ESTRENO SEGUNDA TEMPORADA “MORGANA: LA DETECTIVE GENIAL” VUELVE A LA ACCIÓN CON NUEVOS EPISODIOS EN LIFETIME

Vuelve a LIFETIME “Morgana: La Detective Genial” (HIP: High Intellectual Potencial), la serie francesa más exitosa de los últimos años. A partir del 20 de febrero hasta el dos de marzo, de lunes a jueves, la alocada, y extrovertida pelirroja Morgana Alvaro, protagonizada por Audrey Fleurot, regresa con más acción que nunca para resolver difíciles casos de asesinatos junto al disciplinado comandante Adam Karadec, intepretado por Mehdi Nebbou, quien además es conocido por su difícil carácter.

Dotada de extraordinaria inteligencia con un coeficiente intelectual de 160, Morgana y sus extravagancias una vez más trastornarán los procedimientos del departamento de policía y junto a Karadec continuarán resolviendo asesinatos que son verdaderos rompecabezas, pero ¿por cuánto tiempo más? En esta nueva temporada veremos cómo Roxane Ascher, una investigadora de asuntos internos tenaz y seductora, llega para indagar un cuestionado procedimiento realizado por el comandante, pero también se encargará de determinar la contribución de Morgana y los estragos que causa en el seno de la policía. Mientras, el comandante Karadec no quedará indiferente ante el encanto de Roxane, quien guarda un asombroso parecido con él.

Desde un asesinato en la década de 1970, donde el único testigo ahora tiene la enfermedad de Alzheimer; el  robo a una granja que salió mal; una jueza encontrada muerta en su oficina y el cuerpo desaparecido de un empresario de cosméticos, Morgana y Karadec tendrán que desplegar sus habilidades únicas y trabajar en estrecha colaboración para llevar a los asesinos ante la justicia.

En cuanto a la vida familiar de Morgana, Ludo ha vuelto para establecerse en la casa, Eliott sigue siendo un chico con un alto coeficiente intelectual, al igual que su madre, Théa continúa luchando con la adolescencia y la pequeña Chloe definitivamente es la confidente favorita de su madre. ¿Está preparada Morgana para llevar por fin una vida normal? ¿Se integrará finalmente al cuerpo de policía y resolverá su permanente problema con la autoridad?

“En Lifetime, como canal orientado a destacar historias de mujeres, estamos muy contentos de poder llevar la segunda temporada de esta exitosa serie a toda Latinoamérica. Morgana, además de tener muy buen humor y ser resiliente ante las dificultades, nos habla de una madre trabajadora, que posee una mente brillante, cuya capacidad de observación la lleva a conseguir un empleo estable. Pero además ella es una mujer que rompe esquemas y no oculta lo que es, pues no le importa lo que digan los demás. Viste como quiere, con su risa y sus espontáneos saludos llama la atención de quienes la rodean sin avergonzarse. Morgana es como es y se acepta a si misma, por eso para nuestra audiencia es fácil empatizar con la protagonista, porque conecta con la mujer de hoy”, comentó Carmen Larios, Senior VP de programación y producción de Lifetime Latin America. 

 “Morgana: La Detective Genial” (HIP: High Intellectual Potencial) es la exitosa serie policial franco-belga que mezcla el género policial, la comedia y el drama. Durante su primera temporada batió todos los récords de audiencia llegando a más de 11,5 millones de espectadores por episodio, siendo emitida en más de 90 países.

Esta segunda temporada cuenta con ocho capítulos de 50 minutos de duración, los que serán transmitidos por Lifetime para toda Latinoamérica de lunes a jueves desde el 20 de febrero hasta el 2 de marzo en horario prime. Con una exitosa primera temporada, la historia muestra a una mujer con una inteligencia extraordinaria y una capacidad de observación sorprendente. Madre de 3 hijos y una relación sentimental inestable, ha llevado toda una vida siendo socialmente invisible, pero será su coeficiente intelectual de 160, lo que la convertirá en alguien imprescindible, porque su don será la mejor arma de la policía.

“Morgana: La Detective Genial” (HIP: High Intellectual Potencial) es una creación de TF1, producida por Septembre Productions e Itinéraire Productions. Protagonizada por Audrey Fleurot (Intocable, 2011; Engrenages (Spiral), 2005) y Mehdi Nebbou (Homeland).

SINOPSIS EPISODIOS 

Lunes 20 de febrero

2300 CALORÍAS

Nuevamente en pareja con Ludo y con dos sueldos por el mismo alquiler, Morgana se da la gran vida. La oportunidad de ir de compras para gastar en leggings de leopardo y otras excentricidades morganescas… Pero tropieza con el cuerpo sin vida de Séverine Moutier, una vendedora de zapatos del centro comercial donde estaba comprando. Morgana, que descubrió el cadáver, está convencida de que fue un asesinato. Pero, ¿qué pudo llevar a alguien a matar a una vendedora sin antecedentes? Esto es lo que nuestra heroína y la brigada intentarán averiguar mientras el comandante Karadec es investigado por Roxane Ascher, una despiadada agente de Asuntos Internos.

Martes 21 de febrero

DESCARADO / NO DESCARADO

Morgana, Ludo y los niños se han instalado en casa de Gilles. Todavía no logran entender cómo se les ha caído el techo encima. El comisario Hazan comunica a Karadec que Morgana está suspendida hasta nuevo aviso y que será investigada por Roxane Ascher, de Asuntos Internos. Cuando le dicen que no puede ayudar en el caso de una mujer de unos treinta años que ha recibido dos disparos, Morgana se enfada. El ADN revela que el cadáver corresponde a la teniente Laëtitia Keller, una mujer policía. Pero, ¿cómo puedes quedarte tranquilamente sin hacer nada en casa de un colega cuando tienes un alto coeficiente intelectual; cuando ya no tienes casa y cuando la investigación que se está llevando a cabo ante tus ojos plantea incoherencias cada vez más evidentes? Morgana sabe que la necesitarán en este caso, pero ¿cómo puede ayudarles sin despertar las sospechas de Roxane?

Miércoles 22 de febrero

HECHO EN FRANCIA

Reintegrada en la brigada, Morgana debe hacer un curso de formación con el comandante Lenormand para aprender los fundamentos del trabajo y del procedimiento. Todo un aburrimiento para una mujer con un coeficiente intelectual tan alto. Es durante estas prácticas cuando recibe una misteriosa denuncia de una anciana, que aparece muerta pocas horas después. Mientras intenta deshacerse de su molesto entrenador, Morgana intentará resolver el asesinato de esta mujer que había anunciado su propia muerte.

Jueves 23 de febrero

HIJO DE…

El cadáver de Valentin Bélliard, de 17 años, aparece calcinado en el granero de sus padres y la investigación parece encaminarse hacia un accidente, aunque para Morgana se trata de un asesinato. Y éste probablemente está relacionado con el hecho de que Valentin llevaba una doble vida: un departamento secreto, una novia misteriosa y otro trabajo. ¿Qué intentaba ocultar Valentin? Mientras Morgana busca una nueva casa con Ludo y la brigada anda revuelta en cuanto a la identidad de la nueva novia de Karadec, nuestros investigadores tendrán que arrojar luz sobre esta historia.

Lunes 27 de febrero

DE MIL FUEGOS

La jueza Carole Massard aparece muerta en su despacho cuando se disponía a emitir su veredicto en un juicio penal. Posteriormente, los investigadores van tras la pista de una posible venganza por parte del acusado. Morgana, por su parte, está deprimida. Han pasado semanas desde que Ludo la abandonó y, además, ha descubierto que Roxane, su peor enemiga y nueva novia de Karadec, tiene cada vez más protagonismo en la vida de la brigada. Nada va bien para la asesora, que tiene que enfrentarse a una investigación mucho más compleja de lo que parecía en un principio.

Martes 28 de febrero

S DE ITALIA

Tras una noche difícil, Morgana se despierta en casa de Karadec y en el desayuno, la vergüenza es más que palpable. Más tarde ambos son convocados a una nueva investigación: se ha encontrado el cadáver de un piloto de avión… Bueno, en realidad no un piloto de avión es un repartidor de comida rápida que escondía fajos de billetes en su departamento. Entonces, ¿quién era realmente la víctima: un mitómano? ¿un estafador? Morgana y Karadec tendrán que resolver el asesinato de este joven con muchas caras.  

Miércoles 01 de marzo

55 KILOS

Roxane y la brigada se encargan en organizar la fiesta sorpresa de cumpleaños de Karadec. Es complicado para Morgana, que acaba de darse cuenta de lo que siente por el comandante. Pero su próxima investigación le permitirá distraerse. Porque esta vez no es un cadáver lo que encuentran los investigadores de la brigada, ¡sino un ataúd vacío! El cadáver desaparecido pertenece a Hélène Lecoq, una destacada mujer de la localidad que vive en una mansión con su familia. 

Jueves 02 de marzo

FELIZ COINCIDENCIA

Roxane se encuentra en estado crítico tras el misterioso ataque. Para Morgana, no hay duda de que tiene algo que ver con la muerte de Romain, un caso en el que la agente trabajaba antes de la tragedia. Una vez más, el pasado de Morgana la atrapa y debe resolver el misterio que la llevó a unirse a la policía. ¿Qué le ocurrió realmente al amor de su vida hace casi 20 años?     

Ana Bárbara logra su sueño más anhelado cantar a dueto con Don Vicente Fernández en “La Jugada”

Los Ángeles 17 de febrero de 2023– Si de reyes se trata, la Reyna y el Rey de la música ranchera unieron sus ineludibles voces en uno de los proyectos más esperados por la cantante.  

“La Jugada” es una ranchera hibrida compuesta y co producida por Ana Bárbara y Junio Cabral, dirigida vocalmente por el mismo Vicente Fernández en su estudio del rancho los Tres potrillos. La producción musical se logró completar en diciembre del 2017.
 
“Tengo sentimientos encontrados pues por un lado, no encuentro las palabras para expresar mi gratitud ante la gran emoción de ver cristalizarse el sueño de unir mi Voz a la de mi Gran ídolo Don Vicente Fernández  y por otra parte, la necesidad de aquietar el sentimiento que provoca el anhelo de tenerlo presente,  aunque sé que gracias a la magia de la tecnología  y a través de su maravillosa interpretación, estará presente eternamente en su obra, y justo citando una frase de esta canción, nunca mejor aplicada,
(Aunque tu no estés conmigo, es mi amor quien te acompaña)
Así que con la mano en el corazón les compartimos el tema, LA JUGADA,” compartió Ana Bárbara.
 
Mientras la producción audiovisual se dividió en dos etapas, la primera fue grabada en marzo del año 2020 donde se puede ver a Ana Bárbara cantando junto a Vicente Fernández en el regazo de un árbol del rancho los tres potrillos en Guadalajara, esta etapa fue dirigida por Azaneth Álvarez y Víctor Mata, La segunda parte se realizó en diciembre del 2022 para lograr completar escenas faltantes bajo la dirección de Manuel Goyosso donde Ana camina junto a un caballo blanco, siendo este  el más querido de Don Vicente.
Ve Aquí ” La Jugada”
Con esta canción se logra mantener vivo el mariachi original con letras pasionales e interpretaciones con los tonos más altos.
“La Jugada” ya se puede escuchar desde el día de hoy en todas las plataformas digitales.
Escucha Aquí ” La Jugada”
 
Este próximo 21 de marzo, “BMI Latin Awards” en su 30.a Entrega reconocerá a Ana Bárbara con el premio mayor BMI Icon Award por su trayectoria internacional siendo la primera compositora de música regional mexicana que recibe este galardón, un homenaje a su excepcional talento y sobresalientes aportes a la comunidad de la música latina desde que empezó su carrera hace casi 30 años
Próximos shows de la Ana Bárbara:

3 de marzo Arena Monterrey
4 de marzo Auditorio Nacional
6 de mayo Fresno, California
10 de mayo Auditorio Telmex Guadalajara
2 de junio San Bernardino, California
 

LIFETIME ESTRENA LA PELÍCULA “PRIMICIA: EL JUICIO DE JOHNNY DEPP Y AMBER HEARD”, DOMINGO 19 DE SEPTIEMBRE A LAS 10 PM

Basada en el controvertido juicio por difamación que conmocionó al mundo y como parte de la franquicia de Lifetime “From Headlines to Screen”, este film sigue la relación tumultuosa, dentro y fuera de la corte, del ícono de Hollywood Johnny Depp y su ex esposa, la actriz Amber Heard, quien lo acusó de violencia doméstica.

GRAN ESTRENO DOMINGO 19 DE FEBREROA LAS 10PM MEX-VEN

LIFETIME estrena el próximo domingo 19 de febrero la película “Primicia: el juicio de Johnny Depp y Amber Heard” (“Hot Take: The Depp/Heard Trial”), una biopic que muestra el drama de la controversial relación que vivieron ambos actores y el desarrollo de uno de los juicios más mediáticos y polémicos del último tiempo. Una disputa legal que no sólo se llevó a cabo al interior del tribunal, sino que también en las redes sociales y en la prensa.

Protagonizada por Mark Hapka en la piel de Johnny Depp y Megan Davis en el papel de Amber Heard; “Primicia: El Juicio De Johnny Depp y Amber Heard” llega a Latinoamérica a través de LIFETIME como parte de la franquicia “From Headlines to screen”, que presenta films basados en casos que resonaron los principales titulares del mundo. La película muestra la relación tumultuosa de los renombrados actores, dentro y fuera de la corte, reflejando todo el escándalo de uno de los juicios de famosos más visto del último tiempo y las impactantes declaraciones íntimas de ambos protagonistas expuestos en la tribunal, las que mantuvieron atentos a miles de espectadores y usuarios de redes sociales.

El actor norteamericano Johnny Depp y la actriz y modelo Amber Heard se casaron en 2015 y se divorciaron en 2017. Durante el proceso de separación, Heard afirmó en múltiples entrevistas que había sufrido abusos por parte de Depp, acusaciones que el renombrado actor no sólo negó, sino que también presentó una demanda por difamación contra su ex mujer a principios de 2022, luego de que fuera publicada una columna de opinión escrita por ella en el diario The Washington Post en 2018.

La disputa legal entre ambos actores de Hollywood llevada a cabo durante meses en tribunal de Fairfaix (Virginia, EE.UU.) acaparó los medios de comunicación y las redes sociales, convirtiéndose en un verdadero escándalo y en uno de los procesos judiciales más mediáticos de la historia de la farándula. Período en el que la expareja, presentó versiones marcadamente diferentes de su relación y ambos acusaron al otro de mala conducta y abuso.

En una deliberación unánime, las siete personas del jurado decidieron que las afirmaciones de Heard sobre violencia doméstica eran falsas y que había difamado a Depp, obligándola a pagar a su ex esposo 15 millones de dólares, mientras que el tribunal definió que él deberá abonarle a ella 2 millones por considerar que Depp la difamó en una ocasión a ella.

Dirigida por Sara Lohman y escrita por Guy Nicolucci, “Primicia: El Juicio De Johnny Depp y Amber Heard” fue producida por MarVista Entertainment. Integran además el elenco protagónico del film Melissa Marty como Camille Vazquez, abogada de Depp; Mary Carrig como Eleine Bredehort, abogada que representó a Heard; Keith Jefferson como Rob, miembro del equipo de seguridad de Depp; Casey O’Keefe como la Dra. Shannon Curry, psicóloga forense que evaluó a Amber Heard en el juicio; Ashley Lauren Nedd como Sarah: miembro del equipo legal de Amber Heard; y Daniel Lench como David Spiegel: el psiquiatra que testificó a favor de Amber Heard, entre otros.

TINI STOESSEL Y EMILIA SE SUMAN A LA NUEVA EDICIÓN DEL FESTIVAL INTERNACIONAL DE LA CANCIÓN DE VIÑA DEL MAR Y LOS SUSCRIPTORES DE STAR+ PODRÁN DISFRUTAR DE SUS SHOWS Y DE TODAS LAS NOCHES DEL FESTIVAL EN VIVO

El pop y la música urbana llegarán a la 62° edición del Festival Internacional de la Canción de Viña del Mar de la mano de las artistas argentinas TINI Stoessel y Emilia y del rapero español Rels B. Con estas tres figuras, se completa la grilla de artistas que llegarán a la Quinta Vergara como parte de la edición 2023 del certamen que se desarrollará desde el domingo 19 hasta el viernes 24 de febrero y que los suscriptores de Star+ de Latinoamérica de habla hispana podrán disfrutar por streaming en vivo desde las 6:30 PM durante las 6 noches.

La reconocida cantante y actriz TINI Stoessel abrirá la noche del lunes 20 de febrero mientras que el cierre de la jornada protagonizada por voces femeninas estará a cargo de Emilia, quien además oficiará de jurado del certamen. Rels B, por su parte, se presentará la noche del 22 de febrero. 

La grilla final de destacados artistas que se presentarán a lo largo de la semana quedó compuesta de la siguiente forma:

  • Domingo 19: Karol G y Paloma Mami
  • Lunes 20: TINI Stoessel y Emilia
  • Martes 21: Alejandro Fernández y Los Jaivas 
  • Miércoles 22: Fito Páez y Rels B
  • Jueves 23: Christina Aguilera y Polimá Westcoast
  • Viernes 24: Camilo y Nicki Nicole 

En tanto, los encargados de entregar humor durante las noches del Festival serán los artistas chilenos Pamela Leiva, Diego Urrutia, Belén Mora, Rodrigo VillegasFabrizio Copano y la artista argentina Laila Roth

Entre otras grandes figuras, el jurado del Festival estará compuesto por el actor Gonzalo Valenzuela, protagonista de la nueva serie exclusiva “Planners” que llegará muy pronto a Star+, quien hoy compartió el primer adelanto de la esperada serie en sus redes sociales.

Como cierre de una semana repleta de música y entretenimiento, el domingo 26 de febrero desde las 12 P.M. hasta las 2 P.M. STAR Channel presentará un especial exclusivo para toda Latinoamérica con lo mejor de las 6 noches del Festival. 

El liderazgo femenino y la equidad de género en el trabajo

En los últimos años el liderazgo femenino ha tomado fuerza convirtiéndose en un tema recurrente sobre todo acerca de la igualdad de género en puestos directivos dentro de las empresas. Actualmente, a pesar de que las mujeres representan el 43% de la fuerza laboral a nivel mundial de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sigue existiendo esta desigualdad. En el caso de México el 33% en la plantilla laboral de empresas listadas en la Bolsas Mexicana de Valores, trabajan en puestos Directivos de acuerdo con el informe “Women In Business 2022” publicado por la firma Grant Thornton. En términos generales, se observa que la representación de mujeres disminuye conforme aumenta el nivel jerárquico dentro de las empresas. 

Sin embargo, la presencia de mujeres líderes ofrece múltiples ventajas que no pueden ser ignoradas por las empresas y sobre todo en puestos de dirección y toma de decisionesDe acuerdo con el análisis elaborado a partir de encuestas a 13,000 compañías de 70 países por la Organización Internacional del Trabajo:

  • Las empresas del sector privado que han incluido a mujeres en su directiva han incrementado sus beneficios entre el 5% y el 20%.
  • El 54% de las empresas encuestadas afirma haber experimentado “mejoras en materia de creatividad, innovación y apertura” una vez que incorporaron a mujeres en puestos de responsabilidad.
  • Otro 57% asegura que la presencia de mujeres en los cargos directivos promueve la llegada de nuevo talento a la empresa y la retención del ya existente.
  • Las empresas han notado una mejora en su imagen externa y reputación al incluir al liderazgo femenino.
  • Al promover al liderazgo femenino, se observa un importante incremento de las habilidades interpersonales o blandas, las cuales son claves para formar a grandes líderes que destaquen en las organizaciones.

Después de ver todas estas cifras sobre los cambios que han tenido las empresas al incorporar mujeres en puestos de dirección y decisión, no me puedo sentir más orgullosa de formar parte de una de las empresas que están impulsando este cambio y ser una de las voceras para crear conciencia sobre la importancia de equidad de género, no solo en Siemens sino también las sociedades a las que servimos. Sabemos que no solo se trata de exigir cambios sino de poner el ejemplo, es por eso que desde 1875 cuando ingresaron las primeras mujeres a nuestra empresa, no hemos dejado de crecer en este tema.

Les comparto algunos ejemplos que soportan la anterior afirmación. De 311,000 empleados a nivel global, el 27% son mujeres, 20.6% de las posiciones directivas en todo el mundo son lideradas por talento femenino. Sabemos que tenemos aún un camino por delante, sin embargo, nos hemos propuesto a nivel global, que para el 2025, el 30% de las posiciones directivas senior sean ejercidas por mujeres.

En Siemens México, Centroamérica y el Caribe, no nos quedamos atrás. Me enorgullece compartirles que nuestra disparidad salarial es del 1%, entre hombres y mujeres, por si fuera poco, más del 40% de nuestra fuerza laboral son mujeres, y tan solo durante el año pasado el 46% de nuestros nuevos ingresos fueron talento femenino.

Y si nos vamos a nivel fábrica, los datos son más alentadores. Por ejemplo, En nuestra fábrica de Monterrey que es la fábrica más importante de Siemens de América Latina, el 50% de nuestros colaboradores son orgullosamente mujeres y en nuestro piso de producción, directamente son el 80% del total de nuestra población.

En Siemens nuestro compromiso de promover a las mujeres en todos los niveles de la empresa no termina con el cumplimiento de los requisitos legales, por lo que tenemos la intención de aumentar el porcentaje en cargos de alta dirección. Sabemos que es muy importante contar con datos que visibilicen el panorama que enfrentan las mujeres en la iniciativa privada para construir estrategias enfocadas en las necesidades de las trabajadoras y detectar dónde están las brechas que limitan su participación en la economía.

NAGIB LLEGA AL ESCENARIO “MUSHROOM HOUSE ART CAR” DE EDC MÉXICO 2023 COMO UNO DE LOS TALENTOS LOCALES QUE PONDRÁ EN ALTO EL NOMBRE DE MÉXICO

Ciudad de México 16 de febrero de 2023.- En la próxima edición del EDC México que está a unos cuantos días, la presencia de talento nuevo sin duda es clave para darle apertura a más propuestas y sonidos, por supuesto los nombres de DJs mexicanos no pueden faltar.

Nagib es uno de los artistas locales que pisarán el escenario del festival este año. Con sólo 25 años, el también productor lleva el amor por la música en la sangre, pues su madre era cantante en una banda, a los siete años tuvo su primera batería y después una guitarra con la que practicaba todos los días acompañado de su padre. 

Creció entre rock, blues y jazz, pero su camino musical lo llevó a desarrollar su talento entre el house, deep house y techno con sonidos mucho más melódicos. Cabe señalar que, aunque su carrera es relativamente nueva, su experiencia en las tornas se ha forjado en su presentación en eventos y festivales  como: Incendia,Pyramid Ibiza, Efímera, Soy Ser, Nativo Colombia, Strando Tulúm, por mencionar solo algunos. además de compartir escenario con nombres como: Marco Carola, Seth Troxler, Artbat, Monolink, Green Velvet, Satori, Jimi Jules. ya sea haciendo warm up o Cerrando la noche.

En esta ocasión, Nagib se sumará al EDC México el domingo 26 de febrero, en dónde está preparando un set con música nueva, , en donde los asistentes no van a parar de bailar y descubrirán una gran propuesta musical

Sin duda, después de esta experiencia, seremos cada vez más los que seguiremos la pista de Nagib con sus próximos lanzamientos y presentaciones en México y el extranjero. 

instagram.com/nagibmusic/ 

MediaTek lanza Dimensity 7200 para aumentar las experiencias de juegos y fotografía con teléfonos inteligentes

CIUDAD DE MÉXICO – 16 de febrero de 2023 – MediaTek anunció hoy el Dimensity 7200, su conjunto de chips inaugural de la nueva serie Dimensity 7000. El Dimensity 7200 cuenta con funciones de imágenes de inteligencia artificial de vanguardia, potentes optimizaciones de juegos e impresionantes velocidades 5G, todo con ahorros de energía profundamente arraigados para una mayor duración de la batería.

El Dimensity 7200 ofrece el mismo proceso de segunda generación TSMC de 4 nm que se encuentra en el Dimensity 9200, y es ideal para diseños ultradelgados. La CPU de ocho núcleos integra dos núcleos Arm Cortex-A715, con velocidades de funcionamiento de hasta 2,8 GHz, con seis núcleos Cortex-A510, que sin esfuerzo los usuarios pueden realizar múltiples tareas y aprovechar el máximo rendimiento en cada aplicación. Para optimizar aún más la potencia y el rendimiento, la unidad integrada de procesamiento de Inteligencia Artificial (APU) de MediaTek, maximiza la eficiencia de las tareas de IA y el procesamiento de fusión de IA.

“La serie MediaTek Dimensity 7000 será vital para los jugadores móviles y para los entusiastas de la fotografía que buscan una forma administrada de aprovechar al máximo la duración de la batería de sus teléfonos sin escatimar en rendimiento”, dijo Hugo Simg Atilano, director de Desarrollo de Negocios para MediaTek en México.

Para los jugadores, la tecnología MediaTek HyperEngine 5.0 ofrece Variable Rate Shading (Sombreado de Tasa Variable. VRS por sus siglas in inglés) basado en IA para ahorrar energía, optimización inteligente de recursos de CPU y GPU, para una mayor duración de la batería y otras actualizaciones para un juego fluido. El conjunto de chips también integra una potente GPU Arm Mali G610 que admite tiempos de respuesta rápidos y mantiene altas velocidades de cuadro.

Utilizando Imagiq 765 de MediaTek y un procesador de imagen de cámara de alto rango dinámico HDR-ISP de 14 bits, el Dimensity 7200 soporta cámaras principales de 200MP para fotografía épica. El conjunto de chips permite una captura de video impresionante con video 4K HDR e incluso permite a los usuarios capturar simultáneamente contenido de dos cámaras con resolución Full HD mientras mantiene todo enfocado con la tecnología de enfoque automático de todos los píxeles. Para garantizar que los usuarios puedan capturar imágenes sorprendentes por la noche y en entornos con poca luz, el conjunto de chips incorpora reducción de ruido compensado en movimiento. Además, la APU admite potentes mejoras de la cámara AI, como el embellecimiento de retratos en tiempo real.

Dimensity 7200 tiene un módem 5G Sub-6GHz estándar 3GPP Release-16 con enlace descendente de hasta 4.7Gbps y admite conectividad tribanda Wi-Fi 6E y Bluetooth 5.3 de última generación. El módem 5G totalmente integrado y el paquete de tecnología 5G UltraSave 2.0 de MediaTek garantizan la mejor eficiencia de energía celular de su clase. Para una cobertura confiable en todas partes, el chipset es soporta agregación de portadores de 2CC y SIM 5G dual con VoNR dual. La capacidad Dual SIM también permite a los usuarios tener dos conexiones, lo que facilita recibir llamadas personales y de trabajo desde un solo teléfono inteligente.

Las características adicionales del Dimensity 7200 incluyen:

  • Frecuencia de memoria de hasta 6400 Mbps y UFS 3.1 para un almacenamiento máximo.
  • Tecnología MediaTek MiraVision para pantalla con HDR es compatible con los últimos estándares, incluidos HDR10+, CUVA HDR y Dolby HDR.
  • Para pantallas brillantes Hhsta Full HD+ y 144 Hz.
  • Reproducción de video AI SDR a HDR para experiencias multimedia mejoradas.
  • Tecnología Bluetooth LE Audio y Audio Dual-Link True Wireless Stereo para compatibilidad con auriculares inalámbricos.

Dimensity 7200 impulsará los dispositivos 5G que se lanzarán en el mercado global en el primer trimestre de 2023. Para obtener más información sobre la cartera Dimensity de MediaTek, visite: https://i.mediatek.com/mediatek-5g

Hasta 128 mil pesos han pagado mexicanos por un par de tenis

Ciudad de México, a 16 de febrero de 2023.- Más allá de que se han ganado un lugar obligado en el guardarropa de millones de personas, los sneakers representan una vertiente de negocio que ha rendido frutos para muchos emprendedores en el mundo del comercio electrónico y que tienen un crecimiento sostenido en ventas.

El crecimiento de esta categoría ha sido tan fuerte que, tan solo en México, eBay aumentó la venta de sneakers alrededor de 40% en los últimos dos años, algo detonado principalmente por la pandemia, las ofertas y la facilidad de comprar un par de tenis que en las tiendas físicas difícilmente se podrían encontrar.

De hecho, según el Estudio de Venta Online de Moda y Expectativas 2022 de la AMVO (Asociación Mexicana de Venta Online), el calzado deportivo es una de las categorías más compradas a través de internet: tan solo en el último medio año, el 32% de las mujeres ha comprado zapatos deportivos.

Estos beneficios han sido aprovechados por quienes más allá de ver en los sneakers un nuevo complemento de la vestimenta del día a día, ven una oportunidad de negocio que fácilmente podría compararse con el segmento de las joyas, ya que no solo pueden mantener o aumentar su valor –dependiendo del modelo que compres– sino que pueden convertirse en piezas únicas con valores insospechados; una verdadera mina de oro para algunos.

De acuerdo con eBay, los compradores mexicanos no escatiman a la hora de comprar estos artículos, como ejemplo, estos 4 modelos:

  • ‘Air Force 1’ de Nike x Louis Vuitton: Comprados por cerca de $128,000 pesos.
  • ‘Air Jordan 1 High’ de Jordan x Dior: Comprado por casi $120,000 pesos.
  • Air Jordan 1 Retro High OG x Off-White: Se compró por cerca de $100,000 pesos.
  • Nike ‘Air Jordan 1’ de 1994: El año pasado se compró por unos $96,000 pesos.

Quien compró la edición de 1994 de los Air Jordan 1 en tienda, seguramente no imaginaría que el par iba a incrementar su valor más de 15 veces desde su costo inicial y que sería atesorado por millones de personas dispuestas a pagar una fuerte suma de dinero por ellos.

Lo mismo sucede con las nuevas colaboraciones creadas por diferentes marcas de prestigio o incluso con artistas, que hacen que ciertos modelos que ya de por sí son caros y escasos en su lanzamiento original lleguen a coleccionistas que pueden darse el lujo de elevar el precio por los cielos y hacer literalmente un negocio con ellos.

Sé parte del mundo de los sneakers
Ya seas un coleccionista consagrado con modelos dentro de sus cajas o un entusiasta que solo quiere tener unos clásicos para combinar entre semana, esta puede ser la oportunidad para adentrarse al mundo de los sneakers y para que incluso te hagas de modelos raros que podrían valer una fortuna en unos años. 

Para que los amantes de los sneakers en México tengan la oportunidad de hacerse de un par nuevo este año, eBay lanzó un 15% de descuento en la categoría de sneakers, por medio del cupón SNEAKER23, por tiempo limitado. Además, puedes encontrar una amplia variedad de calzado y accesorios que harán el outfit perfecto.

Capgemini ingresa en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI) Europa, demostrando así su desempeño en el ámbito ESG

París, 16 de febrero de 2023 –Capgemini anunció su ingreso en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI) Europa, integrado por 153 empresas, al alcanzar una puntuación de 80/100 en la Evaluación Global de Sostenibilidad Corporativa 2022 de S&P (fecha de puntuación: 8 de diciembre de 2022), situándose en el puesto 97 de su sector. El DJSI mide el rendimiento de las empresas seleccionadas utilizando 20 criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que abarcan desde la estrategia climática, la ética empresarial y la gestión de la innovación hasta la atracción y retención de talento y la información social.

El DJSI World aplica un proceso de selección transparente y riguroso de los integrantes, basado en la puntuación global ESG de S&P obtenida por las empresas en la Evaluación anual de sostenibilidad corporativa (CSA) de S&P Global. La CSA consta de 61 cuestionarios exhaustivos y específicos de la industria que evalúan los datos públicos y no públicos presentados por las empresas participantes. Este año, 13,800 empresas que cotizan en bolsa fueron invitadas a participar en la CSA Global de S&P.

Según el informe, invertir ahora en las cadenas de suministro es fundamental para que las organizaciones estén preparadas para satisfacer las demandas futuras. Durante los tres próximos años, las empresas tienen previsto aumentar su inversión en la transformación de la cadena de suministro en un 17% y esperan duplicar sus resultados de negocio en términos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad.

Capgemini se ha fijado ambiciosos objetivos como parte de su política ESG, y ha logrado importantes hitos en 2022. El Grupo fue una de las primeras empresas del mundo en validar sus objetivos cero neto de acuerdo con el nuevo estándar cero neto de la SBTi, que incluye haber alcanzado una reducción del 90% en todas las emisiones de carbono de alcance 1, 2 y 3 para 2040. De acuerdo con su objetivo de construir un lugar de trabajo diverso y equitativo para todos, Capgemini obtuvo la Certificación EDGEplus en el ámbito más amplio de la equidad interseccional en octubre de 2022. En marzo de 2022, el Grupo también fue reconocido por Ethisphere como una de las empresas más éticas del mundo 2022, por décimo año consecutivo.

“Este año, hemos seguido avanzando en nuestros objetivos en el amplio ámbito ESG, e informando de estos progresos a todos nuestros grupos de interés, incluidos empleados, clientes, socios e inversionistas, en línea con nuestro compromiso de transparencia. El DJSI ha reconocido nuestro liderazgo en términos de “Estrategia climática”, “Información medioambiental”, “Gestión de la innovación”, así como “Atracción y retención de talento” e “Información social”. También nos proporciona un marco integral completo para continuar avanzando en estas prioridades del Grupo a largo plazo”, declaró Aiman Ezzat, CEO del Grupo Capgemini.

Los resultados completos y la lista de componentes del DJSI están disponibles en:

https://www.spglobal.com/esg/csa/

Para obtener más información sobre la metodología de DJSI, visita: https://www.spglobal.com/spdji/

Hogarth México es certificada por Great Place to Work.

Hogarth comienza el 2023 con la noticia de su certificación como excelente lugar de trabajo por Great Place to Work; Sandra Portillo, la nueva Directora de Recursos Humanos quien lleva 6 meses en la posición, fue la encargada de dar la increíble noticia al equipo.

En el mercado laboral actual, una certificación de este tipo es un auténtico valor para la atracción y la retención de talento. Pero no solo eso, todos los estudios reconocen que tener trabajadores comprometidos y motivados incrementa la productividad y fortalece el negocio, además de que es un sello de confianza en la evaluación de un proveedor por parte de los clientes. Es por eso que esta certificación corona un proceso de intenso trabajo y marca, un paso más en la dirección correcta.

“Hogarth es una compañía transparente y poco jerárquica”, comenta Sandra Portillo. “Tenemos townhalls todos los meses donde comentamos el estado general de la compañía; intentamos que todos participen y sepan del negocio, incluso números, cuando todo va bien y también cuando hay dificultades. Lograr el compromiso y la motivación de la gente no es solamente una cuestión de salario y beneficios, sino hacer que todos se sientan parte de un negocio y que entiendan, desde sus lugares, cómo contribuyen a él.”

Dicha certificación otorgada por Great Place to Work, junto con la lograda anteriormente de Mejor de Lugar para trabajar LGBTQ+, de Human Rights Campaign, es un logro más de un conjunto de iniciativas, prácticas y políticas, que colocan a Hogarth en la vanguardia de las compañías que entienden hoy más que nunca, el valor estratégico del capital humano.

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