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CON LA PRESENCIA DEL ELENCO, AYER SE LLEVÓ A CABO LA AVANT PREMIERE DE “HORARIO ESTELAR”, LA SERIE DE SUSPENSO EXCLUSIVA DE STAR+

CIUDAD DE MÉXICO, 15 de febrero de 2023.- A partir de hoy, las audiencias de Star+ pueden disfrutar con todos sus episodios de “Horario estelar”, la serie de suspenso periodístico del sello Star Original Productions creada por Mariano Cohn y Gastón Duprat y protagonizada por el actor Óscar Jaenada cuya avant premiere tuvo lugar anoche en Altto San Ángel en la Ciudad de México.

El evento contó con la presencia del director Luis Urquiza yla escritora Norma Lazo, además del elenco: Jorge Zárate, Sandra Quiroz, Moisés Arizmendi, Emmanuel Okaury, Abril Mayett, Emilio Guerrero, Hugo Catalán, Blanca Guerra, Luis Arrieta, Pamela Almanza, Juan Carlos Vives, Ela Velden, Maya Zapata, Dominika Paleta y Óscar Jaenada,todos celebraron el estreno junto a los asistentes, en una noche llena de música y emoción junto con colegas del medio, prensa e influencers.

En un clima de celebración, los asistentes desfilaron por la alfombra roja y disfrutaron de la proyección del primer episodio de la serie, al tiempo que conversaron con la prensa acerca de su experiencia en relación al proyecto y sus expectativas en torno al estreno.

La nueva producción, narrada en forma de thriller periodístico, presenta una trama atrapante que cobra vida a través de una singular colección de personajes cuyas diferentes historias personales se entretejen con el hilo central, poniendo de relieve desde la ficción temas como el complejo entramado de la agenda de los medios, la coyuntura social mexicana, la precaria situación de los forenses en el país y la problemática de personas desaparecidas.

Completan el elenco de “Horario estelar” los actores y las actrices Iliana Fox (Eva), Mauricio Isaac (Platas), Juan Carlos Vives (León), Silverio Palacios (Pacheco), con la participación especial de Alejandro Camacho (Salvador Lima).

Von Navi lanza el globo aerostático más grande de Latinoamérica

Se trata de ‘Júpiter’, el cual tiene capacidad para 24 personas y se puede elevar sobre las pirámides de Teotihuacán a más de 10 mil pies de altura.

Ante medios e invitados la agencia mexicana Von Navi presentó a ‘Júpiter’, el globo aerostático más grande de Latinoamérica, con un volumen de 450 mil pies cúbicos. El público en general ya puede vivir la experiencia de volar sobre las ruinas prehispánicas de Teotihuacán a más de 10 mil pies de altura, disfrutando de maravillosos paisajes que se pueden observar desde las alturas.

El evento liderado por Miguel Ángel García Monterrubio, capitán de Júpiter y gerente general de Von Navi, comentó: “ Queremos que el público pueda vivir una experiencia única en el globo aerostático más grande de la región, presentado por una empresa cien por ciento mexicana que quiere mostrar la riqueza cultural de nuestro país, pero sobre las nubes. Teotihuacán significa tierra de dioses, por lo que en ninguna parte del mundo vas a encontrar vestigios arqueológicos como estos y tan grandiosos. Junto con los hoteleros, queremos mostrar las maravillas que tiene para ofrecer Teotihuacán”.

Durante el evento estuvo presente la productora ejecutiva de Von Navi, Azucena Gabriela Monterubio Robles, acompañada de los representantes de los hoteles: Quinto Sol, Hotel Palmas, Hotel Acocalli; Colibrí Spa y Aldea Luxury Villas & suites, quienes resaltaron el compromiso que tienen en conjunto para mostrar la riqueza y la oferta turística de Teotihuacán. En alianza con Von Navi, los hoteleros cuentan con una oferta completa para que los visitantes puedan vivir una experiencia inolvidable en los diferentes conceptos que ofrecen los hoteles, ya que son conceptuales y algunos acompañados de temazcales, spa y una gastronomía exquisita de la región.

Esta visita se corona con el viaje en ‘Jupiter’, el globo más grande de Latinoamérica, terminando con un pequeño brindis al término del recorrido.

Para mayores informes y promociones, pueden visitar las redes sociales de Von Navi:

Instagram: @von_navi_vuelos
Facebook: Von Navi
Reservaciones: 55 3550 1265

Ofrecen en Canadá educación a jóvenes mexicanos con posibilidad de trabajo en Niágara

Niagara College ampliará su red de selección y reclutamiento a 40 agentes en Educación Internacional para ayudar a más mexicanas, mexicanos y sus familias, a visualizar a Canadá como su lugar de estudio, capacitación, trabajo y la oportunidad de tener un nuevo estilo de vida.

Ciudad de México, a 15 de febrero de 2023.- De acuerdo con datos oficiales y dado el déficit de empleados calificados en cinco áreas estratégicas, Canadá puede recibir aproximadamente este año, hasta 450 mil residentes; principalmente en la región de Niágara. Las áreas estratégicas de mayor empleabilidad son: Comercio mayorista y minorista, Manufactura, Cuidado de la Salud y asistencia social, Construcción, Alojamiento y Servicios de alimentos.

Para ampliar la información en el último rubro de Servicios de Alimentos, el reconocido profesor y chef Michael Olson, proveniente de Canadian Food and Wine Institute de Niagara College y la conductora de uno de los programas más vistos en Food Network, la chef repostera Anna Olson, ofrecerán en México dos pláticas con posibles candidatos de México.

La pareja de chefs Michael y Anna Olson informarán a los estudiantes y sus familias sobre el tema de la capacitación para que después de uno, dos o tres años, tengan la posibilidad de obtener un permiso especial para residir y trabajar en ese país por, aproximadamente, el mismo número de años invertidos en la educación.

“Buscamos a aquellas personas que quieran capacitarse, pues hacen falta profesionales bien preparados en la industria turística, en especial la de alimentos y bebidas, en donde las y los jóvenes mexicanos tienen mucho que aportar con su talento”, dijo Michael Olson, chef y formador de generaciones de chefs en Canadá.

Niagara College es una de las principales instituciones de carácter público en Canadá. Clasificada como la número 1 en Investigación y Desarrollo (I&D), este centro educativo es pieza clave de la capacitación para el trabajo en la zona de Toronto reconocida como la “herradura de oro” por su auge en comercio, educación, cultura, tecnología y turismo.

Por su parte, Anna Olson (ex bancaria y conductora de Food Network Canada), nacida en Estados Unidos y con abuelos eslovacos, se asume como una feliz residente de Niágara a donde llegó desde muy pequeña, por lo que recomienda mucho a los jóvenes mexicanos que estudien y trabajen en esa región canadiense.

Cabe señar que el próximo 27 de febrero a las 18:00 horas, en el Hotel NH de Reforma, se llevará al cabo un evento con la presencia de la pareja de chefs y directivos de Niagara College, en el que se ahondarán los detalles sobre las opciones de estudio para aspirar a uno de los empleos que se ofertan en esa ciudad. Los jóvenes interesados en asistir pueden inscribirse a través de la página Registro Estudiantes NC.

3 beneficios que la conectividad remota pueden ofrecerle a tu empresa

● La optimización de procesos es pieza clave para el crecimiento y solución de problemas para las empresas.
● El trabajo remoto ha tomado fuerza en la época post pandemia con al menos 30% de las industrias mundiales adoptándolo.
● Con el inminente crecimiento de los empleos en modalidad home office, las soluciones de conectividad deben posicionarse como una de sus prioridades.

México, 2023 – Durante los últimos años el mundo se ha visto envuelto en grandes cambios que eran impensables en contextos anteriores. Las empresas necesitan poder trabajar con personas de todo el mundo, y una nueva generación de nómadas digitales busca empleos que les permitan conectarse desde cualquier parte. Esto da como resultado la aceleración de la industria de las Tecnologías de la Información (TI) y el crecimiento de empleos con la modalidad Home Office o híbrido. De acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 30% de los trabajos han implementado estas prácticas. En México, las recientes regulaciones sobre trabajos remotos han hecho que las empresas noten la necesidad de buscar soluciones de conectividad como una de sus prioridades. Aquí presentamos algunos ejemplos impresionantes que hace algunos años no imaginábamos posibles.

Conectividad remota a gran escala. Hay trabajos que dependen de estar en una ubicación en concreto, éstos necesitan disponer de soluciones instantáneas y seguras que les permitan enviar información al minuto con un grado de sensibilidad alta. Las empresas que necesitan conectividad remota a gran escala pueden seguir los pasos de Deutsche Welle, emisora de radio mundial con sede en Alemania y reporteros en más de 140 países. Hace solo unos años, la idea de que un periodista pudiera acceder a sus archivos de manera segura o recibir asistencia informática en dispositivos de forma rápida, fácil y segura desde cualquier lugar y en cualquier momento era improbable. Ahora, Deutsche Welle puede estar segura de que los equipos de sus periodistas funcionan de forma fiable, especialmente en situaciones de noticias de última hora, gracias a una solución a medida de parte de TeamViewer Tensor. Ahora, es posible informar sin problemas, ya que, si se produce alguna situación, el equipo de TI puede reaccionar rápidamente. Otro aspecto importante es que se requería una conexión estable y segura, ya que los corresponsales suelen procesar información sensible. Con acceso a diferentes aplicaciones y servicios con una única identidad como Inicio de Sesión Único (SSO, por sus siglas en inglés), soluciones escalables y flexibles y cifrado de extremo a extremo, ahora los periodistas de todo el mundo pueden transmitir información al minuto, gracias a esta plataforma.
Conexiones múltiples. Algunas empresas internacionales creen que mantener a sus colaboradores conectados a una misma red es prácticamente imposible debido a los altos costos de licencia que se pagan por plataforma, diferentes sistemas operativos y restricciones que existen en algunas regiones, además del riesgo que se corre por la filtración de datos confidenciales. Este era el caso de Henkel, empresa dedicada a la fabricación de adhesivos, hasta que al implementar la conexión múltiple pudo mejorar significativamente los flujos de trabajo, haciéndolos más seguros, sencillos y rápidos. Para Adrian van Zyl, Product Owner Client & Mobility Operations de Henkel, el uso de la conexión múltiple ofrece una solución que cubre todas sus necesidades de mantenimiento remoto al usar solo un programa compatible con el universo de diferentes sistemas operativos y equipos.
Conexiones en planta. En industrias como la manufacturera y de consumo, la conectividad remota también puede ser aplicada. Imagina que una de las máquinas de producción presenta una falla, lo tradicional sería esperar a que el técnico acuda presencialmente sin importar que se encuentre a miles de kilómetros de la fábrica; esto implica tiempo y costos de traslado elevados, además de que compromete la producción. Es así como empresas internacionales como Grupo Bühler (dedicada al procesamiento de alimentos a gran escala) implementaron la conexión remota en planta para facilitar que su equipo técnico atienda y solucione estos desperfectos en cuestión de minutos y sin la necesidad de recorrer largas distancias. Otro beneficio de esta herramienta es que permite crear planes de capacitación masiva para técnicos sin la necesidad de hacerlo de manera presencial, lo que amplía sus beneficios y potencia el alcance de la herramienta.

Estos son solo algunos de los beneficios que se pueden obtener al utilizar la conectividad remota aplicada en empresas. En tiempos donde el mundo se encuentra en constante cambio, es importante mantenerse a la vanguardia y optimizar procesos con ayuda de tecnologías como TeamViewer Tensor, que cambia la manera en que trabajamos al generar ahorros y sinergias importantes en los negocios donde se implementa.

4 formas de mantener la esencia de un negocio y seguir en tendencia

4 formas de mantener la esencia de un negocio y seguir en tendenciaCiudad de México, 15 febrero de 2023.- Iniciar un negocio significa evolucionar constantemente; así, a los 3 años de emprender, 50% de quienes fundan una compañía abandonan las direcciones de éstas por diversos motivos, ya sea que se requiere contratar a alguien con nuevas habilidades o simplemente porque es momento de seguir adelante, para permitir al negocio seguir prosperando y mantenerse al día con las tendencias.

Esta transición organizacional tiene como resultado varios retos. Desde no perder oportunidades, hasta conservar el toque especial de las y los fundadores (su visión, su forma de contar una historia, la resiliencia que conlleva emprender y su criterio para reconocer fortalezas y debilidades), este puede ser un momento complejo para cualquier emprendimiento, pues implica comenzar a trabajar diferente al mismo tiempo que se mantiene la esencia del negocio y el éxito que se ha alcanzado.

El dilema se centra en superar los procesos heredados y arraigados de una manera en la que se logre encontrar un balance con la libertad creativa y la mentalidad de las nuevas personas operativas, en la dirección o equipo de liderazgo. frog, firma líder en diseño y estrategia, ha trabajado con diversos fundadores y fundadoras para obtener la aceptación interna que requieren estas transformaciones.

Con más de 50 años de experiencia de trabajo con diversas organizaciones para cuestionar el statu quo, el equipo multidisciplinario de frog ha encontrado 4 prácticas simples para iniciar la transformación organizacional y seguir evolucionando.
Di que sí
Si conoces un poco de innovación, entonces sabes lo poderoso que es decir que sí. Sin embargo, lo que se escucha con frecuencia es “no, pero…”. Cambiar el pensamiento y dar entrada a ideas que parecen improbables o poco familiares con un “sí y…” es una forma de incrementar la energía positiva en el ambiente laboral, además con ella motivar al equipo a contribuir con la idea. Decir “sí y” permite crear diversidad de pensamiento y compartir la propiedad de las ideas.
Conoce verdaderamente a tu público
Asumir que conocemos del todo a nuestra clientela promedio puede ser la razón por la que perdemos oportunidades, aunado a que la concepción que tenemos del público objetivo está inherentemente sesgada por el lente del negocio. Para evaluar nuestros productos es necesario buscar otras opiniones con frecuencia y puedes encontrar éstas más cerca de lo que piensas, pues las personas de la oficina podrían proveer información que cambie tu perspectiva sobre tu clientela.
Realiza prototipos y aprende de ellos
Crear prototipos de las ideas novedosas funciona para que las personas tengan una mejor comprensión de estas y así puedan ofrecer comentarios significativos. Además, estos experimentos a pequeña escala permiten aprender sobre cosas específicas, por ejemplo, ¿debe ser más grande o menor?, ¿redondo o rectangular? Haz pruebas hasta obtener resultados.
Repite y reflexiona
Sin reflexión sobre los resultados no habrá equilibrio entre mantener la esencia e innovar. El objetivo de repetir y después reflexionar sobre ello es lograr saber qué funciona y qué no. Así se pueden identificar aquellas situaciones o circunstancias en las que la visión de la nueva dirección es la mejor o descubrir qué cosas son más fáciles de solucionar.
Así como las organizaciones maduran, también lo hace su cultura. Es fácil pasar de una mentalidad visionaria en la que no se tiene nada qué perder, a otra conservadora y poco arriesgada. Desarrollar habilidades y prácticas como las impulsadas por frog puede ser clave en un momento de transición organizacional, y no solo añade valor a un negocio, sino que ayuda a tener una evaluación integral del equipo de liderazgo.

Almacenamiento como servicio, una fórmula ganar-ganar para el canal y las empresas modernas

Almacenamiento como servicio, una fórmula ganar-ganar para el canal y las empresas modernasPor Julio Castrejón, Country Manager México en Pure Storage

A raíz de la pandemia, era crucial que los departamentos de TI aumentaran sus capacidades tecnológicas para respaldar los mayores esfuerzos de digitalización. De la noche a la mañana, las empresas se enfrentaron a desafíos como la implementación de pagos sin contacto, teleconferencias, telemedicina y comercio electrónico. Desafortunadamente, esta aceleración significó que algunas empresas no tuvieron en cuenta la deuda tecnológica, que se refiere a la acumulación fuera del balance general de todo el trabajo tecnológico que las empresas deben realizar en el futuro. Como resultado, las inversiones en transformación digital de hoy en día se ven amenazadas por esta deuda tecnológica. Para agravar este desafío, seguir adelante con las iniciativas de transformación digital sobre una base de arquitectura de TI heredada corre el riesgo de crear una infraestructura costosa y difícil de mantener, lo que también afecta el rendimiento de la organización y aumenta el riesgo cibernético. Se ha convertido en un círculo vicioso. El canal está en constante evolución al ritmo del cambiante panorama empresarial, y nunca más que en los últimos años. Los presupuestos de TI se han recortado en todos los ámbitos frente a un entorno macroeconómico desafiante, junto con la guerra y las crisis energéticas. El resultado es que las empresas se quedan atrapadas con soluciones heredadas de bajo rendimiento, complejas y energéticamente ineficientes. Esto también ha significado que hay menos oportunidades para que el canal ayude a las organizaciones con su transformación digital, ya que los gastos de CapEx en tecnología se han controlado, lo que afecta el resultado final del canal. Hoy, el canal está buscando formas de continuar entregando la innovación que las empresas necesitan desesperadamente, con niveles nunca vistos de flexibilidad y personalización, todo sin grandes costos iniciales. Entra en juego el almacenamiento como servicio (STaaS) STaaS es un modelo de consumo centrado en el servicio para la adquisición de almacenamiento que permite a las organizaciones aprovisionar la capacidad y el rendimiento que necesitan en las instalaciones, en la nube o cualquier otra combinación y pagar por ello como servicio. STaaS es una excelente opción para las empresas que necesitan infraestructura para adaptarse a diferentes cargas de trabajo para proyectos a corto y largo plazo sin penalizaciones operativas o de costos, siempre que se establezcan SLA efectivos. Elimina gran parte de la complejidad y el riesgo asociados con el almacenamiento de datos y reduce la fricción, los costos y las complicaciones asociadas con el intercambio de datos en toda la empresa. Fundamentalmente, STaaS no requiere el mismo desembolso sustancial de CapEx de la infraestructura de TI tradicional. Un ganar-ganar para el canal y los negocios de hoy El mercado de almacenamiento como servicio se valoró en $17,300 millones de dólares en 2020 y, de acuerdo con según la firma de investigación ATR, se espera que crezca un 16,1% para 2027 a $49,540 millones de dólares. Para los socios, este desarrollo ofrece una perspectiva prometedora. STaaS proporciona un medio para que la comunidad de socios ofrezca soluciones modernas y energéticamente eficientes para satisfacer las aspiraciones y los desafíos de los clientes. Pueden servir a una gama más amplia de clientes, tanto aquellos que compran hardware a través de un modelo de CapEx, aquellos que buscan más flexibilidad a través de un servicio como una opción intermedia donde los clientes quieren poseer el hardware, pero no administrar la solución. Al final del día, se trata de poder ofrecer opciones al cliente y satisfacer sus necesidades. Sin la capacidad de ofrecer esto, los socios pueden verse relegados a favor de los hiperescaladores que ofrecen soluciones convenientes, aunque a menudo no ideales, para las bases de clientes de los socios de canal. La razón por la que STaaS está resonando tan bien es porque las organizaciones pueden hacer más con menos, cuando STaaS se entrega como una verdadera oferta de servicio, lo que permite a los clientes optimizar los procesos y las operaciones que tradicionalmente se gestionan internamente de vuelta al proveedor de STaaS. Obstáculos que los socios deben evitar con STaaS No todas las ofertas de STaaS son iguales y los socios deben buscar ofrecer un verdadero servicio de valor agregado, ya que algunos proveedores simplemente ofrecen facturación OpEx disfrazada de servicio. Esto sería más como un arrendamiento, donde los productos se implementan en un ciclo de varios años y se actualizan al final como parte de las actualizaciones de montacargas. Para que los socios de canal tengan éxito, deben ofrecer soluciones con niveles de servicio garantizados y actualizaciones automatizadas para cumplir con las garantías de rendimiento y capacidad sin costo adicional. Los socios también deben verificar si el proveedor de STaaS puede proporcionar almacenamiento de archivos y acceso en bloque, así como almacenamiento rápido de archivos y objetos en el mismo hardware. Algunos socios que no tienen una gran experiencia en la venta de soluciones como servicio pueden encontrar desafíos al cambiar de una orientación de CapEx a vender suscripciones de servicios. STaaS impulsando el resultado final del canal Sin embargo, con esos desafíos vienen nuevas oportunidades. Las ventas como servicio presentan un momento único para que los socios agreguen valor a las ofertas al agrupar servicios adicionales, lo que reduce la inversión que necesita el cliente en las áreas de administración y mantenimiento de TI. El modelo como servicio genera un contacto de frecuencia mucho mayor con el cliente que una transacción CapEx tradicional. Los mejores proveedores de tecnología ofrecen actividades de capacitación y habilitación para equipos de preventa y entrega de servicios sobre cómo posicionar y luego entregar STaaS, hasta consultas sobre cómo las organizaciones asociadas pueden transformarse sin problemas de organizaciones tradicionales orientadas a productos a organizaciones orientadas a servicios. Esta asociación marcará una diferencia real en los resultados del canal este año y en el futuro.

Pro Mujer y UPS unen esfuerzos para apoyar emprendedoras

15 de febrero del 2023 – Pro Mujer, empresa social que trabaja por avanzar hacia la igualdad de género en América Latina, y La Fundación UPS, brazo filantrópico del líder global en logística UPS, unen esfuerzos para apuntalar el desarrollo de habilidades personales y empresariales de 500 emprendedoras de México y Guatemala, además de impulsar la inversión con enfoque de género a través del foro GLI LATAM 2023.

La Fundación UPS otorgó una contribución de $100,000 dólares para apoyar la plataforma de capacitación digital Emprende Pro Mujer que busca acompañar a mujeres de ambos países en la adquisición de habilidades y les ofrece acceder a contenidos de entrenamiento, conectarlas a una red regional de emprendedoras, y recibir mentorías personalizadas.

Las participantes atenderán un curso para el fortalecimiento de habilidades de liderazgo, autoestima y habilidades emprendedoras.

“Actualmente el 60% de las mujeres en Guatemala se encuentran en situación de pobreza y en México el porcentaje de mujeres pobres aumentó 1.8% durante la pandemia, es por ello que hoy más que nunca tenemos que trabajar mancomunadamente para impulsar a las mujeres que buscan mejorar su calidad de vida a través de micronegocios y actividades productivas. Estamos muy contentos y agradecidos con La Fundación UPS por permitirnos ampliar nuestro impacto entre las emprendedoras de ambos países”, señaló Carmen Correa CEO de Pro Mujer.

“En La Fundación UPS trabajamos para crear impacto social, impulsando la diversidad, equidad e inclusión en las comunidades donde operamos”, afirmó Erika Vargas, directora de Relaciones con la Comunidad para Latinoamérica de UPS. “Con esta colaboración con Pro Mujer, ponemos a trabajar nuestro conocimiento logístico, para que mujeres emprendedoras aprendan habilidades para hacer crecer sus negocios, navegar los procesos de exportación, permitiéndoles expandir su alcance, hacer crecer sus resultados de negocio, contratar más empleados e invertir en sus familias y comunidades locales”.

Además, en el marco de esta colaboración, los voluntarios de UPS participarán en sesiones de mentoría con las emprendedoras y se generarán nuevos micro contenidos para incorporar al programa a través de expertas y expertos de ambas organizaciones.

Esta colaboración también considera el fortalecimiento del foro GLI LATAM 2023, organizado por Pro Mujer, el primer evento de la región totalmente enfocado en impulsar la inversión con Enfoque de Género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas e impulsar el crecimiento de América Latina.

LA DIVA DE MÉXICO LUCIA MENDEZ RECIBE LAS LLAVES DE LA CIUDAD DEL CONDADO MIAMI-DADE Y UNA PROCLAMACION POR SUS 50 AÑOS DE TRAYECTORIA.

Miami, 15 de febrero, 2023/ La Diva de México, Lucía Méndez quien ha estado todo el mes de febrero celebrando sus 50 años de exitosa trayectoria artística, volvió a hacer historia en la icónica Calle Ocho de la ciudad de Miami donde, en 1991 recibió la estrella que lleva su nombre.

Ayer, y conmemorando muy a su estilo el día del Amor y la Amistad, la cantante, actriz y empresaria regresó al sitio donde está inmortalizada para esta vez, recibir de manos del Comisionado de Miami-Dade, H. Juan Carlos Bermúdez, las llaves del Condado y una Proclama. Lucía estuvo arropada por un grupo de amigos cercanos, familia, equipo de trabajo, prensa internacional y fanáticos que no dejaban de halagarla.

“Estoy feliz de regresar a Miami que considero mi segundo hogar. Amo a mis latinoamericanos que viven y han construido esta ciudad; agradezco al Comisionado Juan Carlos Bermúdez y a todos los que hicieron posible que se llevara a cabo este reconocimiento que me ha hecho tan feliz”. Comentó la actriz quien además está en estos momentos muy activa con varios importantes proyectos.

Las tradiciones de México y su deliciosa gastronomía no podían faltar en un día tan especial y por eso los invitados especiales de Lucia se dieron cita en el lugar de moda en Miami que además es de los favoritos de la Diva Mexicana “La Cantina La Veinte” donde al son de la música mexicana y los deliciosos platillos celebraron los éxitos de ese día con la mejor compañía, rodeada de amigos y familiares.

Para culminar un día épico de grandes emociones Lucia Méndez fue una de las invitadas especiales del 29 aniversario de Primer Impacto, el programa por tradición más visto de la televisión donde honraron su carrera y sus logros por mas de 5 décadas en la industria del entretenimiento, La Diva de México se mostró conmovida con Michelle Galván por su hospitalidad y conto varios de los próximos proyectos que presentara en este 2023.

El próximo jueves 23 de febrero Lucía Méndez estará presente en la 35th entrega de Premio lo Nuestro que se trasmitirán en vivo a través de la cadena Univisión y donde ella tendrá una participación muy especial.

ViX+ Unveils First Look Teaser of Original Dramedy LOS ARTISTAS: PRIMEROS TRAZOS

MIAMI – February 15, 2023 – ViX+, the subscription-based premium tier of ViX streaming service, today released the first look at the original dramedy LOS ARTISTAS: PRIMEROS TRAZOS (The Artists: First Strokes). This is María Dueñas’ first direct-to-series project and the first production under the first-look agreement between the bestselling author and TelevisaUnivision. María Dueñas also has two new projects with ViX already in development as part of the renewal of this deal.

“It has been very gratifying for me to participate in the adventure of LOS ARTISTAS: PRIMEROS TRAZOS, an engaging, agile, and luminous series with magnificent actors, beautiful scenery, plots full of ingenuity and much, much talent. An enriching project that leads you to finish each episode with a feeling of enjoyment and a smile on your face,” said María Dueñas.

Starring Maxi Iglesias (“Volver a Caer,” “Valeria,” “Dueños del Paraíso,” “Velvet,” “Física o Química”) and Ximena Romo (“María Félix: la Doña,” “Señorita 89,” “El Color de la Pasión”), LOS ARTISTAS: PRIMEROS TRAZOS is a story of fraud with deceit, forgery and suspense, set in the rarified world of multi-million-dollar art dealing business. Filmed in Spain and the U.S., this original series finished production in Miami last month.

LOS ARTISTAS: PRIMEROS TRAZOS tells the story of Cata (Ximena Romo), a young Mexican art connoisseur, whom the bitter twists of fate lead to work in a mediocre restaurant in Madrid, and Yago (Maxi Iglesias), a young Spanish antique dealer forced by bad luck to close his business and who’s now looking for new opportunities. Unexpectedly, they get to know each other and their chemistry, paired with the need to find a way out of their harsh circumstances, make them a seductive couple looking for buyers for magnificent works of art. The problem is that such works are fake, extremely fake. With their talent, brazenness, and audacity, they will lead the story of this attractive, addictive series, full of humanity, unexpected turns, irony, and beauty.

Francesc Garrido (“Waiting for May,” “El Jaguar”) will play the antagonist of the series produced by 360 Powwow and Isla Audiovisual, under the direction of Joaquín Llamas, Oriol Ferrer and Manuel Sanabria and the production of Daniel Gutman and Victor García.

ViX+ offers subscribers more than 10,000 hours of premium content, including more than 70 ViX+ Originals series and movies set to debut in its first year. Subscription to ViX+ is available in the U.S., Mexico, and most of Spanish-speaking Latin America via web at vixplus.com and through ViX app on a variety of entertainment platforms and devices, including smartphones, connected TVs and digital subscription services.

Qualcomm y el equipo Mercedes-AMG PETRONAS F1 colaboran para crear experiencias innovadoras y disruptivas

SAN DIEGO, 15 de febrero de 2023 – Qualcomm Technologies, Inc. y el equipo Mercedes-AMG PETRONAS F1 han anunciado un acuerdo plurianual con la marca Snapdragon.La colaboración estratégica aprovechará la potencia de la plataforma Snapdragon® para crear experiencias únicas para los aficionados, tanto en persona como digitalmente. El equipo explorará oportunidades para aprovechar Snapdragon y otras tecnologías de Qualcomm® para acelerar su transformación digital y crear un espacio inteligente líder en el mundo en el campus del equipo en el Reino Unido.Snapdragon es la marca de productos de consumo de Qualcomm Technologies. Las plataformas Snapdragon impulsan experiencias en muchos de los smartphones premium del mundo, dispositivos para juegos y XR, automóviles conectados, PCs y wearables. El logotipo de Snapdragon luce con orgullo en el auto del equipo para 2023, el Mercedes-AMG F1 W14 E PERFORMANCE, que se ha presentado hoy en el circuito británico de Silverstone.

La marca Snapdragon también estará presente en los monos de los pilotos, en la indumentaria del personal directivo, en el garaje y el entorno del equipo en pista. “Snapdragon ofrece experiencias premium, y nuestros socios son los mejores de su clase. El equipo de Fórmula Uno Mercedes-AMG PETRONAS es la escudería líder en tecnología de la F1, lo que lo convierte en el socio ideal para la marca Snapdragon”, afirmó Don McGuire, vicepresidente senior y director de marketing de Qualcomm Technologies, Inc. “Juntos, estamos comprometidos a reimaginar la experiencia del aficionado llevando Snapdragon a los aficionados de todo el mundo”.

“La innovación es fundamental para nuestro negocio. Es tan importante para conectar con nuestros fans y construir el lugar de trabajo del futuro como lo es en el diseño y la creación de nuestros autos de carreras”, dijo Toto Wolff, director del equipo y consejero delegado del equipo de Fórmula Uno Mercedes-AMG PETRONAS. “Con la marca Snapdragon, tenemos el socio perfecto para innovar y transformar. Estamos deseando crear soluciones únicas y audaces a medida que avanzamos en estas áreas.” “Nos complace anunciar nuestra colaboración con Qualcomm Technologies y darle la bienvenida a nuestro ecosistema de socios en expansión”, afirmó Richard Sanders, director comercial del equipo de Fórmula Uno Mercedes-AMG PETRONAS. “Con varios proyectos apasionantes previstos, nuestra pasión compartida por la tecnología y la innovación aportará beneficios notables a nuestros aficionados, nuestros socios y nuestro equipo. Es fantástico dar la bienvenida a la marca Snapdragon y ver el logotipo en nuestro recién estrenado coche de 2023. Esperamos ampliar nuestra colaboración al embarcarnos en nuestra renovada asociación.”