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Oportunidades con inclusiónApoyar a mujeres para que emprendan y logren llevar sus productos más allá de las fronteras de su país es sumamente importante. Según la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, actualmente de cada 10 personas trabajadoras en México 4 son mujeres; mientras que 3 de cada 10 PyMEs en México también son lideradas por ellas. De hecho, son diversas las industrias que se han visto impulsadas por la visión de las mujeres como la tecnológica y el comercio electrónico.

En el caso de eBay, los pequeños negocios dirigidos por mujeres están superando al resto que se encuentran dentro de la plataforma, y han tenido resultados históricos. El propósito de la plataforma es que no sea únicamente un espacio para el ecommerce, sino también para la diversidad, por lo que se impulsa la creación de oportunidades y fuentes de empleo.

Las mujeres en eBay representaban el 41% del total de la plantilla laboral de la compañía a nivel mundial, y el 34% se encontraban al frente de puestos directivos. Además, las mujeres dentro de eBay trabajan principalmente en áreas de marketing, comunicación, administración y creadoras de contenido (53% de ellas), mientras que en el área tecnológica se encuentra el 26%, el resto se distribuye en distintos espacios.

De acuerdo con la consultoría de gestión McKinsey, la importancia de buscar mayor diversidad y aspirar a la paridad de género dentro de las empresas, no sólo tiene impacto social, sino también económico, además de que mejora el ambiente organizacional y fomenta una cultura de diversidad e inclusividad.

• La ONU reconoce al multilingüismo como un principio fundacional de ese organismo y las mujeres han sido clave para la comunicación y la diplomacia entre los países.
• Tan solo en poliglota.org el 55% de su plantilla son mujeres, coaches que enseñan diariamente inglés, alemán, italiano, portugués o italiano y un 53% de su alumnado son mujeres independientes.

Ciudad de México, marzo 6 de 2023.- El rol de las mujeres para un mejor entendimiento entre diferentes culturas ha sido fundamental en la historia de la humanidad, así está registrado el papel de una revalorada Marina o Malintzin, gracias a la visión feminista; las mujeres de clase media del siglo XIX que aprendieron idiomas para leer libros en el idioma original y su enseñanza a los más jóvenes; amas de casa del siglo XX que aprendieron un segundo idioma para emigrar a otro país en ambientes de guerra y entender el pensamiento del derecho al voto, hasta llegar a las líderes sociales y empresariales que encabezan movimientos con perspectiva de género a nivel mundial en este siglo XXI.

Las mujeres cuentan con una presencia fuerte en el entendimiento global, particularmente en los Estados miembros de la Organización de la Naciones Unidas (ONU), en donde las mujeres tienen mayoría para la interpretación simultánea, la traducción, edición, corrección, ayudantes de referencias, preparadoras de copias traducidas para los representantes de los países miembros, entre otros roles.

Ya lo dijo, Melissa Fleming, secretaria general adjunta de Comunicación Global de la ONU y una de las mujeres más influyentes en esa organización “el multilingüismo es un valor fundamental de la diplomacia internacional, pues fortalece el diálogo entre las personas de distintas procedencias y fomenta la tolerancia entre los países. Las Naciones Unidas no funcionarían como deben si no fueran multilingües”.

Así que, ¿qué pasaría si un día nos quedamos sin mujeres en la traducción, interpretación y enseñanza de idiomas?

Tan solo en poliglota.org, son las mujeres las que ocupan el mayor porcentaje de sus colaboradores y conforman los puestos directivos, administrativos y coaches, lo que representa un 55% de la plantilla.

Cabe resaltar que dentro de las habilidades que poseen estas mujeres, está el dominio de más de un idioma, los cinco idiomas que predominan en la fuerza laboral femenina de poliglota.org son: español, inglés, francés, portugués y alemán.

Por su lado, de acuerdo con datos propios de poliglota (agosto de 2022) las estudiantes han rebasado en número a los hombres, ellas representan un 53% del alumnado inscrito y la tendencia va en crecimiento con un perfil de mujeres solteras, con trabajo y con nivel de licenciatura.

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Sobre Poliglota.org:

Poliglota es una plataforma que permite aprender idiomas desarrollando confianza al conversar en grupos personalizados con personas de todas partes del mundo. Startup fundada en Chile, desde el 2016 entrando al mercado latinoamericano con el propósito de derribar las barreras de los idiomas a través de su método social. Imparte cinco idiomas por medio de clases en vivo online donde se genera interacción entre sus alumnos y el coach, permitiéndoles enfrentar situaciones cotidianas, nuevos acentos y diversidad cultural, brindándoles así, una herramienta que los ayuda a alcanzar sus objetivos profesionales, laborales y personales a través del dominio de otra lengua. Hoy cuenta con más de 30 mil alumnos. Fue nombrada startup del año por Corfo en Chile y mejor startup de educación en los GESAwards 2021.

Redes Poliglota:

Web: https://www.poliglota.org/

Instagram: https://www.instagram.com/poliglotaidiomas

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Ciudad de México, 06 de marzo  de 2023.- Cada día más empresas están desarrollando tecnología para realizar la validación de identidad con más rapidez y a la vez ofrecer seguridad de que los datos de las personas están a salvo. El proceso para verificar la identidad asegura que haya una persona real detrás y corrobora que ésta sea quien dice ser. Una ágil validación de identidad reduce significativamente el riesgo de fraude en el otorgamiento de crédito, creando así  la oportunidad de ofrecer mejores condiciones de crédito al usuario final.

Este proceso es el inicio de un camino que abre más oportunidades para personas que nunca han tenido un crédito, por ello, existen cada vez más desarrollos tecnológicos que realizan por ejemplo, una multivalidación en segundos que verifica a un usuario o cliente con autenticación biométrica y base de datos conectada a decenas de fuentes de validación de identidad que dan seguridad tanto a quien otorga como a quien recibe el crédito, minimizando el riesgo de fraude y promoviendo más inclusión financiera. 

Al tener una multi validación en segundos, existen grandes beneficios como triplicar el nivel de protección en el otorgamiento de créditos, evitar fraudes de suplantación de identidad, aumentar la confianza y tasa para la aprobación de los préstamos, tener mayor probabilidad de aprobación con las validaciones que elijas y lograr una validación en tiempo real a la persona.

“La validación de identidad se convierte en un procedimiento importantísimo para  saber que la persona que está solicitando algún crédito o producto es real. La tecnología está revolucionando la forma de validar a un usuario, gracias a tecnología como la que desarrollamos en equality, se puede triplicar el nivel de protección en el otorgamiento de créditos y evitar fraudes de suplantación de identidad, todo esto, en tiempo real”, asegura Gerardo Sandoval, director de producto de equality.

Dentro de las características más destacables que encontramos en la validación de identidad, la firma mexicana equality destaca el uso de tecnología capaz de autentificar a las personas con más de 10 fuentes de validación de identidad,  con consulta en listas negras y autenticación biométrica en tiempo real, con validación en 30 milisegundos, efectiva e inmediata.

Además su tecnología funciona con OCR (Optical Character Recognition) que permite la extracción de información y genera grandes beneficios automatizando la catpura de datos y mejorando la experiencia del vendedor y del cliente.

“No puedes otorgar un crédito sin saber primero lo necesario sobre la persona que lo solicita, así que la validación de identidad ofrece a los otorgantes de crédito la oportunidad de tomar decisiones acertadas y prestar un servicio más ágil a los millones de personas que buscan acceder a un crédito por primera vez”, agregó Jesus Cansino  explicó Jesús Cansino, CEO & Cofundador de equality.