Mediante actividades de diseño lúdico, los asistentes podrán vivir la experiencia de elaborar piezas personalizadas.
Ciudad de México a 10 de febrero del 2023.- Estudiantes de la Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño del quinto semestre de la carrera de Diseño del Tecnológico de Monterrey, forman parte de la exposición de arte contemporáneo Zona Maco 2023, gracias a sus propuestas Dale, Dale y Conectadogs.
Estos proyectos invitan a los asistentes a vivir una experiencia de diseño lúdico, donde podrán armar sus piezas paso a paso en diferentes estaciones para obtener artículos únicos y personalizados.
Con Dale, Dale puedes crear tu propia piñata de yeso cerámico a lo largo de cuatro estaciones: Mundo terrenal, El Purgatorio, Milagro y Perdón. En las dos primeras fases pintas y rotulas respectivamente, mientras que en la tercera eliges el relleno de la piñata con “milagros típicos mexicanos” que llevan los nombres de cada uno de los pecados capitales; finalmente, en la última estación se agreguen los detalles decorativos y se empaca la pieza.
“Este concepto lo pensamos para conectar con nuestra cultura, conocer el trasfondo de la historia de la piñata y mantener la tradición. Además, durante el proceso de elaboración las personas podrán plasmar su personalidad” señaló la alumna María Paula Delgado.
Asimismo, dentro de esta exposición se podrá apreciar Conectadogs, un proyecto de juguetes para perros, que de acuerdo con Sara Olmedo, estudiante de Diseño Industrial, están hechos de cuenda de algodón, caucho, cuero y pintura vegetal.
De la misma forma las personas se pueden involucrar en el proceso de creación en las estaciones de Trenzadog, Colorizadog, Secadog, Personalizadog y Empaquetadog, mientras van escuchando datos curiosos sobre perros.
Ambas iniciativas son resultado del programa “Apasionada Maquinación” del Tecnológico de Monterrey, que tiene el objetivo de brindarle a los estudiantes de quinto semestre de la licenciatura de Diseño, la posibilidad de fortalecer sus competencias mediante propuestas de alta innovación.
“Estos proyectos abarcan desde la selección y experimentación de materiales, uso de máquinas de baja, media y alta tecnología, hasta habilidades de emprendimiento y branding. Para que las colecciones y familias de productos que se presenten, ofrezcan a las personas una experiencia de diseño dinámica e interactiva con valor agregado” explicó Ramiro Estrada, Decano Regional de la Escuela Nacional de Arquitectura, Arte y Diseño.
El docente puntualizó que este emblemático programa alineado al modelo educativo TEC21, lleva más de 10 años impactando a más de 300 alumnos de la mano de un grupo de 8 profesores de diferentes áreas y disciplinas, con la finalidad de que más jóvenes adquieran competencias integrales que les ayudarán a resolver retos del presente y del futuro.
Finalmente, los diseñadores de proyecto María Paula Delgado Moreno, José Luis Gómez Ángeles, Brenda Picazo Legorreta y Valentina González Ocaña de la propuesta Dale Dale, así como Sara Olmedo Rodríguez, Lilly Miranda Rodríguez Sánchez y Alejandra López Castañeda de Conectadogs, coincidieron en que tener la oportunidad de estar presentes en exposiciones con proyección internacional, como Zona Maco, es un gran aliciente para continuar con su formación académica.
“Ten confianza en ti misma, que todo lo puedes lograr”, el mensaje de las mujeres en la industria HVAC a las futuras ingenieras y científicas.
En febrero se conmemora el Día de la Niña y la Mujer en la Ciencia, fecha que busca promover el acceso y la participación de las mujeres en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). Según cifras de la UNESCO, en las últimas tres décadas, se ha triplicado la cantidad de mujeres que cursan educación superior, en todas las regiones del mundo; sin embargo, este crecimiento no ha sido homogéneo dentro de toda la oferta educativa. En México, solo tres de cada 10 profesionistas que estudiaron una carrera STEM son mujeres, según información del Instituto Mexicano para la Competitividad.
El camino comienza en las universidades pero continúa en las empresas Mujeres ingenieras de Trane México, empresa líder de la industria HVAC enfocada en crear ambientes interiores cómodos y energéticamente eficientes para aplicaciones comerciales y residenciales, comparten que la principal barrera para que las mujeres ingresen a carreras STEM, y posteriormente se desarrollen laboralmente en este sector, es la poca visibilidad que existe sobre las oportunidades y áreas de desarrollo. “Aún hoy en día existe un desconocimiento y poca visibilidad sobre los puestos de trabajo a los que se puede aspirar. En el pasado, se consideraba que las carreras de ingeniería eran más para hombres, por lo que también las mismas mujeres descartan estas áreas sin tomar en cuenta que se tiene mucho campo de acción”, comentó Mónica Montaño, Ingeniera Mecánica, que se desempeña en el área de Ventas para Cuentas Corporativas en Trane México. Por lo tanto, uno de los retos tanto para las escuelas como para las empresas, es difundir clara y ampliamente los diferentes campos de acción y el potencial de crecimiento que existe en el sector como parte de las grandes oportunidades existentes en la actualidad. El sector STEM, una gran oportunidad para crecer Una de las principales ventajas de las carreras del sector STEM es que sus egresados cuentan con un ingreso promedio más alto al resto de los profesionistas. Cifras del INEGI indican que ganan en promedio 8% más que otras áreas de desarrollo. De igual forma, el IMCO indica que ocho de las 10 carreras mejor pagadas en México, pertenecen a este sector, incluyendo disciplinas como ingeniería mecánica y metalurgia, civil, industrial, mecánica y electrónica. Por ello, las mujeres que estudian estas carreras pueden aspirar a mejores oportunidades laborales. “En general, el panorama es muy amplio para las mujeres ingenieras en la industria HVAC. Para los profesionales STEM, ser un ingeniero en ventas es algo poco usual; sin embargo, no saben el reto que representa la venta de grandes equipos de aire acondicionado, ya que se requieren conocimientos y habilidades a nivel técnico que como ingenieros dominamos. Y de igual forma, si prefieres otras áreas, puedes desempeñarte en temas de desarrollo de tecnología HVAC, mantenimiento o automatización, hay oportunidades para todos los gustos”, comentó Claudia Guevara, Ingeniera Industrial con 31 años de experiencia en Trane México, quien se desempeña como Ingeniera de Ventas en el Canal Comercial. El rol de las mujeres en la Industria HVAC Para continuar abriendo oportunidades se necesitan empresas que brinden espacios de desarrollo y que estén comprometidas en eliminar brechas de género. Ejemplo de ello es Trane, empresa líder mundial en sistemas, servicios y soluciones de aire acondicionado, que busca construir una fuerza laboral que refleje a todas las comunidades y brindar igualdad de oportunidades como parte de sus objetivos de sustentabilidad para 2030. En los últimos años, Trane ha logrado que su fuerza laboral global esté conformada el 25% por mujeres, de las cuales un 22% ocupa algún puesto de liderazgo, mientas que 5 de los 12 miembros de su Junta Directiva son mujeres. “En Trane, estamos comprometidos con cultivar un lugar de trabajo inclusivo donde todas y todos podamos prosperar. Sabemos que los equipos diversos son más innovadores y colaborativos, por lo que fomentamos una cultura donde motivemos a todos a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo y crear redes para una comunidad más comprometida. Con estos esfuerzos continuamos liderando a nuestra industria en el avance de la diversidad e inclusión”, comentó Carlos García, Director General de Trane México. A través de estos compromisos, buscan lograr la paridad de género en el liderazgo y la diversidad de la fuerza laboral que refleje a todas las comunidades, así como motivar a más mujeres a incursionar y aportar en la industria HVAC. Lo grandes retos de las mujeres en la industria A pesar de las grandes oportunidades que brinda este sector, las mujeres continúan enfrentándose a retos que ponen a prueba su capacidad de resiliencia y de sobrellevar situaciones difíciles. “El mayor reto ha sido ganar confianza en mí misma. Desde que comencé a trabajar, la mayor parte de mis clientes son hombres con la misma o más experiencia que yo en el negocio, por lo que fueron difíciles los primeros acercamientos. Me tocó enfrentarme a clientes que te ven con cara de: “¿Y tú, si sabes de esto?”, y eso me ha motivado a demostrar que claro que las mujeres sabemos y conocemos de ingeniería y de la industria. Hoy en día mis clientes confían en mí y tengo una muy buena relación con ellos”, comentó Alejandra Ramírez, Ingeniera Civil de la UNAM, con seis años de experiencia en Trane como Ingeniera de Ventas en el Canal Comercial. De igual manera, de los mayores retos para las mujeres laboralmente activas es encontrar un equilibrio entre su vida personal y sus actividades profesionales, así como sentirse respaldadas por sus equipos de trabajo para hacer frente a diferentes situaciones. “Ya estando en la industria, las mujeres debemos trabajar en equipo. Existe el dicho de que el peor enemigo de una mujer es otra mujer y pensar así es un gran error. Debemos tener una mentalidad de apoyo. Saber que si eres mujer y acabas de entrar a trabajar, cuentas conmigo para apoyarte. Hacerles sentir confianza para pedir ayuda. Siempre debe haber colaboración y motivación interna como equipo”, concluyó Alejandra Ramírez. Empresas como Trane promueven esta mentalidad de apoyo y liderazgo a través de programas de liderazgo para mujeres, donde se brinda acceso y capacitación a contenido sobre desarrollo de habilidades de liderazgo, asimismo abordan los desafíos únicos que enfrentan las mujeres en los negocios, no solo quienes se dedican a áreas STEM, también para el resto de los colaboradores. “En mi caso no soy ingeniera, pero cuando entré a Trane me encontré con muchos hombres, ingenieros, todos más grandes que yo y se requería mucha confianza. Afortunadamente encontré un gran lugar para mi crecimiento y hoy llevo más de 23 años en esta empresa. La moraleja es que si te lo propones, todo lo puedes lograr”, comentó Beatriz Gómez, gerente de Mercadotecnia de Trane México.
Hyundai Motorsport anunció el nombramiento del francés Cyril Abiteboul como director del equipo para fortalecer sus operaciones en Alzenau.
Anteriormente se encontraba en Caterham y Renault, Abiteboul ahora gestionará el Campeonato del Mundo de Rallys (WRC) de la FIA y las actividades de Customer Racing de la empresa.
Hyundai Motorsport aseguró su mayor número de victorias en una sola temporada WRC en 2022 con el Hyundai i20 N Rally1 Hybrid.
Ciudad de México, 10 de febrero de 2023.- Hyundai Motorsport reforzo sus operaciones con el nombramiento de Cyril Abiteboul como director del equipo, con lo cual el francés toma la responsabilidad del Campeonato del Mundo de Rallys (WRC) de la FIA y de los programas Customer Racing de la empresa.
El hombre de 45 años se unirá al equipo con sede en Alzenau a tiempo completo, ya que la compañía busca continuar con el impresionante rendimiento de los últimos meses.
Hyundai Motorsport aseguró su mayor número de victorias en una sola temporada del WRC bajo el mandato del director adjunto del equipo, Julien Moncet, quien asumirá un nuevo cargo a partir de este año, relacionado con la tecnología futura de Hyundai Motorsport.
La llegada de Abiteboul a Hyundai Motorsport permitirá al equipo explorar nuevas áreas de mejora en su décima temporada en el WRC, en la que espera montar una lucha más sostenida por los títulos del campeonato. Aporta a la empresa 15 años de experiencia en deportes de motor como director de equipo así como funciones de dirección ejecutiva en Renault y Caterham.
“Me complace dar la bienvenida a Cyril Abiteboul a la familia Hyundai. La experiencia de Cyril en la Fórmula 1 nos ayudará a explorar nuevas oportunidades de crecimiento y mejoras a medida que buscamos montar una lucha más intensa por los títulos en el WRC y apoyar a nuestros equipos de Customer Racing. Deliberadamente le daremos tiempo para que se adapte, descubra el entorno y, con el tiempo, haga suyo el papel de director del equipo. Quisiera extender mi agradecimiento a Julien Moncet, que asumió con determinación la temporada pasada el puesto de suplente. Bajo su dirección, obtuvimos cinco victorias y construimos un fuerte impulso en la segunda parte del año. No tengo ninguna duda de que el personal técnico de Hyundai Motorsport, junto con Cyril, demostrarán un liderazgo más sólido y claro en el futuro al cooperar estrechamente con la I+D global de Hyundai Motor Company”, compartió Sean Kim, presidente de Hyundai Motorsports.
“Nuestra ambición siempre ha sido que el automovilismo actúe como un halo para toda la marca Hyundai. Para cumplir con nuestros objetivos ganadores, debemos estar constantemente en la cima de nuestro juego, reuniendo la combinación correcta de personas y experiencia. Estamos encantados de que alguien del calibre de Cyril Abiteboul se una a Hyundai Motorsport. Traerá una nueva perspectiva al negocio desde su tiempo en la Fórmula 1, que estamos seguros agregará valor en todas las áreas. Ya contamos con un talentoso equipo de personas en Alzenau, y estamos seguros de que este nombramiento solo amplificará el excelente trabajo que se está llevando a cabo”, dijo Till Wartenberg, vicepresidente y jefe de la subdivisión de N Brand Management Motorsport en Hyundai Motor Company.
“Estoy disfrutando la oportunidad de unirme a Hyundai Motorsport como director del equipo a partir de 2023. En el automovilismo, como en el resto de sus actividades, la marca Hyundai está construyendo su liderazgo con cautela. Estoy entusiasmado con la perspectiva de ser parte de él, administrando los programas WRC y Customer Racing, donde el equipo ya ha demostrado ser un fuerte competidor. Tengo muchas ganas de sumergirme en la comunidad de rally y descubrir más sobre este espectacular deporte. Hyundai me ha brindado todo su apoyo para que la transición a este puesto sea fluida. No puedo esperar para empezar”, expresó Cyril Abiteboul, director del equipo.
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Acerca de Hyundai Motor de México
En Hyundai Motor de México evolucionamos de ser un fabricante de automóviles a convertirnos en un proveedor de soluciones de movilidad inteligente y así transformar la interacción de las personas, buscando elevar su calidad de vida. Gracias a nuestra visión de marca de “Progreso para la Humanidad” mostramos el compromiso con el futuro de la movilidad a través de la tecnología aplicada a nuestros productos en la búsqueda de mejoras en cuanto a energías más limpias, conectadas y sostenibles, además de garantizar más y mejor seguridad en todos nuestros productos.
Con 69 distribuidoras en toda la República Mexicana y como pionera en mejorar la experiencia de compra por medio de la herramienta interactiva de Hyundai Live, nos posicionamos en el top diez de las marcas más vendidas en México gracias a la confianza, calidad, equipamiento y promesa de relación precio-valor. En el 2021 gracias a nuestros clientes; recibimos el reconocimiento como la marca de volumen mejor evaluada en calidad y confiabilidad en el estudio de J.D. Power así como cuatro de nuestros principales modelos: Tucson, Creta, Elantra y Grand i10; y el segundo lugar en los estudios de satisfacción con el proceso de servicio y ventas.
La sensación viral del momento, Sebastian Esquivel acumula mas de 15K creaciones en TikTok a tan solo dos semanas de su lanzamiento, “Bélico y Cholo”, y ademas se posiciona como la canción #2 de Shazam Discovery en México.
Sebastian Esquivel continúa su explosivo ascenso al estrellato acumulando en poco tiempo más de 3 millones de seguidores en redes sociales y más de 10 millones de streams.
Sebastian Esquivel junto a Pepe Garza en “Pepe’s Office” filmada durante su última visita promocional a Los Angeles, CA.
Volver realidad una de las pesadillas más comunes fue el punto de partida para crear la película de terror experimental Skinamarink: El despertar del mal, del director Kyle Edward Ball. A propósito de su estreno tan cercano se ha dado a conocer el tráiler oficial y el póster de la película que guarda una premisa muy espeluznante.Dos niños se despiertan en medio de la noche y descubren que su padre no está y todas las ventanas y puertas de su casa han desaparecido. Ambos menores tratan de acompañarse y cubrir la ausencia de sus padres viendo caricaturas en la sala de estar, sin embargo, pronto se dan cuenta de que algo los acecha y no hay nadie que los proteja.La película está ambientada en 1995. Tiene un aspecto lo-fi que se inspira en gran medida en las películas de terror de principios de los años 70. Esto incluye una calidad granulada, sobresaturada y, a veces, sobreexpuesta o subexpuesta, además de sonido de baja fidelidad. Edward Ball ha mencionado también que tuvo influencia del cine de Chantal Akerman, Stan Brakhage, Maya Deren, Stanley Kubrick y David Lynch.Kyle Edward Ball es un cineasta de terror queer de Edmonton, Alberta. En 2017 comenzó una webserie llamada “Nightmare’s” en su canal de YouTube Bitesized Nightmares donde recrea sueños y pesadillas de personas reales usando minimalismo y trucos fotográficos inspirados en el viejo Hollywood. El realizador ha acumulado un modesto seguimiento de fanáticos del terror de todo el mundo.
Es así como surgió la idea de Skinamarink: El despertar del mal, basado en un cortometraje que hizo en 2020 titulado Heck, que fue su primer cortometraje en ser seleccionado por un festival de cine (Videoscream International Film Festival en Portland, Oregon). Posteriormente el largometraje se filmó digitalmente con un presupuesto de $15,000 dls, en la casa de la infancia de Ball en Edmonton, Canadá.Su éxito en redes sociales se debe a que algunos fragmentos de la película se viralizaron y causaron gran expectativa en el público pues les ha recordado a otras producciones al estilo found footage que causaron impacto como El proyecto de la bruja de Blair (1999, Eduardo Sánchez y Daniel Myrick) o Actividad Paranormal (2007, Oren Peli). El estreno de Skinamarink: El despertar del mal se estrenará muy pronto en cines a través de la distribuidora Tulip Pictures.#EnEstaCasa#Skinamarink
Te presentamos la Agencia Bombay rumbo a su décimo aniversario
(CNN Español) — Análisis empresarial — Hoy te presentamos Bombay, una agencia creativa de publicidad con presencia en México, Argentina y recientemente abrieron oficina en Miami, que destaca por haber conseguido el primer Gran Effie Global para México y qué gracias a una filosofía de trabajo en donde la capacitación constante y el acompañamiento al cliente son clave para el éxito obtenido.
Platicamos con Javier Macías, director general de estrategia, y Miguel Ángel Ruiz, director general creativo, ambos fundadores de la empresa quienes nos comparten un poco de su historia y modelo de negocio.
Esta empresa de comunicación integral está por cumplir 10 años, y toma su nombre e inspiración de Sidi Mubarak Bombay, un famoso guía de exploración de África del siglo XIX y como él buscan ser estos guías para sus clientes. “Como guías, ofrecemos un gran acompañamiento y exploramos para encontrar la inspiración necesaria para ayudar a nuestros clientes a navegar por territorios desconocidos y alcanzar sus objetivos. Nos esforzamos por materializar y guiar a las marcas que confían en nosotros, comenta Javier Macías.
La campaña «Nescafé Tributo» para Nestlé es uno de sus mayores éxitos, con resultados notables en cuanto a negocios, marca y posicionamiento, reconocida con el Global Grand Effie. Tuvo un impacto significativo tanto para Nescafé como para la compañía, y tuvo resonancia tanto a nivel regional como global. Esta campaña continúa siendo relevante en diferentes partes del mundo, habiendo sido implementada en México y replicada en otros países de Latinoamérica, Asia y África. Además, reconoció a Nestlé como una empresa con prácticas sólidas y respetuosas. “Este éxito se debió a la cercanía y colaboración entre Bombay y Nestlé, y a la comprensión de la dinámica del negocio de la marca. Este caso demuestra el enfoque, método de trabajo e impacto que queremos tener en nuestras relaciones con las marcas”
Aunque en Bombay no existe una fórmula garantizada para obtener premios, están conscientes de que su éxito se debe en parte a tener a los miembros más experimentados y capacitados quienes trabajan junto con los clientes, con una actitud abierta, escuchando y atendiendo sus objetivos, creando un canal de comunicación basado en la honestidad y la transparencia para encontrar la mejor solución en conjunto. “También es importante que lo que propongamos esté bien fundamentado y analizado, ya que no se trata de ideas espontáneas sino de un análisis profundo de la información. Ser una agencia con ejecutivos senior involucrados en todo el proceso nos hace diferentes a otras agencias, donde en las reuniones iniciales asisten los directivos, pero luego dejan la cuenta en manos de los ejecutivos menos experimentados, añade Miguel Ángel Ruiz.
Ante los avances tecnológicos como la inteligencia artificial y la aparición de nuevos canales de comunicación, Bombay comprende la importancia de estar a la vanguardia, por ello, se capacitan constantemente en las nuevas tendencia y tecnologías. Para lograr esto, su equipo se capacita constantemente, lo que es un pilar fundamental para infundir en toda la agencia la información más actual y estar al día. Esto se logra mediante la capacitación continua, especialmente a través de cursos en el ISDI (Escuela de Negocios y Tecnología en México)
Sin duda la innovación es una parte esencial de la evolución natural de la comunicación, y Bombay entiende que es fundamental entender que los medios se complementan y deben estar al tanto de ellos. “Experimentar con nuevas plataformas y aprender sobre ellas es crucial, ya sea para innovar o porque lo requiere el objetivo. Para nosotros, es importante hacer una evaluación integral del impacto y las repercusiones de cada canal y ofrecer recomendaciones al cliente. Le ofrecemos canales tradicionales o le aconsejamos sobre los más adecuados para su marca, comprendiendo que no todas las marcas deben estar en todos los canales. No se trata de estar en todas partes sin un propósito claro.”
En el contexto social actual es fundamental para las agencias de publicidad abordar el tema de lo políticamente correcto. Para Bombay, esto plantea una serie de desafíos, ya que siempre han sido una agencia con una gran responsabilidad social. Sin embargo, “en la actualidad, es necesario ser aún más cuidadoso y evitar ofender a cualquier persona o grupo. Al mismo tiempo, es importante no vivir con miedo y no perder la esencia de las marcas, manteniendo mensajes auténticos y genuinos. Además, es importante evitar la inclusión forzada o cualquier apariencia de aprovechamiento de causas como el greenwashing o pinkwashing. Se debe recomendar productos y servicios que tengan un propósito significativo y las marcas deben tener una postura clara y definir su lugar en el mercado”
Bombay se considera una agencia con un enfoque personal; para ellos, la cercanía y la colaboración estrecha con sus clientes son valores fundamentales. Este año, recibieron un reconocimiento a nivel global de la empresa Scopen por tener el NPS (Net Promoter Score) métrica que mide el nivel de satisfacción del cliente obteniendo el puntaje más alto por mantener a sus clientes altamente satisfechos. Esto demuestra su compromiso con la promesa de brindar un servicio excepcional, estando siempre dispuestos a brindar apoyo a sus clientes cuando lo necesitan.
A casi 10 años desde su fundación en México, la agencia Bombay ha experimentado una serie de cambios y avances. Uno de estos cambios es la apertura de su nueva oficina en Miami, donde buscan mejorar y actualizar su modelo de negocio. La idea es especializarse en nuevas disciplinas y renovarse para ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes. Al establecerse en Miami, la agencia entra en el mercado internacional y busca posicionarse como una agencia de talento global con experiencia global..
Dentro de los desafíos para este año, les interesa, consolidarse como una excelente opción para las marcas. Es fundamental seguir manteniéndose al tanto de las tendencias y estar bien informados para guiar a sus clientes en la toma de decisiones más inteligentes y estratégicas ayudando sus clientes a obtener un mayor retorno de inversión, brindando información y análisis valiosos, así, los clientes pueden seguir invirtiendo en publicidad incluso en tiempos de recesión y tomar decisiones más sabias con respecto a sus inversiones.
“En el marco de este décimo aniversario estamos trabajando en mejorar y ampliar nuestra oferta para ofrecer soluciones más eficaces y completas a nuestros clientes. La evolución continua, es clave para nosotros y para mantener la satisfacción de nuestros clientes que enfrentan muchas incertidumbres” afirma Javier Macías. Con información de CNN en Español
encienden las emociones rumbo a la edición número 57 del Super Bowl, este domingo 12 de febrero se vivirá el apasionante juego entre Kansas City Chiefs frente a los Philadelphia Eagles, en punto de las 4 p.m. en VIVO para los suscriptores de Star+ y por la señal de ESPN & ESPN Extra, con transmisión simultánea en inglés por ESPN3, misma trasmisión que se verá en los Estados Unidos.
Cobertura especial del Súper Domingo 12 de febrero:
· El reconocido equipo de especialistas de ESPN estará a cargo de la cobertura del Super Bowl LVII:
o Eduardo Varela y Pablo Viruega en la narración, el análisis y el play-by-play.
o John Suttcliffe y Katia Castorena estarán reportando desde la cancha del State Farm Stadium en Glendale, Arizona.
o Desde los estudios de ESPN en la Ciudad de México: Alex Pombo, Ciro Procuna, Eitan Benezra, Fernando Tirado, Javier Trejo Garay, Kary Correa, Miguel Pasquel, Ramiro Pruneda, Rigo Plascencia, Sergio Dipp y Toño Valle; incluyendo enlaces con Carlos Tapa Nava, Mauricio Pedroza, Rebeca Landa y Sebastián Martínez.
· Transmisón del juego en VIVO, comenzando desde las 4:00 p.m. CT.
· NFL Live desde México, el show emblema de la NFL en ESPN, lleva transmitiendo toda la semana, y para el esperado día del encuentro, el show contará con una transmisión especial previa al partido, con todo lo que sucede en el estadio, los mejores resúmenes, el análisis de los especialistas de ESPN y la palabra de los protagonistas.
· Previo al encuentro y al finalizar, transmisiones especiales de SportsCenter.
· También podrá seguirse la transmisión para Estados Unidos, en inglés, por ESPN3.
· Los fanáticos del fútbol americano también podrán seguir la cobertura a través de ESPN.com, en donde encontrarán información relacionada, vídeos destacados y el análisis de los mejores
Agenda de transmisiones en VIVO del Super Bowl LVII:
Domingo 12 de febrero
SportsCenter Special – SportsCenter Especial: Lo Mejor de la NFL 2022 / 2023
9:50 a.m.
Por Star+ & ESPN
SportsCenter
2:00 p.m.
En VIVO por Star+ & ESPN
NFL Live desde México
3:00 p.m.
En VIVO por Star+, ESPN & ESPN Extra
NFL Super Bowl LVII
4:00 p.m.
En VIVO por Star+, ESPN & ESPN Extra
NFL Super Bowl LVII Transmisión en inglés
5:00 p.m.
En VIVO por ESPN3
SportsCenter
9:30 p.m.
En VIVO por Star+ & ESPN
Highligths del Super Bowl LVII: · Por primera vez en la historia, 2 hermanos se enfrentarán en el Super Bowl, Travis Kelce de los Kansas City Chiefs Chiefs, y Jason Kelce de los Philadelphia Eagles. Ambos han ganado un Super Bowl con sus respectivos equipos y ambos fueron seleccionados en su momento por Andy Reid.· Ambos entrenadores en jefe trabajaron alguna vez para el equipo que enfrentarán el domingo. Andy Reid fue HC de Eagles entre 1999-2012, mientras que Nick Sirianni fue coach asistente con los Chiefs entre 2009-2012.· Esta será la décima ocasión en la historia que se enfrentan estos equipos. Andy Reid tiene marca de 6-0 en esos encuentros (3-0 como HC de Eagles y 3-0 como HC de Chiefs).· Los QB’s tituares de ambos equipos nacieron en el estado de Texas. Patrick Mahomes nació en Tyler y Jalen Hurts en Houston.· Tanto Patrick Mahomes como Jalen Hurts son los principales candidatos para ganar el premio a MVP de esta temporada. Desde el 2000, los ganadores de ese premio, tienen marca de 0-9 en el Super Bowl.· Ambos equipos lideraron sus respectivas conferencias en capturas de QB. Los Chiefs atraparon 55 veces al QB rival y los Eagles lo hicieron en 70 ocasiones durante la campaña regular.· Incluyendo la postemporada, ambos equipos llegan con la misma marca, la misma cifra de puntos. anotados, la misma cantidad de jugadores seleccionados All-Pros y ambos fueron el Sembrado No. 1 en sus respectivas conferencias.· Durante esta temporada ambos equipos jugaron y ganaron en el State Farm Stadium, estadio sede del juego. Los Kansas City Chiefs vencieron a los Arizona Cardinals 44-21 en la Semana 1, mientras que los Philadelphia Eagles también vencieron a los Cardinals en la Semana 5 por 20-17. Cualquiera de los dos equipo que gane el juego terminará con más triunfos que los Cardinals en esta temporada en el State Farm Stadium. El equipo de Arizona solamente
Tras su paso por festivales cinematográficos como el de Guanajuato, Shorts México y Macabro, entre otros, el cortometraje Vestigium de Julio César Durán se estrena de manera oficial en streaming a través de FilminLatino, la plataforma del Instituto Mexicano de Cinematografía (IMCINE), este 10 de febrero.
Vestigium fue realizado en la Ciudad de México durante el periodo más álgido de la pandemia (abril a junio de 2020), aprovechando como escenario principal un suceso inédito hasta ese momento: una capital vacía. Se trata de un ensayo en tono de ciencia ficción lo-fi que reflexiona sobre los alcances emocionales de nuestra civilización y la mirada a un mundo donde el ser humano no se encuentra más en la Tierra.
Con una sola protagonista (Denise Roldán en la voz y Alejandra García-Zepeda como intérprete), este cortometraje nos lleva de la mano de una viajera cósmica que, tras recibir un mensaje en el espacio profundo, llega a un planeta Tierra ya deshabitado.
“Si bien mi película no trata sobre la pandemia, el acontecimiento sanitario fue un disparador para la creación de la misma. Siempre he disfrutado de la ciencia ficción con efectos prácticos o incluso que prescinde de efectos especiales, así que con la ciudad vacía sentí que no necesitaba mucho más para contar una historia trascendental al mismo tiempo cuya producción estaba pensada totalmente a la do it yourself. Se trata de cine punk”. Comentó Julio César Durán, quien además de realizador, se ha dedicado a la crítica, investigación y a la programación cinematográficas.
Cabe destacar que la música del corto es del artista chileno, Near Oceans, lanzada originalmente en su EP homónimo de 2018 y que forma la banda sonora gracias al apoyo del sello independiente We Only Share (WOS) con base en México.
Vestigium estará disponible en www.filminlatino.mx partir del viernes 10 de febrero de 2023 de manera gratuita para los usuarios de la plataforma.
