Categoría: Negocios

Ciudad de México, 30 de marzo 2023 – Six Flags México estará listo para recibir del 1 de abril al 28 de mayo 2023, a todos sus visitantes con un evento que no sólo abarrotará de llamativos colores el parque, sino que tendrá magníficas interacciones con lo icónicos superhéroes de DC como BATMANTM, WONDER WOMANTM y SUPERMANTM, así como los queridos personajes de Looney Tunes: Bugs Bunny, Sylvester, Tweety o Daffy Duck; y por primera vez, aparecerán villanos como THE JOKERTM, que tratarán de interponerse en el camino de los superhéroes.

Héroes y Villanos Fest contará con la fantástica participación de la Liga de la Justicia quienes invitarán a los asistentes a combatir el mal contra los villanos y juntos seguir llevando diversión y entretenimiento sin fin; además, la participación de los Looney Tunes será esencial para continuar con las diferentes experiencias llevando explosiones de colores y magia a todo aquel que se acerque. Durante todo el día, este festival estará acompañado de DJ, música, coloridas escenas y por la noche, un magnífico desfile que vestirá el parque para hacer de este evento una experiencia inolvidable.

Desde la apertura hasta el cierre del parque, Six Flags México se preparará con varias presentaciones como:

· Bienvenida con los Looney Tunes: Estos queridos personajes estarán recibiendo a los asistentes con una divertida y colorida presentación que inyectará energía desde el inicio de la visita.

· DC Colors: Los integrantes de la Liga de la Justicia mostrarán sus cualidades y habilidades para combatir el mal y a los villanos que se atrevan a irrumpir con la diversión.

· Looney Tunes Color Time: Polvos de colores, confetti y encanto estarán presentes en este encuentro en donde se podrá tomar foto, cantar y abrazar a los personajes favoritos en el Castillo de los Sueños.

· Colors Party: Un grandioso performance con destellos de colores y con la presencia de un DJ, se encargará de hacer bailar a todas y todos los visitantes con sets llenos de energía y ritmos contagiosos.

·  Héroes y Villanos Parade: Al finalizar un día lleno de emociones, un impactante desfile será el broche de oro y estará acompañado de diferentes personajes, héroes y villanos que realizarán detonaciones multicolores y contagiarán a más de uno a unirse a esta fiesta sin igual.

·  Roller Coasters infantiles, familiares y extremas: Six Flags México cuenta con el mayor número de montañas rusas y atracciones como en ningún otro lugar y a la altura de los mejores parques temáticos del mundo.

primavera a Six Flags México. Se habilitarán 3 atracciones con costo adicional como: Hotel Sinistre, Terror en París y Escape Zombie que ambientarán estas divertidas noches.

· Antojitos, bebidas y más: No hay buena fiesta o celebración en donde falte una buena cena o bebidas para complementar la experiencia, como tacos, antojitos mexicanos, hamburguesas, cerveza o vino.

Se detallará más información sobre estos eventos en el siguiente enlace: https://www.sixflags.com.mx/mexico/events

Six Flags México informa que durante esta temporada y hasta el 1 de mayo 2023, todos los niños y niñas menores de 1.20 metros entran gratis al parque para vivir al máximo todas estas experiencias. Asimismo, hasta el 16 de abril 2023, se encontrará disponible la oferta en Pases 2023; al comprar un Gold Summer Pass, se convertirá a Platinum Pass al precio más bajo y el cual ofrece visitas ilimitadas a Six Flags México y Hurricane Harbor Oaxtepec durante todo el año 2023 en el siguiente enlace: https://www.sixflags.com.mx/mexico/store/tickets.

Ciudad de México, 28 de marzo 2023.- Activia® cree que el bienestar digestivo es esencial para tener un cuerpo y una mente saludables, es por eso que lanza el nuevo Activia® Avena con sus miles de millones de probióticos ActiRegularis® que te pueden ayudar a reducir 5 malestares digestivos*.

Activia Avena® está hecho con fruta natural y avena, además es deslactosado y te ayuda a reducir 5 malestares digestivos* como: tránsito lento, inflamación, ruidos y otros malestares.

La avena es un cereal cuyo grano tiene un contenido elevado de fibra, la cual puede ayudar mejorar el tránsito intestinal. Además, el consumo de avena se ha relacionado con una mejor salud cardiovascular¹. ​

Activia® Avena es una nueva opción que puede ayudar a mantener una buena salud digestiva con un delicioso sabor. Es muy importante, no normalizar la presencia de malestares digestivos, por eso, prueba el nuevo yogurt Activia® Avena con miles de millones de probióticos Actiregularis® y todos los productos que la familia Activia® tiene para ti y recuerdo ​ ¡Amiga date cuenta, lo normal es sentirse bien!

¡Todo empieza desde dentro!

#LoNormalEsSentirseBien

@activiamx

*Tomando 250g de Activia regular por 14 días dentro de un estilo de vida saludable puede ayudar a disminuir la frecuencia de síntomas digestivos menores como inflamación, gases, ruidos, tránsito lento y malestares.

¹FEN. (2017). Datos actuales sobre las propiedades nutricionales de la avena. España.

Las yeguas gestantes son animales a los que es importante garantizar su cuidado desde la primera etapa de gestación, sin embargo, podemos considerar que a partir del 8º mes de gestación es cuando la alimentación juega un papel muy importante. Si la yegua no se alimenta de una forma correcta, afectará directamente a la formación del feto y al crecimiento del futuro potro. Esto lo aprendimos durante el webinar de Royal Horse® “Nutrición de la yegua gestante y lactante” presentado por la MVZ Doctora en Ciencias Myriam Boeta, en donde nos compartió algunos datos clave sobre los efectos de la nutrición al ser uno de los principales factores para el desarrollo de las yeguas.

Es por ello, que queremos compartirte una serie de tips que te ayudarán a prevenir que tu yegua tenga alguna clase de problemas de nutrición durante su etapa gestante y lactante.

1. Nutrición alta en proteínas. La mayor parte de la dieta debe estar compuesta por forraje, es el tipo de alimento que los caballos toman de forma natural. Para el consumo proteico de las yeguas en gestación, debes considerar un 11-12% de proteína. El heno es un gran alimento para alimentar a las yeguas dentro de este periodo.

Para las yeguas en lactancia, debes considerar un 13- 14%. La alfalfa por ejemplo es un alimento con un mayor porcentaje de proteína que puede consumir tu caballo.

2. Inclusión moderada de energía en la yegua es lo que hará que la yegua pueda tener un buen desarrollo del feto. Ayuda también a la adaptación de la placenta y el incremento del metabolismo en vitaminas y aminoácidos. Por eso también es importante, evitar la sobre nutrición. Es importante controlar el alimento y suplementos que le administras a tu caballo. Al excederte de estos, puedes causar una sobre nutrición en la yegua, lo cual puede generar efectos adversos, obesidad y traer con ella la alteración de genes que provocan: inflamación, homeostasis lipídica, y estrés oxidativo de los lípidos, entre otros.

Por eso es importante pesar y medir la cantidad de alimento que suministras a la yegua.

3. Asegúrate de suplementar a tu yegua si está en etapa de gestación, ya que es indispensable para su crecimiento y en caso de deficiencia de elementos que pueda necesitar su cuerpo. Debes considerar que las proteínas y aminoácidos son de los factores más importantes durante esta etapa, por lo que es ideal que le administres los aminoácidos esenciales, tales como; lisina y metioniona. Esto contribuye al buen desarrollo del feto y potros.
4. Asegurarnos que esté comiendo forraje y alimento concentrado de buena calidad, ya que es indispensable. Asegúrate de que coma un forraje fresco y fácil de masticar, esto le ayudará a tener una mejor digestión. Es importante que consideres esto con mayor énfasis en el último trimestre de gestación, ya que es el momento más importante del desarrollo para el feto.

Existen diversas marcas de alimento que ayudan a las yeguas a obtener grandes cantidades de proteína, vitaminas, aminoácidos y minerales para completar de la mejor manera su nutrición, y si comienzas a darle este tipo de alimentos desde la etapa de reproducción o en sus primeros meses de gestación, te aseguramos que estarás ayudando a su salud y bienestar.

Los alimentos Super Premium de Royal Horse® como el B-150 están específicamente diseñados para las yeguas en reproducción. B-150 viene en presentación de partículas extruidas, pellets y granos rolados, diseñado para yeguas gestantes y lactantes, ayuda a aumentar la inmunidad gracias al contenido de omega 3 y la fertilidad de la yegua optimizando la reproducción en todas sus etapas y garantizando la salud de las yeguas y sus futuras crías.

Te aseguramos que si sigues los consejos de nuestra experta la Dra. Myriam Boeta, podrás ayudar a tu yegua y garantizarle el mejor de los cuidados, haciéndote más fácil el manejo durante su etapa de gestación y lactancia para que todo salga conforme a lo esperado. Para conocer más información sobre “Nutrición de la yegua gestante y lactante” puedes consultar el webinar impartido por la MVZ Dra. en Ciencias Myriam Boeta disponible en el Facebook de Royal Horse México y Malta Cleyton.

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Más información en www.solocaballos.com.mx

                      @RoyalHorseMx  

• La compañía hotelera reafirma su compromiso en México al consolidar su lanzamiento de Family Selection dentro de Grand Palladium Riviera Maya Resort & Spa
• Con 170 habitaciones, el complejo iniciará operaciones a finales de 2023

Ciudad de México, 26 de marzo de 2023. – Con más de dos décadas de presencia en el mercado mexicano, Palladium Hotel Group, cadena hotelera de origen español, anuncia su apertura de Family Selection, la cual constará de 170 habitaciones y estará ubicado dentro del complejo de Grand  Palladium Riviera Maya Resort & Spa.  Tras 21 años de presencia en el país, la cadena cuenta con las marcas TRS Hotels y Grand Palladium alojadas en sus tres complejos, Grand Palladium Riviera Maya Resort & Spa, Grand Palladium Costa Mujeres Resort & Spa y Grand Palladium Puerto Vallarta Resort & Spa. Actualmente Family Selection se encuentra en Puerto Vallarta con 80 habitaciones y Costa Mujeres con 190.

Durante la edición 47 del Tianguis Turístico 2023, Palladium Hotel Group confirma que  continúa creando atractivos conceptos de hospitalidad para llevarlos a los mercados de interés primordial como es el caso de México, país en donde inició operaciones con Family Selection en 2017.

Javier Polanco, Director de Cluster para Palladium Hotel Group en México comentó, “Estamos remodelando el complejo Grand Palladium Riviera Maya Resort & Spa para ofrecer nuestro concepto de alojamiento premium pensado especialmente para familias que buscan amenidades, conceptos y experiencias de lujo. Family Selection, estará disponible para el último cuarto de este año y ofrecerá 170 habitaciones”.  

Además agregó “Los viajes en familia son culturalmente relevantes. Las familias mexicanas son muy unidas y les gusta vivir experiencias en donde todos disfruten. Estos viajeros buscan un lugar tranquilo, disfrutar de su tiempo, recreación, alimentos, bebidas y valoran cuando el hotel tiene equipos de animación y atención especial para niños”.

Family Selection surge de la idea de crear una nueva propuesta para atender a este segmento de viajeros con un concepto que ofrece dos menores de 17.99 años incluidos en la tarifa y servicios como un área privada de check in, mayordomía, habitaciones a pie de playa, amenidades y alimentos diseñados para los pequeños, todo esto dentro de espacios lúdicos con toques de confort y diseño.

El directivo mencionó que será a partir de abril de este año que se iniciará la remodelación de Grand Palladium Kantenah Resort & Spa en donde se localizará Family Selection, con 170 habitaciones, ubicadas en primera línea de playa. En esta sección se encontrará la recepción, un área privada o lounge, para que las familias hagan su check-in, los edificios de habitaciones, una alberca propia en donde se encontrará Niu el bar de la alberca, un área VIP de juegos, Nest el restaurante del hotel (además sus huéspedes también contarán con acceso a los otros centros gastronómicos de los hoteles que se encuentran en el complejo).

En México, Family Selection es un producto que ha recibido muy buena aceptación dentro de los viajeros de familias que buscan opciones premium para sus hijos e hijas así como para disfrutar de una estancia placentera para los adultos. El primer  Family Selection inició operaciones en junio de 2017 en Grand Palladium Vallarta Resort & Spa, y en 2019 abrió en Grand Palladium Costa Mujeres Resort & Spa.

Con esta nueva propuesta, Palladium Hotel Group reafirma su presencia para segmento de familias en el mercado de Quintana Roo, el cual al cierre de 2022 la entidad registró 19 millones 680 mil 330 en todos sus destinos, creciendo en 45.5%, siendo de origen extranjero el 64.03% y de 35.97% el nacional. 

Tan solo en el primer mes de 2023, la afluencia de turistas a la entidad registró             1 millón 950 mil 294 en todos sus destinos, siguiendo con el impulso de la recuperación en el sector. Se registró un crecimiento de 41.1% con respecto al mismo periodo de 2022. 

“México es una escapada familiar clásica para viajeros de todo el mundo, y ayudamos a las familias a llevar sus vacaciones mexicanas un paso más allá con Family Selection. Nuestros hoteles están diseñados en exceder las expectativas del mercado nacional e internacional, tenemos identificadas las necesidades y preferencias de cada mercado, por lo que tenemos productos para adultos, parejas, bodas, familias, eventos y convenciones”, señaló Javier Polanco. 

En materia de sustentabilidad, Palladium Hotel Group ha superado el compromiso asumido en 2022. El 55% del consumo global de energía de la compañía proviene de fuentes renovables, ya sea por garantías de origen con proveedores o infraestructura de paneles solares para autoconsumo. Además, el grupo ha anunciado que el 100% de la energía consumida en los hoteles de Europa, México y Brasil procede de fuentes renovables, y la apertura del nuevo complejo en Riviera Maya no será la excepción. 

Sigue la conversación a través de las redes sociales de Palladium Hotel Group: Instagram: @palladiumhotelgroup | Facebook: Palladium Hotel Group | Twitter: @PalladiumHG web: www.palladiumhotelgroup.com/es

Más información

Braulio Carrillo

braulio.carrillo@palladiumhotelgroup.com

ELEME PR

jimena.sanz@elemepr.com

¿Sabes qué es Family Selection?:

• Servicios sólo disponibles en Family Selection: lobby exclusivo, prioridad de reserva en los restaurantes a la carta, minibar personalizado, servicio de empaque y desempaque, amenidades especiales, cortesía nocturna o menú de almohadas, entre otros. 
• Es un concepto de alojamiento premium pensado especialmente para familias que buscan un trato preferencial.
• Cuenta con instalaciones completamente exclusivas con piscina, restaurante y bar o zonas de ocio y descanso ubicadas en primera línea de playa. Los huéspedes también cuentan con servicios especiales que complementarán su visita y que harán que todos los miembros familiares se sientan como auténticos VIP.
• Nuestros huéspedes cuentan con un anfitrión que les ayudará en cualquier necesidad que tengan durante toda su estancia.
• Los niños cuentan con exclusivos kits de bienvenida con juguetes, bata de baño, pantuflas y toallas exclusivas.
• Los adultos tienen la opción de dejar a sus hijos a cargo de profesionales y tener tiempo para ellos mismos. 
• Los adolescentes también podrán disfrutar de zonas de ocio con videojuegos, ordenadores, tablets o juegos de mesa; pueden apuntarse a talleres y clases de entretenimiento o, por supuesto, practicar su deporte favorito en cualquiera de las áreas deportivas del hotel. Entre ellas, en Costa Mujeres, destaca el centro deportivo Rafa Nadal Tennis Centre.

Las empresas mexicanas tienen la necesidad de implementar o mejorar su propuesta de valor interna para disminuir los índices de alta rotación de personal.

Las preferencias de las nuevas generaciones están más allá del trabajo. Prefieren bienestar y calidad de vida en lugar de trabajar en ambientes poco sanos o que no generan valor en su vida.

Ciudad de México, marzo de 2023. – La fuga de talentos observada por la alta rotación de plantillas laborales, se ha convertido en un problema serio que impacta la operación y ganancia de la Iniciativa Privada, y por esa razón ya se perfilan inversiones en prestaciones y beneficios para los trabajadores.

Según el estudio Perspectivas de alta dirección en México 2023 desarrollado por KPGM, el 40% de los tomadores de decisión de las compañías mexicanas buscarán invertir en prestaciones y mejores beneficios para evitar la rotación de personal y fidelizar a sus trabajadores más jóvenes.

En ese sentido, el objetivo principal de las áreas de Recursos Humanos para la retención de talento este 2023 va más allá de ofrecer un salario adecuado. Para esto, las empresas buscan reforzar y mejorar la estrategía de bienestar, ofreciendo un programa de beneficios que fidelice al empleado y apueste por su bienestar personal y profesional.

Es por eso que Bonda, una plataforma de programa de beneficio,  que cuenta con programas de beneficios y soluciones personalizadas que buscan potencializar la relación entre la empresa y sus empleados de manera eficaz a través de alianzas comerciales, programas de beneficios, brinda las herramientas para implementar o mejorar esta estrategia de forma que las empresas puedan trabajar en la relación con sus colaboradores, buscando disminuir la rotación de personal, tema que preocupa en el mercado laboral actualmente.

Esta empresa, que se encuentra activa en México desde Enero del 2022 cuenta con más de 100 mil usuarios activos en su plataforma, correspondientes a más de 40 empresas de diferentes sectores, tales como el automotriz, bancario, consumo masivo, seguros, educativos, entre otros.

Para 2023, proyecta seguir invirtiendo en toda la región y por supuesto, en México, luego del éxito que han tenido en los países donde tienen presencia en la actualidad. Su apuesta hoy será llegar a empresas no solo de la CDMX, sino también en otros estados del país.

“México es un mercado al que le pondremos especial atención y queremos apostarle a duplicar el número de clientes que tenemos no solo en la CDMX, sino también llegar a las demás ciudades principales como Guadalajara, Monterrey, Querétaro, entre otras. Vemos en el país áreas de oportunidad en el sector laboral por la necesidad de preservar talentos y apuntar a una mayor productividad en sus operaciones”, así lo señaló Candelaria Alcorta, Country Manager de Bonda en México.

Datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) demostraron que México ocupa el primer lugar a nivel mundial en estrés laboral, con 75 por ciento de su fuerza laboral bajo esta condición, es por ello que los beneficios que ofrece Bonda podrían ayudar a mitigar problemas de estrés laboral, mejorando la calidad de vida, bienestar físico, mental y emocional de los colaboradores, fidelizandolos y apostando por su bienestar personal y profesional.

París, 28 de marzo de 2023 – Capgemini publicó la 24ª edición anual de su informe Observatorio Mundial de los Mercados de Energía (WEMO, por sus siglas en inglés), realizado en colaboración con De Pardieu Brocas Maffei, Vaasa ETT y Enerdata. Según el informe, es urgente encontrar equilibrio entre dos factores igualmente importantes: la seguridad del suministro energético asequible y la lucha contra el cambio climático. El WEMO de 2022 analiza cómo lograr este equilibrio mediante la combinación de medidas a corto plazo y decisiones a largo plazo sobre la reforma del diseño del mercado energético, la sostenibilidad del suministro de energía y las condiciones de financiamiento favorables para las inversiones verdes a largo plazo. Las principales observaciones y recomendaciones del informe son:

Afrontar la crisis energética con la reducción de energía y el almacenamiento de gas a corto plazo

Tras la invasión rusa de Ucrania, el riesgo que representa la dependencia europea del gas ruso a largo plazo ha llegado a un punto crítico. La dependencia del gas ruso en Europa, especialmente en Alemania, se ha agravado en las dos últimas décadas por la reducción de la producción europea de gas y el aumento de su consumo. Esta situación se ha visto impulsada aún más por la necesidad de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para avanzar en los objetivos de Cero Neto, el cierre de centrales nucleares tras el incidente de Fukushima y otras consideraciones económicas.

Actualmente, debido a la retirada forzosa del gas ruso en Europa, garantizar el suministro de gas durante el próximo invierno dependerá de tres factores: la capacidad de llenado de las instalaciones de almacenamiento (la legislación de la UE establece que las instalaciones de almacenamiento de gas deben estar llenas al menos al 80% de su capacidad antes del 1 de noviembre de 2022, incluida la instalación de Rehden); la identificación de los flujos de importación de gas^[1]; y, sobre todo, la efectividad de las campañas de reducción del consumo de energía. Los incentivos al ahorro energético, que ya se han implantado en muchos países europeos, pueden propiciar cambios significativos.

Evitar la paradoja de las energías renovables a mediano y largo plazo

De acuerdo a los nuevos planes de la UE para acelerar el desarrollo de energías renovables con el fin de lograr la independencia del suministro ruso y la electrificación de la economía, se necesitarán €210 mil millones adicionales para inversiones energéticas de aquí a 2027. Actualmente, las tecnologías eólica y solar son las soluciones más prometedoras. ^[2]

Para Colette Lewiner, asesora sénior de Energía y Servicios Públicos de Capgemini: “Es necesario encontrar un cuidadoso equilibrio. Esto significa apostar por soluciones adecuadas a corto plazo, como la solar y la eólica, mientras que a largo plazo hay que construir grandes centrales nucleares de tercera generación o SMR^[3] en países que puedan desarrollar dichos programas. Debemos ser realistas sobre las soluciones emergentes y el impacto que pueden tener. Por ejemplo, por razones económicas y técnicas, el hidrógeno no está en condiciones de cumplir su función de alcanzar cero emisiones netas para mediados de siglo. Por lo tanto, el hidrógeno verde debería reservarse para las industrias en las que es difícil reducir el CO₂”.

De las soluciones renovables disponibles, la solar tiene un importante potencial de crecimiento debido a los avances con materiales y métodos innovadores para maximizar la energía solar, como las células bifaciales, las lentes integradas y los paneles solares invertidos, que pueden generar electricidad por la noche. Además, la instalación de paneles solares es más adecuada para las comunidades locales que los parques eólicos. Sin embargo, actualmente el 75% de todos los paneles solares fotovoltaicos (FV) de la UE provienen de China, lo que ha provocado, durante la última década, el declive de la producción fotovoltaica nacional de la UE. Europa debe ser cautelosa y no sustituir la dependencia del gas ruso por la de otros países, como China, en cuanto a componentes clave para la transición energética, como los paneles fotovoltaicos, las tierras raras y los metales raros, señala el Observatorio. Los gobiernos europeos deben crear las condiciones técnicas, financieras y regulatorias adecuadas para desarrollar industrias locales clave de vanguardia, como la producción de paneles fotovoltaicos y baterías, con el fin de recuperar la soberanía. Asimismo, debería acordarse una reforma sustancial del mercado eléctrico para fomentar las inversiones en generación con bajas emisiones de carbono.

Mientras tanto, la energía nuclear está renaciendo, ya que se considera una fuente de energía interna fundamental para la descarbonización de la electricidad y la estabilidad de la red eléctrica, y, a corto plazo, países como Alemania y Bélgica deberían mantener abiertos los reactores existentes. Según el informe, a mediano plazo, los gobiernos del Reino Unido, Estados Unidos, Japón, la UE y China deberían seguir construyendo centrales nucleares y, al mismo tiempo, deberían establecerse sistemas de remuneración a largo plazo de la electricidad nuclear para alentar a los actores privados a invertir en esta industria.

La crisis energética también ha provocado un retraso en el cierre de las plantas de carbón, lo que aumenta las emisiones de CO₂. Las tecnologías de captura, uso y almacenamiento de carbono (CCUS, por sus siglas en inglés) son una herramienta indispensable para gestionar estas emisiones, por lo que debe acelerarse la implementación y la inversión en plantas CCUS. En 2021, se anunciaron 97 nuevas plantas de CCUS en funcionamiento; Estados Unidos y Europa representan tres cuartas partes de todos los proyectos en desarrollo. La inversión debe continuar, ya que la capacidad de captura de carbono debe aumentar de aquí a 2030 para alinearse con el objetivo cero neto para 2050; en 2021 la capacidad anual de carbono sólo había alcanzado 40 MtCO₂.

Intensificar la lucha contra el cambio climático

En Europa, los conflictos geopolíticos han acentuado la necesidad de desarrollar energías locales como las renovables, así como la nuclear en aquellos países que pueden desarrollar este tipo de proyectos. Aunque el uso del carbón ha aumentado, y es probable que las emisiones de GEI en 2022 y 2023 sean superiores a las de 2021, hay dos factores que podrían contrarrestar su impacto. En primer lugar, la eficacia del ahorro energético podría tener un impacto considerable en las emisiones de GEI. En segundo lugar, es probable que la desaceleración económica mundial del segundo semestre de 2022 reduzca el consumo de energía y las emisiones relacionadas con los GEI.

A pesar de estas tendencias, la voluntad política para combatir el cambio climático persiste y va en aumento por parte de los principales emisores a nivel mundial, como demuestran las medidas adoptadas por la UE, como Fit for 55 y REPowerEU, la Ley de Reducción de la Inflación de USD 430 mil millones de la administración Biden, y los planes climáticos nacionales actualizados de países como la India.

James Forrest, Líder Global de Energía y Servicios Públicos de Capgemini, señala: “Aunque en los últimos años se ha relegado la seguridad energética en favor de la lucha contra el cambio climático, la crisis actual representa una oportunidad para que los mercados energéticos mundiales y a los gobiernos aborden ambas cuestiones de manera simultánea. Al activar soluciones como la reducción energética, la energía solar y la eólica a corto plazo, y continuar con el desbloqueo de los mayores paquetes climáticos de la historia, podemos lograr avances significativos entre estas prioridades, igualmente importantes”.

El Observatorio Mundial de los Mercados de Energía (WEMO) es una publicación anual de Capgemini que hace un seguimiento del desarrollo y la transformación de los mercados de la electricidad y el gas en Europa, América del Norte, Australia, el Sudeste Asiático, India y China. La 24ª edición se centra en los factores detonantes y el impacto de varias crisis energéticas sucesivas, como la de Rusia y Ucrania, y las consecuencias del aumento de la inflación, sobre todo para Europa. Como en años anteriores, la última edición de WEMO también incluye información detallada sobre: los mercados de materias primas, el cambio climático y las políticas regulatorias; la transición energética y los avances en tecnologías limpias; las infraestructuras y la adecuación del suministro; el suministro y los clientes finales; los aspectos financieros; y el impacto de las crisis en las empresas de los sectores de servicios públicos y de petróleo y gas.

El informe, elaborado principalmente a partir de datos públicos en combinación con la experiencia de Capgemini en el sector energético, se basa en datos de 2021 y el primer semestre de 2022. Los equipos de investigación de Pardieu Brocas Maffei, VaasaETT y Enerdata han aportado sus conocimientos especializados sobre regulación y los hábitos de consumo de los clientes, así como datos de los mercados.

La herramienta global que consolida declaraciones de impuestos en segundos y agiliza el cierre fiscal y financiero de las empresas.

Ciudad de México, 29 de marzo de 2023 – Thomson Reuters (NYSE/TSX: TRI) lanza ONESOURCE Tax Provision en México, una aplicación en la nube para automatizar el cálculo de impuestos, con integración a ERP y fuentes de datos de clientes. Basada en integraciones automatizadas, la herramienta permite consolidar datos de diferentes países para obtener informes, reduciendo la intervención manual y el riesgo de imprecisiones en el cierre financiero de las empresas. La solución actúa directamente sobre los montos de las provisiones, el cálculo del impuesto diferido y la tasa efectiva de impuesto a las ganancias.

En el actual entorno fiscal global, la digitalización y la presión regulatoria requieren que las empresas produzcan un cálculo de desgravación fiscal preciso dentro de un cierre financiero cada vez más corto. “El cálculo de la provisión de impuestos puede ser particularmente desafiante en mercados como México, con un sistema tributario complejo, variaciones en los ámbitos regulatorios y cambios constantes”, explica Luciano Idesio, vicepresidente, Corporates LatAm de Thomson Reuters. “La automatización durante el proceso de cálculo de impuestos trae más eficiencias a lo largo del ciclo de vida fiscal. Para el profesional, esto significa realizar un cierre más rápido y preciso, declarar antes los impuestos y liberar tiempo para actuar de manera más estratégica”, agrega.

La herramienta permite a los departamentos tributarios tener más consistencia y confianza en su estrategia de datos y cumplimiento, mayor eficiencia en su cierre financiero y la garantía de que los informes son fácilmente auditables por consultores externos. Los usuarios también pueden migrar fácilmente los datos de provisión de impuestos a otro software y hojas de cálculo. La herramienta ofrece filtros para obtener datos detallados de las operaciones, consolidando resultados y acelerando el cierre.

La solución conforma el portafolio ONESOURCE que incluye soluciones fiscales y de comercio exterior. El portafolio completo de soluciones fiscales de Thomson Reuters en México está disponible en esta página web.

Thomson Reuters
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