Categoría: Negocios

¿Qué Afore te conviene más? Aspectos clave que debes considerar para elegir Cuando nos volvemos laboralmente activos, ya sea de manera independiente o bajo los esquemas del IMSS o ISSSTE, un trámite que no podemos dejar de lado es la elección de una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore). Y es que, aunque el retiro es una de las etapas de la vida en la que todos pensamos, son pocas las personas que conocen y utilizan esta herramienta básica para lograr la jubilación soñada. Por lo que, si tú también te preguntas ¿qué es una Afore? y ¿cómo saber cuál es la mejor?, Principal Afore te comparte algunos aspectos importantes que debes considerar al momento de tomar esta decisión. ¿Qué es un Afore y cómo trabajan?Las Afore son las instituciones financieras que administran exclusivamente los recursos de las cuentas de ahorro para el retiro a nombre de los trabajadores. Actualmente, en México existen 10 Administradoras, las cuales invierten los recursos de los trabajadores en las SIEFORE[1], buscando obtener los mayores rendimientos posibles. Una SIEFORE o Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro es, por lo tanto, el medio a través del cual una Afore invierte los recursos de la cuenta individual de los trabajadores para que puedan crecer mediante la obtención de rendimientos[2]. Esto con una estrategia guiada por tu edad. Es decir, si eres joven, el dinero de tu cuenta individual se invierte en activos de mayor riesgo y, a mayor edad, se busca reducir el riesgo con el objetivo de que, una vez que llegue te etapa de retiro, tengas los recursos y respaldo financiero suficiente para tener un retiro digno. ¿Qué son las comisiones?Las Afore cobran una comisión a los trabajadores por el manejo de los recursos. Para este 2023, las comisiones autorizadas para cada Afore son las siguientes, las cuales son resultado del compromiso de las Administradoras por eficientizar el ahorro de los trabajadores. Fuente: Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro El promedio de comisiones entre las Afore es muy similar, por lo que es recomendable que también analices otros aspectos cruciales, como los siguientes, y así tomes la mejor decisión: Los mejores rendimientosAl tener una Afore tu dinero se encuentra seguro y con posibilidad de acceder a él en ocasiones importantes -por ejemplo, en caso de desempleo o matrimonio-, y, lo más importante, busca generar altos rendimientos. Esto se debe a que las Administradoras mantienen una cartera de inversión diversificada[3]. Los resultados se pueden conocer por medio del Indicador de Rendimiento Neto (IRN), que refleja el rendimiento ponderado que ha generado cada una de las SIEFORE en el corto, mediano y largo plazo. Dependiendo el grupo generacional al que pertenezcas (basada en el año en que naciste), puedes revisar cuál Afore y SIEFORE son las que más te convienen. La estrategia de invertir los recursos en una SIEFORE está pensada para que se aproveche mejor el plazo de la inversión y, con ello, maximizar la pensión[4]. Accesibilidad y serviciosOtro punto importante para tomar en cuenta al momento de elegir tu Afore es tener certeza de que podrás conocer el estatus de tu ahorro y trámites de forma oportuna y accesible. Para esto, es buena idea revisar qué tipo de servicios de atención brinda cada Administradora. Por ejemplo, el número de sucursales con las que cuenta, la accesibilidad de su portal web o si cuenta con alguna aplicación disponible para el móvil. Elementos que serán útiles en caso de que requieras asesoría o contacto para realizar algún trámite. En el caso de Principal Afore tiene la vía telefónica, web o presencial como parte de las diferentes opciones para la asesoría, servicio y contacto continuo. Esto además de su aplicación Principal® México, que en 2022 fue la mejor evaluada de la industria de las Afores, de acuerdo con App Store y Google Play, pues de manera sencilla permite realizar trámites como aportaciones de ahorro voluntario, consultar tu saldo y hacer la simulación de tu retiro de forma fácil. La experiencia Aunque todas las Afore son instituciones financieras y pueden pertenecer a un grupo financiero, un factor más a tener en mente es la especialidad que tienen cada una de ellas -por ejemplo, hay algunas con mayor fortaleza en el sector bancario y otras que ofrecen soluciones enfocadas únicamente en la inversión-, así como su trayectoria en el mercado y su respaldo internacional. Conoce las opciones que hay en el mercado, infórmate y analiza cada una de ellas antes de tomar una decisión sobre afiliarte a alguna o traspasar tu cuenta individual de ahorro para el retiro. Ahora ya lo sabes, es importante que elijas la Afore que más te convenga, que hagas aportaciones de ahorro voluntario a tu cuenta individual, y recuerda, no estás solo en este camino de las finanzas personales. Diversas instituciones como Principal, cuentan con asesores que te pueden guiar en todo momento y de forma personalizada, así como el programa 1,2,3 un recorrido por tus finanzas, con contenido para ayudarte a tomar mejores decisiones financieras y apoyarte a resolver las dudas que vayas teniendo.

A medida que los robots, la automatización y la inteligencia artificial realizan más tareas y hay una disrupción de los trabajos, se creará una gama más amplia de programas de educación y desarrollo de habilidades para satisfacer las nuevas demandas. Hoy surge una pregunta trascendental: ¿podrán los trabajadores bien preparados mantenerse al día en la carrera con las herramientas de IA?

A medida que las empresas se adaptan a un mundo en constante cambio, tienen que implementar nuevas tecnologías. Pero al implementar una nueva tecnología, es imperativo que la gerencia se dé cuenta de lo que se requiere para que el personal use la tecnología de manera efectiva.

La brecha de habilidades es el mayor inhibidor para la adopción de nuevas tecnologías. El mundo ha cambiado más rápidamente de lo que esperábamos y existe una gran brecha entre la oferta y la demanda. Las tecnologías analíticas, IoT y basadas en IA ya se están enfrentando a una revolución. No se trata solo de habilidades, sino que las organizaciones deben impulsar el cambio cultural para hacer frente a la situación.

Un colaborador bien informado y entrenado resultará más productivo que el que no lo es. Es imperativo comprender los conceptos básicos y descifrar la funcionalidad de la empresa/producto/servicio en el que se trabaja. Si la idea es obtener mejores resultados cada vez, la capacitación de los empleados es la clave principal.

Muchas organizaciones centradas en los empleados han reconocido debidamente la importancia de la capacitación y han implementado con éxito soluciones inteligentes personalizadas para mejorar la eficacia de los colaboradores, lo que impacta en los indicadores clave de desempeño comercial.

La capacitación es la clave del éxito para cualquier organización, pero no puede ser el objetivo. Como industria, todos deben mirar y reconocer por qué están capacitando a los usuarios, ya sea en nuevos procesos de software, hardware o negocios. Eso puede sonar obvio, pero con demasiada frecuencia el entrenamiento parece ser aleatorio en lugar de estratégico.

Las empresas en México y Latinoamérica con visión de futuro deben hacer de la educación un componente central de lo que hacen, en lugar de solo un complemento. La capacitación no se trata solo de educar a las personas y hacer que se desempeñen mejor. Se trata de construir una viabilidad a largo plazo que trascienda a cualquier empleado o incluso a cualquier grupo.

Para que las organizaciones tengan éxito, el enfoque debe estar en crear el ecosistema completo de aprendizaje/capacitación, incluidos los temas enfocados en la industria y las habilidades asociadas necesarias, la capacidad de proporcionar entornos seguros para practicar y aprovechar la gestión del conocimiento empresarial para ayudar a los empleados a prepararse para las habilidades emergentes de manera efectiva

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play garantiza un esfuerzo mínimo para las marcas al integrar las tres soluciones en su sitio web o aplicación móvil. Sin necesidad de codificación adicional, el análisis completo de la piel y la experiencia de recomendación de productos se pueden integrar en el sitio web de la marca en un instante. 

Detección de problemas cutáneos de alta precisión verificada por profesionales de dermatología

En un informe reciente del Dr. Steven R. Feldman, profesor de dermatología en la Escuela de Medicina de Wake Forest, la tecnología AI Skin Analysis de IA de Perfect Corp., demostró ser precisa para identificar problemas de la piel, mostrando una tasa de confiabilidad de prueba-repetición del 95%. Además, en comparación con las evaluaciones de los médicos y los dispositivos de imagen estándar de la industria, los resultados mostraron una correlación de evaluación de más del 80% para ciertas preocupaciones, destacando el aumento de la velocidad y el costo reducido de la solución. 

Satisfacer las necesidades de los consumidores con la próxima generación de experiencias de tecnología de la piel

“Con las experiencias personalizadas cada vez más importantes para los consumidores, las marcas de cuidado de la piel necesitan una solución robusta para ayudarlos a brindar el mejor asesoramiento posible”, dijo la fundadora y CEO de Perfect Corp., Alice Chang. “Nuestra solución mejorada AI Skin Analysis aborda estas necesidades de los consumidores y ofrece a las marcas una herramienta integral de extremo a extremo que permite a sus clientes identificar sus problemas de piel y encontrar productos adecuados de una manera hipervisual, interactiva y atractiva”.

Pruebe la solución Real-Time AI Skin Analysis en la tienda de demostración de Perfect Corp.: https://www.perfectcorp.com/business/showcase/skincare/home

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Archer Daniels Midland realizó una donación a la Red BAMX para apoyar a 1.9 millones de mexicanos. 

Veracruz, México, a 22 de febrero de 2023.- ADM, líder en nutrición humana y animal a nivel global, se suma a la compra nacional de granos de la Red BAMX, en el cual participan diversos aliados con el fin de complementar paquetes alimentarios, los cuales serán distribuidos a más de 1.9 millones de mexicanos en carencia alimentaria. 

Esto forma parte de las acciones que realiza ADM desde 2020 en alianza con la Red de Bancos de Alimentos de México (Red BAMX), organización compuesta por 53 bancos de alimento que rescata alimentos a lo largo de toda la cadena de valor.  

Según el informe sobre el Estado de la seguridad alimentaria y la nutrición en el mundo 2021, presentado por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), la inseguridad alimentaria es una problemática que está en aumento en muchos países del mundo, situación que supone un reto para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030.  Esto ha impulsado a distintos actores en el sector público y privado a generar alianzas para contribuir con la erradicación de la carencia de alimentos.  

“Agradecemos a la Red BAMX la posibilidad que le ha brindado a ADM de contribuir a aliviar la necesidad básica de alimentación, no solo de las comunidades cercanas a nuestra instalaciones en diferentes puntos de la República Mexicana, sino también a personas que se han visto afectadas por desastres naturales e incluso a animalitos de centros de conservación que cerraron sus puertas durante la pandemia”, afirmó Aurora Adame, directora de Asuntos Corporativos para el norte de Latinoamérica de ADM.   

En un evento realizado el día de hoy en el Banco de Alimentos de Veracruz, se reconoció la donación realizada por Archer Daniels Midland a la Red BAMX, por medio de la cual la organización compró productos básicos no perecederos como frijoles, arroz y granos básicos, y así se complementaron paquetes alimentarios que han sido distribuidos a comunidades con inseguridad alimentaria de la localidad. 

“En la Red BAMX nos encontramos continuamente buscando alianzas e innovando para atender a una mayor población vulnerable, pues estamos convencidos de que con la suma de esfuerzos podemos acabar con el hambre y el desperdicio de comida en México. Se trata de que todos participemos reconociendo que la alimentación es el punto de partida para que mejore el tema de salud, educación y crecimiento, pues un mejor país debe ser construido por todos”, apuntó María Teresa García Plata, directora de la Red de Bancos de Alimentos de México (Red BAMX). 

Por su parte, la fundación ADM Cares busca contribuir a la educación en la agroindustria, la sustentabilidad y la seguridad alimentaria. “ADM Cares opera a nivel mundial alineada en siete Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, uno de los que reafirmamos el día de hoy es, Hambre Cero. El escuchar a los beneficiarios de la Red BAMX nos estimula a seguir contribuyendo con México a erradicar el hambre”, agregó Jennifer Ballinger, directora de la fundación ADM Cares, de visita en nuestro país.  

El Banco de Alimentos de Veracruz fue, por segundo año consecutivo, anfitrión del inicio de los trabajos anuales de la alianza entre la Red BAMX y ADM. El emotivo evento en el que participaron beneficiarios del programa y empleados de ADM estuvo encabezado por Mtra. Elizabeth Fonseca León y Darío Jiménez, presidenta y director del BAV respectivamente. Asimismo, se contó con Mariana Jiménez Cárdenas, representante de BAMX y los representantes de los Secretarios de Agricultura y Desarrollo Económico de Veracruz, que fungieron como testigos de honor.   

ATLANTA, 22 de febrero de 2023 — LexisNexis® Risk Solutions publicó hoy los resultados de su Informe sobre el verdadero impacto de los pagos rechazados, una instantánea del rendimiento de los pagos transfronterizos a escala global. El informe evalúa los conocimientos recopilados de 400 ejecutivos de pagos que representan a corporaciones e instituciones financieras líderes en las regiones de Asia Pacifico, Europa, Oriente Medio y África, América Latina y América del Norte.

Más del 70% de los encuestados no están satisfechos con su tasa de incumplimiento de pago.  Casi dos tercios de los encuestados (64%) indicaron que los pagos rechazados afectan negativamente la carga de trabajo del personal. Los costos asociados con fallas o demoras solo agravan estos problemas, con una tarifa promedio por pago de USD 12.10 para pagos rechazados o reparados. Este costo se debe en parte a las tarifas más altas para las grandes empresas y la participación de bancos más caros o soluciones más avanzadas.

Los problemas con el nombre del beneficiario bancario y los detalles de la dirección son la fuente más común de retraso o rechazo del pago (21%). Estos detalles también son el elemento de pago de datos más grande que los humanos verifican manualmente, con el 72% de los encuestados confirmando estos datos de esa manera.

Las empresas y las instituciones financieras confían en tasas excepcionales de procesamiento directo (STP por Straight-Through Processing), un proceso de pago electrónico automatizado que no requiere intervención humana.  STP protege la integridad de las cadenas de suministro críticas y ofrece una experiencia más fluida para los clientes. La rápida aceleración digital en el espacio de pagos aumenta las expectativas de los clientes y proveedores para las experiencias de pago, por lo que es esencial equilibrar la velocidad, la precisión y la seguridad en cada punto de contacto.

“Los clientes esperan una experiencia de pagos sin problemas y abandonarán rápidamente una transacción si encuentran demasiada fricción”, dijo Dalbir Sahota, director senior de pagos de LexisNexis Risk Solutions. “Nuestro informe muestra que los pagos rechazados son perjudiciales para la retención de clientes, aumentan la carga de trabajo del personal y crean costos adicionales. Las empresas deben mantenerse al día con la competencia en un momento en que la tecnología y las iniciativas de pago en tiempo real están cambiando rápidamente el mercado.

“STP ofrece una forma automatizada para que las empresas ofrezcan a los clientes un proceso de pago sin problemas y el reporte ilustra el valor de invertir en esta área. Las herramientas gratuitas pueden sonar atractivas, pero la realidad financiera es poco atractiva. De hecho, nuestro informe muestra bajas tasas de STP entre aquellos que utilizan las búsquedas más básicas.  Las sofisticadas soluciones de datos de pago mejoran los niveles de servicio y reducen los costos asociados con los pagos rechazados y reparados”, dijo Sahota.

Hallazgos clave del reporte de LexisNexis Risk Solutions acerca del verdadero impacto de los pagos rechazados:

·                     Los problemas de pago conducen a la pérdida de clientes: Las empresas que tienen los niveles más altos de pagos STP y automatización son muy sensibles a los pagos rechazados y retrasados y estiman que pierden un número significativo de clientes debido a estos factores. Las empresas con 250 a 1,000 empleados y aquéllas con más de 10,000 empleados pierden un mayor porcentaje de clientes que las pequeñas empresas.

·                     Automatización que reduce la fuerza laboral: El tamaño promedio del equipo de pago para las grandes empresas (10,000 + empleados) es de alrededor del 1% de la fuerza laboral total, con resultados similares en todas las regiones. A diferencia de Asia Pacífico, los bancos tienden a tener equipos de pago más pequeños que las empresas, debido a un mayor nivel de automatización.

·                     Aspectos esenciales de la eficiencia: La precisión de los detalles de pago (40%), la velocidad del procesamiento de los pagos (32%) y poco o nulo trabajo manual (11%) son los tres factores más importantes para el procesamiento de pagos transfronterizos.

Metodología

El estudio True Cost of Failed Payments fue realizado de forma independiente en el otoño de 2022 por Capgemini Invent® en nombre de LexisNexis® Risk Solutions. Capgemini Invent no identificó a LexisNexis Risk Solutions como el patrocinador de la investigación para los participantes. El estudio encuestó a 400 tomadores de decisiones que representan a las principales corporaciones, instituciones financieras, bancos y corporaciones no financieras en las regiones de Asia Pacifico, Europa, Oriente Medio y África, América Latina y América del Norte.

Obtenga una copia en inglés del True Impact of Failed Payments Report.