¿Hasta dónde estarías dispuesto a llegar para conseguir justicia? A cualquier precio, la nueva película distribuida por Diamond Films y protagonizada por Mark Wahlberg y Yahya Abdul-Mateen II, explora esta pregunta a través de una historia inspirada en hechos reales y ambientada en el Mississippi de los años 60.
La cinta sigue a un joven agente afroamericano del FBI que es enviado a Mississippi para investigar una serie de brutales asesinatos contra líderes del movimiento por los derechos civiles. Sin embargo, para resolver el caso tendrá que formar una inesperada alianza con Greg Scarpa, un peligroso sicario de la mafia interpretado por Mark Wahlberg.
Lo que comienza como una colaboración poco convencional pronto se convierte en una peligrosa búsqueda de justicia, donde las fronteras entre la ley, la venganza y la moral comienzan a desdibujarse. Dirigida por Elegance Bratton,A cualquier precio nos lleva a explorar ¿qué pasa cuando el sistema que debería hacer justicia simplemente no funciona?
CIUDAD DE MÉXICO, México —18 de agosto de 2026— Prime Video lanzó hoy el tráiler oficial de El Juicio, la nueva serie original que explora qué tan lejos están dispuestos a llegar dos padres de familia cuando la justicia y el poder se enfrentan. Inspirada en historias reales, la serie es protagonizada por Eugenio Derbez (Radical) y Pedro Alonso (La Casa de Papel), y se estrenará en exclusiva a través de Prime Video el 11 de septiembre en más de 240 países y territorios.
En El Juicio, cuando el hijo de un poderoso empresario es acusado de abusar sexualmente de una compañera de la escuela, los padres de ambos jóvenes se declaran la guerra: uno buscando justicia por el crimen y el otro usando todos sus recursos para intimidar a la víctima. Dispuestos a proteger a sus hijos hasta las últimas consecuencias, ambos padres descubrirán qué tan delgada es la línea que separa el bien y el mal.
El Juicio es una producción de Amazon MGM Studios, 3Pas Studios, Visceral y Reclaim Entertainment Ventures.
Los miembros Amazon Prime en México podrán disfrutar de la serie en Prime Video como parte de su membresía, que también incluye envíos gratis y rápidos, además del mejor entretenimiento, todo en una misma suscripción.
La conversación alrededor de las bebidas sin alcohol está evolucionando mucho más allá de las alternativas tradicionales. De acuerdo con datos de la industria recopilados por IWSR, el mercado global de bebidas no alcohólicas y de baja graduación continúa creciendo impulsado por consumidores que buscan nuevas experiencias de sabor, personalización y consumo consciente. En este contexto, los mocktails han dejado de ser únicamente sustitutos de los cocteles clásicos para convertirse en una plataforma de experimentación gastronómica donde los ingredientes locales adquieren un nuevo protagonismo.
En México, esta transformación tiene un ingrediente particularmente interesante: la riqueza de sabores que forman parte de la cultura cotidiana. Jamaica, tamarindo, horchata, mango, coco o maracuyá son sabores profundamente arraigados en la memoria colectiva, pero que hoy están siendo reinterpretados a través de formatos, texturas y presentaciones que conectan con nuevas generaciones de consumidores.
La tendencia refleja una búsqueda creciente por experiencias más personalizadas y creativas dentro del hogar. Ya no se trata únicamente de preparar una bebida refrescante, sino de transformar ingredientes conocidos en propuestas que combinen nostalgia, innovación y una experiencia visual atractiva.
Sin embargo, existe un reto técnico que suele aparecer al intentar recrear este tipo de bebidas en casa. Lograr una textura congelada uniforme normalmente requiere grandes cantidades de hielo, procesos de licuado prolongados o preparaciones que terminan modificando la intensidad original de los sabores.
Es precisamente en este contexto donde surge Ninja SLUSHi™, una herramienta diseñada para preparar bebidas congeladas sin depender del hielo como elemento principal de la receta.
Gracias a su tecnología RapidChill™, el sistema enfría y congela uniformemente los líquidos para crear texturas tipo slush o frozen sin diluir los ingredientes. Esto permite conservar con mayor fidelidad los sabores originales y abre nuevas posibilidades para reinterpretar bebidas inspiradas en ingredientes tradicionales mexicanos.
El resultado son versiones contemporáneas de recetas conocidas: una jamaica convertida en frozen para una tarde calurosa, un mango con chile transformado en mocktail congelado o una horchata con una textura distinta que reinventa una de las bebidas más representativas del país.
Más allá de la tecnología, la tendencia habla de un fenómeno cultural más amplio. En una época donde la gastronomía se comparte tanto en la mesa como en redes sociales, los consumidores buscan nuevas formas de experimentar con sabores familiares y convertir ingredientes cotidianos en experiencias memorables.
México 67% de los empleadores enfrenta dificultades para cubrir vacantes y cerca de 40% de las habilidades laborales cambiará hacia 2030. Líderes de Mercado Libre, Adidas, Salesforce, Pizza Hut y Korn Ferry analizaron los retos de la IA, el liderazgo y el desarrollo de talento en el evento PDA Day: EstrategIA.
Ciudad de México, 18 de agosto de 2026.- La inteligencia artificial está transformando la gestión del talento, pero el verdadero cambio no está en procesar más información, sino en utilizar tecnología, datos y ciencia del comportamiento para comprender mejor a las personas y tomar decisiones más acertadas sobre selección, desarrollo y liderazgo.“México no enfrenta solamente una escasez de talento, sino una creciente dificultad para identificar las competencias laborales que las empresas necesitarán mañana. Con 67% de los empleadores enfrentando dificultades para cubrir vacantes y cerca de 40% de las habilidades laborales cambiando hacia 2030, el reclutamiento está dejando de basarse únicamente en experiencia y currículum para apoyarse cada vez más en datos, inteligencia artificial y análisis del comportamiento”, señaló David Centeno, Country Manager de PDA México.Esta transformación fue el eje del PDADay: EstrategIA, Construyendo Equipos Campeones, evento organizado por PDA que reunió a más de 350 líderes y tomadores de decisiones en Recursos Humanos. En su tercera edición, el encuentro utilizó como metáfora el Mundial de Futbol 2026 para mostrar que los equipos campeones no se construyen solo con talento, sino con una estrategia para seleccionarlo, desarrollarlo y hacerlo crecer. Especialistas de Mercado Libre, Adidas, Salesforce, Pizza Hut, Korn Ferry y otras organizaciones compartieron experiencias sobre cómo integrar la inteligencia artificial en la gestión de talento sin perder de vista el componente humano.Uno de los principales consensos fue que la IA puede detectar patrones y generar información valiosa, pero el criterio y la decisión deben permanecer en las personas. Daniel Ordaz, Co-CEO de Sendos, destacó que la estrategia no puede delegarse a la tecnología porque cada empresa enfrenta necesidades distintas; mientras María Fernanda Gutiérrez Vásquez, Senior Associate & Executive Search de Korn Ferry, señaló que corresponde a los líderes interpretar los datos y convertirlos en decisiones.Para David Centeno, este principio también aplica al reclutamiento. Un currículum muestra principalmente lo que una persona ha hecho, pero las organizaciones necesitan identificar cómo puede comportarse, qué competencias posee y qué tan compatible es con las necesidades del puesto y del equipo. “La IA debe funcionar como un copiloto que amplíe la capacidad de decisión del reclutador, no como un sustituto de su criterio”, afirmó.La selección de talento también está evolucionando hacia una relación más bilateral. María Eugenia Pistacchia, Managing Director de Von der Heide, destacó que una elección inteligente requiere comprender tanto las necesidades del negocio como las motivaciones del candidato: “Hoy hablamos de elección mutua”, aseguró; mientras Jimena Pérez Gramond, co-founder de Dream Job Company, subrayó que las empresas deben construir un vínculo que permita también a las personas decidir si quieren desarrollarse en esa organización.La aceleración tecnológica exige además nuevas capacidades. Estefanía Campos Ruanova, Head of Talent Acquisition de Adidas, identificó la curiosidad por aprender, la adaptabilidad y el pensamiento crítico entre las competencias profesionales necesarias para entornos cambiantes y destacó la necesidad de evolucionar de la capacitación aislada hacia una cultura de aprendizaje continuo.En materia de liderazgo, María Fernanda Gutiérrez Vásquez, de Korn Ferry, agregó que los equipos deben ser capaces de evolucionar sin perder cohesión; mientras Chantal Eidman, Latam Employee Relations Senior Director de Salesforce, quien fue celebrada por ser la portada de la nueva edición de la revista digital de PDA Rocking Talent, destacó la confianza y el liderazgo adaptativo como elementos para responder a la velocidad del cambio.La cultura organizacional, clima laboral y el sentido de pertenencia completan esta transformación. Ricardo Galicia, CHRO de Pizza Hut, resaltó la importancia de un propósito compartido que conecte a las personas; mientras Javier Blanco, Country People Director México de Mercado Libre, señaló que contratar no implica únicamente encontrar a la persona adecuada, sino identificar también su conexión con la visión, misión y cultura de la compañía.Durante el PDADay: EstrategIA, PDA presentó dos nuevas soluciones para la gestión del talento: Smart Recruiting, que combina inteligencia artificial y ciencia del comportamiento para optimizar la selección de personal sin dejar talento atrás, y TalenTrip, una plataforma que utiliza IA para convertir el diagnóstico conductual en planes de desarrollo personalizados y medibles para cada colaborador.“Los datos por sí solos no generan ningún cambio; hay que convertirlos en acción. Las personas no aprenden ni se desarrollan de la misma manera, por lo que cualquier modelo que ignore esas singularidades está incompleto”, concluyó Centeno.
Sobre PDAPDA es una compañía HR Tech que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones sobre talento mediante ciencia del comportamiento y tecnología. Su principal solución, PDA Assessment, transforma datos conductuales en información objetiva para fortalecer procesos de selección, evaluación de desempeño, desarrollo organizacional, liderazgo y gestión de equipos. Con más de 16 millones de evaluaciones realizadas y presencia en más de 45 países, impulsa decisiones de talento más efectivas.
Ciudad de México, 18 de agosto de 2026.- Disney celebra el Mes de las Princesas rindiendo homenaje a una de las franquicias más queridas de todos los tiempos. Para festejarlo, invita a personas de todas las edades a descubrir nuevas historias, contenidosespeciales y productos de consumo inspirados en sus personajes. A lo largo de las generaciones, estas historias han sabido conectar con las audiencias a través de valores como la autenticidad, la confianza, la compasión, el coraje y la creatividad.
Disney presenta “SiemprePrincesa: un cortometraje” en Disney+, en la cuenta de YouTube @DisneyKidsLAy de @Disneyjrla,y en canales lineales de Disney Channel y Disney Junior,dirigido por la aclamada cineasta Alex Prager, que combina una narrativa conmovedora con una cinematografía increíble. La historia sigue a dos pequeñas amigas cuyo amor por las Princesas de Disneycobra vida gracias al poder de la imaginación, construyendo un vínculo que las acompaña a lo largo de todas sus etapas.
Basada en el espíritu de “SiemprePrincesa: un cortometraje”, la celebración destaca una verdad simple pero poderosa: la esencia de las Princesas de Disney acompaña a sus fans en cada etapa de su vida. Ya sea reviviendo una historia favorita de la infancia, compartiendo sus personajes más queridos con una nueva generacióno encontrando inspiración para emprender nuevas aventuras, las Princesas de Disney continúan creando conexiones significativas que trascienden la pantalla. Como parte de la campaña Crea Tu Mundo, el Mes de las Princesas celebra las distintasformas en que los fans dan vida a su imaginación, alentándolos a soñar en grande, abrazar la creatividad y escribir sus propias historias.
“La fortaleza y vigencia de Disney Princesa radica en su capacidad de evolucionar junto a las nuevas generaciones, sin dejar de ser fiel a sus historias que inspiran valentía, empatía y nuevas posibilidades. Eso es lo que hace que estos personajes sean tansignificativos para fans de todo el mundo. Este año, el Mes de las Princesas celebra ese legado”, comentó Joanna Balikian, Senior Vice President, Brand Management, The Walt Disney Company.
Dirigido por Alex Prager, este nuevo contenido cuenta la historia de dos niñas que viven en edificios vecinos y cuya pasión compartida por las Princesas de Disney da origen a una amistad instantánea. A medida que su imaginación transforma los momentos cotidianosen aventuras mágicas inspiradas en los mundos de estos personajes, el cortometraje celebra una verdad universal: estas historias crean un lenguaje común capaz de unir a las personas y generar vínculos que perduran para toda la vida. Años más tarde, las protagonistastransmiten esas mismas historias y tradiciones a sus propias hijas, mostrando cómo la magia de las princesas se mantiene a lo largo de las generaciones.
“Crecí con las Princesas Disney y sus mundos coloridos, llenos de belleza y drama, aventura, amistad y amor verdadero”, dijo la directora Alex Prager. “Una de las cosas que me atrajo de hacer este cortometraje de las Princesas Disney es que, en suesencia, trata sobre las relaciones y la conexión humana. Esta pieza audiovisual destaca que las historias de Disney les dan a los niños un lenguaje compartido a través del cual pueden conectarse, jugar e imaginar juntos”.
Creado como una carta de amor al universo de Disney Princesa y al arte del cine en sí mismo, el spot combina una narrativa atemporal con una impresionante ejecución técnica. La producción incluyó maquetas a gran escala hechas a mano inspiradas en La Bella y la Bestia (1991), Aladdín (1992) y La Sirenita (1989); marionetas especialmente diseñadas para representar a algunos de los personajes más queridos de Disney; fondos pintados a mano; y una banda sonora originalinterpretada por una orquesta en vivo de 56 músicos. Muchos de los efectos visuales, desde alfombras mágicas voladoras hasta aventuras submarinas, cobraron vida mediante técnicas prácticas y arte físico, reforzando así el homenaje que hace este cortometrajea la imaginación y a la creatividad.
Colección especial en Disney+ y contenidos alusivos multiplataforma
Por su parte, Disney+ lanza nuevos episodios de Princesita Sofía: Magia Real, además del estreno de LEGO Disney Princesa: Caos Mágico, el 21 de agosto. Este especial animado de Lego reúne a algunas de las icónicas Princesas de Disney como Ariel, Jasmín, Mulán, Moana, Rapunzel, Blanca Nieves y Tiana, junto a algunos de sus compañeros favoritos,en una nueva aventura. Durante una intensa tormenta, las Princesas deciden ayudar a distintos animales que necesitan refugio. Sin embargo, la situación da un giro inesperado cuando los animales empiezan a descontrolarse en el castillo y ocurren sucesos cadavez más extraños.
También, Disney+ presenta la ColecciónPrincesas, que agrupa las icónicas historias de las Princesas Disney que han despertado la imaginación de varias generaciones. Los suscriptores podrán disfrutar y revivir todos los contenidos de sus Princesasfavoritas en un mismo lugar.
A fines de agosto se estrenarán en Latinoamérica dos nuevos videos inspiradores que se podrán ver en los canales de YouTube @DisneyJRLA y @DisneyKidsLA y en los canales lineales de Disney Channel y Disney Junior. Por un lado, las audiencias podrán disfrutarde un spot que recorre la diversidad de lugares, paisajes y culturas de donde provienen las Princesas, desde el fondo del mar de Ariel y las montañas escocesas de Mérida hasta la China milenaria de Mulán y el bosque encantado de Blanca Nieves. El otro video,en tanto, revela un elemento que todas las Princesas tienen en común: que persiguen sus pasiones. Ya sea expresando su creatividad como Rapunzel, compartiendo su voz como Pocahontas o descubriendo nuevos desafíos como Moana, ellas van tras lo que las inspirapara cumplir sus sueños.
Productos exclusivos de Disney Princesa
A su vez, Disney Consumer Products extiende la celebración del Mes de las Princesas con nuevos productos que destacan las pasiones e intereses únicos de cada Princesa y que tuvieron una fuerte presencia durante el Día del Niño con exhibiciones en puntos deventa. Con propuestas que van desde juguetes, moda y belleza hasta decoración para el hogar y accesorios en tendencia, el portafolio continúa evolucionando junto a su audiencia: crea oportunidades para que las infancias conecten a través del juego, al mismotiempo que ofrece a los jóvenes adultos nuevas formas de expresar su vínculo con la marca.
Celebrá la magia de las Princesas siguiendo a @disneyprincesalaen Instagram y Disney Princesa en Facebook, usando los hashtags #CreaTuMundo y #DisneyPrincesa. También podés escuchar la playlist oficial de Disney Princesa Latino en plataformas digitales, disfrutar de contenido especial en las cuentas de YouTube @Disneyjrlay @DisneyKidsLA,y sintonizar Radio Disney, que acompañará la campaña a través del aire y de sus redes sociales con sorpresas exclusivas.
Desde el estreno de “SiemprePrincesa: un cortometraje” hasta el lanzamiento de nuevos contenidos en Disney+, productos exclusivos y experiencias alrededor del mundo, el Mes de las Princesas pone de manifiesto el poder duraderode estas historias para inspirar a distintas generaciones.
El inicio de un nuevo ciclo escolar siempre trae consigo cuadernos, mochilas listas y la ilusión de aprender cosas nuevas. Sin embargo, en un mundo hiperconectado y tecnológico, la clave para formar estudiantes preparados no radica únicamente en dominar unamateria, sino en desarrollar las habilidades indispensables para un entorno digital globalizado.
En este panorama, el aprendizaje del inglés se consolida como el principal habilitador de conocimiento, mientras que la Inteligencia Artificial (IA) emerge como una poderosa herramienta de apoyo pedagógico para complementar este proceso.
La enseñanza de este idioma en la era digital va mucho más allá de asimilar gramática o vocabulario; es la llave para acceder de primera mano a información científica, tecnológica y académica a nivel global. Y cuando este proceso se combina con el uso guiadode herramientas digitales, los estudiantes desarrollan tres competencias críticas desde edades tempranas:
Creatividad e innovación: el inglés abre las puertas a bibliotecas de recursos, contenidos multiculturales y plataformas globales de ideación. Al integrar herramientas digitales como socias de brainstorming, los alumnos pueden explorar referentes de otros países, generar nuevas respuestas a problemas complejos y expresar su propia voz con autenticidad.
Pensamiento analítico y crítico: algunas investigaciones de Pearson señalan que integrar habilidades sociocognitivas con el dominio de esta lengua prepara a los alumnos con competencias que la IA no puede reemplazar. Al contrastar fuentes globales escritasen inglés y analizar las respuestas que ofrecen los entornos digitales, los estudiantes aprenden a cuestionar, verificar sesgos, evaluar evidencias y procesar la información con un criterio riguroso.
Autonomía y autogestión: dominar el idioma junto con soluciones digitales permite a los niños tomar el control de su propio ritmo de aprendizaje. Utilizar la IA para investigar, resolver dudas de redacción o comprender un tema complejo a su propio tiempofortalece la resiliencia y la responsabilidad, lo que los convierte en aprendices autorregulados.
No obstante, esta integración requiere un esfuerzo conjunto. De acuerdo con una reciente investigación de Pearson sobre docencia y tecnología, el 63% de los profesores no busca prohibir las herramientas digitales en el aula, sino orientarlas para incentivar la curiosidad del estudiante, frente a solo un 7% que se opone totalmente.
Para que esta visión se consolide, la alianza tripartita es clave:
Docentes (guías del proceso): son encargados de rediseñar las tareas hacia evaluaciones auténticas, donde se valore el proceso de razonamiento y la resolución de problemas en entornos globales sobre el simple producto final.
Padres de familia (acompañantes en casa): promotores de un diálogo ético y reflexivo sobre el uso de pantallas y la exploración digital en el hogar.
Estudiantes (autores de su aprendizaje): conscientes de que los dispositivos tecnológicos son herramientas de soporte (como un mapa o una calculadora avanzada), pero que la voz, el pensamiento único y la capacidad crítica pertenecen siempre a ellos.
En el contexto de México, es indispensable implementar marcos flexibles de alfabetización digital y bilingüismo desde la infancia, los cuales acompañen a los docentes en esta transición para que represente una oportunidad de innovación pedagógica. La tecnologíamás poderosa en el salón de clases es la mente inquisitiva de cada niño; al equiparlos con el idioma inglés y la capacidad de interactuar críticamente con la tecnología, les entregamos las herramientas para desenvolverse con liderazgo en el mundo que les tocaconstruir.
En este proceso, Pearson se posiciona como un aliado fundamental. Con metodologías respaldadas por investigación global y soluciones de aprendizaje en inglés centradas en la evaluación formativa y el desarrollo de competencias clave (soft skills),la empresa brinda pautas pedagógicas a las instituciones para garantizar que el idioma y la tecnología no sustituyan el razonamiento del estudiante, sino que impulsen su pensamiento analítico, su autonomía y su éxito futuro.
Starbucks México celebra el talento con su Barista Campeón 2026
Seleccionado entre 11 de los mejores partners de mandil verde de su mercado, el Barista Campeón 2026 representará a Starbucks México en la competencia regional, llevando consigo el talento de una comunidad de más de 13,000 partners.Ciudad de México, 18 de agosto, 2026. – Starbucks México, operado por Alsea, coronó a Christian Alexis Ortiz Hernández, partner de la tienda Starbucks Olivar de los Padres, en Ciudad de México, como su Barista Campeón 2026. Christian obtuvo el título después de dos días de competencia en una final nacional que reunió a 11 baristas seleccionados de entre una comunidad de más de 13,000 partners, que forman parte de las más de 940 cafeterías en el mercado.
Con este reconocimiento, el campeón representará a México en la siguiente etapa de la competencia, que se llevará a cabo en Hacienda Alsacia, Costa Rica.Durante la final local, realizada en Starbucks Parque La Mexicana y en las oficinas de Alsea Starbucks, los 11 partners de mandil verde demostraron sus conocimientos sobre café, habilidades en la preparación de bebidas, dominio técnico, creatividad y capacidad para compartir y conectar a las personas con las historias detrás de cada taza.Christian Ortiz destacó por su conocimiento sobre café, precisión técnica y su capacidad para crear conexiones genuinas a través de cada bebida que preparó. Su desempeño reflejó cómo el rol de un barista va mucho más allá de preparar una bebida; implica comprender el origen del café, reconocer sus características, prestar atención a cada detalle y transformar cada taza en una Experiencia Starbucks significativa para los consumidores.
Rumbo a Hacienda AlsaciaComo Barista Campeón de México 2026, Christian representará a su mercado en la etapa internacional de la competencia, que se realizará en Hacienda Alsacia, Costa Rica, la finca de café de Starbucks y sede global de agronomía. Hacienda Alsacia es uno de los destinos más emblemáticos de Starbucks para el aprendizaje sobre café, la innovación y el futuro del café. Allí, Christian competirá junto a campeones de distintos mercados de Latinoamérica y el Caribe (LAC).“A través de esta competencia reconocemos el talento y la experiencia de las personas que dan vida a la Experiencia Starbucks todos los días. Nuestros baristas son expertos en café que fortalecen continuamente sus conocimientos a través de muchas horas de capacitación, aprendizajes en las cafeterías y desarrollo especializado. Los 11 finalistas reflejan esa dedicación a través de su desempeño, así como su compromiso con la calidad, sus equipos y sus comunidades.
Nos llena de orgullo que Christian Ortiz represente a México en Hacienda Alsacia y lleve consigo la excelencia, la conexión y la pasión que distinguen a nuestros más de 13,000 partners en el mercado”, señaló Raúl Sierra, director nacional de operaciones de Starbucks México.El Barista Championship es una plataforma global de Starbucks creada para reconocer, desarrollar y destacar el talento de sus partners.
Este año, la competencia se lleva a cabo en 25 mercados de la región de Latinoamérica y El Caribe, y avanza a través de etapas nacionales, regionales y globales diseñadas para fortalecer los conocimientos, habilidades y liderazgo de los participantes. En México, la iniciativa está abierta a partners de las cafeterías, brindándoles la oportunidad de crecer profesionalmente, compartir su pasión por el café y representar a cada mercado en un escenario internacional.
El talento detrás del títuloChristian Ortiz tiene 23 años, nació en Ciudad de México y comenzó su trayectoria en Starbucks en 2023. Entre sus bebidas favoritas se encuentran un Flat White con bebida de avena y vainilla cuando tiene antojo de algo caliente y un Vanilla Sweet Cream Cold Brew cuando prefiere una bebida fría. Uno de los aspectos que más disfruta de su rol es conectar con los clientes a través de la conversación y de las bebidas que prepara cada día.Ortiz también destacó por su capacidad para comunicar con pasión y convertir cada preparación en una historia memorable. De manera auténtica y cercana, demostró su conocimiento sobre café, celebró sus orígenes y creó una conexión genuina con la audiencia, demostrando que ser barista también significa inspirar a otros, crear momentos significativos y compartir el valor y las historias detrás de cada taza.***
Las papas fritas se han ganado un lugar especial en la vida cotidiana de millones de personas. Ya sea como el complemento de una hamburguesa, como un antojo al centro de la mesa para compartir o durante una pausa en el día, son un clásico que rara vez falta en nuestras elecciones. En el marco del Día de la Papa Frita, vale la pena destacar que, aunque su preparación parezca sencilla, lograr la misma calidad en cada orden no es casualidad. Detrás de cada porción hay un trabajo bien coordinado que inicia en el campo y termina en la cocina, asegurando que se mantengan el sabor, el color dorado y la textura crujiente que los consumidores conocen y esperan.
Un ejemplo claro de esta consistencia se encuentra en las papas de McDonald’s, donde el proceso se enfoca en mantener la calidad desde el origen:
Del campo a la mesa: El secreto detrás del sabor
● Ingredientes de origen natural: Todo comienza en el campo con papas reales, seleccionadas minuciosamente por su tamaño, textura y calidad para garantizar una experiencia en cada visita.
● Sin colorantes ni saborizantes artificiales: Su característico tono dorado y su textura crujiente son resultado exclusivo de la calidad de la papa y de un proceso de cocción cuidadosamente controlado.Sin colorantes ni saborizantes artificiales: Su característico tono dorado y su textura crujiente son resultado exclusivo de la calidad de la papa y de un proceso de cocción cuidadosamente controlado.
● Gran presencia en México: Como muestra de su popularidad, McDonald’s México adquiere alrededor de 13 mil toneladas de papa al año en el país, confirmando el lugar preferente que ocupan en las elecciones de consumo.McDonald’s México adquiere alrededor de 13 mil toneladas de papa al año en el país, confirmando el lugar preferente que ocupan en las elecciones de consumo.
¿Por qué es imposible comer solo una? La ciencia tiene la respuesta: la combinación entre una capa exterior crujiente y un interior suave activa los centros de recompensa del cerebro. Este contraste de texturas genera una experiencia sumamente placentera para el paladar, lo que explica por qué es uno de los acompañamientos más solicitados a nivel mundial. ¿Por qué es imposible comer solo una? La ciencia tiene la respuesta: la combinación entre una capa exterior crujiente y un interior suave activa los centros de recompensa del cerebro. Este contraste de texturas genera una experiencia sumamente placentera para el paladar, lo que explica por qué es uno de los acompañamientos más solicitados a nivel mundial.
El Día de la Papa Frita celebra un alimento que combina el trabajo del campo, procesos de calidad rigurosos y una preferencia que se mantiene intacta. Un clásico de todos los días que, a través de las generaciones, sigue siendo la elección favorita para acompañar grandes momentos. El Día de la Papa Frita celebra un alimento que combina el trabajo del campo, procesos de calidad rigurosos y una preferencia que se mantiene intacta. Un clásico de todos los días que, a través de las generaciones, sigue siendo la elección favorita para acompañar grandes momentos.
Ciudad de México, 18 de agosto de 2026. Peñafiel Agua Mineral presenta “Pides Peñafiel”, una campaña que celebra las ocasiones en las que la hidratación, el disfrute y la convivencia forman parte de la vida cotidiana. Con una comunicación fresca, cercana y contemporánea, la iniciativa busca conectar con nuevas generaciones sin perder el vínculo que la marca ha construido con los mexicanos a lo largo de cerca de 100 años.
“Pides Peñafiel” parte de un gesto sencillo y cotidiano como es pedir agua mineral para acompañar una comida, una reunión o una pausa durante el día. A partir de esta idea, la campaña invita a celebrar desde los planes espontáneos hasta las ocasiones que reúnen a familiares y amigos alrededor de la mesa.
La iniciativa responde a consumidores que buscan integrar el bienestar a sus decisiones diarias y elegir productos acordes con sus hábitos, preferencias y estilos de vida. En este contexto, la hidratación encuentra espacio tanto en las experiencias individuales como en aquellas que se disfrutan en compañía.
A través de sus diferentes presentaciones, la marca ofrece alternativas para cada ocasión, ya sea para refrescarse durante el día, acompañar los alimentos o compartir en una reunión. Esta variedad permite que cada consumidor elija el formato que mejor responde a sus necesidades y forma de disfrutar.
Como parte de esta propuesta, Peñafiel incorpora a su portafolio una presentación de Agua Mineral en botella de vidrio de 750 ml. Diseñada para llevarse a la mesa, amplía las opciones disponibles y acompaña desde las comidas cotidianas hasta reuniones y celebraciones especiales.
Con una silueta que se integra a la experiencia alrededor de la mesa, la nueva presentación combina funcionalidad y diseño en un formato pensado para compartir y acompañar diferentes propuestas gastronómicas.
“‘Pides Peñafiel’ celebra una elección cotidiana y las distintas ocasiones en las que nuestra Agua Mineral forma parte de la vida de las personas. Los hábitos han evolucionado y queremos ofrecer alternativas que acompañen su bienestar y se adapten a sus preferencias.”, señaló Jessica Monteagudo, vicepresidenta de Marketing de Grupo Peñafiel.
Con “Pides Peñafiel”, la marca reafirma su compromiso de seguir evolucionando de manera responsable, alineado con los pilares de Grupo Peñafiel, mientras continúa acompañando a los mexicanos en sus momentos de consumo y convivencia.
Clúster de instrumentos digital configurable de 16 pulgadas con Head up Display
Sistema Alpine® Premium Audio de 18 bocinas, amplificador y subwoofer de alto desempeño
Modernos sistemas de seguridad activa y pasiva
Limitado a solo 50 unidades
Exclusivo color azul de lanzamiento llamado Bludicrous
Precio $1,489,900 pesos
Ciudad de México a 18 de agosto de 2026.- El totalmente nuevo Dodge Charger Scat Pack 2026 marca el inicio de una nueva era para uno de los nombres más emblemáticos en lahistoria del automóvil estadounidense. Desde su debut en 1966, Dodge Charger se ha convertido en un símbolo de diseño audaz, desempeño sin concesiones y actitud inconfundible. A lo largo de ocho generaciones ha evolucionado constantemente, manteniéndose fiela la esencia que lo transformó en una referencia dentro del universo de los muscle cars.
Nace una leyenda
El 1 de enero de 1966 Dodge presentó un vehículo destinado a cambiar para siempre la historia de los muscle cars americanos. El primer Charger nació como un fastback de altodesempeño diseñado para combinar potencia, diseño y exclusividad. Equipado con motores V8 de gran cilindrada, incluyendo el legendario 426 HEMI®, estableció rápidamente su reputación como una máquina creada para quienes buscaban emociones auténticas al volante.
Sesenta años después de su nacimiento, Dodge Charger continúa evolucionando sin perder aquello que lo convirtió en una leyenda. El totalmente nuevo Charger Scat Pack 2026mantiene intactos los valores que han acompañado al modelo durante ocho generaciones: diseño audaz, desempeño emocionante y una actitud desafiante. No reemplaza una leyenda. Construye sobre ella.
Inconfundible
El totalmente nuevo Dodge Charger 2026 redefine el lenguaje de diseño de los muscle cars modernos, combinando proporciones clásicas con una ejecución totalmente contemporánea.Inspirado en los Charger más emblemáticos de su historia, su diseño transmite fuerza, presencia y desempeño desde cualquier perspectiva. Cada línea, superficie y detalle ha sido cuidadosamente desarrollado para proyectar una actitud desafiante, manteniendointacta la esencia que ha distinguido al nombre Charger durante seis décadas.
Al frente, una firma luminosa LED recorre el ancho del vehículo e integra el legendario emblema Fratzog iluminado, rindiendo homenaje a los Dodge de alto desempeño de finalesde los años sesenta. En la parte posterior, las luces LED “Ring of Fire” reinterpretan elementos históricos de Charger mediante una ejecución moderna que enfatiza su carácter tecnológico y deportivo.
El cofre de alto desempeño incorpora extractores de calor inspirados en el legado de competición de la marca, mientras que la parrilla frontal optimiza el flujo de aire haciael motor SIXPACK TwinTurbo. En la parte posterior, el spoiler performance y las salidas de escape duales completan una apariencia que transmite potencia desde cualquier ángulo.
Destacan los rines de aleación ligera de 20 pulgadas en acabado negro mate, montados sobre unas llantas Goodyear 305/35 ZR20 de alto desempeño en ambos ejes, desarrolladaspara brindar niveles excepcionales de adherencia tanto en aceleraciones intensas como en curvas de alta velocidad.
Reconocimiento de Señales de Tráfico
Sistema de Mantenimiento de Carril
Sensores de Estacionamiento
Cámara de 360°
Cabina orientada al conductor
El interior del totalmente nuevo Dodge Charger ha sido concebido para generar una conexión inmediata entre vehículo y conductor. Inspirado en los muscle cars clásicos dela marca e integrado con la última generación de tecnología Dodge, el habitáculo combina materiales premium, ergonomía avanzada y un enfoque absoluto en el desempeño. Cada elemento se encuentra orientado hacia quien ocupa el volante, creando una experienciainmersiva que transforma cada trayecto en una experiencia memorable.
El botón de encendido ubicado en la consola central, la palanca de cambios tipo Pistol Grip y las funciones de desempeño integradas en el volante permiten operar las principalesfunciones del vehículo de manera intuitiva.
El volante calefactable Flat Top / Flat Bottom combina diseño deportivo y funcionalidad avanzada. Forrado en piel de alta calidad y equipado con controles para modos de manejo,sistemas de desempeño y funciones multimedia, permite mantener el control total del vehículo sin necesidad de apartar las manos de la conducción.
La iluminación ambiental permite personalizar la atmósfera interior mediante una amplia variedad de colores. Este sistema recorre aproximadamente 270 grados alrededor delconductor, integrándose a puertas, panel de instrumentos y consola.
Los asientos deportivos High-Back han sido diseñados para ofrecer un equilibrio ideal entre soporte lateral, confort y sofisticación. Tapizados en una combinación de pielNappa y Alcántara, incorporan funciones de calefacción, ventilación y ajustes eléctricos múltiples para conductor y pasajero.
Gracias a su innovador diseño tipo hatch y a los asientos traseros abatibles, el totalmente nuevo Dodge Charger ofrece una de las capacidades de carga más amplias dentrodel segmento muscle car.
Esta configuración permite transportar objetos de gran tamaño con una capacidad de carga de 644 litros, que puede extenderse hasta 1,059 litros si se abaten los asientosde segunda fila.
Seis deseos
Bajo el cofre de nuevo Dodge Charger Scat Pack está uno de los motores más modernos de la industria automotriz y que se fabrica en México, específicamente en la planta demotores Saltillo.
Se trata de un motor de seis cilindros en línea de 3.0 litros de cilindrada, de la familia Huricane H.O., con doble árbol de levas, inyección directa, sistema de aperturavariable, y que gracias a dos turbocompresores Garret GT2054 de baja inercia con nivel de soplado de hasta 30psi, es capaz de desarrollar 550 caballos de fuerza y 531 libras-pie de torque, asociado a una transmisión automática Torqueflite de 8 velocidadesy sistema de tracción integral.
Este conjunto mecánico le permite acelerar de 0-100 km/h en 3.9 segundos, recorrer el ¼ de milla en 12.2 segundos @ 184 km/h y conseguir una velocidad máxima de 285 km/h.
Dodge Charger Scat Pack incorpora un sistema de escape dual activo con válvulas electrónicamente controladas que ajustan automáticamente su sonoridad según el modo de manejoy las condiciones de conducción. En el uso diario ofrece una experiencia refinada y confortable, mientras que en modos de desempeño libera una nota de escape más intensa y deportiva, reforzando el carácter de alto desempeño y la personalidad auténticamenteDodge del vehículo.
Este vehículo ha sido desarrollado para ofrecer una experiencia de conducción capaz de adaptarse a distintas condiciones de manejo y preferencias del conductor. A travésde los modos de manejo configurables, es posible modificar parámetros clave del vehículo, incluyendo la respuesta del acelerador, la transmisión, la dirección, el sistema de tracción y diversos ajustes de desempeño, permitiendo transformar el carácter delCharger con solo presionar un botón.
Para acompañar el impresionante nivel de desempeño del Dodge Charger Scat Pack, el sistema de frenado incorpora calipers Brembo® delanteros de seis pistones y rotores dealto desempeño desarrollados para soportar condiciones de uso exigentes. Esta configuración proporciona potencia de frenado excepcional, excelente resistencia al calentamiento y una sensación de control inmediata incluso durante una conducción deportiva intensa.
Listo para dominar la pista
Para los fanáticos del ¼ de milla, Dodge Charger cuenta con uno de los sistemas más sofisticados de arranque (conocido como Launch Control), desarrollado para maximizar laaceleración desde parado. El sistema administra automáticamente la entrega de torque y la capacidad de tracción disponible para optimizar cada arranque, reduciendo el deslizamiento de las ruedas y aprovechando al máximo el potencial del vehículo. Con soloseleccionar la función y presionar el acelerador, Charger está preparado para ofrecer salidas consistentes y extremadamente rápida.
La función Line Lock permite bloquear temporalmente los frenos delanteros mientras las ruedas traseras permanecen libres para girar. Esta tecnología facilita el calentamientode neumáticos previo a una salida y permite realizar burnouts de forma sencilla y controlada. Es una característica inspirada directamente en el mundo de la competición que refuerza el ADN de alto desempeño del Dodge Charger.
Inteligente, intuitivo y conectado
El sistema Uconnect® de última generación integra una pantalla táctil de 12.3 pulgadas diseñada para ofrecer acceso rápido a funciones de entretenimiento, navegación, configuracióndel vehículo y tecnologías de desempeño.
Con una interfaz moderna, permite operar las principales funciones mediante una experiencia intuitiva y altamente personalizable.
Dodge Charger integra compatibilidad inalámbrica con Apple CarPlay® y Android Auto, permitiendo acceder fácilmente a llamadas, música, aplicaciones de navegación y múltiplesfunciones del smartphone directamente desde la pantalla central. La conexión es rápida, intuitiva y completamente integrada al ecosistema digital del vehículo. La base de carga inalámbrica ubicada en la consola central permite mantener los dispositivos móvilescargados durante todo el trayecto sin necesidad de utilizar cables.Una solución práctica que complementa la experiencia tecnológica del totalmente nuevo Dodge Charger.
Al frente del conductor se encuentra un impresionante clúster digital configurable de 16 pulgadas que muestra información de manejo, navegación, métricas de desempeño y sistemasde asistencia a la conducción con gráficos de alta definición. El sistema Head-Up Display proyecta información relevante directamente dentro del campo visual del conductor, permitiendo consultar velocidad, indicaciones de navegación y diversas alertas sindesviar la atención de la carretera.
La experiencia auditiva del totalmente nuevo Dodge Charger está respaldada por un sistema Alpine® Premium Audio de 18 bocinas, amplificador y subwoofer de alto desempeño.Diseñado para ofrecer un sonido potente, envolvente y de alta fidelidad, este sistema transforma cada trayecto en una experiencia inmersiva, complementando perfectamente el carácter emocional y dinámico del vehículo.
Seguridad
Su avanzado conjunto de tecnologías de asistencia al conductor trabaja constantemente para monitorear el entorno, ayudar a prevenir incidentes y brindar mayor confianza entodo tipo de trayectos. Incorpora una estructura de carrocería diseñada para proteger a sus ocupantes en diversas situaciones y se complementa con bolsas de aire, frontales, laterales, de cortina y de rodilla para los asientos delanteros.
Destacan modernos componentes de seguridad activa como:
Asistente de Conducción Activa
Control Crucero Adaptativo
Detección de Colisión Frontal y Peatones
Monitoreo Punto Ciego
Detección de Cansancio
Reconocimiento de Señales de Tráfico
Sistema de Mantenimiento de Carril
Sensores de Estacionamiento
Cámara de 360°
Fabricación
Dodge Charger Scat Pack se fabrica en la Planta de Ensamble de Windsor, Ontario, Canadá.
