Categoría: Autos y Ecomovilidad

Ciudad de México, octubre 2025. Con el objetivo de generar conciencia y apoyar a las mujeres en la lucha contra el cáncer de mama, BAJAJ une esfuerzos con la Organización Cáncer de mama México para organizar una rodada con causa. BAJAJ, reconocida como una de las marcas favoritas en más de 100 países, invita a todas las mujeres bikers, y a cualquier motociclista que desee sumarse, a una rodada con causa para generar conciencia sobre el cáncer de mama, promover la autoexploración y apoyar a quienes enfrentan esta enfermedad.La rodada se llevará a cabo el 8 de octubre. La cita es a las 10:00 a.m. en las instalaciones de BAJAJ Centro, desde donde partirán a las 11:00 a.m. rumbo a Cáncer de mama México, organización que será el destino final del recorrido. Durante la visita, se entregarán las tapitas recolectadas durante octubre en agencias BAJAJ, las cuales contribuirán al financiamiento de tratamientos para mujeres que luchan contra el cáncer de mama como prótesis, terapia psicológica, cojines post mastectomía y pelucas a pacientes, además de apoyar a algunas con su tratamiento, también capacitamos empresas en temas de liderazgo, salud mental y emocional.“Creemos en el poder de la colaboración para generar un impacto positivo en la sociedad. Con esta alianza no solo buscamos recolectar tapitas para financiar tratamientos, sino también promover la conciencia sobre el cáncer de mama dentro de nuestra empresa y comunidad. Queremos inspirar a más personas a apoyar distintas causas mediante el reciclaje y la ayuda humana”, comentó Olaf Sarabia, CEO de Motodrive.Cáncer de mama México, es una organización enfocada en concientizar, apoyar y brindar acompañamiento a pacientes, además de impulsar la recolección, almacenamiento y reciclaje de tapas de plástico para financiar tratamientos médicos para mujeres que enfrentan esta enfermedad.Así que, no lo dudes más, sé parte de esta rodada por causa, te esperamo el 08 de noviembre para rodar. Para saber más te invitamos a que entres a https://www.bajajauto.com/es-mx, y a sus redes sociales Facebook: BajajMexicoOficial, YouTube: Bajaj México Oficial, Instagram: bajajmexicooficial y Tiktok: bajajmexicooficial.

Mujeres yucatecas construyen comunidad a través de la producción artesanalCiudad de México a 28 de octubre .- Con el propósito de fortalecer el aprendizaje colectivo y visibilizar experiencias de desarrollo sostenible desde los territorios, representantes de FUNDACIÓN ADO y del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), como integrantes del Nodo México de RedEAmérica, realizaron una visita a la ciudad de Mérida, Yucatán, para conocer el proyecto “Salsas y mermeladas yucatecas con preparación artesanal”, impulsado por la organización Interculturalidad, Salud y Derechos (INSADE).

Esta iniciativa forma parte de la estrategia Fomentando Capacidades para el Desarrollo Sostenible en México, una alianza impulsada por el Nodo México que reúne a fundaciones, organizaciones civiles y comunidades con un mismo propósito: promover el desarrollo local sostenible a partir del fortalecimiento de las capacidades comunitarias.El proyecto acompaña a un grupo de 35 mujeres del sur de Mérida que encontraron en la producción artesanal de salsas y mermeladas una oportunidad para fortalecer su autonomía económica, rescatar saberes locales y construir bienestar para sus familias. A partir del trabajo colectivo, estas mujeres han logrado consolidar un emprendimiento social que no solo genera ingresos, sino que impulsa la cohesión comunitaria y el liderazgo femenino como motores de transformación.La historia de este grupo comenzó con la búsqueda de un espacio digno donde vivir.

En ese proceso, las mujeres se organizaron y habitaron terrenos irregulares que hoy conforman la Colonia Roble Agrícola, una comunidad que representa la fuerza del trabajo compartido y la esperanza. Con el acompañamiento de INSADE, las participantes no solo construyeron sus hogares, sino también una red de colaboración que se ha convertido en un ejemplo de cómo el desarrollo sostenible comienza desde lo local y se nutre de la participación activa de quienes lo habitan.Durante la visita, las y los representantes del Nodo México reconocieron la labor de INSADE, cuya metodología participativa promueve la organización social, la salud integral y los derechos humanos como pilares del desarrollo comunitario. A través de su enfoque centrado en las personas, la organización impulsa procesos donde cada integrante se convierte en agente de cambio dentro de su propio entorno.Para FUNDACIÓN ADO, esta experiencia reafirma la importancia de generar alianzas estratégicas que fortalezcan el tejido social y promuevan oportunidades sostenibles en los territorios. Como integrante de RedEAmérica, el brazo social de MOBILITY ADO, impulsa iniciativas que ponen en el centro a las comunidades, fomentando la autonomía, la inclusión y la participación como bases para un desarrollo con sentido humano.El encuentro en Mérida dejó ver que los procesos de transformación más duraderos nacen del trabajo colectivo, de la escucha y del reconocimiento del valor que tienen las comunidades para definir su propio camino. En cada frasco de salsa y mermelada artesanal se refleja una historia de esfuerzo, identidad y esperanza: la de mujeres que decidieron organizarse, aprender y avanzar juntas hacia un futuro más justo y sostenible.

Ciudad de México, 28 de octubre de 2025.– Hyundai Motor Company llevó a cabo la 15ª edición del World Skill Olympics del 20 al 23 de octubre en el Global Learning Center (GLC) en Cheonan, Corea del Sur, reuniendo a técnicos de todo el mundo para demostrar sus habilidades en una competencia estructurada.

El World Skill Olympics de la compañía comenzó en 1995 y se celebra cada dos años. Es una plataforma que permite a los técnicos de Hyundai Motor en todo el mundo demostrar sus capacidades y compartir conocimientos técnicos.

La competencia de este año reunió a 75 técnicos destacados de 50 países, quienes obtuvieron su lugar a través de eliminatorias regionales. Hubo representantes de regiones como Europa, Medio Oriente, América Latina y el Sudeste Asiático.

Hyundai Motor realizó evaluaciones en tres categorías: vehículos con motor de combustión interna, vehículos eléctricos y vehículos comerciales.

De manera destacada, desde la edición anterior, Hyundai Motor incorporó evaluaciones con realidad virtual (VR), que permiten valorar de manera segura tareas complejas y de alto riesgo en entornos realistas. La compañía planea aprovechar la información obtenida de estas pruebas para enriquecer sus programas de capacitación de técnicos.

En el último día, Hyundai Motor organizó una ceremonia de premiación para reconocer a los mejores participantes en cada categoría. Los tres primeros lugares en cada disciplina recibieron trofeos de oro, plata y bronce, además de premios en efectivo.

El ganador absoluto de la competencia fue Dovydas Cole, de Estados Unidos, quien alcanzó la calificación más alta entre todos los participantes.

Asimismo, la ceremonia de clausura incluyó un mensaje en video de felicitación por parte de José Muñoz, Presidente y CEO de Hyundai Motor Company, con el que se marcó el cierre exitoso de la 15ª edición del World Skill Olympics y se reconoció el esfuerzo de todos los técnicos participantes.

De cara al futuro, Hyundai Motor planea impulsar el crecimiento de competencias regionales para fortalecer aún más las habilidades técnicas de sus especialistas a nivel global y fomentar el orgullo entre su fuerza laboral.

Puebla, Pue., 27 de octubre de 2025 – Como parte de su estrategia de cultura organizacional y sostenibilidad, Volkswagen de México impulsa la participación de sus Grupos de Afinidad, comunidades internas que promueven la representación, el bienestar y la inclusión desde una perspectiva diversa, interseccional y corresponsable. 

Estos grupos están integrados por colaboradoras y colaboradores de distintas áreas y niveles jerárquicos, y abordan temas clave como: identidad de género, comunidad LGBTQ+, maternidad, neurodiversidad, salud mental, autocuidado y conservación de la biodiversidad. Su objetivo es generar espacios de diálogo, formación y visibilidad que fortalezcan un entorno laboral seguro, respetuoso y más justo. 

“Los Grupos de Afinidad visibilizan y fortalecen la diversidad dentro de nuestra cultura organizacional. Son una herramienta clave en nuestra transformación hacia entornos más incluyentes y corresponsables”, señaló Alea Lozada Canudas, directora de Comunicación Corporativa y Estrategia de Volkswagen de México. 

Esta iniciativa está respaldada por la Declaratoria de Diversidad, Inclusión y No Discriminación de la armadora, así como por su Índex de Diversidad con visión a 2025, que establece lineamientos concretos para avanzar en equidad de género, representación LGBTQ+, diversidad generacional y entrenamiento continuo en inclusión. 

La labor de los Grupos de Afinidad se articula con otras acciones institucionales como: 

• La obtención del reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2025, otorgado por Human Rights Campaign Foundation. 
• La certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación. 
• El programa de bienestar emocional Well Mind, dirigido a líderes y colaboradores. 
• ​​Espacios de escucha y formación como Cultural Café y Diálogos de Integridad, que promueven una cultura de respeto y corresponsabilidad desde la alta dirección.​​​​​ 
• ​​E​​n junio de 2025, Volkswagen de México fue reconocida por Merco Talento como la mejor armadora en gestión de talento, gracias a su capacidad para atraer, desarrollar y retener a sus colaboradores en entornos laborales sólidos y orientados al crecimiento profesional. ​​​ 

Estas acciones reflejan un compromiso institucional con la equidad como principio transversal. Desde sus procesos, políticas y cultura laboral, Volkswagen de México refuerza su visión de una organización donde todas las personas puedan desarrollarse con dignidad, visibilidad y oportunidades equitativas. 

“La inclusión no es un destino, es una práctica constante que construimos en comunidad. Los Grupos de Afinidad son ejemplo de cómo el compromiso colectivo puede transformar nuestra cultura y fortalecer una organización más humana, diversa y sostenible”, concluyó Alea Lozada Canudas. 

Wuhu, China, 22 de octubre de 2025 — Se celebró en Wuhu, China, la Cumbre Internacional de Usuarios Chirey 2025. Grupo Chirey y UNICEF anunciaron hoy la renovación de su alianza global en el ámbito educativo, lanzando una nueva colaboración trienal destinada a transformar la vida de los niños en todo el mundo —especialmente los más vulnerables— al brindarles acceso a una educación de calidad.

Basándose en su contribución inicial de 6 millones de dólares para el período 2023-2025, Grupo Chirey ha comprometido una donación adicional de 6 millones de dólares para los próximos tres años, con el fin de seguir apoyando los programas educativos de UNICEF tanto a nivel global como de manera específica en China, México, Sudáfrica, Turquía, Indonesia y Vietnam.

UNICEF estima que cientos de millones de niños en todo el mundo aún carecen de acceso a una educación de calidad. Más de 600 millones no logran alcanzar los niveles mínimos de competencia en lectura y matemáticas, aunque dos tercios de ellos asisten a la escuela. Para aquellos que están fuera del sistema escolar, la alfabetización y las habilidades numéricas básicas siguen siendo inalcanzables. La desigualdad educativa continúa frenando el progreso global, afectando principalmente a los niños que viven en condiciones de pobreza, conflictos, desastres naturales, discapacidades o en comunidades remotas y marginadas.

Desde el inicio de la asociación en 2023, Grupo Chirey ha brindado un apoyo vital a los programas educativos globales de UNICEF. Gracias a esta colaboración, UNICEF ha logrado ofrecer acceso a una educación de calidad a casi 40 millones de niños y adolescentes, incluidos 17 millones en contextos de emergencia. Basándose en este impacto significativo y ante la persistente crisis mundial del aprendizaje, ambas partes han decidido extender su alianza hasta 2028, profundizando su compromiso conjunto con el empoderamiento de la próxima generación.

El nuevo compromiso de 6 millones de dólares de Grupo Chirey apoyará los programas educativos globales de UNICEF para garantizar el acceso a una educación de calidad a los niños más desfavorecidos y marginados, además de fortalecer los sistemas educativos nacionales de los países, generando un cambio sostenible y a gran escala para la infancia.

Durante la ceremonia de renovación, Yin Tongyue, presidente de Chirey Group, declaró: “Grupo Chirey siempre ha situado la responsabilidad social en el núcleo de su desarrollo. No somos solo un fabricante de automóviles: somos un contribuyente comprometido con el desarrollo sostenible global. Los logros alcanzados en los últimos dos años junto a UNICEF refuerzan nuestra convicción de impulsar la educación global. Al renovar esta alianza esencial, Grupo Chirey continuará movilizando recursos globales, colaborando con socios de todos los sectores y contribuyendo activamente al progreso social y a la construcción de un futuro más inclusivo.”

Por su parte, el Dr. Myo-Zin Nyunt, subdirector regional de la Oficina Regional de UNICEF para Asia Oriental y el Pacífico, afirmó: “El compromiso de Chirey con la innovación, la responsabilidad social y el impacto global es realmente inspirador. Esperamos profundizar nuestra colaboración y crear aún más oportunidades para los niños de todo el mundo. En nombre de UNICEF y de los millones de vidas infantiles que han sido beneficiadas, gracias por su confianza, su visión y su apoyo inquebrantable. Juntos, podemos construir un futuro más brillante y equitativo para cada niño.”

Con el apoyo de Grupo Chirey, UNICEF ha logrado avances notables durante los dos primeros años de la alianza, ofreciendo educación de calidad a decenas de millones de niños fuera de la escuela, incluidos niños con discapacidad, niños desplazados y niños afectados por emergencias. Con el compromiso renovado de Grupo Chirey, este trabajo transformador continuará en China, México, Sudáfrica y Turquía, y se expandirá a Vietnam e Indonesia. 

Estos programas se centran en promover entornos de aprendizaje inclusivos, saludables y seguros, garantizando que más niños y adolescentes tengan acceso a oportunidades educativas equitativas y de calidad.

Grupo Chirey ha integrado de manera constante los principios del desarrollo sostenible en su estrategia y operaciones. La renovación de su alianza con UNICEF representa no solo un hito en su compromiso a largo plazo con la responsabilidad social, sino también un paso concreto hacia el cumplimiento de su promesa de “construir un futuro mejor para la próxima generación.”

Al unir fuerzas y utilizar la educación como catalizador, Grupo Chirey continuará colaborando con socios globales como UNICEF para promover una visión del desarrollo sostenible más equitativa, resiliente y centrada en las personas en todo el mundo.

Conoce más de OMODA I JAECOO en nuestras cuentas oficiales:

Mérida, Yucatán – 27 de Octubre – Chirey Motor México se complace en anunciar la apertura de su nueva agencia y centro de servicio Chirey Mérida Periférico, en colaboración con Grupo Farrera, como parte de su plan estratégico de expansión nacional. Con esta apertura seguimos consolidando nuestro objetivo de contar con puntos de venta y servicio de alto nivel para nuestros clientes en todo México.

“La apertura de Chirey Mérida Periférico marca un hito importante para nuestra operación en el sureste del país. Grupo Farrera es sin duda un socio estratégico en quien confiamos plenamente y es evidente el impulso que aporta a nuestras marcas”, comentó Svein Azcué Flores, COO de Chirey Motor México.

Con 90 años de trayectoria, Grupo Farrera cuenta con una fuerte presencia en el sureste mexicano, con puntos de venta en 7 estados en la región. 

Hasta la fecha, más de 3 000 clientes de las marcas Chirey, OMODA y JAECOO han podido comprobar la satisfacción de contar con un servicio de alta calidad, gracias a la alianza entre Chirey Motor México y Grupo Farrera, aseguró Alejandro Vázquez Farrera, Director de Operaciones de Grupo Farrera.

Este nuevo punto de venta y servicio en Mérida refuerza la red de distribución de Chirey Motor México, alineándose con su estrategia nacional de crecimiento que recientemente alcanzó 83 distribuidores y centros de servicio en el país. 

En México, Chirey Motor México continúa su crecimiento con el lanzamiento de modelos estratégicos como Tiggo 8 PHEV CSH y JAECOO 5, el primer PET SUV del grupo, marcando una nueva era en la oferta de producto dentro de su portafolio.

Actualmente, Chirey cuenta con 83 puntos de venta y servicio en todo el país, consolidándose como una de las marcas de mayor crecimiento dentro del sector automotriz mexicano. Su estrategia combina tecnología, innovación y una atención cercana al cliente, reforzando su visión de largo plazo en México. 

Ciudad de México, 27 de octubre de 2025. — En el marco del Día del Médico Veterinario, el Parque de los Venados fue sede de la primera edición de Canfest 2025, un festival que celebró el amor, la compañía y la responsabilidad hacia los animales, reuniendo a más de 10,000 asistentes en un ambiente de empatía y convivencia.

Como patrocinador exclusivo “Pet SUV”, JAECOO 5 reafirmó su compromiso con el bienestar animal y la responsabilidad social, demostrando cómo la movilidad puede convertirse en un vínculo entre personas, mascotas y comunidades.

Cuidado con propósito

Durante el evento, JAECOO colaboró con asociaciones locales y especialistas veterinarios para impulsar actividades centradas en la salud y el bienestar animal:“Paw Marathon”, una carrera que promovió la unión y el bienestar entre dueños y mascotas.

Servicios gratuitos de vacunación y esterilización, a cargo de veterinarios certificados.

Zona de adopción, donde numerosos perros encontraron un nuevo hogar lleno de cariño.Estas iniciativas reflejan la visión de JAECOO de transformar su participación en acciones con impacto social real, consolidando su compromiso con la empatía y la responsabilidad.

Una marca con propósito social

La participación en Canfest 2025 refuerza el compromiso de JAECOO con las comunidades locales, impulsando acciones que trascienden el producto para generar bienestar y fortalecer los lazos sociales.

Fiel a su filosofía “From Classic, Beyond Classic”, la marca combina excelencia, diseño y responsabilidad, demostrando que la innovación también puede estar guiada por la empatía.

Sobre Canfest

Canfest es un festival de nueva creación enfocado en la convivencia, la salud y la adopción responsable de mascotas. En su primera edición, logró reunir a miles de familias, asociaciones y profesionales dedicados al bienestar animal.

Acerca de CHIREY  

CHIREY es una empresa de alcance global con presencia en México desde 2022. En su primer año de operaciones vendió más de 30,000 unidades en el mercado nacional. Por más de 27 años, CHIREY ha desarrollado plataformas para todos los segmentos, productos con una tecnología