CIUDAD DE MÉXICO (21 de mayo de 2024) – Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H), en colaboración con Interlink y Vivo Beach Club, anunció hoy los planes para el primer hotel de la marca Hyatt Centric en Puerto Rico. Hyatt Centric San Juan Isla Verde estará ubicado en el dinámico barrio de Isla Verde, a una cuadra de la playa de Isla Verde y cerca de restaurantes para llegar caminando, tiendas, monumentos históricos y vida nocturna. El hotel se encuentra actualmente bajo una inversión de 25 millones de dólares para renovar todas las habitaciones, suites y espacios públicos, que se inspirarán en el paisaje encantador de Puerto Rico, combinando los cautivadores elementos terrestres y marinos de la isla.

“Estamos muy contentos de trabajar con Interlink y Vivo Beach Club para llevar la marca de estilo de vida Hyatt Centric a Puerto Rico y ampliar la presencia de la marca Hyatt en un mercado floreciente”, dijo Camilo Bolaños, vicepresidente senior de desarrollo, América Latina y el Caribe. “Hyatt Centric San Juan Isla Verde estará situado en el corazón del barrio de Isla Verde, lo que permitirá a los huéspedes vivir una verdadera experiencia en el lugar, pero también descubrir otras playas y atracciones cercanas que despiertan la curiosidad y la conexión”.

Una vez abierto, Hyatt Centric San Juan Isla Verde contará con 223 habitaciones en una ubicación privilegiada a menos de una cuadra de la reconocida playa de Isla Verde. El hotel tendrá un espacio común como centro social del hotel y que contará con un restaurante y bar exclusivo, una cervecería al aire libre y una cafetería con un encanto local. El hotel también ofrecerá un gimnasio moderno, más de 1,486 metros cuadrados de espacio para reuniones, una piscina de estilo resort rodeada de un paisaje tropical y un restaurante y bar de piscina de temática local. Para complementar la experiencia al estilo de los locales, los huéspedes tendrán acceso gratuito a las instalaciones del Vivo Beach Club, un club de playa privado frente al mar diseñado para personas de todas las edades que cuenta con una piscina, 3 restaurantes, 4 bares, un escenario para conciertos al aire libre con capacidad para 3,500 personas, 1,115 metros cuadrados de instalaciones para reuniones y la premiada microcervecería Ocean Lab Brewing Co.

“Nos llena de orgullo colaborar con Hyatt para llevar la marca de estilo de vida Hyatt Centric al conocido barrio de Isla Verde. Puerto Rico tiene mucho que ofrecer y pronto, los huéspedes y miembros de World of Hyatt podrán experimentar un nuevo hotel que sirve como un auténtico punto de partida para explorar la mágica isla de Puerto Rico”, dijo Federico J. Sánchez Ortiz, Presidente y Director Ejecutivo de Interlink y Luis y Matías Fernández, copropietarios de Vivo Beach Club. 

“El anuncio de hoy de que pronto tendremos un hotel Hyatt Centric en Isla Verde demuestra una vez más el éxito actual y el potencial del sector turístico de Puerto Rico. Nuestra hermosa isla se ha convertido en un destino de primer nivel para los turistas que buscan vivir una experiencia inolvidable en el corazón del Caribe. Doy la bienvenida a Hyatt Centric San Juan Isla Verde y deseo al equipo lo mejor en este nuevo logro en Puerto Rico. Agradezco a Interlink y Vivo Beach Club por su contribución al desarrollo económico sostenible de Puerto Rico”, dijo Pedro R. Pierluisi, Gobernador de Puerto Rico. 

“Estamos entusiasmados de dar una cálida bienvenida al primer hotel de la marca Hyatt Centric en la vibrante zona turística de Isla Verde, proporcionando a los viajeros de negocios y de placer una nueva opción hotelera. Esta próxima incorporación subraya el compromiso de nuestra industria hotelera de mejorar nuestra oferta y apoyar el crecimiento continuo de nuestro sector turístico”, dijo Carlos Mercado, Director Ejecutivo de la Compañía de Turismo de Puerto Rico.

Hyatt Centric San Juan Isla Verde será administrado por Highgate Hotels, una empresa líder en el sector, con una variada cartera de hoteles en Norteamérica, el Caribe, Latinoamérica y Europa, incluidos otros tres hoteles en Puerto Rico.

Hyatt Centric San Juan Isla Verde será el sexto hotel Hyatt en Puerto Rico tras Hyatt Place & Hyatt House San Juan, Hyatt Place Bayamon, Hyatt Place Manati y Hyatt Regency Grand Reserve Puerto Rico. 

Visita https://www.hyatt.com/development/ourbrands/hyattcentric para saber más.

: Robert García, ACC, MBA, Vicepresidente de ICF Coaching in Organizations 

Ciudad de México, 27 de mayo, 2024.- Desde hace algunos años, conceptos como “renuncia silenciosa” y “burnout” son cada vez más comunes entre la fuerza laboral del mundo. En el informe sobre el estado del lugar de trabajo mundial de 2023 elaborado por Gallup, se señaló que estos dos fenómenos le cuestan a la economía mundial casi 9 billones de dólares. 

El mismo reporte asegura que cuando el bienestar de los empleados es alto, se reducen los índices de ausentismo y se mejora el nivel de desempeño, y además, hay menores tasas de rotación en la organización.

De acuerdo con la psicóloga social Christina Maslach, una de las principales investigadoras sobre el agotamiento en el lugar de trabajo, la cultura de una empresa tiene el mayor impacto, para bien o para mal, en el bienestar de los empleados.

Algunas investigaciones han demostrado que existe una fuerte correlación entre el compromiso de los empleados y el bienestar, mientras que la Federación Internacional de Coaching (ICF) y el Human Capital Institute (HCI) descubrió que también existe una conexión entre el coaching y el aumento del compromiso de los empleados.

El coaching como herramienta para disminuir el agotamiento

En el último informe Definiendo nuevas culturas de coaching, elaborado entre ambas instituciones (ICF y HCI), se señala que el burnout es precisamente uno de los desafíos que el coaching puede ayudar a aliviar. El estudio reveló que las organizaciones están más comprometidas que nunca con el impulso de una cultura de coaching, y que cada vez más profesionales tienen acceso al coaching en todas sus modalidades. El 85% de los encuestados trabaja con directivos y líderes que utilizan técnicas de coaching.

Esta práctica ofrece un excelente método para explorar otras opciones o diferentes formas de hacer las cosas cuando estás estancado, trabajando demasiado o no estás contento.

Además, una sólida cultura del coaching proporciona a las organizaciones una hoja de ruta práctica para abordar el agotamiento desde un enfoque holístico, el cual incluya liderazgo solidario, comunicación clara, acuerdos laborales flexibles y diversos recursos de salud mental.

Aquí les comparto las siguientes recomendaciones que pueden ayudar a las empresas para combatir el burnout: 

1. Realizar sesiones regulares de Coaching para seguimiento y apoyo a los coachees por cualquier duda que se tenga.
2. Definir y establecer metas claras y alcanzables.
3. Implementar programas para manejar el estrés, incluyendo mindfulness y meditación.
4. Establecer límites y mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional.
5. Poner en práctica actividades de bienestar incluyendo ejercicio físico, descanso, y una alimentación saludable.

Abordar el problema desde esta perspectiva ha comprobado ser más efectivo que hacerlo a través de soluciones dirigidas únicamente a individuos, como ofrecer programas de bienestar para los empleados como yoga o los viernes de pizza. La tendencia indica un futuro sólido para las prácticas integradas de coaching, ya que la mayoría de los encuestados del informe Definiendo nuevas culturas de coaching, tienen la intención de aumentar o mantener el enfoque en el coaching en los próximos cinco años para reducir su agotamiento laboral.

La inversión en descanso y salud: Un imperativo para los mexicanos

En México, la calidad del sueño y el descanso se ha convertido en un desafío para gran parte de la población. Diversos estudios indican que los mexicanos no están durmiendo lo suficiente, lo que tiene serias repercusiones en su salud y bienestar.

Un estudio de la UNAM, titulado “Prevalencia de síntomas de sueño y riesgo de apnea obstructiva del sueño en México”, reveló que el 74% de la población mexicana duerme menos de lo recomendado, con un 14% que incluso duerme entre 4 y 6 horas. Además, el promedio de horas de sueño en México es inferior a las 7 horas por noche, una cifra preocupante si consideramos que la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda un mínimo de 8 horas para un descanso adecuado.

“La relación bidireccional entre el sueño y el descanso no debe subestimarse. El tener un buen colchón y almohada, ayuda en gran medida a mejorar la calidad del sueño y dormir lo suficiente, es extremadamente importante para rendir bien, recuperarse adecuadamente y proteger el cuerpo” Sleep Experts Team de Emma   

La falta de sueño no es solo una cuestión de fatiga diurna; tiene implicaciones profundas en la salud física y mental de las personas. Dormir menos de lo necesario aumenta significativamente el riesgo de padecer diversas enfermedades como hipertensión, diabetes, enfermedades cardiovasculares, obesidad y depresión. Además, afecta la memoria, la concentración y la calidad de vida en general. Un estudio del Instituto Nacional de Psiquiatría reveló que las mujeres duermen en promedio 30 minutos menos que los hombres, lo que agrava aún más las diferencias de género en términos de salud y bienestar.

El costo del sueño insuficiente

El sueño insuficiente tiene un costo alto tanto a nivel personal como social. A nivel individual, la falta de sueño puede llevar a una reducción en la productividad, aumento en los niveles de estrés y una menor capacidad para tomar decisiones acertadas. Esto se traduce en un deterioro general de la calidad de vida y un mayor riesgo de accidentes laborales y de tráfico.

A nivel social, el impacto económico es considerable. La disminución de la productividad laboral y el aumento de los costos de atención médica relacionados con enfermedades inducidas por la falta de sueño representan una carga significativa para la economía del país. La inversión en soluciones que mejoren la calidad del sueño puede, por tanto, tener un retorno significativo tanto en términos de salud pública como de eficiencia económica.

La inversión en un buen colchón: un paso hacia una mejor salud

Una de las inversiones más efectivas para mejorar la calidad del sueño es la compra de un buen colchón. Un colchón adecuado no solo proporciona un confort superior, sino que también puede aliviar problemas de espalda, mejorar la postura y reducir el estrés. Elegir el colchón correcto es esencial para asegurar un sueño reparador.

¿Cómo elegir el colchón perfecto?

Invertir en un colchón de calidad no es un gasto, sino una inversión en salud. Los colchones premium ofrecen una durabilidad, soporte y comodidad superiores en comparación con los económicos. Aunque el costo inicial puede ser mayor, los beneficios a largo plazo en términos de salud y bienestar compensan con creces la inversión. Un buen colchón puede durar entre 7 y 10 años, proporcionando un retorno significativo en términos de calidad del sueño y reducción de problemas de salud relacionados con un mal descanso.

Conclusión

En un país donde el descanso se ha convertido en un lujo escaso, la inversión en un buen colchón es una medida esencial para mejorar la calidad de vida de los mexicanos. Dormir bien es fundamental para mantener una buena salud física y mental, y un colchón adecuado puede ser la clave para lograrlo. Los mexicanos deben considerar esta inversión como una prioridad para su bienestar a largo plazo. Mejorar la calidad del sueño no solo beneficia a nivel individual, sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad en general, contribuyendo a una población más saludable y productiva.

HASK Clean Beauty establece un nuevo estándar en el cuidado del cabello, con un compromiso firme hacia la seguridad y la salud de sus consumidores. 

HASK se dedica a crear productos de alta calidad, cuidadosamente seleccionados y formulados sin ingredientes dañinos como sulfatos, parabenos, ftalatos, gluten y almidón de aluminio. 

Con HASK, puedes tener la confianza de que estás usando productos libres de componentes cuestionables o controvertidos.

El sello de HASK Clean Beauty es un símbolo de pureza y responsabilidad. Los productos que llevan este sello están libres de ingredientes y químicos desaconsejados por muchas organizaciones de la industria de la belleza, a menudo incluidos en la lista de ingredientes prohibidos. 

Además, todas las fórmulas de HASK cumplen con los estrictos estándares establecidos por la Proposición 65 de California y la Unión Europea, asegurando un cuidado del cabello seguro y efectivo.

HASK Beauty tiene el certificado Leaping Bunny, lo que significa que todos sus productos, ingredientes y componentes (incluyendo materias primas) cumplen con los requisitos del Estándar Corporativo de Compasión hacia los Animales. Esto garantiza que ningún producto ha sido probado en animales para evaluar su seguridad, eficacia o efectos ambientales. 

HASK también es miembro de How2Recycle, un innovador sistema de etiquetado que facilita instrucciones claras sobre reciclaje. Pronto, verás las etiquetas de How2Recycle en los productos de HASK, las que te indicarán qué productos y empaques son reciclables y cómo prepararlos para el reciclaje. 

Ciudad de México a 27 de mayo de 2024. Reebok y NEEDLES están de vuelta con una nueva versión de la querida silueta beatnik, esta vez en colaboración con NEEDLES. Tras su colaboración inicial en 2018 con BEAMS, las dos marcas unen fuerzas nuevamente para lanzar una versión de sandalias para exteriores, pero en esta ocasión sin correa en el talón, materializando así un calzado elegante para la temporada de verano.

Al respecto, Keizo Shimizu, fundador de NEEDLES mencionó: “Al quitar la correa del talón, le hemos dado un acabado más relajado”. Esta modificación crea una pieza única de calzado que se integra a la colección de NEEDLES. 

Este nuevo modelo viene en dos colores: negro y marrón, con el icónico logotipo de la mariposa de NEEDLES bordado en púrpura en la parte superior de la gamuza. Este material lujoso mejora la textura del zapato y proporciona un aspecto sofisticado que encaja perfectamente en entornos urbanos y naturales, enfatizando la comodidad y el estilo, haciéndolos ideales para un uso relajado y cotidiano. También conserva la característica suela dentada, asegurando durabilidad y agarre. 

En México, esta colaboración de Reebok x NEEDLES ya está disponible en tallas unisex en tiendas Reebok Mitikah, Reebok Buenavista, LUST, así como en reebok.mx  

Para obtener más información, se puede visitar reebok.mx, así como los canales de redes sociales en Instagram y Facebook. 

Ciudad de México, 27 de mayo de 2024 — Eminente Reserva 7 años, el ron premium de Moët-Hennessy, celebra más de 150 años de historia del ron en Cuba y dentro del mes de reciclaje te decimos las ideas más cool para que le des otro uso esta icónica botella.

Además de su excepcional sabor, el diseño de la botella rinde homenaje al cocodrilo, símbolo de la isla de Cuba, a través de la textura distintiva de la botella y la etiqueta que recuerdan a las escamas y el color de este majestuoso reptil, lo que eleva a Eminente a un estatus de distinción único.

La fuente de inspiración más grande es la botella y el empaque que están hechos de material reciclable, lo que disminuye su impacto en el medio ambiente.

• Corcho y etiqueta: El corcho está certificado por el FSC, las etiquetas de papel seleccionadas están hechas de subproductos de algodón de la industria textil.
• Vidrio: La botella se produce en México, el país más cercano a Cuba que produce vidrio, reduciendo así el transporte.
• Sin empaque secundario: No hay empaque cuando se compra la botella excepto en momentos clave de venta.
• Reutilización de botellas: Comprometidos con el principio de reutilización, animamos a los consumidores y socios a darle una segunda vida a su botella. Una vez vacía, puede ser reutilizada como objeto decorativo o de uso diario en el hogar. En 2021, lanzamos nuestro paliacate como empaque, mismo que dura toda la vida y puede ser reutilizado como envoltura para regalos o como accesorio.

Por si fuera poco, Eminente también colabora con TOWT TRANSPORT A LA VOILE, una empresa con sede en Gran Bretaña dedicada a revivir un modo de transporte respetuoso con el medio ambiente: un barco de carga. Siendo pionero en la industria de licores en utilizar energía eólica para exportar, Eminente espera salvar más de 30 g de emisiones de CO2 por botella, empezando a finales de 2024. Se espera que más de 100,000 botellas al año sean enviadas desde Cuba a Europa.

Con Eminente Armonía podrás tomar ​ la mejor inspiración para tu hogar y qué mejor que dándole una segunda oportunidad a la botella cuidando del planeta.

1. Para que puedas darle ese toque de frescura ​ a tu casa, la botella de Eminente es perfecta para usarla de Florero
2. Lámpara de mesa para que no falte el toque cálido y acogedor
3. Jarra para el agua para siempre tener Eminente presente
4. Candelero ideal para tener la mejor decoración para tus cenas o fiestas
5. Difusor de esencia para llevar el toque de Cuba y Eminente a tu hogar

• PwC llevará a cabo del 28 al 30 de mayo su ESG Summit Latam, plataforma crucial para las empresas que buscan liderar el cambio hacia un futuro más sostenible.

Ciudad de México, 27 de mayo de 2024.-  Hoy, más que nunca, las empresas consideran a los factores ESG (ambiental, social y de gobernanza, por sus siglas en inglés) como pieza clave en la definición de su modelo de negocio. Por ello, evaluar el impacto de las decisiones comerciales en el medio ambiente y la sociedad se ha vuelto crucial para identificar oportunidades que permitan a las organizaciones generar un impacto positivo a través de su gestión.

Con esto en mente, del 28 al 30 de mayo, PwC a nivel Latinoamérica llevará a cabo por tercer año consecutivo su ESG Summit Latam, un evento que reunirá a representantes de más de 7 países de Latinoamérica junto a expertos de la región e invitados internacionales.

“El ESG Summit Latam es una oportunidad única para que las empresas en América Latina profundicen su comprensión de los desafíos y las oportunidades en materia ambiental, social y de gobernanza. A través de este evento, buscamos fomentar un diálogo constructivo y brindar herramientas prácticas para que las organizaciones puedan generar un impacto positivo en sus comunidades y en el mundo”, afirmó Adriana Rodríguez, socia líder de ESG de PwC México.

Durante los tres días del evento se abordarán temas clave que los empresarios deben considerar en áreas como liderazgo; diversidad, inclusión y equidad; normas y reportes sostenibles, así como estrategias para la acción tanto en el sector público como privado, con el objetivo de fomentar discusiones, conversaciones y reflexiones significativas.

El evento contará, además, con una agenda que permitirá a los asistentes explorar, desde una perspectiva académica, temas que impactan tanto a la sociedad como al medio ambiente: la medición corporativa de pobreza multidimensional en diferentes grupos de interés, la importancia de la colaboración entre el sector privado, público y sociedad civil para promover la diversidad, equidad e inclusión como motores del cambio en el mundo laboral, las nuevas normas de sostenibilidad emitidas por entidades relevantes, como EFRAG (CSRD y ESRS), ISSB (IFRS S1 y S2) y la SEC junto con los desafíos asociados a su implementación para satisfacer la demanda de los stakeholders en cuanto a información transparente, comparable y consistente.

La agenda del Summit incluirá expertos en cambio climático que compartirán sus experiencias en la implementación de soluciones frente al desafío climático en América Latina y explorarán estrategias innovadoras para que las organizaciones puedan adaptarse ágilmente. Se abordarán las implicaciones de la pérdida de biodiversidad y el deterioro de la naturaleza para las empresas en la región, así como estrategias para administrar los riesgos, impactos y oportunidades asociados con la naturaleza.

Finalmente, especialistas compartirán información sobre sistemas y plataformas de TI que apoyan la gestión y el reporte de sostenibilidad, siendo estos una parte crucial de la estrategia ESG. Se detallarán las soluciones existentes, sus atributos y ejemplos de implementación por otras empresas.

“Este Summit es una plataforma crucial para la región, donde los líderes empresariales pueden colaborar y aprender, no solo para cumplir con las demandas actuales, sino también para liderar el cambio hacia un futuro más sostenible”, concluyó la especialista. 

Te invitamos a formar parte del Summit y conocer toda la información aquí: https://pwc.to/4btK5SH  

• Este 28 de mayo, Burger King^® regalará su producto estrella para mostrar que más que el ‘Día de la hamburguesa’, es el Día de la Whopper.
• En la compra de cualquier combo, los invitados recibirán sin costo adicional la hamburguesa más vendida y amada de la marca, que ha conquistado paladares en México y el mundo por su sabor inigualable.

Ciudad de México, 23 de mayo de 2024.- Este 28 de mayo, Burger King^® celebrará a lo grande con una noticia que hará felices a todos sus invitados, dejando en claro que no es el Día de la Hamburguesa, sino el de ¡la Whopper! Desde la apertura hasta el cierre, en todas las sucursales y AutoKing, en la compra de cualquier combo el Rey consentirá con el sabor inigualable de esta icónica hamburguesa. 

La Whopper se distingue no solo por su sabor, sino por su tamaño e ingredientes frescos: pan recién horneado, lechuga crujiente, tomate jugoso, mayonesa cremosa y carne 100% de res a la parrilla. Todos estos ingredientes, cuidadosamente seleccionados y cortados diariamente, se combinan para crear una experiencia de sabor irresistible que ha conquistado paladares en todo el mundo, haciendo de la Whopper la hamburguesa más vendida y adorada por millones.

Al respecto, Oscar Alcántara, Director de Marketing de Burger King^® México, destaca: “Desde que la marca llegó al país hace más de 30 años, hemos vendido más de 66 millones de Whoppers ¡y el número sigue creciendo! Esta hamburguesa es un clásico que no puede faltar en las mesas mexicanas y claro, en esta fecha tan importante, queremos agradecer a nuestros clientes por cumplir sus antojos con nosotros declarándolo como el Día de la Whopper”.

Y es que, el Día de la Whopper es toda una fiesta dedicada a uno de los alimentos más queridos del mundo, ese platillo icónico que se disfruta a dos manos y en diferentes presentaciones. Esta hamburguesa no solo es un pilar en el menú de ‘La casa del Whopper’ sino también un ícono de sabor y calidad. 

Este Día de la Whopper organiza tu plan para cumplir tu antojo, ya sea con amigos, familiares ¡o solo! Decide qué combo disfrutarás en Burger King^® en cualquiera de las sucursales o bien, en Autoking. En delivery como Uber Eats, DiDi Food y Rappi, la marca tendrá sorpresas adicionales para que no tengas pretexto para disfrutar de una Whopper gratis. 

Para más información visita las redes sociales de Burger King y únete a la celebración usando #DíaDeLaWhopper.

@burgerkingmx

www.burgerking.com.mx 

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 ACERCA DE BURGER KING^®

Fundada en 1954, la marca BURGER KING® es la segunda cadena de hamburguesas de comida rápida más grande del mundo. El sistema original HOME OF THE WHOPPER®, BURGER KING® opera en más de 17,000 ubicaciones y en más de 100 países y territorios de EE. UU. Casi el 100 por ciento de los restaurantes BURGER KING® son propiedad y están operados por franquicias independientes, muchos de ellos son manejados por familias que han tenido el negocio durante décadas. La marca BURGER KING® es propiedad de la compañía RBI, Restaurant Brands International (TSX, NYSE: QSR), una de las compañías de restaurantes de servicio rápido más grandes del mundo, con más de $ 27 billones en ventas y más de 23,000 restaurantes en alrededor de 100 países y Territorios de EE.UU.

Para conocer más acerca de la marca BURGER KING®, visite el sitio web http://www.burgerking.com.mx/ o síganos en Facebook, Twitter e Instagram.