Autor: Fernando Del Angel

• Lanza Amazon tienda especial con productos de marcas encabezadas por mujeres empresarias.
• Marcas lideradas por mujeres han aumentado sus ventas en Amazon México.

3 de marzo de 2022.- El comercio electrónico, en especial a partir de la pandemia, se ha convertido en una herramienta fundamental para que un creciente número de mujeres emprendan, señaló Amazon al dar a conocer su tienda especial en Amazon.com.mx de productos de marcas creadas o lideradas por mujeres empresarias.

Y es que, de acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) un 36% de los pequeños y medianos negocios del país son propiedad de mujeres, y el e-commerce les ofrece soluciones para gestionar y vender sus productos a clientes en todo el país y el mundo entero, a diferencia de un establecimiento físico que requiere grandes inversiones y está limitado a las ventas por proximidad física.

“El comercio electrónico ha dado a las mujeres muchas facilidades a la hora de emprender, pues ahora es más fácil tener negocios propios y apoyarse en el servicio y logística de empresas como Amazon para vender productos a un mayor número de clientes. De hecho, una cifra que habla por sí misma es que, de acuerdo a una encuesta que hicimos el año pasado, más del 40% de las empresas que venden en Amazon México son fundadas o lideradas por mujeres, y queremos que esa cifra siga creciendo, por lo que invitamos a las emprendedoras mexicanas a que se sumen a la gran cantidad de mujeres que ya ofrecen sus productos en Amazon.com.mx”, comentó Renata Arvizu, Líder de Marketplace de Amazon México.

A continuación, algunas de las historias de éxito de mujeres emprendedoras que ofrecen sus productos en Amazon México.

●        Yo Ciencia. Empresa mexicana liderada por Irelda Robles y Gaby Díaz, enfocada en el desarrollo de colecciones de libros infantiles de conocimiento científico, y que han tenido un crecimiento interanual de 241% en sus ventas en Amazon.com.mx, llegando a colocar sus libros como los más vendidos de México en algunos momentos, incluso por encima de best-sellers. “Yo Ciencia nació por la necesidad de explicarle a nuestras hijas términos científicos de forma sencilla”. Para conocer los productos de Yo Ciencia en Amazon México, da clic aquí.

●        Cleto el influencer. Empresa mexicana que se dedica a la producción y venta de accesorios para mascotas, es liderada por Andrea Pérez que señala cómo “el e-commerce nos da la oportunidad de gestionar nuestras ventas y tiempo de forma mucho más independiente.  Vender en Amazon ha superado por mucho mis expectativas, el flujo de ventas ha crecido de forma impactante y muchas personas nos cuentan que nos conocieron viendo nuestros productos en Amazon.com.mx”. Para conocer la tienda de Cleto el influencer en Amazon México, da clic aquí.

●        Nap Baby. La emprendedora Adriana Szkolnik señala que “hace más de 10 años buscaba un regalo para mi sobrina y noté una falta de productos originales y auténticos para bebés. Pensando en productos que rompieran con los estereotipos fue que nació NAP. Gracias al reconocimiento de la venta en línea y que la gente se atreve a comprar cada vez más en este canal, Nap Baby ha tenido un gran crecimiento dentro de Amazon. Es una oportunidad para tener un negocio desde casa y que lo lleves hasta donde lo quieras llevar.” Para conocer la tienda de Nap Baby en Amazon México, da clic aquí.

●        Mayfer Joyas. Mayte González lidera exitosamente una empresa conformada por 10 mujeres. Comenzó vendiendo algunos accesorios de plata de casa en casa, después creció y formalizó su marca desde hace 8 años. “Comencé en agosto de 2020 a vender en Amazon. Nos cerraron los almacenes donde tenía presencia, entonces decidí estudiar y entrar al mundo del e-commerce; y ahora no sólo es Mayfer, sino que tengo otras cuatro líneas de joyería y accesorios” El negocio de Mayte ha crecido 189% con Amazon y actualmente vende también en Estados Unidos con planes de expandirse a Canadá. Para conocer la tienda de Mayfer Joyas en Amazon México, da clic aquí.

●        Rivero González. Es una marca de productos del campo mexicano, específicamente de Parras, Coahuila. María Rivero que lidera la empresa nos dice que “como emprendedora estás llena de retos, sobre todo porque el mundo del vino es algo dominado por hombres. Al principio no me tomaban en serio, pero fui abriéndome camino al demostrar que sabía lo que hacía y que conocía mis productos”. Amazon le ha ayudado con el tema de la accesibilidad y presencia en toda la república convirtiéndose en el canal con mayor crecimiento en ventas de 103%. Para conocer la tienda de Rivero González en Amazon México, da clic aquí.

●        Quotidien. Pía Lunghi notó que en el mercado mexicano no había productos necesarios para su tipo de piel ni para el de muchas mujeres más. “Mi marca nació de una necesidad, ahora tengo una línea para el cuidado de la piel libre de fragancias y parabenos, además de vitaminas para la piel y el cabello”. Señala que es un orgullo y un desafío a la vez encabezar una marca propia, pero es inspirador saber que hace algo que puede impulsar a otras, ya que la mitad de su equipo de trabajo está integrado por mujeres. “Amazon es excelente para empezar a impulsar un negocio, te brinda todas las herramientas, además de que ayuda a entender a los consumidores”. Para conocer la tienda de Quotidien en Amazon México, da clic aquí.

●        NLS Essentials. Es una empresa que nació hace 25 años, liderada por Karla Villareal y que en un inicio se dedicaba a maquilarle a otras marcas. Ahora hace multivitamínicos y suplementos de marca propia, y para ellos “incursionar en el comercio electrónico a través de Amazon nos ha dado una ventaja importante para ser líderes en el mercado”. Para conocer la tienda de NLS Essentials en Amazon México, haz clic.

●        Perugia. Para Lourdes Fonseca directora comercial de Perugia, empresa que fabrica zapatos de moda y que ha tenido gran éxito, “hoy la tecnología avanza más rápido que nunca, la moda cambia día con día y no basta con entregarle un calzado de calidad al cliente. Desde que comencé como directora comercial de Perugia, mi reto ha sido plasmar los sentimientos y el empoderamiento de la mujer mexicana que quiere romper los límites”. Para conocer la tienda de Perugia en Amazon México, da clic aquí.

La tienda especial de Amazon México, lanzada con motivo del Día Internacional de la Mujer, estará disponible a partir del jueves 3 de marzo.

• 64% de los empleadores considera que el aprendizaje continuo requerirá mayores niveles de educación y más credenciales.

El panorama educativo tradicional está evolucionando para contribuir a cerrar la brecha entre lo que los empleadores desean y la cualificación de la fuerza laboral; por lo tanto, obtener certificados que avalen la adquisición de conocimientos, habilidades y aptitudes específicas, es cada vez más necesario para generar una ventaja competitiva. Al desarrollar un perfil profesional más atractivo respaldado por certificaciones, será más fácil atraer la atención de las empresas y reclutadores, así como reforzar la credibilidad profesional.

En este sentido las microcredenciales comienzan a ganar notoriedad como una alternativa de capacitación continua que les permite a los profesionales mantenerse competitivos a través de una amplia oferta educativa superior online que consolida ampliar su conjunto de habilidades y atender adecuadamente a las demandas del mercado laboral actual.

De acuerdo con un estudio de la Northeastern University aplicado a 750 líderes de recursos humanos de todos los sectores en Estados Unidos, el 64% de las empresas consideró que las microcredenciales demostraban un compromiso con el aprendizaje permanente, algo altamente valorado por los empleadores [1], esto aunado a la preferencia sobre la evidencia basada en habilidades.

¿Qué son las microcredenciales?

Son certificaciones digitales que ofrecen evidencia sobre el dominio de una habilidad o área de conocimiento específica, que contribuye a mejorar el conocimiento previo de la persona. Una vez terminados los requerimientos específicos el usuario recibe una insignia que avala ese conocimiento.

Aunque las microcredenciales suelen enfocarse en habilidades específicas usualmente orientadas al entorno laboral abonando al aprendizaje continuo de los profesionistas; también pueden ser útiles para complementar el proceso de formación universitaria; por lo tanto son una excelente oportunidad para estudiantes y profesionistas de mostrar su conocimiento en una competencia o habilidad específica al ser parte del entorno laboral.

“Las microcredenciales no reemplazan a los títulos universitarios, lo que hacen es agregar valor curricular a los candidatos en un entorno en el que las empresas se están moviendo hacia un enfoque de contratación basado mayormente en las habilidades. Un título continúa siendo un factor de calificación para los empleadores y las microcredenciales contribuyen a destacar al solicitante al complementar su calificación básica”, señala Juan Arenas, director del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) de Universidad Tecmilenio.

Algunas ventajas y el cambio que se vislumbra

Al contar con un perfil integral y especializado que contemple habilidades y aptitudes clave para responder a las necesidades del mercado, los individuos tienen la oportunidad de ofrecer sus servicios de manera independiente; en este sentido las microcredenciales pueden ayudar a las personas a iniciar un camino en el emprendimiento dotándolos de habilidades y competencias complementarias que les permitan desarrollar y ejecutar sus propios proyectos.

Entre las ventajas que ofrecen las microcredenciales destacan el desarrollo de un curso de corta duración que permite llevarlo a cabo en etapas, de manera personalizada y flexible a través de una plataforma online, centrado en satisfacer las necesidades de los profesionistas o estudiantes.

Otra ventaja radica en que generalmente se desarrolla de forma conjunta con las industrias reconocidas, por lo que los conocimientos adquiridos están completamente alineados con las competencias que buscan las empresas.

Entendiendo que la capacitación continua es el presente y el futuro de la educación superior y del ámbito profesional, Universidad Tecmilenio a través del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) ofrece una amplia propuesta de cursos, incluidas las microcredenciales, para aumentar y actualizar las competencias de los aprendedores.

Puedes conocer la oferta de Universidad Tecmilenio visitando el sitio https://cdc.tecmilenio.mx/

Referencias

[1] Educational Credentials Come of Age. A Survey on the Use and Value of Educational Credentials in Hiring. Northeastern University

Hoy más que nunca, es bien sabido que la lucha de la mujer por sus derechos, seguridad y un trato igualitario ha sido ardua y llena de obstáculos. Por ello, cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer: una fecha que nos recuerda la importancia de la causa feminista a lo largo de la historia y en la actualidad. Gracias a este movimiento, cada vez son más los entornos en los que las mujeres han ganado terreno: desde el ámbitos laboral y profesional, hasta el político y empresarial. Un ejemplo de esto es el caso de la tapatía Jasive Fernández, quien, con su experiencia y trayectoria, ha demostrado lo valioso que es el trabajo de las mujeres y, sobre todo, de las mujeres mexicanas.

«El día internacional de la mujer se debe conmemorar en favor de la igualdad, el reconocimiento de nuestra labor desde nuestros roles sociales y el ejercicio efectivo de nuestros derechos. Como madre, empresaria de la moda, diseñadora y mujer, quiero mostrar el poder de la feminidad en cada una de mis prendas para todas aquellas constructoras de un mundo mejor y equitativo». -Jasive Fernández, directora de JASIVE y NIZA México

Administradora, empresaria y diseñadora: Jasive es una mujer polifacética que se ha desenvuelto en diversas áreas siempre con éxito. Hace casi 20 años, Jasive comenzó a trabajar como administradora empresarial de distintos rubros, hasta que se acercó a la ahora reconocida casa española de ropa Niza, a la cual llegó para hacerla una marca internacional. Su labor en esta compañía fue tan importante que pronto se volvió socia de la misma, así como su directora internacional.

Como todos los negocios, Niza tuvo que adaptarse a las nuevas formas de trabajo durante la pandemia, lo que le dio la oportunidad a Jasive de reconectarse con sus raíces. Durante el primer periodo de confinamiento, la empresaria decidió lanzar su propia línea de ropa, la cual fue todo un éxito. El diseño de modas no era algo nuevo para Jasive, pues todas las mujeres de su familia se dedicaron al diseño de alta costura y la fabricación de ropa: desde su bisabuela hasta su mamá. En diversas ocasiones, ella misma ha expresado la gran inspiración e influencia que estas mujeres fueron a lo largo de su carrera y, especialmente, en su nueva etapa como diseñadora. Desde pequeña estuvo rodeada por el mundo del diseño y la confección, así como por una gran influencia femenina. De manera que no fue una sorpresa que, finalmente, se adentrara un poco más en esta labor, lo que queda en evidencia cuando vemos sus diseños, pues su línea de ropa busca resaltar la femineidad, así como crear prendas cómodas y elegantes.

No cabe duda de que Jasive es una mujer ejemplar, ya que también se preocupa por el medio ambiente. Con su colección de vestidos y pijamas, intenta dirigir el diseño de modas hacia una práctica más sostenible, alejada del fast fashion. Con dicho objetivo, ha hecho de sus diseños prendas atemporales que las mujeres pueden utilizar en cualquier temporada del año y no cambian con cada nueva temporada. Para lograrlo, la marca Jasive Fernández trabaja con telas mexicanas de alta calidad.

El esfuerzo y arduo trabajo de Jasive no podía pasar desapercibido. El pasado mes de diciembre, fue reconocida como Diseñadora del año en el Cocktail de la moda, de Pedro Montiel. Además de que fue una de los siete diseñadores seleccionados para representar a México en el pabellón de la moda en la Expo Dubai 2020. Además, participará en el Fashion Polo México este mes de marzo el cual se llevará a cabo en San Miguel de Allende, Gto.

[Foto]

Hoy, Jasive nos regala una fotografía de su participación en Dubai Fashion Mexico, en la que envía un mensaje de poder femenino, pues captura un momento de fuerza frente al pabellón de Arabia Saudita, uno de los países con mayor represión de la mujer, donde es más complicado que en occidente ser una mujer independiente, decidida y emprendedora. Vemos, en esta imagen, a una mujer fuerte, capaz y osada, sin temor a vivir la dualidad de los roles sociales, como lo demuestra su vestido Smoking, propio de los hombres, que Jasive transformó en una prenda que mantiene la elegancia y formalidad inherente a este traje, pero brindándole un toque de feminidad tan característico de sus diseños.

Jasive es un gran ejemplo de empresaria, trabajadora, diseñadora y mujer. Su trabajo habla por ella y nos demuestra la importancia de la lucha de las mujeres para llegar a nuevos entornos de desarrollo profesional y social, pues su equipo está conformado de mamás solteras y mujeres que buscan segundas oportunidades y seguirá buscando integrar al mismo, mujeres con capacidades diferentes para así continuar impactando socialmente en favor del poder femenino.

• Conflicto entre Rusia y Ucrania evidencia que vivimos un nuevo tipo de guerra que no termina en el combate armado, sino que sigue en el ciberespacio:  Mario Isla, director comercial en TUTUM Tech. 
• Lo que observamos a nivel de ciberseguridad en el conflicto Rusia-Ucrania afectará en corto o mediano plazo a las organizaciones en distintos ámbitos geográficos.
• Expertos en malware, software, técnicas de ataque, monitoreo de amenazas y contención de ataques deben preparar a las organizaciones en  su ciberseguridad, advirtió el especialista. 

Ciudad de México a 28  de febrero de 2022.- A casi una semana de iniciado el conflicto bélico entre Rusia y Ucrania, la guerra viene a recordar que en ella siempre se pierden vidas, recursos y surgen nuevas amenazas. 

El pasado fin de semana Ucrania reportó problemas de conectividad a internet, a través de su principal proveedor Giga Trans, quien cayó hasta el 20% del total de su servicio, en las regiones donde se han presentando los combates más intensos. 

Ante ello, el director comercial y consultor en ciberseguridad y tecnología de TUTUM Tech, Mario Isla Mendoza, señaló que en la actualidad “vivimos ante dos frentes de batalla: el mundo real y el ciberespacio. Todos tenemos una identidad física y una identidad digital; para los gobiernos esto no es diferente y esto se traslapa al ámbito bélico, por eso no resulta extraño escuchar de ataques con misiles, pero también de ciberataques a servicios estratégicos para las organizaciones y gobiernos involucrados”.

Explicó que en el caso del actual conflicto entre Rusia y Ucrania, “estamos observando casuísticas de ataques que presentan algunas diferencias ante escenarios similares en el pasado, Ransomware que elimina información (afectando a bancos e instituciones gubernamentales de Ucrania) cuando habitualmente el Ransomware secuestra información y pide algún monto (en bitcoins habitualmente) a modo de rescate para poder recuperar la información, ataques de denegación de servicio (DDoS) que tienen la finalidad de poder restringir las comunicaciones en algunas ciudades así como dejar fuera de línea a portales tanto de noticias como de entidades gubernamentales”.

El también maestro en Tecnologías de la Información añadió que la inteligencia militar cada vez deja más de manifiesto la importancia de contar con unidades de élite para enfrentar estos nuevos retos; especialistas en malware, software, técnicas de ataque, monitoreo de amenazas y contención de ataques.

“Debemos ser conscientes que como todo avance tecnológico estos descubrimientos a nivel militar pasaran eventualmente al sector civil, esto significa que el malware, el ransomware, las ciber amenazas que hoy estamos observando en el conflicto Rusia-Ucrania en un corto o mediano plazo comenzarán a afectar a las organizaciones en distintos ámbitos geográficos”, advirtió.

Ante este escenario, Mario Isla, afirmó que de ahí,  la importancia de las labores de preparación ante futuras amenazas, “es necesario para las organizaciones contar con personal altamente capacitado para poder hacerles frente o bien, contar con algún proveedor de servicios de ciberseguridad que les apoye a hacerles frente”. 

“Estamos viviendo un escenario nunca antes visto,  un nuevo tipo de guerra, que no terminada con el conflicto armado, sino que continuará en el ciberespacio y ante lo cual las organizaciones tienen que estar preparadas“, concluyó.