Autor: Fernando Del Angel

Secretaría de Economía y Mastercard firman convenio para transformar el ecosistema de MiPyMEs y fortalecer a mujeres empresarias

Ciudad de México, 21 de septiembre de 2021.- La Secretaría de Economía y Mastercard firmaron hoy un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar iniciativas que impactarán en la digitalización de pagos, inclusión financiera y desarrollo económico del país, con un enfoque en inclusión de género.

El convenio entrará en vigor hoy y estará vigente hasta el 30 de noviembre de 2024. Esta alianza busca que, en este tiempo, MiPyMEs, y personas emprendedoras se integren a la economía digital. Este programa, permitirá innovar en el mercado mediante un intercambio de asesoría técnica, productos, servicios e información.

La secretaria Tatiana Clouthier comentó que este convenio es una alianza estratégica en favor de un sector muy importante como son las microempresas de las y los mexicanos.

Por ello, se deben redoblar esfuerzos para incluir en el ecosistema digital a las MiPyMEs con la intención de contribuir a su fortalecimiento y “hacer posible que nadie se quede atrás, y especialmente nuestras mujeres y nuestras microempresas en este país”.

Recordó que el tamaño de la empresa es un factor relevante que determina el acceso a financiamiento y al uso de pagos digitales. Por ejemplo, las microempresas utilizan como medio de pago en un 97% el efectivo, en comparación con las empresas pequeñas para las que representa 71% y este número se reduce a 52% para las empresas medianas.

Estas cifras muestran que el volumen de ventas de las MiPyMEs se puede ver limitado por sus métodos de pago y su acceso a la tecnología.

En México, Mastercard busca convertirse en un aliado estratégico en el desarrollo de la agenda de digitalización del gobierno, aportando su conocimiento y amplia experiencia como líder innovador en pagos, infraestructura digital e inclusión financiera.

Este convenio representa un hito más en la implementación de la estrategia “Digital Country Partnerships” de Mastercard, enfocada en generar acuerdos con los líderes gubernamentales estableciendo una agenda de cooperación alineada con las estrategias y prioridades del gobierno para brindar capacitación y digitalizar la economía emprendedores y propietarios de pequeñas empresas, siempre  con un enfoque adicional en impulsar la equidad, lo que redituará ampliamente en beneficios sociales y económicos para las y los mexicanos.

“Estoy convencida de que el nuevo ecosistema digital permite a las mujeres capacitarse y acercarse a otros mercados, como una herramienta que puede ayudarlas a superar los obstáculos que enfrentan sus negocios. De la mano con la Secretaría de Economía y su titular, Tatiana Clouthier, queremos apoyar a las MiPyMEs lideradas por mujeres y a nuevas emprendedoras para que puedan maximizar las oportunidades que brinda la digitalización y la inclusión financiera para llegar a distintos nichos, lograr una equidad en el mercado e integrarse a nuevas cadenas de valor” dijo Laura Cruz, Country Manager de Mastercard México.

Empresas como Mastercard son voces activas en la digitalización del ecosistema de pagos, siendo un actor protagonista no sólo en la capacitación o el desarrollo de la infraestructura digital, sino también aportando apoyo a las MiPyMes y a las mujeres emprendedoras para que dispongan de la implementación tecnológica adecuada a sus necesidades empresariales.

El año pasado, Mastercard alcanzó su objetivo de cinco años de incorporar al sistema financiero a 500 millones de personas no bancarizadas, a través de más de 350 programas innovadores en 80 países. Ahora, Mastercard está redoblando su compromiso original, buscando incorporar a otros 500 millones de personas a la economía digital para 2025, con un total de mil millones de individuos. Además, Mastercard se compromete a ayudar a 50 millones de pequeños comerciantes y microempresarios, centrándose directamente en proporcionar a 25 millones de mujeres empresarias soluciones que les ayuden a hacer crecer sus negocios.

En la Secretaría de Economía, la inclusión es un pilar clave para la recuperación económica, con un enfoque especial a las mujeres, quienes históricamente se han quedado atrás y, además, han sido las más afectadas durante la pandemia, por lo que estamos seguros que este programa en colaboración con Mastercard, y con un enfoque en la economía digital tendrá un gran impacto.

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Acerca de Mastercard

Mastercard es una empresa de tecnología en la industria global de pagos. Nuestra misión es conectar e impulsar una economía digital inclusiva que beneficie a todos, en todas partes, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Utilizando datos y redes protegidas, alianzas y pasión, nuestras innovaciones y soluciones ayudan a individuos, instituciones financieras, gobiernos y empresas a alcanzar su mayor potencial. Nuestro coeficiente de decencia impulsa nuestra cultura y todo lo que hacemos dentro y fuera de nuestra empresa. Con conexiones a lo largo de más de 210 países y territorios, estamos construyendo un mundo sostenible que abre a posibilidades que no tienen precio para todos.

Grupo Modelo sigue fomentando un consumo inteligente y moderado que permita disfrutar al máximo cada ocasión o celebración en la que estén presentes sus productos.

·         Invictos de la Noche cuenta con la participación de influencers y contenidos como cápsulas informativas, infografías y un test interactivo, disponibles en invictosdelanoche.com.mx

Ciudad de México, 20 de septiembre de 2021.- En el marco de la Semana del Consumo Inteligente, del 17 al 24 de septiembre, Grupo Modelo lanza la iniciativa Invictos de la Noche con el objetivo de influir positivamente en el consumo de bebidas con alcohol; dicha campaña cuenta con la participación de influencers como Capi Pérez, Tavo Betancourt, Legna Hernández, Roger González, Katty Abad, Kim Bonilla, Anacaren Gutiérrez y Alexis Omman, y podrá ser seguida en las redes sociales del Grupo, así como en el sitio invictosdelanoche.com.mx, con cápsulas informativas, infografías y un test interactivo. Adicionalmente, Grupo Modelo llevará a cabo dos webinars sobre la importancia del consumo responsable, así como mitos y realidades del consumo de alcohol.

“En Grupo Modelo queremos que todas las experiencias con nuestros consumidores sean positivas y sabemos que esto sólo se logra a través del consumo responsable. Este año estamos lanzando Invictos de la Noche para generar un “ejército” de consumidores inteligentes que alternan la ingesta de agua y cerveza, comen antes de beber y evitan consumir en exceso para disfrutar de forma saludable”, comentó Cassiano De Stefano, Presidente de Grupo Modelo.

Invictos de la Noche también comprende una campaña de comunicación digital sobre los rituales para el consumo moderado y activaciones en los principales puntos de venta de Grupo Modelo. Una pieza clave para el desarrollo de la iniciativa son los Voluntarios Modelo, el voluntariado corporativo más grande de México, quienes participarán en el desarrollo de todas las actividades.

“Invitamos a todos los que quieran formar parte de este cambio histórico a que ingresen a invictosdelanoche.com.mx para practicar y llevar el mensaje de consumo responsable a sus familiares y amigos e impulsar así un cambio positivo en las normas sociales y en la salud de todos los consumidores. En Grupo Modelo buscamos migrar hacia un consumo inteligente y moderado que permita disfrutar al máximo cada ocasión en la que estén presentes los productos favoritos de los mexicanos”, añadió Juan Manuel Rosales, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Modelo.

Desde 2015 Grupo Modelo trabaja en cuatro metas en torno al consumo responsable: 1) Ciudad Piloto; 2) Portafolio de cero o baja graduación; 3) Etiquetado responsable, y 4) Inversión en marketing y programas de normas sociales. Además, cada año celebra el Día Global del Consumo Responsable que desde 2020 se ha transformado en la Semana del Consumo Inteligente.

De esta forma Grupo Modelo reitera su compromiso con el consumo responsable de bebidas con alcohol y con cambios en los hábitos para mejorar la salud y calidad de vida de todos los mexicanos. La compañía agradece el apoyo de los miembros de la cadena de valor en esta tarea e invita a todos a ser un Invicto de la Noche.

México, 21 de septiembre de 2021.- En un año donde los espacios y esquemas de trabajo han cambiado tanto, apostar por una sólida cultura en Up Sí Vale se convirtió en la misión más importante en la organización, así como procurar el bienestar de los colaboradores. Estos esfuerzos han sido reconocidos en el ranking Súper Espacios de Trabajo 2021, donde Up Sí Vale ocupa el lugar 15 en la categoría de empresas de entre 100 y 500 colaboradores.

“La cultura se convirtió en una parte fundamental para mantener a nuestros colaboradores involucrados, motivados y protegidos. Sabíamos que la adaptación al home office traería retos importantes, pero hicimos todo para que los valores de Up Sí Vale se mantuvieran siempre presentes”, asegura Pablo Menchaca, director de Personas de Up Sí Vale.

El ranking, elaborado por TOP Companies —firma líder en medición de cultura y clima organizacional​​— y publicado por la revista Expansión, reconoce a las empresas que están transformando la manera de trabajar en México, que lograron adaptar de mejor manera los espacios presenciales ante la sana distancia y que, a pesar de ésta, lograron preservar la conexión con sus trabajadores.

En Up Sí Vale, no solo se desarrolló una adaptación oportuna de las políticas de higiene en los espacios de trabajo con zonas de sanitización, distanciamiento y toma de temperatura, también se diseñó una política de trabajo en casa enfocada en la seguridad de todos y todas.

Al poner a los colaboradores como prioridad, Up Sí Vale se enfocó en acciones que les permitieron adaptarse al home office de manera cómoda. Se hizo entrega de la tarjeta de Incentivos de Oficina en Casa para que pudieran mejorar su espacio de trabajo, y se introdujo el concepto de Pausas Activas: breves períodos de descanso que siguen a la jornada laboral. Asimismo, los colaboradores recibieron pruebas de Covid-19 y kits de seguridad con cubrebocas y guantes.

Apostar por la salud mental también fue una parte fundamental de la adaptación a la nueva realidad laboral, ya que se integró la orientación de nutriólogos y psicólogos mediante la aplicación Midoconline, así como clases de yoga y meditación.

Además, se incentivó que los colaboradores pudieran compartir sus conocimientos fuera del trabajo en los talleres Up Masters, donde se imparten clases de cocina, guitarra y ajedrez. También se mantuvo el contacto con ellos mediante pláticas con profesionales en desarrollo personal y actividades en familia (sesiones en Zoom) en las que se dieron varias pláticas sobre temas emocionales, de salud y de cuidado personal, y hasta talleres de ciencia y show de muppets para los más pequeños.

El ranking también consideró las acciones de Up Sí Vale a favor de la comunidad, incluyendo iniciativas en favor de la educación, lucha contra el hambre y medio ambiente, entre otras, ya que, durante la pandemia la empresa apoyó a organizaciones de la sociedad civil que atienden a personas con discapacidad y en situación vulnerable.

Cabe resaltar que dentro de la categoría de empresas entre 100 y 500 colaboradores, Up Sí Vale ocupó el lugar 15 del ranking de este año, sin embargo, en el sector de servicios financieros es la segunda compañía del ranking mejor posicionada.

La metodología del ranking consideró la opinión del 85% de los colaboradores de Up Sí Vale sobre los apoyos que recibieron y cómo se sintieron al respecto durante la pandemia.

CIUDAD DE MÉXICO, 21 de septiembre 2021 –– Este otoño, Banana Republic presenta su nueva identidad, posicionamiento y promesa de marca, haciendo un guiño a su pasado mientras se reinventa para el mundo moderno de hoy. Inspirada en sus raíces, la icónica marca de estilo de vida global desde hace 43 años está reinventando cada detalle de su experiencia de compra en forma de lujo democrático, accesible e inclusivo. Desde las envolventes historias de sus productos en los puntos de venta físicos y en plataformas digitales, hasta la calidad actualizada de los diseños y telas de productos, los clientes verán experiencias y detalles elevados en todos los puntos de contacto.

“Comenzamos con una visión muy clara de lo que puede ser esta icónica empresa estadounidense y lo que debemos hacer en términos de calidad y diseño de nuestros productos, empaque y servicio, nuestras experiencias digitales y experiencias en nuestras boutiques para dar vida a esta visión de una manera que estimula la cultura y mueve nuestro negocio”, dijo Sandra Stangl, Brand President y CEO. “Este otoño es solo el comienzo de Banana Republic. Nos embarcamos en la aventura de nuestras vidas, guiados por la creatividad, la curiosidad y un nuevo impulso. La emoción es palpable en toda la organización, ya que todos soñamos con las oportunidades que tenemos para transformar esta marca icónica de estilo de vida en una marca para siempre: siempre relevante, siempre actual, nunca no-moderna “.

La campaña otoño 2021 comienza este mes con The New Look, que se centra en innovadores materiales reciclados y orgánicos, entre los que destacan las celulosas y la mezclilla Washwell™. Regresan las prendas y materiales por los que BR ha sido conocida durante mucho tiempo: chalecos y vestidos-gabardina ligeros como una pluma, lana de merino italiano y seda. Otros looks icónicos incluyen ropa de trabajo, ropa casual lista para expediciones y sastrería on-the-go.

“Con The New Look, nuestro objetivo es crear siluetas y una marca que sea siempre nostálgica y contemporánea a la vez”, dijo Ana Andjelic, Chief Brand Officer. “Al igual que el punk y el yuppie definieron una década, y el grunge y el metrosexual se enfrentaron en las mismas calles, The New Look difumina los códigos de vestimenta. Llámese moda post-género o post-moda por completo: The New Look tiene menos que ver con la moda y más con la vida. Para llegar allí, mezclamos el look mítico estadounidense, la imaginación de San Francisco y los finales de los noventa. Las palabras clave son ropa casual, chic, utilitaria y moderna. Safari se encuentra con el esmoquin, la ropa formal se encuentra con la ropa informal, la ropa de hombre se encuentra con la ropa de mujer, lo vintage se encuentra con la sastrería, la funcionalidad se encuentra con la imaginación…”

Para hacer realidad esta visión, la marca creó una nueva identidad, posicionamiento y promesa. Con su lanzamiento programado para el 28 de septiembre, Imagined Worlds refleja Banana Republic tal como se concibió originalmente: un territorio ficticio, un lugar lejano y desconocido que forma parte del folclor de los exploradores y la tradición de los aventureros. Como Shangri-La, Tierra Media, Westeros o Wakanda, Banana Republic es un mundo imaginado. Este mundo inventado y de ensueño de la marca es un trampolín para redefinir la moda, el diseño, el activismo, la sostenibilidad y la creatividad. Las campañas The New Look e Imagined Worlds se ejecutarán en canales digitales, sociales y de medios a finales de este mes.

A medida que la marca eleva la calidad de sus colecciones, también se enfoca en reinventar sus plataformas digitales para que sean una experiencia atractiva con imágenes, videos y música inspiradoras que sumerjan a los clientes en el nuevo mundo de Banana Republic. La marca también está mejorando sus boutiques, pensando de manera integral en las experiencias de los clientes, desde los servicios de hospitalidad y estilo hasta el diseño armonioso y la comercialización elevada.

Sigue a @BananaRepublicMexico este otoño para descubrir The New Look.

Ciudad de México, a 21 de septiembre de 2021. Sean Wotherspoon y adidas Originals se embarcan en la última de sus aventuras.

Wotherspoon canaliza su amor por el aire libre en el nuevo SUPERTURF ADVENTURE SW. Un nuevo giro en la silueta de Response Hoverturf resistente y lista para los senderos, el SUPERTURF ADVENTURE SW está adornado con detalles impredecibles y divertidos inspirados en el mundo natural.

El diseño de Wotherspoon viene con los vívidos estallidos de color y material que esperamos del diseñador y curador. Montado en el en el cierre de los laces de atadura rápida de los sneakers hay una bolsa, que se puede quitar, usar alrededor del cuello o sujetar a un cinturón.

“Pepe Grillo” de Disney (Pinocho) también hace acto de presencia, una referencia que vincula los recuerdos de la infancia de Wotherspoon sobre Disneyland Resort y los famosos contenedores de reciclaje que se pudieron encontrar, con Pepe Grillo que nos recuerda “Recicla por favor”. Los componentes reciclados se presentan en todas partes , incluido 100% poliéster reciclado utilizado para la plantilla y 20% poliéster reciclado para la parte superior.

El lanzamiento de SUPERTURF ADVENTURE SW también coincide con el cuarto y último episodio de la serie animada SUPEREARTH. Con un sentido de diversión y exploración a la vanguardia, la serie SUPEREARTH presenta a Wotherspoon y sus amigos, quienes nos recuerdan la importancia de celebrar la belleza del mundo natural, mientras animan a la comunidad a “disfrutar de lo que tenemos”.

Sean Wotherspoon x adidas Originals SUPERTURF ADVENTURE SW con Pepe Grillo de Disney estará disponible en México a partir del 26 de octubre en adidas.mx, adidas app, Lust, Amy, Alive, Soul, Two Feet Undr, 99 Problems y Barrio Warrior.

adidas Originals

Twitter: @adidasMX

Instagram: adidasmx

#adidasZX

Acerca de adidas Originals:

Inspirada en el rico patrimonio deportivo de adidas, una de las principales marcas deportivas del mundo, diseñadora y desarrolladora global de calzado y prendas deportivas, adidas Originals es una marca de estilo de vida fundada en 2001. Con el archivo adidas en su fundación, adidas Originals continúa evolucionando el legado de la marca a través de su compromiso con la innovación de productos y su capacidad para filtrar la creatividad y el coraje que se encuentra en los tribunales y los escenarios deportivos a través de la lente de la cultura juvenil contemporánea. Marcado por el icónico logotipo de Trifolio, que fue utilizado por primera vez en 1972 y defendido por aquellos que siguen formando y definiendo la cultura creativa, adidas Originals sigue liderando el camino como la marca de ropa deportiva.

Acerca de Sean Wotherspoon:
Sean Wotherspoon es un diseñador, curador, coleccionista y aficionado a las ventas con gusto ecléctico y buen ojo para coches, ropa deportiva y siluetas. Conocido por su uso único de materiales y colores, Wotherspoon es un apasionado vegano que se esfuerza por el mejoramiento de la raza humana, tanto a nivel local como global. Wotherspoon es uno de tres cofundadores de “Round Two”, una meca de la vendimia, establecida en Richmond, Virginia, antes de que se abrieran ubicaciones adicionales en Los Ángeles, Nueva York, Chicago y Miami.

Ciudad de México a 21 de septiembre de 2021.- A partir del 2018 y como parte de una política de compromiso con el medio ambiente, MEZCAL AMARÁS incorporó voluntariamente en su proceso la Iniciativa Carbono Neutral, misma que se refiere a la gestión integral de sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), lo que se estima es el impacto ecológico que tiene la vida del producto, desde la fabricación de materias primas, hasta que se tira el empaque. 

Actualmente, los niveles de dióxido de carbono en el planeta son los más altos de los últimos 800 mil años, esto ocasiona efectos catastróficos para el planeta. Las acciones para frenar esto deben provenir de gobiernos, ciudades, empresas e inversores.

Por este motivo, Mezcal Amarás es el primer destilado en México en adherirse al programa Climate Neutral Now, mismo que reúne las iniciativas de carbono neutralidad de más de 300 empresas globales. Casa Amarás está consciente de que hoy se debe de actuar y que no se puede aplazar este compromiso, ya que nuestra supervivencia está en riesgo.

Las acciones actuales que se toman en Casa Amarás para lograr disminuir el impacto de carbono que se tiene, lograrán reducir progresivamente cuando menos un 10% de las emisiones para el 2025 y un 20% para el 2030. La estrategia para lograr las metas se basa en la gestión integral de residuos para su reaprovechamiento interno y de reciclaje por parte de terceros, además de el uso de fuentes renovables para la generación de energía térmica y eléctrica.

Para poder ser considerados una empresa Carbono Neutral, se deben cumplir tres condiciones:  mapeo de emisiones, plan de reducción y programa de compensación. Actualmente, Mezcal Amarás cumple con las medidas necesarias para ser Carbono Neutral.

IG: @mezcalamaras  / #SiempreAmaras  #AmorEsAmaras

Casa AMARÁS cuenta con una familia de mezcales para cada persona y ocasión en su portafolio: Mezcal Amarás Espadín, Espadín Reposado y Cupreata; Mezcal Amarás Logia Cenizo, Logia Sierra Negra y Logia Tobalá; y Mezcal Verde, todo el portafolio está disponible en México en mezcalamaras.com

Acerca de MEZCAL AMARÁS:

Mezcal Amarás es una empresa construida a través del amor; amor por el sol, la tierra y las personas que la trabajan, pero sobre todo amor a México y a su planta sagrada, el agave. Mezcal Amarás ha asumido el rol de allanar el camino hacia el ciclo holístico “De la semilla a la copa”, con un galardonado portafolio internacional, en el que cada marca exhibe el extraordinario esfuerzo que involucra embotellar energía solar. Además, Mezcal Amarás dedica hasta el 20% de sus ventas netas a proyectos sociales y ambientalmente sostenibles. Su visión consiste en evolucionar, crecer y adaptarse a través del impulso de la cadena de suministro del mezcal artesanal, asegurando un modelo ambiental con una meta de mínimo impacto e innovando constantemente dentro de la categoría. Mezcal Amarás tiene su sede en Ciudad de México y cuenta con presencia en más de 25 países alrededor del mundo.

Ciudad de México a 21 de septiembre de 2021.- Es temporada de cambio, temporada de algo acogedor y hogareño: es otoño y en Fluff’s Bakery lo saben. Es tiempo de un pumpkin latte o un chocolatito caliente y dejarte consentir en casa con las delicias de esta repostería a domicilio.

La repostera Rosa Rojas siempre le da preferencia a lo estacional: calabazas, nueces, especias, piloncillo, higos y dátiles; si crees que no puede sorprenderte, entonces es porque no has probado sus exquisitos postres.

Los favoritos de 2020 harán su retorno triunfante: el pecan pay, con un toque de bourbon; el pay de calabaza, elaborado con calabaza de Castilla para darle un sabor muy mexicano, y también el pumpkin spice, mezcla Fluff’s, que es único gracias a su ingrediente secreto.Evidentemente no podía faltar el regreso del pastel de otoño. Este bizcocho especiado con crema pastelera de calabaza, betún avellanado y praliné de pepita de calabaza es perfecto si cumples años y quieres festejar la estación.

Bruce y el pastel de Confetti viven por siempre, no hay momento del año que no los encuentres en el menú. Pero, seguro querrás conocer qué es lo que trae el otoño a la carta.Los whoopies se van esta temporada. Para consentirte con algo muy chocolatoso esta temporada, Fluff’s crea la galleta de doble chocolate con avellanas; su magia reside en que es muy húmeda, superchocolatosa -porque la masa lleva chocolate derretido-. Tanto repetir la palabra chocolate, demuestra que es el mejor postre para personas que lo aman.

Por primera vez, en esta Dark Kitchen dulce, habrá pan de muerto. Sin embargo, solo estará disponible durante un par de días durante el otoño, así que presta atención a sus redes sociales cuando se acerque el Día de Muertos. Además, espera un versión sorpresa que posiblemente se vuelva otra receta favorita.

Y, no olvidemos los emblemáticos pancakes, que semana a semana cambian de sabor, y que se han vuelto los favoritos de miles de personas. Deja que las tonalidades y aroma de otoño te roben el corazón y te enamoren semana a semana.Fluffs Bakery Teléfono: (55) 5206 3449 Instagram: @fluffs.bakery Facebook: facebook.com/fluffs.bakery