ROBIN SCHULZ estrena el sencillo “Sun Will Shine”

En su nuevo sencillo “Sun Will Shine”, el productor alemán superestrella colaboró​​con el cantautor de Escocia.

Julio 29, 2022 – El DJ y productor Robin Schulz se ha convertido en una estrella mundial porque tiene una increíble sensibilidad para emocionar con melodías y ritmos. Además de eso, su habilidad especial para encontrar a colaboradores estrellas es otra cualidad que distingue al nativo de Osnabrück. Después de asociarse recientemente con Dennis Lloyd de Israel (“Young Right Now”), Justin Quiles de Puerto Rico (“AEIOU”) y su amigo francés David Guetta (“On Repeat”), su nuevo sencillo “Sun Will Shine” presenta una de las voces de cantautores más llamativas de nuestro tiempo: Tom Walker de Escocia. La voz áspera y cálida de Walker forma una simbiosis perfecta con la producción de Robin. Sin embargo, al comienzo de la canción, que está coescrita por Steve Mac (Ed Sheeran, BTS, Tones And I, Biffy Clyro), no se ve mucho sol…

“It feels like we’re falling apart / Just a little unstable / We’re both half asleep at the wheel / Yeah we’re struggling to save us”, Tom Walker sings of a relationship that’s dangerously faltering. But when something has grown over the years, you don’t give up that easily – especially if the last words haven’t been said yet: “So we both get drunk / And Talk all night / Pour out our hearts / Try to make it right”. A medida que los dos amantes hacen las paces y tratan de volver a acercarse, la canción también cambia: Habiendo comenzado con acordes de piano flotantes, un suave aplauso y suaves golpes de bajo, hacen espacio para la producción que se acumula gradualmente hasta que la canción culmina en un hermoso y reluciente drop y la declaración del coro “It will be alright”. Tom Walker repite esto varias veces para asegurarse de que su deseo realmente llegue al universo. Gracias a la producción inspiradora de Robin Schulz, realmente no hay duda al respecto.

El DJ y productor describe su sencillo como “la banda sonora perfecta para un atardecer”. Está particularmente feliz de colaborar con Tom Walker: “Soy un gran admirador suyo y finalmente resultó que podríamos lanzar un sencillo juntos. El hecho de que Steve Mac coescribiera la canción también es un gran honor”.

Tom Walker comenta: “Originalmente escribí esta canción como una balada para mi álbum. Se trata de cualquier problema que tengas hoy, mañana traerá un nuevo día con nuevas posibilidades y, con suerte, algo de sol. Robin es una leyenda del baile y estoy entusiasmado”. colaborar con él en esta canción y cómo la ha transformado en un éxito de verano para sentirse bien”.

Acerca de Robin Schulz:

Más de 450 certificaciones Oro, Platino y Diamante en 30 países, más de 20 millones de ventas y 10,500 millones de streams en todo el mundo, además de récords históricos como 14 hits #1 en los charts de radio alemanes (como el único artista, a nivel nacional e internacional), la historia de éxito de Robin Schulz no tiene paralelo. El cuatro veces ganador del premio ECHO fue honrado con el Premio Spotify por "Most Viral Track Of The Year" y recibió una nominación al Grammy en 2013 (en la categoría "Best Remixed Recording") – una de las muchas pruebas impresionantes del alto nivel que ha mostrado en los últimos años.
 
En febrero del año pasado, Robin Schulz lanzó su actual cuarto álbum de estudio "IIII", que alcanzó el top 10 en Alemania y Suiza. Desde entonces, ha lanzado más sencillos, más recientemente la colaboración "On Repeat" con David Guetta. En agosto, su megaéxito "Sugar (feat. Francesco Yates)" romperá la marca de los 1,000 millones de streams en Spotify y pasará al llamado Billions Club. Después de Zedd y Felix Jaehn, es solo el tercer alemán en hacerlo.
 
En la temporada de verano de este año, Schulz tocará en residencia en PACHA en Ibiza y actuará

ADM refuerza su compromiso con la sustentabilidad en México

Se ha comprometido a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero y el consumo de agua en sus operaciones.

A través de la apertura de un Macro Centro de Distribución, también generará cerca de 240 empleos

Ciudad de México, México a 1° de agosto 2022. En 2021, Archer Daniels Midland (ADM) dio a conocer un nuevo objetivo ambiental al comprometerse a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en 25% para el año 2035. Como parte de estas acciones, ADM anunció la apertura de un nuevo Centro de Distribución que, por sus dimensiones, se le conoce como “Macro CEDIS”. Acciones como esta suma en su compromiso de llevar a cabo iniciativas para crear un impacto positivo en las comunidades en donde opera.

Con una inversión aproximada de $70 millones de pesos y creando cerca de 240 nuevos empleos, este Macro CEDIS permitirá atender con mayor volumen la región central de la República Mexicana y múltiples estados colindantes en donde existe una alta demanda de los alimentos para mascotas que elabora de las marcas Full Trust®, Full Life®, Ganador®, Minino®, The Top Choice® y Poder Canino®.

La apertura de este espacio de 25,000 metros cuadrados ubicado en Cuautitlán Izcalli, forma parte de la búsqueda constante de la compañía por eficientar los procesos y reducir la huella ambiental optimizando los desplazamientos de entre 50 y 80 vehículos de carga diarios. Esta inversión se suma a la que anunció Carlos Posadas, vicepresidente de ADM Solución para Mascotas, en marzo pasado en Guadalajara. “Comprometidos con el crecimiento de México y para satisfacer a los peludos que nos dan amor incondicional, ADM invierte más de 600 millones de pesos en una tercera línea de producción de alimento seco para mascotas”.

Además, ADM se ha sumado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, cuya meta es lograr un futuro mejor y más sostenible para todos. Así, la compañía se ha enfocado en tres: Agua Limpia y Saneamiento, Acción por el Clima y Vida de Ecosistemas Terrestres.

En este sentido, este mismo año, y en línea con dichos objetivos de Naciones Unidas, la compañía donó 480 árboles a la capital jalisciense, lugar donde opera dos plantas de producción y un centro de distribución. A través de esta donación, se favorecerá a la captación y filtración de agua a los mantos acuíferos, así como la retención de contaminantes, ya que los árboles cubren estas funciones.

Otra iniciativa que ha implementado ADM en nuestro país con el fin de impactar positivamente el medio ambiente se encuentra su adhesión al compromiso adoptado por muchos países del planeta para limitar el aumento de las temperaturas a 1.5 grados centígrados, por lo que la compañía ha establecido la meta de reducir 10% el uso del agua en sus operaciones para el 2035.

Además, en atención a las comunidades donde opera, ADM cuenta con programas de asistencia técnica al campo para promover mejores prácticas agrícolas que aumenten la productividad de las fincas de manera sustentable, a fin de reducir el uso de área agrícola.

Adicionalmente, la compañía anunció la emisión de su primer bono de sostenibilidad, el cual asciende a $750 millones de pesos para apoyar esfuerzos que van desde la agricultura sostenible, hasta la eficiencia energética.

Estas acciones son un ejemplo del compromiso de ADM con el medioambiente y las comunidades en donde tiene presencia con el objetivo de tener un impacto positivo de largo plazo.

Durante la pandemia se requirió una nueva especie: El trabajador remoto

Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre ayer y hoy? Respuesta: ¡Trabajadores remotos! Solíamos llamarlos teletrabajadores o trabajadores a distancia. Y, de hecho, solían ser una especie muy rara. Pero hoy, ya no es tan rara. A decir verdad, ¡casi todo el mundo lo está haciendo! ¿Qué son los trabajadores remotos? Los trabajadores remotos son empleados que hacen su labor en un lugar diferente al proporcionado por sus empleadores. Los trabajadores remotos eligen su lugar de trabajo, que podría ser su propio hogar, un espacio compartido, incluso su automóvil. Si eligen y proveen sus propios lugares de trabajo, son trabajadores remotos. En tanto, los trabajadores híbridos eligen, algunas veces, su ubicación y en otras, se presentan a trabajar en la ubicación del empleador. Y tanto los remotos como los híbridos tienen necesidades específicas, a las que me referiré más adelante. ¿Por qué tan raros? Antes de la pandemia, la suposición generalizada era que los miembros de un equipo debían estar juntos en el mismo espacio para una mejor colaboración. También se suponía que la única forma en que los gerentes podían garantizar la productividad era observando a los empleados trabajar en la oficina. Sin embargo, la pandemia ha demostrado en gran medida que estas suposiciones son incorrectas. Otra razón por la que los trabajadores remotos solían ser una especie tan rara era porque los sistemas de videoconferencia anteriores eran muy desafiantes. Estos sistemas incluían un conjunto engorroso y costoso de códecs y cámaras basados en hardware, con interfaces de usuario complicadas que solo estaban disponibles en salas dedicadas. Sin embargo, impulsados por la pandemia, las tecnologías de videoconferencia como Zoom, GoToMeeting, Skype, etc., y las herramientas de colaboración como Slack, Miro, Trello, etc., han mejorado grandemente. Estas tecnologías ahora son fáciles de usar y accesibles desde dispositivos móviles como computadoras portátiles y tabletas. Todo esto para decir que la pandemia requirió diferentes estrategias, y las actitudes también terminaron cambiando. Hoy, los empleadores se han adaptado a una fuerza laboral distribuida, al igual que los empleados. De hecho, ellos se han adaptado tan bien al trabajo remoto que ahora muchos lo prefieren así. ¿Qué tipos de trabajos se pueden realizar de forma remota? No todos los campos del sector laboral se prestan para trabajar de forma remota, pero muchos sí. De hecho, más de lo que se creía posible antes de la pandemia. Por ejemplo, las vidas de los trabajadores del campo del conocimiento, de la salud e, incluso, del personal de primera línea han cambiado radicalmente por el trabajo remoto. Trabajadores del campo del conocimiento No es de sorprender que la industria del conocimiento adoptara rápidamente el trabajo remoto. Dicen que los trabajadores del campo del conocimiento son personas que “se ganan la vida pensando”, porque normalmente recopilan y aplican información en el trabajo, en lugar de realizar tareas físicas. Recopilan datos, analizan información y usan esa información para resolver problemas, generar ideas, crear nuevos productos o servicios, etc. Estos trabajadores altamente calificados pueden ser contadores, arquitectos, abogados, autores, analistas comerciales, programadores, diseñadores, desarrolladores, editores, ingenieros, programadores, científicos, etc. Además, algunos de ellos requieren poca o ninguna experiencia, por ejemplo, en atención al cliente, captura de datos, marketing digital, reclutamiento, ventas, transcripción, etc. A menudo, los trabajadores del campo del conocimiento suelen utilizar una variedad de dispositivos digitales, como computadoras portátiles y de escritorio, tabletas y teléfonos inteligentes, en el mismo lugar todos los días. Y estos dispositivos requieren software y servicios que les permitan hacer su trabajo de manera eficiente, productiva y segura. La pandemia impulsó el cumplimiento de estos requisitos en línea y, para éstos, el cambio hacia el trabajo remoto fue rápido. Trabajadores de la salud Además de los trabajadores del campo del conocimiento, la industria de la salud también adoptó rápidamente el trabajo remoto dentro de lo posible. Las relaciones tradicionales médico-paciente solían ser estrictamente prácticas, al igual que los otros aspectos de la prestación de atención médica: examen, diagnóstico, tratamiento, triaje e, incluso, capacitación. Los ejemplos de trabajadores de la salud incluyen enfermeras, médicos, dentistas, anestesistas, especialistas en seguridad y salud ocupacional, técnicos médicos y más. Los trabajadores de la salud hacen un uso intensivo de dispositivos y aplicaciones mientras pasan de un paciente a otro, y deben mantener la máxima seguridad, privacidad y confidencialidad al mismo tiempo. En estos días, muchos de estos trabajos se pueden realizar en línea con aplicaciones y procesos de telesalud. La capacitación para los proveedores de atención médica se puede realizar de forma remota, al igual que las visitas de atención primaria, las rondas médicas, el monitoreo remoto de pacientes, la documentación del paciente en el hogar y más. Los pacientes pueden participar en un chat de video con sus proveedores de atención médica y obtener el asesoramiento y las recetas que necesitan en línea.  El triaje se puede hacer por teléfono. Incluso, los proveedores de atención médica en el ejército comenzaron a utilizar el video como herramienta de capacitación y tratamiento para compartir el cuidado de heridas con médicos remotos que tratan a los soldados heridos en la batalla. De hecho, algunas organizaciones de atención médica ya comenzaron a trabajar de manera remota antes de la pandemia, ya que anticiparon un aumento en los eventos climáticos extremos como los huracanes Mitch y Katrina. Para que todo esto sea posible, los proveedores de atención médica dependen de dispositivos y aplicaciones en los que puedan iniciar sesión rápidamente y usar fácilmente durante emergencias, y que mantengan la máxima seguridad, privacidad y confidencialidad. Trabajadores de primera línea Los trabajadores de primera línea han experimentado un conjunto de cambios ligeramente distintos, en comparación con los trabajadores del campo del conocimiento y los proveedores de atención médica. Los trabajadores de primera línea son trabajadores de tareas o servicios basados en turnos, y constituyen la mayoría de la fuerza laboral global. Los trabajadores de primera línea incluyen trabajadores de tiendas de comestibles, gerentes de almacenes, conductores de entregas, asociados minoristas y más. A diferencia de los trabajadores de oficina, los trabajadores de primera línea no pueden llevarse su trabajo a casa y deben presentarse en un lugar de trabajo o trabajar en el campo. Si bien los trabajadores de primera línea han utilizado dispositivos digitales de mano para tareas como computación móvil, escaneo e impresión durante al menos una década, sus empleadores generalmente han sido más lentos para adaptarse a las nuevas innovaciones digitales. Sin embargo, incluso esta tendencia está cambiando. Los empleadores ahora enfrentan una rotación sin precedentes, escasez de mano de obra y cambios en la demografía y las expectativas de los trabajadores. En respuesta, muchas organizaciones están redefiniendo sus estrategias de transformación digital y ahora están extendiendo una flexibilidad similar a sus empleados en la primera línea, lo que les permite hacer cosas como marcar la entrada y la salida de forma remota, acceder a contenido de trabajo no confidencial y más. Y al igual que los trabajadores del campo del conocimiento y los proveedores de atención médica, los trabajadores de primera línea necesitan dispositivos, software y servicios que puedan mantener sus transacciones laborales seguras, eficientes y productivas. Cómo los productos de VMware apoyan el trabajo remoto Se siente como si hubiéramos entrado en una nueva era mientras, al mismo tiempo, presenciamos la evolución de una nueva especie de trabajador. Incluso, si las cosas nunca vuelven a ser como antes de la pandemia, ahora existe una gran cantidad de soluciones de TI probadas para apoyar a los trabajadores remotos e híbridos con seguridad, eficiencia y productividad. De hecho, muchos líderes de la industria ahora están adoptando opciones de dispositivos como bring-your-own (BYO) y de propiedad corporativa habilitados personalmente (COPE) para proporcionar a los trabajadores dispositivos y herramientas de trabajo fáciles de usar. Al extender BYO, COPE o una combinación de ambos a sus trabajadores remotos e híbridos, así como al adaptar su cultura laboral para atraer y retener a los mejores talentos, las organizaciones pueden sobresalir entre la multitud y desarrollar resiliencia a largo plazo. Los productos y servicios de VMware brindan a estos líderes de la industria las herramientas para crear espacios de trabajo digitales que brindan una experiencia digital perfecta para los empleados (DEX) y mejoran la cultura del lugar de trabajo, el compromiso y la retención de los empleados. Lo que, por supuesto, se traduce en una mayor productividad, eficiencia y crecimiento comercial para los empleadores, así como una mayor seguridad y facilidad de uso para nuestra nueva especie: el trabajador remoto. Puede obtener más información sobre las aplicaciones y los servicios de VMware en Digital Workspace Tech Zone. Por ejemplo, los productos VMware Workspace ONE, Assist e Intelligent Hub brindan muchos niveles de soporte para el trabajo remoto: Workspace ONE es una plataforma en la nube para la administración moderna cuyos servicios integrados abordan las necesidades de servicio remoto, lo que le permite brindar soporte a los trabajadores remotos en tiempo real o al proporcionar herramientas de autoservicio. Workspace ONE Assist es una solución de soporte remoto creada para una fuerza de trabajo distribuida, que permite acceder de forma remota y solucionar problemas de dispositivos en tiempo real. Workspace ONE Intelligent Hub es la aplicación de espacio de trabajo digital multiplataforma orientada a los empleados para Workspace ONE, que brinda a los usuarios finales todo lo que necesitan para ser productivos.­­­­­­­
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A 10 años de su muerte, Chavela Vargas resurge para los mexicanos en billete de lotería

  Su carácter, estilo de canto y persistencia, la llevaron a convertise en una célebre intérprete que el público reconoce y aclama a una década de su fallecimiento

·              El Sorteo Superior No. 2732 se realizará el 5 de agosto a las 20:00 horas y la transmisión en vivo será a través del canal oficial de YouTube (https://www.youtube.com/user/VideotecaLotenal)

La Presidencia de la República, a través de la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México del Archivo General de la Nación y Lotería Nacional, develaron el billete del Sorteo Superior No. 2732, alusivo al 10º Aniversario luctuoso de Chavela Vargas para reconocer su legado como gran representante de la música ranchera mexicana; que aunque nació en Costa Rica siempre se reconoció parte de México.

Su último viaje fue a España y, a su regreso fue hospitalizada, en sus últimas palabras dijo respecto a ello: «Yo sabía perfectamente bien cuáles eran los costos, y claro que valió la pena. Le dije adiós a Federico, les dije adiós a mis amigos y le dije adiós a España. Y ahora vengo a morir a mi país.», falleció el 5 a de agosto de 2012.

La directora general de Lotería Nacional, Margarita González Saravia, expresó que se rinde un homenaje a Chavela Vargas, para reconocerla como un personaje que rompió con estereotipos, en una época donde las diferencias no eran permitidas, que “hizo entender a la sociedad con su vida, que las personas tienen valor por sí mismas” y logró convertirse en un ícono tanto de lucha como de fortaleza y recordó que en alguna ocasión la homenajeada afirmó: “La mejor herencia que les dejo es la libertad”.

Informó que el Sorteo Superior No. 2732 cuenta con un Premio Mayor de 17 millones de pesos en dos series y la bolsa repartible es de 51 millones de pesos en premios, se celebrará en el Edificio “El Moro”, el viernes 5 de agosto a las 20:00 horas.

Por su parte, la directora general de Memoria Histórica y Cultural de México del Archivo General de la Nación, Gabriela Pulido Llano, agradeció la emisión del billete conmemorativo, que trae a la memoria a Chavela Vargas, una mujer que además de intérprete, dejó huella por su actitud desafiante, su rebeldía, su presencia escénica y su propuesta radical.

Al enfatizar que rompió esquemas en su época, Pulido Llano compartió que su música logró darle un giro al género ranchero, llenándolo de gran sentimiento y desolación: “Junto con Chavela interpretamos la vida, su voz nos acompaña en lo más entrañable, donde se pierde la lógica y, desgarrados, podemos vernos como somos”. 

En su oportunidad, la heredera de la obra de Chavela Vargas, María Cortina Icaza, aseveró que a 10 años de su partida, cuando sus últimos suspiros fueron: “Me voy con México en el corazón”, “Chavela Vargas no se ha ido” y dio a conocer que justo en el edificio “El Moro”, actual sede de la Lotería Nacional, fue que la cantante se dio a conocer de forma masiva, cuando había un canal de televisión en el último piso de la entidad.

De manera emotiva, Cortina Icaza relató que los altibajos en la vida de la artista no fueron impedimento para seguir en busca de su objetivo; con gran fortaleza, desafió tanto los estándares como las negativas y logró posicionarse como una intérprete reconocida a nivel nacional e internacional.

Difundió que falleció a los 93 años y se convirtió en emblema de carácter y de diversidad: “Lanzaba mensajes a la juventud para que rompieran sus temores, para que se aventaran como ella a la vida, para que crecieran, a las mujeres les hacía verse de frente al espejo y reconocerse, las mujeres podemos, decía, que nadie ni nada les impida ser ustedes mismas”, agregó.

El director general de la Fonoteca Nacional de México, Pável Granados, expuso que Chavela Vargas marcó una singular belleza en la interpretación, que se centra en expresar un sentimiento profundo, y con ello, invita a la reflexión, que se convierte en una enseñanza a través de ese sentir.

“Chavela Vargas fue una poeta de la supervivencia […] La suerte de Chavela es insospechada, porque muy poca gente sobrevive a la muerte como lo ha hecho ella, 10 años después nos congrega, la recordamos y, creo yo, la sentimos presente, sigue ejerciendo su magisterio”, acertó.  

Se emitieron dos millones 400 mil cachitos para el Sorteo Superior No. 2732, salieron a la venta en más de 12 mil puntos en toda la República mexicana y a través de plataformas oficiales, más información en www.lotenal.gob.mx.

Lotería Nacional para la Asistencia Públicawww.lotenal.gob.mxSorteos · Mayor · De Diez · Superior · Zodiaco · Zodiaco Especial · Especial · Magno · Gordo de Navidad Loteria Nacional para la Asistencia Pública

Si juegas, gana México

Nokia lanza nuevo sitio web educativo para empresas que desean incursionar en redes fijas de fibra óptica

  • Sitio web Fiber Techzone proporciona conocimientos y mejores prácticas para el despliegue de redes fijas de banda ancha FTTH
  • Tiene como objetivo apoya a los desarrolladores de banda ancha y a sus comunidades

     

1 de agosto de 2022

Espoo, Finlandia. – Nokia presentó su nuevo sitio web educativo gratuitoFiber Techzone, que está dirigido a operadores que desean incursionar en redes fijas de fibra óptica de banda ancha por primera vez. Ofrece una guía completa acerca de cómo planear, fondear, construir, operar y monetizar una red de banda ancha.

De acuerdo a la firma de análisis OMDIA, actualmente las redes fijas de fibra óptica de banda ancha llegan a 850 millones de hogares a nivel mundial, lo que equivale a 65% de la población global y se espera que alcancen a un 70% para el 2025. Hoy existe un ecosistema muy diverso de operadores que incluye a operadores grandes, empresas de servicios municipales, start-ups, operadores de cable y empresas de inversión que están lanzando redes abiertas que ofrecen servicios mayoristas a operadores virtuales.

En muchos países, se están conformando empresas nuevas que surgen en las mismas comunidades y que están enfocadas en brindar servicio a las áreas mas difíciles de atender. Aunque los despliegues de fibra óptica serán útiles durante mucho tiempo, las inversiones iniciales para instalar la fibra en las calles son altas. Los gobiernos alrededor del mundo están proporcionando inversiones significativas para brindar soporte a nuevos proyectos, sin embargo, el cumplimiento de los requisitos requiere un amplio conocimiento del tema.

Erik Keith, Analista de Investigación Senior de Infraestructura para Banda Ancha en S&P Global, dijo:“Como lo demuestran los $65 mil millones de dólares comprometidos en los Estados Unidos y los£5 mil millones de libras comprometidos en el Reino Unido para el despliegue de redes de fibra óptica, el apoyo a operadores alternativos o “altnets” será crucial para reducir la brecha digital. El proporcionar recursos educativos dedicados a los altnets será de gran valor para facilitar su crecimiento continuo”.

Fiber Techzone proporcionará información a los desarrolladores, desde explicaciones conceptuales del funcionamiento de las redes de fibra óptica residenciales FTTH hasta la forma en que pueden mejorar la experiencia WiFi de sus usuarios y recomendaciones para monetizar sus inversiones en fibra.

Sandy Motley, Presidente de Redes Fijas de Nokia, dijo:“Personalmente me apasiona mucho el rol de la banda ancha fija para mejorar la calidad de vida de las personas y nuestra capacidad para acelerar los despliegues. Con una larga trayectoria en banda ancha de fibra óptica, Nokia ha visto los retos que nuestros clientes han tenido que afrontar y les ha ayudado a resolverlos. Fiber TechZone tiene el objetivo de acelerar a cualquiera que esté iniciando proyectos de fibra óptica y se convertirá en un sitio de visita obligada, brindando a las nuevas empresas una ventaja inicial en su planeación y operación”.

De acuerdo al ultimo reporte de la firma de análisis Dell’Oro correspondiente al 2021, Nokia es el líder de mercado en equipo XGS-PON, que es el mejor para redes fibras óptica. Fiber Techzone aprovecha la experiencia de Nokia de más de 20 años construyendo redes de fibra óptica y su liderazgo en todos los aspectos, incluyendo equipos, software y módems WiFi residenciales.

Melissa Schoeb, Directora Global de Asuntos Corporativos de Nokia dijo:“La banda ancha ya no es algo deseable, sino que se ha convertido en un servicio básico para la educación, salud y nuevos servicios innovadores del mercado digital. Como lo manifestamos en nuestro reporte de sustentabilidadPeople and Planet 2021, el reducir la brecha digital es un objetivo clave para Nokia y Fiber Techzone jugará un rol educativo muy importante”.

Recursos:

Sitio Web:Fiber Techzone

EDEN MUÑOZ CONQUISTA A LA CIUDAD DE LOS ÁNGELES, CALIFORNIA

Los Ángeles, Ca.  (30 de Julio de 2022).- La noche de ayer será inolvidable para el cantautor EDEN MUÑOZ, quien se presentó por primera ocasión como solista en el prestigiado Microsoft Theatre de ésta ciudad. 

EDEN, logró una conexión total con el público que eufórico cantó y disfrutó de un espectáculo variado que incluye diversidad de canciones entre las que destacan: “A LA ANTIGUITA”, “SIEMPRE TE VOY A QUERER”, “EL CORRIDO DE JUANITO” y por supuesto sus más recientes éxitos “CHALE”, “CREO EN TI” y “CHALINO”.

Durante más de dos horas, EDEN MUÑOZ se reafirmó como un de los más importantes y destacados exponentes de la música regional mexicana, presentando un espectáculo muy versátil en lo que a géneros musicales y variedad de ritmos y canciones se refiere. 

Recordemos que, en el mes de enero, EDEN MUÑOZ inició una nueva etapa en su carrera profesional como solista. En pocos meses el intérprete ha logrado posicionar varias canciones en el gusto del público. Además, ha logrado llenar a su máxima capacidad muchos de los principales palenques y teatros en la República Mexicana. Ahora, con esta presentación en  el Microsoft Theatre, comienza una nueva historia que marca el inicio de su gira por los Estados Unidos. 

EDEN MUÑOZ tiene diversos compromisos por cumplir, destaca su viaje de la próxima semana a Colombia en donde tiene ya confirmada una importante gira por las principales ciudades del país, lugares en los cuales el nombre del artista es referencia de buena música mexicana. 

Más acerca de Eden Muñoz: 

EDEN ha sido reconocido en dos ocasiones como el compositor del año por SESAC LATINA; ha recibido en siete ocasiones el “Sebastianas”, presea que otorga la SACM (Sociedad de Autores y Compositores de México)  a los autores de las canciones más destacadas del año. Asimismo, ha recibido múltiples nominaciones a 

Grammys y Latin Grammys como compositor y productor. También ha sido miembro activo de la Academia Nacional de Artes y Grabación de Estados Unidos,que lo ha reconocido como uno de los talentos más multifacéticos de los últimos tiempos. Sus letras y producciones musicales han sido grabadas grandes artistas como: Alejandro Fernández, Pepe Aguilar, Maluma, Carlos Rivera, Banda MS, Yuridia, entre otros muchos. Como intérprete, EDÉN fue líder del grupo CALIBRE 50, una agrupación que esta catalogada como una de las más exitosas del género regional mexicano y que ha aparecido de manera constante en las listas de éxitos que emiten los medios y las plataformas especializadas. CALIBRE 50 esa catalogado como el grupo con más #1 en los conteos que publica de la prestigiosa revista Billboard. Es importante subrayar que la mayoría de los éxitos que ha tenido esta agrupación, han sido de la autoría de EDEN MUÑOZ.

Rodolfo Edén Muñoz Cantú mejor conocido en el medio artístico como EDEN MUÑOZ es cantautor, productor y músico. Nacido en la ciudad de Los Mochis, Ahome, Sinaloa un 25 de Septiembre de 1990 es el menor de 4 hermanos.  Hijo de Isidora Cantú y Rodolfo Muñoz. Desde muy pequeño su afición por la música se hizo evidente. Muy desinhibido, a muy corta edad  interpretaba canciones y le cambiaba la letra a las mismas,  sin saber que en el futuro este ejercicio le serviría para lograr grandes composiciones que han marcado el rumbo de la música mexicana en los últimos tiempos y que al día de hoy forman parte del un inmortal catálogo musical. 

We Love Burgers llega a Monterrey

Monterrey, Nuevo León. Si vives en Monterrey y quieres vivir una de las fantasías gastronómicas de Homero Simpson y llevarle a tu paladar una experiencia multisensorial, a partir del viernes 29 de julio, podrás hacerlo realidad, en We Love Burgers Distrito Armida.
Definitivamente WLB es una marca que está rompiendo paradigmas, ya que además de contar con un menú delicioso que incluye: hamburguesas premium con ingredientes de alta calidad, recetas originales, pan hecho en casa y salsas artesanales, cuenta con papas a la francesa, malteadas, cócteles, postres espectaculares como sus fried oreos o la dona glaseada con helado, maple y tocino, entre muchas opciones más.
Pero eso no es todo, la ubicación, el interiorismo y la música de sus restaurantes, ofrecen un festín de sensaciones dignas de un rey, así que sin duda, será una experiencia que repetirás más de una vez.
¡Créenos, amarás WLB! Y más si eres de esos foodies de Instagram. Así que, no puedes dejar de venir y probar la favorita de todos: la “WLB”, servida con tocino súper crispy, queso cheddar, pan artesanal, aro de cebolla y BBQ WLB, todo estratégicamente pensado para albergar en su interior jugosa carne de res, que en conjunto se convierte en una explosión de sabores. Sin duda, el ícono y la favorita de la marca.
“Llegar a MTY es una gran apuesta para la marca, pues sabemos que en esta región somos amantes de la “comida americana” y que mejor que tenerla más cerca de nosotros y con productos gourmet. Venimos con una gran proyecto de expansión, por lo que estarán conociendo nuevas ubicaciones muy pronto“. Aseguró el franquiciatario de la marca en la región.
La nueva sucursal estará en: Distrito Armida, planta baja, ubicado en: Av Circuito Frida Kahlo 3030, Valle Oriente 66260, San Pedro Garza García.Definitivamente, tienes que darle una oportunidad a We Love Burgers en donde encontrarás hamburguesas premium a un precio accesible y sobre todo una experiencia que hará que sea tu lugar favorito.

Conoce los Estrenos de agosto en Disney+

Con estrenos todos los miércoles y viernes, Disney+ presenta contenidos nuevos y exclusivos de la plataforma para todas las edades. 
 PELÍCULAS ESTRENO

PELÍCULA DE DISNEY Y PIXARLIGHTYEAR Estreno: miércoles 3 de agosto LIGHTYEAR de Disney y Pixar es una aventura llena de diversión que cuenta la historia del origen de Buzz Lightyear (voz en inglés de Chris Evans), el héroe que inspiró el juguete. LIGHTYEAR presenta al legendario Guardián Espacial en una aventura intergaláctica junto a un grupo de ambiciosos reclutas (voces en inglés de Keke Palmer, Dale Soules y Taika Waititi), y su divertido compañero robot Sox (voz en inglés de Peter Sohn). También participan del elenco Uzo Aduba, James Brolin, Mary McDonald-Lewis, Efren Ramirez e Isiah Whitlock Jr. Dirigida por Angus MacLane (codirector de BUSCANDO A DORY) y producida por Galyn Susman (TOY STORY: OLVIDADOS EN EL TIEMPO).

  
PELÍCULA ESTRENOVENOM Estreno: viernes 5 de agosto VENOM es la historia de la evolución del personaje más enigmático, complejo y malvado de MARVEL: ¡Venom! Eddie Brock (Tom Hardy) es un hombre roto tras perderlo todo, incluido su trabajo y su prometida. Justo cuando su vida está en el punto más bajo, se convierte en huésped de un simbionte alienígena que le otorga extraordinarios superpoderes, transformándolo en Venom. ¿Serán estos poderes suficientes para que este nuevo y letal protector pueda derrotar a las grandes fuerzas del mal?  
 SERIES ESTRENO

CORTOS ORIGINALES DISNEY+ DE MARVEL STUDIOSYo soy Groot Estreno: miércoles 10 de agosto. Todos los cortos disponibles ¡No se puede proteger la galaxia de este pequeño travieso! Baby Groot llega con su propia serie, explorando sus días de gloria mientras crecía y se metía en problemas entre las estrellas. Vin Diesel, quien es la voz de Groot en la franquicia GUARDIANES DE LA GALAXIA, es la voz de Baby Groot. El guion y dirección está a cargo de Kirsten Lepore y la producción ejecutiva de Kevin Feige, Louis D’Esposito, Victoria Alonso, Brad Winderbaum y James Gunn.    
SERIE ORIGINAL DISNEY+ DE MARVEL STUDIOSShe-Hulk: Defensora de héroes Estreno: miércoles 17 de agosto. Todos los miércoles un nuevo episodio En She Hulk: Defensora de Héroes de Marvel Studios, Jennifer Walters (Tatiana Maslany), una abogada que se especializa en casos legales relacionados con lo sobrehumano, atraviesa la complicada vida de una soltera de unos treinta años que, además, es una gigante verde superpoderosa de más de dos metros de altura. La serie de nueve episodios incluye una gran cantidad de veteranos del Universo Cinematográfico de Marvel (MCU, por sus siglas en inglés), entre ellos Mark Ruffalo como el Hulk Inteligente, Tim Roth como Emil Blonsky/Abominación, y Benedict Wong como Wong. El elenco cuenta también con Ginger Gonzaga, Josh Segarra, Jameela Jamil, Jon Bass y Renée Elise Goldsberry. Dirigida por Kat Coiro (episodios 1, 2, 3, 4, 8 y 9) y Anu Valia (episodios 5, 6 y 7), cuenta con Jessica Gao como guionista principal.
  
 ESPECIALES ESTRENO

SERIE ORIGINAL DISNEY+ DE MARVEL STUDIOSMarvel Studios Unidos: Creando Ms. Marvel Estreno: miércoles 3 de agosto Marvel Studios Unidos es una serie documental de Disney+ que hace una crónica de la creación de los nuevos programas y las nuevas películas de Marvel Studios. A través de sus episodios, viaja detrás de cámaras de producciones como WandaVision, Falcon y el Soldado del Invierno, Loki, BLACK WIDOW, What If… y SHANG-CHI Y LA LEYENDA DE LOS DIEZ ANILLOS. Creadores y actores detallan el origen de las producciones y comparten imágenes exclusivas del set de grabación. Marvel Studios Unidos es una revisión exhaustiva e inmersiva de la fase cuatro del Universo Cinematográfico de Marvel.

ESPECIAL ORIGINAL DISNEY+ DE LUCASFILMLEGO® Star Wars: Vacaciones de Verano Estreno: viernes 5 de agosto Buscando un descanso muy necesario de los soldados de asalto y los cazas TIE, Finn organiza unas vacaciones sorpresa para sus amigos Rey, Poe, Rose, Chewie, BB-8, R2-D2 y C-3PO, a bordo del ultra-lujoso Crucero Estelar Halcyon. Pero el plan de Finn cambia cuando es separado del grupo. Mientras busca a sus amigos, se encuentra con tres fantasmas de la Fuerza: Obi-Wan Kenobi, Anakin Skywalker y Leia Organa, quienes comparten sus propias historias inesperadas de vacaciones que salieron mal, ayudándolo a comprender que las vacaciones son algo más que divertirse.
  
 NUEVOS EPISODIOS

SERIE ORIGINAL DISNEY+High School Musical: El musical: La Serie Temporada 3
Todos los miércoles un nuevo episodio La tercera temporada de High School Musical: El musical: La serie está ambientada en Camp Shallow Lake, un campamento en California, en donde los Wildcats y sus compañeros campistas se preparan para un verano inolvidable pleno de romance, noches sin horarios y la posibilidad de disfrutar de la naturaleza. Con una difícil puesta Frozen en el horizonte más una dramática “docuserie” de la producción en proceso, los Wildcats intentarán demostrar quién es “mejor en la nieve” sin dejar a nadie a la intemperie. La serie está protagonizada por Joshua Bassett (Ricky), Sofia Wylie (Gina), Matt Cornett (E.J.), Julia Lester (Ashlyn), Dara Reneé (Kourtney), Frankie Rodriguez (Carlos), Saylor Bell Curda (Maddox) y Adrian Lyles (Jet). Los artistas invitados presentados esta temporada son Aria Brooks (Alex), Liamani Segura (Emmy) y Ben Stillwell (Channing) además de los artistas invitados Corbin Bleu (como él mismo), Meg Donnelly (Val), Jason Earles (Dewey Wood), Kate Reinders (Miss Jenn), Olivia Rose Keegan (Lily), Olivia Rodrigo (Nini), Larry Saperstein (Big Red) y Joe Serafini (Seb).  

SERIE ORIGINAL DISNEY+ DE MARVEL STUDIOSLEYENDAS, de Marvel Studios Temporada 1 – episodio 23
Estreno: miércoles 10 de agosto Conforme el Universo Cinematográfico de Marvel (UCM) continúa su expansión, LEYENDAS, de Marvel Studios, celebra y codifica todos los eventos pasados en este universo. Esta serie propone un repaso de los héroes, villanos y momentos épicos de todo el UCM en preparación para las historias tan anticipadas que están por venir. Cada segmento dinámico se conecta directamente con las series que se estrenarán próximamente en Disney+, preparando así el escenario para los futuros eventos. LEYENDAS, de Marvel Studios, entrelaza los diferentes hilos que constituyen el incomparable UCM.
 MES PRINCESAS

En agosto, Disney+ celebra #HistoriasQueInspiran con una colección de películas que resaltan la valentía, la bondad, la actitud y la resiliencia de las Princesas de Disney.
Además, a partir de hoy, Disney Princesa presenta cuatro historias inspiradoras de jóvenes atletas latinoamericanas, para seguir incentivando a niños, niñas y jóvenes a perseguir sus sueños y ser protagonistas de sus propias historias. Más información, aquí.  RAYA Y EL ÚLTIMO DRAGÓN Hace mucho tiempo, humanos y dragones vivían en armonía en el mundo de Kumandra. Pero cuando el mal amenazó la tierra, los dragones se sacrificaron para salvar a la humanidad. Ahora, 500 años después, la guerrera solitaria Raya debe localizar al último dragón legendario para detener la fuerza maligna que regresó y vuelve a amenazar su mundo natal.MOANA Moana se embarca en una audaz misión para salvar a su pueblo. En el camino, conoce al poderoso semidiós Maui. Juntos atraviesan el océano en un viaje lleno de acción y diversión presentado por Walt Disney Animation Studios.ENREDADOS Cuando Flynn Rider, el bandido más buscado – y encantador – del reino, se oculta en una misteriosa torre, lo último que espera encontrar es a Rapunzel, una briosa adolescente con un súper poder bastante peculiar. FROZEN La intrépida optimista Anna emprende un viaje épico -junto con el alpinista Kristoff y su leal reno Sven- para hallar a su hermana Elsa, cuyos fríos poderes han atrapado al reino Arendelle en un invierno eterno.FROZEN 2 Junto a Anna, Kristoff, Olaf y Sven, Elsa realiza un viaje peligroso pero extraordinario hacia lo desconocido: los bosques encantados y los mares oscuros más allá de Arendelle, en busca de verdades sobre el pasado.
 OTROS ESTRENOS

¡Este mes en Disney+ estrenan más de 20 nuevos títulos!

 

Combo+ es la competitiva oferta comercial que pone a disposición la suscripción a Star+ y a Disney+, plataformas independientes entre sí, a un precio único y atractivo. Las audiencias pueden suscribirse de forma directa a Star+ en www.starplus.com, a Disney+ en www.disneyplus.com, y a Combo+ en www.starplus.com o www.disneyplus.com. Asimismo, quienes cuentan con una suscripción anual a Disney+ también pueden acceder al beneficio comercial de Combo+ para disfrutar de la mejor y mayor oferta de contenidos en streaming, en términos de variedad, cantidad y calidad.

‘NADIE SABE NADA’ LLEGA EL 6 DE AGOSTO A HBO MAX EN LATINOAMÉRICA

Miami, 1 de agosto de 2022 .– El exitoso formato de improvisación y humor, uno de los programas de radio y podcast más escuchados de España, según Spotify, con nueve temporadas a sus espaldas, evoluciona para convertirse en show televisivo como Max Original, con estreno semanal de episodios en la plataforma HBO Max, conservando su esencia y todas sus ventanas en las plataformas de radio en la Cadena SER, de podcast y YouTube con periodicidad semanal y con algunos programas especiales, cuatro de ellos grabados entre México y Buenos Aires.

NADIE SABE NADA, el decano programa de improvisación presentado por Andreu Buenafuente y Berto Romero, da el salto al show televisivo en esta nueva etapa, producido por El Terrat (The Mediapro Studio) para HBO Max. Una evolución que transformará el programa en un formato televisivo singular y mantendrá las diferentes almas del NADIE SABE NADA: un programa de radio en la SER, un podcast y una versión para YouTube.

NADIE SABE NADA es un formato que nació en 2013 en la SER basado en la complicidad artística y personal de Andreu Buenafuente y Berto Romero y que a día de hoy se mantiene a pleno rendimiento semana tras semana siendo el podcast más escuchado de España en 2021 y 2020 según Spotify. Improvisación, humor, anécdotas, secciones inverosímiles, interacción con el público y todo su universo e imaginario seguirán siendo parte clave de esta nueva etapa del programa.

Andreu Buenafuente y Berto Romero declararon durante en la presentación del proyecto:

Andreu: “En esta nueva era de la multidifusión de los productos: radio, streaming de audio y streaming de vídeo… Estamos muy contentos de refundar el programa con la garantía de que visualmente tenemos más ambición, más presupuesto y puede hacerse más grande. Seguimos siendo los mismos, pero con más medios. Además, que ahora pueda verse también en HBO Max en Latinoamérica es una gran noticia ya que hemos constatado que también el entretenimiento puede viajar y funcionar a la perfección”.

Berto: “Hemos trabajado muy conscientemente para no traicionar el proyecto original, y sobre todo, para mantener lo que ha hecho que durante estos años se genere una comunidad alrededor que siga teniendo su mismo programa, pero con la oportunidad de mejora que da tener un músculo detrás. El doble salto ahora a HBO Max en Latinoamérica nos hace tremendamente felices. Nos sentimos muy queridos por todo el público que nos escucha desde el otro lado del Atlántico”. 

En palabras de Miguel Salvat, productor ejecutivo HBO Max: “La adaptación de NADIE SABE NADA para televisión supone un paso lógico y desde luego muy tonificante para nuestra marca. Andreu Buenafuente y Berto Romero llevan años brillando en el arte de la complicidad. Nosotros también queremos ser sus cómplices y seguir creciendo con ellos”.

NADIE SABE NADA es una producción de El Terrat para HBO Max. Los productores ejecutivos son, por parte de El Terrat, Andreu Buenafuente, Berto Romero, Xen Subirats y Lydia Cerrudo; por parte de HBO Max, Miguel Salvat.

Biografías
Andreu Buenafuente, es un presentador, comunicador, locutor de radio y productor de​​ referencia en el ámbito español. Recientemente galardonado con el Premio Nacional de Televisión 2020, máximo reconocimiento en España, y considerado por Forbes como una de las 100 mentes más creativas. Sin duda uno de los humoristas más destacados de España en la actualidad. 

A lo largo de su carrera profesional ha generado algunos de los grandes momentos televisivos que han pasado a formar parte de la historia de la televisión en España. Todos ellos basados en el humor, la provocación y la singularidad.

Berto Romero, humorista, guionista y actor, gran parte de su trayectoria profesional está vinculada a su compañía artística El Cansancio, con la que produce espectáculos teatrales, y a la productora El Terrat. Famoso por su humor desenfadado y sinvergüenza, Berto Romero es uno de los cómicos más reconocidos del país. Es uno de los grandes de la comedia. Entre otros galardones, en 2019 recibió el Premio Ondas por ‘Nadie Sabe Nada’ a la ‘Mejor idea radiofónica’. 

Agenda de episodios estreno:

  • 6 de agosto- 3 episodios
  • 13 de agosto- 3 episodios
  • 20 de agosto- 3 episodios 
  • 27 de agosto- 2 episodios 

A partir de septiembre 1 episodio semanal. 

Conoce los factores que generan Alegría y celebra su día

Monterrey NL, 1° de agosto de 2022 ¿La felicidad es un conjunto de sustancias químicas en el cerebro que nos hacen sentir bien o nosotros le damos significado a través de nuestra experiencia de vida? Es un debate entre psicólogos y neurólogos sobre el cual, Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Tecmilenio, responde este 1º de agosto que se celebra el Día Mundial de la Alegría.

Hay varios factores que forman parte de lo que sentimos como felicidad, dice. La mayoría de los seres humanos, salvo que tengamos algún problema en la producción de estas sustancias, segregamos dopamina y serotonina, entre otras, para sentir experiencias agradables y placenteras. Sin embargo, también está la contraparte en situaciones estresantes y difíciles producimos adrenalina y cortisol que tienen un efecto muy fuerte en nuestro cerebro y memoria. De modo que recordamos con mucho mayor intensidad aquellas situaciones estresantes que tenemos que resolver.

Entonces ¿la felicidad es una meta o es un camino?, la especialista contesta que son las dos cosas porque si en el camino no experimentamos emociones positivas en el día a día, ya no nos va a saber a felicidad cuándo lleguemos ahí.  “En el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio (ICBF) manejamos un ecosistema propio basado en el modelo PERMA (por sus siglas en inglés), que tiene que ver en cómo hacemos sentido de las cosas que nos suceden para experimentar felicidad”. Sus elementos son:

·         Positividad: cómo fomentamos las emociones positivas, cómo las cultivamos con cosas que nos gustan, nos asombran y nos hacen sentir bien aunque sean cosas pequeñas por las que estamos agradecidos.

·         Involucramiento: enfrentar los retos con pasión yentusiasmo utilizando nuestras fortalezas.

·         Relaciones positivas: reconocer el valor de los demás.

·         Logro: alcanzamos nuestras metas y celebramos nuestros éxitos

·         Bienestar físico: elegir hábitos saludables de alimentación, ejercicio y descanso.

·         Atención plena: valorar cada momento como único e irrepetible.

Todos estos elementos juntos, en mayor o menor proporción, generan felicidad. “En el Instituto se trabaja con formación personal, bienestar y felicidad, así como en organizaciones o empresas con ambientes positivos, para que todos gocemos y tengamos estos elementos que nos hagan más felices, mejores personas y con más bienestar”, concluyo Ballesteros.

Construyendo el camino hacia Wellbeing 2022

Wellbeing, es un foro organizado por el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio; es también, una oportunidad de vivir experiencias únicas con la finalidad de acércanos a nuevos conocimientos y aprendizajes alrededor del bienestar, de la energía positiva, del liderazgo positivo y la relación con los demás.

Te invitamos a experimentar Wellbeing 360°, en su próxima edición la cual se realizará en el mes de octubre de manera hibrida con conferencias presenciales desde la Ciudad de México y ponencias virtuales. Conoce lo que los expertos en bienestar han descubierto sobre estas prácticas y cómo puedes aplicarlo en tu vida diaria.

Para más detalles visita: https://www.instagram.com/_wellbeing360

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