobre las habilidades requeridas en México: solo el 4% de las búsquedas requieren el idioma inglés en cualquiera de sus niveles, el 12% incluyen el manejo de Excel y el 14% requieren conocimientos en alguna de las herramientas del paquete Office como Microsoft Word, Power Point, etc. Además, el 38% menciona al menos una de las habilidades blandas dentro de la descripción o los requerimientos del puesto (las más mencionadas son compromiso, proactividad y flexibilidad).
Del total de la muestra analizada, dentro de las habilidades más requeridas por las empresas según el observatorio, se encuentran las siguientes:
En cuanto a la jornada laboral, el 82% de las búsquedas fueron categorizadas como propuestas de tiempo completo, mientras que solo el 7% corresponden a empleos part-time. Además, el 70% de las ofertas laborales mantenían la modalidad de trabajo presencial. Sin embargo, la preferencia de los jóvenes no es compatible con los requerimientos de dichas búsquedas, ya que las nuevas generaciones priorizan la flexibilidad horaria para poder continuar con sus estudios. En cuanto a su preferencia por los trabajos 100% virtuales no hay una tendencia clara ya que casi en igual proporción se valora la presencialidad como la virtualidad.
En el caso de México, el 92% fueron categorizadas como búsquedas de tiempo completo (full-time), mientras que solo el 5% correspondieron a empleos de medio tiempo (part-time).
Por otro lado, es importante tener en cuenta que los puestos entry-level están orientados a personas con poca o nula experiencia laboral previa. El 39% de los perfiles más buscados para los puestos de entrada están vinculados al sector de atención al público/cliente, mientras que el 18% está orientado a empleados administrativos o contables.
“Hace más de 15 años que trabajamos con jóvenes que quieren conseguir su primer trabajo formal y al mismo tiempo con una red de empresas que cuentan con oportunidades para su inserción laboral. Sin embargo, vemos que aún existe una brecha muy grande entre las expectativas y las exigencias, entre el potencial para desarrollar y la importancia que se le da a la experiencia. Este informe pretende generar información de calidad regional para acercar miradas y buscar nuevos caminos que contribuyan a modificar las políticas de contratación para puestos entry-levels”, comentó Rodrigo Kon, Director Ejecutivo Regional de la Fundación Forge”.
Mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes es fundamental para el desarrollo de la sociedad. En este sentido, el Observatorio sirve de herramienta para que todo aquel que esté en búsqueda de su primer empleo pueda entender el panorama actual de los puestos entry-level. Entendiendo esta problemática, el Programa Tu Futuro de Forge con alcance regional se propone formar gratuitamente a jóvenes en términos de empleabilidad y desarrollo de habilidades socioemocionales para que sus perfiles sean cada vez más compatibles con las búsquedas laborales de las empresas.
Identificar tendencias sobre la oferta laboral de puestos entry-level, ¿en qué estado se encuentra el empleo juvenil?
La Fundación Forge analizó 88,422 ofertas laborales en las principales plataformas digitales de empleo para entender qué buscan las empresas para puestos entry-level en Latinoamérica.
Ciudad de México a febrero de 2023.- De acuerdo con datos de un observatorio realizado por la Fundación Forge, la comunicación y negociación, el compromiso y la proactividad son las búsquedas laborales más relevantes para las empresas que buscan personal; sin embargo, en contraparte, de acuerdo con datos de otro relevamiento[1] realizado por la Fundación sólo 5 de cada 10 jóvenes le da valor a la importancia de las habilidades blandas al momento de postularse a un empleo.
El observatorio realizado por la Fundación Forge, tiene como objetivo identificar las tendencias de las empresas a la hora de buscar personal para puestos entry-levell. La información fue recabada mediante la técnica de web scraping, y se analizaron 88,422 búsquedas en las plataformas digitales de empleo en siete países de la región (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay) y los resultados fueron comparados con las preferencias de los jóvenes detectadas en otro estudio de la fundación.
De acuerdo con el observatorio, dentro de las habilidades tradicionales requeridas, el 4% de las búsquedas requieren el idioma inglés en cualquiera de sus niveles, el 8% incluye manejo de Excel como requisito y tan solo el 1% requieren conocimientos en alguna de las herramientas de visualización como Power BI o Tableau.
Del total de búsquedas analizadas, el 34% de las mismas mencionan habilidades blandas como requerimiento para conseguir el puesto. Alineándose a las preferencias de las empresas, el objetivo de la Fundación con el Programa Tu Futuro es lograr que los jóvenes incorporen habilidades socioemocionales y cada vez le den más valor, al igual que lo hacen las empresas. Y en este 2023, el programa Tu Futuro de Forge, que comienza en marzo en México y se dicta de forma online y gratuita en siete países de la región, se enfoca en la formación y desarrollo de las habilidades socioemocionales de los jóvenes estudiantes y también los acompaña en su búsqueda activa de trabajo.
En el caso particular de las búsquedas analizadas sobre las habilidades requeridas en México: solo el 4% de las búsquedas requieren el idioma inglés en cualquiera de sus niveles, el 12% incluyen el manejo de Excel y el 14% requieren conocimientos en alguna de las herramientas del paquete Office como Microsoft Word, Power Point, etc. Además, el 38% menciona al menos una de las habilidades blandas dentro de la descripción o los requerimientos del puesto (las más mencionadas son compromiso, proactividad y flexibilidad).
Del total de la muestra analizada, dentro de las habilidades más requeridas por las empresas según el observatorio, se encuentran las siguientes:
Gráfico Observatorio . .jpg
En cuanto a la jornada laboral, el 82% de las búsquedas fueron categorizadas como propuestas de tiempo completo, mientras que solo el 7% corresponden a empleos part-time. Además, el 70% de las ofertas laborales mantenían la modalidad de trabajo presencial. Sin embargo, la preferencia de los jóvenes no es compatible con los requerimientos de dichas búsquedas, ya que las nuevas generaciones priorizan la flexibilidad horaria para poder continuar con sus estudios. En cuanto a su preferencia por los trabajos 100% virtuales no hay una tendencia clara ya que casi en igual proporción se valora la presencialidad como la virtualidad.
En el caso de México, el 92% fueron categorizadas como búsquedas de tiempo completo (full-time), mientras que solo el 5% correspondieron a empleos de medio tiempo (part-time).
Por otro lado, es importante tener en cuenta que los puestos entry-level están orientados a personas con poca o nula experiencia laboral previa. El 39% de los perfiles más buscados para los puestos de entrada están vinculados al sector de atención al público/cliente, mientras que el 18% está orientado a empleados administrativos o contables.
“Hace más de 15 años que trabajamos con jóvenes que quieren conseguir su primer trabajo formal y al mismo tiempo con una red de empresas que cuentan con oportunidades para su inserción laboral. Sin embargo, vemos que aún existe una brecha muy grande entre las expectativas y las exigencias, entre el potencial para desarrollar y la importancia que se le da a la experiencia. Este informe pretende generar información de calidad regional para acercar miradas y buscar nuevos caminos que contribuyan a modificar las políticas de contratación para puestos entry-levels”, comentó Rodrigo Kon, Director Ejecutivo Regional de la Fundación Forge”.
Mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes es fundamental para el desarrollo de la sociedad. En este sentido, el Observatorio sirve de herramienta para que todo aquel que esté en búsqueda de su primer empleo pueda entender el panorama actual de los puestos entry-level. Entendiendo esta problemática, el Programa Tu Futuro de Forge con alcance regional se propone formar gratuitamente a jóvenes en términos de empleabilidad y desarrollo de habilidades socioemocionales para que sus perfiles sean cada vez más compatibles con las búsquedas laborales de las empresas.
